House Service and Rent Co., Ltd.
ไม่มีตำแหน่งงานสำหรับบริษัทนี้ ต่อไปนี้เป็นตำแหน่งงานที่คุณอาจจะสนใจ
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
High Responsibilities, Good Communication Skills, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿25,000, มีค่าคอมมิชชั่น
- ช่วยซัพพอร์ตทีมเซลล์ให้ได้ยอดขายตามเป้าที่บริษัทกำหนด.
- ประสานงานลูกค้า ประสานงานทีมเซลล์ ทั้งออนไลน์และออฟไลน์.
- ทำการตลาดทรัพย์อสังหาฯ ตามที่บริษัทกำหนด.
- ทำการตลาดอสังหาฯ ตั้งบูธบริษัทตามสถานที่บริษัทกำหนด.
- ลงพื้นที่เช็คทรัพย์อสังหาฯ ตามที่บริษัทกำหนด.
- ช่วยเหลือโปรเจ็คต่างๆ ที่ทีม Sales Support.
- อายุ 22-30 ปี ไม่จำกัดเพศ (รับ LGBTQ: Transgender ).
- วุฒิ ป.ตรีขึ้นไป.
- ใช้ Microsoft Office, Google Drive ได้อย่างคล่องแคล่ว.
- มีนิสัยละเอียดรอบคอบ มีระเบียบในการจัดการงานข้อมูลต่างๆ.
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการพูด การอ่าน การเขียน ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ.
- สามารถจัดการปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
- หากเคยทำงานต่างประเทศมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีนิสัยตรงต่อเวลา ขยัน ซื่อสัตว์ ทัศคติดี พูดจาตรงไปตรงมา.
- มีความรู้ด้าน Marketing จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีรถส่วนตัว มีโน๊ตบุ๊คส่วนตัว.
- ไม่จำเป็นต้องมีประสบการด้านอสังหาริมทรัพย์.
- มีประการณ์ด้านการทำงาน อย่างน้อย 1 - 2 ปี.
- ผลตอบแทน:
- ฐานเงินเดือน 15,000 บาท.
- เบี้ยขยันรายเดือน (ขึ้นอยู่กับผลงานพนักงาน) รายได้รวมต่อเดือน เฉลี่ยอยู่ 18,000 - 25,000 บาท.
- โบนัสรายปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท).
- ประกันสังคม.
- สวัสดิ์การบริษัท งานเลี้ยง กิจกรรม ทริปบริษัทตามโอกาสต่างๆ (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท).
- บริษัทจัดสัมมนาการเรียนรู้ทั้งหมด.
- วันหยุดพิเศษ.
- มีสวัสดิ์การค่าเดินทางให้.
- มีสวัสดิ์การค่าโทรให้.
- เข้าออฟฟิศ วันจันทร์ - วันเสาร์.
- หยุดวันอาทิตย์และนักขัตฤกษ์.
- วันหยุดพักร้อนพิเศษ 7 วัน (ขึ้นอยู่กับผลงานพนักงาน).
- เวลา 09:00 - 17:30 น.
- พนักงานประจำออฟฟิศและสลับทำงานนอกสถานที่ (ตามที่บริษัทกำหนด).
- ทดลองงานผ่านโปร 3 เดือน (ตามยอดขาย และ KPI ที่บริษัทกำหนด).
- บริษัท อสังหาริมทรัพย์ Property Expert Plus Co.,Ltd.
- เป็นบริษัทนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ในกรุงเทพฯ และปริมณฑล.
- ดูแลการซื้อ/ขาย/เช่า บ้าน คอนโด ที่ดิน.
- รับซื้อ บ้าน คอนโด เพื่อการลงทุน.
- รับขายฝาก / จำนอง บ้าน คอนโด ที่ดิน.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Sales, Negotiation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿18,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้
- Bachelor s degree.
- English Communication skill.
- Positive attitude /Dynamic / independent and hard working.
- Strong negotiation skills.
- Own vehicles will be advantage.
- Jobs Details:
- Sell & Rent the unit in the Condominium, Apartment, House and Commercial.
- Act as an intermediary in the negotiations between the Sellers/Lessor and the Buyers/Lessee.
- Advise clients on related documents, market conditions, prices, mortgages, legal requirements and related matters.
- Ability to build and maintain clients relationships.
- Beneficially:
- Office hours schedule 4.5 days a week (Monday - Friday).
- Gasoline, Mobile phone, Company uniform and Vehicles.
- Coaching will be provided to ensure your success in this field.
- Health Insurance + Provident Fund..
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Sales, Negotiation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿18,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- นำเสนอผลิตภัณฑ์อสังหาริมทรัพย์และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า เพื่อให้ลูกค้าทราบถึงจุดเด่นของผลิตภัณฑ์ของเอพี.
- ทำความรู้จักและทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าผู้เข้าชมโครงการ.
- แนะนำโปรโมชั่นสนับสนุนการขาย.
- ติดต่อหาลูกค้าเพื่อสร้างโอกาสในการรักษาความสัมพันธ์ และติดตามสถานะการตัดสินใจเพื่อทำการปิดการขาย.
- เป็นผู้ให้บริการและสานต่อกิจกรรมหลังจากทำการปิดการขาย.
- วุฒิการศึกษาระดับ ป.ตรี ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
- หากมีประสบการณ์ขายอสังหาฯ มาก่อน รับพิจารณาตั้งแต่วุฒิ ม.6 หรือปวช.เป็นต้นไป.
- บุคลิกภาพดีอย่างเซลล์มืออาชีพ รูปร่างสมส่วน.
- รักงานขาย และสามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้.
- มีความกระตือรือร้นและกระฉับกระเฉง.
- มีทักษะการขายและการนำเสนอ พูดจาดึงดูด น่าฟัง.
- มีทัศนคติดี รักในงานบริการ.
- มีไหวพริบ มีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
- หากมีประสบการณ์งานขายอสังหาฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ตัองการได้รายได้ค่าคอมมิชชั่นสูง (อัตราค่าคอมมิชชั่น สูงสุด 0.35% หรือล้านละ 3,500 บาท).
- สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้ (หยุดวันธรรมดา).
- สามารถเดินทางไปประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้ หากมีรถยนต์ส่วนตัวหรือสามารถย้ายที่พักได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- เปิดรับสมัคร สัมภาษณ์ ทราบผลทันที ทุกวันจันทร์ อังคาร และศุกร์.
- ตั้งแต่เวลา 09.00 - 16.00 น.
- ณ อาคารโอเชี่ยนทาวเวอร์ 1 ชั้น 19 (ใกล้ BTS อโศก).
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Sales, Negotiation, English, Mandarin
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- Thai Nationality Only.
- Bachelor's degree in Business Administration, Marketing or related field.
- Good personality with service-minded, excellent interpersonal skills, fast learner and flexible person with good problem solving skills as well as multi tasks skill.
- English Speaker: Must possess excellent communication/presentation skills in English. (Speaking and writing).
- Chinese Speaker: Must possess excellent communication/presentation skills in Chinese, Mandarin (Speaking and writing). Request HSK Level 5 up.
- Fresh graduated are also welcome.
- Direct Experiences in resales/sales agents is an advantage.
- Working 6 days a week.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Management, Property Management / Development, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้
- บริหารจัดการ แก้ไขปัญหาต่างๆ ภายในในโครงการ พร้อมทั้งเสนอทางเลือกในการแก้ไขปัญหาให้แก่เจ้าของร่วม.
- บริหารความสัมพันธ์อันดีแก่เจ้าของร่วม สื่อสารประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงรับฟังปัญหา ข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ และแก้ไขปัญหาตามระยะเวลาที่กำหนด.
- ตรวจสอบและอนุมัติการแก้ไขตกแต่ง ต่อเติมให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับและมาตรฐานของโครงการ.
- ตรวจสอบ ดูแล และพัฒนาสภาพโครงการให้เป็นไปตามมาตรฐาน และควบคุมการปฏิบัติงานของแม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย และคนสวน.
- วางแผนการจัดเตรียมอุปกรณ์ภายในกล่องโอนและส่งมอบกล่องโอนให้แก่เจ้าของร่วม.
- จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ บริหารจัดการงบการเงินของโครงการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ลูกบ้าน รวมถึงสื่อสารรายรับ-รายจ่ายของโครงการแก่ลูกบ้าน.
- ตรวจสอบการรับชำระเงิน และนำเงินฝากเข้าบัญชีนิติบุคคล รวมถึงติดตามหนี้ค้างชำระ.
- จัดเตรียมการประชุม และสรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการ ประชุมสามัญ ประชุมวิสามัญ และประชุมภายในต่าง ๆ ตามช่วงระยะเวลาที่กำหนด รวมถึงติดดามมติที่ประชุมให้บรรลุวัตถุประสงค์.
- สื่อสาร และทำความเข้าใจกับทีมงานถึงวิธีการแก้ไขข้อร้องเรียน วิธีการป้องกันปัญหาหรือข้อร้องเรียน และระงับไม่ให้เกิดข้อร้องเรียนเดิมซ้ำอีก.
- บริหารจัดการทีม พัฒนาความรู้ความสามารถ และสนับสนุนช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
- ให้คำแนะนำเพื่อการพัฒนาบริการและการบูรณาการใช้แอปพลิเคชัน เพื่อตอบสนองการให้บริการ.
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขาวิชา.
- มีประสบการณ์ตรงด้านการบริหารโครงการหมู่บ้านหรืออาคาร อย่างน้อย 1 ปี.
- หรือมีประสบการณ์ผู้จัดการในสายงานบริการ อย่างน้อย 3 ปี.
- บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
- มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ.
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ (MS.Word, MS.Excel).
- สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ (หยุดวันธรรมดา) และประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้.
- หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- หากมีรถยนต์ส่วนตัว หรือเดินทางได้ทุกโซน(กรุงเทพฯและปริมณฑล) จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Property Management / Development, Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿45,000, สามารถต่อรองได้
- บริหารจัดการ แก้ไขปัญหาต่างๆ ภายในในโครงการ พร้อมทั้งเสนอทางเลือกในการแก้ไขปัญหาให้แก่เจ้าของร่วม.
- บริหารความสัมพันธ์อันดีแก่เจ้าของร่วม สื่อสารประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงรับฟังปัญหา ข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ และแก้ไขปัญหาตามระยะเวลาที่กำหนด.
- ตรวจสอบและอนุมัติการแก้ไขตกแต่ง ต่อเติมให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับและมาตรฐานของโครงการ.
- ตรวจสอบ ดูแล และพัฒนาสภาพโครงการให้เป็นไปตามมาตรฐาน และควบคุมการปฏิบัติงานของแม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย และคนสวน.
- วางแผนการจัดเตรียมอุปกรณ์ภายในกล่องโอนและส่งมอบกล่องโอนให้แก่เจ้าของร่วม.
- จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ บริหารจัดการงบการเงินของโครงการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ลูกบ้าน รวมถึงสื่อสารรายรับ-รายจ่ายของโครงการแก่ลูกบ้าน.
- ตรวจสอบการรับชำระเงิน และนำเงินฝากเข้าบัญชีนิติบุคคล รวมถึงติดตามหนี้ค้างชำระ.
- จัดเตรียมการประชุม และสรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการ ประชุมสามัญ ประชุมวิสามัญ และประชุมภายในต่าง ๆ ตามช่วงระยะเวลาที่กำหนด รวมถึงติดดามมติที่ประชุมให้บรรลุวัตถุประสงค์.
- สื่อสาร และทำความเข้าใจกับทีมงานถึงวิธีการแก้ไขข้อร้องเรียน วิธีการป้องกันปัญหาหรือข้อร้องเรียน และระงับไม่ให้เกิดข้อร้องเรียนเดิมซ้ำอีก.
- บริหารจัดการทีม พัฒนาความรู้ความสามารถ และสนับสนุนช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
- ให้คำแนะนำเพื่อการพัฒนาบริการและการบูรณาการใช้แอปพลิเคชัน เพื่อตอบสนองการให้บริการ.
- วุฒิการศึกษาปวช. ขึ้นไป ทุกสาขาวิชา.
- ต้องมีประสบการณ์ตรงด้านการบริหารอาคาร อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป.
- บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
- มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ.
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้.
- สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ และประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้.
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาทันที.
- มีรถยนต์ส่วนตัว หรือเดินทางได้ทุกโซน กรุงเทพฯ และปริมณฑล.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Corporate Law, Document administrative, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿18,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้
- ประสานงานและติดตามการแก้ปัญหาข้อร้องเรียนกับหน่วยงานต่างๆ และลูกบ้าน.
- จัดตั้งนิติบุคคลให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทฯ โดยประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก.
- จัดกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างลูกค้าในโครงการหรือกับบริษัทฯ.
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- จบการศึกษาระดับ ปวส.ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา (พิจารณารับนักศึกษาจบใหม่).
- หากมีประสบการณ์ในงานด้านธุรการ/ประชาสัมพันธ์ หรือธุรการอาคาร/หมู่บ้าน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีทักษะในการประสานงาน การเจรจา และมีมนุษย์สัมพันธ์กับผู้อื่นเป็นอย่างดี.
- บุคลิกภาพดี.
- ทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดี.
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ (MS Office).
- เป็นงานประจำ สามารถปฏิบัติงาน 6วัน/สัปดาห์ (ไมได้หยุด เสาร์-อาทิตย์) และประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้.
- หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.