ประกาศงานนี้หมดอายุแล้ว
Head of Human Capital Development
ที่โอสถสภา จำกัด (มหาชน)It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they are doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Job Summary
To manage and monitor the development, planning and implementation of Capability Development and Organization Culture to ensure efficient talent retention, employee performance and behaviors aligning with corporate values and strategiesJob Description:
1.) Develop work plan, policies and strategies for emplpyee Capability Development which is aligned with business direction/strategy and performance
2.) Deploy and monitor employee Capability Development and Talent Development to drive business growth as plan
3.) Lead the adoption and implementation of required capability building programs/activities and select necessary external professional trainers, to effectively improve employee skill
4.) Plan & manage training budget which is aligned with execution plannning for corporate leadership program and ensure execution OTIF
5.) Manage, well utilize company resourses and keep develop/maintain related certifications and standard e.g. ISO Quality, Sustainability etc continously
6.) Manage process and operation e.g. tracking template, progress of development actions, spending to ensure effectiveness and visibility of process and mechanisms for functions and employees
Qualification:
If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- บริหารทรัพยากรบุคคล
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
เราจะเป็นบริษัทอุปโภค-บริโภคชั้นนำของประเทศไทยที่สอดคล้องกับไลฟ์สไตล์ของผู้บริโภค และเป็นที่ยอมรับอย่างกว้างขวางในภูมิภาคอาเซียน มากกว่าหนึ่งศตวรรษกับความสำเร็จที่น่าภาคภูมิใจของโอสถสภา เรายังคงมุ่งมั่นวิจัยและคิดค้นพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อตอบสนองความต้องการ ของคนไทย “เพื่อให้คนไทยมีคุณภาพชีวิตที่ด ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: ปัจจุบัน โอสถสภามีอายุมากกว่า 123 ปี เรายังคงมุ่งมั่นพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพต่อไปอย่างไม่หยุดยั้ง ภาใต้ปรัชญาข้อปฏิบัติที่ยึดมั่น "เห็นแก่ประโยชน์ของผู้อื่นมากกว่าตนเอง คิดถึงน้ำใจของคนอื่นมากกว่าเงินตรา มีความสัตย์ซื่อในการประกอบอาชีพ รักษาไว้ซึ่งจรรยาบรรณของธุรกิจ"
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ส่วนลดพนักงาน
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา