คะแนนเฉลี่ยจากพนักงาน

3.5

พนักงาน 100% แนะนำบริษัทนี้ให้เพื่อน

สมดุลชีวิตการทํางาน

สวัสดิการและผลประโยชน์

ความก้าวหน้าของอาชีพ

บรรยากาศของที่ทํางาน

การบริหารจัดการองค์กร

รีวิว โจนส์ แลง 1

โจนส์ แลง ลาซาลล์ (ประเทศไทย) จํากัด

ไม่ระบุตำแหน่ง - อดีตพนักงาน

สมดุลชีวิตการทํางาน

สวัสดิการและผลประโยชน์

ความก้าวหน้าของอาชีพ

บรรยากาศของที่ทํางาน

การบริหารจัดการองค์กร

ถูกเขียนเมื่อ: 2019-02-06

ข้อดีเกี่ยวกับบริษัทนี้

ได้ประการณ์ใหม่ เยอะมาก ใช้ภาษาอังกฤษล้วนๆเป็นองค์กรเหมาะสำหรับคนที่สนใจด้านพัฒนาอสังหา หรือ พัฒนา อสังหา

สิ่งที่ไม่ประทับใจ / ไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับบริษัทนี้

มีการทำงานที่ต้องปรับตัวตลอดเวลา ไม่ประจำออฟฟิศ ส่วนมากอยู่ออฟฟิศลูกค้า ถ้าอยู่แผนกบริหารสถานที่ประกอบการ

คำแนะนำที่ต้องการส่งให้ผู้บริหารองค์กร

จัดการอบรมก่อนการทำงานที่หน่วยงานของลูกค้าเพื่อป้องกันการทำงานผิดพลาด

ถูกเขียนเมื่อ: 2019-02-06

รีวิว โจนส์ แลง 2

โจนส์ แลง ลาซาลล์ (ประเทศไทย) จํากัด

"assistant building manager"

ผู้ช่วยผู้จัดการ - พนักงานปัจจุบัน

สมดุลชีวิตการทํางาน

สวัสดิการและผลประโยชน์

ความก้าวหน้าของอาชีพ

บรรยากาศของที่ทํางาน

การบริหารจัดการองค์กร

ถูกเขียนเมื่อ: 2017-03-21

ข้อดีเกี่ยวกับบริษัทนี้

มีความยืดหยุ่นสูง เปิดโอกาสให้สตาฟได้พูดฟีดแบค

สิ่งที่ไม่ประทับใจ / ไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับบริษัทนี้

ความยากง่ายของงานขึ้นอยู่กับแผนก

คำแนะนำที่ต้องการส่งให้ผู้บริหารองค์กร

ควรจะพัฒนามาตรฐานของงาน

ถูกเขียนเมื่อ: 2017-03-21

รีวิว โจนส์ แลง 3

โจนส์ แลง ลาซาลล์ (ประเทศไทย) จํากัด

"50-50"

ผู้ประสานงานฝ่ายอาคารสถานที่ - อดีตพนักงาน

สมดุลชีวิตการทํางาน

สวัสดิการและผลประโยชน์

ความก้าวหน้าของอาชีพ

บรรยากาศของที่ทํางาน

การบริหารจัดการองค์กร

ถูกเขียนเมื่อ: 2017-03-02

ข้อดีเกี่ยวกับบริษัทนี้

ที่ทำงานไม่ค่อยเครียด มีโอกาสได้เลื่อนขั้นถ้าเกิน ทำผลงานได้ดี เวลางานยืดหยุ่น

สิ่งที่ไม่ประทับใจ / ไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับบริษัทนี้

ฝ่ายจัดการไม่ค่อยมีความกระตือรือร้น ออฟฟิศสกปรก เลอะเทอะ

ถูกเขียนเมื่อ: 2017-03-02

รีวิว โจนส์ แลง 4

โจนส์ แลง ลาซาลล์ (ประเทศไทย) จํากัด

"ความประทับใจเกี่ยวกับบริษัท"

ไม่ระบุตำแหน่ง - อดีตพนักงาน

สมดุลชีวิตการทํางาน

สวัสดิการและผลประโยชน์

ความก้าวหน้าของอาชีพ

บรรยากาศของที่ทํางาน

การบริหารจัดการองค์กร

ถูกเขียนเมื่อ: 2018-12-07

ข้อดีเกี่ยวกับบริษัทนี้

กิจกรรมให้พนักงานทำร่วมกันตลอด สวัสดิการดี มีชุดฟอร์มให้ประจำตำแหน่ง หัวหน้าดี ดูแลพนักงานอย่างทั่วถึง สวัสดิการดี กิจกรรมร่วมเยอะ เพื่อนร่วมงานน่ารักเป็นกันเอง

สิ่งที่ไม่ประทับใจ / ไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับบริษัทนี้

หัวหน้าดี ดูแลพนักงานอย่างทั่วถึง สวัสดิการดี กิจกรรมร่วมเยอะ เพื่อนร่วมงานน่ารักเป็นกันเอง

คำแนะนำที่ต้องการส่งให้ผู้บริหารองค์กร

ขอบคุณ

ถูกเขียนเมื่อ: 2018-12-07

รีวิว โจนส์ แลง 5

โจนส์ แลง ลาซาลล์ (ประเทศไทย) จํากัด

"Internaltional firm "

ผู้จัดการฝ่ายขายและการตลาด - อดีตพนักงาน

สมดุลชีวิตการทํางาน

สวัสดิการและผลประโยชน์

ความก้าวหน้าของอาชีพ

บรรยากาศของที่ทํางาน

การบริหารจัดการองค์กร

ถูกเขียนเมื่อ: 2018-05-09

ข้อดีเกี่ยวกับบริษัทนี้

The company has very computer system. The organization is very flat. Less politics comparing to working with big companies. People have freedom to do their work and made their own decision. Everything was very dynamic and fun. Working with expat staffs improved my work skills and English writing skills. Good work-life balance and the staff got many holidays and annual leaves which you cannot find from Thai companies. The staff benefits overall is quite decent.

สิ่งที่ไม่ประทับใจ / ไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับบริษัทนี้

The company emphasized too much on making profitability of each department or business unit rather than emphasizing working as a team or as a company, when pitching deals from their clients. Thus, this made the company lost their competitive edges and high staff turnover. Underperformed staff or less performed staff got laid off quite often affected the overall morale of the firm. The firm didn’t give a chance to their staff to improve eg. Through internal trainings. The existing staffs felt more pressure from the company kept hiring new staffs with better pay, higher position and giving more benefits than the existing staffs. This, in a long run, effected the company morale and job insecurity among the existing employees.

คำแนะนำที่ต้องการส่งให้ผู้บริหารองค์กร

The management should try to retain their existing staff and emphasize cross selling and teamwork among business units rather than fees sharing, cost and profit sharing. Provide internal trainings to the staff who need to overcome their weaknesses.

ถูกเขียนเมื่อ: 2018-05-09

รีวิว โจนส์ แลง 6

โจนส์ แลง ลาซาลล์ (ประเทศไทย) จํากัด

นักประชาสัมพันธ์ - อดีตพนักงาน

สมดุลชีวิตการทํางาน

สวัสดิการและผลประโยชน์

ความก้าวหน้าของอาชีพ

บรรยากาศของที่ทํางาน

การบริหารจัดการองค์กร

ถูกเขียนเมื่อ: 2017-12-14

ข้อดีเกี่ยวกับบริษัทนี้

ได้เจอผู้คนหลากหลาย เปลี่ยนที่ทำงานไปเรื่อยๆ ได้ฝึกตนเองหลายๆแบบ

สิ่งที่ไม่ประทับใจ / ไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับบริษัทนี้

ไม่ได้ทำงานที่ออฟฟิตตัวเองเหมือนบุคคลชนชั้นสองของที่อื่น

ถูกเขียนเมื่อ: 2017-12-14

  • 1
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท โจนส์ แลง ลาซาลล์ (ประเทศไทย) จํากัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท โจนส์ แลง ลาซาลล์ (ประเทศไทย) จํากัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท โจนส์ แลง ลาซาลล์ (ประเทศไทย) จํากัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน Launchpadสมัครงาน อิตัลไทยวิศวกรรมสมัครงาน ธนาคารยูโอบีสมัครงาน เอเชี่ยน โอเอซิส
ฟีดแบ็ค
Help us improve by sharing your feedback. Thank you for sharing your feedback with us!

ฟีดแบ็ค

เกลียด
ไม่ชอบ
เฉยๆ
ชอบ
รัก
เลือกองค์ประกอบบนหน้าเว็บ

false

Thank you for sharing your feedback with us!

เลือกองค์ประกอบบนหน้าเว็บ