āļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļāļąāļāļāļĩ 10 āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđ āđāļāđāļāļāļĩāđ-āđāļāļĨāđāļē (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) - Pepsico āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĩāļĒ āļāļģāļāļąāļ
āđāļāđāļāļāļĩāđ-āđāļāļĨāđāļē (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) - Pepsico āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĩāļĒ āļāļģāļāļąāļ
"Ethic of my supervisor "
āļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄ - āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ
āļŠāļĄāļāļļāļĨāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ
āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļĩāļ
āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļēāļ
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ
Supervisor who is viewed as ethical leader treat employees with respect; listen well; hold others accountable; is trustworthy and honest; make fair decisions; and talk about ethics..
āđāļāđāļāļāļĩāđ-āđāļāļĨāđāļē (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) - Pepsico āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĩāļĒ āļāļģāļāļąāļ
"āđāļāļīāļāđāļāđāļĢāđāļ§"
āļāļđāđāļāļģāļāļ§āļĒāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ - āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ
āļŠāļĄāļāļļāļĨāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ
āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļĩāļ
āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļēāļ
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ
āđāļāļīāļāļāļĩ āđāļāļ·āđāļāļāļāļĩ
āđāļāđāļāļāļĩāđ-āđāļāļĨāđāļē (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) - Pepsico āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĩāļĒ āļāļģāļāļąāļ
"āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ"
āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ - āļāļāļĩāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
āļŠāļĄāļāļļāļĨāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ
āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļĩāļ
āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļēāļ
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ
āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļŠāļđāļ āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĩ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāđāļāļĄ
āđāļāđāļāļāļĩāđ-āđāļāļĨāđāļē (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) - Pepsico āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĩāļĒ āļāļģāļāļąāļ
"āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļāļāļļāđāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļąāļāđāļāļ"
āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒ - āļāļāļĩāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
āļŠāļĄāļāļļāļĨāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ
āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļĩāļ
āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļēāļ
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ
āļāļđāđāđāļŦāļāđāđāļŦāđāđāļāļāļēāļŠāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāđāļāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļēāļĢāļāļēāļ
āđāļāđāļāļāļĩāđ-āđāļāļĨāđāļē (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) - Pepsico āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĩāļĒ āļāļģāļāļąāļ
"Good company with dynamic environment "
āļŦāļļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ - āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ
āļŠāļĄāļāļļāļĨāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ
āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļĩāļ
āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļēāļ
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ
Have strong compliance system Have a exciting career opportunity for internal staff
āđāļāđāļāļāļĩāđ-āđāļāļĨāđāļē (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) - Pepsico āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĩāļĒ āļāļģāļāļąāļ
"Good system but not management level up"
āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļēāļĢ - āļāļāļĩāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
āļŠāļĄāļāļļāļĨāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ
āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļĩāļ
āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļēāļ
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ
Good pay, good attention to give satisfaction Good presentation. If you need to practise good presenting skill. Please join.
āđāļāđāļāļāļĩāđ-āđāļāļĨāđāļē (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) - Pepsico āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĩāļĒ āļāļģāļāļąāļ
"āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāļīāļ"
āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāļīāļ - āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ
āļŠāļĄāļāļļāļĨāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļ
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ
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āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļēāļ
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ
āđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļĩ āļāļĩāļĄāļāļĩ
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