ทักษะ:

CPA, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินจากบริษัทย่อย.
• จัดทำและตรวจสอบงบการเงินรวมให้เป็นไปตามมาตรฐานบัญชี (IFRS, GAAP).
• ปรับปรุงและตัดรายการระหว่างบริษัท (Elimination & Adjustments).
• การวิเคราะห์และรายงานทางการเงิน.
• วิเคราะห์งบการเงินรวมเพื่อให้ผู้บริหารสามารถตัดสินใจได้อย่างแม่นยำ.
• จัดทำรายงานเปรียบเทียบผลประกอบการรายเดือน ไตรมาส และปี.
• ตรวจสอบความถูกต้องของตัวเลขและรายการทางบัญชี.
• การบริหารและควบคุมระบบบัญชี.
• ประสานงานกับบริษัทย่อยและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดทำงบการเงิน.
• ควบคุมและพัฒนาระบบบัญชีรวมให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• ตรวจสอบการบันทึกบัญชีให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด.
• การทำงานร่วมกับผู้สอบบัญชีและหน่วยงานภายนอก.
• ติดต่อและให้ข้อมูลแก่ผู้สอบบัญชีภายนอก (External Auditors).
• สนับสนุนงานด้านภาษีของบริษัท Holding ในกลุ่มและการปฏิบัติตามกฎหมายทางบัญชี.
• ปริญญาตรี/โท ด้านบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 12 ปีขึ้นไป ในด้านที่เกี่ยวข้อง.
• หากมี มีประสบการณ์ในการจัดทำงบการเงินรวม และ CPA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการใช้ Excel, Power Point.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์ข้อมูลผลการดำเนินงานของกลุ่มบริษัทในเชิงบริหาร ซึ่งรวมทั้งข้อมูลทางการเงินและข้อมูลที่ไม่ใช่ทางการเงิน ตลอดจนปัจจัยต่างๆ ที่มีผลกระทบต่อธุรกิจ.
• จัดทำรายงานและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานราย 12 เดือน แยกตามกลุ่มประเภทธุรกิจ (Business Segment) พร้อมนำเสนอฝ่ายบริหาร และคณะกรรมการบริษัทเป็นประจำทุกเดือน.
• วิเคราะห์ข้อมูลผลการดำเนินงานจริงเทียบกับงบประมาณ/การคาดการณ์ และปีก่อนหน้า.
• วิเคราะห์ข้อมูลที่ใช้สำหรับจัดทำคำอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ (Management Discussion and Analysis: MD&A) รายไตรมาส.
• จัดทำและนำเสนอรายงานการวิเคราะห์เชิงลึก (Ad-hoc Analysis) ทางด้านบัญชีการเงิน หรือเรื่องที่เป็นประโยชน์สนับสนุนการตัดสินใจให้กับฝ่ายบริหาร.
• ร่วมกำหนดแนวทางในการปฏิบัติงานด้านบัญชี รวมถึงส่วนธุรกิจที่เกี่ยวข้อง ทำความเข้าใจสนับสนุนข้อมูลระหว่างกัน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย.
• นำเทคโนโลยี และเครื่องมือต่างๆ มาช่วยพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงาน ให้มีความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
• ปริญญาตรี/โท ด้านบัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้าน Financial Planning & Analysis หรืองานวิเคราะห์วางแผน, งานบัญชี เป็นเวลา 3 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ด้านบัญชีการเงิน และมีทักษะเชิงวิเคราะห์งบการเงิน และทางธุรกิจ.
• มีความสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ขั้นสูง หากมีความรู้ Power BI, ระบบ SAP, โปรแกรมคอมพิวเตอร์ หรือ Digital Tools ต่างๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี ทางด้านการพูดและการเขียน.
• มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน มีความกระตือรือร้น มนุษยสัมพันธ์ดี ทำงานเป็นทีม มีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงานในสถานการณ์ที่มีความกดดัน และสามารถปรับตัวได้ดี.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำ Financial Model เพื่อใช้ในการวางแผนกลยุทธ์ด้านการเงินให้บริษัทฯ และกลุ่มบริษัทให้มีโครงสร้างเงินทุนที่เหมาะสมกับลักษณะของธุรกิจ และเทียบเคียงกับบริษัทพลังงานชั้นนำได้.
• ให้ข้อมูลแก่ฝ่ายงานที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้ในการวางแผนการจัดหาเงินทุนจากแหล่งเงินทุนภายนอกสำหรับใช้ในการลงทุนของบริษัทฯ.
• ติดตามความคืบหน้าของโครงสร้างเงินทุน และการลงทุนต่างๆ พร้อมวิเคราะห์ผลตอบแทนการลงทุนของกลุ่มบริษัท.
• จัดทำและนำเสนอรรายงานวิเคราะห์เชิงลึก (Ad-hoc Analysis) ที่เป็นประโยชน์ในการตัดสินใจให้กับฝ่ายบริหาร และคณะกรรมการบริษัท เช่น การประเมินมูลค่ากิจการ (Valuation) การจัดทำ Sensitivity Analysis หรือ การวิเคราะห์ผลตอบแทนการลงทุนโครงการต่างๆ เป็นต้น.
• จัดทำรายงานวิเคราะห์สถานะกระแสเงินสดและอัตราส่วนทางการเงินที่สำคัญของกลุ่มบริษัทให้คณะกรรมการบริษัททุกเดือน พร้อม monitor อัตราส่วนทางการเงินของบริษัทฯ และบริษัทในเครือ ให้เป็นไปตามนโยบาย.
• วางแผนและให้ข้อมูลแก่บริษัทจัดอันดับความน่าเชื่อถือ (Credit Rating) เพื่อจัดทำ Rating องค์กรและตราสารหนี้.
• ติดตามข่าวเศรษฐกิจและสถานการณ์ของตลาดการเงินของไทยและต่างประเทศ.
• ปริญญาตรี/โท ด้านการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านการทำ Financial Model หรือ Feasibility หรือ Corporate Finance เป็นเวลา 3 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ด้านบัญชีการเงิน และมีทักษะเชิงวิเคราะห์อัตราส่วนทางการเงินที่สำคัญ.
• มีความสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ขั้นสูง หากมีความรู้ระบบ SAP, โปรแกรมคอมพิวเตอร์ หรือ Digital Tools ต่างๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี ทางด้านการพูดและการเขียน.
• มีทัศนะคติที่ดีในการทำงาน มีความกระตือรือร้น มนุษยสัมพันธ์ดี ทำงานเป็นทีม มีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงานในสภาวะการณ์ที่มีความกดดัน และสามารถปรับตัวได้ดี.

ทักษะ:

Accounting, Finance, Taxation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Serve as a business advisor to Bangchak Group subsidiaries, overseeing accounting, finance, taxation, and internal controls of the assigned entities, while supervising financial reporting and coordination with accounting teams and relevant departments to ensure accuracy and compliance with applicable standards.
• Coordinate closely with Bangchak's accounting and finance teams and other relevant departments to ensure smooth operations that are accurate, complete, and aligned with the policies and practices of the Bangchak Group.
• Manage cash flow and liquidity by working with the finance team to ensure sufficient funding, effective capital utilization, and propose improvements for optimal liquidity management.
• Analyze actual performance, forecasts, period comparisons, and actual versus plan performance, including review of rolling forecasts, and provide actionable insights to management to support decision-making.
• Report on financial performance and financial position of responsible entities to senior executives (CFO/CEO) and the Board of Directors of the assigned entities, as well as to the relevant supervisory line.
• Support Group and Segment FP&A activities, including budgeting, forecasting, and management reporting.
• Participate in business negotiations or executive meetings as a representative of the Finance and Accounting function, providing recommendations to support decision-making, along with other duties as assigned.
• Bachelor's degree or higher in Finance, Accounting, Economics, or related fields. A master's degree in business administration (MBA) with a focus in Finance or a Master of Accounting is a plus.
• Minimum of 5 years of experience in accounting, finance, financial analysis, or strategic planning. Certified Public Accountant (CPA) qualification is a plus.
• Strong ability to communicate and present strategic insights professionally to senior management.
• Proficiency in English, both written and verbal.
• Entrepreneurial (Owner) mindset with a positive, proactive attitude, strong multitasking ability, and proven effectiveness under pressure.
• Understanding the energy industry and large corporate structures is an advantage.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for the design, construction, and maintenance of optimal and scalable data pipeline architectures on cloud platforms (e.g., GCP, AWS, Azure).
• Oversee the development and management of complex ETL/ELT processes for data ingestion from a wide array of sources.
• Author and optimize advanced, high-performance SQL queries for complex data transformation, aggregation, and analysis.
• Leverage the Python programming language for automation, scripting, and the development of data processing frameworks.
• Administer and optimize cloud-based data warehouse solutions and associated data lakes.
• Collaborate professionally with data scientists, analysts, and key business stakeholders to ascertain data requirements and deliver effective technical solutions.
• Provide mentorship to junior engineers and champion the adoption of data engineering best practices throughout the organization.
• Bachelor's degree or higher in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.
• At least 5 years of experience working in a data engineering or related position.
• Proficient in advanced SQL, including query optimization and performance tuning.
• Experienced in managing and designing architecture on at least one major cloud platform (Google Cloud Platform, AWS, or Azure).
• Skilled in using Python for data processing and advanced pipeline development.
• Experienced with tools and technologies for data ingestion, connectivity, and management.
• Deep understanding of data modeling principles, data warehousing methodologies, and modern data architecture.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Communication and teamwork skills.
• Ability to plan and manage tasks effectively.

ทักษะ:

Payroll

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement recruitment strategies to attract top talent for various positions within the manufacturing facility.
• Conduct interviews, assess candidates, and make recommendations to hiring managers.
• Collaborate with department heads to forecast staffing needs and proactively address recruitment challenges.
• Manage HRIS to maintain accurate employee records, track attendance, and generate reports as needed.
• Administer employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and other fringe benefits.
• Process payroll and ensure accuracy in timekeeping systems.
• Identify training needs within the manufacturing workforce and develop training programs to address skill gaps and enhance employee capabilities.
• Facilitate training sessions on topics such as safety protocols, compliance training, and leadership development.
• Monitor training effectiveness and adjust programs as needed to meet organizational.
• Serve as a primary point of contact for employee relations issues, providing guidance, support, and resolution.
• Conduct investigations into employee complaints or concerns, ensuring fair and consistent outcomes.
• Promote a positive work environment through effective communication, conflict resolution, and employee engagement initiatives.
• goals.
• Ensure compliance with federal and state labor laws, as well as company policies and procedures.
• Develop and update HR policies and employee handbooks in alignment with regulatory requirements and industry best practices.
• Conduct audits and assessments to monitor compliance and address any areas of concern.
• Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, or related field. Master's degree preferred.
• Minimum of 5-7 years of experience in human resources roles, with a focus on manufacturing or production environments.
• Thorough understanding of employment laws and regulations, particularly within the manufacturing sector.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build rapport and effectively interact with employees at all levels.
• Proven experience in recruitment, employee relations, performance management, and training initiatives.
• Proficiency in HRIS systems and MS Office Suite.
• 6 Working Days (Monday - Saturday).
• Work Location: Bo Ploy District, Karnchanaburi Province.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ศึกษาความเป็นไปได้ในการดำเนินธุรกิจใหม่หรือผลิตภัณฑ์ใหม่ที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มธุรกิจโรงกลั่นและการค้าน้ำมัน และจัดเตรียมข้อมูลทบทวนในสายงานเพื่อนำเสนอขออนุมัติจากผู้บริหาร.
• รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์เปรียบเทียบเศรษฐศาสตร์ในการจัดหาและจำหน่ายผลิตภัณฑ์จากต่างประเทศให้สอดคล้องและเป็นไปตามแผนการจัดหาและการค้าที่กำหนดบนผลตอบแทนทางเศรษฐศาสตร์สูงสุด.
• วางแผน จัดหาวัตถุดิบและจำหน่ายผลิตภัณฑ์ได้อย่างต่อเนื่องยั่งยืนตรงตามคุณภาพที่ลูกค้าต้องการ ปริมาณถูกต้องเหมาะสม ระยะเวลาส่งมอบ-รับมอบสอดคล้องกับแผนซื้อ/จำหน่าย.
• จัดทำสัญญาซื้อขายผลิตภัณฑ์กับคู่ค้าในประเทศและต่างประเทศ ให้สอดคล้องและเป็นไปตามข้อตกลงและมาตรฐานสากล โดยคำนึงถึงกฎระเบียบปฏิบัติทางด้านกฎหมายการจัดหาและการค้าที่กำหนด.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายใน เพื่อแจ้งข้อมูลในการนำเข้าและส่งออก เช่น เอกสารการดำเนินพิธีการศุลกากร วันเวลาในการนำเข้า/ส่งออก ปริมาณ คุณภาพน้ำมัน และเงื่อนไขอื่นๆ ภายใต้สัญญาซื้อขาย.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในเพื่อแจ้งแผนการผลิต พร้อมควบคุมระดับสินค้าคงคลังในจุดที่เหมาะสม ให้สอดคล้องกับปริมาณการผลิตและการส่งมอบสินค้า เพื่อให้มีพื้นที่รองรับเพียงพอและดำเนินงานได้อย่างต่อเนื่อง.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมศาสตร์.
• เกรดเฉลี่ยสะสมไม่ต่ำกว่า 2.80.
• มีทักษะด้าน การวางแผน (Planning) การสื่อสารและการนำเสนอ (Communication & Presentation) การตัดสินใจ (Decision Making) และความคิดเชิงวิเคราะห์.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• หากมีความรู้เรื่อง Logistics / Supply Chain จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เจรจา จัดทำ ทบทวน และประสานงานเพื่อเสนออนุมัติการลงนามในสัญญาซื้อขายน้ำมันระหว่างประเทศของบริษัทในกลุ่มบางจากฯ.
• ทบทวนและพิจารณาร่างข้อตกลงและสัญญาซื้อขายร่วมกับทีมกฎหมาย เพื่อให้เงื่อนไขสัญญาสอดคล้องกับทิศทางและเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัท.
• จัดทำและพัฒนาเงื่อนไขมาตรฐานสำหรับสัญญาซื้อขายน้ำมันระหว่างประเทศ เพื่อใช้เป็นแนวทางร่วมกันภายในบริษัทในกลุ่มบางจากฯ.
• จัดเตรียมและประสานข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการทำประกันภัยทางทะเล (Marine Cargo Insurance) สำหรับน้ำมันดิบและผลิตภัณฑ์ปิโตรเลียมที่นำเข้าจากต่างประเทศ.
• พัฒนาและรักษาความเชี่ยวชาญด้าน Incoterms, General Terms & Conditions (GT&C) และกฎหมายทางทะเล เพื่อให้สามารถตีความสิทธิ หน้าที่ ความรับผิดชอบ และจุดโอนความเสี่ยงได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐานสากล รวมถึงสนับสนุนการตัดสินใจทางธุรกิจและเชิงกลยุทธ์ของบริษัท.
• ปริญญาโทขึ้นไป สาขาวิทยาศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• หากมีประสบการณ์ด้านการปฏิบัติการจัดหาน้ำมันหรือการจัดหาผลิตภัณฑ์ปิโตรเลียม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านการเจรจาต่อรอง การคิดวิเคราะห์ และการแก้ไขปัญหาที่ดี พร้อมทั้งมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎระเบียบ ข้อกำหนด และมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจน้ำมันและปิโตรเลียม.
• มีผลคะแนน TOEIC ตั้งแต่ 700 คะแนนขึ้นไป.

ทักษะ:

Procurement, Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support O&M Engineer in performing routine operation and maintenance activities in accordance with established procedures.
• Collect, monitor and analyze operating data, and prepare routine performance reports.
• Coordinate with customers, vendors and contractors regarding routine operations, maintenance activities and troubleshooting.
• Assist in ensuring compliance with permits, licenses, regulatory requirements and statutory reporting.
• Support the renewal process for permits and licenses with relevant government authorities.
• Prepare PRs, TORs and supporting procurement documents for O&M activities and others.
• Coordinate and follow up corrective and preventive maintenance activities with contractors and vendors.
• Supervise and coordinate daily work of operators and technicians during routine maintenance activities.
• Maintain O&M records, maintenance history and technical documentation.
• Assist in monitoring OPEX/CAPEX expenditure and preparing monthly reports.
• Support the O&M Engineer/Manager in assigned operational, technical and administrative activities.
• Bachelor's Degree in Mechanical, Electrical, Industrial or related Engineering.
• 1 - 2 years of experience in operation & maintenance, utilities, HVAC, chilled water, power plant or industrial facilities.
• Able to analyze operational data and troubleshoot basic equipment issues.
• Good coordination and communication skills.
• Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Knowledge of CMMS/SCADA/BMS is an advantage.
• Good command of written and spoken English.
• Minimum TOEIC score of 500 or equivalent English proficiency.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree in Business Administration, Management, Facilities/ Property Management, or related fields.
• 1-3 years of experience in general affairs, office administration, facilities management, or related areas.
• Basic knowledge of office administration and facility management practices.
• Knowledge of workplace safety requirements and facility-related regulations is an advantage.
• Good communication and coordination skills with internal and external stakeholders.
• Good organizational, planning, and problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint).
• Experience with Power Apps, Power BI, or other reporting tools is an advantage.
• Ability to prepare reports, maintain records, and analyze operational data accurately.
• Service-minded, detail-oriented, and able to manage multiple tasks effectively.
• Ability to work independently and as part of a team.

ทักษะ:

SAP, Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกรายการปรับปรุงทางบัญชี สำหรับบริษัทที่ได้รับมอบหมายให้เป็นผู้รับผิดชอบ.
• จัดทำงบการเงิน/ข้อมูลประกอบงบการเงินของบริษัทและ/หรือ บริษัทในกลุ่มที่ได้รับมอบหมาย โดยมีกำหนดการจัดทำเป็นรายเดือน/รายไตรมาส/รายปี ให้ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชีและนโยบายของกลุ่มบริษัท.
• จัดทำการคำนวณภาษีเงินได้นิติบุคคลสำหรับบริษัทที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงการจัดเตรียมและยื่นแบบภาษีให้เป็นไปตามกฎหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด.
• ยื่นงบการเงินต่อกรมพัฒนาธุรกิจการค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสำหรับบริษัทที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสานงานกับผู้สอบบัญชี หน่วยงานภาษี และหน่วยงานภายใน เพื่อสนับสนุนการตรวจสอบและการดำเนินงานสำหรับบริษัทที่ได้รับมอบหมาย ให้เป็นไปอย่างราบรื่น.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชีอย่างน้อย 5-7 ปี.
• มีความรู้ด้านมาตรฐานการบัญชีและภาษีอากรเป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีความรับผิดชอบสูง และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ.
• สามารถใช้โปรแกรม SAP และ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี.
• ถ้ามีประสบการณ์เกี่ยวกับธุรกิจสำรวจและผลิตปิโตรเลียม (E&P) หรือเคยใช้ SAP HANA หรือมีความถนัดในการใช้ Power BI และ program การจัดทำรายงานอื่น จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

Production Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze reservoir, well, and production performance to optimize hydrocarbon recovery and maximize asset value.
• Develop production forecasts, depletion strategies, and reservoir management plans.
• Conduct petroleum engineering studies to support field development and production enhancement initiatives.
• Evaluate drilling, workover, well intervention, and production optimization opportunities.
• Monitor well and field performance and recommend actions to improve production efficiency.
• Perform reserves and resources evaluation and support reserves reporting activities.
• Support the preparation and review of Field Development Plans (FDP) and asset development strategies.
• Conduct technical and economic evaluations of development and production scenarios.
• Work closely with geoscience, drilling, operations, commercial, and other relevant teams to support asset development and investment decisions.
• Participate in technical reviews, risk assessments, and field performance evaluations.
• Bachelor's Degree or higher in Petroleum Engineering or a related field..
• Minimum 12 years of relevant experience in Petroleum Engineering within the upstream oil and gas industry.
• Strong experience in Reservoir Engineering, Production Engineering, Field Development Planning, and Reserves Evaluation.
• Experience with offshore oil and gas assets is preferred.
• Good knowledge of petroleum reserves and resources evaluation and reporting practices.
• Experience using relevant petroleum engineering, reservoir simulation, and production optimization software is preferred.
• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
• Good communication and interpersonal skills with the ability to work effectively with multidisciplinary teams.
• Good command of written and spoken English.
• Why Join BCPR.
• Join BCPR, a subsidiary of Bangchak Corporation PLC. Group, and be part of a team contributing to the development and optimization of upstream oil and gas assets while supporting the Group's long-term energy growth and sustainability.

ทักษะ:

Legal, Contracts, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be responsible for all aspects of legal work, such as drafting, reviewing, and developing commercial contracts, agreements, and legal documents.
• Negotiating on terms and conditions of all commercial contracts, agreements and legal documents with respect to legal and business matters.
• Providing legal advice and optimal solution on various aspects relating to the company's business activities to minimize legal risks and maximize the interest of the company with sharp attention to detail.
• Implementing and maintaining policies and procedures in relation to regulatory and compliance.
• Keeping up-to-date with legislative changes to ensure that the company in compliance with all applicable laws and relevant regulations.
• Handling lawsuits of the company.
• Implement PDPA compliance framework with creating cross-functional collaboration workflow.
• Dealing with external law firms and government authorities.
• Coaching and monitoring the legal team.
• Performing any legal tasks as assigned.
• Bachelor's Degree in Law or higher.
• At least 5 years working experience in legal and compliance field.
• Obtain a lawyer's license.
• Good command of spoken and written English.
• Proficient in computer skills (MS Office, MS Outlook).
• First-rate knowledge and understanding of corporate law and procedure.
• Good analytical and communication skills with experience working directly with high level management.
• Mature and be able to work independently.
• Positive attitude with excellent interpersonal skill, strong leadership.
• Good administrative, organizational, and problem-solving skills.
• Having stress management skill, able to work under a lot of pressure with the dynamic environment and time constraints.
• Highest working standards with strong service orientation.

ทักษะ:

Internal Audit, Accounting, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform operational, financial, and compliance audits based on a risk-based audit approach to evaluate the effectiveness of internal controls, risk management, and governance processes, including analyzing data, identifying key risks, control gaps, and opportunities to improve operational efficiency.
• Prepare audit working papers and audit reports, analyze root causes of audit findings, and provide practical recommendations, while monitoring and validating the implementation of corrective actions to ensure risks are effectively addressed.
• Support Enterprise Risk Management (ERM), regulatory compliance, and internal control initiatives, including conducting special reviews, investigations, and coordinating with external auditors to promote good corporate governance and organizational transparency.
• Enhance internal audit processes through the application of data analytics, technology, and best practices, while monitoring emerging risks, regulatory developments, and industry standards to support continuous organizational improvement.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related fields.
• 0 - 3 years of experience in Internal Audit, External Audit, Risk, Compliance, or Accounting.
• Experience in energy, biofuel, manufacturing, or listed companies is an advantage.
• Certified CIA / CPA / CISA / CRMA. (If any).
• Risk-based auditing and internal control (COSO).
• Enterprise Risk Management (ERM).
• Analytical thinking and problem-solving.
• Data analysis (Excel or audit tools).
• Strong communication and stakeholder management skills.
• Able to travel upcountry.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดกลยุทธ์ (Planner & Strategy) แนวทางดำเนินการและแผนงาน สำหรับระบบงานตรวจประเมิน Work process Assessment.
• จัดทำและพัฒนาระบบงานตรวจประเมินความสอดคล้องตามข้อกฎหมาย ข้อกำหนด มาตรฐาน และขั้นตอนปฏิบัติงาน ของการทำงานแต่ละหน่วยงาน ให้มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล สอดคล้องกับเป้าหมาย ขอบเขตงานและกลยุทธ์ของกลุ่มธุรกิจโรงกลั่น.
• ทบทวนแผนตรวจประเมินกระบวนการ/ พื้นที่ตรวจประเมิน การประเมินจุดควบคุม (กฎหมาย /มาตรฐาน/ Control point) / ความเสี่ยง / สิ่งที่เปลี่ยนแปลง เพื่อกำหนดแผนการตรวจประเมิน และ ...
• ร่วมตรวจประเมิน และทบทวนประเด็นข้อแนะนำของทีมตรวจการประเมิน รวมถึงทบทวนรายงานผลการตรวจประเมิน.
• สรุปทบทวน การวิเคราะห์ข้อมูลจากการตรวจประเมิน เสนอต่อผู้บริหารระดับสูง เพื่อนำมาสนับสนุนการตัดสินใจ ปรับปรุงระบบงานให้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง.
• ประสานงาน และทำงานร่วมกับหน่วยงานภายในและภายนอก ในด้านการตรวจประเมินควบคุมฯ.
• นำผลการตรวจประเมิน ข้อแนะนำจากผู้บริหาร ข้อมูลสนับสนุนทั้งภายในและภายนอก มาเป็นข้อมูลป้อนกลับสำหรับการปรับปรุงระบบงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ส่งเสริมให้เกิดความรู้ ความเข้าใจ รวมถึงการตระหนักถึงความสำคัญของการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามข้อกฎหมาย ข้อกำหนด ฯลฯ แก่พนักงานในขอบเขต.
• สนับสนุนงานขององค์กร ส่วนงาน รวมถึงการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสบการณ์ทำงานประมาณ 12 ปีขึ้นไป ในด้านการควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน การบริหารความเสี่ยง หรือสายงานกำกับดูแล.
• ปริญญาตรีหรือโท สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ การบัญชี วิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานในด้านการควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน การบริหารความเสี่ยง หรือสายงานกำกับดูแล.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การจัดทำรายงาน และการนำเสนอ โดยสามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี.
• มีทักษะในการให้คำแนะนำ ประสานงาน และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างสร้างสรรค์.
• มีทักษะหรือความสนใจในการทำหน้าที่ Facilitator เพื่อสนับสนุนการทำ CSA หรือการพัฒนาระบบการควบคุมภายในร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ.
• สนใจเรียนรู้แนวคิด เครื่องมือ หรือเทคโนโลยีใหม่ ๆ และสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนางานได้อย่างเหมาะสม.

ทักษะ:

Finance, Production planning, Chemical Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and monitor production schedules for the ethanol plant, ensuring alignment with sales demand, raw material availability, inventory levels, plant capacity, and operational constraints. Analyze and report when unplanned downtime/shutdown occurs.
• Coordinate with Production, Sales, Raw Material, Warehouse, QA/QC, Engineering, QSHE and Finance teams to ensure smooth production planning, safe operation and timely execution.
• Analyze demand requirements, production plans, supply availability, and operational ...
• Assess manufacturing processes, workflows, and planning systems to identify improvement opportunities related to yield, efficiency, downtime, cost, and resource utilization.
• Analyze production performance, operating costs, variances, and key performance indicators to evaluate manufacturing efficiency and impact on the profit and loss (P&L) statement.
• Optimize resource allocation through effective production planning, including raw materials, utilities, manpower, storage capacity, and related plant resources.
• Support project managers and cross-functional teams in monitoring project progress, timeline, budget, risks, and deliverables to ensure project objectives are achieved.
• Support the Sales and Raw Material teams in reviewing KPI achievement forecasts, identifying potential gaps, and recommending corrective actions or improvement plans.
• Apply digital tools, data analytics, and AI-enabled solutions to improve production planning accuracy, performance monitoring, reporting efficiency, and data-driven decision-making.
• Prepare planning reports, performance analysis, management dashboards, and presentation materials to support plant management decision-making.
• Bachelor's degree or higher in Chemical Engineering, Industrial Engineering, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in production planning, plant performance analysis, project engineering, process improvement, or a related role.
• Experience in the chemical, food, bioethanol, biofuel, or related process industry is required; experience in ethanol plant operations is an advantage.
• Strong knowledge of production planning, inventory management, process efficiency analysis, cost analysis, and KPI monitoring.
• Proficiency in data analysis tools such as Microsoft Excel; experience with Power BI, ERP, MRP, or planning systems is an advantage.
• Digital, Data, and AI literacy, including the ability to use digital platforms, interpret operational data, apply basic data visualization, and leverage AI tools responsibly to support analysis, planning, and continuous improvement.
• Good analytical thinking, problem-solving, coordination, and communication skills, with the ability to work effectively with cross-functional teams.
• Strong multitasking abilities, attention to detail, and ability to work under pressure and meet deadlines.
• Good command of English for speaking, writing, and workplace communication.
• 5/6 Working Days (Every other Saturday).
• Work Location: Bo Ploy District, Karnchanaburi Province.

ทักษะ:

Finance, Accounting, SAP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the relationship and expectation with all stakeholders. Coordinate with cross-functional teams and external parties to ensure project delivery within timeline and scope.
• Support business transformation and system implementation projects across the organization.
• Monitor project progress and prepare status reports and management summaries.
• Identify process gaps and recommend practical solutions for continuous improvement.
• Facilitate change management activities and support user adoption of new processes and systems.
• Bachelor or Masters degree in Business Administration, Finance, Accounting or any related field.
• Minimum 12 years of experience in Business Process Management, Process Improvement, Project Management, or Business Analysis.
• Experience with SAP, ERP, or Digital Transformation projects is an advantage.
• Strong analytical, problem-solving, and project coordination skills.
• Good interpersonal and communication skills with the ability to work across functions.
• Work well under pressure, being flexible and self-dependent.
• Good command of both written and spoken English.

ทักษะ:

Business Development, Negotiation, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assess opportunities to build integrated logistics platforms that strengthen supply security, cost efficiency, and trading flexibility.
• Evaluate new business models related to storage optimization, blending, throughput services, shared infrastructure, and third-party logistics (TP).
• Commercial & Financial Analysis.
• Capacity utilization and throughput economics.
• Tariff structures, take-or-pay and throughput agreements.
• Oil loss, demurrage, marine risk, and regulatory constraints.
• Synergy with BCP's refining, trading, and marketing businesses.
• Build and review advanced financial models, including IRR, NPV, Payback, sensitivity analysis, and downside risk scenarios.
• Deal Execution & Partnership.
• Drive end-to-end execution of M&A, joint ventures, and strategic investments - from deal origination and negotiation to due diligence, structuring, and closing.
• Lead negotiations with oil companies, terminal operators, pipeline owners, shipping companies, and third-party logistics providers in Thailand.
• Structure partnership and commercial frameworks (JV, long-term throughput, shared storage, capacity reservation, service agreements).
• Integration & Platform Scaling.
• Work closely with Finance, Legal, Operations, Trading, and Commercial teams to ensure seamless post-investment integration and value capture.
• Support the design and execution of growth roadmaps for acquired or invested assets.
• Lead pilot projects and proof-of-concept initiatives prior to full-scale commercialization.
• Leadership & Governance.
• Prepare investment papers, strategic recommendations, and risk assessments for senior management and investment committees.
• Contribute to building the Business Development / New Venture platform capability, including processes, governance, and talent development.
• Bachelor's degree in Engineering, Business, Finance, Economics, Engineering, or a related discipline.
• Oil & gas companies.
• Refining and trading businesses.
• Oil terminals, pipelines, shipping, or energy logistics operators.
• Infrastructure or energy-focused advisory / consulting firms.
• Industry Expertise (Must-Have).
• Refinery and terminal storage operations.
• Product and crude pipelines.
• Marine transportation for domestic, import, and export movements.
• Oil companies operating in Thailand.
• Terminal operators and pipeline owners.
• Third-party logistics (TP) providers and marine operators.
• Practical knowledge of regulatory, permitting, and operational constraints in the Thai energy logistics sector.
• Skills & Attributes.
• Strong financial modeling, valuation, and deal structuring capabilities.
• Proven negotiation skills with senior counterparts and JV partners.
• Strategic thinker with hands-on execution capability.
• Commercially driven, analytical, and comfortable with complex, asset-heavy investments.
• Excellent communication skills in Thai and English.

ทักษะ:

Public Relations, Social Media Management, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree or higher in Social Sciences, Political Science, Communication Arts, Community Development, Environmental Science, Business Administration, or related fields.
• Minimum 5 years' experience in CSR, community relations or stakeholder engagement, preferably in energy, petroleum, port, power generation or industrial operations.
• Proven track record in building and maintaining relationships with communities surrounding operational sites, and in handling sensitive issues constructively.
• Sound understanding of sustainability and ESG principles, with the ability to translate corporate policy into practical site-level plans.
• Experience in public relations, social media management and working with the media.
• Experience liaising with government authorities, with an understanding of the regulatory context for industrial or port operations.
• Strong negotiation, conflict management and crisis communication skills, with sound judgement under pressure.
• Excellent Thai communication skills, with working-level English.
• Able to be based in Phetchaburi and to travel to Bangkok and/or other operating sites as assigned; valid driving license.
• Familiarity with Phetchaburi and established local networks is an advantage.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The Material Expediter is responsible for supporting planning and scheduling activities by ensuring timely procurement, delivery, storage, and availability of materials. This role coordinates closely with planners, procurement, vendors, and logistics teams to ensure materials are ordered, tracked, received, stored, and issued correctly, especially for major maintenance (Turnaround (TA)).
• Support planners in issuing Purchase Requitsition (PR) and monitoring material procurement activities.
• Track and follow up on material order status with Procurement and Vendors, including delivery schedules and lead times.
• Maintain accurate visibility of material delivery dates and communicate updates to planners and relevant stakeholders.
• Coordinate with planners to arrange material pickup, receiving, and internal transportation as required.
• Oversee proper storage and handling of received materials to ensure accuracy, safety, and accessibility.
• Design, manage, and improve material storage and management systems related to TA.
• Coordinate with vendors regarding material delivery, storage requirements, and handling arrangements.
• Work closely with planners to verify that delivered materials are correct, complete, and comply with purchase specifications.
• Manage and support logistics activities related to material movement and storage as assigned.
• Provide administrative support for the department, including documentation, records, and reporting.
• Assist planners and schedulers in managing schedules and material readiness to support maintenance execution.
• Perform other administrative or coordination tasks as assigned by supervisors or management.
• Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Engineering, Business Administration, or a related field.
• 2 - 5 years of experience in Material Expediting, Procurement, Logistics, or Warehouse Management (Petrochemical, Oil & Gas, or Heavy Industry experience preferred).
• Direct experience in Turnaround (TA) or Major Overhaul material coordination is a strong advantage.
• Proficiency in ERP systems (e.g., SAP MM/PM, Maximo) and MS Office (Advanced Excel).
• Skills & Competencies.
• Strong coordination and communication skills.
• Good understanding of material management, logistics, and procurement processes.
• Ability to track multiple orders and priorities simultaneously.
• Attention to detail and strong organizational skills.
• Ability to work effectively with cross-functional teams and external vendors.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for overall project administration.
• Develop and implement project plans including monitoring of Scope, Time and Cost.
• Coordinate with internal and external teams to ensure project(s) are executed according to the established plan and success.
• Monitor project progress, identify risks, develop mitigation action plan, and timely escalation to report any potential project risks/issues.
• Lead, facilitate meetings, and document minutes of meetings with internal stakeholders.
• Prepare and present regular project status reports.
• Support project manager to prepare presentation to senior management and stakeholders.
• Ensure project documentations are well maintained in organized project repository.
• Bachelor or Master's degree in Computer engineering, Computer science, Information technology or other related fields.
• At least 5 years and proven experience of IT project management as Project manager, PMO lead, and/or Project coordinator.
• Having background and experiences in SAP project(s), Oil/Gas industry or technology sector is preferable.
• Strong coordination, and interpersonal communication skills.
• Can-do attitude, ability to work under pressure and multi-tasking.
• Detailed oriented with strong organizational skills.
• Good command on English communication.
• Proficiency in Microsoft office, AI tool e.g Copilot, Project management software (e.g. MS project, Jira, Excel).

ทักษะ:

Accounting, Compliance, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maintain and update accounting records and files.
• Perform monthly, quarterly, and annual accounting closing and balance sheet reconciliation.
• Conduct accounting analysis and summarize all concerned issues with appropriate recommendations.
• Identify GAAP differences between local accounting standards and group accounting policies and prepare adjustment entries for consolidation purposes.
• Prepare financial statements and ensure accuracy, completeness, and compliance with local accounting standards.
• Supervise the completion of local tax filing.
• Corporate consolidation function.
• Assist in monthly, quarterly, and annual consolidation closing and prepare appropriate financial statements.
• Ensure that all consolidated financial statements are prepared by relevant accounting standards and SET rules/regulations.
• Continuously evaluate, improve, implement, and monitor key consolidation and reporting processes.
• Prepare and verify consolidated data to ensure proper accounting procedures have been followed.
• Analyze consolidated management accounts, including identifying key concerned issues and coming up with appropriate recommendations.
• Coordinate with external auditors and accounting teams to complete quarterly financial statement reviews and annual audits.
• Bachelor's Degree or Master's (Preferred) in Accounting and Finance or any related fields.
• Minimum 5 years of experience in related roles.
• Strong accounting and analytical skills.
• Demonstrated strong leadership, team building, and advanced coaching skills.
• SAP experience is a plus.
• Good English skills.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สร้างสรรค์และออกแบบสื่อ ณ จุดขาย (POSM) เช่น ป้าย A sign Standy Banner ฯลฯ เพื่อสนับสนุนยอดขาย.
• ปรับรูปแบบสื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ของเอเยนซี่สำหรับนำไปใช้ในสื่อต่างๆ เช่น สื่อ Online, สื่อนอกบ้าน, Social Media ต่างๆ.
• หากมีความสามารถ หรือประสบการณ์ในการทำ content ในช่องทาง Always-On Marketing (AWO) ของบริษัทฯจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สนับสนุนการสื่อสารแบรนด์ ดูแลให้สื่อทุกชิ้นเป็นไปตาม Corporate Identity และ Brand Guideline.
• สร้างสรรค์และออกแบบสื่อสำหรับกิจกรรมทางการตลาด เช่น backdrop, standy, แผ่นพับ ฯลฯ.
• การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาออกแบบนิเทศศิลป์ (Communication Design) ออกแบบกราฟิก (Graphic Design) Multimedia Design หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานออกแบบกราฟิก (Graphic Design) 10 ปี ขึ้นไป
• สามารถใช้งานโปรแกรม Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign หรือโปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานออกแบบได้ดี.

ทักษะ:

Market Research, Research, Contracts, English, Japanese

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Market Research & Strategy: Identify and analyze market trends, customer needs, and competitive landscape to develop growth strategies..
• Business Expansion: Explore and secure new business opportunities, partnerships, and joint ventures in the target business value chain..
• Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key clients, government agencies, suppliers, and industry stakeholders..
• Sales & Revenue Growth: Develop sales strategies, negotiate contracts, and achieve revenue targets..
• Project Development: Collaborate with engineering, procurement, and operations teams to assess the feasibility of new projects and expansion plans..
• Regulatory Compliance: Ensure adherence to industry regulations, safety standards, and environmental guidelines..
• Financial & Risk Analysis: Assess investment opportunities, conduct feasibility studies, and prepare financial models to support decision-making..
• Stakeholder Engagement: Represent the company at industry conferences, trade shows, and networking events to enhance brand visibility..
• Education: Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Finance, or a related field. A Master's degree (MBA or MSc in Finance/Energy Management) is preferred..
• Experience: Minimum 15 years of experience in business development, sales, or strategic planning in the energy-related sectors..
• Industry Knowledge: Strong understanding of energy-related value chains and operations, as well as global energy market trends. Knowledge of the life sciences business is a plus..
• Negotiation Skills: Proven ability to negotiate and close high-value contracts and partnerships..
• Analytical & Financial Acumen: Experience in financial modeling, market analysis, and risk assessment for business expansion..
• Networking Ability: Established network of industry contacts, including government agencies, regulatory bodies, and key players in the energy sector..
• Technical & Commercial Understanding: Knowledge of energy-related value chains and business operations. Knowledge of manufacturing is a plus..
• Languages: Proficiency in English is required; knowledge of other languages, such as Thai, Japanese, or Chinese, is a plus..
• Software Skills: Proficiency in SAP, CRM systems, Microsoft Office (Excel, PowerPoint), and data analysis tools..
• Travel Requirement: Willingness to travel domestically and internationally for business meetings and site visits..
• Strong leadership and decision-making abilities.
• Excellent communication and presentation skills.
• Ability to work under pressure and handle multiple projects simultaneously.
• Entrepreneurial mindset with a proactive approach to business growth.

ทักษะ:

Accounting, Compliance, Accounts Receivable, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervise, manage, and complete monthly account closing within target days of the following month in compliance with financial reporting standards.
• Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements, including Variance Analysis reports comparing Actual vs. Budget.
• Analyze and perform balance sheet reconciliation, profit and loss analysis, sales/revenue recognition, and bank reconciliation.
• Prepare, review, and deliver the Monthly Management Report.
• Review and approve account categorization, posting, and journal adjustment entries.
• Strong ability to communicate and present financial performance and financial position to management.
• Budgeting & Financial Control.
• Prepare the department's budget plan and review/approve expenses in accordance with authorized delegation limits.
• Verify supporting documents for disbursements and payments.
• Supervise debt collection, track accounts receivable, and coordinate legal proceedings when necessary.
• Costing.
• Review, compare and analyse costing of the manufacturing goods.
• Plan, prepare, and manage BOI reporting and related accounting processes.
• Review, control, and submit statutory tax filings accurately and on schedule.
• Coordinate with and support external auditors during audits.
• Review and update accounting policies and Work Instructions (WI) to align with company policies and professional accounting standards.
• Set goals, monitor team performance, provide feedback, and develop individual staff members.
• Support the implementation and compliance of quality and management systems (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, FSSC 22000, and other related standards).
• Perform other tasks as assigned by direct superiors.
• Bachelor's Degree or higher in Accounting.
• Minimum of 10 years of experience in accounting and related field, with at least 3 years at Assistant Manager or Manager level..
• Proven experience in tax planning, financial closing, and budgeting.
• Hands-on experience in Costing, Fixed Asset accounting and BOI accounting processes.
• Valid CPD (Continuing Professional Development) Accountant License.
• Skills & Competencies;.
• In-depth knowledge of accounting standards (TFRS 6 / IFRS 6), financial reporting, and tax regulations.
• Proficiency in accounting software, ERP systems, and Microsoft Office.
• Strong calculation, financial analysis, time management, and problem-solving skills.
• High level of integrity, professional ethics, meticulous attention to detail, and ability to handle urgent tasks under pressure.
• Working knowledge of ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, and FSSC 22000 management systems is preferred.
• Proven accounting/finance background in Mining, Extraction, Heavy Industry, or Natural Resources sector (special consideration)..
• Coordinate with external auditors/tax, and government authorities to ensure that the company's accounting practice follows all relevant TFRS/IFRS standards and statutory requirements.
• Good command of English, both written and spoken.

ทักษะ:

Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and develop framework and policy to support workforce capability to address business growth.
• Design and develop framework policy and facilitate activities to support talent and successor pipeline including policy and guideline on career progression, internal mobility and development programs, employee development interventions.
• Act as the Center of Expertise (COE) for Learning & Development, Talent and Successor Development, Core Values, and Culture including annual employee engagement and org ...
• Lead end-to-end people/organization capability development projects (ad-hoc) from concepts to successful adoption.
• Ability to analyze effectiveness, people ROI of development activities/interventions/programs.
• Learning and Development Design and Policy (CoE).
• Develop and establish L&D policies, standards, and competency frameworks and tools (including core and technical competencies) aligned with business goals, along with assessment tools, learning roadmaps, and structured programs (e.g., leadership, talent development, and mandatory curricula).
• Design and develop learning roadmaps, annual learning catalogues, mandatory learning curriculums, leadership development programs, talent development initiatives.
• Conduct training needs analysis and identify capability gaps and people insights from assessment results.
• Design and develop development interventions linked to performance management processes and business priorities such as increase effectiveness of IDP.
• Coordinate with internal stakeholders, external training providers, and subject matter experts to ensure learning solutions effectively address business and workforce needs.
• Ability to design and develop methodology to evaluate effectiveness of investment/ROI for development programs.
• Facilitate and deliver specific learning interventions, workshops, knowledge-sharing sessions, and development programs where appropriate e.g. train-the-trainer.
• Monitor, evaluate, and continuously improve learning effectiveness through use of data analytics.
• Development standard materials, reports, presentations using Power BI, AI-productivity tools.
• Talent Development and Succession Planning.
• Design framework for talent and successor management (from identification, calibration, development and monitor) towards successor readiness.
• Employee Engagement, Culture and Organizational Effectiveness.
• Drive organization-wide employee engagement and organizational health surveys, including end-to-end planning to making recommendation for enhancement plans.
• Drive organization-wide initiatives to strengthen Core Values and Culture.
• Project Management.
• Design and Drive organization-wide rollout and adoption of people initiatives through close partnership with HR Business Partners and business leaders.
• Bachelor's degree or higher in Human Resources Management, Business Administration, Economics, Organizational Development, or related fields.
• At least 8-10 years of experience in Learning and Development, Career management, Competency, Leadership Development Program, Talent Program, Succession Plan, HRBP Role, or related HR functions.
• Experience in designing, coordinating, and evaluating learning and development programs, including leadership development, competency development, and career development initiatives.
• Strong analytical skills with the ability to interpret people data and translate findings into practical development solutions.
• Proficiency in Microsoft Excel, including data analysis and reporting, Presentation skills, Power BI, Learning Management Systems is an advantage.
• Strong stakeholder management, facilitation, communication and presentation to drive solutions and commitment.
• Ability to work collaboratively with line managers, functional leaders, external vendors, and cross-functional HR teams.
• Good command of English, both written and spoken. TOEIC 750 above.

ทักษะ:

Research, Finance, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support HR Strategy team on various assignments and projects, including HR strategy, organization, workforce, rewards and other management priorities..
• Gather information, understand the issue and analyze both quantitative and qualitative information to support the work.
• Able to work with numbers and check data accuracy. Analysis should be based on facts and reasonable assumptions.
• Identify key issues, look for relationships between information and connect the dots to understand the overall picture.
• Support development of options and recommendations for management consideration.
• Prepare PowerPoint presentations with clear structure and storyline, and summarize complex information into key messages that are easy to understand.
• Conduct research and benchmarking to support analysis and recommendations.
• Use available tools, including AI where appropriate, to support research, analysis and day-to-day work.
• Work on different topics depending on team priorities and be comfortable taking on assignments that may be new or unfamiliar.
• Work closely with team members and other HR functions. Able to take direction and advice from manager and develop the work further.
• Take ownership of assigned work and follow through until completion.
• Be open to feedback, willing to learn and continuously improve the quality of work.
• Bachelor's or Master's degree in HR, Business Administration, Economics, Finance, Management or related fields.
• Around 6-7 years of working experience in HR, strategy, consulting, business analysis, project management or related areas..
• Good analytical and problem-solving skills with ability to work with both numbers and qualitative information.
• Good PowerPoint and Excel skills.
• Able to organize information, build a logical storyline and prepare management presentations.
• Able to understand both the big picture and important details of the assigned topic.
• Able to learn new topics quickly and apply what has been learned to the work.
• Good communication and teamwork skills.
• Flexible and comfortable working across different assignments in an agile working environment.
• Open-minded and willing to learn.

ทักษะ:

Procurement, Microsoft Office, AutoCAD

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support engineering activities related to office buildings, workplace facilities, and renovation projects.
• Coordinate and monitor maintenance and improvement works for building systems, including HVAC, Electrical, Plumbing, Fire Protection, and general building infrastructure.
• Assist in planning, designing, and supervising office renovation, workspace improvement, and facility enhancement projects.
• Prepare technical documents, drawings review, scope of work (SOW), specifications, and engineering reports.
• Coordinate with contractors, consultants, and internal stakeholders to ensure projects are delivered on schedule, within budget, and according to quality standards.
• Support procurement, tendering, contract administration, and project execution activities.
• Participate in project inspections, testing, commissioning, and handover processes.
• Support initiatives related to workplace improvement, energy efficiency, sustainability, and operational excellence.
• Develop and monitor Preventive Maintenance (PM) and Corrective Maintenance (CM) programs to ensure system reliability and operational continuity.
• Manage facility service providers, contractors, and maintenance teams to ensure compliance with service agreements, KPIs, safety, and quality standards.
• Ensure compliance with HSE requirements, audit standards, regulatory requirements, and company policies.
• Bachelor's Degree in Electrical, Mechatronic Engineering, Mechanical, or related field.
• Minimum 3 years of experience in engineering, construction, building systems, renovation projects, industrial facilities, or related fields.
• Experience in engineering projects, facility management, or workplace renovation projects will be an advantage.
• Strong knowledge of HVAC, Electrical, Fire Protection, Building Systems, or other engineering systems.
• Ability to read engineering drawings and technical documents.
• Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
• Proficient in Microsoft Office applications. Knowledge of AutoCAD, Revit, MS Project, or related engineering software will be an advantage.
• Able to work effectively with cross-functional teams, contractors, and external service providers.
• Key Competencies.
• Maintenance Management (PM/CM).
• Engineering & Technical Fundamentals.
• Building & Infrastructure Systems.
• Project Coordination & Execution.
• Problem Solving & Analytical Thinking.
• Stakeholder & Contractor Coordination.
• Communication & Teamwork.
• Planning & Organization.
• Continuous Improvement Mindset.
• Safety Awareness.

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• POS Sales Monitoring to SAP (Interface).
• Check SAP&POS, Check dup, Check Status DO, Check FI Doc.
• ดึงรายงาน P&L by site T-code GRR3.
• Co-Ordinate with User to support UAT new & change Program, Business Transaction on SAP QAS.
• Daily support Issue SAP MM & SD Module.
• Update Business place on SAP.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สร้างสรรค์และควบคุม การใช้งานแบรนด์ (CI User Guideline).
• วางแผนและบริหาร งานสื่อสารการตลาด แบรนด์ และองค์กร (Communication) ทั้ง Online และ Offline.
• วางแผนและบริหาร งานส่งเสริมการตลาดและการขาย (Promotion) ทั้ง Online และ Offline.
• วางแผนและบริหาร งานออกแบบ สื่อประชาสัมพันธ์ (Graphic Design) สินค้าและบริการ (Product & Service) รายการส่งเสริมการตลาดและการขาย (Promotion) แบรนด์ (Brand) และองค์กร (Corporate).
• วางแผนและบริหาร งานผลิต และจัดส่ง สื่อประชาสัมพันธ์และอุปกรณ์การตลาด (Production / Distribution).
• ประสานงานและร่วมวางแผนการตลาดร่วมกับกลุ่มธุรกิจบางจากและสื่อสารองค์กร.
• วางแผนและบริหาร งานการตลาดบน Digital Platform (Digital Marketing).
• อาทิ Social Network / Online Media / Online Delivery / E-Commerce / E-Commerce / E-Wallet.
• ร่วมวางแผนกลยุทธ์การตลาดและสื่อสารแบรนด์.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ศึกษาแบบและคู่มือของอุปกรณ์ต่างๆ พร้อมทั้งจัดทำคู่มือ หรือขั้นตอนการทำงานซ่อมบำรุง ให้เป็นไปตามมาตรฐานทางวิศวกรรม.
• สนับสนุนข้อมูลเพื่อวิเคราะห์หาสาเหตุการเสียของอุปกรณ์และหาแนวทางแก้ไข พร้อมติดตามผลการแก้ไขปัญหา เพื่อไม่ให้อุปกรณ์เกิดอาการเสียซ้ำ.
• วางแผนและจัดทำแผนงานซ่อมบำรุง เพื่อให้อุปกรณ์ได้รับการดูแล ก่อนจะเกิดความเสียหาย โดยสอดคล้องกับข้อกำหนดของหน่วยงานภายนอกและข้อกฎหมาย.
• วางแผน ดำเนินการ และจัดเก็บประวัติงานซ่อมบำรุงปกติ (CM) และงานซ่อมบำรุงใหญ่ (Turnaround Maintenance) ให้อยู่ในงบประมาณ และระยะเวลาตามแผน.
• ศึกษาหาแนวทางปรับปรุงระบบ และอุปกรณ์ พร้อมทั้งออกแบบ และดำเนินการติดตั้งระบบหรืออุปกรณ์ตามการร้องขอ เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัท.
• พัฒนาช่างซ่อมบำรุง ให้ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ และมีวินัยในการทำงาน พร้อมทั้งให้คำแนะนำ และฝึกอบรมทางวิศวกรรมเพื่อให้ช่างซ่อมบำรุงสามารถปฏิบัติงานได้ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ บรรลุตามเป้าหมายและมีความปลอดภัยในการทำงาน.
• ส่งเสริมการทำงานตามหลักของอาชีวอนามัย ความปลอดภัยของตนเองและเพื่อนร่วมงาน ตลอดจนตระหนักถึงผลที่จะเกิดขึ้นจากการปฏิบัติและไม่ปฏิบัติที่มีผลต่อประสิทธิภาพของงานการจัดการด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และพลังงาน เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท.
• เข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ ตามนโยบายของบริษัท และริเริ่มกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่างๆ เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในส่วน.
• ปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิศวกรรมเครื่องกล หรือ วิศวกรรมโยธา.
• มีประสบการณ์ ความรู้ ความชำนาญ ในงานด้านเครื่องกล และ โยธา ที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมปิโตรเลียมหรือปิโตรเคมี ไม่น้อยกว่า 3-8 ปี.
• มีทักษะเกี่ยวกับงานซ่อมบำรุงรักษา งานออกแบบ ระบบ/อุปกรณ์ ในอุตสาหกรรมปิโตรเลียมหรือปิโตรเคมี มีความสามารถในการทำงานเป็นทีมด้วยใจบริการ มีความเป็นผู้นำ มุ่งมั่นอุทิศตนเพื่อองค์กร ใฝ่รู้ สามารถปรับตัวและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ตระหนักถึงความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อมและสังคม.
• หากมีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (ก.ว.) สาขาเครื่องกล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• คะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ (TOEIC) ไม่ต่ำกว่า 650 คะแนน.

ทักษะ:

SQL, Power BI, Python

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า สมาชิก และพฤติกรรมการใช้บริการ เพื่อค้นหา Insight และโอกาสในการพัฒนาธุรกิจ.
• วิเคราะห์ผลการดำเนินงานของ Loyalty Program และแคมเปญ CRM พร้อมจัดทำข้อเสนอแนะเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ.
• จัดทำ Dashboard และรายงานผลการดำเนินงาน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร.
• พัฒนา Customer Segmentation และติดตามตัวชี้วัดด้านลูกค้า เช่น Acquisition, Retention และ Engagement.
• ดึง ตรวจสอบ และวิเคราะห์ข้อมูลจากฐานข้อมูลด้วย SQL และเครื่องมือ Business Intelligence (BI).
• ประสานงานกับทีมการตลาด หน่วยงานธุรกิจ และทีม Data เพื่อสนับสนุนการวิเคราะห์และขับเคลื่อนธุรกิจด้วยข้อมูล.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาสถิติ วิศวกรรมศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Data Analytics, CRM, Loyalty Analytics หรือ Business Intelligence อย่างน้อย 2 ปี.
• สามารถใช้งาน SQL, Microsoft Excel และ Power BI ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล และนำเสนอข้อเสนอแนะเชิงธุรกิจ.
• มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ สามารถประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• หากมีประสบการณ์ด้าน Customer Analytics, CRM Platform หรือ Python จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทักษะที่จำเป็น.
• SQL.
• Power BI.
• Microsoft Excel.
• Customer Analytics.
• CRM & Loyalty Analytics.
• Dashboard Development.
• Analytical Thinking.

ทักษะ:

SAP, Finance, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide SAP Logistics support and interface for FI and core systems.
• Analyze issues, identify root causes, and implement functional solutions.
• Leverage SAP expertise to resolve issues and identify improvements.
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Information Systems, or related field.
• 3-5 years of experience in SAP FI implementation and support.
• Hands-on experience in at least one full lifecycle SAP FI implementation.
• Proficiency in SAP FI module configuration.
• Knowledge of SAP CO and integration points with MM, SD, and PP.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and presentation abilities.
• Certifications: SAP FI certification is a plus.
• Other Requirements: Experience in S/4HANA is highly desirable.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for overall project administration.
• Develop and implement project plans including monitoring of Scope, Time and Cost.
• Coordinate with internal and external teams to ensure project(s) execution including design, development, testing and rollout according to the established plan and success.
• Monitor project progress, identify risks, develop mitigation action plan, and timely escalation to report any potential project risks/issues.
• Lead, facilitate meetings, and document minutes of meetings with internal stakeholders.
• Prepare and present regular project status reports.
• Support to prepare presentation to management and stakeholders.
• Ensure project documentations are well maintained in organized project repository.
• Bachelor or Master's degree in Computer engineering, Computer science, Information technology or other related fields.
• At least 5 years and proven experience of IT project management as Project manager, PMO lead, and/or Project coordinator.
• Having background and experiences in Retail System (POS, Loyalty, Commercial Card System), Oil/Gas industry or technology sector is preferable.
• Strong coordination, and interpersonal communication skills.
• Can-do attitude, ability to work under pressure and multi-tasking.
• Detailed oriented with strong organizational skills.
• Good command on English communication.
• Proficiency in Microsoft office, AI tool e.g Copilot, Project management software (e.g. MS project, Jira, Excel).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดกลยุทธ์การสื่อสารการตลาดและดูแลควบคุมแคมเปญสื่อสารรูปแบบต่างๆ ทั้งการโฆษณา ประชาสัมพันธ์ กิจกรรมส่งเสริมการขาย การจัด event และอื่นๆ.
• ออกแบบและดำเนินแคมเปญ IMC ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อเพิ่มการรับรู้และกระตุ้นยอดขาย.
• วิเคราะห์ตลาดและผู้บริโภค เพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการวางกลยุทธ์การสื่อสาร.
• บริหารงบประมาณการตลาด ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดและวัดผลได้ชัดเจน.
• ติดตามและประเมินผลแคมเปญ กำหนดเป้าหมาย และการวัดผลของการทำงาน โดยใช้เครื่องมือที่เหมาะสม.
• มีความเข้าใจในการใช้ media tool รวมถึง KPI ต่างๆ.
• บริหารทีมงาน เพื่อให้แผนงานสอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโทด้านการตลาด การสื่อสาร บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์อย่างน้อย 15 ปีขึ้นไป ในด้านการตลาดและการสื่อสาร โดยมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมน้ำมัน พลังงาน หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์และการสร้างแบรนด์ สนใจที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา.
• มีความเป็นผู้นำ สามารถบริหารทีมและการทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูง และสามารถประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความเข้าใจด้านการตลาดดิจิทัลและการใช้ข้อมูลเชิงลึก (Consumer Insight).
• มีทักษะการสื่อสารภาษาไทยและอังกฤษในระดับดีเยี่ยม.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ขึ้นทะเบียนเป็น เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิคขั้นสูง ตามกฎหมาย.
• ผ่านการอบรมหลักสูตร จป.เทคนิคขั้นสูง (ไม่น้อยกว่า 180 ชั่วโมง).
• วุฒิการศึกษา ปวส. / อนุปริญญา / ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งานก่อสร้าง ดูแลโรงไฟฟ้าต่างๆ เช่น พลังงานแสงอาทิตย์ พลังงานลม จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้านกฎหมายความปลอดภัย อุตสาหกรรม พลังงาน และสิ่งแวดล้อม.
• สามารถขับรถยนต์และเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• สุขภาพแข็งแรง สามารถทำงานภาคสนามได้.
• ความรู้ด้านความปลอดภัยงานก่อสร้างและงานไฟฟ้า.
• ทักษะการตรวจสอบ วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาหน้างานnการสื่อสารและการประสานงาน.

ทักษะ:

Big Data, Power BI, Python

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Data Modeling & Machine Learning: พัฒนา ทดสอบ และนำ Machine Learning Models ไปใช้งานจริง (Production) เพื่อสนับสนุนการแก้ไขปัญหาและสร้างโอกาสทางธุรกิจ เช่น Sales Forecasting, Optimization, Fraud Detection และ Use Cases อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• Advanced Analytics: วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้เทคนิคทางสถิติขั้นสูงและ Algorithms เพื่อค้นหารูปแบบ (Patterns) ความสัมพันธ์ และข้อมูลเชิงลึกจากข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) ตั้งแต่ขั้นตอน Data Exploration ไปจนถึง Advanced Analytics.
• Dashboard & Reporting: พัฒนา ดูแล และปรับปรุง Dashboard ด้วย Power BI เพื่อใช้ติดตาม ...
• Business Analysis: วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อค้นหา Insights แนวโน้ม (Trends) โอกาสทางธุรกิจ และสาเหตุของปัญหา เพื่อสนับสนุนธุรกิจต่าง ๆ ภายใน BCP Group เช่น Marketing, Refinery, Solar, Biofuel และธุรกิจอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• Data Interpretation & Business Insights: แปลผลข้อมูลและผลการวิเคราะห์ให้เป็นข้อเสนอแนะที่สามารถนำไปปฏิบัติได้ (Actionable Insights) เพื่อเพิ่มรายได้ ลดต้นทุน หรือเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานของธุรกิจ เช่น โรงกลั่นน้ำมัน สถานีบริการ และธุรกิจอื่น ๆ.
• Insight Communication: จัดทำ Data Visualization และนำเสนอผลการวิเคราะห์ที่ซับซ้อนให้อยู่ในรูปแบบที่เข้าใจง่าย สามารถสื่อสารกับผู้บริหารและหน่วยงานธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยสามารถใช้ Power BI ในการนำเสนอข้อมูลได้เป็นอย่างดี.
• Business Value Delivery: สามารถเชื่อมโยงผลงานด้าน Data & Analytics ให้เกิด Business Value ที่วัดผลได้ และรับผิดชอบ KPI ที่เกี่ยวข้องกับคุณค่าทางธุรกิจ เช่น Revenue Enhancement, Cost Saving, Productivity Improvement หรือ Efficiency Improvement.
• ปริญญาตรี/โท สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, สถิติ, คณิตศาสตร์, วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงานด้าน Data Analytics/Business Intelligence 1-3 ปี.
• ทักษะการเขียนโปรแกรม Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch) อย่างดี.
• เชี่ยวชาญการใช้ SQL สำหรับดึงข้อมูลในระดับสูง.
• ทักษะในการใช้เครื่องมือ Visualization (Power BI).
• มีความเข้าใจบริบททางธุรกิจ (Business Acumen) และสามารถสื่อสารข้อมูลที่ซับซ้อนได้ดี.
• พฤติกรรมและคุณลักษณะที่คาดหวัง (Behavioral Competencies).
• Collaboration & Teamwork: มีทัศนคติในการทำงานเป็นทีม พร้อมให้ความร่วมมือและสนับสนุนเพื่อนร่วมงานเพื่อให้ทีมสามารถบรรลุเป้าหมายร่วมกัน.
• Business Mindset: สามารถมองงานด้าน Data & Analytics ในมุมมองของธุรกิจ และมุ่งเน้นการสร้างผลลัพธ์ที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์และสร้างคุณค่าให้กับองค์กรได้จริง.
• Problem Solving: มีความสามารถในการวิเคราะห์ปัญหาอย่างเป็นระบบ สามารถค้นหาสาเหตุและนำข้อมูลมาใช้ในการพัฒนาแนวทางแก้ไขที่เหมาะสม.
• Communication: สามารถสื่อสารข้อมูลเชิงเทคนิคและผลการวิเคราะห์ให้ผู้ที่ไม่มีพื้นฐานด้าน Data เข้าใจได้อย่างชัดเจน.
• Ownership & Flexibility: มีความรับผิดชอบต่องาน มีความยืดหยุ่น และพร้อมสนับสนุนงานในช่วงเวลาที่จำเป็นเพื่อให้งานหรือโครงการสามารถดำเนินการได้ตามเป้าหมาย.
• ลักษณะและเงื่อนไขการทำงาน (Working Conditions).
• สามารถปฏิบัติงานประจำสำนักงานตามเวลาทำงานของบริษัท 5 วันต่อสัปดาห์.
• สามารถสนับสนุนงานด้าน Data Preparation, Data Loading, Data Cleansing หรือการนำระบบขึ้น Production นอกเวลาทำงานปกติหรือในวันหยุดได้เป็นครั้งคราว ตามความจำเป็นของโครงการ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop, implement, and maintain compliance policies, procedures, controls, and compliance management frameworks.
• Advise business units and management on regulatory compliance matters, emerging legal requirements, and compliance risks.
• Lead and support the implementation, monitoring, and continuous improvement of Personal Data Protection Act (PDPA) compliance programs and privacy governance initiatives.
• Manage sanctions compliance processes, including sanctions screening, risk assessments, due diligence reviews, and the escalation of potential sanctions-related issues.
• Provide guidance on sanctions and trade compliance requirements and support the implementation of related compliance controls.
• Conduct compliance reviews, investigations, and risk assessments, and develop appropriate mitigation plans.
• Monitor compliance risks and recommend practical solutions to ensure compliance with applicable laws and regulations.
• Deliver compliance training and awareness programs across the organization to promote a strong culture of ethics and compliance.
• Monitor changes in laws, regulations, and regulatory developments, assess their potential business impact, and recommend appropriate actions.
• Support the development and enhancement of the Company's compliance program.
• Prepare compliance reports, dashboards, and updates for senior management.
• Coordinate with internal stakeholders, regulators, and external advisors on compliance and regulatory matters.
• Bachelor's degree in Law; a Master's degree or relevant professional certification is an advantage.
• Minimum 10 years of experience in compliance, legal, risk management, regulatory affairs, or related functions.
• Solid experience in Personal Data Protection Act (PDPA) compliance and privacy management.
• Practical experience in sanctions compliance, including familiarity with OFAC, UK, EU, and UN sanctions regimes and compliance programs.
• Strong knowledge of sanctions and trade compliance requirements.
• Experience in developing and implementing compliance frameworks, policies, and controls.
• Experience in conducting compliance investigations, monitoring activities, and risk assessments.
• Strong analytical, problem-solving, communication, and stakeholder management skills.
• Ability to work independently and effectively manage multiple priorities.
• High ethical standards, integrity, and sound professional judgment.
• Excellent command of English, both written and spoken.
• Experience in the energy sector or other highly regulated industries is preferred.

ทักษะ:

Excel, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกรายการสัญญาเช่าเข้าระบบบัญชี.
• บันทึกปรับปรุงรายการทางบัญชี.
• กระทบยอดบัญชีสินค้าคงคลัง.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• อายุไม่เกิน 30 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานบัญชี.
• มีทักษะในการใช้ Excel และสูตรคำนวณใน Excel ในระดับดี.
• มีประสบการณ์ในการใช้งาน SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีลูกหนี้.
• ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ.
• ตรวจสุขภาพประจำปี วัคซีนตามฤดูกาล.
• ค่าล่วงเวลา (OT).
• เบี้ยเลี้ยง.
• สวัสดิการแบบยืดหยุ่น (Flexible Benefit).