ทักษะ:

Business Development, Financial Modeling

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดกลยุทธ์และทิศทางการลงทุน (Investment Thesis) ในกลุ่ม Non-oil ให้สอดรับกับเป้าหมายการเติบโตของบริษัท.
• ค้นหาและประเมินโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ ทั้งในรูปแบบโครงการลงทุนใหม่ (Greenfield), การควบรวมกิจการ (M&A) และการร่วมทุน (JV/SMEs).
• Financial Analysis & Deal Structuring.
• จัดทำ Business Case และแบบจำลองทางการเงิน (Financial Modeling) เพื่อวิเคราะห์ผลตอบแทนโครงการ (IRR, NPV, Payback) พร้อมประเมินความเสี่ยงและแนวทางบริหารจัดการ.
• ทำ Commercial Due Diligence และออกแบบโครงสร้างดีลการลงทุน (เช่น Shareholding Structure, Revenue Sharing) ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อบริษัท.
• Execution & Portfolio Management.
• นำเสนอทีมบริหารเพื่อขออนุมัติงบประมาณและสนับสนุนการตัดสินใจจัดสรรเงินลงทุน (Capital Allocation).
• ขับเคลื่อนโครงการนำร่อง (Pilot Launch) ตรวจสอบความสมเหตุสมผลของโมเดลธุรกิจ (Business Model lEconomics) และวางแผนขยายผล (Scale-up).
• บริหารจัดการเป้าหมายรายได้และกำไร (P&L) ของพอร์ตธุรกิจที่ดูแล พร้อมติดตามผลการดำเนินงานเพื่อปรับโครงสร้าง (Restructure) หรือพิจารณาถอนการลงทุน (Exit) ตามสถานการณ์.
• Job Qualifications;.
• ปริญญาตรีหรือโทด้านบริหารธุรกิจ ด้านการเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือวิศวกรรมศาสตร์.
• ประสบการณ์มากกว่า 15 ปีขึ้นไปในสายงาน Business Development, Corporate Strategy, Investment Banking หรือ Consulting.
• มีประสบการณ์ทำ M&A หรือ Joint Venture (JV) และ/หรือ เคยบริหารโครงการแบบ End-to-end (ตั้งแต่เริ่มกำหนดไอเดียจนถึงเปิดตัวธุรกิจ).
• มีทักษะและความเชี่ยวชาญการทำ Financial Modeling (วิเคราะห์ NPV, IRR, Payback) และการวิเคราะห์ความเสี่ยง.
• เข้าใจโครงสร้างสัญญาธุรกิจ (Deal Structuring) การถือหุ้น และการออกแบบผลประโยชน์ร่วมกัน (Revenue Sharing).
• มีทักษะการนำเสนอระดับสูงสามารถสื่อสารประเด็นยากๆ ให้เข้าใจง่าย สามารถโน้มน้าวผู้บริหารระดับสูงเพื่อขออนุมัติลงทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• เข้าใจเทรนด์ธุรกิจ non-oil มีความสามารถและทักษะในเชิง Market Insight โดยเฉพาะกลุ่ม Retail หรือ F&B และสามารถวิเคราะห์ Consumer Insight เพื่อหาช่องทางทางการตลาดได้.

ทักษะ:

Accounting, Finance, Taxation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Serve as a business advisor to Bangchak Group subsidiaries, overseeing accounting, finance, taxation, and internal controls of the assigned entities, while supervising financial reporting and coordination with accounting teams and relevant departments to ensure accuracy and compliance with applicable standards.
• Coordinate closely with Bangchak s accounting and finance teams and other relevant departments to ensure smooth operations that are accurate, complete, and aligned with the policies and practices of the Bangchak Group.
• Manage cash flow and liquidity by working with the finance team to ensure sufficient funding, effective capital utilization, and propose improvements for optimal liquidity management.
• Analyze actual performance, forecasts, period comparisons, and actual versus plan performance, including review of rolling forecasts, and provide actionable insights to management to support decision-making.
• Report on financial performance and financial position of responsible entities to senior executives (CFO/CEO) and the Board of Directors of the assigned entities, as well as to the relevant supervisory line.
• Support Group and Segment FP&A activities, including budgeting, forecasting, and management reporting.
• Participate in business negotiations or executive meetings as a representative of the Finance and Accounting function, providing recommendations to support decision-making, along with other duties as assigned.
• Bachelor s degree or higher in Finance, Accounting, Economics, or related fields. A master s degree in business administration (MBA) with a focus in Finance or a Master of Accounting is a plus.
• Minimum of 5 years of experience in accounting, finance, financial analysis, or strategic planning. Certified Public Accountant (CPA) qualification is a plus.
• Strong ability to communicate and present strategic insights professionally to senior management.
• Proficiency in English, both written and verbal.
• Entrepreneurial (Owner) mindset with a positive, proactive attitude, strong multitasking ability, and proven effectiveness under pressure.
• Understanding the energy industry and large corporate structures is an advantage.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นผู้นำในการกำหนดกลยุทธ์การสื่อสารการตลาดแบบบูรณาการ (IMC) เพื่อสร้างแบรนด์ที่แข็งแกร่ง เพิ่มการรับรู้และความเชื่อมั่นในผลิตภัณฑ์ต่างๆ ของบริษัทเพื่อสนับสนุนการเติบโตทางธุรกิจและยอดขายครอบคลุมทั้งผลิตภัณฑ์น้ำมันเชื้อเพลิง น้ำมันหล่อลื่น สมาชิกบางจากกรีนไมลส์ (Loyalty Program) ตลอดจนธุรกิจ non oil ของบริษัทฯ.
• กำหนดกลยุทธ์การสื่อสารการตลาดและดูแลควบคุมแคมเปญสื่อสารรูปแบบต่างๆ ทั้งการโฆษณา ประชาสัมพันธ์ กิจกรรมส่งเสริมการขาย การจัด event และอื่นๆ.
• ออกแบบและดำเนินแคมเปญ IMC ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อเพิ่มการรับรู้และกระตุ้นยอดขาย.
• วิเคราะห์ตลาดและผู้บริโภคเพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการวางกลยุทธ์การสื่อสาร.
• บริหารงบประมาณการตลาดให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดและวัดผลได้ชัดเจน.
• ติดตามและประเมินผลแคมเปญกำหนดเป้าหมาย และการวัดผลของการทำงาน โดยใช้เครื่องมือที่เหมาะสม.
• มีความเข้าใจในการใช้ media tool รวมถึง KPI ต่างๆ.
• บริหารทีมงานเพื่อให้แผนงานสอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีหรือโทด้านการตลาด การสื่อสาร บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์อย่างน้อย 15 ปีขึ้นไป ในด้านการตลาดและการสื่อสาร โดยมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมน้ำมัน พลังงาน หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์และการสร้างแบรนด์ สนใจที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา.
• มีความเป็นผู้นำ สามารถบริหารทีมและการทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูง และสามารถประสานงานกับหน่วยงานต่างๆได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความเข้าใจด้านการตลาดดิจิทัลและการใช้ข้อมูลเชิงลึก (Consumer Insight).
• มีทักษะการสื่อสารภาษาไทยและอังกฤษในระดับดีเยี่ยม.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Innovation Pipeline & Strategic Ecosystem Development.
• ABOUT BIIC.
• The Bangchak Initiative and Innovation Center (BiiC) is the innovation and venture arm of Bangchak Corporation Public Company Limited (BCP). BiiC's E&I (Ecosystem & Incubation) department drives external innovation by building the networks, programs, and partnerships that surface high-quality deal flow and position BCP as a partner of choice in the Thai and Southeast Asian innovation ecosystem..
• ROLE OVERVIEW.
• The Deal Flow & Ecosystem Lead will lead BiiC's effort to build and sustain a high-quality pipeline of investment and partnership opportunities acting as the connective tissue between the external innovation ecosystem and BiiC's IVC investment team. This role combines strategic relationship-building, program management, and ecosystem design to ensure BiiC consistently sees the best opportunities before they reach the broader market..
• Deal Flow Generation.
• Design and operate systematic deal flow channels: accelerator partnerships, VC co-investment networks, university tech-transfer offices, government innovation agencies (NIA, NSTDA, BOI), and industry events.
• Own and continuously expand BiiC's startup and innovator database, ensuring quality, recency, and strategic relevance of contacts.
• Generate a target of qualified deal flow referrals per quarter aligned with IVC's investment thesis.
• Represent BiiC at key events (Demo Days, Investor Forums, Innovation Summits) to scout and attract high-potential opportunities.
• Ecosystem Architecture & Partnership Building.
• Map and engage the full Thai and regional innovation ecosystem: VCs, CVCs, accelerators, incubators, co-working spaces, research institutions, and government bodies.
• Establish and manage formal partnership MOUs with key ecosystem players that generate reciprocal deal flow and co-investment opportunities.
• Design and execute BiiC-branded ecosystem programs: innovation challenges, startup showcases, corporate-startup matching events, and knowledge-sharing forums.
• Build BiiC's reputation as the preferred corporate innovation partner among Thai startups and regional founders.
• Incubation & Startup Support.
• Design and manage BiiC's incubation/acceleration programs that develop startups aligned with BCP business units' needs.
• Coordinate between startups and BCP BUs to facilitate PoC projects, commercial pilots, and go-to-market support.
• Track incubation cohort progress and ensure measurable synergy outcomes (revenue, cost savings, strategic value) are achieved and reported.
• Intelligence & Reporting.
• Monitor innovation trends in BCP's priority sectors (energy transition, AI/deep tech, bio, sustainability) and translate into actionable deal flow strategy.
• Produce weekly/monthly deal flow and ecosystem health reports for BiiC leadership.
• Maintain a structured CRM/database of ecosystem contacts, deal stages, and partnership status.
• Required.
• 2+ years of experience in startup ecosystem roles: accelerator management, CVC ecosystem, innovation program management, or venture development.
• Strong existing network within the Thai startup, VC, and corporate innovation ecosystem.
• Demonstrated track record of building partnerships, programs, or communities that generated measurable innovation outcomes.
• Excellent communication, facilitation, and stakeholder engagement skills in Thai and English.
• Bachelor's degree in Business, Engineering, Innovation, or a related field.
• Preferred.
• Experience working in or closely with a Corporate Venture Capital or Corporate Innovation unit.
• Background in energy, sustainability, or deep tech sectors.
• MBA or postgraduate degree with innovation/entrepreneurship focus.
• Familiarity with government innovation support agencies (NIA, NSTDA, Depa, BOI) and their programs.
• COMPETENCIES: What we look for?.
• Ecosystem Connector.
• Knows everyone in the room and makes things happen through relationships.
• Program Builder.
• Designs structured programs with clear outcomes, not just events.
• Strategic Thinking.
• Understands how ecosystem activity translates to deal quality and BCP value.
• Execution Discipline.
• Follows through on partnerships and commitments; tracks results rigorously.
• Entrepreneurial Energy.
• Operates with startup-like hustle within a corporate environment.

ทักษะ:

SQL, Power BI, Python

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า สมาชิก และพฤติกรรมการใช้บริการ เพื่อค้นหา Insight และโอกาสในการพัฒนาธุรกิจ.
• วิเคราะห์ผลการดำเนินงานของ Loyalty Program และแคมเปญ CRM พร้อมจัดทำข้อเสนอแนะเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ.
• จัดทำ Dashboard และรายงานผลการดำเนินงาน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร.
• พัฒนา Customer Segmentation และติดตามตัวชี้วัดด้านลูกค้า เช่น Acquisition, Retention และ Engagement.
• ดึง ตรวจสอบ และวิเคราะห์ข้อมูลจากฐานข้อมูลด้วย SQL และเครื่องมือ Business Intelligence (BI).
• ประสานงานกับทีมการตลาด หน่วยงานธุรกิจ และทีม Data เพื่อสนับสนุนการวิเคราะห์และขับเคลื่อนธุรกิจด้วยข้อมูล.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาสถิติ วิศวกรรมศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Data Analytics, CRM, Loyalty Analytics หรือ Business Intelligence อย่างน้อย 2 ปี.
• สามารถใช้งาน SQL, Microsoft Excel และ Power BI ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล และนำเสนอข้อเสนอแนะเชิงธุรกิจ.
• มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ สามารถประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• หากมีประสบการณ์ด้าน Customer Analytics, CRM Platform หรือ Python จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทักษะที่จำเป็นSQL.
• Power BI.
• Microsoft Excel.
• Customer Analytics.
• CRM & Loyalty Analytics.
• Dashboard Development.
• Analytical Thinking..

ทักษะ:

SAP, Finance, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide SAP Logistics support and interface for FI and core systems.
• Analyze issues, identify root causes, and implement functional solutions.
• Leverage SAP expertise to resolve issues and identify improvements.
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Information Systems, or related field.
• 3-5 years of experience in SAP FI implementation and support.
• Hands-on experience in at least one full lifecycle SAP FI implementation.
• Proficiency in SAP FI module configuration.
• Knowledge of SAP CO and integration points with MM, SD, and PP.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and presentation abilities.
• Certifications: SAP FI certification is a plus.
• Other Requirements: Experience in S/4HANA is highly desirable.

ทักษะ:

Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and develop framework and policy to support workforce capability to address business growth.
• Design and develop framework policy and facilitate activities to support talent and successor pipeline including policy and guideline on career progression, internal mobility and development programs, employee development interventions.
• Act as the Center of Expertise (COE) for Learning & Development, Talent and Successor Development, Core Values, and Culture including annual employee engagement and org ...
• Lead end-to-end people/organization capability development projects (ad-hoc) from concepts to successful adoption.
• Ability to analyze effectiveness, people ROI of development activities/interventions/programs.
• Learning and Development Design and Policy (CoE).
• Develop and establish L&D policies, standards, and competency frameworks and tools (including core and technical competencies) aligned with business goals, along with assessment tools, learning roadmaps, and structured programs (e.g., leadership, talent development, and mandatory curricula).
• Design and develop learning roadmaps, annual learning catalogues, mandatory learning curriculums, leadership development programs, talent development initiatives.
• Conduct training needs analysis and identify capability gaps and people insights from assessment results.
• Design and develop development interventions linked to performance management processes and business priorities such as increase effectiveness of IDP.
• Coordinate with internal stakeholders, external training providers, and subject matter experts to ensure learning solutions effectively address business and workforce needs.
• Ability to design and develop methodology to evaluate effectiveness of investment/ROI for development programs.
• Facilitate and deliver specific learning interventions, workshops, knowledge-sharing sessions, and development programs where appropriate e.g. train-the-trainer.
• Monitor, evaluate, and continuously improve learning effectiveness through use of data analytics.
• Development standard materials, reports, presentations using Power BI, AI-productivity tools.
• Talent Development and Succession Planning.
• Design framework for talent and successor management (from identification, calibration, development and monitor) towards successor readiness.
• Employee Engagement, Culture and Organizational Effectiveness.
• Drive organization-wide employee engagement and organizational health surveys, including end-to-end planning to making recommendation for enhancement plans.
• Drive organization-wide initiatives to strengthen Core Values and Culture.
• Project Management.
• Design and Drive organization-wide rollout and adoption of people initiatives through close partnership with HR Business Partners and business leaders.
• Bachelor s degree or higher in Human Resources Management, Business Administration, Economics, Organizational Development, or related fields.
• At least 8-10 years of experience in Learning and Development, Career management, Competency, Leadership Development Program, Talent Program, Succession Plan, HRBP Role, or related HR functions.
• Experience in designing, coordinating, and evaluating learning and development programs, including leadership development, competency development, and career development initiatives.
• Strong analytical skills with the ability to interpret people data and translate findings into practical development solutions.
• Proficiency in Microsoft Excel, including data analysis and reporting, Presentation skills, Power BI, Learning Management Systems is an advantage.
• Strong stakeholder management, facilitation, communication and presentation to drive solutions and commitment.
• Ability to work collaboratively with line managers, functional leaders, external vendors, and cross-functional HR teams.
• Good command of English, both written and spoken. TOEIC 750 above.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• คุณลักษณะงาน.
• จัดแผนจัดส่ง และควบคุมดูแลงานขนส่งน้ำมันทางรถยนต์ จากคลังน้ำมันถึงลูกค้า ทั้งสถานีบริการ และ โรงงาน ทันตามเวลา/ปลอดภัย/คำนึงถึงต้นทุน พร้อมทั้งประสานงานกับลูกค้าในการตอบข้อซักถาม และให้ข้อมูลเกี่ยวกับการสั่งน้ำมัน การรับน้ำมัน ที่ถูกต้อง.
• ปริญญาตรีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ ควบคุมงานขนส่งทางรถ งานจัดแผนจัดส่ง อย่างน้อย 2 ปี.
• อื่นๆ ขับรถยนต์ได้ มีใจรักงานบริการ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่องานและยื่นเอกสาร ณ สำนักงานสรรพสามิตพื้นที่ชลบุรี 2 เช่น รับ-ส่งเอกสาร ภส.05-10, นำส่งตัวอย่างน้ำมันพร้อมเอกสารประกอบ และยื่นหนังสือชี้แจงเพิ่มเติมตามที่เจ้าหน้าที่ขอ.
• ติดต่องาน ณ ด่านศุลกากรแหลมฉบัง เช่น เดินเอกสาร Closing Shipment, ยื่นหนังสือชี้แจงเกี่ยวกับถังบรรจุ และต้อนรับ/อำนวยความสะดวกแก่เจ้าหน้าที่ศุลกากร..
• รวบรวม จัดทำ และจัดเก็บเอกสารงานนำเข้า-ส่งออก (Import-Export Documentation) อย่างเป็นระบบ เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจสอบ (Recall / Audit).
• ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนให้กระบวนการขนส่งและพิธีการศุลกากรเป็นไปอย่างราบรื่น..
• Qualifications / คุณสมบัติผู้สมัครอายุ 24 - 30 ปี.
• วุฒิการศึกษา ปวส. หรือ ปริญญาตรี (หากจบสาขาการจัดการโลจิสติกส์ การขายและการขนส่ง หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้นเรียบร้อยแล้ว.
• มีความรู้พื้นฐานด้านงาน Shipping, พิธีการศุลกากร หรือการนำเข้า-ส่งออก (Import & Export).
• สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล.
• สามารถอ่าน-เขียน ภาษาอังกฤษได้ และมีทักษะการสื่อสารในระดับปฏิบัติงาน.
• มีความคล่องตัว กระตือรือร้น และสามารถทำงานล่วงเวลา (OT) ได้ตามความจำเป็นของงาน.

ทักษะ:

SAP, Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกรายการปรับปรุงทางบัญชี สำหรับบริษัทที่ได้รับมอบหมายให้เป็นผู้รับผิดชอบ.
• จัดทำงบการเงิน/ข้อมูลประกอบงบการเงินของบริษัทและ/หรือ บริษัทในกลุ่มที่ได้รับมอบหมาย โดยมีกำหนดการจัดทำเป็นรายเดือน/รายไตรมาส/รายปี ให้ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชีและนโยบายของกลุ่มบริษัท.
• จัดทำการคำนวณภาษีเงินได้นิติบุคคลสำหรับบริษัทที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงการจัดเตรียมและยื่นแบบภาษีให้เป็นไปตามกฎหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด.
• ยื่นงบการเงินต่อกรมพัฒนาธุรกิจการค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสำหรับบริษัทที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสานงานกับผู้สอบบัญชี หน่วยงานภาษี และหน่วยงานภายใน เพื่อสนับสนุนการตรวจสอบและการดำเนินงานสำหรับบริษัทที่ได้รับมอบหมาย ให้เป็นไปอย่างราบรื่น.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชีอย่างน้อย 5-7 ปี.
• มีความรู้ด้านมาตรฐานการบัญชีและภาษีอากรเป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีความรับผิดชอบสูง และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ.
• สามารถใช้โปรแกรม SAP และ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี.
• ถ้ามีประสบการณ์เกี่ยวกับธุรกิจสำรวจและผลิตปิโตรเลียม (E&P) หรือเคยใช้ SAP HANA หรือมีความถนัดในการใช้ Power BI และ program การจัดทำรายงานอื่น จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

Chemical Engineering, Petrochemical, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and oversee process engineering activities throughout the project lifecycle for refinery and energy transition projects.
• Prepare, review, and approve process engineering deliverables, calculations, and simulations to ensure safe, reliable, and efficient designs.
• Review and approve engineering deliverables from EPC contractors, consultants, licensors, and vendors to ensure compliance with company standards, project specifications, regulatory requirements, and international engineering codes.
• Project Execution, Contractor Management & Process Safety.
• Provide process engineering leadership throughout project execution by coordinating multidisciplinary teams and managing technical interfaces.
• Act as the technical focal point for EPC contractors, consultants, licensors, and vendors, supporting technical bid evaluations, engineering reviews, technical queries, FAT, commissioning, and startup activities.
• Participate in process safety and design reviews (e.g., P&ID, HAZOP/HAZID, and SIL) to ensure engineering solutions comply with company HSE requirements and applicable codes and standards.
• Education.
• Master's Degree in Chemical Engineering from an accredited university (minimum GPA of 3.00/4.00 or equivalent)..
• Experience.
• Minimum 12 years of progressive experience in process engineering within the refinery, petrochemical, or energy industry, covering conceptual studies, FEED, detailed engineering, and project execution.
• Demonstrated experience working with EPC contractors, engineering consultants, or owner engineering organizations, including leading multidisciplinary engineering teams and reviewing EPC engineering deliverables.
• Professional Engineer (PE) License or equivalent certification is an advantage.
• Technical Competencies.
• Strong knowledge of refinery and petrochemical process units (e.g., CDU, VDU, FCC, Hydrotreater, Hydrocracker, Hydrogen, SRU, and Utilities & Offsites).
• Knowledge of energy transition technologies, including SAF, HVO, Hydrogen, CCUS, and decarbonization projects.
• Proficient in Aspen HYSYS, Aspen Plus, Petro-SIM, Flarenet, and Microsoft Office. Knowledge of digital engineering tools is an advantage.
• Good understanding of international engineering codes and standards, including API, ASME, ANSI, NFPA, IEC, ISO, and company engineering standards.
• Core Competencies.
• Technical leadership and sound engineering judgment.
• Strong analytical, problem-solving, communication, stakeholder management, and project management skills.
• Coaching, mentoring, teamwork, and a continuous improvement mindset.
• Working Conditions.
• Based in Bangkok with regular travel to the Sriracha Refinery and other project locations, as required.
• Occasional support during commissioning, startup, shutdown, and emergency engineering activities.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับคำสั่งซื้อน้ำมันจากสถานีบริการและลูกค้าอุตสาหกรรม ผ่านทางโทรศัพท์และอีเมล.
• ประสานงานและติดตามการจัดส่งสินค้า รวมถึงการออกใบกำกับภาษีและเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ให้ข้อมูลและตอบข้อซักถามของลูกค้า พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหา.
• ดูแลความถูกต้องของข้อมูลคำสั่งซื้อ และสนับสนุนการให้บริการลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป.
• อายุ 20-30 ปี.
• หากมีประสบการณ์ด้าน Customer Service, Order Management หรือรับคำสั่งซื้อผ่านโทรศัพท์และอีเมล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์และ Microsoft Excel ขั้นพื้นฐานได้.
• มีบุคลิกภาพดี น้ำเสียงไพเราะ และมีทักษะการสื่อสารที่ดี.
• มีความสามารถในการควบคุมอารมณ์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• สามารถทำงานล่วงเวลาได้.
• ผู้สมัครชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว..

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• พัฒนาและจัดทำ Pricing Templates, Cost Calculation Models และเครื่องมือสนับสนุนการกำหนดราคา.
• ออกแบบและปรับปรุงสูตรการคำนวณราคา ต้นทุน และองค์ประกอบด้านราคาให้สอดคล้องกับ Business Requirements.
• ดูแลและปรับปรุง Master Data และ Pricing Parameters ให้มีความถูกต้องและมีประสิทธิภาพ.
• วิเคราะห์ข้อมูลด้านราคาและสนับสนุนการพัฒนากระบวนการ Pricing เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• อายุ 22-35 ปี.
• หากมีประสบการณ์ด้าน Pricing, Sales Operations หรือ SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Microsoft Excel ได้ดี โดยเฉพาะ Pivot Table และ VLOOKUP/XLOOKUP.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและแก้ไขปัญหาได้ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันด้านเวลาได้.
• ผู้สมัครชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว..

ทักษะ:

SAP, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการตั้งราคาและปรับปรุงข้อมูลราคาสินค้าในระบบ SAP ให้ถูกต้องและทันเวลา.
• ดูแล Pricing Master Data, Cost Components และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณราคา.
• จัดทำและส่งใบเสนอราคา (Quotation) ตามเงื่อนไขที่ได้รับอนุมัติ.
• จัดส่งข้อมูลราคาให้ลูกค้าผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น SMS และ Email.
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลราคา และติดตามการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับระบบราคา.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป.
• อายุ 20-35 ปี.
• หากมีประสบการณ์ด้าน Pricing, Sales Operations หรือ SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Microsoft Excel และ Microsoft Office ได้ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถตรวจสอบข้อมูลตัวเลขได้อย่างถูกต้อง.
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี.
• สามารถบริหารลำดับความสำคัญของงาน และทำงานภายใต้ข้อจำกัดด้านเวลาได้.
• ผู้สมัครชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว..

ทักษะ:

Finance, Risk Management, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกและตรวจสอบธุรกรรมอนุพันธ์และการป้องกันความเสี่ยง ในระบบ CTRM ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา.
• ประสานงานการส่งมอบและการชำระราคา ตรวจสอบปริมาณ ราคา เอกสาร และข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการออกใบแจ้งหนี้และการปิดสถานะ.
• จัดทำและกระทบยอดรายงาน Mark to Market รายวัน รายเดือน และรายไตรมาส พร้อมตรวจสอบราคาอ้างอิงและความถูกต้องของกำไรขาดทุน.
• ตรวจสอบเอกสารธุรกรรมและสัญญาเพื่อขออนุมัติ รวมถึงการจัดทำชุดเอกสารบริหารความเสี่ยงราคาน้ำมันตามกฎระเบียบของบริษัท.
• จัดเก็บและบริหารเอกสารสัญญาและข้อมูลคู่ค้า เช่น สัญญาอนุพันธ์ เอกสาร ISDA และข้อมูล KYC พร้อมสนับสนุน Trading, Risk และ Finance ด้วยข้อมูลธุรกรรมที่ถูกต้อง.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ การเงิน บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 0-3 ปี ด้าน Trading Operations, Risk Management, Finance Operations, Settlement หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล การคำนวณ และการใช้งาน Microsoft Excel รวมถึงสามารถใช้เครื่องมือช่วยวิเคราะห์ข้อมูล เช่น AI, Power BI หรือเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง ได้.
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง สามารถประสานงานและทำงานภายใต้กรอบเวลาที่กำหนดได้.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี โดยมีคะแนน TOEIC ตั้งแต่ 600 คะแนนขึ้นไป และหากมีความรู้ด้านธุรกรรมอนุพันธ์ การป้องกันความเสี่ยง หรือตลาดพลังงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

Finance, Power BI, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำกับการเจรจาสัญญาที่มีความซับซ้อนสูง ดูแลการร่าง ทบทวน และอนุมัติสัญญาซื้อขายเชิงกลยุทธ์ที่มีมูลค่าสูงให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ.
• ปกป้องมูลค่าทางการค้า ประเมินและบริหารความเสี่ยงเชิงพาณิชย์ พร้อมประสานงานกับหน่วยงาน Trading, Operations, Shipping และ Trade Finance เพื่อเสริมความมั่นคงของผลประกอบการ.
• กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับด้าน AML ควบคุมข้อกำหนดด้าน Anti Money Laundering (AML), Sanctions, KYC และ Delegation of Authority พร้อมยกระดับประเด็นความเสี่ย ...
• บริหารจัดการข้อพิพาทเชิงพาณิชย์อย่างมีประสิทธิภาพ แก้ไขข้อพิพาทด้านปริมาณและคุณภาพ รวมถึงประเด็น Demurrage และความไม่สอดคล้องของเงื่อนไขสัญญา เพื่อปกป้องผลประโยชน์ขององค์กร.
• รักษาความเชี่ยวชาญด้าน Incoterms, GT&C และกฎหมายทางทะเล เพื่อให้สามารถตีความสิทธิ หน้าที่ ความรับผิด และจุดโอนความเสี่ยงได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐานสากล และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์อย่างมั่นใจ.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การเงิน การค้าระหว่างประเทศ โลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 3-8 ปี ด้านการบริหารสัญญาการค้า การค้าระหว่างประเทศ การจัดซื้อจัดหา การบริหารความเสี่ยงเชิงพาณิชย์ หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้เกี่ยวกับ Commodity Trading, Incoterms, GT&C, Trade Finance และกฎหมายการค้าระหว่างประเทศ โดยหากมีประสบการณ์ในธุรกิจพลังงานหรือน้ำมันจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง การวิเคราะห์ความเสี่ยง การแก้ไขปัญหา และการประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถใช้ Microsoft Excel และเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล เช่น AI, Power BI หรือเครื่องมือที่เกี่ยวข้องได้.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีทั้งการพูด อ่าน และเขียน โดยมีคะแนน TOEIC ตั้งแต่ 700 คะแนนขึ้นไป..
• คุณสมบัติเพิ่มเติม (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีความรู้ด้าน Anti-Money Laundering (AML), Sanctions, KYC และ Compliance ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจการค้าระหว่างประเทศ.
• มีประสบการณ์ด้านการจัดการข้อพิพาทเชิงพาณิชย์ การเรียกร้องค่าเสียหาย (Claims) หรือ Demurrage.
• มีความสามารถในการบริหารสัญญาและประเมินความเสี่ยงเชิงพาณิชย์สำหรับธุรกรรมที่มีความซับซ้อนและมูลค่าสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจพลังงาน น้ำมัน หรือการค้าสินค้าโภคภัณฑ์ (Commodities Trading) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (KEY ACCOUNTABILITIES).
• เข้ากะให้บริการกับลูกค้าและ ผบจ. ดังนี้.
• ติดต่อประสานงาน ที่ได้รับมอบหมายจาก หัวหน้ากะ.
• รับเรื่องร้องเรียนปัญหาและติดตามการจัดส่งน้ำมัน และบันทึกส่งมอบให้หัวหน้ากะ ซึ่งเป็นพนักงานบางจากประสานงานต่อไป.
• ประสานกับผู้รับเหมาขนส่ง เรื่องการจัดส่งรถเพื่อวางแผนปรับ ORDER เพิ่ม/ลด ปริมาณ หรือ เลื่อนการจัดส่ง.
• ปฏิบัติการจ่ายซีลให้กับผู้บริการจัดส่งและลูกค้ารับเองและบันทึกลงในระบบคอมพิวเตอร์.
• จัดทำรายงาน เอกสารต่าง ๆ และนำส่งให้กับผู้เกี่ยวข้อง.
• บันทึกน้ำหนักรถเข้าออกที่ผ่านตาชั่ง บันทึกลงในระบบคอมพิวเตอร์.
• จัดพิมพ์ใบกำกับการขนส่งและเอกสารที่จำเป็นเช่นใบรับรองคุณภาพสินค้าให้พนักงานขับรถก่อนออกจากคลัง.
• รับผิดชอบต่ออาชีวอนามัยและความปลอดภัยของตนเองและเพื่อนร่วมงานตลอดจนตระหนักถึงผลที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติและไม่ปฏิบัติ ที่มีผลต่อประสิทธิผลของงานการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม.
• จัดคิวรถเพื่อเข้าเติมในโรงเติม.
• ปวช.สาขาการตลาด/คอมพิวเตอร์/บัญชี หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะในการใช้งานโปรแกรม Microsoft word, excel, power point และการใช้งาน Internet / email.
• มีทักษะการสื่อสารทางโทรศัพท์ และมีสำเนียงการพูดชัดเจน รวมทั้งสามารถใช้เครื่องใช้สำนักงานได้ดี มี Service Mind น้ำเสียงสุภาพ มีบุคลิกที่คล่องแคล่ว สามารถกับคนจำนวนมากได้.
• สามารถทำงานเป็นกะ เช้า บ่าย ดึก ได้.

ทักษะ:

Accounting, Compliance, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maintain and update accounting records and files.
• Perform monthly, quarterly, and annual accounting closing and balance sheet reconciliation.
• Conduct accounting analysis and summarize all concerned issues with appropriate recommendations.
• Identify GAAP differences between local accounting standards and group accounting policies and prepare adjustment entries for consolidation purposes.
• Prepare financial statements and ensure accuracy, completeness, and compliance with local accounting standards.
• Supervise the completion of local tax filing.
• Corporate consolidation function.
• Assist in monthly, quarterly, and annual consolidation closing and prepare appropriate financial statements.
• Ensure that all consolidated financial statements are prepared by relevant accounting standards and SET rules/regulations.
• Continuously evaluate, improve, implement, and monitor key consolidation and reporting processes.
• Prepare and verify consolidated data to ensure proper accounting procedures have been followed.
• Analyze consolidated management accounts, including identifying key concerned issues and coming up with appropriate recommendations.
• Coordinate with external auditors and accounting teams to complete quarterly financial statement reviews and annual audits.
• Bachelor s Degree or Master's (Preferred) in Accounting and Finance or any related fields.
• Minimum 5 years of experience in related roles.
• Strong accounting and analytical skills.
• Demonstrated strong leadership, team building, and advanced coaching skills.
• SAP experience is a plus.
• Good English skills.

ทักษะ:

Financial Reporting, Compliance, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute comprehensive supply plans to meet demands while optimizing inventory levels and transportation costs.
• Collaborate closely with refineries, retail, wholesale, aviation, and marine fuels partners to forecast supply and demand, identify imbalances, and implement corrective actions.
• Manage supply and logistics activities for bulk movements of feedstocks and products across various transportation modes (pipeline, and marine).
• Ensure accurate data management and analysis to support risk assessment, financial reporting, and performance measurement.
• Utilize advanced analytical tools to optimize supply chain operations and identify cost-saving opportunities.
• Drive process improvement initiatives to enhance efficiency and effectiveness.
• Lead the supply response team during supply disruptions or product quality issues.
• Ensure compliance with all relevant regulations, quality standards, and credit policies.
• Provide strategic input on supply chain capabilities and limitations to support long-term planning.
• Education: Bachelor or Master degree in Engineering, Logistic, or related field with GPA 3.0+.
• English: TOEIC score of 700+.
• Computer: SAP, Excel, and Word.
• PREFERRED KNOWLEDGE, SKILLS, AND EXPERIENCES.
• Strong leadership, influencing, and coordination skills within a team environment.
• Adapts to time pressures and changing priorities.
• Has strong analytical and problem-solving skills.
• Promotes productive impact across organizations.
• Effectively manages external relationships.
• Supply and Transportation experience.
• Ability to make quick decisions comprehending general interest economics.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ระยะเวลาสัญญาจ้าง: 15 กันยายน 2569 ถึง 15 กันยายน 2570.
• Maintain and update routine working files, databases, and dashboards.
• Collect, validate, and consolidate data then organize into report to support for routine reporting activities.
• Coordinate with internal and external parties to ensure regulatory compliance, timely reporting, and smooth operations.
• Draft and prepare contract documents for crude and product transactions, as required.
• Archive records of commercial transactions and approvals.
• Format, organize, and enhance presentation slides to ensure a professional and consistent appearance.
• Organize and coordinate meetings, conferences, meal ordering and logistical arrangements.
• Bachelor s degree in any fields.
• Fluent in both Thai and English communication.
• Good working on Microsoft office, internet, other application.
• Service minded and eager to new learning or given assignments.
• Excellent time management skills and the ability to prioritize work.
• Strong organizational skills with the ability to multi-task.
• GPA over 3.00 is preferred..

ทักษะ:

Finance, Production planning, Chemical Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and monitor production schedules for the ethanol plant, ensuring alignment with sales demand, raw material availability, inventory levels, plant capacity, and operational constraints. Analyze and report when unplanned downtime/shutdown occurs.
• Coordinate with Production, Sales, Raw Material, Warehouse, QA/QC, Engineering, QSHE and Finance teams to ensure smooth production planning, safe operation and timely execution.
• Analyze demand requirements, production plans, supply availability, and operational ...
• Assess manufacturing processes, workflows, and planning systems to identify improvement opportunities related to yield, efficiency, downtime, cost, and resource utilization.
• Analyze production performance, operating costs, variances, and key performance indicators to evaluate manufacturing efficiency and impact on the profit and loss (P&L) statement.
• Optimize resource allocation through effective production planning, including raw materials, utilities, manpower, storage capacity, and related plant resources.
• Support project managers and cross-functional teams in monitoring project progress, timeline, budget, risks, and deliverables to ensure project objectives are achieved.
• Support the Sales and Raw Material teams in reviewing KPI achievement forecasts, identifying potential gaps, and recommending corrective actions or improvement plans.
• Apply digital tools, data analytics, and AI-enabled solutions to improve production planning accuracy, performance monitoring, reporting efficiency, and data-driven decision-making.
• Prepare planning reports, performance analysis, management dashboards, and presentation materials to support plant management decision-making.
• Bachelor s degree or higher in Chemical Engineering, Industrial Engineering, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in production planning, plant performance analysis, project engineering, process improvement, or a related role.
• Experience in the chemical, food, bioethanol, biofuel, or related process industry is required; experience in ethanol plant operations is an advantage.
• Strong knowledge of production planning, inventory management, process efficiency analysis, cost analysis, and KPI monitoring.
• Proficiency in data analysis tools such as Microsoft Excel; experience with Power BI, ERP, MRP, or planning systems is an advantage.
• Digital, Data, and AI literacy, including the ability to use digital platforms, interpret operational data, apply basic data visualization, and leverage AI tools responsibly to support analysis, planning, and continuous improvement.
• Good analytical thinking, problem-solving, coordination, and communication skills, with the ability to work effectively with cross-functional teams.
• Strong multitasking abilities, attention to detail, and ability to work under pressure and meet deadlines.
• Good command of English for speaking, writing, and workplace communication.
• 5/6 Working Days (Every other Saturday).
• Work Location: Bo Ploy District, Karnchanaburi Province.

ทักษะ:

Payroll

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement recruitment strategies to attract top talent for various positions within the manufacturing facility.
• Conduct interviews, assess candidates, and make recommendations to hiring managers.
• Collaborate with department heads to forecast staffing needs and proactively address recruitment challenges.
• Manage HRIS to maintain accurate employee records, track attendance, and generate reports as needed.
• Administer employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and other fringe benefits.
• Process payroll and ensure accuracy in timekeeping systems.
• Identify training needs within the manufacturing workforce and develop training programs to address skill gaps and enhance employee capabilities.
• Facilitate training sessions on topics such as safety protocols, compliance training, and leadership development.
• Monitor training effectiveness and adjust programs as needed to meet organizational.
• Serve as a primary point of contact for employee relations issues, providing guidance, support, and resolution.
• Conduct investigations into employee complaints or concerns, ensuring fair and consistent outcomes.
• Promote a positive work environment through effective communication, conflict resolution, and employee engagement initiatives.
• goals.
• Ensure compliance with federal and state labor laws, as well as company policies and procedures.
• Develop and update HR policies and employee handbooks in alignment with regulatory requirements and industry best practices.
• Conduct audits and assessments to monitor compliance and address any areas of concern.
• Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, or related field. Master s degree preferred.
• Minimum of 5-7 years of experience in human resources roles, with a focus on manufacturing or production environments.
• Thorough understanding of employment laws and regulations, particularly within the manufacturing sector.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build rapport and effectively interact with employees at all levels.
• Proven experience in recruitment, employee relations, performance management, and training initiatives.
• Proficiency in HRIS systems and MS Office Suite.
• 6 Working Days (Monday - Saturday).
• Work Location: Bo Ploy District, Karnchanaburi Province.

ทักษะ:

Microsoft Office, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการรับชำระเงินจากลูกค้า (Cash Application) รวมถึงบริหารจัดการเอกสาร Invoice, Debit Note, Credit Note ตลอดจนการจับคู่และตัดชำระรายการ (Match & Clear) ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด.
• จัดทำและนำส่งหนังสือติดตามหนี้ (Dunning Letters) ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และกระบวนการที่บริษัทกำหนด.
• ตรวจสอบเงื่อนไขตามสัญญาที่เกี่ยวข้องกับเงินสดค้ำประกัน บันทึกรายการเงินสดค้ำประกัน จัดทำรายงานสรุป และดำเนินการคำนวณดอกเบี้ยเงินสดค้ำประกันประจำปี เพื่อสนับสนุนการดำเนิ ...
• จัดทำ ปรับปรุง และดูแลฐานข้อมูลลูกค้าและข้อมูลตลาดให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน และพร้อมใช้งาน เพื่อสนับสนุนการวางแผนและการดำเนินงานของฝ่ายขาย.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของฝ่ายขาย รวมทั้งติดตาม แก้ไข และอำนวยความสะดวกในประเด็นที่ได้รับมอบหมาย.
• ดำเนินงานตามขั้นตอนการปฏิบัติงาน (Work Process) มาตรฐานของหน่วยงาน พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดข้อผิดพลาด.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 3 ปี.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ โดยเฉพาะ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี หากเชี่ยวชาญด้าน Microsoft Excel จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้งานระบบงานบัญชี เช่น SAP หรือระบบอื่นที่เกี่ยวข้องได้.
• มีทักษะในการจัดการ วิเคราะห์ และประมวลผลข้อมูลจำนวนมากได้อย่างถูกต้องและเป็นระบบ.
• คะแนน TOEIC ตั้งแต่ 600 คะแนนขึ้นไป.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์ข้อมูลผลการดำเนินงานของกลุ่มบริษัทในเชิงบริหาร ซึ่งรวมทั้งข้อมูลทางการเงินและข้อมูลที่ไม่ใช่ทางการเงิน ตลอดจนปัจจัยต่างๆ ที่มีผลกระทบต่อธุรกิจ.
• จัดทำรายงานและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานราย 12 เดือน แยกตามกลุ่มประเภทธุรกิจ (Business Segment) พร้อมนำเสนอฝ่ายบริหาร และคณะกรรมการบริษัทเป็นประจำทุกเดือน.
• วิเคราะห์ข้อมูลผลการดำเนินงานจริงเทียบกับงบประมาณ/การคาดการณ์ และปีก่อนหน้า.
• วิเคราะห์ข้อมูลที่ใช้สำหรับจัดทำคำอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ (Management Discussion and Analysis: MD&A) รายไตรมาส.
• จัดทำและนำเสนอรายงานการวิเคราะห์เชิงลึก (Ad-hoc Analysis) ทางด้านบัญชีการเงิน หรือเรื่องที่เป็นประโยชน์สนับสนุนการตัดสินใจให้กับฝ่ายบริหาร.
• ร่วมกำหนดแนวทางในการปฏิบัติงานด้านบัญชี รวมถึงส่วนธุรกิจที่เกี่ยวข้อง ทำความเข้าใจสนับสนุนข้อมูลระหว่างกัน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย.
• นำเทคโนโลยี และเครื่องมือต่างๆ มาช่วยพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงาน ให้มีความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
• ปริญญาตรี/โท ด้านบัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้าน Financial Planning & Analysis หรืองานวิเคราะห์วางแผน, งานบัญชี เป็นเวลา 3 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ด้านบัญชีการเงิน และมีทักษะเชิงวิเคราะห์งบการเงิน และทางธุรกิจ.
• มีความสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ขั้นสูง หากมีความรู้ Power BI, ระบบ SAP, โปรแกรมคอมพิวเตอร์ หรือ Digital Tools ต่างๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี ทางด้านการพูดและการเขียน.
• มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน มีความกระตือรือร้น มนุษยสัมพันธ์ดี ทำงานเป็นทีม มีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงานในสถานการณ์ที่มีความกดดัน และสามารถปรับตัวได้ดี..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ขึ้นทะเบียนเป็น เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิคขั้นสูง ตามกฎหมาย.
• ผ่านการอบรมหลักสูตร จป.เทคนิคขั้นสูง (ไม่น้อยกว่า 180 ชั่วโมง).
• วุฒิการศึกษา ปวส. / อนุปริญญา / ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งานก่อสร้าง ดูแลโรงไฟฟ้าต่างๆ เช่น พลังงานแสงอาทิตย์ พลังงานลม จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้านกฎหมายความปลอดภัย อุตสาหกรรม พลังงาน และสิ่งแวดล้อม.
• สามารถขับรถยนต์และเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• สุขภาพแข็งแรง สามารถทำงานภาคสนามได้.
• ความรู้ด้านความปลอดภัยงานก่อสร้างและงานไฟฟ้า.
• ทักษะการตรวจสอบ วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาหน้างานnการสื่อสารและการประสานงาน.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The Senior Data Engineer position plays a key role in designing, developing, and managing cloud-based data platforms, as well as creating data structures for high-level data analysis, and works with business and technical teams to ensure that data management is appropriate and supports organizational goals.
• Responsible for the design, construction, and maintenance of optimal and scalable data pipeline architectures on cloud platforms (e.g., GCP, AWS, Azure).
• Oversee the development and management of complex ETL/ELT processes for data ingesti ...
• Author and optimize advanced, high-performance SQL queries for complex data transformation, aggregation, and analysis.
• Leverage the Python programming language for automation, scripting, and the development of data processing frameworks.
• Administer and optimize cloud-based data warehouse solutions and associated data lakes.
• Collaborate professionally with data scientists, analysts, and key business stakeholders to ascertain data requirements and deliver effective technical solutions.
• Provide mentorship to junior engineers and champion the adoption of data engineering best practices throughout the organization.
• Bachelor s degree or higher in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.
• At least 5 years of experience working in a data engineering or related position.
• Proficient in advanced SQL, including query optimization and performance tuning.
• Experienced in managing and designing architecture on at least one major cloud platform (Google Cloud Platform, AWS, or Azure).
• Skilled in using Python for data processing and advanced pipeline development.
• Experienced with tools and technologies for data ingestion, connectivity, and management.
• Deep understanding of data modeling principles, data warehousing methodologies, and modern data architecture.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Communication and teamwork skills.
• Ability to plan and manage tasks effectively.