
āļāļĢāļąāđāļāđāļĻāļŠ āļāļāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāļĄāđ āļŠāđāļāļāļĩāđāļĄāļĨāđāļāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļ āļāļīāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ!
āļāļĢāļąāđāļāđāļĻāļŠ āļāļāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāļĄāđ āļŠāđāļāļāļĩāđāļĄāļĨāđāļāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļ āļāļīāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ!
āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļ°āđāļĢāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāđāļŦāđāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļāļāļāļļāļ āļāđāļēāļĢāļģāļāļēāļ āđāļāđāđāļāđāļēāļāļąāļāļāļĩāđāļĄāļĨāđāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļāļĩāļāđāļĨāđāļ§āļŦāļĨāđāļ° āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļļāļāļāļ°āļāļāļāļĄāļąāļāđāļāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ āđāļāđāļĄāļąāļāļāđāļāļģāđāļŦāđāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļāļāļāļļāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāđāļŠāļĩāļĒāļāļĒāļđāđāļāļĩ āļāļąāđāļāļāļ·āļāđāļŦāļāļļāļāļĨāļāļĩāđāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļĩāđāļĄāļĩāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļ 30 āļ§āļąāļāļāđāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ 16 āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāļāđāļāļāļĩ āļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļąāđāļāđāļĻāļŠ āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļ§āđāļē āļĄāļĩāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāļāļ°āļŦāļĒāļļāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļĄāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāļ§āļīāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§
āđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļĢāļąāđāļāđāļĻāļŠāļāļāļāļāļĩāđ āļŦāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļāļāļļāļāļĄāļĩāļāļāļąāļāļāļēāļāļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 50 āļāļ āļāļļāļāļāļ°āđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāđāļāļāļĩāđāļĄāļĨāđāļŦāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļāļāļāļļāļāđāļāđāļāļāļāļāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļ āđāļāļĢāļēāļ°āļāļāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļāļ§āļīāļāļąāļĒāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāđāđāļŠāļāļāļāļķāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĩāđāļĄāļĨāđāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļāļĢāļēāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāđāđāļ§āļĨāļēāļŠāđāļ§āļāđāļŦāļāđ āļāļĩāđāļĄāļēāļāđāļāļīāļāđāļ āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļ āļāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĩāļ§āļīāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļĄāļāļļāļĨ āļāļąāļāļŠāđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāļāļēāļĄāļĄāļē āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļŠāļļāļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļŦāļēāļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§
āļĄāļĩāļāļēāļāļ§āļīāļāļąāļĒāļŦāļĨāļēāļĒāļāļīāđāļāļāļĩāđāđāļāđāđāļŠāļāļāļāļķāļāļāļąāļāļĢāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĢāļĩāļĒāļāļāļĩāđāļĄāļēāļāļāļķāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĒāļļāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļĒāļąāļāļāļāļ§āđāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļāļāļāļāļāļēāļāļāļāļāļāļīāļĻ āđāļāđāļāļ§āļāđāļāļēāļāļĨāļąāļāđāļĄāđāđāļāđāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļīāļ āđāļĨāļ°āđāļĄāđāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđ āđāļĄāđāđāļāđāļĄāļĩāļāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĒāđāļēāļāļāļąāļāđāļāļ āļāļķāļāļāļāļĨāļāđāļāļĐ āđāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļĒāļāļĄāļĢāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļąāļāļāļąāđāļ§āđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāđāļĻāļŠ
āļāđāļēāļĄāļĄāļēāļāļđāļāļąāļāļāļĩāđāļāļąāđāļāļŠāļŦāļĢāļąāļāļāđāļĄāļĢāļīāļāļēāļāļąāļāļāđāļēāļ āļāļĩāđāļāļąāđāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļ§āļīāļāļąāļĒāļāļąāļāļāļĒāđāļēāļāļŦāļāļēāđāļāđāļāļ§āđāļē āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĨāļāļāļāđāļāļāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļŠāļĄāļēāļāļīāļāļāļīāļāđāļāļŠ āļāļāļāļāļēāļāļāļ°āđāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļ Work Life Balance āđāļĨāđāļ§āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāļĨāļēāļāđāļ§āļĒāļĨāļāļĨāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļąāļĒāļŠāļģāļāļąāļ āļāļĩāļāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļĄāļēāļāļāļķāđāļāļĒāļąāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļ§āļ (Positive work environment) āđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļāļāļĩāļāļāđāļ§āļĒ āđāļāļĒāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒ Bristol āđāļāđāļāļģāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāđāļāđāļ§āđāļē āļāļāļąāļāļāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļāļāđāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĄāļēāļāļāļķāđāļ āđāļŦāđāļāļ āļąāļĒāļĄāļēāļāļāļķāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļāļĩāļāļĩāđāļāļ°āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļĄāļēāļāļĒāļīāđāļāļāļķāđāļ
āļāļ°āđāļŦāđāļāđāļāđāļ§āđāļēāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļ Work Life Balance āđāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļĢāļđāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļĒāđ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļ āļāđāđāļĢāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŦāļāļąāļāļāļķāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļ§āļĨāļēāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āđāļĨāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļēāļāļāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļāđāļĨāđāļ§ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĄāļēāļāļāļķāđāļ āļāļĒāđāļēāļāļĨāđāļēāļŠāļļāļ WorkVenture āļāđāđāļŦāđāļāļ§āđāļēāđāļāļĒāđāļĢāļēāđāļāļ āļāđāđāļĢāļīāđāļĄāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļāļąāļāđāļāļāđāļēāļāļāļĩāđ āļāļĒāđāļēāļāļĨāđāļēāļŠāļļāļ AIP Global āļāđāļāļģāļĨāļąāļāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ #BIG15 Fitness in Business āļāļķāđāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļēāļāļāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļđāļāļāļķāļāļŠāļĄāļĢāļĢāļāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāļąāđāļāļāļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļīāļāđāļ āļāļķāđāļāđāļāđāļāļŠāļīāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļĒāļļāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āļāļĩāđāļāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļĢāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāļāļļāļĨ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĩāļ§āļīāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĨāļāļāļąāļ§
āļāļķāđāļāđāļāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļēāļāļāļ°āđāļāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļđāļāļāļļāļĒāļāļąāļ guest speaker āļāļ·āļ Mr. Olarn Phirintharangkoon āļāļēāļ Virgin Acitive, Ms. Emma Harris āļāļēāļ Guava Pass Thailand, Dr. Suzanne Hosley āļāļēāļ Fitness Inovation (Thailand), Mr. Matt Jenkins āļāļēāļ Kibo, āđāļĨāļ° Mr. Piroon Techapongtada āļĢāļąāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ Panel Moderator āļāļēāļ BKKFit Apparel āđāļāļ·āđāļāđāļāļāđāļāļŠāļāļŠāļąāļĒāļāđāļēāļāđ āđāļĨāļ°āļĒāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļāļēāļŠāđāļŦāđāđāļāļāđāļāļāļēāļāđāļāđ Networking āđāļĨāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ āļāļļāļāļāļđāđāļāđāļēāļāļāđāļēāļāđāļ āļŠāļāđāļāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļĩāđ āļāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĨāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĨāđāļ§āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļāļ Single Ticket āļĢāļēāļāļē 500 āļāļēāļ
āļĨāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĨāđāļ§āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļāļ Couple Ticket āļĢāļēāļāļē 350 āļāļēāļ
Walk in āļŦāļāđāļēāļāļēāļ 700 āļāļēāļ
***āļĢāļēāļāļēāļāļąāđāļ§āļĢāļ§āļĄāļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ***
āđāļāļĒāļāļēāļāļāļ°āļāļąāļāļāļķāđāļāđāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļāļĩāđ 24 āļāļĪāļĐāļ āļēāļāļĄ 2560 āļ. Rembrandt Hotel āđāļāļ§āļŠāļļāļāļļāļĄāļ§āļīāļ āļāđāļĻāļ āđāļ§āļĨāļē 18.00 āļ. - 21.00 āļ. āđāļĢāļīāđāļĄāļĨāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļēāļāļēāļāđāļ§āļĨāļē 17.30 āļ.