เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Job Network: Economic, Social and Development.
• Job Family: Statistics.
• Category and Level: Internship, I-1.
• Duty Station: BANGKOK
• Department/Office: Economic and Social Commission for Asia and the Pacific.
• Date Posted: Feb 4, 2024.
• Deadline: Aug 7, 2024.

ทักษะ:

Java, Scrum, Automation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Engage with product owners, architects and other specialists in order to understand business requirement, technical requirement.
• Translate business and technical requirements into detailed design specifications for application code and modules.
• Provide design recommendations, developing and integrating programs per written specifications.
• Occasionally responsible for writing moderate to complex design specifications.
• Build and maintain efficient, reusable, reliable and secure code based on User Stories.
• Work within a multi-functional agile team and actively participate in Scrum meetings.
• Participate in refinement and planning sessions, you'll work with other colleagues to analyze development requirements, provide design options and complexity estimates, and agree how to deliver the requirements effectively.
• Work closely with team members to set timeframes of the assigned User Stories and details milestones to meet customer and business needs.
• Demonstrating a consistent focus on your good quality of software through the creation and execution of automated tests using Agile/Scrum process.
• Coaching/mentoring junior team members.
• Identifies ways to improve the operation of own area and the team and to achieve efficiencies and results.
• Provide technical support to operations or other development teams.
• Doing code review with junior staffs to ensure the good quality of code and drive on test automation.
• Required Skills: Graduate or post graduate degree or equivalent experience in Computer Science or Software Engineering.
• Proven experience working in software development or related filed.
• Knowledge of Design Pattern, UML and Object-oriented Programming.
• Knowledge of Distributed System Design and Implementation.
• Knowledge of Web-based Enterprise Application Development and Web Service on platforms such as Tomcat.
• Experienced software engineer with excellent knowledge of Java J2EE and/or Python.
• Experienced in Cloud technology, e.g. AWS, Azure.
• Solid technical background with understanding of programming styles, frameworks, design patterns and unit testing.
• Understanding of security implications and secure coding.
• Practical experience with agile development methodologies and tools (Scrum, JIRA etc.).
• Skill for writing clean, readable code and reusable components.
• Experience with Test Driven Development and / or Behavior Driven Development.
• Self-motivated, pressure-tolerant, and result-oriented personality.
• Good communication and interpersonal skills.
• Proficient in English for both spoken and written.
• Sounds exciting to you? Apply now and get connected with us! LSEG is a leading global financial markets infrastructure and data provider. Our purpose is driving financial stability, empowering economies and enabling customers to create sustainable growth. Our purpose is the foundation on which our culture is built. Our values of Integrity, Partnership, Excellence and Change underpin our purpose and set the standard for everything we do, every day. They go to the heart of who we are and guide our decision making and everyday actions. Working with us means that you will be part of a dynamic organisation of 25,000 people across 65 countries. However, we will value your individuality and enable you to bring your true self to work so you can help enrich our diverse workforce. You will be part of a collaborative and creative culture where we encourage new ideas and are committed to sustainability across our global business. You will experience the critical role we have in helping to re-engineer the financial ecosystem to support and drive sustainable economic growth. Together, we are aiming to achieve this growth by accelerating the just transition to net zero, enabling growth of the green economy and creating inclusive economic opportunity. LSEG offers a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning, paid volunteering days and wellbeing initiatives. We are proud to be an equal opportunities employer. This means that we do not discriminate on the basis of anyone's race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. Conforming with applicable law, we can reasonably accommodate applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Please take a moment to read this privacy notice carefully, as it describes what personal information London Stock Exchange Group (LSEG) (we) may hold about you, what it's used for, and how it's obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting as a Recruitment Agency Partner, it is essential and your responsibility to ensure that candidates applying to LSEG are aware of this privacy notice.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Marketing Strategy, Business Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Create category strategy development & guideline, focusing on pack & place..
• Analyze EPOS sales data, consumer & shopper insight to identify opportunities in maximizing business across existing and new channels..
• Co-Developed innovation launch pack with marketing team since campaign development, financial P&L, channels & activation plan, pack, price, promotion suggestions.
• Ensure On time in full (OTIF) NPD launch into market with readiness in all touchpoints e.g.POSM management, sufficient pipeline volumes planning, on time promotional calendar.
• Provide promotion guideline and rules based on learning from post-evaluation and deliver category objectives..
• Coordinate with cross-functions to implement category plan across channels..
• Evaluate and review implemented marketing activities for developing future plan..
• Ensure Brand standards for channels are adhered to. E.g. consistent use of brand key visuals, customer activation themes aligned with brand activation.
• Ability to collaborate across multiple teams and functions including CD, Marketing, Supply Chain and Finance..
• Develop medium to long term category & channel growth plan utilizing market data to frame +1 Year strategy through Go-to-Market plan (GTM)..
• Bachelor s or master s degree in job related field..
• At least 5 years of trade marketing, category analyst and FMCG environment experiences..
• Experience in beauty industry/company/channel is a plus..
• Candidate from market research also welcome to apply..
• Ability to analyze large amounts of data..
• Excellent in English and Thai..
• Good in presentation and negotiation..
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Solution design, software design, develop, implement, maintain, and improve software application and system architecture for meet business requirement. Analyze system requirements, identify risk and impact, specific areas that will be modified, implement, improvement and address relevant issue.
• Analyze business requirements and create functional specifications, from architecture down to database schema and software components/classes.
• Design and develop features/APIs/Solutions, as well as integration, flow for the pla ...
• Discuss the design solution with related team such as Product Owner, Business Analyst, System Analyst, Vendor, Developer, Legacy System teams.
• Develops solution by preparing and evaluating alternative workflow solutions.
• Coordinate with developers, architectures, product owner, business analyst, vendors and related teams.
• Validates results by testing programs.
• Work with QA and software testing teams.
• Support production incidents together with developer and operation team.
• Knowledge, Skills and Competency
• Bachelor s degree or Master s degree in Information Technology, Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering
• Strong problem-solving, and analytical skills combined with an ability to communicate with business and technical teams.
• At least 2 year of experience working in Software development / system integration / system analysis area
• Has experience in Back-End Development is a plus.
• Ability to work under pressure and to tight deadlines.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management, Compliance, Internal Audit

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Pro-actively mobilise the MCO risk management agenda, ensuring high quality risk assessments are conducted & risks are appropriately managed..
• Understand root causes of issues & poor performance, identify where controls are not operating and drive remediation through relevant business leaders..
• Ensure that the Global Controls Frameworks are embedded & operating in line with the agreed global model..
• Oversight over financial controls operated outside of Finance and drive focus on operational controls across the business..
• Maintain & enforce relevant local authority schedules..
• At least 5 years of experience from audit firm or internal audit/risk management from FMCG..
• Bachelor's degree or higher in accounting..
• Strong individual contribution as well as team player..
• High attention to detail and excellent analytical skills..
• Self-motivator with good organization skills..
• Good communication skills - written & verbal both in Thai and English..
• Ability to understand complex company processes, financial reporting issues, providing practical solutions..
• Ability to explain control procedures and mitigation plan to non-finance people with approachable and friendly demeanor..
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ทักษะ:

Finance, Accounting, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree in Accounting, Finance or related fields.
• Minimum 8 years of similar work experience, 5 years of management level. FMCG is advantage.
• Demonstrated results in analysis, accounting, internal control, project management and cross functional team leadership.
• Computer Literate - Strong knowledge in office tools and report generating program.

ทักษะ:

Network Infrastructure

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผน วิเคราะห์ กำกับดูแล การบำรุงรักษา การดำเนินการให้บริการและการแก้ไขเหตุฉุกเฉิน ระบบที่ใช้เพื่อการสื่อสารผ่านโครงสร้างระบบเครือข่าย สายสัญญาณหลัก เครือข่ายไร้สาย ระบบโทรศัพท์ และหุ่นยนต์ตรวจการณ์ในอาคาร.
• พัฒนาทีมงานให้มีความรู้ความชำนาญยิ่งขึ้น เพื่อแก้ไขปัญหาเมื่ออุปกรณ์สื่อสาร, ระบบโทรศัพท์,หุ่นยนต์ตรวจการณ์ในอาคาร, และสายสัญญาณที่ชำรุดให้กลับมา พร้อมใช้งานตลอดเวลา เพื่อให้ศูนย์การค้าดำเนินธุรกิจได้ปกติ.
• เป็นหน่วยงานที่รับเรื่องและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นของระบบเครือข่ายไร้สายให้กับลูกค้า.
• ออกแบบและปรับปรุงระบบเครือข่าย Core Network, WiFi Network, Network Security, Location Base System, Bandwidth management, Monitoring System, UPS & Data Center Facility, ระบบโทรศัพท์, หุ่นยนต์ตรวจการณ์ในอาคาร
• ประสานงานร่วมกับสายงานเทคโนโลยีสาระสนเทศและหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามมาตรฐานของระบบโครงข่าย.
• การศึกษาระดับปัญญาตรี สาขาวิศวกรรมระบบไฟฟ้าโทรคมนาคม ไฟฟ้าสื่อสาร คอมพิวเตอร์ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านวิศวกรรมไฟฟ้าโทรคมนาคมหรือเน็ตเวิร์คอย่างน้อย 6 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ด้านระบบเน็ตเวิร์คมีความรู้ในการวางแผนการซ่อมบำรุงภายในอาคาร.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีทำงานเป็นกลุ่มมีความรู้ในด้านการบริหารภายในส่วนงาน.

ทักษะ:

Data Analysis, Industry trends

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Loyalty Program Strategy: Develop a comprehensive loyalty program strategy using tools such as AIS Points, Serenade, and the myAIS app. Your goal is to enhance customer engagement.
• Data Analysis: Analyze customer behavior and transaction data to identify patterns and opportunities for loyalty initiatives.
• Segmented Marketing: Create segmented marketing strategies to target specific customer groups with personalized offers and communications.
• Strategic Partnerships: Establish and maintain partnerships with external businesses to enhance loyalty program offerings and expand market reach.
• Collaboration: Work closely with marketing, sales, and customer service teams to integrate loyalty strategies across all customer touchpoints.
• Performance Measurement: Measure and report on the effectiveness of loyalty programs, adjusting strategies based on data-driven insights.
• Innovation: Stay informed about industry trends and competitor loyalty initiatives to continually innovate and improve our loyalty offerings.
• Education: Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, Economics, or a related field; Master s degree preferred.
• Experience: Minimum of 5 years in a strategic role focused on customer loyalty, preferably within telecommunications or banking sectors.
• Track Record: Proven success in developing and managing customer loyalty programs.
• Analytical Skills: Strong analytical skills with experience in data analysis and customer segmentation.
• Communication Skills: Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence and engage diverse stakeholders.
• Technical Proficiency: Proficient in CRM software, data analysis tools, and loyalty management platforms.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Chemical Processing, Chemical Engineering, Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and scale up new manufacturing processes in Unilever Sourcing Units and Third Parties for innovation, renovation and cost optimization projects through delivery of process development workstream and ensuring compliance with: 1) Unilever R&D Functional Excellence standards, Consumer Safety Framework, Best Proven Practices and relevant GMPs, QA policies and procedure. 2) Other internal procedures and documentation standards.
• Conduct process capability analysis using predictive models and SPC tools.
• Oversee pilot plant operations and work in lab and pilot plant to conduct trials and experimental work.
• Generate process concepts and scope for new technology that can enable process optimization and new products to be produced..
• Work with international and interdisciplinary teams (R&D, Marketing, Supply Chain, Procurement, etc.) to scale up and adapt bench-scale processes to pilot and manufacturing scale..
• Being R&D First-Point-of-Contact for the assigned areas in Supply Chain /Sourcing Units. Lead problem solving and troubleshooting activities in manufacturing around Quality, Cost and Efficiency.
• Partner with country R&D team to capture inputs and provide support on project processing requirements, as well as address any country-specific concerns on processing.
• Leads strategic initatives related to process capability.
• WHAT YOU NEED TO SUCCEED.
• Experiences & Qualifications.
• Bachelor s/Master s Degree in Process Engineering, Chemical Engineering, Food Science or equivalent experience in capability field.
• 3-5 years experience in FMCG R&D and process development.
• Experience within Food and Refreshment categories with proven track record is desirable.
• High English proficiency. Good oral and written communication skills, and solid presentation skills are required.
• Good Planning and organization of assigned tasks and trials.
• Has a good knowledge of data/digital and exploit tools effectively to manage Data, Information & Knowledge effectively. Can transform data into insight/ actions and make decisions based on information at hand.
• Demonstrates natural curiosity for food innovation and technology. Brings technology insights into project team and takes actions on them..
• Ability to work in virtual and multi-cultural environment. Excellent team working skills and is able to work under pressure/complexity..
• Skills.
• Model Building.
• Innovation Execution.
• Business Acumen.
• Stakeholder and Project Management.
• Technical Communication.
• Leadership.
• You are energized by delivering fantastic results. You are an example to others - both your results and your resilience. You are constantly on the lookout for better ways to do things, engaging and collaborating with others along the way..
• As an individual you are the one responsible for your own wellbeing and delivering high standards of work. You must also focus on the Consumer and what they need. You are humble and have your head up, looking around to interpret evidence and data smartly, spot issues and opportunities to make things better..
• Critical SOL (Standards of Leadership) Behaviors.
• PASSION FOR HIGH PERFORMANCE: Takes personal responsibility and accountability for execution and results. Has an owner s mindset, using data and insight to make decisions..
• PERSONAL MASTERY: Sets high standards for themselves. Actively builds own wellbeing and resilience..
• CONSUMER LOVE: Whatever their role, always looks for better ways to serve consumers. Invests time inside and outside to understand the needs of consumers..
• PURPOSE & SERVICE: Has humility, understanding that leadership is service to others, inside and outside Unilever..
• AGILITY: Explores the world around them, continually learning and developing their skills..
• Unilever embraces diversity and encourages applicants from all walks of life! This means giving full and fair consideration to all applicants and continuing development of all employees regardless of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage and civil partnership, and pregnancy and maternity.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ทักษะ:

Python, Java, SQL, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Investigate software functionalities problems raised by customers and internal teams.
• Collaborate with development teams, products management in US and UK to resolve product technical problems.
• Work with customer support teams, content operation teams in multiple countries to find a solution for customer issues.
• Provide immediate technical assistance to global service operation teams for major service outage and aim to rectify and recover the service.
• Provide expertise recommendation to service improvement, software verification and release.
• Qualifications Experience in Cloud technologies (AWS, Azure, Google Cloud) or programming / scripting (Python, Java, SQL), REST API.
• Experience in Open source tools (Kafka, Elasticsearch, Kibana) is nice to have.
• Strong experience in software development or support.
• Strong English communication.
• Flexible to work with colleagues in different countries and time zones.
• Eager to learn new technologies.
• Sounds exciting to you? Apply now and get connected with us! LSEG is a leading global financial markets infrastructure and data provider. Our purpose is driving financial stability, empowering economies and enabling customers to create sustainable growth. Our purpose is the foundation on which our culture is built. Our values of Integrity, Partnership, Excellence and Change underpin our purpose and set the standard for everything we do, every day. They go to the heart of who we are and guide our decision making and everyday actions. Working with us means that you will be part of a dynamic organisation of 25,000 people across 65 countries. However, we will value your individuality and enable you to bring your true self to work so you can help enrich our diverse workforce. You will be part of a collaborative and creative culture where we encourage new ideas and are committed to sustainability across our global business. You will experience the critical role we have in helping to re-engineer the financial ecosystem to support and drive sustainable economic growth. Together, we are aiming to achieve this growth by accelerating the just transition to net zero, enabling growth of the green economy and creating inclusive economic opportunity. LSEG offers a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning, paid volunteering days and wellbeing initiatives. We are proud to be an equal opportunities employer. This means that we do not discriminate on the basis of anyone's race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. Conforming with applicable law, we can reasonably accommodate applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Please take a moment to read this privacy notice carefully, as it describes what personal information London Stock Exchange Group (LSEG) (we) may hold about you, what it's used for, and how it's obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting as a Recruitment Agency Partner, it is essential and your responsibility to ensure that candidates applying to LSEG are aware of this privacy notice.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, Creative Presentation, Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบหลักสูตรการสอน ตั้งแต่ Expected Outcome, Outline, Learning Activity & Experience ร่วมกับผู้สอนให้เข้าใจง่ายและเอาไปใช้ได้จริง.
• ออกแบบสไลด์และเอกสารประกอบการสอนร่วมกับ Graphic Designer.
• ประสานงานกับ Instructors, Designers, Project Managers, Business Development Team เพื่อ Customize Content & Experience ให้ตอบโจทย์ผู้เรียน และได้ผลลัพธ์ตามที่ต้องการ.
• ประเมินการสอนของ Instructors.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 2 ปี ในสายงาน Learning Design หรือ Story Curation พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีประสบการณ์ในสายงาน Training, Human Resource Development, Transformation, Offline Event.
• สนใจเนื้อหาด้านธุรกิจ ความเป็นผู้นำ และทักษะที่ตอบโจทย์โลกอนาคต.
• สนใจงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคคล.
• มีทักษะในการออกแบบ Presentation ผ่านโปรแกรม Google Slides ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, Human Resources Development, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดทิศทางโปรแกรมการสอนให้ดำเนินไปตามวัตถุประสงค์และผลลัพธ์ที่ตั้งเป้าหมาย.
• บริหารจัดการงบประมาณของแต่ละโปรเจกต์ให้สอดคล้องกับงบการเงินของบริษัท.
• บริหารการทำงานของ Project Manager และ Project Coordinator พร้อมดูแลและให้คำแนะนำเพื่อผลักดันแต่ละโปรเจกต์ให้สำเร็จลุล่วง.
• บริหารการทำงานกับ Stakeholder เช่น ลูกค้า, Instructors และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในการทำงานทุกระดับ.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 2 ปี ในงานระดับ Manager และเคยผ่านการทำงานโปรเจกต์ข้ามแผนก พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีประสบการณ์ในสายงาน Training, Human Resource Development, Transformation, Offline Event.
• มีความรู้ความเข้าใจเนื้อหาด้านธุรกิจ ความเป็นผู้นำ และทักษะที่ตอบโจทย์โลกอนาคต.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.
• หากเคยทำงานที่มีความจำเป็นต้องประสานกับผู้บริหารระดับสูงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Human Resources Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารโปรเจกต์ วางแผน และควบคุมการดำเนินงานให้สำเร็จลุล่วงตามเวลา.
• ประเมินและวางแผนงบประมาณของแต่ละโปรเจกต์.
• วางกลยุทธ์ในการบริหารทีมให้เกิดโฟลวการทำงานที่ราบรื่นที่สุด.
• ติดต่อประสานงานกับทีมอื่นๆ ทั้งในและนอกองค์กร.
• บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า และเข้าใจความต้องการของพาร์ตเนอร์และลูกค้าเป็นอย่างดี.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 2 ปี ในงาน Project Manager พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีความสามารถในการบริหารจัดการ รับผิดชอบได้หลายโปรเจกต์ในเวลาเดียวกั.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสาร เจรจาต่อรอง และประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.
• หากเคยทำงานที่มีความจำเป็นต้องประสานกับผู้บริหารระดับสูงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดการ Operations & Logistics ในทุกโปรเจกต์ให้ผู้เข้าเรียนและ Instructors ได้รับประสบการณ์ที่ดีเยี่ยม.
• ติดต่อ ประสานงานทุกบุคคลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดการเอกสารต่างๆ เพื่อสนับสนุนการทำงานของหน่วยงาน.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 1 ปี ในตำแหน่งประสานงาน พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีประสบการณ์ในสายงาน Training, Human Resource Development, Transformation, Offline Event.
• สนใจเนื้อหาด้านธุรกิจ ความเป็นผู้นำ และทักษะที่ตอบโจทย์โลกอนาคต.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน.
• มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Content Creator

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ผลิต ตรวจสอบ พัฒนาคอนเทนต์ คอนเทนต์ประเด็นพิเศษ และเชิงลึกต่างๆ ตามความรับผิดชอบ.
• วิเคราะห์และนำเสนอแผนการพัฒนาคอนเทนต์และรูปแบบการนำเสนอใหม่ๆ ทั้งในรูปแบบบทความ อินโฟกราฟิก และวิดีโอ.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนัดหมายสัมภาษณ์เชิงลึก รวมถึงขอข้อมูลต่างๆ มาผลิตเป็นคอนเทนต์ที่ตรงตามความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย.
• กำหนด Topic Agenda เกี่ยวกับพื้นที่ข่าวที่รับผิดชอบได้.
• ปริญญาตรี สาขาการเงิน การธนาคาร การบัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานข่าวเศรษฐกิจ การเงิน หรือการธนาคาร ตั้งแต่ 2-4 ปี.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร (ทั้งในเชิงงานเขียน การสัมภาษณ์ และ Storytelling) และความคิดสร้างสรรค์.
• มีความรู้ ความเข้าใจ ในประเด็นเศรษฐกิจมหภาค.
• มีความรู้ ความเข้าใจ ในประเด็นเศรษฐศาสตร์และการเมืองทั้งในและต่างประเทศ.
• มีความรู้ ความเข้าใจ ในประเด็นสินทรัพย์การลงทุนทุกประเภท.
• มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถผลิตข่าวทั้งในรูปแบบของข้อความ ภาพ เสียง และวิดีโอ.
• มีความกระตือรือร้นในการเปิดประเด็นข่าวใหม่ๆ ในพื้นที่ข่าวที่รับผิดชอบ.
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและคอนเทนต์ เพื่อออกแบบและพัฒนาคอนเทนต์รูปแบบใหม่ๆ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Teamwork, Leadership Skill, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sauce Skills คือบริษัท Corporate Training ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรทักษะด้านผู้นำ ธุรกิจ และดิจิทัล ตอบโจทย์ความต้องการและ Pain Point ของธุรกิจให้สอดรับกับคลื่นความเปลี่ยนแปลง เพื่อสร้าง Future Leaders ที่เก่งรอบด้าน.
• หา Framework, Case Study และ Research ที่น่าสนใจด้าน Soft Skills, Business หรือ Digital ที่เหมาะกับแต่ละคอร์ส เพื่อพัฒนาให้ดีขึ้นเรื่อยๆ.
• คัดเลือก Framework, Case Study และ Research ที่ใหม่ คนยังไม่รู้จัก แต่เป็นประโยชน์ เอาไปใช้ได้จริง.
• เรียบเรียงคอนเทนต์ให้ออกมาน่าสนใจ สมูท และเข้าใจง่าย.
• ติดต่อประสานงานกับทีมอื่นในองค์กรและผู้สอน.
• ชอบหาความรู้ด้าน Soft Skills, Business และ Digital ตลอดเวลา สามารถอ่านบทความภาษาอังกฤษจาก Harvard, Medium หรือ McKinsey ได้ทั้งวัน.
• มองออกว่าบทความไหนหรือ Framework ไหนที่ใหม่ คนยังไม่รู้จัก แต่เป็นประโยชน์ เอาไปใช้ได้จริง.
• จับใจความเก่ง.
• เขียนเล่าสิ่งที่อ่านให้เข้าใจง่าย.
• ประสบการณ์ทำงาน 1-3 ปีในสายงาน Consulting, Research หรือ Content.
• หากชอบเขียนและสามารถเรียบเรียงให้น่าสนใจได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ..

ทักษะ:

Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ส่งเสริมการทำงานของ QA Specialist, PLM Home Line และ QA Specialist, Global Sourcing โดยการตรวจสอบและประกันคุณภาพสินค้า ในส่วนของ Receiving inspection และ monitoring และการตรวจสอบตัวอย่างสินค้าก่อนอนุมัติการจัดซื้อ เพื่อให้สินค้าได้มาตรฐานตามข้อกำหนด ถูกต้องตามข้อกฏหมาย ป้องกันการร้องเรียนของลูกค้าด้านคุณภาพ.
• กำกับดูแลการจัดทำ COA ของสินค้าสำเร็จรูปทุก lot โดย supplier และทวนสอบ COA ที่ได้รับจาก supplier เทียบกับ product specification ก่อนการอนุมัติให้ส่งสินค้าเข้าคลังสินค้า.
• จัดทำรายการสินค้าที่จำเป็นต้องมีการสุ่มตรวจตามระดับความเสี่ยง กำหนดแผนการสุ่มตัวอย่าง และดูแลให้มีตรวจสอบสินค้า ตามแผนการสุ่มตรวจ ก่อนการรับเข้าสินค้าคลังสินค้า และ support การตรวจสอบ product sample ของ QA Specialist ก่อนการอนุมัติซื้อขาย.
• วางแผนและดำเนินการ ตรวจติดตามระบบการควบคุมการผลิตและการควบคุมคุณภาพสินค้าที่โรงงานผลิตสำหรับโรงงาน supplier ภายในประเทศ.
• วางแผนและดำเนินการ ตรวจติดตามคุณภาพสินค้า ระหว่างการจัดเก็บ ขนส่ง และวางจำหน่ายที่หน้าร้าน เพื่อการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา วิทยาศาสตร์ สาขาเคมี, material science, บรรจุภัณฑ์, วิศวกรรม เคมี.
• มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไปด้านมีประสบการณ์การทำงานในสายงาน QA/QC และ/หรือ บริหารจัดการระบบคุณภาพเป็นอย่างดี ได้แก่ ISO standard, หรือมีประสบการณ์นำเข้าส่งออกสินค้า จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ.
• มาตรฐาน ข้อกำหนดของสินค้านั้นๆ และ กฏหมายที่เกี่ยวข้อง กระบวนการผลิตสินค้า ระบบประกันคุณภาพ หลักการสุ่มตรวจสอบคุณภาพสินค้า.
• มีประสบการณ์การทำงานในสายงาน QA/QC Product inspection.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Content Creator

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ผลิต ตรวจสอบ พัฒนาคอนเทนต์ และคอนเทนต์พิเศษต่างๆ ตามความรับผิดชอบ.
• วิเคราะห์และนำเสนอแผนการพัฒนาคอนเทนต์และรูปแบบการนำเสนอใหม่ๆ ทั้งในรูปแบบบทความ อินโฟกราฟิก และวิดีโอ.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำข้อมูลต่างๆ มาผลิตเป็นคอนเทนต์ที่ตรงตามความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาการเงิน การธนาคาร การบัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานข่าวเศรษฐกิจ การเงิน การธนาคาร ตั้งแต่ 2-4 ปี.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร และความคิดสร้างสรรค์.
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นเศรษฐกิจมหภาค นโยบายการเงินและการคลัง.
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นสินทรัพย์การลงทุน ได้แก่ หุ้น ตราสารหนี้ กองทุน ทองคำ สินค้าโภคภัณฑ์ คริปโตเคอร์เรนซี และอื่นๆ.
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นอุตสาหกรรมจัดการสินทรัพย์และความมั่งคั่ง (Asset and Wealth Management).
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นธุรกิจและบริษัทที่อยู่ในตลาดหลักทรัพย์ทั้งไทยและต่างประเทศ.
• มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถผลิตข่าวทั้งในรูปแบบของข้อความ ภาพ เสียง และวิดีโอ.
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อออกแบบและพัฒนาสินค้ารูปแบบใหม่ๆ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, Social media, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำงานร่วมกับบรรณาธิการ THE STANDARD POP เพื่อบริหารจัดการคอนเทนต์รายวันของ THE STANDARD POP.
• ตรวจงานรายวันของทีมงาน ได้แก่ บทความ สคริปต์วิดีโอ และอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ดูแลเรื่องการบริหารงบ การเบิกจ่ายของกอง ฟรีแลนซ์ และคอลัมนิสต์ ในด้านงานเขียน.
• ช่วยติดตามและสังเกต (Monitor) ข่าวสารรายวันที่เกี่ยวข้องกับป๊อปคัลเจอร์และแฟชั่น.
• เป็นตัวแทนในการประชุม ออกงาน หรือเดินทางไปต่างประเทศ กรณีที่บรรณาธิการ THE STANDARD POP ติดภารกิจอื่น.
• สามารถบริหารทีมงานเพื่อให้ผลการปฏิบัติงานของทีมเป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้.
• ทำงานร่วมกับบรรณาธิการ THE STANDARD POP และ News Director ในงานที่จะต้องช่วยทำประเด็นข่าวร่วมกับหน่วยข่าวอื่นๆ ของ THE STANDARD.
• ปริญญาตรี สาขาวารสารศาสตร์ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการผลิตคอนเทนต์ตั้งแต่ 4 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร และความคิดสร้างสรรค์.
• เป็นผู้ที่มีความสนใจและอัปเดตข่าวสารในวงการป๊อปคัลเจอร์ บันเทิง ศิลปะ และแฟชั่นอยู่เสมอ.
• มีทักษะด้านการเขียนและการตรวจข่าวได้อย่างรวดเร็ว สอดคล้องกับการทำสื่อออนไลน์.
• มีทักษะการพูดภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐาน เพื่อสื่อสารกับแบรนด์และค่ายต่างประเทศ.
• มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาทำงาน สามารถทำงานวันเสาร์-อาทิตย์ หรือวันหยุด หากมีประเด็นข่าวด่วนที่ต้องรายงาน.
• มีความรู้ ความเข้าใจในเรื่อง SEO และแพลตฟอร์มออนไลน์ขั้นพื้นฐาน.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Content Creator, Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์ นำเสนอ และผลิตคอนเทนต์ในรูปแบบของวิดีโอขนาดสั้นเกี่ยวกับไลฟ์สไตล์ตามที่ได้รับมอบหมาย ให้เหมาะสมกับแพลตฟอร์มต่างๆ.
• ติดตามและมอนิเตอร์ข่าวและกระแสต่างๆ รวมถึงรายงานสถานการณ์ประจำสัปดาห์ เพื่อเสนอแผนปรับเปลี่ยนการทำงานและผลิตคอนเทนต์ให้สอดคล้องกับสถานการณ์.
• ลงพื้นที่หรือร่วมกิจกรรมต่างๆ ที่จัดขึ้นโดยองค์กรภายนอก เพื่อหาข้อมูลผลิตเป็นคอนเทนต์.
• รักษาคุณภาพและความถูกต้องของงาน ออกแบบและเสนอรูปแบบการนำเสนอคอนเทนต์ให้ตรงกับความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาวารสารศาสตร์ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการผลิตคอนเทนต์วิดีโอตั้งแต่ 0-1 ปี.
• หากมีประสบการณ์ด้านการถ่ายทำและตัดต่อจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร และความคิดสร้างสรรค์.
• มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถผลิตคอนเทนต์ต่างๆ ในรูปแบบวิดีโอขนาดสั้นที่เหมาะสมกับแพลตฟอร์มต่างๆ.
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อออกแบบและพัฒนาสินค้ารูปแบบใหม่ๆ.
• ทำงานไว เรียนรู้เร็ว รับมือกับความกดดันได้ดี.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.