รายงานเงินเดือน
Human Resources Executive
การกระจายของเงินเดือน
บาท / เดือนข้อมูล ณ วันที่ 5 ตุลาคม 2569 สรุปรายจ่ายเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับตำแหน่ง Human Resources Executive ในประเทศไทยคือ 43,877 บาท
ขณะที่ WorkVenture Technologies Co., Ltd. พบว่าเงินเดือนสำหรับตำแหน่งงานนี้ต่อปีสูงถึง 180,000 บาทและต่ำสุดเพียง 13,000 บาท ซึ่งส่วนใหญ่จะอยู่ในช่วงระหว่าง 32,000 (คิดเป็น 25 เปอร์เซ็น) ถึง 206,500 บาท (คิดเป็น 75 เปอร์เซ็นต์) ในประเทศไทย
ผู้บริหารฝ่ายบุคคล - รายละเอียดงานทั่วไปและหน้าที่
ภาพรวม:ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท มีหน้าที่ดูแลการสรรหา ฝึกอบรม และพัฒนาพนักงาน ตลอดจนบริหารความสัมพันธ์และผลประโยชน์ของพนักงาน พวกเขายังตรวจสอบให้แน่ใจว่า บริษัท ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
ความรับผิดชอบร่วมกัน:
การสรรหาบุคลากร:
การพัฒนาและใช้กลยุทธ์การสรรหาบุคลากร การสัมภาษณ์ และการต้อนรับพนักงานใหม่
การฝึกอบรมและพัฒนา:
การพัฒนาและดำเนินการโปรแกรมการฝึกอบรม การให้ข้อเสนอแนะและคำแนะนำแก่พนักงาน และการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
ความสัมพันธ์กับพนักงาน:
การจัดการพนักงานสัมพันธ์ การแก้ไขข้อขัดแย้ง และการจัดการกับข้อข้องใจของพนักงาน
การบริหารสวัสดิการ:
การจัดการผลประโยชน์ของพนักงาน เช่น ประกันสุขภาพ แผนการเกษียณอายุ และเวลาพักร้อน
การปฏิบัติตาม:
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
ค่าเฉลี่ยโบนัสสำหรับตำแหน่งงาน
Human Resources Executive
0-2 ปี
3-6 ปี
7+ ปีขึ้นไป
ทักษะที่เป็นที่นิยมมากที่สุดสำหรับตำแหน่งงาน
Human Resources Executive
สีแต่ละสีแสดงถึงสัดส่วนของคนที่อยู่ในบทบาทนี้ที่มีทักษะดังกล่าว:
เส้นทางอาชีพที่ใกล้เคียง
ตำแหน่งงานที่ใกล้เคียง
บริษัท เก็ทยัวร์ไกด์ (ประเทศไทย) จำกัดPeople Operations Specialist APAC
กรุงเทพ
น้อยกว่า 1 ปี
แซนมินา-ไซ ซิสเท็มส์(ประเทศไทย) จำกัดHR Generalist ( Manufacturing )
ปทุมธานี
น้อยกว่า 1 ปี
งานประจำ
Mycronic Pte LtdService Engineer (Thailand)
กรุงเทพ
น้อยกว่า 1 ปี
งานประจำ
ปัญจพล พัลพ์ อินดัสตรี้ จำกัด (มหาชน)เจ้าหน้าที่ Payroll
กรุงเทพ
น้อยกว่า 1 ปี
6 งานที่เกี่ยวข้อง · เลื่อนเพื่อดูงาน แล้วเปิดรายละเอียดบน WorkVenture
