เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment, Human Resource Management, Payroll

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• เพศหญิง อายุ 30 - 40 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านเงินเดือน/สวัสดิการ, payroll และเคยมีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลมา 5 ปี ขึ้นไป
• สามารถประสานงานกับแผนกบัญชีในด้านการคิดเงินเดือนและค่าตอบแทน
• มีความรู้เกี่ยวกับระบบและกระบวนการทำเงินเดือน การคำนวณค่าตอบแทนและภาษี กฎหมายแรงงาน/กฏหมายแรงงานต่างด้าว
• วางแผนพัฒนาทักษะพนักงานในแต่ละแผนก
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office โดยเฉพาะ MS Excel ได้เป็นอย่างดี
• มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และประสานงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
• ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน จันทร์-เสาร์ และสามารถทำงานล่วงเวลาได้

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Social Media Management, Market Research

ประเภทงาน:

งาน trainee

• Active and eager to learn
• Objective-driven and detail-oriented
• Having an experience in online marketing is a plus
• Fluent in English (both speaking and writing) is a plus

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Branding, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿45,000, สามารถต่อรองได้

• Age between 28-45 years old
• Bachelor / Master Degree in Marketing or relate filed
• 3 years and above in Marketing and communication, Sales promotion, Marketing campaign & Event and others related in fashion retail, brand name or leading fashion company.
• Proven experience in Retail / Department Store settings would be advantage.
• Good communication in English in writing and speech
• Able to work independent