เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Market Analysis, Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Operation strategy.
• 1 Set goals in each sales team to be appropriate and consistent with business goals.
• 2. Implement policies and strategies for selling products through Traditional Trade channels, both offline and online, to expand customer base and increase market share. for sustainable growth according to the company's goals.
• 3. Analyze the market, customers and competitors to adjust sales strategies. for a competitive advantage.
• Performance.
• 1. Drive sales and generate profits to grow in order to achieve the goals set.
• 2. Control selling expenses and transportation expenses to suit the company's goals.
• 3. Control debtors under supervision for maximum efficiency.
• 4. Analysis of customer demand trends to find ways to develop products and improve service levels to meet the needs of consumers.
• 5. Join forces with affiliated businesses to expand the customer base increase market share.
• Personnel.
• 1. Develop the potential of employees To have knowledge Ready to operate and grow along with future business expansion.
• 2. Encourage the work team to use new systems and technologies for efficient operation. reduce work time and quickly respond to customer needs.
• 3. Support, promote and drive employees to innovate innovation and new ways of working so that the business has a competitive advantage at all times.
• 4. Continuously communicate with employees at all levels. To recognize objectives, goals, strategies and plans. ensure that the operation is consistent and in the same direction.
• 5. Focus on being an innovative organization There is exchange, learning, employees are happy to work.
• Customer side.
• 1. Drive the use of technology and systems related to marketing and sales within the group come to support customers In order to be suitable for the changing era to be superior to competitors.
• 2. Build a good relationship with trading partners.
• 3. Exchange knowledge, information, new news related to business. and publicizing the good image of the company.
• Community and sustainability.
• 1 Cooperate and support things that are beneficial to the government sector and communities in all aspects.
• 2. Supporting the team Cooperate in government and community activities.
• Competencies.
• Education.
• Education (Max. 2 Major).
• Experience.
• Regional sales management/at least 5-10 year.
• Knowledge.
• knowledge and expertise in the business of selling products through traditional trade channels, including the supply chain system.
• Strategies for creating sales, profits and cost management.
• Expanding sales channels to be successful both offline and online.
• knowledge of using sales systems and technologies.
• Skills Description.
• Management and development of the team for maximum effectiveness.
• Building a positive attitude.
• Strategic analytical thinking.
• Creation and development of employees' potential for the success of the organization.
• Using data to analyze problems and make systematic decisions.
• Skills (Attribute).
• Key Performance Indicator.
• No Data.
• Start applying with LinkedIn.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.
• CPF Worldwide.

ทักษะ:

Project Management, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for planning, managing, and executing engineering projects from feasibility studies, engineering design, project planning, and budgeting to stakeholder coordination and project progress monitoring. Ensure that projects are delivered in accordance with established objectives, timelines, budgets, quality standards, and safety requirements.
• Coordinate with internal and external stakeholders, including Engineering, Production, Maintenance, Procurement, Contractors, and Suppliers, to ensure effective project ...
• Competencies.
• Education.
• Education (Max. 2 Major).
• Experience.
• Minimum of 10 years of experience in project management within an engineering environment.
• Certifications: Project Management Professional (PMP) certification or equivalent is highly desirable.
• Knowledge.
• In-depth understanding of engineering principles and project management methodologies.
• Proven ability to manage complex projects and lead cross-functional teams.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Ability to work under pressure and meet tight deadlines.
• Excellent stakeholder management and negotiation skills.
• Skills Description.
• Technical Skills: Proficient in project management software and tools (e.g., Microsoft Project, Primavera, etc.).
• Soft Skills: Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. Strong problem-solving and decision-making abilities.
• Skills (Attribute).
• Key Performance Indicator.
• No Data.
• Start applying with LinkedIn.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.
• CPF Worldwide.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

ERP, SAP, Sharepoint

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Guide production through manufacturing ramp from pre-pilot to CP + 1 year.
• Problem-solve issues between CM, Supply Chain, and multiple Nokia design sites.
• Close the loop on MFG supply inputs (PIC, ASIC, Material).
• Collaborate on Nokia/ CM resource planning (IL & DL).
• Collaborate on Nokia / CM capital planning to ensure capacity.
• Early Manufacturing Dashboards.
• Program level starts and outs (vs plan).
• WIP & Yield.
• Scrap & Scrap projections.
• Cost and cost reductions.
• 8+ years of experience with program management.
• Detail orientated.
• Must have experience with manufacturing system such as ERP/MES, and experience in working with CM/EMS, preferably with product transfer (site-to-site or company-to-company).
• Experience in optical or related high-tech industries preferred.
• Team oriented with ability to work cross-functionally.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Tools used: PPT, Excel, Word, Agile, SAP, Sharepoint, OneNote, MS Teams, Jira, Confluence.

ทักษะ:

Risk Management, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน.
• วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย และเสนอแนะแนวทางป้องกันหรือกำหนดขั้นตอนการทำงานที่ปลอดภัย.
• ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน และจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• วิเคราะห์แผนงาน/โครงการต่าง ๆ ขององค์กร พร้อมเสนอแนวทางความปลอดภัยที่เหมาะสม.
• แนะนำลูกจ้างให้ปฏิบัติตามข้อบังคับ คู่มือความปลอดภัย และมาตรการควบคุมความเสี่ยง.
• ฝึกอบรม ให้คำแนะนำ และสร้างจิตสำนึกด้านความปลอดภัยแก่พนักงาน.
• ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• เสนอแนะแนวทางปรับปรุงระบบบริหารจัดการความปลอดภัยให้มีประสิทธิภาพต่อเนื่อง.
• ตรวจสอบหาสาเหตุการประสบอันตราย อุบัติเหตุ หรือเหตุเดือดร้อนจากการทำงาน และเสนอแนวทางป้องกัน.
• รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงานสถิติการประสบอันตรายหรืออุบัติเหตุในการทำงาน.
• Experience.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ด้านจป.วิชาชีพ ในโรงงานอุตสาหกรรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel และ Word) ได้ดี.
• ผ่านการอบรมข้อกำหนด ISO 45001 ระบบ SHE&En.
• ประเมินระบบด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (Internal auditor).
• มีความรู้เกี่ยวกับการทำางานในที่อับอากาศ บนที่สูง ด้านสารเคมีอันตราย ปั้นจั่นและอุปกรณ์ช่วยยก.
• ทักษะการประเมินจุดเสี่ยงและอันตรายของเครื่องจักร การประเมินโรคทางการยศาสตร์ และ การเขียนแผนฝึกซ้อมเหตุฉุกเฉิน.
• มีภาวะความเป็นผู้นำ มีความละเอียดรอบคอบ มีความยืดหยุ่นในการทำงาน.
• สามารถทำงาน 6 วัน/ สัปดาห์ มีใบขับขี่ขับรถยนต์ หรือ มอเตอร์ไซด์ได้.
• สถานที่ปฎิบัติงาน โรงงานซีพีเมจิ อ.หนองแค จ.สระบุรี.
• Start applying with LinkedIn.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.
• CPF Worldwide.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปฏิบัติตามนโยบาย (Policy) ให้สอดคล้องกับนโยบายและศักยภาพของการแข่งขันในธุรกิจ.
• ปฏิบัติการ ( Operations) ให้ได้ประสิทธิภาพ ในด้านการผลิต ทั้งด้านต้นทุน ความปลอดภัยและความพึงพอใจของลูกค้าในส่วนงานโครงการ, งานซ่อมบำรุง, งานบำรุงรักษาเชิงป้องกัน, งานปรับปรุงเครื่องจักรให้เป็นมาตรฐาน, งานสร้างหรือนำนวัตกรรมใหม่ มาปฏิบัติ, งานลดต้นทุนการผลิตและงานโครงการ.
• ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับข้อกำหนดและงบประมาณตามที่วางแผนไว้ในด้านการจัดการทั่วไป เช่น ระบบงาน ISO,GHP&HACCP,SHEMS และระบบอื่นๆที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งใช้ครื่องมืออื่นๆเช่น ...
• จัดทำคู่มือการเรียนการสอน และองค์ความรู้ เพื่อพัฒนาบุคคลากร ให้มีความรู้ และทักษะในการทำงาน.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมแมคคราทรอนิกส์,วิศวรรมหุ่นยนต์,วิศวกรรมไฟฟ้ากำลัง,วิศวกรรมเครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์.
• สมารถทำงานเข้ากะ.
• Start applying with LinkedIn.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.
• CPF Worldwide.

ทักษะ:

Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure all technical aspects of the product development, maintenance are carried out as per the agreed timings, with any issues or risks clearly highlighted to line manager in a timely manner.
• Responsible to support the project for projects, ensuring that these are executed to the standards required for registered products.
• Support all relevant product specifications and internal documentation is in place and fully approved prior to full production start-up.
• All assigned development activity must conform to legislative, health & safety and environmental requirements.
• Assure all document for material change or qualification meeting HALAL regulation requirement.
• Support to R&D laboratory and stability management in order to comply with the requirements including maintenance activities, audit preparations, etc.
• Support line manager in measuring and reporting team KPIs to senior management (if requires).
• Responsible for ensuring all required formulation, feasibility work, validation, stability testing, industrial trials, claim support and dossier preparation are performed on time and to the required standards.
• Responsible for the compilation, approval and circulation of technical reports throughout the product development process.
• To initiate and monitor industrial trials as required to produce consumer test samples, stability studies and production transfers as well as be responsible for the production of lab samples for the purpose of evaluation, consumer testing, etc (if requires).
• Maintaining and updating healthcare database system as appropriate.
• All activities must conform to legislative, health & safety and environmental requirements.
• Respond to deliver the analytical work by carrying out the required testing on product such as analytical, stability, feasibility, consumer test, etc whilst ensuring that the test methods and results are recorded in the appropriate GLP/GMP way. Analyze and report the results as appropriate to support registered healthcare products and/or medical devices.
• Assure all document for material change or qualification meeting HALAL regulation requirement.
• Support lab team management in order to comply with the requirements including maintenance activities, audit preparations, etc.
• Support line manager in measuring and reporting KPIs to senior management (if requires).
• Responsible for analytical problem solving in order to support stability testing, industrial trial and method validation.
• Maintaining and updating healthcare database system as appropriate.
• All activities must conform to legislative, health & safety and environmental requirements.
• Be aware, accountable and follow GMP (Good Manufacturing Practice) rules & regulations.
• Enforce quality mind by 'Right first time' practice for working in area by following documented procedure & follow good documentation practice.
• Be accountable for safety, health & environment in the workplace at all times to ensure accident free & good environment area of working.
• Follow safety, health & environment regulations & policy by working safety, reporting unsafe condition / unsafe act/ near miss accident to supervisor as well as suggest for any improvement.
• Technical and/or analytical problem solving and troubleshooting when required to ensure issues are addressed without delaying or hindering progression of project.
• Timely completion of technical and/or analysis documentation, specification and support data to a high standard.
• The experience we're looking for.
• Good degree in a relevant scientific or engineering discipline.
• Knowledge and experience of quantitative and qualitative analytical techniques including HPLC, GC, UV spectrophotometry and wet chemistry techniques would be desirable.
• Experience of analytical method validation processes would be desirable.
• Knowledge of Healthcare procedures and regulations would be a distinct advantage.
• The skills for success.
• R&D, Product Lifecycle Management, Commercial Awareness, Business Partnership, Collaboration, Partnership building, Collaborator, Ability to challenge the status quo, Propose improvement, Accountability, Adaptability, Analytical, Formulation, Science, Chemistry.
• What we offer.
• With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way.
• We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
• Equality.
• We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you.
• All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

ทักษะ:

Business Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์กับพันธมิตรทางธุรกิจภายในประเทศ เพื่อขยายโอกาสทางธุรกิจและเพิ่มรายได้ให้กับบริษัท.
• ค้นหา คัดเลือก และประเมินศักยภาพของ Partner รายใหม่ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายของบริษัท.
• ดูแลและบริหารความสัมพันธ์กับ Partner ทั้งรายใหม่และรายเดิม พร้อมสร้างความร่วมมือในระยะยาว.
• วางแผนและดำเนินกิจกรรมหรือโครงการร่วมกับ Partner เพื่อเพิ่มยอดขาย การเข้าถึงลูกค้า และการสร้าง Brand Awareness.
• เจรจาต่อรองเงื่อนไขทางธุรกิจ เช่น Commercial Terms, Commission, Promotion และ Partnership Agreement ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่บริษัท.
• ประสานงานกับทีมภายใน เช่น Sales, Marketing, Operations, Finance และ Customer Service เพื่อให้การดำเนินงานร่วมกับ Partner เป็นไปอย่างราบรื่น.
• ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานผลการดำเนินงานของ Partner เช่น ยอดขาย รายได้ จำนวนลูกค้า และ KPI ต่าง ๆ.
• วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และแนวโน้มทางธุรกิจ เพื่อค้นหาโอกาสในการสร้าง Partnership รูปแบบใหม่.
• จัดทำข้อเสนอทางธุรกิจ (Business Proposal) และนำเสนอแนวทางความร่วมมือแก่ Partner และผู้บริหาร.
• ติดตามปัญหาและประเด็นต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในการทำงานร่วมกับ Partner พร้อมประสานงานเพื่อหาแนวทางแก้ไขอย่างเหมาะสม.
• จัดทำรายงานและสรุปผลการดำเนินงานของ Partner พร้อมนำเสนอ Insight และข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนาธุรกิจ.
• ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Business Development, Partnership, Sales, Account Management หรือ Strategic Partnership.
• มีทักษะด้านการเจรจาต่อรอง การนำเสนอ และการสื่อสารที่ดี.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและมองหาโอกาสทางธุรกิจ.
• สถานที่ปฎิบัติงาน C.P.Tower 2 เขตสาทร กรุงเทพฯ.
• Start applying with LinkedIn.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.
• CPF Worldwide.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารและดำเนินการจัดซื้อขายวัตถุดิบเชิงกลยุทธ์ โดยใช้ความรู้ด้านเศรษฐศาสตร์ การวิเคราะห์ตลาด และแนวโน้มราคา เพื่อให้ได้วัตถุดิบที่มีคุณภาพ เหมาะสมด้านต้นทุน และสอดคล้องกับเป้าหมายที่องค์กรกำหนด.
• วิเคราะห์ปัจจัยทางเศรษฐกิจ ต้นทุน โลจิสติกส์ และอุปสงค์-อุปทาน เพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจด้านราคา เงื่อนไขการซื้อขาย และแนวทางการส่งมอบ.
• เจรจาต่อรองกับผู้ขายอย่างมืออาชีพ ครอบคลุมด้านราคา คุณภาพ ปริมาณ และเงื่อนไขการส่งมอบ เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขันและลดความเสี่ยงด้านต้นทุน.
• ประสานงานกับผู้ขายในการกำหนดวัน เวลา และปริมาณการส่งมอบวัตถุดิบอย่างชัดเจน รวมถึงบริหารจัดการการระงับหรือปรับแผนการส่งมอบระหว่างสัปดาห์ให้สอดคล้องกับสถานการณ์.
• วางแผนจัดหาวัตถุดิบทดแทนกรณีวัตถุดิบถูกตีคืนหรือพบปัญหาด้านคุณภาพ เพื่อให้การผลิตดำเนินไปอย่างต่อเนื่อง.
• วิเคราะห์ต้นทุนรวมถึงค่าขนส่ง เพื่อพิจารณาแนวทางการส่งมอบ การกระจายวัตถุดิบ และการบริหารสต๊อกไปยังโรงงานต่าง ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ประสานงานใกล้ชิดกับทีมคลังวัตถุดิบ ในการวางแผนการรับเข้า การจัดเก็บ และการเตรียมพื้นที่ให้เหมาะสมกับปริมาณวัตถุดิบ.
• จัดทำรายงานต้นทุนวัตถุดิบ วิเคราะห์ความเคลื่อนไหวของราคา และสรุปข้อมูลเชิงบริหารเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร.
• จัดทำ บันทึก และปรับปรุงข้อมูลสัญญาซื้อ-ขาย รวมถึงเงื่อนไขทางการค้าให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน.
• ประสานงานกับคู่ค้าและผู้ให้บริการขนส่ง เพื่อวางแผนการรับวัตถุดิบ ณ ต้นทางให้เป็นไปตามแผนและลดความเสี่ยงด้านโลจิสติกส์.
• ปริญญาตรี-โท สาขาเศรษฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ, เศรษฐศาสตร์เกษตรและทรัพยากร และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านสินค้าเกษตร หรือประสบการณ์เกี่ยวกับกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง, Supply Chain หรือ Logistics จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการเจรจาต่อรองและการสื่อสารที่ดี.
• มีทัศนคติเชิงบวก ซื่อสัตย์ ชอบเรียนรู้ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดี.
• ใช้ภาษาอังกฤษ พูด อ่านเขียน ในระดับดี.
• สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่รถยนต์.
• ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่.
• Start applying with LinkedIn.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.
• CPF Worldwide.

ทักษะ:

Biology, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการตรวจวิเคราะห์ตัวอย่างทางชีวภาพ เช่น เลือด ซีรัม พลาสมา และตัวอย่างจากสัตว์ ด้วยเทคนิคทางภูมิคุ้มกันวิทยา.
• ปฏิบัติงานตรวจวิเคราะห์ด้วยเทคนิคทางห้องปฏิบัติการ เช่น ELISA, Rapid Test, Antibody Titer และ Immunological Assays.
• วิเคราะห์และแปลผลการตรวจทางภูมิคุ้มกันวิทยา รวมถึงจัดทำรายงานผลการทดสอบให้มีความถูกต้องและน่าเชื่อถือ.
• พัฒนา ปรับปรุง และตรวจสอบความถูกต้องของวิธีการตรวจวิเคราะห์ (Method Development & Method Validation).
• ศึกษาและติดตามการตอบสนองของระบบภูมิคุ้มกันต่อวัคซีนและเชื้อก่อโรคในสัตว์.
• ควบคุมคุณภาพการตรวจวิเคราะห์ (Quality Control) และดูแลรักษาเครื่องมือ อุปกรณ์ และสารเคมีภายในห้องปฏิบัติการ.
• สนับสนุนงานวิจัยและโครงการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับภูมิคุ้มกันวิทยาและสุขภาพสัตว์.
• ปฏิบัติงานตามมาตรฐานความปลอดภัยทางชีวภาพ (Biosafety) และระบบคุณภาพของห้องปฏิบัติการ.
• Job Qualifications.
• ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาจุลชีววิทยา (Microbiology), ภูมิคุ้มกันวิทยา (Immunology), เทคโนโลยีชีวภาพ (Biotechnology), ชีววิทยา (Biology), เทคนิคการแพทย์, สัตวแพทยศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานห้องปฏิบัติการทางชีววิทยา จุลชีววิทยา หรือภูมิคุ้มกันวิทยา.
• หากมีประสบการณ์ด้านการตรวจวิเคราะห์ทางภูมิคุ้มกันวิทยาในสัตว์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ใช้เทคนิค ELISA หรือ Immunological Assays จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้าน Immunology, Serology และหลักการทำงานของระบบภูมิคุ้มกัน.
• มีความรู้เกี่ยวกับเทคนิค ELISA, Antibody Detection และ Antibody Titer.
• มีทักษะการใช้เครื่องมือและอุปกรณ์ในห้องปฏิบัติการ.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูล แปลผล และจัดทำรายงานผลการทดสอบได้.
• มีความรู้ด้าน Laboratory Quality Control และ Biosafety.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้.
• หากสามารถใช้โปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Start applying with LinkedIn.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.
• CPF Worldwide.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Branding, Marketing Strategy

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive financial growth and deliver annual brand plan objectives for assigned brands and segments.
• Achieve market share, penetration, loyalty, and consumption targets using Nielsen and market data.
• Lead NPD and EPD projects from concept to launch, including business cases, consumer insights, pricing, and execution.
• Drive portfolio growth through pricing, assortment, channel strategy, and gap identification.
• Develop and execute brand strategies to strengthen equity and achieve business objectives.
• Monitor market trends and competitors to identify opportunities, risks, and strategic actions.
• Lead brand activity planning and ensure flawless execution through stakeholder and agency management.
• Manage integrated marketing campaigns, including creative development, media planning, production, and performance evaluation.
• Develop consumer promotions and channel initiatives to drive penetration, consumption, and share growth.
• Optimize marketing investments across media, promotions, and activations to maximize ROI.
• Generate consumer and market insights to support innovation, brand development, and growth.
• Maintain brand and competitor communication archives and marketing assets.
• Coach and develop Assistant Brand Managers and Graduate Trainees in brand management, consumer insights, P&L ownership, media planning, and budget management.
• The experience we're looking for.
• Minimum Bachelor degree in Sales & Marketing. MBA in Sales / Marketing is preferred.
• Minimum 4-5 Years of experience in Sales, must be able to demonstrate outstanding marketing skills and potential, developed within an FMCG environment.
• Thorough knowledge of the sales process and has a strong commercial awareness.
• Track record of delivery, goal oriented, sets clear priorities and meets deadlines.
• The skills for success.
• Positive, initiative driven and motivating influence, sets good examples, is a natural leader.
• Result oriented, entrepreneurial and self-motivating.
• Good planning and organisational ability.
• Strong commercial awareness with an international outlook.
• Ambitious and flexible.
• High level of communication ability and presentation skills.
• Strong analytical skills: ability to define problems, collect details data, analyse and interpret results and recommend changes and improvements.
• Good financial skills and P&L understanding.
• Ability to understand and work within the framework of the overall company strategy and also relevant customer insights.
• Resilient and able to perform under pressure.
• What we offer.
• With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way.
• We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
• Equality.
• We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you.
• All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปฏิบัติตามนโยบาย (Policy) ให้สอดคล้องกับนโยบายและศักยภาพของการแข่งขันในธุรกิจ.
• ปฏิบัติการ ( Operations) ให้ได้ประสิทธิภาพ ในด้านการผลิต ทั้งด้านต้นทุน ความปลอดภัยและความพึงพอใจของลูกค้าในส่วนงานโครงการ, งานซ่อมบำรุง, งานบำรุงรักษาเชิงป้องกัน, งานปรับปรุงเครื่องจักรให้เป็นมาตรฐาน, งานสร้างหรือนำนวัตกรรมใหม่ มาปฏิบัติ, งานลดต้นทุนการผลิตและงานโครงการ.
• ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับข้อกำหนดและงบประมาณตามที่วางแผนไว้ในด้านการจัดการทั่วไป เช่น ระบบงาน ISO,GHP&HACCP,SHEMS และระบบอื่นๆที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งใช้ครื่องมืออื่นๆเช่น ...
• จัดทำคู่มือการเรียนการสอน และองค์ความรู้ เพื่อพัฒนาบุคคลากร ให้มีความรู้ และทักษะในการทำงาน.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมไฟฟ้ากำลัง,วิศวกรรมเครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์.
• สมารถทำงานเข้ากะ.
• Start applying with LinkedIn.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.
• CPF Worldwide.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Assembly

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop, qualify, and sustain manufacturing processes for mechanical and thermo-mechanical assemblies across the product lifecycle, from prototype builds through volume production.
• Support mechanical assembly activities including product integration, fastening methods, adhesive bonding, and joining technologies to ensure efficient and reliable manufacturing.
• Design, implement, and improve assembly tooling, fixtures, and error-proofing soluti ...
• Develop and validate thermal assembly solutions, including thermal interface materials, heat dissipation components, and cooling approaches.
• Perform thermal, mechanical, dimensional, and reliability evaluations to assess process capability and product performance.
• Conduct dimensional verification, warpage characterization, and metrology analysis to identify opportunities for process improvement and quality enhancement.
• Lead root cause investigations and implement corrective actions for manufacturing, thermal, dimensional, and reliability-related challenges.
• Collaborate with cross-functional teams and external partners to improve manufacturability, optimize assembly processes, and support continuous improvement initiatives.
• Must-Have.
• 4-6 years of experience.
• BS/MS/PhD in Mechanical, Manufacturing, Materials Science, or Thermal Engineering.
• Strong expertise in mechanical assembly, manufacturing tooling, thermal management, and high-reliability electronic product manufacturing.
• Manufacturing automation Industry 4.0 and Global supplier Collaboration.
• Hands-on experience with thermal characterization, warpage/dimensional analysis, GD&T, tolerance stack-up, and advanced metrology.
• Nice-to-Have.
• Experience supporting NPI and high-volume manufacturing with strong knowledge of reliability requirements, material behavior, and product qualification standards.
• Experience with thermo-mechanical simulation, thermal analysis.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and develop complex reports and dashboards.
• Lead teams in developing data models and reporting interfaces.
• Oversee and improve database maintenance processes.
• Collaborate with business and IT teams to plan projects and lead them to successful delivery.
• Education.
• Education (Max. 2 Major).
• Bachelor Degrees.
• Master Degrees in Computer Science or Data Science.
• Experience.
• At least 7 years of experience in report development and database management, including leadership experience.
• Knowledge.
• Expertise in SQL, BI tools such as Power BI, Tableau, and database management.
• Skills Description.
• Sharp data analysis skills, strong communication skills, and the ability to work in and lead teams.
• Start applying with LinkedIn.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.
• CPF Worldwide.

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• About your role.
• What's in it for you.
• What You need to be successful.
• Our DEI Commitment.
• At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, or differing abilities, age, or any other protected characteristic.
• Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the portfolio of OD initiatives and strategic people projects.
• Develop and maintain project plans, timelines, milestones, and dependencies.
• Track progress, risks, issues, and mitigation plans across all OD workstreams.
• Facilitate governance meetings, steering committees, and project reviews.
• Ensure project execution aligns with business priorities and timelines.
• Reporting & Governance.
• Establish project governance frameworks and reporting standards.
• Consolidate updates across Organization Design, Talent, Capability, and Culture initiatives.
• Prepare executive reports, dashboards, and management presentations.
• Monitor project KPIs and organization effectiveness metrics.
• Support leadership decision-making through timely reporting and insights.
• Tools & Process Improvement.
• Manage OD tools, platforms, and reporting systems.
• Drive automation and digitization of OD processes.
• Identify opportunities to improve efficiency through technology and process redesign.
• Develop templates, toolkits, and standards to enhance project execution.
• Maintain documentation and knowledge repositories for OD methodologies.
• Stakeholder Coordination.
• Coordinate activities across OD sub-functions and HR teams.
• Act as a central point of contact for project tracking and governance.
• Support communication and alignment among stakeholders.
• Facilitate cross-functional collaboration to ensure successful delivery.
• Education.
• Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, Industrial Engineering, Information Systems,.
• Data Analytics, Statistics, or related field.
• Master's degree is a plus.
• Experience.
• Minimum 5 years of experience in PMO, HR PMO, Project Management, Business Analytics, Workforce Analytics, or Organization Development.
• Experience managing multiple projects and stakeholders simultaneously.
• Experience working with SAP SuccessFactors is preferred.
• Start applying with LinkedIn.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.
• CPF Worldwide.

ทักษะ:

Risk Management, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strong knowledge of SHE&En regulations, legislation, and industry best practices.
• Excellent analytical skills with the ability to interpret complex data and regulatory requirements.
• Effective communication skills with the ability to interact confidently with stakeholders at all levels.
• Detail-oriented with a strong commitment to accuracy and thoroughness.
• Problem-solving mindset with the ability to drive change and continuous improvement initiatives.
• Skills (Attribute).
• Key Performance Indicator.
• No Data.
• Start applying with LinkedIn.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.
• CPF Worldwide.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Shopper, Category & Channel Insights.
• Lead and consolidate insights from Nielsen, EPOS off-take data, and internal sales performance data.
• Identify growth opportunities, risks, and performance gaps across categories, customers, and channels.
• Generate actionable recommendations to support commercial strategy and execution.
• Revenue Growth Management (RGM).
• Lead pricing, price movement, and portfolio mix analysis.
• Identify revenue growth opportunities and support strategic pricing decisions.
• Partner with Sales and Finance teams to improve revenue and profitability outcomes.
• Promotion & Trade Spend Effectiveness.
• Own promotion effectiveness measurement and post-evaluation processes.
• Monitor and optimize trade spend investment to maximize ROI.
• Recommend actions to improve promotional efficiency and commercial returns.
• Business Analytics & Reporting.
• Develop and own business performance dashboards and scorecards.
• Standardize commercial KPIs across teams and functions.
• Deliver accurate and timely reporting to support management decision-making.
• Sales Force Effectiveness.
• Monitor sales productivity, incentive schemes, and field force performance.
• Analyze sales KPIs and recommend productivity improvements.
• Own GT Sales Budget management in partnership with Sales and Commercial Finance teams.
• The experience we are looking for.
• 5+ years of experience in Commercial Excellence, Revenue Growth Management, Category Management, Trade Marketing, Sales Analytics, or Business Insights within FMCG or Consumer Health industries.
• Strong experience using Nielsen, EPOS, syndicated market data, and internal sales performance data.
• Proven track record in pricing analysis, promotion evaluation, and trade investment management.
• Experience building business dashboards and KPI reporting using tools such as Power BI, Tableau, or similar platforms.
• Strong stakeholder management skills with the ability to influence business decisions through data-driven insights.
• Experience partnering with Sales, Marketing, Finance, and Supply teams in a matrix organization.
• The skills for success.
• Commercial Analytics.
• Revenue Growth Management (RGM).
• Category & Shopper Insights.
• Pricing Strategy & Optimization.
• Promotion Effectiveness Evaluation.
• Trade Spend Management.
• Business Performance Reporting.
• Dashboard Development & Data Visualization.
• Strategic Thinking.
• Stakeholder Management & Influencing.
• Problem SolvingCross-functional Collaboration.
• What we offer.
• With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way.
• We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally.
• We have a range of other benefits in line with the local market.
• Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes.
• For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results.
• You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
• Equality.
• We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Finance, eCommerce

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Business Development.
• Business Intelligence.
• Financial Products.
• Marketing.
• Operations.
• Product Management. and more!.
• By the end of the program, you can expect to gain experiences in driving high-impact local projects, and possess a holistic view of the business. Applications are open from September 1, 2026 to October 23, 2026.
• For more information, please visit: https://careers.shopee.com/GDP.
• Please note that applicants may apply to only one program, either GDP or FLP. However, if we find that your profile is a better fit for the program you did not apply to, we may offer you an alternative opportunity later in the application process.
• Experience Growth Opportunities.
• Mentorship & Development.
• Get ample opportunities to network with senior leaders and receive direct guidance from functional managers throughout rotations to maximise growth.
• Cross-Functional Exposure.
• Enhance your business acumen and harness a wide range of technical and soft skills through job rotations across key functions.
• Comprehensive Training Curriculum.
• Explore your professional interests, strengthen your capabilities and develop yourself through on-the-job learning and training opportunities.
• Highly Impactful & Meaningful Projects.
• Make an impact and leave your mark in Shopee and Monee by contributing to high visibility projects across your rotations.
• Enriching and Experience.
• Connect and grow with the graduate community, peers across teams, and senior leaders.
• What Is The Selection Process?.
• Shortlisted candidates will go through a rigorous selection process with our recruitment and management teams.
• Application: September 1, 2026 to October 23, 2026.
• Online Assessment: September - October.
• Behavioral Interview: November.
• Group Case Assessment: November.
• Interview with Senior Leaders: December.
• Bachelor's/Master's degree in any discipline, with no more than 2 years of full-time working experience in any industry (as at 1 September 2026).
• Fast learner who is resourceful and driven to tackle challenges in a dynamic environment.
• Self-starter who is determined to lead change and make a real impact.
• Effective communicator who is clear in putting across thoughts and ideas.
• Leader who can influence people towards the achievement of goals.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการหน้าที่ตามกฏหมาย จป.วิชาชีพ 12 ข้อ (Legal duties Safety Officer).
• ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฏหมายที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน.
• วิเคราะห์งานเพื่อบ่งชี้อันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง.
• ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน.
• วิเคราะห์แผนงาน โครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง.
• ตรวจสอบประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน.
• ดำเนินการแนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับ และคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยในการทำงาน.
• ดำเนินการแนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน.
• ตรวจสอบ วัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรองหรือตรวจสอบเอกสารหลักฐานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ.
• ดำเนินการเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง.
• ตรวจสอบหาสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้าง.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ด้านจป.วิชาชีพ ในโรงงานอุตสาหกรรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel และ Word) ได้ดี.
• ผ่านการอบรมข้อกำหนด ISO 45001 ระบบ SHE&En.
• ประเมินระบบด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (Internal auditor).
• มีความรู้เกี่ยวกับการทำางานในที่อับอากาศ บนที่สูง ด้านสารเคมีอันตราย ปั้นจั่นและอุปกรณ์ช่วยยก.
• ทักษะการประเมินจุดเสี่ยงและอันตรายของเครื่องจักร การประเมินโรคทางการยศาสตร์ และ การเขียนแผนฝึกซ้อมเหตุฉุกเฉิน.
• มีภาวะความเป็นผู้นำ มีความละเอียดรอบคอบ มีความยืดหยุ่นในการทำงาน.
• สามารถทำงาน 6 วัน/ สัปดาห์ มีใบขับขี่ขับรถยนต์ หรือ มอเตอร์ไซด์ได้.
• สถานที่ปฎิบัติงาน โรงงานซีพีเมจิ อ.หนองแค จ.สระบุรี.
• สมัครตอนนี้.
• เริ่มการสมัครด้วย LinkedIn.
• สมัครตอนนี้.
• เริ่มต้น.
• โปรดรอสักครู่.
• ข้อมูลโดยย่อ.
• CPF Worldwide.
• เปิดในแท็บใหม่.
• เปิดในแท็บใหม่.
• เปิดในแท็บใหม่.

ทักษะ:

Problem Solving, Product Design, Procurement, Nutrition, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strategic Leadership & Governance.
• Develop and own the 5-year Manufacturing Excellence Master Plan for the factory, aligning site-level operational goals with regional and global business strategies.
• Lead and mentor a team of specialized managers (RPS, VSU, and Digitalization Managers) to ensure departmental synergy and high performance.
• Serve as an active member of the Bangplee Leadership Team (BLT), contributing to site-wide decision-making and strategic direction.
• Production System & TPM (RPS Pillar).
• Drive the implementation and sustainability of the Reckitt Production System (RPS) in line with the global standard.
• Establish rigorous auditing processes to ensure pillar standards (MOS, AM, PM, etc.) are met across all production lines.
• Eliminate losses through systematic root cause analysis and the institutionalization of continuous improvement methodologies.
• Own and drive the site productivity plan development and delivery.
• Vertical Start-Up (VSU) & Project Excellence.
• Oversee the VSU Capability Building framework to ensure all new product launches and equipment installations achieve "Vertical Start-Up" (reaching target speeds and quality levels immediately upon launch).
• Integrate Early Equipment Management (EEM) and product design principles to minimize post-commissioning losses and ensure operational readiness.
• Digital Transformation & Advanced Analytics.
• Direct the digitalization strategy to significantly enhance manufacturing efficiency, quality management, and equipment maintenance.
• Ensure digital tools (e.g., Power BI, IoT, Automated Reporting) are integrated into daily operations to drive real-time decision-making on the shop floor.
• Manage the digitalization budget and roadmap to ensure technological stability and cybersecurity.
• The experience we're looking for.
• Experience: 10+ years of progressive experience in manufacturing, with a proven track record in a leadership capacity within a multinational environment.
• Methodology Expertise: Deep theoretical and practical knowledge of TPM, Lean Manufacturing, Six Sigma, and VSU/Early Management protocols.
• Stakeholder Management: Exceptional skill in managing relationships and influencing outcomes with regional heads, site leadership, and cross-functional partners.
• Presentation & Presence: Confident in delivering high-stakes presentations and reports to global executives.
• Analytical Power: Ability to synthesize vast amounts of operational data to identify strategic priorities that impact the P&L.
• Cross-functional Collaboration: Expert at leading teams across departmental boundaries to achieve common site goals.
• The skills for success.
• Language: Full professional proficiency in English (written and verbal) is mandatory for stakeholder management and global reporting.
• Leadership / Conflict Management / Organization management.
• Decision-Making / Critical Thinking / Problem solving skills.
• Stakeholder Management.
• Data Processing & Reporting Skills.
• Deadline-Oriented & Good budget management development.
• Out-of-box thinking, Challenge status-quo.
• Excellent Communication Skills.
• What we offer.
• With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way.
• We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
• Equality.
• We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you.
• All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.