เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Big Data, Power BI, Python

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Data Modeling & Machine Learning: พัฒนา ทดสอบ และนำ Machine Learning Models ไปใช้งานจริง (Production) เพื่อสนับสนุนการแก้ไขปัญหาและสร้างโอกาสทางธุรกิจ เช่น Sales Forecasting, Optimization, Fraud Detection และ Use Cases อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• Advanced Analytics: วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้เทคนิคทางสถิติขั้นสูงและ Algorithms เพื่อค้นหารูปแบบ (Patterns) ความสัมพันธ์ และข้อมูลเชิงลึกจากข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) ตั้งแต่ขั้นตอน Data Exploration ไปจนถึง Advanced Analytics.
• Dashboard & Reporting: พัฒนา ดูแล และปรับปรุง Dashboard ด้วย Power BI เพื่อใช้ติดตาม ...
• Business Analysis: วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อค้นหา Insights แนวโน้ม (Trends) โอกาสทางธุรกิจ และสาเหตุของปัญหา เพื่อสนับสนุนธุรกิจต่าง ๆ ภายใน BCP Group เช่น Marketing, Refinery, Solar, Biofuel และธุรกิจอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• Data Interpretation & Business Insights: แปลผลข้อมูลและผลการวิเคราะห์ให้เป็นข้อเสนอแนะที่สามารถนำไปปฏิบัติได้ (Actionable Insights) เพื่อเพิ่มรายได้ ลดต้นทุน หรือเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานของธุรกิจ เช่น โรงกลั่นน้ำมัน สถานีบริการ และธุรกิจอื่น ๆ.
• Insight Communication: จัดทำ Data Visualization และนำเสนอผลการวิเคราะห์ที่ซับซ้อนให้อยู่ในรูปแบบที่เข้าใจง่าย สามารถสื่อสารกับผู้บริหารและหน่วยงานธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยสามารถใช้ Power BI ในการนำเสนอข้อมูลได้เป็นอย่างดี.
• Business Value Delivery: สามารถเชื่อมโยงผลงานด้าน Data & Analytics ให้เกิด Business Value ที่วัดผลได้ และรับผิดชอบ KPI ที่เกี่ยวข้องกับคุณค่าทางธุรกิจ เช่น Revenue Enhancement, Cost Saving, Productivity Improvement หรือ Efficiency Improvement..
• ปริญญาตรี/โท สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, สถิติ, คณิตศาสตร์, วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงานด้าน Data Analytics/Business Intelligence 1-3 ปี.
• ทักษะการเขียนโปรแกรม Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch) อย่างดี.
• เชี่ยวชาญการใช้ SQL สำหรับดึงข้อมูลในระดับสูง.
• ทักษะในการใช้เครื่องมือ Visualization (Power BI).
• มีความเข้าใจบริบททางธุรกิจ (Business Acumen) และสามารถสื่อสารข้อมูลที่ซับซ้อนได้ดี..
• พฤติกรรมและคุณลักษณะที่คาดหวัง (Behavioral Competencies).
• Collaboration & Teamwork: มีทัศนคติในการทำงานเป็นทีม พร้อมให้ความร่วมมือและสนับสนุนเพื่อนร่วมงานเพื่อให้ทีมสามารถบรรลุเป้าหมายร่วมกัน.
• Business Mindset: สามารถมองงานด้าน Data & Analytics ในมุมมองของธุรกิจ และมุ่งเน้นการสร้างผลลัพธ์ที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์และสร้างคุณค่าให้กับองค์กรได้จริง.
• Problem Solving: มีความสามารถในการวิเคราะห์ปัญหาอย่างเป็นระบบ สามารถค้นหาสาเหตุและนำข้อมูลมาใช้ในการพัฒนาแนวทางแก้ไขที่เหมาะสม.
• Communication: สามารถสื่อสารข้อมูลเชิงเทคนิคและผลการวิเคราะห์ให้ผู้ที่ไม่มีพื้นฐานด้าน Data เข้าใจได้อย่างชัดเจน.
• Ownership & Flexibility: มีความรับผิดชอบต่องาน มีความยืดหยุ่น และพร้อมสนับสนุนงานในช่วงเวลาที่จำเป็นเพื่อให้งานหรือโครงการสามารถดำเนินการได้ตามเป้าหมาย..
• ลักษณะและเงื่อนไขการทำงาน (Working Conditions).
• สามารถปฏิบัติงานประจำสำนักงานตามเวลาทำงานของบริษัท 5 วันต่อสัปดาห์.
• สามารถสนับสนุนงานด้าน Data Preparation, Data Loading, Data Cleansing หรือการนำระบบขึ้น Production นอกเวลาทำงานปกติหรือในวันหยุดได้เป็นครั้งคราว ตามความจำเป็นของโครงการ.

ทักษะ:

Budgeting, Compliance, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage daily operations of the data center, ensuring all systems function smoothly and meet quality standards.
• Develop and implement operational procedures that enhance efficiency and align with business objectives.
• Establish key performance indicators (KPIs) for operational activities and conduct regular assessments to ensure targets are met.
• Oversee resource allocation, including staffing, budgeting, and equipment management, to maximize operational effectiveness.
• Monitor financial performance, analyze cost structures, and recommend solutions to improve profitability.
• Ensure adherence to industry regulations and internal policies regarding data security and operational compliance.
• Develop and maintain disaster recovery plans to ensure business continuity in case of disruptions.
• Work with IT teams to manage infrastructure, including servers, storage systems, and networking equipment, ensuring optimal performance and security.
• Prepare regular reports for senior management detailing operational performance, challenges, and opportunities for improvement.
• Bachelor s degree in Business Management, Operations Management, or a related field; a Master s degree is preferred.
• Proven experience in operations management or a similar role within the data center or technology sector.
• Strong analytical skills with the ability to interpret financial data and operational metrics.
• Excellent leadership and communication abilities to effectively collaborate with diverse teams.
• Proficiency in project management tools and operational software.
• Knowledge of data center operations, including infrastructure management, cooling systems, power management, and security protocols.
• Detail-oriented with strong problem-solving skills.
• Ability to work under pressure and manage multiple priorities effectively.
• Strong commitment to continuous improvement and operational excellence.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible..

ทักษะ:

Compliance, Legal, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the end-to-end permit process (application, renewal, compliance) with government agencies, ensuring adherence to laws, regulations, and internal policies, and timely delivery of operating licenses and approvals.
• Build and maintain strategic relationships with senior-level governmental and regulatory contacts. Escalate and resolve complex regulatory issues, acting as the business unit's key liaison.
• Establish and oversee permit compliance frameworks, monitor attached conditions, aud ...
• Own the development and enforcement of permit-related SOPs, policy updates, and documentation management to ensure consistent quality, traceability, and audit readiness.
• Collaborate with legal, engineering, operations, safety, and project teams to integrate permit requirements into project schedules, budgets, and internal approvals, ensuring seamless project flow.
• Provide leadership-level reporting on permit statuses, risks, bottlenecks, and mitigation plans. Brief stakeholders and steering committees with clear timelines and action plans.
• Lead a team of permit specialists; develop staff through training and mentoring, delegate tasks, and drive continuous improvement in permit operations and regulatory intelligence.
• Bachelor s degree or higher in Law, Political Science, Arts, or related fields.
• At least 5-7 years of experience coordinating permits and licensing with government agencies ideally in power, energy, infrastructure, or utilities sectors.
• Experience in power generation, renewable energy, hydropower, gas, and infrastructure & utilities would be an advantage.
• Good personality, attitude, and interpersonal skills.
• Communication and coordination skills.
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Creative, problem-solving skills, negotiation, and systematic thinking.
• Good command in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support L&D Lead in planning and delivering end-to-end learning initiatives, digital learning solutions, and stakeholder engagement. Ensure high-quality execution, effective team supervision, operational compliance, and measurable business impact.
• Design training curricula aligned with business needs and learning objectives.
• Coordinate vendors, facilitators, contracts, budgets, and schedules.
• Manage the LMS and other learning platforms, including content, user access, system administration, and reporting.
• Conduct orientation and onboarding programs for New Hires.
• Support leadership development initiatives.
• Monitor and track all learning progress and results of all learning programs / initiatives implemented through various measurements and evaluation e.g. quantitative reports qualitative feedback from key stakeholders, observer, or management. Ensure training records, policies, and processes meet compliance requirements.
• Prepare, submit, and maintain training documents and records required by the Department of Skill Development (DSD).
• Prepare communications, dashboards, reports, and management updates.
• Continuously improve learning solutions based on data and feedback.
• Bachelor Degree in Human Resources, Organizational Development, Education, or related field.
• Minimum 5 years experience in HR Learning and Development.
• Strong facilitation skills.
• Project Management, Stakeholder and Vendor Management experience.
• Basic Data analysis, Digital Learning, LMS, and Learning Technology Management.
• Training Governance and Compliance experience.
• Proactive, accountable, and results-oriented.
• Good command in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Developing project strategy, scope, schedules, resources, budgets for Hydropower project.
• Being responsible for project assessment and estimation of energy production for Energy projects under development phase and supporting cross functionally on-site suitability and site development.
• Undertaking and managing design and optimization of Energy production and losses, as well as layout and conceptual design of project.
• Requesting, assessing, and evaluating proposal from suppliers/contractors for Energy project.
• Selecting components for life-cycle optimum design.
• Reviewing measurement campaigns, energy yield assessment studies, employer s requirements and specifications, detailed design drawings, project plans and procedures.
• Leading Technical due diligence.
• Develop effective relationships with all stakeholders in a governance compliance manner.
• Job QualificationsBachelor s degree in engineer or related field.
• 7 years of relevant working experience in Project Control in construction or related field.
• Strong in Microsoft project.
• Candidate who has exposure in Hydropower project will be a plus.
• Ability to work internationally.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Statistics, Safety Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Arranging and conducting proper training on safety issues for staff at construction sites.
• Working with all managers to ensure proper safety equipment and protection systems are available and able to used.
• Monitoring the investigation of accidents and reviewing accidents and statistics pertaining to such with the management so that corrective action may be applied and assessed for health, safety and the environment.
• Reviewing with all managers on safety & security policies/ procedures to ensure that they are effective and workable.
• Compiling and returning accident statistics to the SH&E manager and plant manager.
• Auditing, analyzing, and collating environmental performance data and using information to drive continuous improvement.
• Ensuring that there is suitable emergency procedures and equipment in place for dealing with emergencies such as fires and spillages.
• Bachelor s degree or higher in Safety, Health, and Environment or related fields.
• Minimum 3 years experience in environmental management and safety management system or related fields (New graduate who is a high-potential and seeking a challenging job is also welcome).
• Knowledge of environmental impact assessment (EIA), SHE management system, and SHE Law.
• Experience in construction work of power plant / solar farm/wind farm would be an advantage.
• Ability to control safety on the construction sites.
• Strong leadership and excellent communications.
• Be able to work 6 days per week.
• Good command in English (Minimum 600 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สำรวจพื้นที่เก็บข้อมูลโหลดไฟฟ้าโครงสร้างหลังคา พื้นที่ติดตั้งและข้อจำกัด หน้างานสำหรับ Solar Rooftop.
• จัดทำแบบเบื้องต้นวิเคราะห์พลังงานผลิตคำนวณกำลังติดตั้งและตรวจสอบความเหมาะสมทางวิศวกรรม.
• ศึกษาเทคโนโลยีRDF/WTE ระบบคัดแยกขยะโรงไฟฟ้าขยะและระบบสนับสนุน เช่น น้ำเสีย/น้ำรีไซเคิล.
• ร่วมจัดทา Feasibility Study ประเมินต้นทุน รายได้ความเสี่ยง ROI/IRR และข้อมูลเสนอผู้บริหาร.
• จัดทำ TOR/SOW/BOQ และประเมินข้อเสนอผู้รับเหมา/EPC โดยพิจารณาสเปกคุณภาพ ราคาและความเสี่ยง.
• บริหารงานผู้รับเหมา ติดตามแผนงาน ความปลอดภัยคุณภาพงาน และการแกไข punch list จนส่งมอบ.
• ประสานงานหน่วยงานราชการ ชุมชน ลูกค้า ทีมปฏิบัติการ บัญชีกฎหมายและคู่ค้า.
• ติดตามเทคโนโลยีใหม่ดา้น Solar, WTE/RDF, ESS, Carbon Credit และ ESG เพื่อหาโอกาสธุรกิจใหม่.
• วิเคราะห์ปัญหาเชิงระบบ เสนอ Cost Reduction / Productivity Improvement และบทเรียนหลังจบโครงการ.
• ปฏิบัติงานด้วย Ownership, Safety Mindset และ One Team เพื่อลดความเสี่ยงและรักษาผลประโยชน์บริษัท.
• ปริญญาตรี/โท วิศวกรรมเครื่องกลไฟฟ้า สิ่งแวดล้อม พลังงาน หรือสาขาที่เกี่ยวข้่อง.
• ประสบการณ์1-3 ปีขึ้นไป ในงานวิศวกรรมโครงการหรือพัฒนาธุรกิจ Solar/RE/WTE/RDF.
• เข้าใจProject Management, BOQ/SOW, Cost control และSite coordination.
• เดินทางหน้างาน/ต่างจังหวัดได้ตามความจำเป็น.

ทักษะ:

Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure the safe, efficient, and reliable operation of the Combined Cycle Power Plant.
• Optimize plant performance, including heat rate and fuel consumption.
• Operate and monitor systems using the Distributed Control System (DCS) to maintain safe operating conditions.
• Perform all duties in compliance with plant policies, procedures, safety standards, and housekeeping rules.
• Monitor key parameters such as temperature, pressure, vibration, load, fuel flow, and emissions.
• Protect the company s assets by applying proper care, technical skills, and operational knowledge to equipment and facilities..
• Bachelor s degree in Mechanical, Electrical or Control & Instrumental Engineering.
• At least 3 years experience in operation engineer, shift engineer, maintenance engineer, or related experiences (preferably in power plant environment).
• Excellent physical condition to work effectively.
• Must be able to identify different colors for work purposes and/or Must be able to spot minor defects.
• Ability to work Shift rotation .
• Able to work in upcountry, Rayong / Chonburi..
• Good command in English (Minimum 600 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำ Financial Model เพื่อใช้ในการวางแผนกลยุทธ์ด้านการเงินให้บริษัทฯ และกลุ่มบริษัทให้มีโครงสร้างเงินทุนที่เหมาะสมกับลักษณะของธุรกิจ และเทียบเคียงกับบริษัทพลังงานชั้นนำได้.
• ให้ข้อมูลแก่ฝ่ายงานที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้ในการวางแผนการจัดหาเงินทุนจากแหล่งเงินทุนภายนอกสำหรับใช้ในการลงทุนของบริษัทฯ.
• ติดตามความคืบหน้าของโครงสร้างเงินทุน และการลงทุนต่างๆ พร้อมวิเคราะห์ผลตอบแทนการลงทุนของกลุ่มบริษัท.
• จัดทำและนำเสนอรรายงานวิเคราะห์เชิงลึก (Ad-hoc Analysis) ที่เป็นประโยชน์ในการตัดสินใจให้กับฝ่ายบริหาร และคณะกรรมการบริษัท เช่น การประเมินมูลค่ากิจการ (Valuation) การจัดทำ Sensitivity Analysis หรือ การวิเคราะห์ผลตอบแทนการลงทุนโครงการต่างๆ เป็นต้น.
• จัดทำรายงานวิเคราะห์สถานะกระแสเงินสดและอัตราส่วนทางการเงินที่สำคัญของกลุ่มบริษัทให้คณะกรรมการบริษัททุกเดือน พร้อม monitor อัตราส่วนทางการเงินของบริษัทฯ และบริษัทในเครือ ให้เป็นไปตามนโยบาย.
• วางแผนและให้ข้อมูลแก่บริษัทจัดอันดับความน่าเชื่อถือ (Credit Rating) เพื่อจัดทำ Rating องค์กรและตราสารหนี้.
• ติดตามข่าวเศรษฐกิจและสถานการณ์ของตลาดการเงินของไทยและต่างประเทศ.
• ปริญญาตรี/โท ด้านการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านการทำ Financial Model หรือ Feasibility หรือ Corporate Finance เป็นเวลา 3 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ด้านบัญชีการเงิน และมีทักษะเชิงวิเคราะห์อัตราส่วนทางการเงินที่สำคัญ.
• มีความสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ขั้นสูง หากมีความรู้ระบบ SAP, โปรแกรมคอมพิวเตอร์ หรือ Digital Tools ต่างๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี ทางด้านการพูดและการเขียน.
• มีทัศนะคติที่ดีในการทำงาน มีความกระตือรือร้น มนุษยสัมพันธ์ดี ทำงานเป็นทีม มีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงานในสภาวะการณ์ที่มีความกดดัน และสามารถปรับตัวได้ดี.

ทักษะ:

Accounting, Finance, Taxation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Serve as a business advisor to Bangchak Group subsidiaries, overseeing accounting, finance, taxation, and internal controls of the assigned entities, while supervising financial reporting and coordination with accounting teams and relevant departments to ensure accuracy and compliance with applicable standards.
• Coordinate closely with Bangchak s accounting and finance teams and other relevant departments to ensure smooth operations that are accurate, complete, and aligned with the policies and practices of the Bangchak Group.
• Manage cash flow and liquidity by working with the finance team to ensure sufficient funding, effective capital utilization, and propose improvements for optimal liquidity management.
• Analyze actual performance, forecasts, period comparisons, and actual versus plan performance, including review of rolling forecasts, and provide actionable insights to management to support decision-making.
• Report on financial performance and financial position of responsible entities to senior executives (CFO/CEO) and the Board of Directors of the assigned entities, as well as to the relevant supervisory line.
• Support Group and Segment FP&A activities, including budgeting, forecasting, and management reporting.
• Participate in business negotiations or executive meetings as a representative of the Finance and Accounting function, providing recommendations to support decision-making, along with other duties as assigned.
• Bachelor s degree or higher in Finance, Accounting, Economics, or related fields. A master s degree in business administration (MBA) with a focus in Finance or a Master of Accounting is a plus.
• Minimum of 5 years of experience in accounting, finance, financial analysis, or strategic planning. Certified Public Accountant (CPA) qualification is a plus.
• Strong ability to communicate and present strategic insights professionally to senior management.
• Proficiency in English, both written and verbal.
• Entrepreneurial (Owner) mindset with a positive, proactive attitude, strong multitasking ability, and proven effectiveness under pressure.
• Understanding the energy industry and large corporate structures is an advantage.

ทักษะ:

SQL, Power BI, Python

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า สมาชิก และพฤติกรรมการใช้บริการ เพื่อค้นหา Insight และโอกาสในการพัฒนาธุรกิจ.
• วิเคราะห์ผลการดำเนินงานของ Loyalty Program และแคมเปญ CRM พร้อมจัดทำข้อเสนอแนะเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ.
• จัดทำ Dashboard และรายงานผลการดำเนินงาน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร.
• พัฒนา Customer Segmentation และติดตามตัวชี้วัดด้านลูกค้า เช่น Acquisition, Retention และ Engagement.
• ดึง ตรวจสอบ และวิเคราะห์ข้อมูลจากฐานข้อมูลด้วย SQL และเครื่องมือ Business Intelligence (BI).
• ประสานงานกับทีมการตลาด หน่วยงานธุรกิจ และทีม Data เพื่อสนับสนุนการวิเคราะห์และขับเคลื่อนธุรกิจด้วยข้อมูล.
• คุณสมบัติสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาสถิติ วิศวกรรมศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Data Analytics, CRM, Loyalty Analytics หรือ Business Intelligence อย่างน้อย 2 ปี.
• สามารถใช้งาน SQL, Microsoft Excel และ Power BI ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล และนำเสนอข้อเสนอแนะเชิงธุรกิจ.
• มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ สามารถประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• หากมีประสบการณ์ด้าน Customer Analytics, CRM Platform หรือ Python จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทักษะที่จำเป็นSQL.
• Power BI.
• Microsoft Excel.
• Customer Analytics.
• CRM & Loyalty Analytics.
• Dashboard Development.
• Analytical Thinking..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Responsibilities- Manage and monitor administrative tasks e.g. vehicle, maid, building facility, stationery supply, waste disposal, community relation activity, and government activities to support renewable power plants operation.
• Manage petty cash and advance, including recording the cash transactions, budgets and expenses ensuring accurate disbursement and up to date.
• Assist in development of budgets, monitor and control costs within approved budget.
• Monitor the expiration dates of licenses and schedule compliance submissions for all power plants. Ensure that all licenses remain valid and notify site members to prepare for renewals.
• Control and maintain insurance policies e.g. vehicle insurance, employee insurance, and medical care policy, social welfare insurance, and workmen s compensation to comply with company s policies, laws and regulations.
• Manage the issuance of purchase requisitions (PR) based on requirements to facilitate the procurement process.
• Manage and organize office events, management meetings, and training sessions.
• To be a company s representative to coordinate with the government e.g. labor department, SSO, police, Subdistrict Administrative Organization (SAO).
• Manage and control office records, files, documents to ensure they are accessible and up to date.
• Provide support to the managements on HR, procurement, finance, accounting, insurance, invoice, tax, and related matters.
• Communicate with company staff to announce company policies through appropriate channels.
• Handle incoming phone calls and direct them to the appropriate personnel.
• Collaborate with relevant parties to develop risk assessment and mitigation plans.
• Perform duties are requested by management to serve professional plant activities..
• Job Qualifications- Bachelor s degree in business administration, management, or a related field
• At least 3 years of experience in administrative or office management.
• Ability to multitask, prioritize assignments, and maintain thorough follow-up to meet deadlines.
• Excellent communication skills and have a service mind for interacting with staff and management.
• Proficient in MS Office applications (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint).
• Good command in English (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

SAP, Finance, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide SAP Logistics support and interface for FI and core systems.
• Analyze issues, identify root causes, and implement functional solutions.
• Leverage SAP expertise to resolve issues and identify improvements.
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Information Systems, or related field.
• 3-5 years of experience in SAP FI implementation and support.
• Hands-on experience in at least one full lifecycle SAP FI implementation.
• Proficiency in SAP FI module configuration.
• Knowledge of SAP CO and integration points with MM, SD, and PP.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and presentation abilities.
• Certifications: SAP FI certification is a plus.
• Other Requirements: Experience in S/4HANA is highly desirable.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดกลยุทธ์ (Planner & Strategy) แนวทางดำเนินการและแผนงาน สำหรับระบบงานตรวจประเมิน Work process Assessment.
• จัดทำและพัฒนาระบบงานตรวจประเมินความสอดคล้องตามข้อกฎหมาย ข้อกำหนด มาตรฐาน และขั้นตอนปฏิบัติงาน ของการทำงานแต่ละหน่วยงาน ให้มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล สอดคล้องกับเป้าหมาย ขอบเขตงานและกลยุทธ์ของกลุ่มธุรกิจโรงกลั่น.
• ทบทวนแผนตรวจประเมินกระบวนการ/ พื้นที่ตรวจประเมิน การประเมินจุดควบคุม (กฎหมาย /มาตรฐาน/ Control point) / ความเสี่ยง / สิ่งที่เปลี่ยนแปลง เพื่อกำหนดแผนการตรวจประเมิน และ ...
• ร่วมตรวจประเมิน และทบทวนประเด็นข้อแนะนำของทีมตรวจการประเมิน รวมถึงทบทวนรายงานผลการตรวจประเมิน.
• สรุปทบทวน การวิเคราะห์ข้อมูลจากการตรวจประเมิน เสนอต่อผู้บริหารระดับสูง เพื่อนำมาสนับสนุนการตัดสินใจ ปรับปรุงระบบงานให้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง.
• ประสานงาน และทำงานร่วมกับหน่วยงานภายในและภายนอก ในด้านการตรวจประเมินควบคุมฯ.
• นำผลการตรวจประเมิน ข้อแนะนำจากผู้บริหาร ข้อมูลสนับสนุนทั้งภายในและภายนอก มาเป็นข้อมูลป้อนกลับสำหรับการปรับปรุงระบบงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ส่งเสริมให้เกิดความรู้ ความเข้าใจ รวมถึงการตระหนักถึงความสำคัญของการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามข้อกฎหมาย ข้อกำหนด ฯลฯ แก่พนักงานในขอบเขต.
• สนับสนุนงานขององค์กร ส่วนงาน รวมถึงการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสบการณ์ทำงานประมาณ 12 ปีขึ้นไป ในด้านการควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน การบริหารความเสี่ยง หรือสายงานกำกับดูแล.
• ปริญญาตรีหรือโท สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ การบัญชี วิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานในด้านการควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน การบริหารความเสี่ยง หรือสายงานกำกับดูแล.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การจัดทำรายงาน และการนำเสนอ โดยสามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี.
• มีทักษะในการให้คำแนะนำ ประสานงาน และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างสร้างสรรค์.
• มีทักษะหรือความสนใจในการทำหน้าที่ Facilitator เพื่อสนับสนุนการทำ CSA หรือการพัฒนาระบบการควบคุมภายในร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ.
• สนใจเรียนรู้แนวคิด เครื่องมือ หรือเทคโนโลยีใหม่ ๆ และสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนางานได้อย่างเหมาะสม.

ทักษะ:

Legal, Contracts, Industry trends

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate and manage transmission line projects from planning to execution, ensuring alignment with regulatory requirements and business objectives.
• Serve as the primary liaison between the company and governmental agencies, ensuring compliance with legal and technical standards.
• Negotiate and manage contracts, permits, and approvals related to transmission line construction and operations.
• Build and maintain strong relationships with relevant government departments involved in power supply, transmission, and regulatory approvals.
• Collaborate with internal engineering teams, project managers, and external stakeholders to ensure seamless project implementation.
• Monitor project timelines, budgets, and risk factors, proactively addressing any potential issues.
• Stay updated on government policies, industry trends, and technological advancements affecting transmission line projects.
• Prepare and present technical reports, proposals, and project updates to senior management and external stakeholders.
• Ensure compliance with safety, environmental, and engineering standards throughout project execution.
• Job Qualification.
• Bachelor s degree in Electrical Engineering or a related field.
• At least 2 years of experience in engineering coordination, project management, or related roles within the power plant or energy sector.
• Proven experience working with government agencies and regulatory bodies related to power supply and transmission projects.
• Strong communication, negotiation, and stakeholder management skills.
• Well-established network and connections within the government sector related to energy and infrastructure.
• Knowledge of power transmission systems, grid regulations, and industry best practices.
• Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines under pressure.
• Proficiency in project management tools and engineering software.
• Strong problem-solving skills and a proactive approach to project challenges.
• Willingness to travel as required for project coordination and government meetings.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สร้างสรรค์และควบคุม การใช้งานแบรนด์ (CI User Guideline).
• วางแผนและบริหาร งานสื่อสารการตลาด แบรนด์ และองค์กร (Communication) ทั้ง Online และ Offline.
• วางแผนและบริหาร งานส่งเสริมการตลาดและการขาย (Promotion) ทั้ง Online และ Offline.
• วางแผนและบริหาร งานออกแบบ สื่อประชาสัมพันธ์ (Graphic Design) สินค้าและบริการ (Product & Service) รายการส่งเสริมการตลาดและการขาย (Promotion) แบรนด์ (Brand) และองค์กร (Corporate).
• วางแผนและบริหาร งานผลิต และจัดส่ง สื่อประชาสัมพันธ์และอุปกรณ์การตลาด (Production / Distribution).
• ประสานงานและร่วมวางแผนการตลาดร่วมกับกลุ่มธุรกิจบางจากและสื่อสารองค์กร.
• วางแผนและบริหาร งานการตลาดบน Digital Platform (Digital Marketing).
• อาทิ Social Network / Online Media / Online Delivery / E-Commerce / E-Commerce / E-Wallet.
• ร่วมวางแผนกลยุทธ์การตลาดและสื่อสารแบรนด์.

ทักษะ:

Market Research, Research, Contracts, English, Japanese

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Market Research & Strategy: Identify and analyze market trends, customer needs, and competitive landscape to develop growth strategies..
• Business Expansion: Explore and secure new business opportunities, partnerships, and joint ventures in the target business value chain..
• Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key clients, government agencies, suppliers, and industry stakeholders..
• Sales & Revenue Growth: Develop sales strategies, negotiate contracts, and achieve revenue targets..
• Project Development: Collaborate with engineering, procurement, and operations teams to assess the feasibility of new projects and expansion plans..
• Regulatory Compliance: Ensure adherence to industry regulations, safety standards, and environmental guidelines..
• Financial & Risk Analysis: Assess investment opportunities, conduct feasibility studies, and prepare financial models to support decision-making..
• Stakeholder Engagement: Represent the company at industry conferences, trade shows, and networking events to enhance brand visibility..
• Education: Bachelor s degree in Engineering, Business Administration, Finance, or a related field. A Master s degree (MBA or MSc in Finance/Energy Management) is preferred..
• Experience: Minimum 15 years of experience in business development, sales, or strategic planning in the energy-related sectors..
• Industry Knowledge: Strong understanding of energy-related value chains and operations, as well as global energy market trends. Knowledge of the life sciences business is a plus..
• Negotiation Skills: Proven ability to negotiate and close high-value contracts and partnerships..
• Analytical & Financial Acumen: Experience in financial modeling, market analysis, and risk assessment for business expansion..
• Networking Ability: Established network of industry contacts, including government agencies, regulatory bodies, and key players in the energy sector..
• Technical & Commercial Understanding: Knowledge of energy-related value chains and business operations. Knowledge of manufacturing is a plus..
• Languages: Proficiency in English is required; knowledge of other languages, such as Thai, Japanese, or Chinese, is a plus..
• Software Skills: Proficiency in SAP, CRM systems, Microsoft Office (Excel, PowerPoint), and data analysis tools..
• Travel Requirement: Willingness to travel domestically and internationally for business meetings and site visits..
• Strong leadership and decision-making abilities.
• Excellent communication and presentation skills.
• Ability to work under pressure and handle multiple projects simultaneously.
• Entrepreneurial mindset with a proactive approach to business growth.

ทักษะ:

Accounting, Compliance, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maintain and update accounting records and files.
• Perform monthly, quarterly, and annual accounting closing and balance sheet reconciliation.
• Conduct accounting analysis and summarize all concerned issues with appropriate recommendations.
• Identify GAAP differences between local accounting standards and group accounting policies and prepare adjustment entries for consolidation purposes.
• Prepare financial statements and ensure accuracy, completeness, and compliance with local accounting standards.
• Supervise the completion of local tax filing.
• Corporate consolidation function.
• Assist in monthly, quarterly, and annual consolidation closing and prepare appropriate financial statements.
• Ensure that all consolidated financial statements are prepared by relevant accounting standards and SET rules/regulations.
• Continuously evaluate, improve, implement, and monitor key consolidation and reporting processes.
• Prepare and verify consolidated data to ensure proper accounting procedures have been followed.
• Analyze consolidated management accounts, including identifying key concerned issues and coming up with appropriate recommendations.
• Coordinate with external auditors and accounting teams to complete quarterly financial statement reviews and annual audits.
• Bachelor s Degree or Master's (Preferred) in Accounting and Finance or any related fields.
• Minimum 5 years of experience in related roles.
• Strong accounting and analytical skills.
• Demonstrated strong leadership, team building, and advanced coaching skills.
• SAP experience is a plus.
• Good English skills.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ (Strategic Objectives) และทิศทางธุรกิจ (Business & Functional Strategy) ของหน่วยงาน EV Growth ให้สอดคล้องกับเป้าหมายหลักขององค์กร
• จัดทำและบริหารงบประมาณประจำปี (Annual Budgeting) ของฝ่ายงาน เพื่อให้การใช้ทรัพยากรเกิดความคุ้มค่าและบรรลุผลตอบแทนสูงสุด (ROI)
• วางแผนและกำกับดูแลการขยายฐานผู้ใช้ผ่านผลิตภัณฑ์ EV Card และบริการที่เกี่ยวข้อง เพื่อเร่งการเติบโตของรายได้ (Revenue Growth)
• ออกแบบกลยุทธ์การตลาดแบบ Performance Marketing เพื่อกระตุ้นยอดขายและยอดการใช้งานในสถานีอัดประจุไฟฟ้า
• ริเริ่มและบริหารความร่วมมือทางธุรกิจแบบ Co-Branding กับพันธมิตรหลัก เช่น EleX by EGAT และคู่ค้าเชิงกลยุทธ์รายอื่นๆ เพื่อขยายสิทธิประโยชน์และโครงข่ายผู้ใช้งาน
• สร้างความแข็งแกร่งให้กับ Brand Positioning ในฐานะผู้นำด้าน EV Ecosystem
• บริหารจัดการภาพรวมของ Premium Member Active ผ่านกลยุทธ์ CRM และ Loyalty Program เพื่อเพิ่ม Life Time Value (LTV) ของลูกค้า
• ใช้ Data Analytics ในการวิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้าเพื่อนำมาปรับปรุงกิจกรรมทางการตลาดให้แม่นยำ (Personalized Marketing)
• กำกับดูแลการปฏิบัติงานในภาพรวม บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลภายในทีมให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• โค้ชชิ่งและพัฒนาศักยภาพทีมงาน พร้อมกำหนด Key Performance Indicators (KPIs) ที่ท้าทายและติดตามผลอย่างเป็นระบบ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี การตลาด บริหารธุรกิจ Digital Marketing เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณการทำงานด้าน Marketing / Growth / CRM / Digital 8 ปีขึ้นไป.
• เชี่ยวชาญการวางแผน Marketing Strategy และ Campaign Management.
• มีประสบการณ์บริหาร Partnership / Co-Branding.
• สามารถวิเคราะห์ ROI และ Data-driven Decision Making.
• ถ้ามีประสบการณ์ในอุตสาหกรรม Automotive, EV, Financial Services, Retail,Loyalty Program, Food and Beverage หรืออุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้คล่อง.

ทักษะ:

Instrument

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Preparing, maintaining, analyzing, troubleshooting and calibrating of all equipment also control system as PLC, DCS, SCADA.
• Controlling and reducing the maintenance costs to have production effectiveness within the specified limits.
• Analyzing and solving machinery problems in normal and urgent situations/cases or on-call for continuous operation of machinery and electrical system.
• Evaluating and presenting a monthly maintenance summary report for analysis and improvement about availability, reliability, performance and efficiency of machinery and instrument.
• Monitoring the environmental system.
• Bachelor s degree or higher in Control and Instrument Engineering.
• Minimum 3 years experience in control and instrument maintenance, preferably experience in power plant would be an advantage.
• Experience in Distributed Control System (DCS).
• Ability to work on call on weekends and holidays.
• Able to work in upcountry, Saraburi or Ayutthaya.
• Good command in English (Minimum 600 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.