เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 5 years of experience required.
• Good interpersonal skills.
• Management Skills.
• สนับสนุนงานบริการทั่วไป สำหรับผู้บริหารระดับสูง.
• ควบคุมดูแลงานบริการนอกสถานที่ สำหรับผู้บริหารระดับสูง.
• ประสานงาน ควบคุม ดูแลการบริการรถยนต์ผู้บริหาร.
• จัดทำฐานข้อมูลการใช้พื้นที่อาคารสำนักงานใหญ่.
• จัดทำ ออกแบบ วางแผนและนำเสนอแผนงานปรับปรุงตกแต่งอาคารสำนักงาน และงานตกแต่งภายใน.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, บริหารการจัดการหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานธุรการสำนักงาน 3 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้เกี่ยวกับงานออกแบบภายใน งานก่อสร้าง.
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรม 3D เช่น AutoCAD เป็นต้น.
• มีทักษณะในการเจรจาต่อรอง โน้มน้าวผู้อื่น.
• มีทักษะในการบริหารจัดการเพื่อการบรรลุตามเป้าหมาย.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sustainability,Standardize&Certification,Bio-based.
• Power business,Energy,Marketing.
• Good command in English.
• เป็นตัวแทน ธุรกิจพลังงาน ในการพัฒนาเครื่องมือประเมิน Life Cycle, ประสานงานและการดำเนินการต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการรับรองมาตรฐานด้านความยั่งยืนร่วมกับหน่วยงานภายในและภายนอก
• วิเคราะห์ข้อมูล และกำหนดกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน เพื่อสนับสนุนเป้าหมายและกิจกรรมเชิงกลยุทธ์ของหน่วยงาน.
• วิเคราะห์ข้อมูล และกำหนดกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน เพื่อสนับสนุนเป้าหมายและกิจกรรมเชิงกลยุทธ์ของหน่วยงาน.
• ทบทวน ตรวจสอบเอกสาร กระบวนการและกิจกรรมต่างๆของหน่วยงาน ให้สอดคล้องกับทุกมาตรฐานและข้อกำหนดด้านความยั่งยืนตามเป้าหมายของบริษัทฯ.
• วางแผน พัฒนา ปรับปรุง ดำเนินการและติดตามทุกกิจกรรมในกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการขอรับรองมาตรฐานด้านความยั่งยืนต่างๆของบริษัทฯ
• สื่อสารสร้างการตระหนักรู้และให้คำแนะนำ ด้านการรับรองมาตรฐานความยั่งยืนที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับทิศทางของบริษัทฯ ร่วมกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร.
• สื่อสารสร้างการตระหนักรู้และให้คำแนะนำ ด้านการรับรองมาตรฐานความยั่งยืนที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับทิศทางของบริษัทฯ ร่วมกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร.
• ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาวิทยาศาสตร์,สิ่งแวดล้อม หรือ ความยั่งยืน.
• ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ด้านการประเมิน GHG ในเชื้อเพลิงชีวภาพ และผลิตภัณฑ์ Bio-based.
• มีประสบการณ์ในการขอรับรองมาตรฐานความยั่งยืนที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจพลังงาน.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการประเมิน GHG ในเชื้อเพลิงชีวภาพ และผลิตภัณฑ์ Bio-based หรือการขอรับรองมาตรฐานความยั่งยืนที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจพลังงาน.
• มีความรู้/ความสามารถในการประเมิน GHG ในเชื้องเพลิงชีวภาพและ Bio-based, มาตรฐานด้านความยั่งยืน ธุรกิจพลังงาน และการวางแผนและบริหารจัดการโครงการ.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูล นำเสนอข้อมูล และการประสานงานกับหน่วยงานต่างๆได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดีมาก.
• Mitr Phol Sugar Corp Ltd.
• Talent Recruitment
• 2 Ploenchit Center, 2 floor,
• Sukhumvit Rd. Klongtoey BKK 10110
• www.mitrphol.com.

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุน แนะนำวิธีใช้เครื่องมือในการวิเคราะห์ เพื่อให้ทีมงานสามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพและ เป็นมาตรฐานของระบบ เช่น รายงานยอดขาย, Order Status, ข้อมูล Inbound-Outbound, Excel file Data.
• สนับสนุนการทำงาน หรือการใช้กระบวนการ Automate เพื่อนำไปใช้การทำรายงานของแต่ละหน่วยงาน และส่งมอบวิธีการทำรายงานให้ต้นสังกัดต่อไป.
• ร่วมวางกรอบการทำงาน และพัฒนาระบบงานของหน่วยงาน ให้สามารถทำงานได้ตรงตามมาตรฐาน และนำเครื่องมือใหม่ๆ ที่สอดคล้องกับการทำงานมาประยุกต์ใช้ตามที่ธุรกิจต้องการ.
• สนับสนุน และพัฒนาระบบงานของหน่วยงาน เป็นผู้แก้ปัญหาการใช้งานเบื้องต้น และแจ้งประสานงาน ติดตามการแก้ไขปัญหา กับทีม ICT + SBP + Vendor ในการแก้ไขปัญหาทางด้านโครงสร้างระบบ.
• เป็นผู้ชำนาญในเรื่องระบบงานของหน่วยงาน โดยเป็นผู้ศึกษาการทำงานระบบในเชิงลึก เพื่อให้ทราบกระบวนการทำงาน และกำหนดกระบวนการทำงานที่เป็นมาตรฐาน เพื่อให้ทีมงานปฏิบัติงานในรูปแบบเดียวกัน รวมถึงสามารถถ่ายทอดไปสู่ทีมงานได้.
• อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เราดูแลใส่ใจพนักงานเหมือนคนในครอบครัว เรามีสวัสดิการที่ดูแลพนักงานและคนในครอบครัวพนักงานเพื่อให้พนักงานมีความอุ่นใจและความสุขในการทำงาน.
• เวลาทำงานวันละ 7 ชั่วโมงเราเห็นความสมดุลของเวลาทำงาน และเวลาส่วนตัวของพนักงานจึงกำหนดให้พนักงานปฏิบัติงานเพียง วันละ 7 ชั่วโมง.
• Provident Fund (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ) เพื่อให้พนักงานได้มีเงินสะสมเมื่อออกจากงานหรือเมื่อเกษียณอายุงาน โดยบริษัทสมทบเงินให้กับพนักงาน 5% นับตั้งแต่วันแรกที่ผ่านทดลองงาน และสูงสุดเป็น 10% ตามอายุงานที่อยู่กับบริษัทฯ.
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) พนักงานสามารถสะสมวันหยุดได้ 1 เท่าของจำนวนวันหยุดที่พนักงานได้รับ.
• การตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินเบิกล่วงหน้ากรณีฉุกเฉิน (IOU).
• ทุนการศึกษาบุตร.
• ทุนการศึกษาปริญญาโท.
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต.
• เงินช่วยเหลือกรณีครอบครัวพนักงานเสียชีวิต.
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลบุคคลในครอบครัว.
• ชุดยูนิฟอร์ม.
• New Year Gift.
• งานวันครอบครัวสิงห์.

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyzing monthly financial performance and preparing management report for key highlights.
• Developing a financial model to justify business cases.
• Performing profitability analysis of product, service, and business unit.
• Cooperating with accountants and corporate finance team to manage an annual budget, rolling forecast,.
• performance monitoring and evaluation.
• Supporting management on ad-hoc request.
• เราดูแลใส่ใจพนักงานเหมือนคนในครอบครัว เรามีสวัสดิการที่ดูแลพนักงานและคนในครอบครัวพนักงานเพื่อให้พนักงานมีความอุ่นใจและความสุขในการทำงาน.
• เวลาทำงานวันละ 7 ชั่วโมงเราเห็นความสมดุลของเวลาทำงาน และเวลาส่วนตัวของพนักงานจึงกำหนดให้พนักงานปฏิบัติงานเพียง วันละ 7 ชั่วโมง.
• Provident Fund (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ) เพื่อให้พนักงานได้มีเงินสะสมเมื่อออกจากงานหรือเมื่อเกษียณอายุงาน โดยบริษัทสมทบเงินให้กับพนักงาน 5% นับตั้งแต่วันแรกที่ผ่านทดลองงาน และสูงสุดเป็น 10% ตามอายุงานที่อยู่กับบริษัทฯ.
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) พนักงานสามารถสะสมวันหยุดได้ 1 เท่าของจำนวนวันหยุดที่พนักงานได้รับ.
• การตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินเบิกล่วงหน้ากรณีฉุกเฉิน (IOU).
• ทุนการศึกษาบุตร.
• ทุนการศึกษาปริญญาโท.
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต.
• เงินช่วยเหลือกรณีครอบครัวพนักงานเสียชีวิต.
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลบุคคลในครอบครัว.
• ชุดยูนิฟอร์ม.
• New Year Gift.
• งานวันครอบครัวสิงห์.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลภาพลักษณ์ของแบรนด์ทั้ง ในเรื่อง online / offline โดยประสานงานทั้ง ภายในและภายนอกองกรค์.
• มีส่วนร่วมในการสร้างช่องทางการสื่อสาร และวางแผนกลยุทธิก์ ารตลาดตามช่องทางที่มอบหมายให้ และนาไปใช้จริงตลอดทั้งปี.
• ดูแลภาพลักษณ์ของ Instagram, Line @, Twitter หรือ Facebook ในนาม บริษัท เผยแพร่เนื้อหาและข่าวสารใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจนั้น ๆเป็นประจำ ทุกวันเพื่อเพิ่ม การรับรู้ของลูกค้า.
• วางแผนการสื่อสารแคมเปญใหม่บนทุกช่องทาง รวมถึงการประชาสัมพันธ์ผ่าน Influencer เพจรีวิว และช่องทางอื่นๆ.
• ติดตามและวิเคราะห์เทรนด์การตลาด, ข้อมูลเชิงลึกของผู้บริโภค, การเคลื่อนไหวของคู่แข่ง และนาเสนอไอเดียให้กับผู้บังคับบัญชา.
• ประสานงานกับบริษัทฯภายนอกเพื่อสร้าง awareness รวมถึงการทา Co-Promotion และ Co-campaign ต่างๆ.
• วิเคราะห์และวางแผนกิจกรรมทางการตลาดอย่างมีประสิทธิภาพ.
• คาดการการเติบโตของแคมเปญการตลาด.
• กำหนดเวลาและงบประมาณ รวมทั้ง พัฒนาและทบทวนแนวคิดของโครงการและแคมเปญต่างๆอยู่เสมอ.
• ศึกษาตลาดเป็นประจำ เพื่อรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับคู่ค้าทางธุรกิจรวบรวมข้อมูลเชิงลึกและการเคลื่อนไหวของคู่แข่งเพื่อวิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• เราดูแลใส่ใจพนักงานเหมือนคนในครอบครัว เรามีสวัสดิการที่ดูแลพนักงานและคนในครอบครัวพนักงานเพื่อให้พนักงานมีความอุ่นใจและความสุขในการทำงาน.
• เวลาทำงานวันละ 7 ชั่วโมงเราเห็นความสมดุลของเวลาทำงาน และเวลาส่วนตัวของพนักงานจึงกำหนดให้พนักงานปฏิบัติงานเพียง วันละ 7 ชั่วโมง.
• Provident Fund (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ) เพื่อให้พนักงานได้มีเงินสะสมเมื่อออกจากงานหรือเมื่อเกษียณอายุงาน โดยบริษัทสมทบเงินให้กับพนักงาน 5% นับตั้งแต่วันแรกที่ผ่านทดลองงาน และสูงสุดเป็น 10% ตามอายุงานที่อยู่กับบริษัทฯ.
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) พนักงานสามารถสะสมวันหยุดได้ 1 เท่าของจำนวนวันหยุดที่พนักงานได้รับ.
• การตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินเบิกล่วงหน้ากรณีฉุกเฉิน (IOU).
• ทุนการศึกษาบุตร.
• ทุนการศึกษาปริญญาโท.
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต.
• เงินช่วยเหลือกรณีครอบครัวพนักงานเสียชีวิต.
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลบุคคลในครอบครัว.
• ชุดยูนิฟอร์ม.
• New Year Gift.
• งานวันครอบครัวสิงห์.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เพื่อให้บริการข้อมูล ข่าวสาร รับเรื่องร้องเรียน และแนะนำ หรือทำสำรวจความพึ่งพอใจ ในส่วนต่าง ๆเรื่องที่เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ การบริการ กิจกรรมของบริษัท และบริษัทในเครือ ให้กับผู้บริโภค ร้านค้า ตัวแทนจำหน่าย ผ่านช่องทางโทรศัพท์, E-mail, Fax, Line, Walk inประสานงานหน่วยงานต่างๆ ที่รับผิดชอบ.
• เพื่อให้คำปรึกษา แนะนำ และประลานงาน ให้สมารถแก้ไขปัญหาให้ลูก และรายงานข้อมูลให้ หน่วยงานที่รับผิดชอบเข้าไปแก้ไข ผลิตภัณฑ์ ขั้นตอนการทำงาน และพัฒนาสินค้า บริการ ต่อไป เพื่อให้ลูกค้ได้รับความพึงพอใจสูงสุด.
• เพื่อเป็นช่องทางในการให้ลูกค้าได้รับการบริการที่รวดเร็ว ถูกต้อง แบบ One stop service.
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• ให้บริการสอบถามข้อมูล เกี่ยวกับ ผลิตภัณฑ์ กิจกรรม และการบริการ ของเจ้าหน้าที่บริษัท กับลูกค้า เช่น ตัวแทนจำหน่าย.
• ร้านค้า ผู้บริโภค ผ่านช่องทาง โทรศัพท์,E-mail Fax Line Walk in ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ.
• รับร้องเรียนเรื่องสินค้าและบริการ รับคำแนะนำของลูกค้า ผ่านช่องทาง โทรศัพท์ E-mail Fax Line Walk in.
• รับแจ้งซ่อมอุปกรณ์ส่งเสริมการขายต่างๆ โดยจัดทำเอกสารเพื่อประสานงาน หน่วยงานที่รับชอบเข้าไปดำเนินการต่อ.
• การบันทึกเคสในระบบ และแบบฟอร์มเอกสารแจ้งเรื่องร้องเรียนแนะนำ เพื่อแจ้งหน่วยงานรับผิดชอบทราบ.
• โทรออกเพื่อแจ้งกิจกรรมต่าง ๆ การรวบรวมและตรวจสอบเอกสารการเข้าร่วมกิจกรรม รวมถึงการทรออกเพื่อทำสำรวจความพึงพอใจการบริการของพนักงาน หรือเรื่องอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• นำข้อมูลที่ได้ทั้งจากหน่วยงานภายในและภายนอก มารวบรวมเพื่อเป็นข้อมูลในการจัดทำ KM เพื่อใช้เป็นแนวทางในการให้บริการตามที่ได้รับมอบหมาย.
• อายุไม่เกิน 35 ปี.
• ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ /(ทักษะ ภาษาอังกฤษ อ่าน ฟัง พูด เขียน ได้ดี.
• ประลบการณ์ Operator /Call center/งานบริการไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• มีความรู้และใช้ Microsoft.
• สามารถเก็บรักษาความลับได้ดี.
• Key Competencies.
• สามารถติดตามงาน ช่วยเหลือ และให้บริการลูกค้าได้เป็นอย่างดี.
• ทำงานภายใต้ภาวะความกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีทัศนคติที่ดี และทำงานร่วมกับทีมทั้งภายในและภายนอกได้ดี เพื่อความสำเร็จของงาน.
• ความสามารถจับประเด็นความต้องการของลูกค้าได้ถูกต้องรวดเร็ว.
• มีความละเอียดรอบคอบ.
• ประจำบริษัท.
• บริษัท บุญรอดซัพพลายเชน จำกัด.
• สถานที่ปฏิบัติงาน.
• สำนักงานใหญ่ ถนนสามเสน เขตดุสิต กรุงเทพฯ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ศึกษาโปรแกรมส่งเสริมการขาย ประสานงานกับส่วนสนับสนุนการขาย เรื่อง ราคาขายและ Promotion เพื่อให้คำตอบกับลูกค้า.
• ตอบคำถาม คอนเฟิร์ม Order นัดหมายในการส่งสินค้า กับลูกค้า ในช่องทาง online ในทุก Platform.
• ประสานงานกับหน่วยงานทั้ง ภายใน และภายนอก ในการแก้ไขปัญหาเพื่อ ให้สามารถให้บริการ และ ประสานงานการจัดส่งสินค้าได้ประสานงานป้องกัน ติดตามแกไข้ปัญหา กรณีลูกค้า ไม่ได้รับสินค้า ตามที่สั่งซื้อ.
• จัดทำรายงานประจำวัน ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน เพื่อนำเสนอลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• อายุไม่เกิน 35 ปี.
• ปริญญาตรี สาขาทเกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ความเข้าใจในการะบวนการสั่งซื้อ และจัดส่งสินค้าในรูปแบบ Contact Center มีทักษะในการประสานงาน และการแก้ไขปัญหา.
• มีประสบการณ์ในการบริการลูกค้า การบริหารคำสั่งซื้อของลูกค้าหรือการบริการการขายอย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ และทำงานเป็นกะ ได้.
• มีความรอบรู้และสามารถใช้งานระบบ Call CRM ได้เป็นอย่างดี.
• ความสามารถในการติดตามงาน รวมไปถึงช่วยเหลือทีมงาน เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง และให้บริการลูกค้า ได้เป็นอย่างดี.
• ทำงานภายใต้ภาวะความกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ได้ดี.
• ทัศนคติที่ดี และการทำงานร่วมกันกับทีมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อ ความสำเร็จของงาน.
• ความสามารถในการประสานงาน และการเจรจาต่อรอง.
• ประจำบริษัท.
• บริษัท บุญรอดซัพพลายเชน จำกัด.
• สถานที่ปฏิบัติงาน.
• สำนักงานใหญ่ ถนนสามเสน เขตดุสิต กทม.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ศึกษาโปรแกรมส่งเสริมการขาย ประสานงานกับส่วนงานที่เกี่ยวข้องในเรื่องราคาขาย และ Promotion เพื่อแจ้งและเสนอการขายให้ลูกค้าของคู่ค้านำเสนอขายสินค้าทางโทรศัพท์ตามโปรแกรมส่งเสริมการขายที่ลูกค้าได้รับ ดำเนินการจัดการคำสั่งซื้อ (order) จากลูกค้า.
• ดำเนินการสร้าง แก้ไข, ยกเลิก Sales Order Return Order หรือ Delivery Note และให้คำปรึกษาในเรื่องดังกล่าว.
• ประสานงานแก้ไขปัญหา กรณีลูกค้าไม่ได้รับสินค้าตามที่สั่งซื้อประสานงานกับหน่วยงานสินเชื่อของลูกค้า เพื่อติดตามการปลดวงเงินและเทอมเครดิต.
• เช็ครายการสินค้าใน Back Order เพื่อ Fulfill สินค้าให้ตรงตาม Order.
• ประสานงานจัดส่งสินค้าให้เป็นไปตามความต้องการของลูกค้าและ ตรงตามเวลาที่กำหนด ติดตามสถานะ และแก้ไขปัญหาในการจัดส่ง.
• ให้ข้อมูลลูกค้า เกี่ยวกับ รายการส่งเสริมการขาย, ราคาสินค้า, สอบถามเวลาจ่ายสินค้า, การแจ้งเตือนกำหนดชำระเงินและติดตามการชำระ, รับเรื่องร้องเรียน การสำรวจ รวมถึงการแจ้งข่าวสารต่างๆ ของบริษัทฯ เป็นต้น ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ดำเนินการแจ้งยอดซื้อสินค้าและผลประโยชน์ต่างๆของลูกค้าที่ร่วมโครงการกับทางบริษัทฯ.
• เพศ ชาย,หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี.
• ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ความเข้าใจในการะบวนการสั่งซื้อ และจัดส่งสินค้าในรูปแบบค้าส่งสมัยใหม่ การควบคุมการประสานงานและการแก้ไขปัญหา.
• ประสบการณ์ในการบริการลูกค้า การบริหารคำสั่งซื้อของลูกค้า หรือ การบริการการขาย Telesales อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป.
• มีความรอบรู้และเข้าใจระบบ SAP และ Sales Tools อย่างดี.
• ความสามารถในการติดตามงาน รวมไปถึงช่วยเหลือทีมงาน เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง และให้บริการลูกค้าได้เป็นอย่างดี.
• ทำงานภายใต้ภาวะความกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• ทัศนคติที่ดี และการทำงานร่วมกันกับทีมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อความสำเร็จของงาน.
• ความสามารถในการประสานงาน และการเจรจาต่อรอง.
• ปฏิบัติงาน 6 วัน ต่อสัปดาห์.
• ประจำบริษัท.
• บริษัท บุญรอดซัพพลายเชน จำกัด.
• สถานที่ปฏิบัติงาน.
• สำนักงานใหญ่ ดุสิต.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop brand e-commerce strategies.
• Create and execute strategies for marketplace.
• E-commerce business platforms, E-marketplace, CPAS.
• Develop skincare categories e-commerce strategies and execute plan and key initiatives to drive growth.
• Responsible for e-commerce business across Lazada, Shopee, Facebook, Line, Instagram and Own channel.
• Cooperate with marketing, graphics, customer service, fulfillment, and supply chain to optimize customer experience and channel performance.
• Develop monthly promotion plan and optimize product mix in each channel.
• Create and execute strategies for marketplace onsite traffic with platform tools and support performance marketing in social media for offsite traffic.
• Prepare monthly sales forecast aligning with budget/trend and manage demand forecast with marketing and supply chain team.
• Support budget planning and manage spending effectiveness and track productivity.
• Handle weekly and monthly performance reports of sale and operation, sell-out analysis and conclusions and recommendations.
• Gain consumer and channel insights and make strategic recommendations based on knowledge of consumer, channel, competition, and trends.

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• โลจิสติกส์.
• เอกสารนำเข้า.
• นำเข้า.
• ขอบเขตความรับผิดชอบ.
• ติดต่อประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ และผู้ส่งออกสินค้าในกรณีที่ข้อมูลในการส่งสินค้ามีปัญหาไม่สามารถทำใบขึ้นสินค้าหรือส่งสินค้าได้.
• ติดต่อประสานงานกับชิปปิ้งในการจัดหาตารางเรือ หรือ เครื่องบิน ในการนำเข้าสินค้าให้ตรงตามแผน และการเคลียร์สินค้าที่ปลายทาง.
• ติดต่อประสานงานกับขนส่ง และโรงงาน ในการนัดรถเข้ารับสินค้าในการนำส่งโรงงาน.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการแก้ไขเอกสารนำเข้า.
• ติดตามและจัดส่งเอกสารใบส่งสินค้าและ ใบกำกับภาษี ให้กับทางบัญชี การเงิน สนญ.ให้ทันตามกำหนด.
• ตรวจสอบเอกสารนำเข้า เช่น B/L invoice และเอกสารเดินพิธีการ (ใบขนสินค้าขาเข้า) ว่าตรงกับยอดในระบบ SAP หรือไม่ ก่อนส่งมอบบัญชี.
• จัดทำ เอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีบริหารธุรกิจ / ขนส่งระหว่างประเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี ด้านเอกสารส่งออก-นำเข้า การขนส่งระหว่างประเทศ.
• ทักษะเกี่ยวกับขั้นตอนการนำเข้า และความรู้ด้านการจัดทำเอกสารนำเข้า.
• ทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษดี.
• ทักษะด้านการประสานงานและเจรจาต่อรอง.
• ทักษะด้านคอมพิวเตอร์ (Ms Offices).
• มีมนุษยสัมพันธ์ดีและรักงานบริการ.
• มีความละเอียดรอบคอบ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• High salary and negotiable.
• High-visibility position for Mitr Phol Group.
• 3 - 4 years experience in IT product development.
• Translate business requirements and operating plans into great technology solutions.
• Analyze entire business, user journey quality of experience, then shape new experience path to help business/ user, deliver new product, solution, key processes and features that will increase growth as well as shaping the right product driven culture for Mitr Phol Group.
• Oversee product development progress. Manage product roadmap, set timeline, and determine product life cycle phase for the future product enhancement.
• Effectively provide product development status to the management and stakeholders.
• Bachelor or master degree in IT, Engineering, or related fields.
• Minimum of 3 - 4 years experience in IT product development, or related roles (BA or SA).
• Experience in digital (performance) marketing, customer management, or management consulting.
• Proven experience in agile product development.
• Strong project and people management skills. Organized, able to manage multiple, competing priorities and deliver results under tight deadlines and pressure.
• Understanding of agile principle and process.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• HR generalist.
• Ability to provide consultations to line managers.
• Fast paced and dynamic organization.
• Responsible for full range of HR tasks from hire to retire for assigned functions.
• Ensure all HR processes are complied with a company s policy.
• Consult with business line managers and provide strategic people solutions to drive business.
• Handle HRM tasks such as organizational design, manpower planning, performance management, PASA, involve in disciplinary actions, etc.
• Involve in the process of Hi-Pos identification, successor development, career management.
• Identify training needs for business and implement individual/ functional leaning & development roadmap.
• Managing BU's development activities, and follow up completion of ICDP/ OJT/ On-boarding programs progress.
• Work closely with management and employees to improve engagement, build morale, and retention.
• Planning and arranging employee relations activities.
• Supporting business on welfare management.
• At least a minimum of 5 years work experience as HR generalist in medium to large organization.
• Knowledge of modern HR knowledge and labor law.
• Have good interpersonal and communication skills.
• Proven examples to work independently, plan, organize, and prioritize.
• Able to travel to work in up-country from time to time.
• Good command in English both written and spoken.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Accounting, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Trader,credit analyst,trade coordinator.
• international sales,Future trade.
• Excellent communication in English.
• Recheck, record and match the future trade of sugar or other commodity business.
• Coordinate with trader and future trading controller in order to achieve the target.
• Manage the trade confirmation documents with external parties (bank, broker).
• Coordinate with internal parties (finance and accounting team) about overall payments of the department.
• Be a co-project between international sales team to gather the information which is be utilize for the risk management, pricing report or other issue.
• Bachelor's Degree in Finance, Accounting,Economics or related fields.
• At least 1 years experience in Trade coordinator, Sales-Coordinator or Credit analyst.
• Self-motivated and able to work independently.
• Strong in interpersonal, negotiation, and communication skills.
• Possess can do & positive attitude, a strong determination & commitment to deliver.
• Excellent communication in English (TOEIC required 750 and up).
• Interested applicants are invited to APPLY NOW or if you wish to learn more about this position, please contact:
• Mitr Phol Sugar Corp Ltd
• Talent Recruitment
• 2 Ploenchit Center, 2 floor,
• Sukhumvit Rd. Klongtoey BKK 10110
• www.mitrphol.com.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษา ปวส.- ป.ตรี สาขาเครื่องมือวัด.
• ประสบการณ์ทำงาน: Maintenance Biomass 2 ปีขึ้นไป.
• พนักงานที่ประจำโรงงาน มีสวัสดิการบ้านพัก และอาหาร.
• ตรวจเช็ค อุปกรณ์เครื่องจักร ที่อยู่ในกระบวนการผลิต ให้ครบถ้วนถูกต้องตามแผนงานที่กำหนด โดยการตรวจเช็ค วัดค่าและทำการสอบเทียบอุปกณ์การวัดคุมต่างๆ ในรายการ การตรวจเช็ค และบันทึกลงในแบบฟอร์มการตรวจ เพื่อให้ทราบถึงประสิทธิภาพของอุปกรณ์ ระบบเครื่องมือวุดคุมและประเมิน งานซ่อมบำรุง.
• แก้ไข ซ่อมแซม อุปกรณ์ เครื่องมือวัดคุม ที่เสียหาย ไม่สามารถใช้งานได้โดยปฏิบัติ ตามขั้นตอน ตามคู่มือ และ/หรือให้ผู้รับเหมาที่มีความชำนาญ เฉพาะทาง แก้ไข ซ่อมแซม เพื่อให้อุปกรณ์ เครื่องจักรสามารถ กลับมาใช้งานได้ปกติ ให้เร็วที่สุด.
• การ ปฏิบัติงานภายในโรงงาน ทุกประเภทงาน โดยให้คำนึงถึงเรื่องความปลอดภัย อย่างเคร่งครัด และให้ปฏิบัติตามขั้นตอนเรื่องความปลอดภัย และการขออนุญาต เข้าทำงานใน พื้นที่นั้นๆ เพื่อความปลอดภัยของพนักงาน, ผู้ร่วมงาน และอุปกรณ์ เครื่องจักร.
• จัดเตรียม Spare Part ต่างๆ ที่จำเป็น ในการแก้ไข ซ่อมแซม อุปกณ์ ต่างๆ โดยให้ทำการเบิก Part จาก คลังพัสดุ ตามขั้นตอนการเบิก-จ่าย เพื่อให้เจ้าหน้าพัสดุตรวจเช็ค และทำการควบคุม Spare Part ได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน.
• ปฏิบัติงานตามหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา โดยให้งานแล้วเสร็จตามเป้าหมายที่กำหนด เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมาย,ระบบบริหารงานคุณภาพ ISO และนโยบายของบริษัท.
• ให้ความร่วมมือและร่วมกิจกรรมต่างๆ ภายในและภายนอกบริษัท โดยให้พิจารณาตามความเหมะสมจากผู้บังคับบัญชาเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกิจกรรมนั้นๆ.
• วุฒิการศึกษา ปวส.- ป.ตรี สาขาเครื่องมือวัด, ไฟฟ้าและอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงาน Maintenance Biomass Co-generation Power Plant ระยะเวลา 2 ปีขึ้นไป.
• เวลาทำงาน: 08.00-17.00 น. วันหยุดสัปดาห์ (วันอาทิตย์).
• ประกันสุขภาพ.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม และอื่นๆ.
• พนักงานที่ประจำโรงงาน มีสวัสดิการบ้านพัก และอาหาร.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปวส. สาขาครื่องกล ไฟฟ้า ช่าง อื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• การบำรุงรักษาเครื่องจักร.
• ควบคุมกระบวนการผลิต.
• Job Descriptionsตรวจสอบและดูแลอุปกรณ์เครื่องจักร.
• ควบคุมการผลิต.
• วิเคราะห์ Why Why.
• Qualificationsปวส. สาขาครื่องกล ไฟฟ้า ช่าง อื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• การบำรุงรักษาเครื่องจักร.
• ควบคุมกระบวนการผลิต.
• พร้อมที่จะพัฒนา.
• สามารถทำงานเป็นกะได้.
• ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน.
• ประกันสุขภาพ.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม และอื่นๆ.
• พนักงานที่ประจำโรงงาน มีสวัสดิการบ้านพัก และอาหาร.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้บริการและช่วยเหลือชาวไร่ในการปลูกอ้อย.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. / ป.ตรี สาขาเกษตรศาสตร์.
• ทักษะการประสานงาน และ มีภาวะผู้นำ.
• ให้บริการและช่วยเหลือชาวไร่ในการปลูกอ้อย.
• เสนอแนะเกี่ยวกับการกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย นโยบาย กลยุทธ์และวิธี.
• ปฏิบัติในการจัดหาอ้อยจากบริเวณพื้นที่ที่รับผิดชอบมีความเป็นผู้นำ.
• จัดทำแผนงานและดำเนินการตามแผนที่ได้รับอนุมัติ.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. / ป.ตรี สาขาเกษตรศาสตร์.
• มีคะแนน สอบ Toeic 350 คะแนน.
• ทักษะการประสานงาน และ มีภาวะผู้นำ.
• มีรถจักรยานยนต์, ใบขับขี่, พรบ. และทะเบียนรถ.
• หากจบสาขาเกษตร(พืชไร่) จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน ซื่อสัตย์สุจริต.
• ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน.
• ประกันสุขภาพ.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม และอื่นๆ.
• พนักงานที่ประจำโรงงาน มีสวัสดิการบ้านพัก และอาหาร.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับ วิศวกรรม สาขา เครื่องกล และไฟฟ้า.
• มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2 ปี.
• มีความเรื่องชนิดของไม้.
• Job Descriptionsจัดทำแผนการรับเชื้อเพลิง โดยให้สอดคล้องและเพียงพอกับการผลิต เพื่อแจ้งให้ผู้จัดหาเชื้อเพลิงทราบถึงปริมาณและวางแผนการจัดหา.
• จัดทำงบประมาณในการเดินเครื่องสับไม้ โดยคำนึงถึงความจำเป็น เหมาะสม ในการใช้งาน เพื่อควบคุมต้นทุนในการผลิต.
• วิเคราะห์สาเหตุของปัญหาที่เกิดขึ้นในการสับไม้ โดยพิจารณาจากขั้นตอน มาตรฐานต่างๆ เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาซ้ำ.
• บริหารจัดการ การตรวจรับ การจัดเก็บ การสับไม้ และการตัดจ่ายเชื้อเพลิง โดยให้สอดคล้องกับวิธีปฏิบัติงานในแต่ละขั้นตอน เพื่อให้การจัดการเชื้อเพลิงมีประสิทธิภาพสูงสุด.
• ควบคุมดูแลการวิเคราะห์คุณภาพและการผลิตน้ำของหน่วยงาน โดยให้สอดคล้องกับแผนการผลิตไฟฟ้า และค่าควบคุมมาตรฐาน เพื่อให้วัตถุดิบมีมาตรฐานตรงตามความต้องการของการผลิตไฟฟ้า.
• ตรวจสอบประสิทธิภาพเครื่องจักร โดยการวิเคราะห์การใช้พลังงานของเครื่องจักรเทียบกับงานที่ได้ เพื่อปรับปรุงเครื่องจักรให้มีการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ.
• Qualificationsวุฒิการศึกษาระดับ ปวส วิศวกรรม สาขา เครื่องกล และไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับการบริหารการผลิดเชิงกลยุทธ์.
• มีความเรื่องชนิดของไม้.
• สามารถวิเคราะห์ความผิดปกติเครื่องจักร จัดหา Spare Part และการวางแผนการผลิต.
• ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน.
• ประกันสุขภาพ.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม และอื่นๆ.
• พนักงานที่ประจำโรงงาน มีสวัสดิการบ้านพัก และอาหาร.

ทักษะ:

Finance, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Finance.
• การเงินต่างประเทศ.
• การเงิน.
• ตรวจเอกสารจ่ายในแต่ละระบบและคำนวณยอดจ่ายเจ้าหนี้แต่ละราย.
• ประสานงานกับฝ่ายบริหารความเสี่ยงจากอัตราแลกเปลี่ยน.
• โอนเงินและตรวจยอดจ่ายให้เจ้าหนี้การค้าในระบบ SAP ให้ตรงกับใบสำคัญจ่าย.
• นำส่งรายงานและปั้มเอกสารประกอบการจ่ายให้ฝ่ายบัญชี พน้อมส่งหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย.
• ทำ Cash Flow Report ทุกสัปดาห์.
• กระทบยอดบัญชีเงินฝากธนาคารทุกธนาคาร.
• บันทึกบัญชีด้านเงินฝากในระบบ SAP.
• จัดเก็บเอกสารจ่ายเงิน.
• ทำรับจ่ายเงินปันผล และบริหารจัดการเงินลงทุน.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศุกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาบัญชี-การเงิน, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ ด้านการจ่าย 2-3 ปี.
• มีความรู้พื้นฐานทางด้านบัญชี.
• มีทักษะทางด้านคำนวณ.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้.
• หากเคยใช้งานระบบ SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Work Well Under Pressure, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายกับโรงงานและหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ดำเนินงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องทางกฎหมายให้กับโรงงานและหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบและจัดทำสัญญาและนิติกรรมต่างๆ.
• ดำเนินคดีทางศาลและระงับข้อพิพาทต่างๆ.
• ติดตามจัดเก็บหนี้สินของชาวไร่และหนี้อื่น.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี สาขา: นิติศาสตร์.
• กรณีเพศชาย: ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ระดับดี หรือ ผ่านการทดสอบTOEIC คะแนน 450 ขึ้นไป.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประมวลผลจ่ายค่าอ้อย, ค่ารับเหมา, และเงินช่วยเหลือช่วยไร่.
• ประมวลผลจ่ายเงินส่งเสริมชาวไร่ในรูปแบบเงินเกี๊ยว, ปุ๋ยยา, ค่ารับเหมา, และจ่ายร้านค้า.
• ออกใบเสร็จรับชำระหนี้จากชาวไร่.
• ตรวจนับสต๊อกปุ๋ยยาประจำไตรมาส.
• จัดทำรายงานต่างๆ และรายละเอียดประกอบงบประมาณ.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี สาขา: บัญชี.
• อายุ 25 - 30 ปี.
• มีทักษะในการใช้งานระบบ SAP, RPA และ Microsfot Office (Excel, Power BI เป็นต้น).
• มีทักษะภาษาอังกฤษ มีคะแนน TOEIC 450 ขึ้นไป.
• เพศชาย (ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว).
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.