เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Chemical Engineering, Safety Management, Data Analysis, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead, implement, and maintain the site's Process Safety Management program to ensure full alignment with regional PSM frameworks and corporate standards.
• Develop and maintain EHS procedures related to corporate requirements to comply with EHS Standards, Procedures, and regulatory requirements.
• Work closely with functional teams on the implementation of EHS procedures, annual improvement plans and related programs to compliance. Report to line manager and related functions for issues, provide services and propose improvement actions required.
• Communicate and network with appropriate Regional and Global resources to support local EHS implementation and roll-out of various EHS programs and events.
• Identify EHS training needs in OH&S for all associates and contractors and maintain the training programs to meet business requirements.
• Drive and maintain site safety programs including but not limited to Hazard Communication, Permit to Work System, Emergency Response, Behavioral Safety, Incident Investigation, Contractor Management, Process Safety and Site Security, to prevent human injury and loss of property.
• Manage site occupational health and industrial hygiene program to recognize, evaluate and provide supports of risk assessment and control in workplaces to acceptable levels, including advice and assistances to associates and management to improve performance.
• Manage planned and unplanned EHS Audit Program to ensure conformance with Company requirements with regard to OH&S.
• Control EHS procedures and related documents in systems to maintain the integrity.
• Maintain EHS regulatory compliance program, keep EHS regulatory information updated and provide to functional owners towards compliance.
• Engage all stakeholders in integrating EHS requirements in all levels of operations and activities.
• Collect and prepare EHS data for reporting and submission to Region, Corporate and local authorities; also perform data analysis as appropriate.
• Coordinate with Department Managers in all departments to monitoring pre-defined EHS activities (e.g. Environment, Process Safety Management, Product Stewardship, Distribution Safety) both internally and externally.
• At least 5 years' experience in chemical safety management.
• Hold bachelor's in occupational health and safety/chemical engineering or similar.
• Hold certified EHS Professional officer from Thailand Department of Labor is a plus.
• Working experience in ISO9001, 14001, 45001 is a plus.
• Good documentation capability, plus organizing and coordinating skills.
• Good understanding of local laws and regulations in selected areas, also the regulatory process and agencies that formulate and enforce them.
• Good skill in Microsoft applications of Words, Excel and PowerPoint.
• Fluent in Thai and good English command both in writing and speaking.
• Good team player. Strong stakeholder engagement.
• Brenntag TA Team.

ทักษะ:

Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางระบบประกันคุณภาพและการดำเนินงานพื้นที่นวัตกรรม.
• 1. ศึกษาและทำความเข้าใจเกณฑ์E QM1-QM4 และมาตรฐานประกันคุณภาพระดับโรงเรียน.
• 2. จัดทำ/ปรับปรุงคู่มือการดำเนินงาน QA สำหรับครูและผู้บริหาร.
• 3. วาง Timeline การดำเนินงานรายปี พร้อมกำหนดวันประชุม/ส่งงาน.
• 4. ติดตามการกรอกข้อมูลและคุณภาพของเอกสารโครงการ.
• ประสานงานการประชุมครูและคณะกรรมการ.
• 1. วางแผนปฏิทินการประชุม.
• 2. จัดทำเอกสารประชุม.
• 3. ติดตามผลการดำเนินงานตามมติการประชุม.
• 4. ประสานงานหน่วยงานภายนอก ได้แก่ สช. ศธจ. เป็นต้น.
• ตรวจสอบและติดตามโครงการในโรงเรียน.
• 1. ตรวจสอบความถูกต้องและความครบถ้วนของโครงการ/รายงาน.
• 2. ติดตามความก้าวหน้าแต่ละโครงการด้วย Dashboard และรายงานประจำเดือน/เทอม.
• 3. วิเคราะห์ปัญหาและเสนอแนะแนวทางปรับปรุงเชิงกลยุทธ์.
• ตรวจสอบและพัฒนาหลักสูตร.
• 1. ตรวจสอบความสอดคล้องของหลักสูตรกับสถานการณ์ปัจจุบัน.
• 2. จัดทำและปรับปรุงหลักสูตร พร้อมคู่มือการประเมินผลการเรียนรู้ให้ทันสมัย.
• รายงานและเสนอข้อมูลเชิงนโยบายแก่ผู้บริหาร.
• 1. สรุปผลการดำเนินงานเป็น infographic / executive report.
• 2. จัดทำรายงาน SAR สำหรับพื้นที่นวัตกรรมการศึกษา.
• 3. จัดทำ presentation/report สำหรับการสื่อสารกับผู้บริหาร.
• พัฒนาองค์ความรู้และจัดอบรม.
• 1. วางแผนและจัดอบรมครู/เจ้าหน้าที่เกี่ยวกับ QA และหลักสูตร.
• 2. พัฒนาเครื่องมือสำหรับการประเมินคุณภาพ เช่น checklist หรือแบบฟอร์มประเมิน.
• 3. ประสานงานกับเครือข่ายภายนอก เช่น หน่วยงานรับรอง มหาวิทยาลัย หรือภาคเครือข่ายการศึกษา.
• ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการศึกษา การบริหารการศึกษา การประกันคุณภาพ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• หากมีประสบการณ์ด้านการประกันคุณภาพ, หลักสูตร, หรือการจัดทำรายงาน SAR จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เข้าใจระบบ QA ของสถานศึกษา และสามารถแปลงมาตรฐานเป็นแนวทางปฏิบัติได้.
• มีความสามารถด้านการจัดการข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูล และเขียนรายงาน.
• มีทักษะด้านการจัดประชุม ประสานงาน และติดตามงาน.
• ใช้เครื่องมือดิจิทัล เช่น Google Workspace, Microsoft Office, หรือโปรแกรมสร้าง Dashboard ได้คล่อง.
• มีทักษะด้านการสื่อสาร ทั้งการเขียนรายงานราชการ และการนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหาร.
• สถานที่ทำงาน: โรงเรียนเลิร์นสาธิตพัฒนา (เขตคลองสามวา).
• เวลาทำงาน: วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 07.45- 16.20 น.
• กระบวนการคัดเลือกครั้งนี้ ทางบริษัทฯ มีการนำระบบ AI มาช่วยวิเคราะห์ข้อมูลในบางขั้นตอน โดยมีฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นผู้ควบคุมการดำเนินงาน กำกับดูแลทุกขั้นตอน และเป็นผู้ตัดสินใจในขั้นตอนสุดท้าย เพื่อให้การพิจารณาเป็นไปอย่างแม่นยำ และครอบคลุมทุกมิติ โดยข้อมูลของผู้สมัครทุกท่านจะไม่ถูกใช้เพื่อการเทรนด์โมเดล AI และจะถูกเข้าถึงเฉพาะภายในทีมทรัพยากรบุคคล และผู้จัดการหรือหัวหน้างานของต้นสังกัดที่รับสมัครเท่านั้น.
• บริษัทถือว่าท่านได้รับทราบข้อมูลในส่วนนี้แล้ว หากท่านได้ยื่นสมัครงานในตำแหน่งงานนี้ผ่านระบบ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลความปลอดภัยของพนักงานควบคุมการทำงานให้อยู่ในการปลอดภัยโดยไม่ให้เกิดอันตรายต่อบุคครากรค่อยอบรมในด้านเซฟตี้และจัดการทำเอกสารเสนอในที่ประชุมต่อผู้บริหารในสายงาน
• ตรวจสอบอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องจักร
• ดูแลเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวอนามัยของบริษัทเป็นหลัก เน้นการจัดฝึกอบรมความปลอดภัยภายในแล้วดูตรวจสอบความปลอดภัยโรงงาน เพื่อหาจุดเสี่ยงและเสนอแนะมาตรการวิธีการแก้ไขให้นายจ้างรับทราบ
• ตรวจสอบและแนะนำให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม
• สอบสวนอุบัติเหตุและพัฒนามาตรการแก้ไขและป้องกัน
• การฝึกอบรมพนักงานใหม่และผู้รับเหมาในด้านความปลอดภัย ก่อนเข้ามาทำงานในพื้นที่
• สนับสนุนข้อมูลสำหรับระบบ ISO9001 และ ISO14001 ให้สอดคล้องตามข้อกำหนด
• จัดหาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่เหมาะสมกับงาน
• เดินตรวจสอบความปลอดภัยประจำสัปดาห์ และประจำเดือนและติดตามการแก้ไขและปรับปรุงความเสี่ยงที่อาจทำให้เกิดอันตรายในสถานที่ทำงาน
• จัดประชุม คปอ. ประจำทุกเดือน หาจุดเสี่ยงและเสนอแนะแนวทางป้องกันในพื้นที่การทำงาน
• จัดทำรายงานและต่อใบอนุญาตต่างๆที่เกี่ยวข้อง ส่งหน่วยงานราชการ
• จัดทำแผนงาน/โครงการ เสนอแนะ และกำหนดมาตรการความปลอดภัยให้กับหน่วยงานต่างๆ
• วิเคราะห์/ประเมินความเสี่ยง/ตรวจสอบ เพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงาน และพัฒนาบุคคลากร
• จัดทำเอกสารคู่มือ แนะนำฝึกสอน อบรม ให้พนักงานปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือการทำงาน
• ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน ตรวจสอบเอกสารหลักฐานรายงานในการตรวจวัดสภาพแวดล้อม
• ตรวจสอบหาสาเหตุ วิเคราะห์การเกิดอุบัติเหตุ รวบรวมสถิติข้อมูล จัดทำรายงานและข้อเสนอแนะ
• ดูแลรับผิดชอบหน่วยงานรักษาความปลอดภัยและระบบCCTVของบริษัทฯ
• ดูแลงานบริหารการจัดการอาคาร/สถานที่ เช่น งานก่อสร้าง ปรับปรุง ซ่อมแซม
• ตรวจวัดสิ่งแวดล้อมประจำปี เช่นมลพิษทางอากาศ มลพิษทางน้ำ
• ดูแลงานการกำจัดกากอุตสาหกรรม.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Start your career adventure and build strong technical and problem-solving skills that open doors to multiple career paths within a global industrial leader.
• Wellbeing and Inclusion.
• At Michelin Thailand, experience a supportive and inclusive culture that values collaboration, continuous improvement, and individual contribution.
• A Global Brand.
• Join a world-class organization committed to quality, safety, innovation, and sustainable mobility.
• About the Department.
• At the Production Department, we aim to deliver safe, high-quality products efficiently while developing strong, engaged teams of operator in line with Michelin Manufacturing Way (MMW) excellence standards.
• Guarantee and drive team performance across Safety, Quality, Delivery, and Cost (SQDC).
• Develop team members to ensure sustainable performance and high levels of customer satisfaction.
• Lead and manage operator teams on a daily basis to achieve production objectives.
• Ensure implementation of MMW (Michelin Manufacturing Way) foundations with the team.
• Promote a strong safety and quality culture within the production area.
• Collaborate with engineering, quality, maintenance, and support functions to improve performance and resolve operational issues.
• Who We Are Looking For.
• Required.
• Bachelor's Degree in Engineering (Industrial, Mechanical, Electrical, Chemical, or related fields).
• 0 - 8 years of experience as a Production Supervisor, Manufacturing Engineer, or similar role.
• (New graduates with strong leadership potential are also welcome).
• Demonstrated leadership and people-management capability, especially in the production line environments.
• Strong communication skills with the ability to lead and engage the teams.
• Ability to manage daily operations, priorities, and problem-solving under pressure.
• Good English communication skills.
• Preferred.
• Experience in manufacturing or industrial production environments.
• Familiarity with lean manufacturing, operational excellence, or continuous improvement is a plus.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Production planning, Electronics, Automation, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Production Manager.
• to lead manufacturing operations in a high-volume manufacturing environment. This role is responsible for managing daily production activities, driving operational excellence, ensuring safety, quality, and compliance standards, while leading production teams to achieve business targets.
• The ideal candidate will possess strong leadership capability, manufacturing operation experience, problem-solving skills, and the ability to work effectively in a fast ...
• Production Operations Management.
• Lead and manage daily production operations to achieve production targets, output, quality, delivery, and cost objectives.
• Monitor production performance, productivity, and operational efficiency.
• Ensure smooth production flow and effective manpower utilization.
• Coordinate with cross-functional teams including Engineering, Quality, Supply Chain, Maintenance, Warehouse, and HR to support operational goals.
• Drive production planning execution and ensure alignment with customer demand and business priorities.
• Escalate and resolve operational issues in a timely and effective manner.
• Team Leadership & People Management.
• Lead, coach, and develop Production Supervisors and production teams.
• Build a high-performance culture focused on accountability, teamwork, discipline, and continuous improvement.
• Conduct performance management, coaching, employee engagement, and talent development activities.
• Support workforce planning and succession planning.
• Promote positive employee relations and ensure compliance with company policies and labor regulations.
• Quality, Safety & Compliance.
• Ensure compliance with safety standards, EHS requirements, company policies, and manufacturing regulations.
• Drive product quality improvement and support corrective/preventive actions.
• Ensure manufacturing processes comply with quality systems, operational procedures, and customer requirements.
• Support internal/external audits and customer audit activities.
• Promote a strong safety, quality, and compliance culture within the production organization.
• RBA, ISO & Compliance Management.
• Ensure compliance with Responsible Business Alliance (RBA), ISO standards, company policies, and customer requirements.
• Support internal/external audits and drive corrective action closure.
• Partner with Quality, EHS, HR, and related teams to maintain operational compliance and audit readiness.
• Ensure production teams follow SOPs, work instructions, and safety requirements.
• Promote a strong culture of compliance, ethics, quality, and workplace safety.
• Continuous Improvement & Operational Excellence.
• Drive Lean Manufacturing, productivity improvement, waste reduction, and cost optimization initiatives.
• Analyze production data and KPIs to identify gaps and improvement opportunities.
• Lead root cause analysis and problem-solving activities to improve operational performance.
• Support automation, process improvement, and operational transformation initiatives.
• Bachelor's degree in Engineering, Industrial Management, Manufacturing, or related field.
• Minimum 7-10 years of manufacturing experience with at least 3-5 years in a leadership or production management role.
• Experience in electronics manufacturing, semiconductor, automotive, or high-volume manufacturing environment is preferred.
• Strong leadership, people management, and decision-making skills.
• Good understanding of production planning, manufacturing processes, quality systems, and EHS standards.
• Experience supporting RBA and ISO compliance activities and audits is preferred.
• Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
• Familiarity with Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, or continuous improvement methodologies.
• Good command of English communication.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, ISO 9001, HACCP, GMP, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Thai Asia Pacific Brewery, Bangbuathong-Suphanburi Rd., Tambol Saiyai, Amphur Sainoi,Nontaburi.
• Drive food safety, quality, and sustainability standards across brewing and beverage production processes.
• Monitor and ensure compliance with HACCP, GMP, GHP, ISO 9001, FSSC 22000, HEINEKEN standards, and local regulatory requirements.
• Support daily brewing operations by identifying, troubleshooting, and resolving product or process quality deviations.
• Lead and execute quality improvement initiatives to enhance First Time Right (FTR), process efficiency, and product quality.
• Conduct trials and development activities for new products, ingredients, brewing processes, fermentation, filtration, and beverage production improvements.
• Participate in TPM and continuous improvement programs, supporting root cause analysis and corrective/preventive actions on the shopfloor.
• Provide technological expertise for New Product Introduction (NPI) projects, validation activities, and regulatory compliance approval processes.
• Manage supplier qualification activities, including material evaluations, supplier audits, and governance compliance.
• Analyze quality data, generate actionable insights, document trial results, and drive performance improvements through structured reporting.
• Develop and deliver technical training, coaching, and quality-related knowledge sharing for production teams.
• Bachelor or Master's degree in Food Science & Technology, Biotechnology, Brewing Technology, or related science fields.
• Minimum 3 years of experience in the Beer, Brewing, or Beverage industry.
• Strong understanding of brewing, fermentation, beverage production processes, and product quality management.
• Knowledge of Food Safety, Hygiene, HACCP, ISO 9001, and FSSC 22000 standards.
• Experience in project management, process trials, validation, and continuous improvement initiatives.
• Strong analytical skills with the ability to interpret quality and process data using statistical tools.
• Knowledge of Thai FDA regulations and quality compliance requirements.
• Strong communication, stakeholder management, and influencing skills.
• Ability to work independently in a dynamic manufacturing environment.
• Good command of Thai and English.
• Demonstrates the ability to use AI tools effectively, develop clear prompts, critically assess outputs, and incorporate AI into workflows to enhance efficiency and quality.
• Able to be based at the Brewery, Bang Bua Thong-Suphan Buri Road, Sai Yai, Sai Noi, Nonthaburi.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Leadership Skill, Budgeting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement compensation strategies, including salary structures, annual salary reviews, market benchmarking, bonus schemes, allowances, and incentive programs.
• Lead the planning, execution, and governance of short-term and long-term incentive programs to support business performance and employee engagement.
• Conduct salary benchmarking and compensation analysis to ensure external competitiveness and internal pay equity.
• Manage and continuously improve employee benefits programs, including health and wellness, mobility, travel, communication, and lifestyle benefits.
• Evaluate market trends and recommend enhancements to reward and benefits programs that strengthen employee attraction and retention.
• Monitor benefit utilization, cost effectiveness, and employee satisfaction to optimize return on investment.
• Perform market surveys, analyze compensation data, and provide insights to support reward-related business decisions.
• Maintain accurate compensation and benefits data while ensuring compliance with company policies and applicable regulations.
• Design innovative reward solutions to support organizational growth, business transformation, and evolving workforce needs.
• Partner with HR Business Partners, Finance, and business leaders to develop reward proposals, budgeting plans, and implementation strategies.
• Create communication materials and provide guidance to managers and employees to ensure effective understanding of compensation and benefits programs.
• Support regional or multi-country reward initiatives by balancing global frameworks with local market requirements.
• Act as a trusted advisor to leadership and people managers on compensation, benefits, incentive programs, and reward-related policies.
• Develop employee recognition and reward initiatives that reinforce organizational values, performance, and employee engagement.
• Lead special projects related to Total Rewards, employee wellbeing, and recognition programs.
• Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, Finance, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in Compensation & Benefits or Total Rewards, with at least 1-2 years in a managerial or leadership role.
• Strong knowledge of compensation frameworks, salary benchmarking, incentive design, and employee benefits administration.
• Experience using HRIS, compensation management systems, and data analytics tools to support reward decisions.
• Experience managing regional or multi-country compensation and benefits programs is an advantage.
• Strong analytical, problem-solving, and project management skills with the ability to translate data into actionable recommendations.
• Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills with the ability to influence business leaders.
• Proactive, detail-oriented, and capable of managing multiple priorities in a fast-paced environment.
• Good command of spoken and written English.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Quality Assurance, Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Review and approve labeling of imported non-food products (Home Line, Hard Line, and Soft Line) under Private Label brands to ensure compliance with company standards and regulatory requirements.
• Monitor and control the quality of imported non-food products (Home Line, Hard Line, and Soft Line) under Private Label brands to ensure product quality, customer safety, and full compliance with applicable laws and regulations.
• Conduct and manage manufacturing site evaluations and audits for imported non-food p ...
• Investigate, monitor, and manage customer complaints and regulatory inquiries related to product quality and safety, providing timely and effective resolutions.
• Prepare and present weekly and monthly performance reports, quality updates, and operational summaries for the Non-Food Imported team to relevant stakeholders.
• Bachelor Degree or higher.
• Able to relocate and be based.
• in Ayutthaya.
• Experience at least 4 years in Quality Assurance, Quality Control, Regulatory Affairs, Product Compliance, or Product Development within Retail, FMCG, Consumer Goods, or Import Business.
• Knowledge of product labeling regulations and product safety requirements for non-food consumer products.
• Experience in supplier audits, factory assessments, and quality management systems.
• Strong analytical, problem-solving, and stakeholder management skills.
• Good command of Excel and Data.
• Good command of English.

ทักษะ:

Internal Audit, HACCP, GMP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุม ดูแล และพัฒนาระบบคุณภาพและความปลอดภัยอาหารภายในโรงงานให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด.
• รับผิดชอบการ Internal Audit และเตรียมความพร้อมสำหรับ External Audit จากหน่วยงานภายนอก เช่น ลูกค้า หน่วยงานรับรอง และหน่วยงานราชการ.
• ดูแลการปฏิบัติตามมาตรฐานระบบคุณภาพและความปลอดภัยอาหาร เช่นGMP / GHP /HACCP.
• วิเคราะห์ปัญหาด้านคุณภาพ (Non-conformity) และจัดทำ Corrective & Preventive Action (CAPA).
• ควบคุมเอกสารระบบคุณภาพ (QMS Documentation) ให้ถูกต้อง เป็นปัจจุบัน และสอดคล้องกับการปฏิบัติงานจริง.
• ตรวจติดตามกระบวนการผลิต วัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ และสินค้าสำเร็จรูป ให้เป็นไปตามข้อกำหนดด้านคุณภาพ.
• ประสานงานกับฝ่ายผลิต วิศวกรรม จัดซื้อ และคลังสินค้า เพื่อแก้ไขและป้องกันปัญหาด้านคุณภาพ.
• ให้คำแนะนำและฝึกอบรมพนักงานในเรื่อง GMP, Food Safety, Hygiene และข้อกำหนดด้านคุณภาพ.
• รายงานผลการตรวจประเมิน คุณภาพสินค้า และปัญหาที่พบต่อผู้บังคับบัญชา.
• ดูแลและพัฒนาทีม QA ให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขา Food Science, Food Technology, Biotechnology, Microbiology หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้าน QA / QC ในโรงงานอาหาร (FMCG) อย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีประสบการณ์ตรงด้าน Audit โรงงานอาหาร.
• เคยเป็น Internal Auditor หรือเคยผ่านการรับ Audit จากหน่วยงานภายนอก.
• หากเคยเป็น Auditor หรือ Co-Auditor จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้และความเข้าใจในระบบ GMP, HACCP และ Food Safety Standard เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา แก้ไขงานระบบ และจัดการเอกสารคุณภาพ.
• มีภาวะผู้นำ สามารถควบคุมทีมงานและทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้.
• มีทักษะการสื่อสาร และการประสานงานที่ดี.
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษด้าน Audit / Documentation ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ผ่านการอบรมหรือมี Certificate ด้าน Internal Auditor / Lead Auditor.
• มีประสบการณ์โรงงานอาหารประเภท FMCG / Mass Production.
• เคยรับ Audit จากลูกค้าระดับสากล หรือห้างค้าปลีก.
• เงินกองทุนประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี.
• วันหยุดพักผ่อน.
• วันหยุดลากิจ.
• โบนัสประจำปี (ตามผลงานและผลประกอบการของบริษัท).
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• งานเลี้ยงปีใหม่.
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน.
• ข้าวกลางวัน.
• ประกันอุบัติเหตุ (เฉพาะแผนก).
• การอบรมพนักงานเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพ.
• ซื้อสินค้าในราคาพิเศษ.
• เงินช่วยเหลือ กรณี งานมงคลสมรส,งานบวช,งานศพ,คลอดบุตร.
• SAND-M Global Co., Ltd.
• 29/3 Moo 10 Bangmaenang, Bangyai,.
• Nonthaburi 11140, Thailand.
• Contact Recruiter: K. Sarocha (Rainy).
• Website: https://sandm.co.th/career/.
• Online interview (first session).

ประเภทงาน:

งานประจำ

Glico Asia Pacific is looking for individuals who want a challenging career in the APAC region. Apply for Glico job vacancies in Singapore, Thailand, Indonesia, Malaysia and the Philippines.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

GMP, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Restore Nan s Pristine Headwater Forest.
• Leading the way in sustainable agroforestry and innovative medicinal plants solutions.
• The K Agro-innovate Institute (KAI), established in 2021 under the Kasikornthai Foundation with unwavering support from KASIKORNBANK, serves as a knowledge integrator dedicated to finding sustainable solutions for the critical issue of watershed forest depletion in Nan province, Thailand. KAI aims to increase per-rai income, reduce cu ...
• In collaboration with Rajamangala University of Technology Lanna, Nan, KAI is dedicated to transforming Thailand s rich biodiversity into world-class innovations that benefit people, communities, and the environment. Through our Pharma-Agroforestry District (PAD), we integrate cutting-edge research with sustainable agroforestry to unlock the potential of medicinal plants, create high-value natural products, strengthen rural livelihoods, and help restore the Nan watershed forests. We have established Pharma-Agro Innovation Center (PIC) equipped with advanced technologies to provide advanced extraction, phytopharmaceutical analysis, and quality assurance services that support research excellence and elevate Thai medicinal plants to international standards.
• We are looking for a passionate and capable leader to join us as the Production Manager, Pharma-Agro Extraction Services (PES) in Nan Province.
• Production Manager - Pharma-Agro Extraction Services (PES) will lead extraction operations at our state-of-the-art Pharma-Agro Innovation Center (PIC), ensuring every production batch is safe, compliant, reproducible, and delivered on schedule. You will oversee pilot-scale GMP manufacturing activities and work closely with R&D, QA, QC, PAL, and Engineering teams to support technology transfer, process scale-up, and continuous improvement, while maintaining the high standards required for pharmaceutical development.
• Lead daily extraction production to deliver compliant, on-time, and reproducible extract batches in accordance with approved manufacturing processes, batch records, and production schedules.
• Plan and oversee extraction operations, ensuring production readiness through effective management of raw materials, equipment, documentation, line clearance, and manpower.
• Monitor critical process parameters (CPP), in-process controls, extraction yield, and production performance, while investigating and escalating process deviations as appropriate.
• Collaborate with R&D to support technology transfer, process scale-up, and troubleshooting, and coordinate with QA, QC, and Pharma-Agro Analysis Laboratory (PAL) to ensure product quality and batch release readiness.
• Ensure full compliance with GMP/GHPP requirements, approved SOPs, safety standards, and production documentation, while working closely with Engineering and Maintenance to maintain equipment readiness and reliability.
• Coach and develop the production team through training, competency development, and a culture of operational excellence.
• Drive continuous improvement initiatives to enhance productivity, extraction efficiency, equipment utilization, and manufacturing performance.
• Monitor production KPIs, prepare operational reports, and foster a culture of quality, safety, accountability, teamwork, and continuous improvement.
• Bachelor s degree in Pharmacy (preferred), Pharmaceutical Sciences, Food Science, Chemical Engineering, or other related disciplines. Pharmacists with experience in GMP manufacturing and extraction operations are strongly encouraged to apply.
• Minimum 5 years of experience in extraction manufacturing, pharmaceutical production, herbal medicinal product manufacturing, pilot plant operations, or other regulated production environments.
• Solid understanding of GMP/GHPP, batch manufacturing documentation, equipment operation, and production control.
• Demonstrated understanding of pharmaceutical manufacturing principles, quality risk management, data integrity, and GMP documentation in a regulated environment.
• Experience with botanical extraction, process optimization, technology transfer, or pharmaceutical manufacturing is highly desirable.
• Strong leadership, problem-solving, planning, communication, and cross-functional coordination skills.
• Ability to manage multiple priorities while maintaining high standards of quality, safety, and regulatory compliance.
• Willingness to relocate and work full-time on-site in Nan Province.
• If you re passionate about making a difference and high social impact, apply now by submitting your resume via email to [email protected].

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดเตรียมความพร้อมด้านสุขลักษณะส่วนบุคคล เช่น เสื้อคลุม,เอี้ยม, รองเท้า, ถุงมือ เป็นต้น.
• จัดเตรียมความพร้อมอุปกรณ์เครื่องมือที่ใช้ในการผสม เช่น ถังละลายหัวเชื้อ, ใบกวน,ถังผสม และสแตนเนอร์กรอง.
• เตรียมพื้นที่การผสมให้สะอาดทุกครั้งก่อนผสม.
• แยกชนิดของส่วนผสมและจำนวนหัวเชื้อให้ตรงตามสูตรการผสมที่กำหนด.
• ตรวจสอบนับจำนวนหัวเชื้อให้ตรงตามสูตรการผสมที่กำหนด.
• ปฏิบัติงานละลายหัวเชื้อ เรียงตามลำดับขั้นตอนที่กำหนดในสูตรการผสม.
• ใช้ถังละลายหัวเชื้อ และถังผสม ให้ถูกต้อง.
• ปฏิบัติงานตามที่ระบุไว้ในโปรแกรมการทำความสะอาดแผนกผลิต ฯ เช่น การทำความสะอาดอุปกรณ์เครื่องมือผสม, และพื้นที่ภายในห้องผสม ให้ครบถ้วนถูกต้องตรงตามความถี่ที่กำหนด.
• ดูแลบำรุงรักษาอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องจักร และสิ่งอำนวยความสะดวกที่อยู่ภายในห้องผสมให้เป็นตามแผน และวิธีการที่กำหนด.
• หากพบความผิดปกติใดๆ เบี่ยงเบนไปจากมาตรฐานต้องแจ้งผู้บังคับบัญชาทราบทันที.
• ปฏิบัติงานโดยมีส่วนร่วมในการทดลองหรือผสมผลิตภัณฑ์ใหม่.
• วุฒิการศึกษา (Education):ขั้นต่ำ ม.6 / ปวช.หรือเทียบเท่า หรือ ม.3 ที่มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี.
• ความรู้และทักษะ (Knowledge & Skill): มีความรู้พื้นฐาน GHP, อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษเล็กน้อย.
• คุณสมบัติอื่นๆ (Other Qualification): มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง,สามารถยกของหนักได้, มีความซื่อสัตย์-อดทน,สายตาปกติ ไม่บอดสี, มีความละเอียดรอบคอบ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Meet Deadlines

ประเภทงาน:

งานประจำ

Job Description Specialist, International Labeling Support The Opportunity Exciting opportunity to join an innovative and trusted Global biopharmaceutical company Permanent Full-time opportunity Work autonomously whilst being supported, encouraged and being part of a trusted Global leading Pharmaceutical organization The Specialist, International Labeling Support (ILS) will partner cross functionally within Global Regulatory Affairs & Clinical Safety (GRACS) and cross divisionally where applicable to ensure Labeling and Artworks regulatory operational activities within scope of ILS ...

ทักษะ:

Production planning

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Production-planning supervision, Scheduling for production, and preparing production schedules.
• Schedules and conducts meetings with purchasing, sourcing, and sales.
• Ensure each operation meets shipping dates according to sales forecasts or customer orders.
• Coordinates schedules, and expedites the delivery & movement of critical material.
• Plan and request booking shipment outbound.
• Always strictly complied with the company's management systems and regulations.
• Bachelor's degree in Industrial Engineering or related field.
• (minimum GPA of 2.70).
• Fresh graduates and candidates with no prior work experience are welcome to apply.
• Able to work well under pressure and solve unexpected problems effectively.
• Responsible, reliable, and committed to completing assigned tasks.
• Welfare.
• Dental Insurance.
• Medical insurance.
• Provident fund 5% - 13%.
• Life insurance.
• Emergency loan.
• Annual medical check-up.
• Uniform, Cap, Safety shoes.
• Free shuttle bus and transportation.
• Free fitness and sports club coupon.
• Training course.
• Annual Bonus.
• Annual Salary Increase.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Business Development & Sales.
• Develop and execute sales strategies to achieve revenue and business growth targets.
• Generate new business opportunities.
• Build and maintain strong relationships with key customers and strategic accounts.
• Identify market opportunities and expand the company's customer base.
• Sales Management.
• Lead, coach, and develop the sales team to achieve individual and team KPIs.
• Monitor sales performance, forecasts, and pipeline management.
• Support proposal preparation, contract negotiation, and commercial discussions.
• Customer Management.
• Ensure excellent customer experience through TUV NORD Services.
• Work closely with Operations teams to deliver quality services.
• Maintain long-term customer relationships and increase customer retention.
• Business Planning.
• Analyze market trends and competitor activities.
• Prepare sales reports, forecasts, and business development plans.
• Support marketing activities, exhibitions, and customer events.
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or related field.
• Minimum 10-15 years of sales experience.
• At least 5-6 years in sales leadership or management role.
• Experience in Certification, Testing, Inspection, or Industrial Services is highly preferred.
• Proven track record of achieving sales targets and developing new business.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Quality Assurance, Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบรายงานสรุปข้อมูลการใช้งานพาเลทประจำเดือน.
• ควบคุมและตรวจสอบข้อมูลยอดไม้พาเลทสภาพดี ไม้พาเลทชำรุดรอซ่อมแซม และไม้พาเลทชำรุดเกินซ่อมแซม ให้ถูกต้องกับระบบ HMS และ Web Reconcile.
• แนะนำและพัฒนาความรู้เกี่ยวกับการใช้งานไม้พาเลท และการใช้งานโปรแกรมอื่นๆ ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างถูกต้อง (หมายเหตุ: ข้อความขัดแย้งกับส่วนจำนวนผู้ใต้บังคับบัญชาที่ระบุว่าไม่มี) 4.รายงานเปรียบเทียบยอดคุณภาพไม้พาเลทส่งคืนกับยอดคุณภาพไม้พาเลทที่รับจริงให้ตรงกัน.
• ติดตามหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับข้อมูลไม้พาเลทชำรุดในแต่ละภาค และนำเสนอข้อมูลรายงานต่อผู้บังคับบัญชา.
• ติดตามจำนวนไม้พาเลทที่ไม่ผ่านคุณภาพ (โรงงานปฏิเสธการรับ) ต้องไม่เกินกว่าระดับการวัดประสิทธิภาพการทำงาน โดยพิจารณาจากจำนวนความต้องการใช้ไม้พาเลททั้งหมดของโรงงาน (ไม่รวมจากบริษัท Loscam).
• ตรวจสอบและติดตามหาสาเหตุไม้พาเลทที่สูญหายตามความเป็นจริง.
• ควบคุมและตรวจสอบงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เสนอแนะแนวทางการทำงาน ตลอดจนโครงการใหม่ๆ สำหรับงานบริหารไม้พาเลท ให้คำปรึกษาและติดตามงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรี หรือปริญญาโท การจัดการโลจิสติกและโซ่อุปทาน การจัดการสินค้าคงคลัง หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงานด้านคลังสินค้า ด้านขนส่ง หรือด้านโลจิสติกส์ ตั้งแต่ 3-5 ปี.
• มีความรู้ความสามารถในการบริหารงานไม้พาเลท.
• มีทักษะในการบริหารและวิเคราะห์งานคลังสินค้า.
• มีความรู้ในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office รวมไปถึงโปรแกรมด้านฐานข้อมูล เช่น Access, SQL และอื่นๆ.
• สามารถสรุปวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณ และสามารถนำเสนอในรูปแบบของรายงานได้.
• มีทักษะในการสื่อสาร ตลอดจนสามารถประสานงานกับหน่วยงานภายใน และภายนอกองค์กรได้.
• มีภาวะความเป็นผู้นำ.
• มีทักษะในการทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี.
• มีความสามารถในการบริหารการเปลี่ยนแปลงให้เป็นรูปธรรม.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Production planning

ประเภทงาน:

งานประจำ

• นำข้อมูล Master plan schedule (MPS) มาเพื่อดำเนินการออกแผนผลิตรายสัปดาห์และรายวัน โดยแตกรายละเอียดเป็นรายเครื่องจักรทั้งโรงงานโคราช, โรงงานนครสวรรค์และโรงงานสุราษฏธานี เพื่อให้มั่นใจว่ามีสินค้าเพียงพอสำหรับการขายและมี stock cover day อยู่ในระดับที่กำหนด.
• ส่งแผนการผลิตรายสัปดาห์ ให้กับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดเตรียมความพร้อมทั้งส่วนกำลังการผลิต เครื่องจักร และความต้องการใช้วัตถุดิบตามแผน.
• ติดตามและทบทวนระดับสินค้าคงคลังราย SKUs รวมถึงการกระจายสินค้าร่วมกับแผนกคลังสินค้าเพ ...
• ติดตามและประสานงานทุกแผนกโดยการประชุมทีมทุกวัน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามแผนผลิตที่วางไว้.
• สามารถตัดสินใจและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับแผนการผลิตในแต่ละวันได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้ทีมงานดำเนินงานต่อไปได้อย่างถูกต้องและชัดเจน.
• ขอบเขตความรับผิดชอบ.
• (Areas of Responsibility)หน้าที่หลัก.
• (Key Responsibilities)งานที่ต้องปฏิบัติ / กิจกรรมหลัก.
• (Key Activities)ผลที่คาดหวัง.
• (Key Results).
• ติดตามผล Production plan vs Actual output รายวันและรายสัปดาห์ ว่าเป็นไปตามการวางแผนผลิตหรือไม่ พร้อมทั้งร่วมตัดสินใจกำหนดแนวทางและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าให้กับทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ (DPSL).
• จัดทำรายงานและเปรียบเทียบผล Net requirement vs Actual shipment รายสัปดาห์ และรายเดือนของโรงงาน(KR,NS,SR) ว่าเป็นไปตามแผนยืนยันการโหลดหรือไม่พร้อมทั้งสามารถเสนอแนะและตัดสินใจได้เมื่องานเกิดปัญหาเฉพาะหน้าเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี.
• ติดตามและยืนยันสินค้าสนับสนุนความต้องการของโรงงานต่างจังหวัด โดยรถลำเลียงทั้งรายสัปดาห์และรายวัน.
• ประสานงานกับฝ่ายส่งออก เพื่อยืนยันยอดผลิตและวันที่ผลิต เพื่อกำหนดวันโหลดสินค้าส่งออก พร้อมทั้งประสานงานกับแจ้งแผนกที่เกี่ยวข้องอื่นๆต่อไปได้อย่างชัดเจนและถูกต้อง.
• ทบทวนการ Supply Daily Order MT ทุกลูกค้า โดยดำเนินการเทียบแผนผลิตและสต๊อกเพื่อยืนยันการออกบิลขายกับ MTM (KR,NS,SR).
• นำข้อมูลแผนผลิตรายสัปดาห์ มาเพื่อดำเนินการออกแผนการสั่งซื้อวัต.
• อายุ 21-35 ปี.
• วุฒิ ปริญญาตรี ทุกสาขา หรือ (การจัดการอุตสาหกรรม / สถิติประยุกต์ / ซัพพลายเชนหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง).
• มีประสบการณ์โดยตรง 3-5 ปีด้านการวางแผนการผลิต.
• ซื่อสัตย์ ขยัน มีความอดทนสูง.
• มนุษย์สัมพันธ์ดี.

ทักษะ:

HACCP, GMP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• แนะนำ ควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในไลน์ผลิต ตรวจสอบให้แต่ละตำแหน่งงานให้ปฏิบัติงานตรงตามคู่มือการปฏิบัติงานและมาตรฐานการทำงาน (HACCP, GMP, SOP and WI).
• ควบคุมการผลิตในแต่ละวันให้เป็นไปตามแผนงานที่ตั้งไว้.
• ตรวจสอบปริมาณการใช้วัตถุดิบก่อนการผลิตเพื่อให้เพียงพอกับแผนการผลิต.
• ควบคุมของเสียจากการผลิตให้ได้ตาม KPI ที่กำหนดไว้.
• รายงานสรุปยอดการผลิตประจำวันและนำเสนอผู้บังคับบัญชา.
• ประสานงานขอความช่วยเหลือเชิงเทคนิคจากแผนกวิศวกรรมกลางหากมีความจำเป็น.
• บริหารเวลาในการเป็นอะไหล่เครื่องจักรให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้.
• ตรวจสอบการทำงานของเครื่องจักรให้พร้อมการผลิต.
• ติดตามการแก้ไขเครื่องจักร หลังจาก Over Haul.
• ประสานงานขอความช่วยเหลือเชิงเทคนิคจากแผนกวิศวกรรมกลางหากมีความจำเป็น.
• ร่วมกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน รวมถึงกำหนดปัจจัยแห่งความสำเร็จของการปฏิบัติงานของทุกหน่วยงานในแผนกผลิต.
• ผลักดันให้เกิดการนำเครื่องมือและวิธีการปฏิบัติงานที่เหมาะสมมาใช้เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานสูงสุด.
• ติดตามและประเมินผลการการปฏิบัติงานของแผนกผลิตให้เป็นไปตามเป้าหมายและตัวชี้วัดผลการดำเนินงานที่กำหนดไว้.
• บริหารจัดการบุคลากรในแผนกผลิตเพื่อให้ผลการปฏิบัติงานในภาพรวมของแต่ละหน่วยงานบรรลุตามวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และตัวชี้วัดที่ได้กำหนดไว้.
• ส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรและทำการสอนงาน พร้อมทั้งสนับสนุนการพัฒนาความรู้และศักยภาพให้สามารถทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• การศึกษา (Education): ปริญญาตรี.
• ประสบการณ์ (Experience): ไม่ต่ำกว่า 0-2 ปี ด้านโรงงานผลิตอาหาร /เครื่องดื่ม.
• ความรู้และทักษะเฉพาะทาง (Specific knowledge & skill): มีประสบการณ์โรงงานอุตสหกรรม สามารถแก้ไขปัญหาเครื่องจักรได้.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลปฏิบัติงานด้านจัดบริการเครื่องดื่มตามงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ดูแลปฏิบัติงานด้านคลังสินค้า - อุปกรณ์ ขนย้าย.
• จัดเตรียม สินค้า และอุปกรณ์ เพื่อเตรียมออกบริการ.
• ดูแลปฏิบัติงานติดตั้ง อุปกรณ์ส่งเสริม และอุปกรณ์ภาคสนาม.
• ปฏิบัติงานด้านบำรุงรักษา ทำความสะอาด วัสดุ-อุปกรณ์ ที่ใช้งาน.
• ปฎิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย เช่น ด้านจัดจำหน่ายสินค้า งานลานเบียร์.
• ม.3 ม.6 ปวช. หรือเทียบเท่า.
• มีประสบการณ์ด้านงานกิจกรรม อย่างน้อย 0-2 ปี.

ทักษะ:

Power point, HACCP, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทวนสอบผลการตรวจรับเข้าวัตถุดิบ / สารเคมีและบรรจุภัณฑ์.
• ทวนสอบสภาวะในกระบวนการผลิตและผลิตภัณฑ์ระหว่างกระบวนการผลิต ทั้งกายภาพและทางเคมี.
• ทวนสอบการเก็บตัวอย่าง ผลิตภัณฑ์สำหรับตรวจสอบซ้ำและเพื่อใช้เป็น Retaintion Sample.
• ทวนสอบและปรับปรุงระบบเอกสารในขั้นตอนการตรวจรับเข้า, การควบคุมกระบวนการผลิตและการจัดส่ง.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและดำเนินการด้านเอกสาร กรณีพบปัญหาด้านคุณภาพในขั้นตอนการตรวจรับเข้า การควบคุมกระบวนการผลิตและการจัดส่ง.
• กักและปล่อยผลิตภัณฑ์ในกรณีที่พบผลิตภัณฑ์ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด พร้อมทั้งบ่งชี้ ติดต่อกับฝ่ายคลังสินค้าและฝ่ายผลิตในการแก้ไขเปลี่ยนแปลงสถานะของผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป.
• ดูแลอุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในการตรวจสอบคุณภาพในขั้นตอนรับเข้าและการควบคุมกระบวนการให้พร้อมใช้งาน.
• จัดทำแผน Validate ในกระบวนการผลิต และสรุปรายงาน Validate.
• ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี สาขา วิทยาศาสตร์, เทคโนโลยีพลาสติก, เทคโนโลยีบรรจุภัณฑ์, วิทยาศาสตร์อาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านประกันคุณภาพโรงงานอาหาร โรงงานผลิตเครื่องดื่ม, โรงงานฉีดขึ้นรูปพลาสติก, โรงงานเป่าขวดอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ด้านการควบคุมหรือประกันคุณภาพโรงงานอาหาร,โรงงานผลิตเครื่องดื่ม.
• มีความรู้ด้านการควบคุมหรือประกันคุณภาพโรงงานฉีดขึ้นรูปเม็ดพลาสติกหรือเป่าขวด.
• มีความรู้ด้านการตรวจรับเข้า(Incoming) หรืองานจัดส่งสินค้า(Loading).
• มีความรู้ด้านการคิดเชิงวิเคราะห์ สามารถเข้าใช้ผังก้างปลา(Fish bon Diagram), Why Why Analysis ได้.
• มีความรู้ระบบคุณภาพต่างๆ เช่น GHP, HACCP, HALAL, ISO9001, ISO22000, FSSC, ISO14001,NSF, ISO45001, ISO 50001.
• มีความรู้เกี่ยวกับการใช้งานคอมพิวเตอร์ MS. Office (Excel,Word,Outlook,Power point),โปรแกรม SAP.
• มีพื้นฐานภาษาอังกฤษ.