เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Taxation

ประเภทงาน:

งานประจำ

With our unique culture and opportunities, our organisation is a place where you can grow. Wherever you are in your career, we help you to make a difference every day.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีประสบการณ์ 2-5 ปี ด้าน Information Security, Compliance หรือ Cybersecurity.
• เข้าใจมาตรฐาน เช่น ISO 27001/27701/22301, NIST, PCI DSS หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการสื่อสารดี (ไทย-อังกฤษ) สามารถนำประชุมและนำเสนอได้.
• มีความเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจ และสามารถดูแลโครงการได้.
• คิดเป็นระบบ วิเคราะห์ปัญหา และบริหารความเสี่ยงได้.
• บุคลิกดี มีความรับผิดชอบ อดทน เรียนรู้ไว และใส่ใจรายละเอียด (Double-check งาน).
• จบสาขา IT / Computer Science หรือที่เกี่ยวข้อง.
• พิจารณาเป็นพิเศษ:มี Certification เช่น ISO Lead Auditor, CISA, CISSP, CEH.
• Lead และบริหารโครงการตั้งแต่ต้นจนส่งมอบ (วางแผน Timeline, Scope, Resource).
• ให้คำปรึกษาลูกค้าด้าน GRC / IT Security / Compliance ตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง.
• นำเสนอและดำเนินการประชุม พร้อมติดตาม Action และสรุปประเด็นสำคัญ.
• วิเคราะห์ปัญหา บริหารความเสี่ยง และปรับแผนงานให้เหมาะสม.
• ควบคุมคุณภาพงานและตรวจสอบ Deliverables ให้ตรงตามมาตรฐาน.
• ติดตามความคืบหน้าและรายงานสถานะโครงการต่อผู้เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานทีม ลูกค้า และหน่วยงานต่าง ๆ ให้ทำงานได้อย่างราบรื่น.
• ส่งมอบโครงการให้ตรงเวลาและบรรลุเป้าหมายที่กำหนด.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันอุบัติเหตุ / ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วันหยุดตามประเพณี 16-18 วัน/ปี และสวัสดิการตามกฎหมาย.
• โบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี.
• ค่าเดินทางเข้าพบลูกค้า.
• การอบรมและพัฒนาทักษะความรู้.
• อาหาร ขนม เครื่องดื่มสำหรับพนักงาน.
• สวัสดิการวันเกิด / งานเลี้ยงปีใหม่ / ชุดยูนิฟอร์ม.
• สถานที่ทำงาน: อาคารสินสาธรทาวเวอร์ ชั้น 2 และ 39 ถนนกรุงธนบุรี แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน กรุงเทพฯ (ใกล้ BTS กรุงธนบุรี และ BTS วงเวียนใหญ่).
• รูปแบบการทำงาน: Onsite.
• เวลาทำงาน: วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 09.00 - 18.00 น.
• วันหยุด: วันเสาร์ - วันอาทิตย์.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร่วมงานกับทีมที่ปรึกษาการเงินที่ก่อตั้งและนำโดยนักวางแผนการเงิน CFP Professionals ผู้มีประสบการณ์จริงในสายงานมากกว่า 10 ปี.
• เรียนรู้กระบวนการวางแผนการเงินแบบองค์รวม ตั้งแต่การบริหารความเสี่ยง การลงทุน การวางแผนเกษียณ ภาษี ไปจนถึงการส่งต่อความมั่งคั่ง.
• หลักสูตรฝึกอบรมและระบบพี่เลี้ยง (Mentoring Program) ที่ออกแบบมาเพื่อพัฒนาคุณสู่การเป็นที่ปรึกษาการเงินมืออาชีพอย่างเป็นระบบ.
• เครื่องมือและเทคโนโลยีด้านการวางแผนการเงินที่ทันสมัย ช่วยเพิ่มความมั่นใจและประสิทธิภาพในการให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า.
• ผลิตภัณฑ์และโซลูชันทางการเงินที่ครบวงจร ครอบคลุมทั้งประกันชีวิต ประกันสุขภาพ การลงทุน กองทุนรวม Unit Linked หุ้น และผลิตภัณฑ์ทางการเงินอื่น ๆ จากพันธมิตรชั้นนำทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• วัฒนธรรมการทำงานที่เน้นการเรียนรู้ การแบ่งปันองค์ความรู้ การทำงานเป็นทีม และการเติบโตไปพร้อมกัน.
• เปิดโอกาสให้สร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพ พร้อมพัฒนาสู่บทบาทผู้บริหารทีมและผู้นำองค์กรในอนาคต.
• เราเชื่อว่าความสำเร็จที่ยั่งยืน เริ่มต้นจากการสร้างคุณค่าให้กับลูกค้า พร้อมพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้เติบโตอย่างต่อเนื่อง.
• เปิดรับผู้สมัครทุกเพศ อายุ 25 - 49 ปี.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขาวิชา).
• มีทัศนคติเชิงบวก พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ และมุ่งมั่นพัฒนาศักยภาพของตนเองอย่างต่อเนื่อง.
• มีเป้าหมายในการเติบโตในสายอาชีพ และมุ่งสู่ความสำเร็จทั้งในด้านรายได้และความก้าวหน้า.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน รวมถึงทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการเจรจาต่อรอง พร้อมบุคลิกภาพที่น่าเชื่อถือและเป็นมืออาชีพ.
• มีภาวะผู้นำ กล้าคิด กล้าตัดสินใจ และพร้อมพัฒนาสู่บทบาทการบริหารทีมในอนาคต.
• มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 ปี (ไม่จำกัดสายงาน) หากมีประสบการณ์ด้านการเงิน การลงทุน ประกันภัย การตลาด การขาย หรือการบริการลูกค้า จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีใบอนุญาตหรือผ่านการอบรมวิชาชีพด้านการเงินและการลงทุน เช่น IC License, IP License, AFPT, CFP หรือคุณวุฒิที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถบริหารเวลา วางแผนการทำงาน และรับผิดชอบต่อเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความซื่อสัตย์ ยึดมั่นในจรรยาบรรณวิชาชีพ และพร้อมสร้างคุณค่าให้กับลูกค้าและองค์กรในระยะยาว..
• Career Goals.
• สร้างความมั่นคงทางการเงินให้กับลูกค้า ด้วยการวางแผนการเงินที่เหมาะสมและเลือกใช้เครื่องมือทางการเงินที่ตอบโจทย์เป้าหมายของแต่ละบุคคล.
• ให้คำปรึกษาด้านการเงินแบบครบวงจร ครอบคลุมการบริหารความเสี่ยง การออม การลงทุน และการวางแผนความมั่งคั่งในระยะยาว.
• นำเสนอผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่หลากหลาย อาทิ ประกันชีวิต ประกันสุขภาพ ประกันวินาศภัย Unit Linked กองทุนรวม หุ้น และเครื่องมือการลงทุนอื่น ๆ.
• ออกแบบแผนการเงินเฉพาะบุคคล ตั้งแต่การวางแผนการเงินพื้นฐาน ไปจนถึงการวางแผนภาษี การเกษียณอายุ และการส่งต่อความมั่งคั่ง.
• ติดตามผลและดูแลลูกค้าอย่างต่อเนื่อง พร้อมปรับแผนการเงินให้สอดคล้องกับสถานการณ์และเป้าหมายที่เปลี่ยนแปลงในแต่ละช่วงชีวิต.
• พัฒนาความรู้และทักษะด้านการเงินอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สามารถมอบคำแนะนำที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพสูงสุดแก่ลูกค้า.
• เรียนรู้และพัฒนาทักษะการสร้างทีม พร้อมเสริมศักยภาพด้านการบริหาร การโค้ช และการพัฒนาบุคลากร เพื่อเติบโตสู่การเป็นผู้นำมืออาชีพ.
• เสริมสร้างทักษะที่จำเป็นผ่านหลักสูตรอบรมอย่างต่อเนื่อง ได้แก่ ความรู้ด้านประกันภัย การลงทุน การขาย การเจรจาต่อรอง การบริหารจัดการ การพัฒนาบุคลิกภาพ การสื่อสาร และภาวะผู้นำ (Leadership).
• มุ่งมั่นสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า ด้วยการให้บริการอย่างจริงใจ โปร่งใส และยึดมั่นในจรรยาบรรณวิชาชีพ.
• เติบโตสู่การเป็น Financial Advisor มืออาชีพ ที่สามารถสร้างคุณค่าให้กับลูกค้า ทีมงาน และองค์กรอย่างยั่งยืน.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, Good Communication Skills, Education Development, High Responsibilities, Public Speaking, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 7 Habits Facilitation: Expertly deliver workshops and coaching sessions centered on The 7 Habits to drive personal and school-wide effectiveness.
• Strategic Coaching: Partner with schools to execute implementation plans aligned with the Leader in Me framework.
• Dynamic Facilitation: Deliver high-energy workshops and coaching (on-site & online) and serve as a keynote speaker for marketing initiatives.
• Client Stewardship: Build long-term partnerships and maintain a high standard of quality and engagement across all LiM schools.
• Global Collaboration: Engage with the FranklinCovey Asia Pacific team to exchange regional insights and participate in international webinars.
• System Innovation: Collaborate with our Agile team to continuously improve delivery systems for nationwide expansion.
• Experience: Minimum 7 years in education (teaching) plus 2+ years in a supervisory/leadership role.
• Education: Master s degree or higher in Education with a stable, proven teaching track record.
• Mindset: High integrity, committed to self-improvement, and a passion for working interdependently.
• Communication: Exceptional verbal and written skills in Thai (English proficiency is a major plus); ability to create compelling presentations quickly.
• Agility: Willingness to embrace constant change and learn new world-class methodologies.
• Flexibility: Ready to travel upcountry (2-5 days/month) and work weekends/school holidays to meet client needs.
• Why PacRim?.
• Global Expertise: Get certified in FranklinCovey s world-class methodologies.
• Impactful Work: Directly influence the future of Thai education and leadership.
• Growth Culture: Join a culture where we "Walk the Talk," practicing the 7 Habits in everything we do.
• Ready to lead the change? Visit www.pacrimgroup.com to learn more and apply.

ทักษะ:

Kafka, Redis, Automation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and review middleware architecture aligned with enterprise standards.
• Manage and govern middleware platforms (Web Server, App Server, MQ, Kafka, Redis).
• Oversee outsourcing/vendor teams and coordinate project delivery.
• Improve CI/CD deployment pipelines and automation.
• Monitor system performance, conduct root cause analysis (RCA).
• Manage lifecycle activities (capacity, patching, upgrades, EOS/EOL).
• Ensure system stability, security, and compliance with IT standards.
• QualificationsBachelor s degree in Computer Science, IT, Engineering, or related field.
• Hands-on in middleware (IBM MQ, Kafka).
• Experience with Web/App Servers (Apache, Nginx, Tomcat, JBoss, WebSphere, IIS).
• Familiar with Redis, Linux, Docker, Kubernetes.
• Exposure to monitoring tools and CI/CD.
• Middleware architecture & performance tuning.
• Analytical problem-solving.
• Good communication & English.
• Only shortlisted candidates will be contacted.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center: 0 2--- ---- #--183.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Cold & Warm Calling: Conduct daily calls to qualify new and existing leads and convert them into sales opportunities across all product lines..
• Client Acquisition & Growth: Present WorkVenture's full range of products and services to prospective and existing clients, identifying the right solution for each company's employer branding needs..
• Lead List Management: Organize, tag, and prioritize leads for effective prospecting. Research company potential and identify appropriate contacts (HR Management, Talent ...
• Pipeline Reporting: Maintain accurate records of call outcomes, client interactions, and follow-ups in the CRM for weekly management review..
• Relationship Management: Build and maintain strong client relationships, assist with inquiries, and educate clients on WorkVenture's platforms and services..
• Market Intelligence: Gather feedback from calls and client conversations regarding market needs and relay insights to the Head of Sales..
• Bachelor's degree in any field..
• 2-3 years of proven experience in B2B sales, telesales, outbound sales, or recruitment sales. Performance matters..
• You love doing sales: demonstrated ability to work through lead lists without hesitation or fear of rejection..
• Strong communication and relationship-building skills; fluent in Thai with good proficiency in English..
• Disciplined, organized, and able to work independently to meet targets..
• Ability to understand and articulate multiple product offerings to different buyer personas..
• Previous experience in HR or employer branding is beneficial but not required..
• Competitive base salary (negotiable) + performance-based commission.
• Why Join Us?.
• You'll be selling market-leading products to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. During this role you'll develop broad consultative selling skills across employer branding, survey research, and recruitment solutions. If you like sales with momentum and upside, this role is for you.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Approach potential prospects including advertising for our services and online activities.
• Identify target accounts and customer needs, propose solutions and devise strategies to overcome competitive obstacles.
• Conduct great presentations, account reviews and provide consultancy service to clients on our online advertising service offerings.
• Coordinate with Strategic Team, Creative Team, Production Team, Online Media Team and all external parties.
• Ability to manage multiple campaigns/projects in parallel, under tight deadlines.
• Other duties expected include proper sales reporting, achieving revenue targets, visitation targets and managing collections.
• Bachelor degree or higher in Business Administration; Marketing, Communication Arts, Marketing Communication, or other related.
• Experienced in Digital Marketing Strategies will be advantage.
• Experienced in Digital Marketing 2+ years.
• Fluent in English communication and adept at delivering presentations and collaborating with international entities.
• Skilled in overseeing and managing content across various social media platforms such as Facebook, Line, Instagram, X, etc.
• Passionate about content pertaining to hotels, resorts, and tourism.
• Ability to generate innovative concepts and strategies for online advertisements, content, and campaigns.
• Actively participates in social media, possesses a keen interest in content and emerging online trends, and is not constrained by prevailing fads.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Data Analysis, Recruitment, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

Position: Education Consultant, Company: Ondemand Education Company Limited (Head Office), Location: Thailand, Employment Type: Full-time, Department: Ignite. Key Responsibilities: Delivering customer service and educational consulting, driving sales expansion across branch locations, training counselors on international programs and company products, outreach to schools to arrange counseling events for prospective international students, public presentation of international program admission procedures, completing assigned tasks as needed. Required Qualifications: Minimum one year ...

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Business Development, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• นำเสนอทรัพย์ลูกค้าและแนะนำทรัพย์ที่เรียกร้อง.
• เป็นตัวกลางในการวางแผนกลยุทธ์และเจ้าของอย่างมืออาชีพ.
• ในที่นี้จากเจ้าของ เช่น มีแผนผังและสิ่งอำนวยความสะดวก.
• สิ่งสำคัญคือการทำสัญญาโดยไม่ต้องโอนและเตรียมเอกสาร.
• การให้บริการก่อน-หลังการขายเพื่อสร้างความพึงพอใจและความสัมพันธ์ที่ดีต่อสุขภาพ.
• สร้างโอกาสการขายผ่านหลายช่องทางและติดตามลูกค้าอย่างต่อเนื่อง.
• แก้ไขเฉพาะหน้าด้วยการควบคุมการควบคุมที่ดี.
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับจากส่วนสำคัญงาน (โดยอาจจะเป็นหลักงานขาย).
• วุฒิการศึกษาทุกสาขา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• อายุไม่เกิน 30 ปี ไม่จำกัดเพศ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้.
• มีให้ดี, รักงานบริการ, พร้อมเรียนรู้ตลอดเวลา.
• ที่สามารถทำให้เกิดงานอื่นที่ไม่ใช่หน้าที่ของตัวเองได้.
• สามารถไปหน้างานหรือโครงการต่างๆได้ทุกวัน 2 วัน.
• ใช้ MS Office, Canva, Tiktok, Capcut ได้.
• เรียนรู้งานไว, รับความฉลาดและการควบคุม.
• สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ วันหยุดระหว่างจันทร์-ศุกร์ สามารถสะดวกได้.
• คณะผู้บริหารเรื่องการเงิน-การเงินเพื่อการพิจารณาจะต้องพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เงินเดือน + คอมมิชชั่น.
• ค่าเดินทาง.
• ค่าโทรศัพท์.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดนักขัตฤกษ์.
• วันลาพักร้อน (เมื่อผ่านโปร).
• โซน BTS บางนา.
• โซน BTS สะพานตากสิน.
• โซน BTS สุรศักดิ์.
• โซน BTS โซน.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

IC License

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้คำแนะนำแก่ลูกค้าในการลงทุน และรับคำสั่งซื้อ-ขายหลักทรัพย์.
• แนะนำการเปิดบัญชีลูกค้า และประสานงานการซื้อ-ขายหลักทรัพย์.
• การหาลูกค้าใหม่ และติดตามลูกค้ากลุ่ม Non-Active ผ่านกิจกรรมทางการตลาดและส่งเสริมการขาย.
• ให้ข้อมูลข่าวสาร สรุปสภาวะตลาดและคำแนะนำในการลงทุนแก่ลูกค้า.
• เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมทางการตลาดและส่งเสริมการขาย.
• อายุ 24 ปี ขึ้นไป.
• การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาเศรษฐศาสตร์, การตลาด, การเงินการธนาคาร.
• มีใบอนุญาตเป็นผู้แนะนำการลงทุน (IC License).
• มีประสบการณ์เป็นผู้แนะนำการลงทุน (พิจารณาพิเศษ).
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้อย่างดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ และบุคลิกดี มีใจรักงานบริการ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Data Analysis, Recruitment, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• LEARN Corporation is Thailand's leader in lifelong-learning EdTech. Guided by our conviction that "learning opportunities can improve one's quality of life," we harness technology to design engaging, age-inclusive learning experiences that help people develop new skills, achieve ambitious goals, and pass on good things to others advancing Thai society together. Our dream is to serve as a private "ministry of education," upgrading education nationwide and preparing every learner for the future.
• EduSmith, a key member of LEARN ecosystem, is a study-abroad consultancy staffed by ...
• We're hiring an Admissions Consultant who believes great guidance can change a student's life. You'll work directly with high school students navigating the U.S. and U.K. college application process helping them craft compelling essays, build standout profiles, and present their best selves to top universities. We're looking for someone who is passionate about mentorship, thrive on seeing young people grow, and bring firsthand knowledge of admissions experience to top universities globally.
• Join us and help students shape their futures.
• What You'll Drive.
• Application Counseling - Manage up to 15 U.S. application cases per year, owning each student's strategy from profile-building to.
• final submission.
• Essay & Interview Coaching - Guide students through the full essay journey and run interview prep sessions that sharpen their narrative and build real confidence.
• Profile & Mentorship - Provide 1-on-1 mentoring on academics, activities, and passion projects that make students genuinely stand out.
• Program Innovation - Take ownership of high-impact initiatives revamping skills coaching, improving medical counseling, or building out the online platform.
• Operational Excellence - Keep counseling programs running smoothly and uphold EduSmith's standards without needing hand-holding on execution.
• What You'll Bring.
• Bachelor's degree and/or Master's degree from a top U.S. university (STEM backgrounds especially valued).
• Strong familiarity with U.S. and U.K. college admissions, with proven essay writing and coaching ability.
• Exceptional interpersonal skills you can mentor, motivate, and build trust with high school students.
• Passion for personal development and experience leading initiatives, whether in organizations or personal projects.
• Bonus: direct experience in elite college admissions, working with high-achieving students, or a background in education (e.g. school counselor, teacher, academic advisor).
• The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment.
• Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors.
• By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mechanical Engineering, Electronics, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• FIXMAN Auto Service: บริษัทของเรา มีทั้งหมด 2 สาขา (นวมินทร์ / กาญจนาภิเษก)
• ซ่อมเครื่องยนต์,ซ่อมระบบเกียร์, ซ่อมช่วงล่าง,ซ่อมเบรค, ซ่อมระบบแอร์,ซ่อมบำรุงและตรวจเช็คสภาพทั่วไป.
• รับผิดชอบในการตรวจสอบ ประเมิน และอนุมัติราคาค่าซ่อมรถยนต์ รวมถึงค่าอะไหล่ที่อู่หรือศูนย์บริการเสนอเข้ามา โดยใช้ความรู้ทางเทคนิคช่างยนต์ในการวิเคราะห์ความสมเหตุสมผล เพื่อให้กระบวนการซ่อมเป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท.
• งานประจำ (Full-time) ทำงานในออฟฟิศ.
• วันและเวลาทำงาน: จันทร์ - เสาร์ (8:30 - 17:30 น).
• ตรวจสอบเอกสาร รายการความเสียหาย และรูปถ่ายที่ส่งมาจากอู่/ศูนย์ซ่อมรถยนต์.
• ประเมินและอนุมัติราคาค่าแรงในการซ่อม และราคาอะไหล่ให้ถูกต้องตามมาตรฐานและเงื่อนไขกรมธรรม์.
• เจรจาต่อรองราคาค่าซ่อมกับอู่คู่สัญญา หรือศูนย์บริการ เพื่อให้ได้ข้อสรุปที่ยุติธรรมทั้งสองฝ่าย.
• ตรวจสอบและควบคุมไม่ให้เกิดการเคลมที่เกินจริง หรือการทุจริตในขั้นตอนการซ่อม.
• ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง และให้คำปรึกษาด้านเทคนิคช่างยนต์แก่ลูกค้า.
• เพศ ชาย/หญิง อายุ 30 - 45 ปี.
• วุฒิการศึกษา ปวช., ปวส. หรือ ปริญญาตรี สาขาช่างยนต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ยินดีรับพิจารณาช่างยนต์จากอู่/ศูนย์บริการ ที่อยากย้ายสายงานมาทำออฟฟิศ.
• หากมีประสบการณ์ในตำแหน่งคุมราคาของบริษัทประกันภัย หรือมีประสบการณ์ทำราคาเคลมในอู่ซ่อมรถ.
• (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีความรู้เรื่องโครงสร้างรถยนต์ อะไหล่รถยนต์ เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง มีไหวพริบ และสามารถควบคุมอารมณ์ได้ดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้.
• เงินเดือนประจำ: 30,000-50,0000 บาท (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์).
• INCENTIVE เบี้ยขยัน.
• COMMISSION.
• ยูนิฟอร์ม.
• BONUS ประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัท).
• ประกันกลุ่ม / ประกันสังคม.
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• FB: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• LINE: Krungsri Career.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Service-Minded, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลประสบการณ์ของคนไข้ตั้งแต่เข้ารับบริการที่คลินิก.
• ประสานงานกับ Reception และทีมพยาบาล.
• ติดตามลูกค้าผ่านระบบไลน์ของทีมแล็บ ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการรักษาและตัวอ่อน.
• แนะนำแพ็คเกจการรักษาและให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการรักษา.
• ดูแลและให้กำลังใจลูกค้าในกรณีผลการตรวจไม่เป็นไปตามคาด.
• ดูแลลูกค้า VIP และให้การสนับสนุนด้านจิตใจ.
• ประสานงานกับลูกค้าต่างชาติและเอเจนซี่เพื่อให้เกิดความเข้าใจตรงกัน.
• ประเมินความพึงพอใจหลังรับบริการและนำผลไปปรับปรุงการบริการ.
• เพศหญิง อายุ 24-35 ปี.
• ปริญญาตรี หากจบสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด นิเทศศาสตร์ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานลูกค้าสัมพันธ์ทางด้านคลินิก โรงพยาบาล.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี มีคะแนน TOEIC ขั้นต่ำ 500 คะแนน.
• บุคคลิกหน้าตาดี มีใจรักงานบริการ มีมนุษย์พันธุ์ที่ดี.
• แก้ไขเฉพาะหน้าได้ดี มีทักษะในเข้าหาลูกค้า.
• หากมีประสบการณ์ด้าน CRM, Customer Service หรือธุรกิจสุขภาพ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ใช้เครื่องมือบน Line@/ Facebook/ Instagram ได้.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพื้นฐานได้ เช่น WMD,Google Calender, MS Office.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้มีความเข้าใจลูกค้าในเชิงของความรู้สึกและอารมณ์มีทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรองยอดเยี่ยม.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีชื่อเสียงในด้านการแพทย์เฉพาะทาง พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและเติบโตในสายอาชีพ พร้อมสวัสดิการที่ดีและสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร.
• ค่าตอบแทนพิเศษ.
• ประกันชีวิต.
• ประกันสุขภาพ.
• เงินโบนัสตามผลงาน.
• ประกันสังคม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• Incentive รายเดือน
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสประจำปี
• OT
• ฝึกอบรม.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Data Analysis, Recruitment, Teaching, Biology, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and manage personalized 36-, 24-, or 18-month study plans aligned with the school's Career School Plan and mutually agreed goals between students, parents, and the school (on behalf of SA).
• Ongoing Academic Support.
• Monitor student performance throughout their academic journey and adjust the study plan as needed based on ability, pace, and performance.
• Counseling & Goal Setting.
• Provide one-on-one academic and motivational counseling to students and parents, supporting academic goals, morale, and well-being.
• Progress Tracking & Issue Resolution.
• Track and follow up on academic performance, identifying issues and facilitating support in collaboration with TAs or subject specialists.
• Monthly Reporting.
• Conduct regular meetings with the Teaching Assistant (TA) team to discuss student progress and issue personalized monthly progress reports.
• Consultation Scheduling.
• Coordinate and manage appointments for academic and motivational consultations with students and parents.
• Satisfaction Monitoring.
• Gather feedback and evaluate student and parent satisfaction with the TA team and overall academic services.
• What You Bring.
• Bachelor's degree or higher in Education, Psychology, any Science field, or a related area.
• Minimum 1 year of experience in academic advising or educational counseling.
• In-depth knowledge of the.
• TCAS university admission system., including academic requirements and preparation strategies.
• Experience in personalized academic planning, exam preparation strategy, score improvement planning, and portfolio development.
• Strong communication and public speaking skills, with the ability to offer effective one-on-one consultations.
• High emotional intelligence with a student-centered mindset and ability to manage sensitive information and student data effectively.
• The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment.
• Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors.
• By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We are hiring! Pre-Sales Coordinator
• Age: not more than 29 Year
• Nationality: Thai
• Salary: 25-30K negotiable
• High proficiency in English speaking and writing is mandatory.
• Management of web/email and telephone enquiries.
• Arranges meetings by scheduling appropriate meeting times for our sales team and customers
• Drafts, formats, and prints relevant documents
• Manages reception area and looks after visitors
• Must be adaptable or ready to learn CRM software
• Assists in planning and arranging co
• Interact with management and carry out their requests company events, also attending and supporting sponsored
• events if/as required
• Prepare survey packages and gift packages as required for sales team and clients
• Maintain and file work in an orderly manner at all times
• Working Location: 882/2 Lasalle Rd.,Bang Na Tai Bang Na Bangkok 10260
• Working Hours: Monday to Friday, 08:00-17:00***
• Please send your resume to: [email protected] / [email protected] / Line: 0863027220.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• นิติกรอาวุโส (เกรด 6 - 8).
• ฝ่ายกฎหมาย.
• จำนวน 2 อัตรา.
• คุณวุฒิปริญญาตรี / ปริญญาโท สาขานิติศาสตร์.
• อายุไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันที่ปิดรับสมัคร).
• มีใบอนุญาตให้เป็นทนายความ.
• สอบผ่านความรู้ชั้นเนติบัณฑิตจากเนติบัณฑิตยสภาในพระบรมราชูปถัมภ์.
• มีประสบการณ์ด้านการว่าความอย่างต่อเนื่องจนถึงปัจจุบันไม่น้อยกว่า 5 ปี
• (ต้องมีหลักฐานการว่าความอย่างน้อยตั้งแต่ปี 2569, ปี 2568, ปี 2567,
• ปี 2566, ปี 2565).
• มีทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Office.
• ทั้งนี้ เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 6 สิงหาคม - 4 กันยายน 2569.
• ท่านสามารถสมัครทาง Website ของธนาคารอาคารสงเคราะห์ www.ghbank.co.th เมนูร่วมงานกับเรา และสามารถสอบถามข้อมูลและติดตามผลการสมัครเพิ่มเติมได้ที่ส่วนการพนักงาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล หมายเลขโทรศัพท์ 02-202-1076,02-202-1851, 02-202-1265, 02-645-9000 ต่อ 6259, 6214, 6906, 6907, 6312.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coach the Compliance team on Regulatory Change Process and assessment, remediation and reporting of Compliance Risks and provide support with the investigation and reporting of Compliance incidents;.
• Ensure that compliance risks are considered in the overall risk assessment process for FWD Thailand and that reports from risk assessments include all required compliance information and that compliance controls, including monitoring, relate to the risks identified by the business;.
• Liaise with regulators and industry bodies and participate, where possible, in industry meetings to ensure knowledge exchange about regulations and to improve compliance risk management knowledge;.
• Responsible for Compliance reporting to relevant stakeholders including local management, Group, and relevant committees.
• Regulatory and Corporate Compliance Program.
• Develop and maintain Regulatory & Corporate Compliance Program.
• Review and monitor company regulatory compliance strategies/processes and regulatory compliance across company.
• Facilitate Business Unit (BU) to embed regulatory compliance procedure in BU process.
• Conduct monitoring and Regulatory & Corporate Compliance review to ensure consistent compliance.
• Assessing, monitoring and reporting of regulatory compliance requirements and related risks.
• Policies and procedures updating.
• Draft compliance policies and procedures taking into account compliance obligations.
• Announce and follow-up to ensure that compliance policies and procedures are implemented and maintained including that control testing and monitoring.
• Design and periodically update the compliance related policies and procedures.
• Centralize the regulatory library within the company.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Corporate Law, Compliance, Legal, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Partner closely with the CEO and executive leadership team to provide strategic legal advice and support key business decisions..
• Develop and execute the company's legal strategy to align with long-term business objectives and organizational growth..
• Lead enterprise-wide legal risk assessment and mitigation, ensuring legal risks are proactively identified and effectively managed across the organization..
• Establish and strengthen corporate governance, compliance frameworks, and internal policies across the group companies..
• Provide legal guidance on commercial contracts, strategic partnerships, investments, and other high-value business transactions..
• Lead negotiations for critical commercial agreements while balancing legal protection with business objectives..
• Manage legal matters involving regulatory authorities, disputes, investigations, and business-critical situations to protect the company's interests and reputation..
• Drive Legal Operations (LegalOps) transformation by improving legal processes, workflows, documentation, and technology to enhance operational efficiency..
• Build strong relationships with regulators, external legal counsel, business partners, and other key stakeholders..
• Bachelor's Degree in Law (LL.B.). A Lawyer License is an advantage..
• 7-10+ years of experience in corporate legal, commercial law, governance, or compliance, gained from a leading law firm and/or an in-house legal department..
• Proven experience advising CEOs, executive management, or senior business leaders on strategic legal matters..
• Strong knowledge of corporate governance, enterprise risk management, commercial contracts, regulatory compliance, and corporate legal practices..
• Excellent business acumen with the ability to balance legal risks and commercial opportunities..
• Strong leadership, negotiation, communication, and stakeholder management skills..
• Excellent command of both Thai and English..
• Preferred Qualifications.
• Experience in technology, software, digital platforms, fintech, or startup environments..
• Experience leading Legal Operations (LegalOps) transformation..
• Experience supporting M&A, fundraising, corporate restructuring, or regional business expansion..
• Why Join Nerd & Co.?.
• Work directly with the CEO and executive leadership team on high-impact strategic initiatives..
• Build and lead the legal function of a fast-growing technology company..
• Be part of a collaborative, entrepreneurial culture where legal is viewed as a strategic business partner not just a compliance function..
• Enjoy the opportunity to make a meaningful impact while growing alongside an ambitious organization..

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan production (what, when, how much to produce)
• Create and manage production schedules
• Control inventory (materials, parts, stock levels)
• Coordinate with suppliers and procurement
• Monitor production progress and adjust as needed
• Ensure on-time delivery (meet deadlines)
• Handle delays and troubleshoot issues
• Balance quality, cost, and delivery (QCD)
• Improve efficiency and reduce waste
• Communicate with factory staff and other departments.
• Must]
• Have experience in Production control
• Have experience in MCF
• Able to commute
• Conversation level in English
• This position is chief level.
• Benefit.
• Bonus
• Provident Fund provided
• Transportation allowance based on commuting distance
• Medical insurance
• 6 days of paid leave after completion of probation period
• Meal allowance
• Perfect attendance allowance.
• Working Hour.
• 08:00 - 17:00.
• Holiday.
• Saturday
• Sunday
• Public holiday
• Work on Saturday every other weeks.