เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Salesforce

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Customer Segmentation & Targeting (CS&T).
• Segmentation Framework: Develop, implement, and continuously improve customer segmentation and targeting methodologies based on market potential, customer value, adoption, channel, product priority, and business strategy.
• Targeting Strategy: Define targeting principles and guidelines to ensure the field force focuses on the right customers with appropriate frequency and engagement approach.
• Data Quality & Validation: Coordinate with Sales, Marketing, Market Intelligence, and CRM/Data teams to ensure accurate customer profiling, customer master data, segmentation output, and target lists.
• Business Application: Translate CS&T outputs into practical recommendations for call planning, customer coverage, go-to-market design, and field force execution.
• Field Force Resource Optimization & Territory Alignment.
• FF Resource Optimization: Analyze market potential, workload, customer coverage requirements, business priorities, and field force capacity to recommend optimal field force size, structure, and resource allocation.
• Territory Alignment: Design and facilitate territory alignment using customer potential, sales history, workload, geography, travel considerations, and service requirements to ensure balanced opportunities and productivity across territories.
• Go-to-Market Support: Provide SFE input to commercial teams on sales structure, customer coverage model, channel mix, and field force deployment to support business growth and execution efficiency.
• Process Standardization: Establish and maintain standardized templates, timelines, governance, and working processes for FF optimization and territory alignment across business units.
• Target Setting, Incentive Design & Incentive Management.
• Target Setting: Lead and coordinate the annual, quarterly, monthly, and cycle-based target setting process at national, business unit, team, territory, and individual sales representative levels to ensure targets are fair, objective, transparent, and aligned with business strategy.
• Target Allocation Methodology: Develop and maintain target allocation principles, templates, and models using relevant inputs such as market potential, historical sales performance, growth ambition, product priority, customer opportunity, territory potential, seasonality, and business assumptions.
• Target Validation & Alignment: Work closely with Sales, Marketing, Finance, Supply Chain, and Commercial Leadership to validate target assumptions, challenge inconsistencies, align final targets, and ensure clear documentation of target setting rationale.
• Incentive Design: Partner with Commercial Leadership, Sales, Finance, HR, and Compliance to design regular and special incentive schemes that are simple, motivating, measurable, financially sound, compliant, and aligned with strategic business priorities.
• Incentive Calculation: Manage the end-to-end incentive calculation process, including data collection, sales achievement validation, rule interpretation, payout simulation, accrual support, approval preparation, and timely delivery of final calculation results.
• Incentive Analysis: Analyze incentive performance, payout distribution, sales achievement patterns, field force behavior, cost effectiveness, scheme effectiveness, and return on incentive investment to identify improvement opportunities.
• Governance & Documentation: Maintain clear incentive rules, target setting documentation, calculation files, approval records, audit trails, and communication materials to ensure transparency, consistency, and governance compliance.
• Communication & Support: Prepare clear communication packs, FAQs, and guidance for Sales Managers and field force teams; provide support to resolve questions related to targets, incentive rules, calculation results, and performance tracking.
• SFE KPI Management, Reporting & Performance Analysis.
• SFE KPI Framework: Define, track, and improve key SFE KPIs including customer coverage, productive frequency, call achievement, call quality, targeting adherence, territory productivity, sales per rep, incentive performance, and other execution indicators.
• Dashboard & Reporting: Work with Market Intelligence, CRM, and data teams to ensure dashboards and reports provide accurate, timely, and actionable visibility on sales force execution and effectiveness.
• Performance Analysis: Analyze SFE performance to identify gaps, risks, trends, productivity opportunities, and recommended actions for Sales Managers, Marketing, and Commercial Leadership.
• Business Review Support: Prepare SFE insights, observations, and recommendations for business reviews, sales planning, incentive committee discussions, and management presentations.
• Stakeholder Management, Governance & Capability Building.
• Cross-Functional Partnership: Collaborate closely with Sales, Marketing, Finance, HR, Market Intelligence, Digital/CRM, and regional Commercial Excellence teams to ensure SFE processes are well aligned and effectively implemented.
• Governance: Establish clear process governance, timelines, roles and responsibilities, documentation, and approval workflows for key SFE processes.
• Capability Building: Conduct training, workshops, and user support to build SFE understanding and enable commercial teams to use SFE tools, dashboards, target setting templates, incentive reports, and territory alignment outputs effectively.
• Continuous Improvement: Identify opportunities to simplify, standardize, automate, and digitize SFE processes to improve efficiency, transparency, and execution quality.
• Experience & Education.
• Education: Bachelor's degree in Business, Pharmacy, Health Sciences, Data Analytics, Finance, Statistics, IT, Computer Science, or a related field. A master's degree or MBA is a plus.
• Industry Experience: Minimum of 5-7 years of experience in Sales Force Effectiveness, Commercial Excellence, Sales Operations, Sales Management, Marketing, Business Analytics, or related commercial roles, preferably within the Pharmaceutical, Medical Device, or Healthcare industry.
• SFE Expertise: Proven hands-on experience in core SFE processes including Customer Segmentation & Targeting, FF Resource Optimization, Territory Alignment, Target Setting, Incentive Design, Incentive Calculation, Incentive Analysis, SFE KPI tracking, and sales performance reporting.
• Technical & Soft Skills.
• Commercial Acumen: Strong understanding of sales force productivity, customer coverage, sales planning, target allocation, incentive mechanics, commercial execution, and how SFE activities support business performance and profitability.
• Communication & Business Partnering: Ability to translate complex SFE data, methodologies, and performance findings into clear recommendations for Sales Managers, Marketing, Finance, HR, senior leadership, and regional stakeho.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Every day, EssilorLuxottica's 180,000 employees in 150 countries work towards a common mission to help people see more and be more. In 2021, the Company's milestones included a collaboration with Meta to launch Ray-Ban Stories smart glasses; the acquisition of GrandVision bringing 39,000 new employees into our family; expansion of our International Employee Shareholding community, and the launch of Eyes on the Planet, our strategic approach to sustainability.
• In Australia and New Zealand, we operate the iconic retail and eye care brands: Sung ...
• See your career grow with the latest in Vision Tech.
• Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts.
• We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Reviewing insurance applications, health declarations, and medical reports (พิจารณาใบคําขอเอาประกัน/ใบแถลงสุขภาพ/รายงานการตรวจสุขภาพ).
• Evaluating insurance applications and health documents.
• Computing and verifying insurance premiums for new cases, renewals, and health-related surcharges within authority limits.
• Presenting underwriting decisions for supervisor approval when cases exceed authorization boundaries.
• Coordinating with hospitals to gather underwriting information.
• Preparing documentation for reinsurance company review.
• Participating in new product discussions and conducting user acceptance testing.
• Generating risk-related reports.
• Bachelor's degree or higher in nursing, medical technology, or related healthcare field.
• Minimum 1-2 years (อย่างน้อย 1-2 ปี) underwriting experience.
• Age not exceeding 32 years (open to all genders).
• Proficient Microsoft Office skills.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Service-Minded, Procurement, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• As a.
• Sales Executive at Olympus Thailand., you will play a vital role in driving business growth by promoting our surgical medical devices. This role primarily covers hospitals in.
• Bangkok and Metropolitan Area. You'll collaborate with key stakeholders including doctors, nurses, and procurement teams in both public and private hospitals.
• Handle the complete sales cycle from initial customer approach and product presentation to deal closure, delivery coordination, and after-sales service.
• Build and maintain strong relationships with existing customers while identifying new business opportunities.
• Deliver compelling product presentations and demonstrations tailored to healthcare professionals.
• Ensure a high standard of customer service, providing timely follow-up and support.
• Maintain accurate records of sales activities, customer information, and market insights.
• Coordinate closely with the finance team (no cash collection required) and other departments to ensure seamless customer experience.
• Bachelor's degree in Biomedical Engineering, Nursing, Physical Therapy, or a related healthcare field.
• 2-3 years of experience in sales, preferably in the medical device or healthcare industry.
• Prior experience supporting doctors in the operating room (OR) is highly preferred.
• Ability to effectively engage with a variety of hospital stakeholders including medical staff and administrators.
• Strong sales, communication, and negotiation skills.
• Service-minded with a positive and personable attitude.
• Proficient in Microsoft Office and capable of communicating in English (spoken and written).
• Flexible schedule availability to align with surgical case hours (early mornings, evenings, weekends, public holidays).
• Must possess a valid driver's license and have access to a personal vehicle.
• Competitive compensation package.
• Comprehensive benefits package.
• Opportunities for professional development and career advancement.
• A dynamic and supportive work environment.
• If you are a highly motivated individual with a passion for sales and a commitment to excellence, we encourage you to apply.
• Please click "Apply Now" to submit your application.
• Olympus (Thailand) Co., Ltd.
• The 9th Towers Building A, 32Fl., Rama IX Rd., Huai Khwang, Bangkok 10310.
• For more information please contact HR.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Quality Assurance, Power point, Assurance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead Scientific Knowledge Exchange: Build and sustain peer-to-peer relationships with key opinion leaders, clinical investigators, physicians, and medical partners, representing Roche at scientific conferences and managing advisory boards.
• Drive Education & Training: Act as the primary subject matter expert for assigned disease areas, reviewing and approving medical and scientific content for promotional materials, customer educational sessions, and internal team training.
• Oversee Clinical Studies: Serve as the clinical study manager for Roche Sponsored St ...
• Shape Medical Strategy: Drive the establishment of new standards of care by expanding commercial team disease management knowledge, understanding clinician needs, and influencing clinical practice patterns to drive protocol adoption.
• Ensure Regulatory Compliance: Guarantee all medical affairs activities strictly align with Good Clinical Practice (GCP), Thai FDA, and Roche Diagnostics quality and regulatory guidelines.
• Manage Medical Budgets: Develop, track, and manage financial allocations and operational budgets for medical scientific initiatives and investigator studies.
• Provide Advanced Clinical Support: Deliver on-label, high-level technical and clinical guidance for healthcare customers while handling unsolicited off-label scientific requests compliantly.
• Educated Scientific Professional: You hold an advanced scientific or clinical degree (MD, PharmD, PhD, or Master's degree in Medical Technology, Microbiology, or a related field).
• Experienced Medical Affairs Lead: You bring 3-5 years of Medical Affairs experience (as an MSL, Medical Manager, or related scientific role) in Biotech, Pharma, or Diagnostics, with preferred experience in Diabetes or Cardiometabolic disease areas.
• Expert Stakeholder Relationship Builder: You possess a proven track record of engaging healthcare professionals and developing collaborative partnerships with Key Opinion Leaders (KOLs).
• Clinical & Project Manager: You demonstrate strong project management, organizational, and planning skills to manage clinical trial pipelines, budgets, and multi-faceted medical projects.
• Scientific Storyteller & Communicator: You exhibit exceptional scientific storytelling and peer-to-peer communication skills in both Thai and conversational/written English.
• Strategic & Analytical Thinker: You are highly analytical and adaptable, with proficiency in technical tools (Word, Excel, PowerPoint) to synthesize complex medical data and inform practice patterns.
• Cross-Functional Collaborator: You excel in fast-paced environments, bringing coaching capabilities and strategic alignment across cross-functional teams while upholding strict compliance standards.Why Join Us?.
• Remuneration: Competitive base salary paired with an attractive performance incentive scheme.
• Security: Premium health insurance covering you and your family, alongside a high-matching Provident Fund.
• Well-being: Flexible working arrangements, generous annual leave, and global professional growth opportunities.Call to Action: Ready to bring your unique qualities to Roche and make an impact? Apply now and join us in our mission to shape the future of healthcare.
• Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100'000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
• Let's build a healthier future, together.
• Roche is an Equal Opportunity Employer.

ทักษะ:

Business Development, Risk Management, Negotiation, Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

What You Can Expect: 1. Strategy, Governance & Performance Be part of setting the global LSH vertical strategy and execution in your region for Air & Ocean, including annual planning for revenue, volume, and gross profit in line with agreed budgets. Drive vertical growth initiatives, including account penetration, capability development, and business improvement programs aligned with customer expectations. Act as the link between strategy and execution, translating strategic objectives into concrete initiatives, projects, and governance structures. Lead, coach, and develop Key Acco ...

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Research, Negotiation, Recruitment, Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Promotes and sells Medtronic's products and services within an assigned geographic area and /or specific customer accounts to meet or exceed sales targets.
• Responsible for developing, building, and strengthening long-term relationships with stakeholders including distributors and healthcare professionals.
• Responsible for pursuing leads, assessing needs and providing product services to maximize the benefits derived from Medtronic's products and/or services.
• Promotes and establishes education of the company's products and/or services.
• Conducts market research including customers and competitors activities.
• Implements market development plans/strategies and changes as needed.
• Communicates customer feedback on new products and/or modifications to existing products or applications to internal stakeholders including R&D, Operations and Marketing.
• SALES PROFESSIONAL CAREER STREAM: Typically sales professional individual contributors with direct sales responsibilities. May direct the work of other lower level sales professionals or manage sales processes and / or accounts involving multiple team members. The majority of time is spent establishing and maintaining customer relationships, developing new customer relationships, implementing sales strategies and closing sales.
• DIFFERENTIATING FACTORS.
• Autonomy: Seasoned sales professional managing large accounts involving multiple team members.
• Secures and maintains product distributions and/or services, and maintains effective agreements.
• Works independently with limited supervision.
• Builds a network of relationships.
• Organizational Impact: Works to achieve individual sales targets and execute on sales plans by developing new accounts and/or expanding existing accounts, expanding market presence, and building strong client base.
• Has significant impact on achieving department's sales results and may contribute to the development of goals for the department and planning efforts.
• Works on one or more large accounts, involving multiple team members.
• Drives adoption and penetration in accounts.
• Innovation and Complexity: Makes improvements of sales processes, and tools to enhance performance of the job area.
• Recommends changes in account strategy and tactics to achieve sales goals.
• Demonstrates good judgment in selecting methods and techniques for obtaining solutions.
• Communication and Influence: Influences internal contacts (within the job area) and external suppliers, customers and / or vendors regarding policy, practices and procedures.
• Communicates with external suppliers, customers and / or vendors, involving advanced negotiation and / or presentations in order to manage relationships and close sales.
• Leadership and Talent Management: Normally receives little instruction on day-to-day work, general instructions on new assignment.
• May be responsible for providing guidance, coaching and training to other sales professionals and / or support employees.
• May manage large accounts at this level, requiring responsibility for the delegation of work and the review of others' work product.
• Required Knowledge and Experience: - High School Diploma (or equivalent) AND 8+ years experience*.
• OR Associate's Degree AND 6+ years experience*.
• OR Bachelor's Degree AND 4+ years experience*.
• Relevant sales, clinical, or related experience in medical devices, medtech, healthcare, or life sciences.
• Physical Job Requirements.
• The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.
• Recruitment Fraud Alert.
• Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses.
• Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate.
• If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments.
• If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at [email protected].
• Benefits & CompensationMedtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package.
• A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.

ประเภทงาน:

งานประจำ

หน้าที่ความรับผิดชอบตามฝ่ายงาน ( Role in Division/ Department) ปฏิบัติการประจำวันของ ส่วนงานด้านการพิจารณาสินไหม ดังนี้ อนุมัติและปฏิเสธสินไหมสัญญาเพิ่มเติมตามอำนาจอนุมัติ เสนอตรวจสอบ บอกเลิกสัญญา หน้าที่ความรับผิดชอบตามมาตรฐานตำแหน่งงาน ( Standard Role by Job) ศึกษาพัฒนาความรู้และติดตามข้อมูล ข่าวสารด้านการแพทย์และสินไหม เพื่อนำมาพัฒนาวิธีการปฏิบัติงานตนเอง รวบรวมข้อมูล และร่วมพัฒนากระบวนการ/วิธิการ/ขั้นตอนการทำงานของตนเอง เพื่อให้ปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐาน ร่วมทำกิจกรรม หรือโครงการอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย ประยุกต์ใช้ความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงแก ...

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position External Job Ad Text Account Value Partner- Eastern Area Location: Eastern Thailand (Chachoengsao, Chonburi, Nakho ...

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure the timely registration of new chemical entities, new dosage forms, and new indications across Asia Pacific, directly supporting Own Brands commercial growth and portfolio expansion.
• Develop and implement regional registration strategies aligned with global commercial objectives, enabling in-licensing, acquisition, and lifecycle management opportunities.
• Lead and provide direction in regulatory due diligence and evaluation for in-licensi ...
• Oversee dossier preparation, review, and submission for new product registrations, variations, renewals, and line extensions, maintaining high standards of quality and regulatory compliance.
• Establish and maintain ongoing liaison with relevant regulatory authorities and market Regulatory Affairs (RA) teams to monitor, assess, and proactively respond to significant regulatory developments.
• Ensure timely communication of regulatory developments and their potential business impact to Senior Management, enabling informed and proactive organizational decisions.
• Maintain the integrity and accuracy of the Regulatory Affairs database, including master dossiers, registration status, and regulatory requirements across all markets in scope.
• Monitor and ensure the registration lifecycle of existing products, including drugs, medical devices, food supplements, and cosmetics, remains current and fully compliant.
• Serve as the primary liaison with market Regulatory Affairs teams on all Own Brands regulatory matters, providing guidance and direction on product registrations and related regulatory activities.
• Collaborate effectively with cross-functional teams including Research and Development (R&D), Medical Affairs, Quality Assurance (QA), Supply Chain Management (SCM), and Commercial teams to ensure successful and compliant product launches.
• Drive and manage the performance of the Regulatory Affairs team across Own Brands and market RA teams, building functional capabilities and a high-performing regulatory community.
• Administrative duties and coordination tasks as required.
• Bachelor's degree in Pharmaceutical Sciences, Life Sciences, or a related field; an advanced degree or Regulatory Affairs Certification is preferred.
• Minimum 8 years of Regulatory Affairs experience in the pharmaceutical industry and related healthcare products, with at least 3 years in a managerial role leading a team.
• Regional or multi-market Regulatory Affairs experience is strongly preferred.
• Good knowledge of regulatory requirements and compliance standards for healthcare products across multiple categories.
• Proven experience registering new chemical entities and new drugs, including regulatory submissions such as Investigational New Drug (IND) applications and marketing applications in Common Technical Document (CTD) format.
• Sound understanding of ASEAN harmonization of healthcare product registration.
• Solid understanding of Food and Drug Administration (FDA), European Medicines Agency (EMA), and Therapeutic Goods Administration (TGA) regulations and International Council for Harmonisation (ICH) guidance.
• Knowledge and familiarity with the National Medical Products Administration (NMPA) and other global regulatory agencies are preferred.
• Proven ability to manage complex regulatory projects independently across multiple markets.
• Strong written and spoken English communication skills, with the ability to influence cross-functional stakeholders across diverse markets.
• Proficient in office productivity tools including Excel, Word, and PowerPoint.
• At DKSH, we help companies grow in Asia and enable people to perform at their best. You will be part of an organization that values accountability, collaboration, and long-term partnerships. We offer a dynamic environment where your contributions are visible and where you can build a meaningful career in Regulatory Affairs.
• LI-SW2.
• Ensure the timely registration of new chemical entities, new dosage forms, and new indications across Asia Pacific, directly supporting Own Brands commercial growth and portfolio expansion.
• Develop and implement regional registration strategies aligned with global commercial objectives, enabling in-licensing, acquisition, and lifecycle management opportunities.
• Lead and provide direction in regulatory due diligence and evaluation for in-licensing, acquisitions, and new product opportunities, ensuring sound regulatory risk assessment and informed decision-making.
• Oversee dossier preparation, review, and submission for new product registrations, variations, renewals, and line extensions, maintaining high standards of quality and regulatory compliance.
• Establish and maintain ongoing liaison with relevant regulatory authorities and market Regulatory Affairs (RA) teams to monitor, assess, and proactively respond to significant regulatory developments.
• Ensure timely communication of regulatory developments and their potential business impact to Senior Management, enabling informed and proactive organizational decisions.
• Maintain the integrity and accuracy of the Regulatory Affairs database, including master dossiers, registration status, and regulatory requirements across all markets in scope.
• Monitor and ensure the registration lifecycle of existing products, including drugs, medical devices, food supplements, and cosmetics, remains current and fully compliant.
• Serve as the primary liaison with market Regulatory Affairs teams on all Own Brands regulatory matters, providing guidance and direction on product registrations and related regulatory activities.
• Collaborate effectively with cross-functional teams including Research and Development (R&D), Medical Affairs, Quality Assurance (QA), Supply Chain Management (SCM), and Commercial teams to ensure successful and compliant product launches.
• Drive and manage the performance of the Regulatory Affairs team across Own Brands and market RA teams, building functional capabilities and a high-performing regulatory community.
• Administrative duties and coordination tasks as required.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนการผลิตฟาร์มให้กับลูกค้า.
• แก้ปัญหาการผลิตที่เกิดขึ้นกับทางฟาร์มลูกค้าได้.
• ติดตามและเก็บรวบรวมข้อมูลประสิทธิภาพของสินค้า.
• ให้คำปรึกษาและแนะนำการจัดทำฟาร์มมาตรฐานให้กับลูกค้า.
• สร้างความเชื่อมั่นในผลิตภัณฑ์ต่างๆ ของบริษัทในเครือเบทาโกร.
• ให้ความรู้และข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ต่างๆ ของบริษัทในเครือเบทาโกร.
• ประสานงานกับ Influencers และหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• จัดอบรมสัมมนาทางวิชาการ.
• คิดค้นออกแบบรูปแบบงานใหม่ๆ เพื่อเพิ่มศักยภาพการผลิต.
• ปริญญาตรี สาขาสัตวแพทยศาสตร์, สัตวบาล, สัตวศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านฟาร์มปศุสัตว์, การจัดการฟาร์ม หรือสายงาน Technical Support จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้านการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและการบริหารจัดการฟาร์ม.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ติดตามผล และสรุปข้อมูลเชิงประสิทธิภาพ.
• มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี.
• สามารถให้คำปรึกษา ถ่ายทอดความรู้ และจัดอบรมให้กับลูกค้าได้.
• สามารถประสานงานกับหลายหน่วยงาน รวมถึง Influencer และ Partner ภายนอกได้.
• มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิดแนวทางใหม่ และชอบพัฒนาปรับปรุงงาน.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดหรือเยี่ยมฟาร์มลูกค้าได้.
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์และสามารถขับรถได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

Microsoft Office, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้บริการปรึกษาด้านจิตวิทยาแก่นักศึกษา ทั้งรายบุคคลและรายกลุ่ม โดยมุ่งเน้นการดูแลนักศึกษาที่มีปัญหาด้านการเรียน พฤติกรรม อารมณ์ สุขภาพจิต และการปรับตัว รวมถึงนักศึกษากลุ่มเสี่ยงที่มีผลการเรียนต่ำกว่าเกณฑ์หรือมีความเสี่ยงต่อการพ้นสภาพการเป็นนักศึกษา.
• ติดตามและประเมินผลนักศึกษาที่เข้ารับบริการให้คำปรึกษา รวมถึงนักศึกษากลุ่มเสี่ยงอย่างต่อเนื่อง เพื่อเฝ้าระวัง ป้องกัน และให้ความช่วยเหลือได้อย่างทันท่วงที.
• ร่วมวางแผนและให้คำแนะนำด้านการเรียนและการพัฒนาศักยภาพของนักศึกษา เพื่อส่งเสริมให้นักศึกษาสามารถปรับตัว วางแผนการศึกษา และสำเร็จการศึกษาได้ตามเป้าหมาย.
• พัฒนาและดำเนินระบบคัดกรอง เฝ้าระวัง และติดตามนักศึกษากลุ่มเสี่ยงด้านการเรียนและสุขภาวะทางจิต รวมถึงสนับสนุนการจัดทำระบบ Early Warning System เพื่อให้สามารถเข้าถึงและช่วยเหลือนักศึกษาได้อย่างเหมาะสมและทันท่วงที.
• ประสานงานและทำงานร่วมกับอาจารย์ที่ปรึกษา คณาจารย์ หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อร่วมกันวางแผนและดำเนินการช่วยเหลือนักศึกษาอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ.
• ประเมินความจำเป็นในการส่งต่อนักศึกษา (Referral) ไปยังผู้เชี่ยวชาญหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในกรณีที่นักศึกษามีปัญหาที่ต้องได้รับการดูแลเฉพาะทาง พร้อมทั้งติดตามผลการช่วยเหลืออย่างเหมาะสม.
• จัดทำและดูแลฐานข้อมูลนักศึกษา บันทึกประวัติและผลการให้คำปรึกษา ติดตามข้อมูลนักศึกษากลุ่มเป้าหมาย และจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน โดยคำนึงถึงการรักษาความลับและการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง.
• วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานเชิงสถิติหรือข้อมูลเชิงวิเคราะห์เกี่ยวกับนักศึกษากลุ่มเสี่ยง เพื่อใช้ประกอบการวางแผนและพัฒนาระบบการดูแลช่วยเหลือนักศึกษาของมหาวิทยาลัย.
• สนับสนุนการดำเนินงานของแผนกพัฒนาบัณฑิตสู่ความสำเร็จ และร่วมขับเคลื่อนนโยบายและโครงการด้านการส่งเสริมความสำเร็จของนักศึกษาให้สอดคล้องกับแนวทางการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย.
• ปฏิบัติงานโดยยึดหลักจริยธรรมในการให้บริการ การรักษาความลับของผู้รับบริการ และแนวทางการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) อย่างเคร่งครัด.
• ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เครื่องมือ AI และระบบสารสนเทศที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการให้บริการ การติดตามนักศึกษา การวิเคราะห์ข้อมูล และการพัฒนาระบบงานด้านการดูแลช่วยเหลือนักศึกษา.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี และปริญญาโท ในสาขาจิตวิทยาการปรึกษา จิตวิทยาคลินิก จิตวิทยาการศึกษา จิตวิทยาพัฒนาการ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการให้คำปรึกษาทางจิตวิทยา ทั้งรายบุคคลและรายกลุ่ม ไม่น้อยกว่า 1 ปี.
• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับการให้คำปรึกษา การคัดกรองและประเมินปัญหาด้านจิตใจ การดูแลนักศึกษากลุ่มเสี่ยง และแนวทางการส่งต่อผู้รับบริการอย่างเหมาะสม.
• มีทักษะในการสัมภาษณ์ การรับฟังเชิงลึก การให้คำปรึกษา การประเมินสถานการณ์ และการจัดการปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างเหมาะสม.
• มีทักษะในการจัดทำฐานข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล และการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการและการดูแลนักศึกษา.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้แก่ Word, Excel และ PowerPoint ได้เป็นอย่างดี.
• มีความสามารถในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล ระบบสารสนเทศ และเครื่องมือ AI เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานและพัฒนาระบบการให้บริการ.
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นอย่างดี สามารถทำงานร่วมกับนักศึกษา คณาจารย์ อาจารย์ที่ปรึกษา ผู้บริหาร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสม.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีใจรักการบริการ (Service Mind) มีความเข้าใจผู้อื่น (Empathy) มีความละเอียดอ่อนในการปฏิบัติงาน และสามารถรักษาความลับของผู้รับบริการได้เป็นอย่างดี.
• มีความเข้าใจและตระหนักถึงหลักจริยธรรมในการให้บริการด้านจิตวิทยา รวมถึงหลักการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและการรักษาความลับของผู้รับบริการ.
• หากมีประสบการณ์ด้านการดูแลนักศึกษา การให้คำปรึกษาในสถาบันการศึกษา การดูแลนักศึกษากลุ่มเสี่ยง หรือการดำเนินงานด้าน Student Success จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ผู้สมัครเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว.
• หากมีใบอนุญาตหรือใบรับรองที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานด้านจิตวิทยา หรือมีคุณสมบัติตามมาตรฐานวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• นักวิชาการ (ด้านจิตวิทยา) 1 อัตรา.
• หน้าที่ความรับผิดชอบ (Key Responsibilities).
• สนับสนุนการดำเนินงานด้านวิชาการและการพัฒนานักศึกษาในมิติเชิงจิตวิทยา โดยมุ่งเน้นการส่งเสริมสุขภาวะทางจิต การปรับตัว การพัฒนาทักษะชีวิต และการสนับสนุนความสำเร็จทางการศึกษาของนักศึกษา.
• รวบรวม ศึกษา วิเคราะห์ และประมวลผลข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรม การเรียน การปรับตัว และปัจจัยที่อาจส่งผลต่อความสำเร็จหรือความเสี่ยงของนักศึกษา เพื่อสนับสนุนการวางแผนและกำหนดแนวทางการดูแลนักศึกษาอย่างเป็นระบบ.
• สนับสนุนการจัดทำระบบคัดกรอง ติดตาม และเฝ้าระวังนักศึกษากลุ่มเสี่ยงด้านการเรียน พฤติกรรม อารมณ์ และการปรับตัว เพื่อให้สามารถระบุกลุ่มเป้าหมายและประสานการช่วยเหลือได้อย่างเหมาะสมและทันท่วงที.
• สนับสนุนการวิเคราะห์และจัดทำฐานข้อมูลนักศึกษากลุ่มเสี่ยง รวมถึงจัดทำรายงาน สถิติ และข้อมูลเชิงวิเคราะห์ เพื่อใช้ประกอบการวางแผนและพัฒนาระบบสนับสนุนนักศึกษา.
• สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมเชิงป้องกันและส่งเสริมสุขภาพจิต เช่น การสร้างความตระหนักรู้ด้านสุขภาพจิต การจัดกิจกรรมส่งเสริมการดูแลตนเอง การจัดการความเครียด และการพัฒนาทักษะการรับมือกับปัญหา.
• ประสานงานและสนับสนุนการทำงานร่วมกับนักจิตวิทยา อาจารย์ที่ปรึกษา คณาจารย์ หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อร่วมกันวางแผนและดำเนินการดูแลช่วยเหลือนักศึกษาอย่างเหมาะสม.
• สนับสนุนการติดตามและประเมินผลโครงการและกิจกรรมด้านการพัฒนานักศึกษา รวมถึงจัดทำรายงานผลการดำเนินงานและข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงและพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง.
• สนับสนุนการประเมินและติดตามผลการดำเนินงานด้านการพัฒนานักศึกษา พร้อมทั้งเสนอแนวทางในการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของนักศึกษา.
• ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เครื่องมือ AI และระบบสารสนเทศในการจัดการข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล และการพัฒนาระบบสนับสนุนการดูแลนักศึกษาให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
• จัดทำเอกสารทางวิชาการ รายงานการวิเคราะห์ข้อมูล และเอกสารประกอบการประชุมหรือการนำเสนอที่เกี่ยวข้องกับงานด้านจิตวิทยาและการพัฒนานักศึกษา.
• ปฏิบัติงานโดยคำนึงถึงหลักจริยธรรม การรักษาความลับ และการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของนักศึกษา รวมถึงปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ และแนวทางที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด.
• สนับสนุนภารกิจของหน่วยงานด้านการพัฒนานักศึกษาและการส่งเสริมความสำเร็จของนักศึกษา รวมถึงปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี และปริญญาโท ในสาขาจิตวิทยา จิตวิทยาการศึกษา จิตวิทยาพัฒนาการ จิตวิทยาการปรึกษา การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การศึกษา สังคมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานวิชาการ งานพัฒนานักศึกษา งานส่งเสริมสุขภาวะทางจิต งานวิจัย งานวิเคราะห์ข้อมูล หรืองานที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้และความเข้าใจพื้นฐานด้านจิตวิทยา การพัฒนานักศึกษา สุขภาวะทางจิต และปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้และความสำเร็จของนักศึกษา.
• มีทักษะในการรวบรวม วิเคราะห์ และประมวลผลข้อมูล สามารถจัดทำรายงาน สถิติ และข้อมูลเชิงวิเคราะห์เพื่อสนับสนุนการวางแผนและการตัดสินใจได้.
• มีทักษะในการจัดทำโครงการ การวางแผนกิจกรรม การประสานงาน และการติดตามประเมินผลโครงการหรือกิจกรรมด้านการพัฒนานักศึกษา.
• สามารถจัดทำเอกสารทางวิชาการ รายงาน และนำเสนอข้อมูลได้อย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้แก่ Word, Excel และ PowerPoint ได้เป็นอย่างดี หากสามารถใช้เครื่องมือด้าน Data Analytics หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ข้อมูลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถในการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล ระบบสารสนเทศ และเครื่องมือ AI เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน การจัดการข้อมูล และการพัฒนางาน.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความเข้าใจผู้อื่น (Empathy) มีใจรักการบริการ (Service Mind) และสามารถปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับนักศึกษาและประเด็นที่มีความละเอียดอ่อนได้อย่างเหมาะสม.
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถคิดวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาได้ดี รวมถึงสามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความตระหนักและเข้าใจเกี่ยวกับการรักษาความลับ จริยธรรมในการปฏิบัติงาน และการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA).
• หากมีประสบการณ์ในการจัดทำระบบคัดกรองและติดตามนักศึกษากลุ่มเสี่ยง การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุน Student Success หรือการพัฒนาโครงการด้านสุขภาวะและการพัฒนานักศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีประสบการณ์ปฏิบัติงานในสถาบันการศึกษา มหาวิทยาลัย หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนานักศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีสาขาให้เลือกไปทำงานใกล้บ้าน.
• ไม่มีสัญญาผูกมัด.
• มีผู้ช่วยเภสัชกร (ในสาขาที่บริษัทกำหนด).
• เราทำถูกต้องตาม GPP ทุกข้อ และไม่ให้ใครมาขายยาแทนเภสัชกร.
• สวัสดิการประกันกลุ่มสุขภาพและประกันชีวิต ดูแลคุณตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน.
• ให้โอกาสเติบโตก้าวหน้าในสายงาน.
• งานอบรมสำหรับเภสัชกร และสนับสนุนการเก็บหน่วย CPE.
• ได้เรียนรู้แนวทางดำเนินธุรกิจแบบ O+O (O Plus O) ที่มากกว่าคำว่า Tele-Pharmacy.
• มาเรียนรู้ความสำเร็จของการเป็นที่ 1 ในธุรกิจค้าปลีกเพื่อสุขภาพและความงาม และเก็บเกี่ยวประสบการณ์ที่ Watsons.
• จ่ายยาแก่ผู้มารับบริการ ตามมาตรฐานสูงสุดของวิชาชีพเภสัชกรรม.
• เรียนรู้และปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับ Tele-Pharmacy และ O+O (O Plus O) ด้านค้าปลีกเภสัชกรรม.
• ให้ความร่วมมือกับเจ้าหน้าที่โครงการต่างๆ ในงานบริการเภสัชกรรม ตามที่รัฐบาลขอความสนันสนุน เช่น Common illness.
• บริหารจัดการงานขาย งานบริการ การดูแลสต๊อกสินค้า บุคลากรภายในแผนกให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด.
• บริหารจัดการงานเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพเภสัชกร และเป็นตามที่ GPP กำหนด.
• ทำงาน 11.00-20.00 น. (รวมพัก 1 ชัวโมง) เวลาการทำงานอาจจะแตกต่างกันในบางสาขา.
• วันหยุด 6 วันต่อเดือน (ไม่นับรวมวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดพักร้อน).
• จบจากคณะเภสัชศาสตร์ และ มีใบประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม.
• ยินดีต้อนรับน้องเภสัชกรจบใหม่.
• มีใจรักงานขายและงานบริการในงานเภสัชกรรมชุมชน.
• เงินเดือนและสวัสดิการ.
• เงินเดือน (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์).
• ค่าเวร OT หรือ Part Time 200 บาท/ชั่วโมง.
• ค่าใบประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม 15,000 บาท (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน).
• เงินรางวัลพิเศษในการทำงาน (Incentive).
• เงินรางวัลจากการขายสินค้าของ Supplier.
• วันหยุดพักร้อน เริ่มต้น 7 วัน/ปี สูงสุด 20 วัน (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน).
• ลากิจ สูงสุด 10 วัน/ปี.
• ค่าเดินทางพิเศษ (ตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด).
• ค่าครองชีพ (ตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด).
• ค่าที่พัก (ตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด).
• โบนัส 2 รอบต่อปี (การันตีโบนัส 1 เดือน และ โบนัสตามผลประกอบการ).
• ส่วนลดพิเศษสำหรับพนักงาน.
• Gift voucher สำหรับวันเกิดของคุณ.
• ประกันกลุ่มสุขภาพและประกันชีวิต.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• อบรมสินค้าและผลิตภัณฑ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับแผนกยาและสุขภาพ.
• การอบรมความรู้มากมาย ทั้ง Soft skill และ Hard skill ด้านต่างๆ และความรู้ทางด้านเภสัชกรรม จากทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• ดูสาขาและสอบถามเพิ่มเติมได้ที่.
• หากท่านใดสนใจสมัครงานสามารถส่ง Resume มาได้หลายช่องทาง ดังนี้ค่ะ.
• Line Official Account (Watsons RX Recruitment): @315uoahx.
• https://shorturl.at/oLM7N.
• E-Mail: [email protected].
• กรอกข้อมูลเบื้องต้นมาที่.
• https://forms.office.com/r/uH7NL3p4rq.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Development, Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide professional guidance, medical advice and relevant training to product development, underwriting and claims colleagues.
• Develop and implement AIA's healthcare programmes.
• Work with medical and wellness suppliers to support AIA healthcare programmes.
• May manage rehabilitation cases by assessing claimant's needs, developing rehabilitation plans, and arranging relevant services.
• Use this profile for all healthcare related positions in addition to medical experts supporting underwriting and claim process].
• Responsible for other relating tasks as assigned to align with business policy and build long term business growth.
• Explore opportunity to improve work flow and build healthy environment.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• In accordance with recruitment policy and hiring standard of AIA (Thailand) Company Limited, after completing the selection process, you are required for criminal background check before joining the company. Your criminal record information will be retained according to the PDPA policy of the company. As per attached link.
• https://www.aia.co.th/th/about-aia/privacy/candidate.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• You must provide all requested information, including Personal Data, to be considered for this career opportunity. Failure to provide such information may influence the processing and outcome of your application. You are responsible for ensuring that the information you submit is accurate and up-to-date.

ทักษะ:

Recruitment, Negotiation, Data Entry

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform feasibility, site identification, site contract negotiation, and other study start-up activities, as assigned. Distribute and collect CDAs for potential study sites.
• Provide country-specific study start-up expertise to study start-up team leads and project teams. Create study start-up document templates.
• Responsible for the preparation and coordination of submissions to regulatory, ethics, and other bodies.
• Develop, finalize, and review master and country-specific subject information sheets (SIS)/ICFs.
• Review and translate drug labels.
• Perform independent quality review of submission packages.
• Responsible for the translation and coordination of translations for documents required for submission.
• Perform timely and accurate data entry of all relevant study start-up activities into the appropriate CTMS.
• Copy and route incoming correspondence, internal documentation, etc, as appropriate.
• Responsible for the timely follow-up for queries made by EC/competent authority (CA).
• Coordinate and create documents and material needed to support SIV.
• Responsible for the collection of critical documents required for IP release.
• Responsible for the dispatch, negotiation, execution, and tracking of contract with sites and other sites, as appropriate.
• Responsible for the timely and accurate data entry of all relevant study start-up activities into the appropriate CTMS in assigned countries.
• Attend study team meetings as required, including Kick-Off Meeting.
• Responsible for the collection and maintenance of the current regulatory/CA and EC submission information and similar information for other related organizations in the assigned countries and update relevant information system.
• To be familiar with ICH GCP, relevant country regulations/guidelines, and SOPs.
• Competent in communication and influencing skills to ensure timely follow up, issue resolution, and report updates, as outlined in the communication and escalation plan with timely documentation.
• Perform regulatory document maintenance; amendments, periodic updates, and safety letters, where applicable.
• Develop and maintain effective relationships with local, regional, and country authorities.
• Comply with all department requirements regarding information provision and status updating and reporting.
• To undertake other reasonably related duties as may be assigned from time to time e.g. protocol amendment submissions, Investigator site budget negotiation, if required.
• Bachelor's Degree in life sciences or a related field and 3 years' clinical research or other relevant experience; or equivalent combination of education, training and experience.
• In-depth knowledge of clinical systems, procedures, and corporate standards.
• Good negotiating and communication skills with ability to challenge, if applicable.
• Effective communication, organizational, and interpersonal skills.
• Ability to work independently and to effectively prioritize tasks.
• Knowledge and ability to apply GCP/ICH and applicable regulatory guidelines.
• Knowledge of applicable regulatory requirements, including local regulations, SOPs and company's Corporate Standards.
• Understanding of regulated clinical trial environment and knowledge of drug development process.
• Ability to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers and clients.
• IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at.
• https://jobs.iqvia.com.
• IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Engage on promotional science-based brand messages where product could support HCP in meeting patient need.
• Engagement is also focused on broader range of content (e.g. disease status).
• Acts as key POC for seamless (compliant) reactive only connection to Pfizer SMEs and resources.
• Responsible for onboarding customers to new operating model and to new platforms (e.g., Digital Engagement Portal).
• Knowledgeable of customer preferences for content and channels to orchestrate an ideal customer experience through relevant content selection.
• Enlisting and tenders for responsible hospitals and product portfolio.
• Managing, monitoring and achieving of key performance parameters; Financial and non-financial KPIs such as activities vs target and call coverage plan.
• Bachelor's degree preferred in Science or a healthcare background (e.g. pharmacist, nurse) solid knowledge of the industry would be preferred.
• 2-3 years of selling experience in pharmaceutical field would be preferred.
• Able to communicate with local language (Thai).
• Work Location Assignment: Flexible.
• Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
• To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers.
• Sales.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Minimum 3 years of experience as a practicing TTM Practitioner.
• Valid TTM Practitioner License / Certification, compliant with local regulatory requirements.
• Experience in wellness resorts, medical spas, wellness clinics, or integrative health centers preferred.
• Proven experience in conducting individual consultations and personalized treatment programs.
• Ability to design and implement customized, goal-oriented treatment plans.
• Excellent interpersonal and consultation skills with a guest-centric approach.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The Position.
• The Medical Science Liaison is responsible for engaging in non-promotional, peer-to-peer communications and providing medical/scientific information to Scientific Leaders (SLs) and Key Decision Makers (KDMs) and fosters cross-functional collaboration.
• Job scope: Field work and office [70:30].
• Engage in non-promotional, peer-to-peer exchange of medical and scientific information with SLs or KDMs to the extent permitted by law and local regulation, local industry codes, and other provisions of the company Guiding Principles.
• Gain deep insights on disease, therapeutic area and healthcare needs, data gaps and challenges in their local geography.
• Represent Medical Affairs at local or regional non-promotional medical events (e.g. Medical Congresses and Symposia) may collaborate in the coordination of pre-event scientific information and post-event scientific summaries.
• Respond to unsolicited requests for medical, scientific, pipeline or marketed product information or indications from SLs or KDMs, utilizing appropriate approved scientific materials.
• Respond to unsolicited requests for information on company research and/or grant activities by directing SLs or KDMs to appropriate company resources for grants, sponsored clinical trial involvement, and outcomes research.
• Organize and participate in medical and scientific exchange activities, which include but are not limited to hospital lectures, journal clubs, expert input forums, and advisory boards may take the role as presenter.
• Share, on a reactive basis, the publicly available areas of interest with SLs and direct them to the appropriate resources for further information.
• Provide medical/scientific support, including written documentation and/or verbal interactions for Health Technology Assessments and formulary decisions, following the principles of scientific exchange as outlined in the company Guiding Principles.
• Formulate local/regional Medical Affairs Plans and implement its activities.
• Support the identification of potential study investigators for sponsored studies, at the request of the clinical trials organization personnel.
• Provide insights on the scientific gaps, ideas and other topics gathered from scientific exchange to inform areas of interest, development programs, and company strategy.
• Support company commercial colleagues by providing on-label or disease state scientific training, when requested and where allowed.
• Strong scientific baseline knowledge in assigned therapeutic area(s), clinical trial methods, implementation, and data interpretation.
• Ability to present scientific and other technical information with confidence, in a way that engenders trust and credibility.
• Excellent communication skills, including listening and probing skills, across a variety of internal and external audiences.
• Strong collaboration skills and ability to function within a team environment.
• Ability to understand and apply SOP s, relevant regulations, and different systems management.
• Required Education, Experience and Skills.
• College education degree in pharmacy or related field.
• Relevant pharmaceutical experience.
• Fluent English.
• Expert scientific knowledge.
• Scientific exchange.
• Research support.
• Communication, including listening and probing skills.
• Collaboration.
• Secondary Job Description.
• Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women's Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.
• As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.
• Search Firm Representatives Please Read Carefully.
• Organon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
• Annualized Salary Range.
• Annualized Salary Range (Global).
• Annualized Salary Range (Canada).
• Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.
• Regular.
• No relocation.
• Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment, Data Entry, Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ICON is a global healthcare intelligence and clinical research organisation united by a mission to bring new medicines and treatments to patients faster.
• As a values-driven organisation, integrity, collaboration, agility, and inclusion are at the heart of how we work and interact with each other, customers, patients and suppliers.
• As a SMA I at ICON, you will support the management of clinical trial sites by assisting with site monitoring activities, ensuring compliance with study protocols, and ...
• Your role will involve delivering clinical research work to a high standard, working closely with your team and stakeholders.
• Assisting in the monitoring of clinical trial sites, ensuring adherence to study protocols, regulatory requirements, and Good Clinical Practice (GCP) guidelines.
• Supporting site management activities, including documentation preparation, data entry, and tracking site performance metrics.
• Collaborating with cross-functional teams to facilitate communication and address site-related issues effectively.
• Maintaining accurate records of site activities and contributing to the preparation of monitoring reports.
• Participating in training and development initiatives to enhance knowledge and skills in clinical trial management.
• You will bring relevant clinical research experience, along with the following qualifications and skills.
• 1+ year of CRC/SC/CTA/IHCRA/SMA experience including.
• initial submission.
• of.
• EC submission and.
• liaising with site staff for the submission.
• Bachelor's degree in a relevant field such as life sciences, healthcare administration, or clinical research.
• Some experience in clinical research, site management, or related administrative roles is preferred but not mandatory.
• Strong organizational skills and attention to detail, with the ability to manage multiple tasks effectively.
• Basic knowledge of clinical trial processes and regulatory requirements is a plus.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively within a team environment.
• LI-DP1.
• Employment with ICON is contingent upon having the legal right to work in the country where the role is based.
• Rewards & Benefits.
• ICON offers a competitive and comprehensive total rewards package designed to support your health, wellbeing, and career development.
• Competitive base salary and performance related incentives.
• Health and wellbeing programmes including medical, dental, and vision coverage where applicable.
• Retirement and pension plans.
• Life assurance and disability coverage.
• Employee assistance programmes and wellbeing resources.
• Learning and development opportunities through structured training and career pathways.
• Benefits may vary depending on role and location.
• Visit our.
• careers site.
• to read more about the benefits ICON offers.
• Inclusion and Accessibility.
• ICON is an equal opportunity employer. We are committed to building an inclusive and accessible workplace where everyone feels valued and supported.
• If you require reasonable accommodations during the recruitment process, please let us know or submit a request.
• here.
• Are you a current ICON Employee? Please click.
• here.
• to apply.

ทักษะ:

Recruitment, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• IQVIA Thailand.
• by hiring Clinical Research Associate (CRA). You will perform monitoring and site management work to ensure that sites are conducting the study(ies) and reporting study data as required by the study protocol, applicable regulations and guidelines, and sponsor requirements.
• Perform site monitoring visits (selection, initiation, monitoring and close-out visits) in accordance with contracted scope of work and regulatory requirements, i.e., G ...
• Work with sites to adapt, drive, and track subject recruitment plan in line with project needs to enhance predictability.
• Administer protocol and related study training to assigned sites and establish regular lines of communication with sites to manage ongoing project expectations and issues.
• Evaluate the quality and integrity of study site practices related to the proper conduct of the protocol and adherence to applicable regulations. Escalate quality issues as appropriate.
• Manage the progress of assigned studies by tracking regulatory submissions and approvals, recruitment and enrollment, case report form (CRF) completion and submission, and data query generation and resolution. May support start-up phase.
• Ensure copies/originals (as required) site documents are available for filing in the Trial Master File (TMF) and verify that the Investigator's Site File (ISF) is maintained in accordance with GCP and local regulatory requirements.
• Create and maintain appropriate documentation regarding site management, monitoring visit findings and action plans by submitting regular visit reports, generating follow-up letters and other required study documentation.
• Collaborate and liaise with study team members for project execution support as appropriate.
• If applicable, may be accountable for supporting development of project subject recruitment plan on a per site basis.
• If applicable, may be accountable for site financial management according to executed clinical trial agreement and retrieve invoices according to local requirement.
• Bachelor's Degree in scientific discipline or health care preferred.
• Prior on-site monitoring experience; or equivalent combination of education, training and experience.
• Basic knowledge of, and skill in applying, applicable clinical research regulatory requirements (i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines).
• Good therapeutic and protocol knowledge as provided in company training.
• Computer skills including proficiency in use of Microsoft Word, Excel and PowerPoint and use of a laptop computer and iPhone and iPad (where applicable).
• Written and verbal communication skills including good command of English language.
• Organizational and problem-solving skills.
• Effective time and financial management skills.
• Ability to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers, and clients.
• IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at.
• https://jobs.iqvia.com.
• IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.