เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide personalized skincare consultations and recommend suitable skincare routines.
• Perform CHANEL facial treatments in accordance with established protocols.
• Deliver an exceptional and memorable experience for every client.
• Build lasting client relationships and encourage repeat appointments.
• Drive sales as per target through product and course recommendations as well as cross-selling on other products categories - makeup and fragrance.
• Maintain a clean, hygienic and professional treatment area.
• You are energized by.
• Sharing your skincare knowledge and helping clients achieve their skincare goals.
• Creating personalized experiences that make clients feel valued.
• Learning about new skincare products, techniques and beauty trends.
• Working in a collaborative and fast-paced retail environment.
• Inspiring colleagues and sharing skincare knowledge with the team.
• What you will bring.
• At least 3 years of experience in facial treatments, massage therapies, beauty salons, skincare institutes, or skincare retail environments.
• A facial treatment certification or relevant beauty qualification will be an advantage.
• Strong knowledge of skincare, skin analysis, and facial massage techniques.
• Excellent hands-on facial treatment skills with a professional presence and passion for client care.
• Strong communication, client service, and relationship-building skills.
• A proactive, collaborative, and service-oriented working style.
• Passion for CHANEL and the world of skincare and beauty, with the ability to confidently advise clients and contribute to achieving business objectives across Fragrance, Makeup, and Skincare categories.
• Ability to communicate in basic English and fluent Thai.
• Flexibility to work across different locations within Bangkok, in line with business needs.
• At CHANEL, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth and contributes to collective progress. We believe the uniqueness of each individual increases the diversity and effectiveness of our teams. We strongly encourage your application, as we value the perspective, experience and potential you could bring to CHANEL.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Every day, EssilorLuxottica's 180,000 employees in 150 countries work towards a common mission to help people see more and be more. In 2021, the Company's milestones included a collaboration with Meta to launch Ray-Ban Stories smart glasses; the acquisition of GrandVision bringing 39,000 new employees into our family; expansion of our International Employee Shareholding community, and the launch of Eyes on the Planet, our strategic approach to sustainability.
• In Australia and New Zealand, we operate the iconic retail and eye care brands: Sung ...
• See your career grow with the latest in Vision Tech.
• Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts.
• We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Negotiation, Power point, Purchasing, Salesforce

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work closely with Product Management, Marketing, and Sales teams to develop and execute promotional campaigns and customer retention initiatives.
• Analyze customer purchasing trends and recommend strategies to maximize account value and customer satisfaction.
• Oversee the end-to-end sales order process and ensure accuracy and completeness of order documentation.
• Coordinate with Sales, Supply Chain, Logistics, Finance, and other relevant departments to ensure timely order fulfillment and delivery.
• Investigate and resolve order discrepancies, delivery issues, and customer complaints in a professional and timely manner.
• Serve as a primary point of contact for customers regarding products, services, orders, and after-sales support.
• Manage escalated customer inquiries and complaints, ensuring timely resolution and customer satisfaction.
• Maintain accurate customer records, contracts, agreements, quotations, and order-related documentation.
• Utilize and maintain CRM systems (Salesforce preferred) and other business software to ensure data accuracy and reporting integrity.
• About you.
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Supply Chain Management, or a related field.
• Minimum 3-5 years of experience in Customer Service, Customer Care, Sales Support, Order Management, or related functions.
• Good command of written and spoken English.
• Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and PowerPoint.
• Experience working with CRM systems, preferably Salesforce.
• Strong communication, negotiation, and interpersonal skills.
• Excellent organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities.
• High attention to detail and accuracy in order processing, reporting, and documentation.
• Strong problem-solving and analytical skills with the ability to resolve customer and operational issues effectively.
• Ability to work collaboratively with cross-functional teams in a fast-paced environment.

ทักษะ:

Business Development, Risk Management, Negotiation, Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strategy, Governance & Performance.
• Be part of setting the global LSH vertical strategy and execution in your region for Air & Ocean, including annual planning for revenue, volume, and gross profit in line with agreed budgets.
• Drive vertical growth initiatives, including account penetration, capability development, and business improvement programs aligned with customer expectations.
• Act as the link between strategy and execution, translating strategic objectives into concrete initiatives, projects, and governance structures.
• Lead, coach, and develop Key Account Management and Business Development resources within the LSH vertical.
• Business Development & Key Accounts.
• Identify, develop, and manage high-potential and strategic global LSH customers, maintaining a robust sales pipeline.
• Personally engage and drive in strategic sales opportunities, customer negotiations, and executive-level meetings where required.
• Provide commercial and analytical input during tender and RFQ/RFP processes, including historic volume, rate, and profitability analysis.
• Represent the LSH vertical in customer meetings, industry events, and relevant external forums.
• Act as single point of escalation for key LSH customers, ensuring service quality, customer satisfaction, and rapid issue resolution.
• Quality & Compliance.
• Ensure quality governance and regulatory compliance across the LSH vertical within Air & Ocean within your region.
• Ensure adherence to relevant LSH industry standards and customer requirements (e.g. GDP, GxP, temperature-controlled logistics, validation, audit readiness).
• Translate regulatory and customer requirements into standardized operational frameworks, controls, and KPIs across the global network.
• Work closely with Quality, Operations, Product, and Sales to ensure customer solutions, contracts, and service commitments are fully compliant and risk-assessed.
• Act as senior escalation point for quality deviations, audits, and compliance-related customer issues, ensuring structured root-cause analysis and corrective actions.
• Drive continuous improvement initiatives to enhance compliance maturity, service quality, and risk management across LSH supply chains.
• Internal Alignment & Network Engagement.
• Work closely with Global, Regional, and Country Sales leadership to ensure consistent vertical strategy execution across regions.
• Build strong cross-functional collaboration with Product, Operations, Pricing, Tender Management, and other Business Units.
• Drive internal awareness of LSH capabilities through structured communication, training, and best-practice sharing.
• Ensure alignment between customer commitments and operational capabilities across the global network.
• Experience & Capabilities.
• Proven senior experience in freight forwarding or logistics, with a strong focus on Life Sciences & Healthcare and global customer management.
• Demonstrated ability to lead strategic growth initiatives, manage senior stakeholders, and develop high-performing commercial teams.
• Strong understanding of value creation in logistics, including cost-to-serve, productivity, total cost of ownership, and inventory considerations.
• Hands-on experience with tender management, solution design, and complex deal execution.
• Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills in an international environment.
• Analytical, structured, and execution-oriented, with the ability to operate independently in a complex matrix organization.
• Fluent in English; additional languages are an advantage.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Quality Assurance, Assurance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Patient Care Coordinator (Thailand) Location:Thailand Position Purpose Axios is seeking Patient Support Program Coordinators to help administer our regional Patient Support Programs. These roles offer an opportunity to interact with patients, collaborate with healthcare professionals, and contribute to meaningful work in both office and field settings. Suitable candidates will need to have hands on experience in working with patients. By joining us, you'll be part of a growing operational hub. Position Duties: Utilize Axios' Patient Management System (PMS) to manage program operati ...
• Requirements and Background: Fluency in English.
• A degree in a scientific or healthcare-related field.
• Experience: 1-2 years working within the Hospital/ Healthcare Industry is essential Additional Details: Training: Includes a comprehensive 6-month technical training period to develop the skills needed for success.
• Compensation: Entry-level position with a competitive local salary.
• Mission-Driven: We're seeking individuals who align with our mission to improve patients lives and make a meaningful difference.

ประเภทงาน:

งานประจำ

สอบทวนผลการพิจารณาสินไหมซึ่งผ่านการพิจารณาและจ่ายสินไหมจากเจ้าหน้าที่สินไหมทดแทนของบริษัท หรือบริษัทคู่สัญญา ให้เป็นไปด้วยความถูกต้องและเป็นธรรม ตอบคำถามหรือให้คำอธิบายกับโรงพยาบาล ตัวแทน หรือผู้เอาประกัน ในเรื่องของแผนประกันและความคุ้มครองต่างๆ ตลอดจนเงื่อนไขการจ่ายสินไหมทดแทน ประสานงานโรงพยาบาลคู่สัญญา ในการสร้างพันธมิตร เพื่อสนับสนุนส่งเสริมการให้บริการอันดีแก่ผู้เอาประกันภัย อีกครั้งกรณีที่มีประเด็นสงสัยด้านการให้บริการรักษาพยาบาล หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ปรึกษาหารือกับผู้จัดการฝ่ายสินไหมหรือแพทย์ที่ปรึกษาในการหาทางออกที่เหมาะสมที่สุดในกรณีเคสที่มีความซับซ้อน ประสานงานกับโรงพยาบ ...

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• มีสาขาให้เลือกไปทำงานใกล้บ้าน.
• ไม่มีสัญญาผูกมัด.
• มีผู้ช่วยเภสัชกร (ในสาขาที่บริษัทกำหนด).
• เราทำถูกต้องตาม GPP ทุกข้อ และไม่ให้ใครมาขายยาแทนเภสัชกร.
• สวัสดิการประกันกลุ่มสุขภาพและประกันชีวิต ดูแลคุณตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน.
• ให้โอกาสเติบโตก้าวหน้าในสายงาน.
• งานอบรมสำหรับเภสัชกร และสนับสนุนการเก็บหน่วย CPE.
• ได้เรียนรู้แนวทางดำเนินธุรกิจแบบ O+O (O Plus O) ที่มากกว่าคำว่า Tele-Pharmacy.
• มาเรียนรู้ความสำเร็จของการเป็นที่ 1 ในธุรกิจค้าปลีกเพื่อสุขภาพและความงาม และเก็บเกี่ยวประสบการณ์ที่ Watsons.
• จ่ายยาแก่ผู้มารับบริการ ตามมาตรฐานสูงสุดของวิชาชีพเภสัชกรรม.
• เรียนรู้และปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับ Tele-Pharmacy และ O+O (O Plus O) ด้านค้าปลีกเภสัชกรรม.
• ให้ความร่วมมือกับเจ้าหน้าที่โครงการต่างๆ ในงานบริการเภสัชกรรม ตามที่รัฐบาลขอความสนันสนุน เช่น Common illness.
• บริหารจัดการงานขาย งานบริการ การดูแลสต๊อกสินค้า บุคลากรภายในแผนกให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด.
• บริหารจัดการงานเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพเภสัชกร และเป็นตามที่ GPP กำหนด.
• ทำงาน 11.00-20.00 น. (รวมพัก 1 ชัวโมง) เวลาการทำงานอาจจะแตกต่างกันในบางสาขา.
• วันหยุด 6 วันต่อเดือน (ไม่นับรวมวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดพักร้อน).
• จบจากคณะเภสัชศาสตร์ และ มีใบประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม.
• ยินดีต้อนรับน้องเภสัชกรจบใหม่.
• มีใจรักงานขายและงานบริการในงานเภสัชกรรมชุมชน.
• เงินเดือนและสวัสดิการ.
• เงินเดือน (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์).
• ค่าเวร OT หรือ Part Time 200 บาท/ชั่วโมง.
• ค่าใบประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม 15,000 บาท (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน).
• เงินรางวัลพิเศษในการทำงาน (Incentive).
• เงินรางวัลจากการขายสินค้าของ Supplier.
• วันหยุดพักร้อน เริ่มต้น 7 วัน/ปี สูงสุด 20 วัน (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน).
• ลากิจ สูงสุด 10 วัน/ปี.
• ค่าเดินทางพิเศษ (ตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด).
• ค่าครองชีพ (ตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด).
• ค่าที่พัก (ตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด).
• โบนัส 2 รอบต่อปี (การันตีโบนัส 1 เดือน และ โบนัสตามผลประกอบการ).
• ส่วนลดพิเศษสำหรับพนักงาน.
• Gift voucher สำหรับวันเกิดของคุณ.
• ประกันกลุ่มสุขภาพและประกันชีวิต.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• อบรมสินค้าและผลิตภัณฑ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับแผนกยาและสุขภาพ.
• การอบรมความรู้มากมาย ทั้ง Soft skill และ Hard skill ด้านต่างๆ และความรู้ทางด้านเภสัชกรรม จากทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• ดูสาขาและสอบถามเพิ่มเติมได้ที่.
• หากท่านใดสนใจสมัครงานสามารถส่ง Resume มาได้หลายช่องทาง ดังนี้ค่ะ.
• Line Official Account (Watsons RX Recruitment): @315uoahx.
• https://shorturl.at/oLM7N.
• E-Mail: [email protected].
• กรอกข้อมูลเบื้องต้นมาที่.

ทักษะ:

Industrial Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Graphic Design, Photography, Electronics, Accounting, Automation, Branding

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Work on real projects that make an impact.
• Mentorship & Training - Learn from experienced professionals.
• Networking Opportunities.
• Connect with industry experts and fellow interns.
• State-of-the-Art Facilities.
• Work in a world-class environment.
• Career Growth.
• Strong potential for future full-time opportunities.
• Engineering & Technical Fields.
• Electronics Engineering.
• Electrical Engineering.
• Mechatronics Engineering.
• Automation Engineering.
• Telecommunications Engineering.
• Process & Quality Engineering.
• Software Engineering.
• Mechanical Engineering.
• Industrial Engineering.
• Environmental, Health & Safety (EHS).
• Other Related Fields.
• Business & Operations.
• Finance & Accounting.
• Supply Chain & Logistics.
• Human Resources & Talent Acquisition.
• Administration & Office Management.
• Facility Management & Operations.
• Building & Maintenance Engineering.
• Safety & Environmental Management.
• Energy & Sustainability Initiatives.
• Media & Technology.
• Graphic Design & Digital Media.
• Corporate Communications & Branding.
• Photography & Video Production.
• Web & Content Development.
• Analog Devices Thailand, Amata City, Chonburi.
• 6-12 months (flexible based on university requirements).
• Rolling intakes throughout the year.
• Daily Allowance: 510 THB/day.
• Accommodation Provided.
• Company Transportation.
• Group Insurance Coverage.
• For positions requiring access to technical data, Analog Devices, Inc. may have to obtain export licensing approval from the U.S. Department of Commerce - Bureau of Industry and Security and/or the U.S. Department of State - Directorate of Defense Trade Controls. As such, applicants for this position - except US Citizens, US Permanent Residents, and protected individuals as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3) - may have to go through an export licensing review process.*.
• Analog Devices is an equal opportunity employer. We foster a culture where everyone has an opportunity to succeed regardless of their race, color, religion, age, ancestry, national origin, social or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, parental status, disability, medical condition, genetic information, military or veteran status, union membership, and political affiliation, or any other legally protected group.*.
• Job Req Type: Internship/Cooperative.
• Required Travel: No.

ทักษะ:

Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist customers and clinical stakeholders with case planning, patient screening, procedural support, and post-case evaluation for TMTI.
• Develop and maintain strong relationships with physicians, hospital stakeholders, and referral networks to increase awareness, adoption, and utilization of TMTI.
• Collaborate with multidisciplinary tams within customer accounts to optimize patient pathways, generate referrals, and support achievement of business objectives.
• Conduct physician education, customer training, workshops, and field mentoring activities to enhance clinical competency and therapy adoption.
• Support territory growth through effective account management, identification of business opportunities, and achievement of assigned.
• sales objectives.
• Provide clinical expertise and guidance on complex cases while supporting the development of team embers through coaching and feedback.
• Support local, regional, and national conference, educational programs, and commercial initiatives as required.
• Ensure compliance with all applicable Corporate and Divisional policies and procedures.
• Travel up to 50-75% within SEA as required.
• BS/BA in life sciences or marketing preferred.
• Minimum EXPERIENCE/TRAINING REQUIRED.
• Minimum of 3 years Sales Experience / Medical Clinical Support.
• Medical training (RN, Perfusion, Sonographer etc.) background strongly preferred.
• Proven track record in the sales / clinical introduction of sophisticated medical therapeutic, procedure enabling devices that requires significant clinician training.
• Experience with products for use in interventional cardiology and cardiac surgery.
• Experience in sales of new concepts.
• Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.
• Connect with us at www.abbott.com, on Facebook at www.facebook.com/Abbott and on Twitter @AbbottNews and @AbbottGlobal.
• The base pay for this position is.
• N/AIn specific locations, the pay range may vary from the range posted.
• Sales Force.
• SH Structural Heart.
• Singapore > Singapore: DUO Tower.
• Malaysia > Selangor: Imazium, No. 8, Jalan SS 21/37, Thailand > Bangkok: Q-House Lumpini Building.
• Standard.
• Yes, 50 % of the Time.
• Not Applicable.
• Continuous sitting for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hour day).

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• As the Psychologist, you'll assess clients and gather their background before pinpointing the issues that need attention, using various tests to build a clear picture of their mental health and shape a treatment plan. This involves interviewing clients and running psychological assessments to better understand what they're dealing with. The goal is to offer therapy and counseling options that help people understand themselves better, while also helping others figure out how to change their behavior and ease difficulties in their lives.
• Help clients address mental health concerns or adjust their behaviors Exhibit superior communication skills to uncover complicated mental health issues Help individuals address underlying behavioral issues Empathize with a wide range of people and focus on the needs of your customers Develop and recommend psychotherapy plans based on patient needs and diagnosis Provide referrals when necessary for additional care, evaluation, or psychotherapy Develop a psychotherapy plan, measure progress against the plan, and make adjustments as needed Complete all necessary clinical documentation in an accurate and timely manner Coordinate and communicate with the Psychiatrist, Clinic Manager, and other stakeholders about treatment and care Work online through video call on the company's platform and on-site at their clinic Perform all other duties assigned by the manager or reporting line Participate in the clinic's marketing activities or campaigns Participate in service design related to the clinic and company as a psychology expert.
• Qualifications 4+ years of professional experience as a Psychologist Bachelor's or Master's degree in Clinical Psychology, with a valid Clinical Psychologist license Specialisation in Child Clinical Psychology would be an advantage Proficient in administering IQ tests and projective psychological assessments Able to complete client/background verification process Strong clinical knowledge, such as an understanding of psychodynamics and case formulation Excellent listening skills and high emotional intelligence, with the ability to build trust and rapport with clients Strong interpersonal and communication skills Ability to work effectively as part of a multidisciplinary care team, collaborating with other healthcare professionals Willingness to work 30 - 40 hours per week, with occasional Saturday, Sunday, or public holiday shifts depending on the clinic duty roster Language Proficiency Native Thai Fluent English Benefits Clinic equity share option for outstanding performers Internal Seminar Mental Health counseling sessions with psychiatrists and psychologists through the company's platform MOU with The Government Housing Bank for Home loan special Interest rate.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Play an integral role in new business pitches, foster long-term relationships, act as a catalyst in negotiating business terms to achieve enterprise-wide deployments of Fortinet solutions and deliver meaningful results for all parties involved.
• Effectively on-board new clients and proactively focus on growing and developing existing accounts.
• Generate a robust sales pipeline, qualify opportunities, and provide accurate forecasts.
• Collaborate with internal teams to deliver contract bids, proposals, RFI/RFP responses, and Statements of Work that reflect our commitment to excellence.
• Experience in selling enterprise network security solutions and services to large and complex organizations.
• Ability to move deals through the sales cycle, with a proven record of accomplishment of closing large deals and exceeding targets.
• Exceptional presentation, influencing, and cultural fluency skills effective for executive audiences.
• Excellent written and verbal communication skills.
• At Fortinet, we embrace diversity and inclusivity. We encourage applications from diverse backgrounds and identities. Explore our welcoming work environment designed for a rewarding career journey with an attractive Total Rewards package to support you with your overall health and financial well-being. Join us in bringing solutions that make a meaningful and lasting impact to our 660,000+ customers around the globe.
• We will only notify shortlisted candidates.
• Fortinet will not entertain any unsolicited resumes, please refrain from sending them to any Fortinet employees or Fortinet email aliases. Should any Agency submit any resumes to Fortinet, these resumes if considered, will be assumed to have been given by the Agency free of any related fees/charges.
• LI-NH1.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead solution adoption and clinical standardization initiatives, including protocols, vascular access selection, workflow optimization, and medication safety.
• Collaborate with physicians, nurses, pharmacists, IT, and biomedical teams to assess current practices and support transitions to evidence-based solutions, including connectivity and integration needs.
• Education & Experience.
• Nurse, Medical Technologist, Bio Medical Engineering and Medical Science.
• Functional / Technical Skills.
• 5+ years of industry experience.
• Excellent interpersonal, facilitation, coaching, communication, and consulting skills.
• Self-starter with a strong results orientation and a proven ability to drive business toward long-term goals.
• Terumo does not recognize candidate submissions from any recruitment agencies and will not be responsible for payment of any recruitment fees due to the hiring of candidates whose resumes were submitted to Terumo employees or offices without the recruiting team's acknowledgement.

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Anantara Bophut Koh Samui Resort.
• Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning 'without end', our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression - for our guests and for our people.
• Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming gues ...
• To provide excellent customer service while performing massage therapies and body treatment as assigned by spa manager or supervisor. The general.
• monitoring stock, promoting the lines of products to clients, keeping all working areas and equipment clean and organized.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• อนุมัติและปฏิเสธสินไหมสัญญาเพิ่มเติมตามอำนาจอนุมัติ.
• เสนอตรวจสอบ บอกเลิกสัญญา.
• หน้าที่ความรับผิดชอบตามมาตรฐานตำแหน่งงาน (Standard Role by Job).
• ศึกษาพัฒนาความรู้และติดตามข้อมูล ข่าวสารด้านการแพทย์และสินไหม เพื่อนำมาพัฒนาวิธีการปฏิบัติงานตนเอง.
• รวบรวมข้อมูล และร่วมพัฒนากระบวนการ/วิธิการ/ขั้นตอนการทำงานของตนเอง เพื่อให้ปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐาน.
• ร่วมทำกิจกรรม หรือโครงการอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ประยุกต์ใช้ความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงแก้ไขปัญหาและให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่ผู้อื่นในการปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายตามแผนงานที่กำหนด.
• ร่วมกระบวนการปฏิบัติงาน เพื่อลดความเสี่ยงและช่วยป้องกันปัญหาที่เกิดขึ้น.
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนการผลิตฟาร์มให้กับลูกค้า.
• แก้ปัญหาการผลิตที่เกิดขึ้นกับทางฟาร์มลูกค้าได้.
• ติดตามและเก็บรวบรวมข้อมูลประสิทธิภาพของสินค้า.
• ให้คำปรึกษาและแนะนำการจัดทำฟาร์มมาตรฐานให้กับลูกค้า.
• สร้างความเชื่อมั่นในผลิตภัณฑ์ต่างๆ ของบริษัทในเครือเบทาโกร.
• ให้ความรู้และข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ต่างๆ ของบริษัทในเครือเบทาโกร.
• ประสานงานกับ Influencers และหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• จัดอบรมสัมมนาทางวิชาการ.
• คิดค้นออกแบบรูปแบบงานใหม่ๆ เพื่อเพิ่มศักยภาพการผลิต.
• ปริญญาตรี สาขาสัตวแพทยศาสตร์, สัตวบาล, สัตวศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านฟาร์มปศุสัตว์, การจัดการฟาร์ม หรือสายงาน Technical Support จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้านการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและการบริหารจัดการฟาร์ม.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ติดตามผล และสรุปข้อมูลเชิงประสิทธิภาพ.
• มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี.
• สามารถให้คำปรึกษา ถ่ายทอดความรู้ และจัดอบรมให้กับลูกค้าได้.
• สามารถประสานงานกับหลายหน่วยงาน รวมถึง Influencer และ Partner ภายนอกได้.
• มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิดแนวทางใหม่ และชอบพัฒนาปรับปรุงงาน.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดหรือเยี่ยมฟาร์มลูกค้าได้.
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์และสามารถขับรถได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

Recruitment, Power point, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform site monitoring visits (selection, initiation, monitoring and close-out visits) in accordance with contracted scope of work and regulatory requirements, i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines.
• Work with sites to adapt, drive, and track subject recruitment plan in line with project needs to enhance predictability.
• Administer protocol and related study training to assigned sites and establish regul ...
• Evaluate the quality and integrity of study site practices related to the proper conduct of the protocol and adherence to applicable regulations. Escalate quality issues as appropriate.
• Manage the progress of assigned studies by tracking regulatory submissions and approvals, recruitment and enrollment, case report form (CRF) completion and submission, and data query generation and resolution. May support start-up phase.
• Ensure copies/originals (as required) site documents are available for filing in the Trial Master File (TMF) and verify that the Investigator's Site File (ISF) is maintained in accordance with GCP and local regulatory requirements.
• Create and maintain appropriate documentation regarding site management, monitoring visit findings and action plans by submitting regular visit reports, generating follow-up letters and other required study documentation.
• Collaborate and liaise with study team members for project execution support as appropriate.
• If applicable, may be accountable for supporting development of project subject recruitment plan on a per site basis.
• If applicable, may be accountable for site financial management according to executed clinical trial agreement and retrieve invoices according to local requirement.
• Bachelor's Degree in scientific discipline or health care preferred.
• Prior on-site monitoring experience; or equivalent combination of education, training and experience.
• Basic knowledge of, and skill in applying, applicable clinical research regulatory requirements (i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines).
• Good therapeutic and protocol knowledge as provided in company training.
• Computer skills including proficiency in use of Microsoft Word, Excel and PowerPoint and use of a laptop computer and iPhone and iPad (where applicable).
• Written and verbal communication skills including good command of English language.
• Organizational and problem-solving skills.
• Effective time and financial management skills.
• Ability to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers, and clients.
• IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com.
• IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

ทักษะ:

Digital Marketing, Social media, Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดตามและวิเคราะห์เทรนด์ด้านสุขภาพ สุขภาวะ ไลฟ์สไตล์ และโซเชียลมีเดียทั้งในไทยและต่างประเทศ เพื่อนำมาพัฒนาเป็นไอเดียคอนเทนต์ที่น่าสนใจและตรงใจกลุ่มเป้าหมาย.
• ร่วมระดมสมองกับทีมงานและลงมือปฏิบัติงานจริง ตั้งแต่ขั้นตอนการถ่ายทำไปจนถึงการผลิตคอนเทนต์ในรูปแบบต่างๆ.
• สื่อสารและประสานงานกับทีมภายในองค์กร ลูกค้า ครีเอเตอร์ และพันธมิตร เพื่อผลักดันให้ไอเดียต่างๆ เกิดขึ้นจริง.
• ตรวจทาน พิสูจน์อักษร และตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล เพื่อให้มั่นใจว่าคอนเทนต์ทุกชิ้นมีคุณภาพตามมาตรฐานก่อนเผยแพร่.
• ติดตามและวิเคราะห์ผลลัพธ์ของคอนเทนต์ จัดทำรายงานประจำเดือน และนำข้อมูลเชิงลึก (Insights) มาใช้เพื่อปรับปรุงและพัฒนาคอนเทนต์อย่างต่อเนื่อง.
• About you.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาการตลาดดิจิทัล (Digital Marketing), สื่อดิจิทัลมัลติมีเดีย (Digital Multimedia), คอนเทนต์ดิจิทัล (Digital Content) หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับศิลปะ (Arts).
• มีประสบการณ์ 1-2 ปี ในการสร้างสรรค์คอนเทนต์หลากหลายรูปแบบ.
• มีทักษะการเขียนและเรียบเรียงเนื้อหา รวมถึงความเข้าใจการสื่อสารผ่าน Online และ Social Media สามารถเลือกใช้ช่องทางให้เหมาะกับกลุ่มเป้าหมาย.
• มีทักษะวางแผนและบริหารโครงการ/กิจกรรม ประสานงานกับหน่วยงานภายใน-ภายนอก เอเจนซี และพันธมิตรได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะการนำเสนอ การสื่อสาร และการทำงานเป็นทีม พร้อมบริหารงานหลายโครงการภายใต้กรอบเวลาได้ดี.
• Please send your resume/CV to: [email protected].
• Recruitment Center, Phyathai-Paolo Hospital Group.

ทักษะ:

Recruitment, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The Service Manager is a key operational leadership role responsible for overseeing and enhancing the service delivery experience of TrakCare and IntelliCare customers. Acting as the primary post-go-live point of contact, the Service Manager is accountable for driving customer satisfaction, ensuring SLA compliance, managing escalations, and coordinating internal delivery teams. This role bridges the gap between operational performance and strategic partnership, working closely with Account Management, Support, Implementation, and Product teams to ensure the successful delivery and ...
• With a deep understanding of product capability, deployment nuances, and customer priorities, the Service Manager plays a pivotal role in aligning service delivery with contractual obligations, business goals, and long-term relationship success.
• Model after Epic's support structure where each customer has a (non-exclusively) assigned point of contact within support.
• Serve as the primary service delivery contact between the healthcare provider and internal technical/support teams.
• Oversee the end-to-end service lifecycle, ensuring SLAs and KPIs are met or exceeded.
• Coordinate and chair regular service review meetings with stakeholders, including incident, problem, and change management reviews.
• Monitor and report on system performance, availability, and user satisfaction; initiate improvement plans as needed.
• Manage escalations for major incidents and ensure timely communication and resolution.
• Maintain a clear roadmap of service enhancements, patches, and upgrades in collaboration with Programme Management.
• Ensure compliance with ITIL practices across incident, problem, change, and release processes.
• Track service requests, recurring issues, and risks, proactively addressing root causes to minimise disruption.
• Lead post-incident reviews and coordinate problem management investigations and follow-ups.
• Liaise with internal teams for escalated technical support and product guidance.
• Collaborate with customer clinical informatics, IT, and operational teams to align the service to business and clinical needs.
• Maintain service documentation, including support contacts, escalation paths, and reporting templates.
• Skills & Qualifications.
• Strong understanding of TrakCare/IntelliCare modules and their integration within clinical workflows.
• ITIL-qualified and experienced in IT Service Management (ITSM) within a healthcare or enterprise application support environment.Excellent stakeholder management, communication, and negotiation skills.
• Proven experience handling service escalations and high-impact incident response.
• Analytical and detail-oriented approach to service metrics and problem-solving.
• About InterSystems.
• InterSystems, a creative data technology provider, delivers a unified foundation for next-generation applications for healthcare, finance, manufacturing, and supply chain customers in more than 80 countries. Our data platforms solve interoperability, speed, and scalability problems for large organizations around the globe to unlock the power of data and allow people to perceive data in imaginative ways. Established in 1978, InterSystems is committed to excellence through its 24 7 support for customers and partners around the world. Privately held and headquartered in Boston, Massachusetts, InterSystems has 38 offices in 28 countries worldwide. For more information, please visit.
• InterSystems.com.
• AI Disclaimer.
• InterSystems may use AI tools for its internal operations including administrative tasks during recruitment (e.g., organizing candidate information). InterSystems' approach to AI is guided by the.
• InterSystems Responsible AI Guidelines. AI is not used to make or influence hiring decisions. All decisions are made by InterSystems employees.
• Candidates may use AI for CV or interview preparation, provided materials are truthful and reflect their own experience. AI tools and third-party transcription services must not be used during interviews or assessments.

ทักษะ:

Market Research, Procurement, Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Pre-Launch Strategy Development.
• Design and implement a comprehensive pre-launch plan for the hepatitis brand, focusing on market readiness, landscape shaping, and stakeholder alignment.
• Collaborate with cross-functional teams (market access, medical affairs, government affairs, finance etc.) to create anticipatory frameworks and tools for launch-stage execution.
• Policy Advocacy and Government Engagement.
• Build strong relationships with KOL, policymakers and government health agencies, aligning brand strategies with national hepatitis elimination priorities.
• Contribute to shaping policies and initiatives aimed at implementing effective screening, prevention, and treatment programs for Hepatitis B.
• Advocate for access, affordability, and healthcare system integration of the future product.
• Stakeholder Collaboration and Expert Engagement.
• Partner with key opinion leaders (KOLs), academic researchers, and healthcare experts to identify unmet medical needs, positioning the brand as integral to Hepatitis B solutions.
• Organize and lead advisory boards, workshops, and public health forums to foster collaboration and insights exchange.
• Market Intelligence and Insights Gathering.
• Monitor market trends related to Hepatitis B, including patient demographics, epidemiology, and treatment gaps.
• Generate actionable insights to guide pre-launch priorities and adaptation of brand strategies to local contexts.
• Campaign Development Support.
• Support the creation of awareness campaigns targeting patients, providers, and public health organizations to underline the importance of Hepatitis B elimination efforts.
• Collaborate with internal teams on educational initiatives about disease management and breakthrough innovations, ensuring alignment with governmental goals.
• Why You?.
• Advanced degree in public health, life sciences, business, or a related field (e.g., MPH, MBA, MD, or equivalent).
• Proven track record of working within pharmaceutical, biotechnology, or healthcare environments.
• Familiarity with government policies on infectious disease elimination programs, such as WHO guidelines or national Hepatitis frameworks.
• Strategic planning and execution in pre-launch or launch contexts.
• Strong expertise in policy advocacy and government relations within the healthcare sector.
• Excellent interpersonal and relationship-building abilities, especially with KOLs and policymakers.
• Analytical skills for market research and insights development.
• Experience in stakeholder engagement and public health outreach.
• Passion for public health and the vision of hepatitis elimination.
• Ability to work in dynamic, cross-functional teams and influence diverse stakeholders.
• Creative problem-solver willing to innovate in uncertain or evolving policy environments.
• If this role matches your skills and purpose, we encourage you to apply. Tell us how you can help improve patient access in Thailand and support our mission to unite science, technology and talent to get ahead of disease together.
• Skills.
• Data to Insights, Digital Fluency, Market Access Strategies, Matrix Leadership, Payer Evidence, Pricing Strategies, Scientific Literacy.
• Why GSK?.
• Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
• GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases - to impact health at scale.
• People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we're committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
• We are committed to creating an inclusive workplace and providing equal opportunities for all applicants. We embrace an agile working culture across our roles, so if flexibility is important to you please discuss opportunities with our hiring team. If you need any adjustments to the recruitment process to help you demonstrate your strengths and capabilities, contact.
• [email protected]. Please note this email is for adjustment requests only; for other enquiries please use our standard contact channels.
• Important notice to Employment businesses/ Agencies.
• GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

ทักษะ:

HACCP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมกระบวนการผลิตสุกรให้ดำเนินการตามแผนที่กำหนดทั้งในเชิงปริมาณ คุณภาพ ระยะเวลา และต้นทุนตามที่กำหนดในแผนการผลิต.
• เฝ้าระวังการเกิดโรคระบาด และรักษามาตรการต่างๆ ในการป้องกันโรคระบาดตามที่กำหนดร่วมกันกับสัตวแพทย์.
• ควบคุมและติดตามงานด้านระบบคุณภาพ เช่น ACP, HACCP,ISO, TESCO, BQM, WCM เป็นต้น.
• กำหนดและวางแผนงานผลิตประจำเดือน ประมาณการอาหารยา และวัคซีน โดยผ่านการอนุมัติจากผู้จัดการฟาร์ม.
• จัดทำเอกสารเกี่ยวกับปศุสัตว์.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เพศชาย/หญิง อายุ 24 ปี ขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา สัตวศาสตร์.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ในด้านการเลี้ยงสุกร.
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย ข้อกำหนดที่เป็นมาตรฐานฟาร์มจากกรมปศุสัตว์.
• สามารถใช้โปรแกรม MS. Office ได้เป็นอย่างดี.
• สถานที่ปฎิบัติงาน จ.ลพบุรี.