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āļāļąāļāļĐāļ°:
Industry trends, Product Development, English, Spanish
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Sourcing new sales opportunities through inbound lead follow-up and outbound cold calls and emails.
- Conducting customer meetings and demonstrating the product.
- Maintains relationships with clients by providing/researching for good support, information, guidance, and new business opportunities.
- Planning sales strategies to propose to the Sales team and designing activities and plans for sales.
- Monitor competition, economic indicators, and industry trends.
- Manage relationships with key principals through frequent communication and reporting, emphasizing on an update of product market situation, and product development in the market.
- Maintain the CRM for opportunities and contact management.
- Submits standard sales metrics, such as, weekly forecasts, pipeline management, business plans, and expense reports on a regular and timely basis.
- Other tasks assigned by the CEO.
- 1 - 5 years related sales experience (experience selling software solutions is preferred, but experience in the Recruitment industry will also be considered).
- Fluent English communication.
- Additional languages (Spanish or French) big plus.
- Strong territory and contact management skills.
- Excellent consultative and solution-selling skills.
- Working technical knowledge of software components.
- Proven leadership skills in both independent and team environments.
- Staffing and Recruiting market knowledge is preferred.
- Superb communication skills (written and verbal).
- High energy levels, a high degree of integrity, self-motivated, positive attitude, proactive approach to work, confidence.
- Demonstrated success in a B2B sales environment.
- Competitive Salary & Loads of opportunities.
- Commissions.
- More responsibilities & Learn fast and more in a challenging environment.
- International work environment.
- A pioneering mindset of innovative people around.
- Demo Video: www.youtube.com/watch/Manatal_Demo
- Youtube Channel: https://www.youtube.com/channel/Manatal.
- Interested Candidates can also apply via this link: https://www.careers-page.com/manatal/job/Y7RRV9.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāļĄāđāđ āđāļĨāļ°āļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāļĄāđāđ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ
- āđāļāļēāļ°āļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļīāļāļĢāļļāļ āđāļāļĒāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļāļąāđāļāđāļāđāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļĄāļēāļĒ, āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļĨāļđāļāļąāļāļāđāļēāļāļŠāļ·āđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļ§āļāļāđāļāļāļ THE STANDARD āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļāļāļāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāļĢāđāļ āļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāđāļāļĒāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļ āļēāļĒāđāļ āđāļāđāļ āļāļĩāļĄāļāļĨāļīāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļĩāđāļ§āļāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāļ§āđāļēāđāļāļĢāđāļāļāļāđāļāļ°āļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļļāļ
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļŠāļĢāļļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļĨāļĨāļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļāļēāļŠāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļĢāļāļāđ āđāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļ§āļāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļāļĒāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļēāļĢāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ āļāļąāđāļāđāļāđ 2-4 āļāļĩ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āđāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ Online Media āļŦāļĢāļ·āļ Event
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāļĒāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ āļāļĢāđāļāļĄāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§āđāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāđāļāļīāļāļĢāļļāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļāļŠāļđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāđāļēāļāļēāļĒ
- āđāļāđāļēāđāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļ THE STANDARD āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļļāļāđāļāđāļāđāļāđāļāļąāļāđāļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĩāđāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļāđ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđ
- āļŦāļēāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ45,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Tuesday to Sunday.
- Two Sundays per month can be worked from home.
- Day off on Monday.
- Respond to client inquiries via email and WhatsApp.
- Follow up with clients promptly and professionally.
- Assist in developing partnerships with local vendors.
- Coordinate events and ensure smooth execution, including hosting and animating events.
- Oversee day-to-day event administration and customer service.
- Update client databases and manage communication.
- Proficient in both English and Thai, must be a Thai National.
- Strong organizational and customer service skills and experience.
- Comfortable coordinating bookings with adult entertainment performers.
- Flexible and organized (need to respond to WhatsApp messages outside of office hours).
- Able to ride a scooter.
- Company phone.
- Travel and event expenses covered.
- competitive salary with commissions, and opportunities for growth within the company.
- Free Team lunch every Friday.
- Monthly bonus when the target is reached.
- Kids Birthday Bangkok: https://bangkokkidsbirthday.com/.
- Bangkok Party Rental: https://bangkokpartyrentals.com/.
- Thai Boat Party: https://thaiboatparty.com/.
- Bachelor Party Bangkok: https://bachelorbangkok.com/.
- Hen Night Bangkok: https://hennightsbangkok.com/.
- Bangkok Party Vehicles: https://partyvehiclesbangkok.com/.
- Bangkok Celebrations: https://bangkokcelebrations.com/.
- Bangkok Male Strippers: https://bangkokmalestrippers.com/.
- Wedding Planners Thailand: https://weddingplannersthailand.com/.
- Best Party Bangkok: https://www.bestpartybangkok.com/.
- Bangkok Midgets: https://bangkokmidgets.com/.
- Bangkok VR Rentals: https://bangkokvrrentals.com/.
- Bodyguards Bangkok: https://bodyguardsbangkok.com/.
- Elite Concierge: https://www.eliteconciergebkk.com/.
- Bangkok Catering: https://bangkokcatering.com/.
- Bachelor Party Thailand: https://www.bachelorpartythailand.com/.
- Bangkok Party Planner: https://www.bangkokpartyplanner.com/.
- If you want to check our whole range of services and activities: https://bkkfrenchtouch.com/party-planner-in-thailand/.
- BKK French Touch Co., Ltd.
- 39/4 Soi Atthakrawi 1, Sukhumvit 26 Road,.
- Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
- Location: https://share.google/k6yjlWgZu8QDY0Xnv.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, High Responsibilities, Ability to travel upcountry, Sales, Telesales, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ35,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Visiting medium to large scale customers on a regular basis in assigned areas or routes acrosss Bangkok & Thailand.
- Presenting the company's products & services to all positions in the client's company from technician to purchase & factory manager.
- Acquiring new customers and maintaining relationships with existing ones to capture maximum market share.
- Receiving orders and coordinating with office staff for daily billing & delivery.
- Collecting customer requirements & market data & regularly reporting to the Sales Manager.
- Following up on pending payments & resolving customer-related issues.
- Preparing sales reports and summarizing performance against targets.
- Fluent in Thai.
- Experience in sales.
- Preferably some level of knowledge in English.
- Preferably some level of knowledge or experience in textiles.
- Great communication skills.
- Detail-oriented, logical thinker & self-motivated.
- Is This Job for You.
- This job is for someone who is interested in sales, especially in large scale B2B deals.
- This job is for someone who is passionate about the textile supply chain.
- This job is for someone who is motivated to learn more about a transforming business.
- Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
- In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
- In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
- In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
- If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Legal, Project Management, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Coordinate with prospective clients on inquiries, site visits, and proposal submissions; prepare presentations, proposals, and lease/rental agreements.
- Maintain and update client and project information in the CRM database regularly.
- Assist in analyzing market trends and preparing sales reports.
- Liaise with internal departments (engineering, legal, design, construction) and external parties to ensure projects meet client requirements and deadlines.
- Organize meetings, site inspections, and client follow-ups throughout the project lifecycle.
- Serve as the primary contact post-sale, addressing client concerns promptly and ensuring satisfaction.
- Identify opportunities to optimize sales processes and suggest system enhancements to improve efficiency.
- Collaborate with marketing, customer service, and other teams for seamless customer experience; assist with sales forecasting and performance reporting.
- Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, Engineering, Real Estate, or a related field.
- 2-5 years of experience in sales coordination or project management, preferably within the industrial property or real estate sector.
- Excellent interpersonal and communication skills in both Thai and English.
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and CRM software.
- Strong organizational skills with the ability to multitask effectively.
- Able to work independently and perform well under pressure.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļāļēāļāļēāļĢ, āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 5 āļāļĩ (āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ RM Hunter āđāļāļĒāļāļĢāļāļāļēāļāļŠāļāļēāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļ°āļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļēāļāđ āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§ āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ (āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ)..
- āļāđāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āļāļĩāđ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĄāđāļĄāļĩāđāļāļāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāđāļāđ āļāļĩāđāļāļ°āļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĻāļēāļŠāļāļēāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļĄāļđāđāđāļĨāļŦāļīāļ āļāļķāđāļāļāļēāļāļāļĢāļēāļāļāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļ āļāļąāļāļāļąāđāļ āļāļĢāļļāļāļēāļāļĒāđāļēāļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļ·āđāļāđāļ āļāļķāđāļāđāļĄāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļĢāļļāļāļēāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāđāļāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ (āļāđāļēāļĄāļĩ) āļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ·āđāļāđāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđāđāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĒ āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāļāļļāļāļāļĨāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāđāļāļāļŦāđāļēāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļāļ°āđāļŦāđāļāļģāļĢāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļķāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļģāļŠāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĄāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļ āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļ āļāļģāđāļŦāđāļāđāļēāļāļŠāļđāļāđāļŠāļĩāļĒāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢ".
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļĢāļāļāļāļđāđāļāļģāļāļ§āļĒāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒ - āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļēāļ§āļļāđāļŠ āļāļļāļĢāļāļīāļāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ SME (RM-M)
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļĻāļĢāļĩāļĢāļēāļāļē
- āļāļđāđāļĨāļ§āļāđāļāļīāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļ 20-100 āļĨāđāļēāļāļāļēāļ.
- āļāļģāļŦāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āđāļāļīāđāļĄāļ§āļāđāļāļīāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĒāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļ·āđāļāđ āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢ
- āđāļŠāļ§āļāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļ
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāļĄāļāļāļŦāļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāđāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāļāļļāļĢāļāļīāļ
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāđāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āļāļĩāđ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĄāđāļĄāļĩāđāļāļāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāđāļāđ āļāļĩāđāļāļ°āļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĻāļēāļŠāļāļēāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļĄāļđāđāđāļĨāļŦāļīāļ āļāļķāđāļāļāļēāļāļāļĢāļēāļāļāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļ āļāļąāļāļāļąāđāļ āļāļĢāļļāļāļēāļāļĒāđāļēāļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļ·āđāļāđāļ āļāļķāđāļāđāļĄāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļĢāļļāļāļēāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāđāļāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ (āļāđāļēāļĄāļĩ) āļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ·āđāļāđāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđāđāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĒ āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāļāļļāļāļāļĨāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāđāļāļāļŦāđāļēāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļāļ°āđāļŦāđāļāļģāļĢāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļķāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļģāļŠāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĄāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļ āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļ āļāļģāđāļŦāđāļāđāļēāļāļŠāļđāļāđāļŠāļĩāļĒāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢ ".
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļŦāđāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļ āļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļąāđāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒ āđāļŦāđāļāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ§āļīāļāļēāļĻāļ āļąāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĢāļąāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāđāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāđāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļļāđāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ (Sales Segmentation) āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāđāļŦāđāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļāļđāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļī āđāļāļĒāļāļąāļāļāļģāđāļāļĄāđāļāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāđāļāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļāļāđāļāļĄāđāļāļ.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļ āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļāļĢāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļąāļ āđāļāļĄāđāļāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāđāļāļĄāđāļāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĨāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļĨāļāļāļāđāļāļāļāļēāļāđāļāļĄāđāļāļ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļ āđ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī: āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļāļēāļāļēāļĢ āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ āđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļ Bancassurance.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļ§āļīāļāļēāļĻāļ āļąāļĒ āļāļąāđāļāļāđāļēāļāļāļĨāļēāļ āļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāđāļāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ.
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Procurement, Business Development, Microsoft Office
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ55,000 - āļŋ75,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Manage a diverse portfolio of 35-40 Brand/SME sellers, fostering strong relationships and providing dedicated support.
- Strategically guide sellers to achieve sustainable growth on the Lazada platform, leveraging technological resources and innovative solutions.
- Drive sales growth and advertising revenue growth in accordance with company objectives, consistently striving to exceed targets and benchmarks.
- Capable in assortment planning & merchandising, adept at optimizing stock and negotiating pricing to drive sales growth.
- Execute tailored strategies, including barter programs and seller investment initiatives, to maximize growth opportunities and enhance seller success.
- Proficient in performing in-depth analysis to drive innovative improvements in commercial excellence, with the ability to spearhead key projects to drive impactful results.
- Collaborate cross-functionally with internal teams to identify market trends, optimize platform features, and deliver exceptional value to SMEs partners and buyers.
- Act as a trusted advisor and advocate for SMEs, advocating for their needs within the company and championing their success at every opportunity.
- Minimum of 5 years of professional experience, preferably in roles related to sales, account management, buyer, procurement, retail, or business development.
- Previous experience in industries related to e-commerce or sales, and direct client-facing roles are highly advantageous..
- Demonstrated proficiency in Microsoft Office suite, including Excel, Word, and PowerPoint, to effectively analyze data, create reports, and deliver compelling presentations.
- Possess a proactive "can-do" attitude, self-motivation, and a strong drive to achieve ambitious goals and targets.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with SMEs partners and internal stakeholders.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Compliance, Finance, Digital Marketing
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- we encourage you to apply early.
- Manage a designated book of non-commerce businesses (including Hotel & Restaurants, Beauty clinic, Hospitality services, Automotive, Real estate, and other non-E commerce businesses) to achieve quarterly revenue & product adoption targets.
- Acquire new potential high-value clients across non-commerce industries to the TikTok ads platform to achieve acquisition targets while building and maintaining long-lasting relationships with clients in your book of business.
- Understand client goals and objectives to provide tailored TikTok advertising solutions.
- Oversee the implementation, optimization, and performance analysis of advertising campaigns on TikTok platform.
- Provide strategic guidance to clients on advertising best practices and TikTok platform capabilities.
- Proactively address client concerns and challenges to maintain high client satisfaction and retention rates.
- Ensure compliance with TikTok Ads policies and guidelines in all client interactions and campaign executions.
- Collaborate and communicate effectively with external customers and internal stakeholders (Ads Policy, Finance, Product, etc.).
- Bachelor s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field.
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- internships/placements and academic work experience will be a plus.
- Strong interest in digital marketing, advertising, or business development.
- Good communication and relationship-building skills, with the ability to work well in a team.
- Analytical mindset and curiosity to understand data, trends, and client needs.
- Eager to learn, adaptable, and comfortable working in a fast-moving environment.
- Familiarity with TikTok, or other advertising platforms such as Google, Facebook, or YouTube.
- Proactive and creative in identifying opportunities or solving problems.
- Comfortable collaborating across different teams and taking initiative on new ideas.
- Strong written and oral communication skills, with the ability to explain ideas clearly.
- By submitting an application for this role, you accept and agree to our global applicant privacy policy, which may be accessed here: https://careers.tiktok.com/legal/privacy If you have any questions, please reach out to us at [email protected].
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļĢāļāļāļāļđāđāļāļģāļāļ§āļĒāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒ - āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļēāļ§āļļāđāļŠ āļāļļāļĢāļāļīāļāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ SME (RM-M)
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļŦāļāļāļāļāļēāļĒ
- āļāļđāđāļĨāļ§āļāđāļāļīāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļ 20-100 āļĨāđāļēāļāļāļēāļ.
- āļāļģāļŦāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āđāļāļīāđāļĄāļ§āļāđāļāļīāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĒāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļ·āđāļāđ āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢ
- āđāļŠāļ§āļāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļ
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāļĄāļāļāļŦāļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāđāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
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āļāļąāļāļĐāļ°:
Finance, Legal, Financial Reporting
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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- Short list, contact, propose, negotiate and finalize leasing deals for target tenant mix by category for properties as assigned aligning to leasing masterplan for placemaking brand mix at or above price list to drive sustainable long term tenant base that meets customer experience, financial performance, and smart city integration.
- Help develop messaging and strategy across scalable portfolio including identifying key sales points, customer experience journey, placemaking elements, clearly defined target audience, likely revenue streams, tenant mix, public infrastructure and bran ...
- Align leasing performance to timeline, appropriate revenue models & sensory experience.
- Present and discuss relevant omni channel program, media programs, CRM, marketing, delivery and other elements to support tenants.
- Coordinate with tenant provisions M&E requirements by unit; coordinate and handover as appropriate with property team; coordinate with finance and legal teams to process paperwork as needed to finalize and sign deals.
- Coordinate unit plans and layouts with property team and internal stakeholders to ensure alignment with project customer experience.
- Support financial modelling / feasibility studies and analysis; support and guide marketing to create meaningful initiatives, sales kit & materials.
- Record, build and maintain prospect/tenant database; set up appropriate processes with dashboard reporting, present weekly results and updates.
- Direct experience in small retail leasing unit to contact and present to tenant prospects at least 5 years.
- Good knowledge/understanding in value proposition development, smart city, leasing process, financial reporting, sales, legal, category planning.
- Good communication skills both oral and written - ENG/THAI.
- Strong connections within market, excellent sales and presentation skills in Eng/Thai, integrity and industry knowledge, forward and future thinking.
- Team leadership, communication & interpersonal skills, dynamic team player across multiple functions.
- Self-driven and result oriented individual, with strong desire to learn and upskill.
- AXTRA Happitat Co.,Ltd.
- 695 Moo 12, Bang Kaeo, Bang Phli, Samut Prakan 10540.
- Axtra Happitat is a major retail and lifestyle destination developed by CP Axtra (CPAXT) in Thailand, featuring a combination of a nature-inspired theme, commercial spaces, a Central Utility Plant (CUP), and extensive digital integration with virtual and online shopping experiences. Located within the Forestias development, it serves as a hub for community markets, eco-friendly shopping, lifestyle experiences, and events, with a focus on sustainability and a hybrid physical-digital retail model. The project is intended to boost profitability for CP Axtra and is a significant part of its strategy to build a diverse omnichannel retail platform across Southeast Asia.
- By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Business Development, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ50,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- University degree in marketing, communications, international trade, engineering.
- Highly organized; you will manage multiple tasks at the same time and will learn to prioritize.
- Strong problem-solving competences and attention to detail.
- Exceptional service-mind by promptly resolving issues and providing solutions to our customers.
- Excellent communicator; good level of spoken and written English.
- Thai National.
- Sales experience is a plus, however we are open to fresh graduates.
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- Dynamic and modern working culture; the management team is a mix of Thai and Western.
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- Who is 3sixty food?.
- 3sixty food is a fast-growing company based in Bangkok, specialized in importing and distributing food from Europe. We focus on top brands such as Thomy, MÃķvenpick, Maggi selling breakfast cereals, jams, chocolate, culinary products, pasta, rice, sauces, coffee.
- Our mission is providing high quality and unique food specialties from abroad to Consumers in Thailand. Bringing you a piece of home..
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- āļāļĩāđāļāļĩāđāļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāđāļāļāļēāļŠāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļĩāđāļāļŠāļĄāļāļŠāļēāļāđāļĢāļēāđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĨāļđāļāļāļĢāļķāđāļ āļāļ·āļāđāļāđāļēāļāļāļāđāļāđāļāļāļēāļ§āļĒāļļāđāļĢāļāđāļĨāļ°āđāļāļĒ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāđāļāļāļēāļ§āļĒāļļāđāļĢāļāļāļĩāļ 1 āļāđāļēāļ āļāļąāļāļāļąāđāļāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻ āđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļāđāļāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļĩāļĒāļĄ āđāļāļīāļāļāļ§āđāļēāļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļŠāļāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāđāļŦāđāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļēāļāđ.
- āļāļļāļāļāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļīāļŠāļĢāļ° āđāļĨāļ°āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āļāļąāļāļāļē āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļ āđāļāļāļąāļāļāļ§āļāđāļĢāļē.
- āļāļļāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļŦāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāđāļĢāļēāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāđāļāļ§āļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāđāļŦāđāļāļāļāļāļāļļāļ āđāļāļĢāļēāļ°āļĄāļąāļāļāļ°āļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļāđāļĢāļēāđāļāļīāļāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāđāļāļĢāđāļāļĒāļīāđāļāļāļķāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļāđāļĢāļēāļāļģāđāļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļĒāļļāđāļĢāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļŦāđāļāļąāļāļāļļāļāđāļāļāļĢāđ āļĄāļēāļĢāđāđāļāđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāđāļĢāļāđāļĢāļĄāļĢāļ°āļāļąāļ 5 āļāļēāļ§ āđāļĨāļ°āđāļĢāļēāļĒāļąāļāļĄāļĩāļāđāļāļāļāļēāļāļāļĩāļāļāļĄāđāļĄāļīāļĢāđāļāļāđāļēāļ Lazada āđāļĨāļ° Shopee āļāļĩāļāļāđāļ§āļĒ.
- āļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļāļāļđāđāļāļīāļāļāđāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ (Foodservice Customers) āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļŦāļĄāđāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļļāļāļāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļđāđāļĨāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāļ§āđāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāđāļĢāļē āđāļāļĒāļāļļāļāļāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ...
- āļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāđāļāļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāđāļēāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļŦāļĢāļ·āļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļ āđāļĨāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāđāļāđāļāļĩāļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- āļĄāļĩāļāļīāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļĨāļīāļĻ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ āļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ.
- āļŠāļąāļāļāļēāļāļīāđāļāļĒ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ āđāļĨāļ°āđāļĢāļēāļĒāļīāļāļāļĩāļāđāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļ (What s in it for you?).
- āļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āđāļāļĒāļāļĩāļĄāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļŠāļĄāļāļŠāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļēāļ§āđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļ§āļāđāļēāļāļāļēāļāļī.
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļŦāđāđāļāļīāļāđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļąāļāđāļāđ.
- 3sixty Food āļāļ·āļāđāļāļĢ?.
- 3sixty Food āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļĄāļĩāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđāļāļąāđāļāļāļĒāļđāđāđāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļĒāļļāđāļĢāļ āđāļĢāļēāļĄāļļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļĢāļĢāđāļāļĢāļāļāđāļāļąāđāļāļāļģ āļāļēāļāļī Thomy, MÃķvenpick, Maggi āļāļķāđāļāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļĩāđāļĢāļĩāļĒāļĨāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļāđāļē āđāļĒāļĄ āļāđāļāļāđāļāđāļĨāļ āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļļāļ āļāļēāļŠāļāđāļē āļāđāļēāļ§ āļāļāļŠ āđāļĨāļ°āļāļēāđāļ.
- āļāļąāļāļāļāļīāļāļāļāļāđāļĢāļē āļāļ·āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāļđāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļāļ·āđāļāļŠāđāļāļĄāļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļāļĢāđāļāļĄāļĄāļāļ āļĢāļŠāļāļēāļāļīāđāļŦāđāļāļāđāļēāļ āđāļŦāđāļāļļāļāđāļāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļŠāđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļļāļāļāļ°āļāļĒāļđāđāļāļĩāđāđāļ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Business Development
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Responsible for sourcing new prospects and develop new customers relationship.
- Manage and grow the assigned relationship proactively as a problem-solving professional by using one s knowledge to tailor unique and innovative financial solutions that will create value to clients.
- Sensitive to clients s needs and be client-centric by operating more as a financial consultant and advisor.
- Monitor and control constant business volume and enhance profitability while mitigating risk in the assigned sectors, to achieve business target.
- Build and maintain relationships with other business units (within the department and the bank) in order to promote cross-selling opportunities with existing clientele base and or make referrals.
- Maintaining knowledge of clients accounts,acquiring and updating knowledge of various bank products/services offered by the bank, interact with products development for potential opportunities.
- Participative in business development strategies that will contribute to the growth and profitability of the unit and the bank.
- Bachelor s or Master s degree in related fields.
- Minimum 3 years experience in SME Banking.
- Good attitude.
- Able to work under pressure and goal oriented.
- Personal Characteristics/Attributes: Ambitious, Confident, Well-organized, Result-oriented.
- Credit skills.
- FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
- LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
- Talent Acquisition Department
- Bank of Ayudhya Public Company Limited
- 1222 Rama III Rd.,Bangpongpang,Yannawa, Bangkok 10120.
āļāļąāļāļĐāļ°:
English, Cantonese
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļāđāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļāđāļĢāļēāļāđāļāļŦāļēāļāļĢāļąāļāļĒāđāļāļĩāđāļāļĢāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļąāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļđāļāļĢāļąāļāļĒāđ āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļāđāļāđāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļ āļāļđāđāđāļāđāļē āđāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļāļĩāļāļ·āđāļāđ.
- āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āđāļāļīāļāđāļ āđāļĨāļ° āļāđāļēāļ§āļŠāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļ.
- āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļāļāļļāļ: āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĢāđāļāļĄāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāđāļāļāļāļąāđāļāļāļąāļāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļĨāđāļ§āļāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļŠāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļĩāđāļŠāļđāļāļāļķāđāļ (āļŠāļđāļāļŠāļļāļāļāļķāļ 90%).
- āļĄāļĩāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļĄāđāļāļģāļāļąāļ - āđāļĢāļēāļĄāļĩāļāļĩāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāđāļ§āļĒāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļĄāļēāđāļŦāđ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĨāļāļēāļāļāļĩ.
- āļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĢāļąāļāļĒāđāļāļĩāđāđāļŦāļāđāļāļĩāđāļŠāļļāļ - āļāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ 70,000+ āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ āļāļąāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāđāļāļ·āļāļāļāļ§āđāļē 45,000 āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ.
- āļĢāļ°āļāļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§ - āļāļĢāđāļāļĄāđāļŠāđāļāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļāļĩāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļāļĩ āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļ·āđāļ āđ.
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļ - āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļŊ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ āđāļāđāđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāđāļāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĪāļĐ (āļ āļēāļĐāļēāļāļĩāļ āļāļ§āļēāļāļāļļāđāļ āļĢāļąāļŠāđāļāļĩāļĒ āđāļĒāļāļĢāļĄāļąāļ āļāļĢāļąāđāļāđāļĻāļŠ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- āđāļŠāđāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āļĄāļĩāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ.
- āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļļāļāļŦāļĢāļ·āļāļĒāļąāļ?
- āļĢāđāļ§āļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļŦāļāļķāđāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļģāļĨāļąāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĄāļ§āļāļāļēāļĢāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđāđāļāļĒ āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļļāļāļāđāļāļāļāļēāļĢ āļĢāļēāļĒāđāļāđāđāļĄāđāļāļģāļāļąāļ āđāļāļāļēāļŠāđāļāļīāļāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļāļēāļāļāļāđāļēāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ - āļāļĩāđāļāļ·āļāđāļāļāļēāļŠāļāļāļāļāļļāļ.
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āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
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- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļąāļ āļāļđāđāđāļāđāļē/āļāļđāđāļāļ·āđāļ āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđ āļāđāļ§āļĒāļĢāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļ āļāļđāđāđāļāđāļē/āļāļđāđāļāļ·āđāļ.
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- āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļŠāļđāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļąāļāđāļāđāļŠāļđāļāļāļķāļ 40-90%.
- āļĢāļąāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāđāļŠāļĢāļīāļĄāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļāļđāđāļāļ·āđāļ āļāļđāđāđāļāđāļē āđāļĨāļ° āļāļđāđāļāļ·āđāļ/āļāļđāđāđāļāđāļē āļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđ.
- āļĄāļĩāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļāļ property āļāļāļēāļāđāļŦāļāđāđāļāļĢāļ°āļāļāļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 150,000 āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļąāļāđāļāļāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļĨāļāļēāļĄ.
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļāļāļīāđāļāđāļŦāđ āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāđāļēāļāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđ (āļāļąāđāļāđāļāđ āđāļĢāļīāđāļĄāļŦāļēāļŦāđāļāļ - āļāļīāļāļāļĩāļĨ).
- āļĄāļĩāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āļāļĩāđāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāļđāđāļāļ·āđāļ/āļāļđāđāļāļēāļĒ/āļāļđāđāđāļāđāļē āđāļāđāļāļĩāļĄāļēāļāļāļķāđāļ.
- āļĄāļĩāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āļāļēāļĢāļāđāļāļŦāļēāļāļāļāđāļ āļāļĩāđāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļāļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāđāļāļāļāļāđāļāļĢ.
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- āđāļĢāļēāļāđāļ§āļĒāļĨāļāļ āļēāļĢāļ°āļāļēāļāļāđāļģ āđ āļāđāļ§āļĒāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļĄāļąāļāļīāļĢāļ°āļāļāļāļ§āđāļē 80% āļāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļļāļāļĄāļĩāđāļ§āļĨāļēāđāļāļāļąāļŠāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļĩāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļĄāļāļĩāđ.
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- āđāļāđāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļāđāļĢāļēāđāļāļ·āđāļāļāđāļ§āļĒāļāļđāđāļāļ·āđāļ/āđāļāđāļēāļāđāļāļŦāļēāļāđāļēāļāđāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āđāļāļĢāđāļāđāļŠ āđāļĢāđāļāļ§āļēāļĄāļāļąāļāļ§āļĨ.
- āđāļāđāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļāđāļĢāļēāļāđāļāļŦāļēāļāļĢāļąāļāļĒāđāļāļĩāđāļāļĢāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
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- āļĄāļĩāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļĄāđāļāļģāļāļąāļ - āđāļĢāļēāļĄāļĩāļāļĩāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāđāļ§āļĒāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļĄāļēāđāļŦāđ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĨāļāļēāļāļāļĩ.
- āđāļāđāļāļāļāđāļĢāļ°āļāļąāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļĢāļēāļĒāđāļāđāļŠāļđāļāļāļķāļ 500,000 āļāļēāļ/āđāļāļ·āļāļ āđāļāļāļāļ°āļāļĩāđ āđāļāđāļāļāļāđāļāđāļāļ 10% āļāļāļāđāļĢāļē āđāļāđāļĢāļąāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļķāļ 190,000 āļāļēāļ.
- āļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĢāļąāļāļĒāđāļāļĩāđāđāļŦāļāđāļāļĩāđāļŠāļļāļ - āļāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ 70,000+ āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ āļāļąāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāļāļļāļāđāļāļ·āļāļāļāļ§āđāļē 45,000 āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ.
- āļĢāļ°āļāļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§ - āļāļĢāđāļāļĄāđāļŠāđāļāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļāļĩāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- āļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāđāļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāđāļāđ āļāļĢāđāļāļĄāļāļĩāļĄāđāļāļāļĄāļīāļāļāļąāļāļāļāļĢāđāļ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļģāļāļĨāļāļēāļāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ.
- āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļāļĩ āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļ·āđāļ āđ.
- āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļĩāđāđāļĢāļēāļĄāļāļāļŦāļēāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļĄāļĩāļŠāļīāļāļāļīāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļāļĒāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđ.
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļ - āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļŊ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ āđāļāđāđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāđāļāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĪāļĐ (āļ āļēāļĐāļēāļāļĩāļ āļāļ§āļēāļāļāļļāđāļ āļĢāļąāļŠāđāļāļĩāļĒ āđāļĒāļāļĢāļĄāļąāļ āļāļĢāļąāđāļāđāļĻāļŠ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
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- āļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļĒāļ§āļąāļāļāļĩāđ āđāļĨāđāļ§āļĄāļēāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļēāļāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ!.
- āļŠāđāļĨāđāļāļ: āļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāđāļ§āļĒāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ āļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđāđāļāļāļāđāļ§āļĒāļāļĩāļĄāļāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ.
- āđāļĢāļēāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļļāļāļāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļŦāļē āđāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāđāļāđāļēāļāļāļāļāđāļēāļāļāļāļāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļąāđāļāđāļ āļāđāļ§āļĒāļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļĩāđāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ·āļ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĢāļąāļāļĒāđāļāļĩāđāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāđāļ§ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļēāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāļāļāđāļĢāļē
- āđāļĢāļēāļĒāļąāļāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāļāļāđāļāļāļ PropertyScout āļāļąāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļģ āļāļēāļĢāđāļāđāļāļĄāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĄāļāļēāļŠāđāļāļāļĢāđ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĄāļĩāļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļĩāđāļĄāļąāđāļāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļĩāļāļāđāļēāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļāđāļĢāļē.
- āđāļāđāļāļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāļāđāļēāļāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāđāļ§āđāļ§āļēāļāđāļāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļķāļāļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļāļēāļĻāļąāļĒāļāļĩāđāļāļĩāļĒāļīāđāļāļāļķāđāļ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Research, Mechanical Engineering, Salesforce, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Responsible for pre-sales support of products and problem-solving solutions, assisting sales to research and analyze customer demand, formulating technical proposals and tenders, expounding on technical solutions, demonstrating products, and answering technical inquiries.
- Driving product sales, promoting and selling products, and providing solutions via engineering dealers and project sales boosts profitability increases market share and encourages the colleges to achieve sales targets.
- Improve the opportunity for each key account for brand expansion.
- Managing dealers' PSI, inventory, and sales out.
- Collect and analyze customer feedback on products and technical issues to the Customer Service department and take responsibility for the aftersales and follow up on the customer problems.
- Deepen solutions according to customer s demand and assist technical engineers in implementing solutions.
- Conduct relevant technical training for internal sales and pre-sales as well as external partners.
- Maintain and develop healthy relationships with potential dealers and customers.
- Skills and Qualifications
- Qualification Bachelor or higher in Mechanical Engineering (the other engineering degree backgrounds are also considerable), Business Administration, Marketing.
- At least 5-7 experience in Project Sales, Channel Management, and Business/ Partner Development.
- Experience in Partner Relationship Management or Customer Relationship Management.
- Familiar with Air Conditioner (HVAC, VRF), Electronic Home Appliance industries.
- Extensive knowledge of project and channel market strategy; relevant influencers and decision makers; customer insights, buying behaviour and segmentation.
- Ability to convert partner engagement into sales opportunity.
- Strong interpersonal, communication and presentation skills.
- Ability to thrive in a high-growth, fast paced and demanding environment.
- Excellent command of English both spoken & written with computer literacy.
- Familiar & Discipline to work with SalesForce.com program, or any other similar CRM programs.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāđāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ..
- āļāđāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āļāļĩāđ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĄāđāļĄāļĩāđāļāļāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāđāļāđ āļāļĩāđāļāļ°āļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĻāļēāļŠāļāļēāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļĄāļđāđāđāļĨāļŦāļīāļ āļāļķāđāļāļāļēāļāļāļĢāļēāļāļāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļ āļāļąāļāļāļąāđāļ āļāļĢāļļāļāļēāļāļĒāđāļēāļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļ·āđāļāđāļ āļāļķāđāļāđāļĄāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļĢāļļāļāļēāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāđāļāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ (āļāđāļēāļĄāļĩ) āļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ·āđāļāđāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđāđāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĒ āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāļāļļāļāļāļĨāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāđāļāļāļŦāđāļēāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļāļ°āđāļŦāđāļāļģāļĢāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļķāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļģāļŠāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĄāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļ āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļ āļāļģāđāļŦāđāļāđāļēāļāļŠāļđāļāđāļŠāļĩāļĒāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢ ".
- 1
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āļĒāļāļāļāļīāļĒāļĄ
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āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļĨāļŠāļļāļāļĒāļāļ 50 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ 2025
āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ
