เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการด้านสินค้าและความต้องการ (Demand) รวมถึงวิเคราะห์และจัดทำ Demand Forecast.
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงสถิติ แนวโน้มเศรษฐกิจ และปัจจัยทางธุรกิจ เพื่อนำมาพัฒนาการคาดการณ์ความต้องการสินค้า (Demand Forecast).
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ ฝ่ายขาย Supply Chain Demand Planning และคลังสินค้า.
• ควบคุมและติดตามกระบวนการขนส่งสินค้าเข้าสู่ Distribution Center (DC) ของห้าง และจัดเก็บในคลังสินค้า.
• เพิ่มประสิทธิภาพด้านต้นทุนโลจิสติกส์และระยะเวลาในการขนส่งทำงานร่วมกับทีม Customer Management.
• วิเคราะห์ปัญหาและนำเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการทำงาน (Continuous Improvement).
• มีประสบการณ์การจัดทำข้อมูล และรายงานต่าง ๆ อย่างน้อย 2-3 ปี.
• มีประสบการณ์การวางแผน/ประมาณการสั่งและกระจายสินค้าที่มีมากกว่า หรือการส่งสินค้าเข้าโมเดิร์นเทรดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้สูตรExcel ขั้นสูงได้..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและจัดสรรงบประมาณ พร้อมควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามที่กำหนด
• บริหารจัดการ ควบคุมการผลิต และมอบหมายงานให้กับทีมผลิตคอนเทนต์หรือทีมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสมและเป็นระบบ เช่น กราฟิก ซาวด์ดีไซเนอร์ และซัพพลายเออร์
• สรรหาและรวบรวมซัพพลายเออร์รายใหม่อยู่เสมอ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และสามารถควบคุมงบประมาณได้อย่างเหมาะสม
• รวบรวมและจัดการเอกสารเกี่ยวกับงบประมาณทั้งงานที่รับผิดชอบ
• ค้นหา วิเคราะห์ และสรุปเนื้อหา เกี่ยวกับระบบและการผลิตคอนเทนต์ใหม่ๆ ให้กับหน่วยงาน เพื่อออกแบบรูปแบบและแนวทางการจัดงานใหม่ๆ
• ใช้เครื่องมือการทำงาน เช่น Google Docs, Google Sheets, Google Slides และ Canva ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการจัดงานอีเวนต์และงานแสดง ตั้งแต่ 2-4 ปี
• มีความรู้ด้านธุรกิจ บริหารงบประมาณของการจัดงานอีเวนต์และงานแสดง
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการการทำงานอีเวนต์ต่างๆ ทั้งรูปแบบออฟไลน์และออนไลน์
• มีข้อมูล รายชื่อ และราคาของซัพพลายเออร์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานอีเวนต์และงานแสดง
• มีความรู้ ความเข้าใจ ความสามารถในจัดการเอกสารและงานระบบได้ดี มีความละเอียดรอบคอบ
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีความรู้ ความเข้าใจงานสายโปรดักชันเบื้องต้น (สำหรับการผลิตไฟล์งานต่างๆ ในอีเวนต์ เช่น การตัดต่อ หรือโมชันกราฟิก) หากมีประสบการณ์ด้านโปรดักชันหรือการควบคุมสเตจจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีไหวพริบและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Problem Solving, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา IT/คอมฯ หรือที่เกี่ยวข้อง (รับนักศึกษาจบใหม่).
• มีทักษะสื่อสารและประสานงานที่ดี (กับลูกค้า หน่วยงานรัฐ และทีมงาน).
• วางแผน ติดตาม วิเคราะห์ และบริหารความเสี่ยงของโครงการได้.
• คิดเป็นระบบ นำเสนองานและสรุปประเด็นได้ชัดเจน ใช้เครื่องมือ Office ได้.
• ทำงานเป็นทีมได้ดี กล้าเสนอไอเดีย มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีความรับผิดชอบ.
• แก้ปัญหาเฉพาะหน้า ทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• ใช้ภาษาอังกฤษได้เบื้องต้น (อ่าน เขียน ฟัง พูด).
• รักษาความลับของงานได้ และสามารถเดินทางในกรุงเทพ/ปริมณฑล.
• พิจารณาเป็นพิเศษ:มีประสบการณ์โครงการ (โดยเฉพาะกับหน่วยงานรัฐ).
• มีความรู้ด้าน ISO / Cybersecurity / Project Management.
• วางแผนและกำหนดขอบเขต ระยะเวลา และทรัพยากรของโครงการ.
• ประสานงานทีม ลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมจัดประชุมและ Agenda.
• ติดตามความคืบหน้าโครงการ รวมถึง Action Plan และ Task ต่าง ๆ.
• วิเคราะห์ปัญหาและบริหารความเสี่ยง เพื่อให้โครงการเป็นไปตามแผน.
• จดบันทึกและสรุปรายงานการประชุม รวมถึงรายงานสถานะโครงการ.
• สนับสนุนการทำงานของทีมโครงการให้ดำเนินได้อย่างราบรื่น.
• จัดทำและจัดเก็บเอกสารโครงการ รวมถึงบันทึกข้อมูลในระบบ.
• รายงานผลการดำเนินงานและติดตามงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จตามเวลา.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันอุบัติเหตุ / ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วันหยุดตามประเพณี 16-18 วัน/ปี และสวัสดิการตามกฎหมาย.
• โบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี.
• ค่าเดินทางเข้าพบลูกค้า.
• การอบรมและพัฒนาทักษะความรู้.
• อาหาร ขนม เครื่องดื่มสำหรับพนักงาน.
• สวัสดิการวันเกิด / งานเลี้ยงปีใหม่ / ชุดยูนิฟอร์ม.
• สถานที่ทำงาน: อาคารสินสาธรทาวเวอร์ ชั้น 2 และ 39 ถนนกรุงธนบุรี แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน กรุงเทพฯ (ใกล้ BTS กรุงธนบุรี และ BTS วงเวียนใหญ่).
• รูปแบบการทำงาน: Onsite.
• เวลาทำงาน: วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 09.00 - 18.00 น.
• วันหยุด: วันเสาร์ - วันอาทิตย์.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลการรวบรวม จัดหมวดหมู่ และบริหารจัดการข้อมูล (Data) และเอกสารของสำนักกฎหมายในระบบดิจิทัล.
• อัปโหลดและจัดเก็บเอกสารให้ถูกต้อง เป็นระเบียบ และเป็นปัจจุบัน.
• จัดทำรายงานหรือสรุปข้อมูลเพื่อสนับสนุนการนำเสนอแก่ผู้บริหาร.
• Executive & Team Support.
• สนับสนุนการทำงานของผู้บริหารและทีมงานสำนักกฎหมายในด้านงานธุรการ การประสานงาน และงานสนับสนุนอื่น ๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• Other Assigned Tasks.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ภายใต้ขอบเขตงานของสำนักกฎหมาย.
• Job Qualifications / Required Skills.
• มีความรู้และความเข้าใจในการจัดการเอกสารและข้อมูลในระบบดิจิทัล (Digital Filing & Data Management).
• สามารถจัดเก็บและบริหารไฟล์งานได้อย่างเป็นระบบ มีความละเอียดรอบคอบ.
• สามารถใช้งาน Microsoft Excel, PowerPoint และ Canva ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการใช้ Digital Tools และโปรแกรมสำนักงานต่าง ๆ พร้อมเรียนรู้เครื่องมือใหม่ ๆ ได้อย่างรวดเร็ว.
• มีทักษะในการสรุปข้อมูลและจัดทำรายงานเพื่อนำเสนอผู้บริหาร.
• ประสบการณ์ 1-2 ปี.
• วุฒิปริญญาตรี หากจบสาย IT, Data, MIS, Computer Science หรือสายดิจิทัลจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับใช้งานได้.
• มีวุฒิภาวะ ไว้วางใจได้ อดทน มีวินัยสูง เรียนรู้งานไว ละเอียดรอบคอบ มีใจรักงานบริการ ซัพพอร์ตทีมได้ดี มีไหวพริบ.
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณเปรมสุดา โทร. 09- --- -045.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
• 62 อาคารไทยเบฟควอเตอร์ ถนนรัชดาภิเษก คลองเตย กรุงเทพฯ 10110.

ทักษะ:

Quality Assurance, Assurance, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Quality Assurance & Auditing: Conduct regular analytical audits of human moderation, ensuring all processes comply with data protection and Trust & Safety standards while maintaining specific audit targets (e.g., Accuracy, RCA, and Appeal success rates).
• Data Analysis & RCA: Perform deep-dives into recurring quality issues through Root Cause Analysis (RCA), spot error patterns, and translate data into actionable feedback for Operational Guidelines & Standards and Operations Teams to drive continuous pr ...
• Policy Interpretation & Curation: Act as an authority to provide expert judgment on complex, ambiguous, or high-risk cases under quality methodologies and processes (like KOM).
• Deeply interpret safety guidelines and validate "golden sets" (benchmark data) to guide enforcement accuracy.
• Calibration & Collaboration: Lead calibration sessions to ensure consistency across different moderation teams.
• Partner with cross-functional stakeholders (BPO Partners, PPS, PS, and OGS teams) to simplify complex policy explanations and drive global quality goals.
• Operational Oversight & Escalation: Manage and resolve unprecedented "edge cases" with speed and accuracy.
• Drive policy cascading to ensure new policies & operational guidelines updates are 100% communicated and implemented across all relevant internal and external partners.
• Technical Reporting & AI Utilization: Leverage AI to improve performance and reduce manual, repetitive tasks.
• Utilize QA dashboards, RCA tools, and calibration platforms to prepare comprehensive weekly and monthly reports focusing on market accuracy, error trends, and policy gaps.
• Training & Policy Cascade: Lead or support training rollouts for new policy changes and operational guideline updates, especially for BPO staff, ensuring changes are clearly understood, operationalized, and consistently applied.
• This is estimated to take up around 20% of total monthly output deliverables.
• This role requires commitment to work shifts, weekends, and public holidays as operational needs demand.
• Minimum Qualification(s) 1. Quality Assurance Experience: Min 1 year of proven expertise in conducting analytical audits, tracking performance targets, and maintaining data integrity within a trust and safety, compliance, or high-volume operational environment. 2. Problem-Solving Skills and Ownership: Strong capability in conducting Root Cause Analysis (RCA), identifying trend patterns, and suggesting process optimizations that reduce error rates while maintaining high-speed moderation.
• High level of self-motivation with the ability to operate independently, demonstrate end-to-end ownership, and thrive in a fast-paced, ambiguous environment. 3. Policy Interpretation & Judgment: Deep understanding of content policies and SOPs, with the critical thinking skills required to make expert judgments on complex or high-risk escalation cases. 4. Cross-Functional Communication: Excellent stakeholder management skills with the ability to lead calibration sessions, deliver training, and partner with BPO and internal teams to align on global quality goals.
• Technical & Reporting Proficiency: Fluency in data visualization, reporting, and utilizing QA/calibration tools. Ability to leverage Artificial Intelligence (AI) to streamline workflows and provide actionable feedback on system functionality. 6. Fluency in Thai is required for interacting with local content and stakeholders, plus fluency in English as the primary working language.
• Preferred Qualification(s) 1. Experience working in fast-paced, high-volume operational environments 2. Strong attention to detail with ability to follow structured frameworks and guidelines.

ทักษะ:

Project Management, Product Design

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เก็บรวมรวม ค้นคว้าหาข้อมูลความต้องการ (Requirement Gathering) ค้นคว้า วิจัย กระบวนการทำงานทางธุรกิจตลอดจนข้อกำหนดทางธุรกิจ (Business Rules) ของหน่วยงาน.
• จัดทำ สิ่งที่ต้องพัฒนาเพิ่มเติม (Gap Analysis) เพื่อประเมินขอบเขตการทำงาน (Scope of Work).
• ดูแล ติดต่อสื่อสารกับ Stakeholder ไม่ว่าจะเป็น Owner, Project Management Officer, UX/UI Designer, Developer เป็นต้น เพื่อวางแผน และจัดลำดับการทำงาน.
• แปลความต้องการทาง Business มาสื่อสารกับ Developer และแปลคำถาม หรือ ข้อความทางเทคนิคเพื่อสื่อสาร ทำความเข้าใจกับ Business Unit.
• จัดทำเอกสาร เช่น User Story เพื่อเรียบเรียงโครงการให้เพื่อนร่วมทีมเข้าใจตรงกัน.
• ทำการทดสอบส่วนของ System Integration กับระบบแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานกับทางผู้ใช้เพื่อทำการทดสอบ User Acceptance Test.
• วิเคราะห์สถิติการใช้งาน เพื่อนำไปสู่แนวทางการปรับปรุงและพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยข้อง.
• มีประสบการณ์สำหรับงานด้านบริหารโครงการ IT อย่างน้อย 8 ปี.
• มีความรู้/เข้าใจ Methodology ที่ใช้ในการพัฒนา.
• มีประสบการณ์ทำงานในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 12 ปี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่นได้.
• มีความเข้าใจด้าน Product Design ด้านเทคนิคและธุรกิจควบคู่กัน เนื่องจากต้องเป็นตัวกลางในการแปลความระหว่าง Business Unit และ Developer.
• Contact Information:-.
• K. Nanchanok (Recruiter)
• Email: nanchanok.r @thaibev.com.
• Office of Human Capital.
• DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ทักษะ:

Microsoft Office, Power point, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำข้อมูลและรายงานยอดขายต่างๆ ให้กับฝ่ายขาย และผู้บริหาร.
• จัดทำงบประมาณ ยอดขายประจำปี.
• จัดทำข้อมูลยอดขาย ให้แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น สรุปประเมินผ่านงาน, การจ่ายเงินรางวัลพิเศษ ฯลฯ.
• วิเคราะห์ข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ให้คำแนะนำจากการวิเคราะห์ ข้อมูล แก่หน่วยงาน ต่างๆ ที่มีการใช้งานข้อมูล ยอดขาย.
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• Education (การศึกษา): ปริญญาตรี ด้านบริหาร /การเงิน / สถิติประยุกต์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การจัดำทำข้อมูล และรายงานต่างๆ อย่างน้อย 1 ปี.
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์อื่นๆ ได้เป็นอย่างดี: Microsoft Office; Word, Power Point and Excel..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Production planning, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนการผลิตให้สอดคล้องกับแผนการผลิตหลักและความต้องการของลูกค้า.
• คำนวณกำลังการผลิต และอัตรากำลังคนในแต่ละไลน์การผลิต.
• ปรับแผนการผลิตในระบบ AS400 ให้สอดคล้องกับแผนงาน.
• จัดทำและดูแลข้อมูล Routing, Work Center และ Shop Order.
• ควบคุมและติดตาม Inventory ให้มีความถูกต้องและเพียงพอต่อการผลิต.
• ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงแผนการผลิต.
• ติดตามผลการผลิต วิเคราะห์ปัญหา และสนับสนุนให้การผลิตเป็นไปตามเป้าหมาย.
• เข้าร่วมกิจกรรมปรับปรุงงาน เช่น Kaizen, KYT, QCC และกิจกรรมด้านคุณภาพต่าง ๆ.
• เพศชาย-หญิงอายุ 22-35 ปี.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีสาขาการการจัดการอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 0-2 ปี (ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่).
• ภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐาน อ่านออก-เขียนได้.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel, Outlook ขั้นพื้นฐานได้.
• มีทักษะการวางแผน การวิเคราะห์ข้อมูล และการแก้ไขปัญหา.
• สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นและประสานงานกับหลายหน่วยงานได้ดี.
• ประกันสังคม.
• เบี้ยขยัน 400 - 500.
• ค่าอาหาร 51 บาท/วัน.
• ค่าอาหารช่วงเวลา OT 16 - 30 บาท.
• ค่ารักษาพยาบาลต่อปี (พนักงาน,บิดามารดา,คู่สมรส,บุตร).
• สหกรณ์ออมทรัพย์.
• เงินกู้ยืมยามฉุกเฉิน.
• ลาพักร้อน 7 - 12 วัน/ปี.
• ลากิจ 3 วัน/ปี.
• นำเที่ยวบริษัทประจำปี/งานเลี้ยงสังสรรค์.
• ปรับฐานเงินเดือนประจำปี.
• โบนัสประจำปี.
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน.
• รถรับส่งตามเส้นทาง.
• ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ 08.00 - 17.00.
• วันหยุด เสาร์-อาทิตย์.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervise and define the reporting format for sales data analysis, operational results, and compare the KPI targets of the sales system.
• Supervise and define the reporting format for sales promotion activity analysis, ROI analysis, and summarize the results of promotional activities for management.
• Supervise and define the reporting format for marketing data analysis, growth rate, market share, promotion, price, product age, distribution, arrangement, and repeat purchases. Compile reports from both company data and competitor data, etc.
• Supervise the forecasting process.
• Supervise the collection of sales data and closely monitor new product activities.
• Supervise the organization of sales and customer database and establish a systematic approach to data utilization.
• Collaborate in planning and improving the operational system with the sales team and support relevant sales activities. Develop standardized reporting formats nationwide.
• Bachelor's Degree in Accounting, Finance or other related fields
• Over 3-5 years of working experience in analysis or management accounting
• Excellent command of English in both speaking and writing
• Proficient in MS Office, especially advanced Power BI, Excel, PowerPoint, SQL, and Python.
• K. Watcharaporn Tel. 09- --- -913.
• Office of Human Capital
• Chang International Company Limited
• Thaibev Quarter Building, 8-9th Floor, Ratchadaphisek Rd., Khlong Toei, Bangkok 10110.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์ข้อมูลผลการดำเนินงานของกลุ่มบริษัทในเชิงบริหาร ซึ่งรวมทั้งข้อมูลทางการเงินและข้อมูลที่ไม่ใช่ทางการเงิน ตลอดจนปัจจัยต่างๆ ที่มีผลกระทบต่อธุรกิจ.
• จัดทำรายงานและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานราย 12 เดือน แยกตามกลุ่มประเภทธุรกิจ (Business Segment) พร้อมนำเสนอฝ่ายบริหาร และคณะกรรมการบริษัทเป็นประจำทุกเดือน.
• วิเคราะห์ข้อมูลผลการดำเนินงานจริงเทียบกับงบประมาณ/การคาดการณ์ และปีก่อนหน้า.
• วิเคราะห์ข้อมูลที่ใช้สำหรับจัดทำคำอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ (Management Discussion and Analysis: MD&A) รายไตรมาส.
• จัดทำและนำเสนอรายงานการวิเคราะห์เชิงลึก (Ad-hoc Analysis) ทางด้านบัญชีการเงิน หรือเรื่องที่เป็นประโยชน์สนับสนุนการตัดสินใจให้กับฝ่ายบริหาร.
• ร่วมกำหนดแนวทางในการปฏิบัติงานด้านบัญชี รวมถึงส่วนธุรกิจที่เกี่ยวข้อง ทำความเข้าใจสนับสนุนข้อมูลระหว่างกัน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย.
• นำเทคโนโลยี และเครื่องมือต่างๆ มาช่วยพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงาน ให้มีความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
• ปริญญาตรี/โท ด้านบัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้าน Financial Planning & Analysis หรืองานวิเคราะห์วางแผน, งานบัญชี เป็นเวลา 3 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ด้านบัญชีการเงิน และมีทักษะเชิงวิเคราะห์งบการเงิน และทางธุรกิจ.
• มีความสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ขั้นสูง หากมีความรู้ Power BI, ระบบ SAP, โปรแกรมคอมพิวเตอร์ หรือ Digital Tools ต่างๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี ทางด้านการพูดและการเขียน.
• มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน มีความกระตือรือร้น มนุษยสัมพันธ์ดี ทำงานเป็นทีม มีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงานในสถานการณ์ที่มีความกดดัน และสามารถปรับตัวได้ดี..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the overall development and execution of the company's strategies and business plan, ensuring alignment with the annual schedule.
• Conduct thorough market research and competitor analysis to identify emerging trends and opportunities for growth.
• Develop key strategies, strategic initiatives and action plans aligned with the company s goals and objectives.
• Work closely with other departments, including finance, marketing, and operations, to ensure strategic initiatives are aligned with overall business objectives.
• Collaborate with cross-functional teams to translate business strategies into actionable plans.
• Monitor progress and results of strategy, initiatives and key performance indicators (KPIs), including prepare performance reports for executives, and define necessary actions to ensure the performance are on track.
• Prepare and present regular reports to senior leadership, highlighting key strategic initiatives, progress, and areas for improvement.
• Prepare presentation and communication materials to assist strategy and transformation leadership team in team-related meetings, e.g., business plan, team meeting..
• Analyze key performance indicators, financial data, and operational metrics to identify areas for improvement and growth.
• Provide insights and recommendations to senior leadership based on data-driven analysis.
• Monitor industry trends, risks and regulatory changes that may impact the business..
• Oversee and manage strategic projects, ensuring timely and successful execution.
• Work with project teams to define scopes, objectives, and deliverables, collaborating within your team and across other teams.
• Communicate complex ideas and strategies in a clear and concise manner to various stakeholders.
• Foster a culture of collaboration and information-sharing to drive collective success.
• Prepare progress and monitoring report to update executives on a timely manner..
• Master s degree in business, finance, economics, or a related discipline.
• Proven experience in strategic planning, business analysis, and project management.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to think strategically.
• Excellent communication and presentation skills.
• Demonstrated leadership experience, with the ability to inspire and motivate teams.
• Ability to work collaboratively across departments and levels within the organization.
• High level of proficiency in Microsoft Office suite and other relevant tools.
• Have a background experience in consulting firm..
• Analytical Skill.
• Communication Skill.
• Organizational Skill.
• Attention to detail.
• Time-Management Skill.
• Interpersonal Skill.
• Highly motivated and committed personality.

ทักษะ:

Product Owner, Scrum

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Navigate the Problem Space: Conduct continuous discovery to map out customer needs, pain points, and desires before any technical solutions are considered..
• Opportunity Solution Trees: Visually map out the paths to reach a desired business outcome, deconstructing large, intractable banking requirements into smaller, solvable opportunities..
• User Journey Mapping: Create step-by-step experience maps of the customer's current and future states to identify efficiency gaps in the current banking workflow..
• Agile Delivery & Backlog Management.
• Manage Group Backlogs: Act as the Product Owner within the Scrum/Kanban framework across a group of projects, analyzing feature requirements and prioritizing items in the delivery backlog..
• Prioritize by ROI: Evaluate and prioritize "feature chunks" using Return on Investment (ROI) and ICE (Impact, Confidence, Ease) scoring, balancing expected customer value against development effort to define the Minimum Viable Product (MVP)..
• Lead the Product Trio: Work cross-functionally alongside Product Managers, Designers, and Software Engineers to make collaborative team decisions and evaluate technical feasibility..
• Technical PRDs & Quality Gates.
• Draft Agile User Stories: Translate solutions into Agile user stories written strictly from the customer's perspective using the standard format: "As a [type of user], I want to [do something], so that I can [desired benefit]"..
• Enforce the Definition of Ready (DoR): Evaluate all drafted requirements against the INVEST principle (Independent, Negotiable, Valuable, Estimable, Small, Testable) before approving them for Sprint Planning..
• Acceptance Criteria & DoD: Write clear acceptance criteria using Behavior-Driven Development (Given-When-Then). Ensure all features pass the Definition of Done (DoD) including NFRs (Non Functional Requirement), including automated testing and code reviews..
• System Analysis & Enterprise Architecture Alignment.
• System Diagramming: Bridge business needs and technical execution by generating precise Context Diagrams, Sequence Diagrams, and State Diagrams to map out API interactions and system states..
• Architectural Mapping: Ensure all grouped requirements perfectly align with our Enterprise Core Banking Architecture, correctly connecting to the Channels layer, Edge & Security layer (API Gateway), Application Services (Microservices), and the ACID-compliant Core Banking Engine..
• What We Are Looking For (Qualifications).
• Experience: 5+ years of experience as a Technical Product Owner, Technical Business Analyst, or System Analyst, ideally within the banking, fintech, or financial services sector..
• Agile Expertise: Deep understanding of Agile methodologies (Scrum/Kanban), story point estimation, and small batch-size delivery..
• Technical Acumen: Strong capability to understand APIs, microservices, and database structures. You don't need to write code, but you must be able to have in-depth feasibility discussions with architects and developers..
• Outcome-Oriented: You define success by measurable changes in customer behavior that drive business results, not just by the volume of code shipped..
• Extreme Ownership: You take absolute accountability for your project group's success, breaking down silos between internal staff and external vendors..
• Compare and Contrast: You avoid isolated "whether or not" decisions, rigorously comparing multiple solutions to find the highest impact path..
• Why Join Us?.
• Competitive salary and performance-based bonuses.
• Comprehensive health, dental, and vision insurance.
• Continuous learning and development opportunities (including dedicated time for discovery and innovation).
• The chance to architect the future of digital banking in a highly collaborative, empowered team environment.
• We are an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees..
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

ทักษะ:

Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Money Market & Liquidity Investment: Execute money market transactions and invest excess liquidity in approved instruments such as interbank placements, government securities, and money market funds. Support daily liquidity management and short-term funding..
• Bond Portfolio Management: Execute purchases and sales of government and high-quality corporate bonds. Monitor portfolio performance, market conditions, and recommend investment opportunities..
• Treasury Market Execution: Execute money market, bond, and FX transactions through approved dealing platforms. Maintain relationships with financial counterparties and monitor interest rate and fixed-income markets..
• Liquidity Monitoring & Reporting: Support monitoring of LCR, NSFR, and other liquidity metrics. Prepare treasury reports for management, ALCO, and regulators..
• Risk & Compliance: Ensure treasury transactions comply with internal investment policies, risk limits, and BOT regulations. Support market risk monitoring and stress testing..
• Bachelor's degree in Finance, Economics, Business, or a related field.
• Experience in treasury, money market, fixed income, or capital markets experience within a bank or financial institution.
• Strong knowledge of money market products, bond investments, liquidity management, and interest rate markets.
• Familiarity with BOT liquidity regulations (LCR, NSFR).
• Experience with Bloomberg, Reuters, Murex, Kondor+, or similar treasury systems is preferred.
• Strong analytical, communication, and stakeholder management skills.
• CFA, FRM, or ACI certification is an advantage.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำหน้าที่เป็น Strategic HR Business Partner ให้กับหน่วยธุรกิจ เพื่อวิเคราะห์ความต้องการและออกแบบแนวทางด้านทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ.
• วิเคราะห์ปัญหาและโอกาสขององค์กร พร้อมนำเสนอแนวทางแก้ไขผ่านมุมมองด้าน HR โดยอ้างอิงข้อมูลและผลกระทบทางธุรกิจ.
• ออกแบบ พัฒนา และปรับปรุง Framework, Process หรือ HR Solution เพื่อยกระดับประสิทธิภาพขององค์กร.
• บริหารและขับเคลื่อนโครงการด้าน HR เช่น Talent Management, Competency Framework, Succession Planning, Performance Management, Career Development, Learning & Development และ Organization Development.
• ร่วมวางแผน Workforce Planning และ Capability Building เพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กร.
• ทำงานร่วมกับผู้บริหารและผู้จัดการสายงานในการวิเคราะห์ประเด็นด้านบุคลากร พร้อมให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์.
• วิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากร (People Analytics) เพื่อระบุปัญหา สาเหตุ และโอกาสในการพัฒนา พร้อมกำหนดตัวชี้วัด (KPI) และติดตามผล.
• จัดทำ Presentation และนำเสนอข้อมูล ข้อเสนอแนะ หรือโครงการต่อผู้บริหารระดับสูง เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ.
• ขับเคลื่อนโครงการด้านการเปลี่ยนแปลงองค์กร (Change Management) และส่งเสริมการยอมรับจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย.
• ประสานงานและสร้างความร่วมมือกับผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อผลักดันโครงการให้บรรลุผลสำเร็จ.
• คุณสมบัติ (Qualifications)ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน HR Business Partner, Organization Development, Talent Management หรือ HR Strategy อย่างน้อย 5 ปี.
• มีประสบการณ์ในการออกแบบ Framework, Process หรือ HR Solution เพื่อแก้ไขปัญหาเชิงธุรกิจ.
• มีประสบการณ์บริหารหรือเป็นเจ้าของโครงการด้าน HR ตั้งแต่การวิเคราะห์ ออกแบบ ดำเนินการ จนถึงการวัดผล.
• มีความเข้าใจด้าน Business Acumen และสามารถเชื่อมโยงกลยุทธ์ด้าน HR กับเป้าหมายทางธุรกิจได้.
• มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) การวิเคราะห์ข้อมูล และการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ (Analytical & Logical Thinking).
• มีทักษะด้าน Stakeholder Management และสามารถสร้างความร่วมมือกับผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะการนำเสนอ (Presentation) และการสื่อสารกับผู้บริหารระดับสูง พร้อมสามารถอธิบายข้อมูลและโน้มน้าวด้วยเหตุผลและข้อมูลเชิงวิเคราะห์.
• หากมีประสบการณ์ด้าน Competency Framework, Succession Planning, Leadership Development, Performance Management, Employee Experience, HR Transformation หรือ Change Management จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Microsoft PowerPoint และ Microsoft Excel ในการวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำ Presentation ได้เป็นอย่างดี.

ทักษะ:

Oracle, Software Development, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with counterpart business stakeholders / users in identifying / acquiring / finalizing requirements and conceptual solutions to support new/change of business requirements including workshop facilitation.
• Producing essential documentations to record business requirements, data requirements, functional specification hence subsequent teams can design solutions to acquire data from related source systems and feed into applications that work with existing solution.
• Experience in implementing Oracle FAH or GL module will be great advantage.
• Must have experience in Banking or financial sector.
• For the scope of work.
• Work closely with business stakeholders /users in requirement gathering, Fit/Gap Analysis and translate into essential documents along with each Software Development Life Cycle (SDLC) phases.
• Work closely with system analyst to perform technical analysis and provide suitable solutions based on existing system functionalities with respect to the new/change of business.
• Compose / Review the functional designs together with system analyst to ensure that all business requirements have been captured and reflected onto the solution design.
• Collaborate with UAT team to define test cases, scenarios, and data sets for validating the functionality. Participate in testing activities and assist in resolving any issues or defects identified.
• Hand-on execution is required in term of data profiling and application configuration.
• Take ownership of assigned Financial and Risk functionalities, and be able to support business teams as a subject matter expert.
• Business analyst is expected to act as a project manager (or assistant project manager), and be able to conduct / manage small size projects with following responsibilities.
• Apply now if you have these advantages.
• Bachelor or Higher qualifications within a relevant field (Computer Science, Computer Engineer, Finance, etc.).
• At least 7-8 years as Business Analyst in banking industry.
• Experience in Banking, Financial Services and Risk Management Domain.
• Following knowledge or hand-on experience is preferred and added advantage Accounting Rule Engine, GL (or other parallel products) implementation and configuration covering any FAH, AHCS, or EPM (GL, HFM, Recon) modules.
• Good understanding of database concepts and hand-on experience in large data inquiries.
• Software Development Life Cycle (SDLC).
• Able to use SQL.
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (3 days in office minimum per week).
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses, employee loan with special rates and many more..
• Apply now before this role is close. **.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only..
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ..

ทักษะ:

Digital Marketing, Social media, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement marketing campaigns for both product marketing and digital marketing. Oversee and manage the budget and timeline to ensure a successful project launch.
• Work closely with all related parties to ensure the smooth launch.
• Digital Media Execution.
• Create and execute comprehensive media plans, ensuring effective budget management for each project s media spending.
• Operate to distribute and control the quality of the final materials before releasing to media.
• Collaborate with media vendors and platforms to negotiate rates, secure placements, and ensure the smooth execution of media buys.
• Data Analysis and Reporting.
• Track and analyze the performance of product & digital marketing campaigns using various analytics tools. Use insights to optimize future campaigns..
• Minimum Bachelor Degree in Communication, Marketing, Business Administration or related field.
• At least 3-5 years experience in Marketing or Communication field.
• Experience working in advertising or digital agency / Production house is preferable.
• Strong experiences in social media and digital advertisement.
• Good communication in Thai and English.

ทักษะ:

SQL, Power BI, Python

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า สมาชิก และพฤติกรรมการใช้บริการ เพื่อค้นหา Insight และโอกาสในการพัฒนาธุรกิจ.
• วิเคราะห์ผลการดำเนินงานของ Loyalty Program และแคมเปญ CRM พร้อมจัดทำข้อเสนอแนะเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ.
• จัดทำ Dashboard และรายงานผลการดำเนินงาน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร.
• พัฒนา Customer Segmentation และติดตามตัวชี้วัดด้านลูกค้า เช่น Acquisition, Retention และ Engagement.
• ดึง ตรวจสอบ และวิเคราะห์ข้อมูลจากฐานข้อมูลด้วย SQL และเครื่องมือ Business Intelligence (BI).
• ประสานงานกับทีมการตลาด หน่วยงานธุรกิจ และทีม Data เพื่อสนับสนุนการวิเคราะห์และขับเคลื่อนธุรกิจด้วยข้อมูล.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาสถิติ วิศวกรรมศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Data Analytics, CRM, Loyalty Analytics หรือ Business Intelligence อย่างน้อย 2 ปี.
• สามารถใช้งาน SQL, Microsoft Excel และ Power BI ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล และนำเสนอข้อเสนอแนะเชิงธุรกิจ.
• มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ สามารถประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• หากมีประสบการณ์ด้าน Customer Analytics, CRM Platform หรือ Python จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทักษะที่จำเป็นSQL.
• Power BI.
• Microsoft Excel.
• Customer Analytics.
• CRM & Loyalty Analytics.
• Dashboard Development.
• Analytical Thinking..

ทักษะ:

Financial Analysis, Budgeting, Automation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare and automate monthly financial reports, ensuring data accuracy and reliability.
• Analyze financial performance and provide insights to support business decisions.
• Conduct financial analysis for Marketing and Sales initiatives, including dealer incentives and commission schemes.
• Prepare management and BOD reports with meaningful business insights.
• Support budgeting, forecasting, and business planning (SRO, OP, MTBP).
• Develop financial models and improve reporting processes through automation.
• Collaborate with business and IT teams to enhance reporting efficiency.
• QualificationsBachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or related field.
• At least 5 years of experience in FP&A, Financial Analysis, or Corporate Finance.
• Strong knowledge of budgeting, forecasting, financial reporting, and financial modeling.
• Advanced Microsoft Excel skills; experience with BI tools or ERP systems is a plus.
• Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
• Able to work independently and partner effectively with cross-functional teams.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และประสบการณ์ด้านการบริหารสินเชื่อ การบริหารหนี้ NPLs กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างหนี้, การบริหารความเสี่ยง หรือวิเคราะห์สินเชื่อธุรกิจขนาดกลางขึ้นไป และอายุงานไม่ต่ำกว่า 3 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ ข้อกฎหมาย และข้อกำหนดต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การคำนวณหามูลค่าปัจจุบัน การคำนวณส่วนสูญเสียจากการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์งบการเงิน และสามารถจัดทำประมาณการทางการเงินได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะด้านการประสานงานและการเจรจาต่อรองกับลูกหนี้.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: โทร.02------866 (คุณวรรณพร).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

Statistics, SQL, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze collections portfolio performance (e.g., delinquency rates, roll rates, recovery rates) and provide actionable insights.
• Develop and maintain dashboards and reports to track collections KPIs and agent performance.
• Identify trends, risk segments, and behavioral patterns to improve collections strategies.
• Support strategy design such as segmentation, prioritization, and treatment optimization.
• Collaborate with Collections teams to translate business needs into analytical solutions.
• Perform ad-hoc analysis to support decision-making and ongoing initiatives.
• Ensure data accuracy, integrity, and consistency across reporting systems.
• Automate reporting processes to improve efficiency and reduce manual work.
• QualificationsBachelor s degree in Data Analytics, Statistics, Mathematics, or a related field.
• 2-4 years of experience in data analysis (experience in collections, banking, or financial services is a plus).
• Strong proficiency in SQL and Excel; experience with Python, R, or BI tools (e.g., Power BI, Tableau) is preferred.
• Good understanding of collections business is an advantage.
• Strong analytical thinking and problem-solving skills.
• Ability to communicate insights clearly to non-technical stakeholders.
• Detail-oriented with a high level of accuracy.