เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Teaching, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ทำหน้าที่สอนในรายวิชาที่ได้รับมอบหมาย รวมทั้งการออกข้อสอบ ควบคุมสอบ ตรวจข้อสอบ คำนวณคะแนนสอบ ตัดเกรดผลสอบ.
• อาจารย์ที่ปรึกษา ให้คำปรึกษาในวิชาที่สอน และการบริการวิชาการแก่สังคม.
• มีผลงานทางวิชาการ (ผลงานตีพิมพ์ หรือนำเสนอบทความทางวิชาการ.
• งานสอน งานวิจัย งานพัฒนานักศึกษา งานบริการทางวิชาการ งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก ปริญญาโท สาขาวิชาการสอนภาษาจีน /ภาษาจีนเพื่อการท่องเที่ยว /.
• ภาษาจีนธุรกิจ /ภาษาศาสตร์ /ภาษาศาสตร์ประยุกต์ /ศึกษาศาสตร์.
• หากมีประสบการณ์การสอนระดับอุดมศึกษาและประสบการณ์ด้านงานวิจัย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารหลักสูตร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Teaching, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Teaching (as specified by the university).
• Meeting with students outside of class to assist them.
• Examiner.
• A native speaker applicant from the United States of America/United Kingdom/Australia/New Zealand/Canada holding a bachelor s in English, Education, Teaching English as a Foreign Language, Linguistics, English Literature, or related fields.
• A non-native speaker (non-Thai) applicant holding a master s in English, Education, Teaching English as a Foreign Language, Linguistics, English Literature, or related fields.
• Male / Female native English speaker, age not over 60.
• Master's degree or above, preferably in English, ELT, TESOL, Applied Linguists, or relate fields.
• English teaching certificate.
• English teaching experience is an advantage.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Salesforce, Creative Writing, Teaching, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Design, deploy, measure, sustain and scale 70:20:10 learning experiences aligned with clients' business objectives and priorities to deliver tangible business outcomes e.g. LX & LC & Solutions for Salesforce effectiveness, customer engagement enhancement, etc.
• Designs and develops learning experience solutions using a variety of methods, techniques, and learning technologies.
• Conducts a needs assessment to identify an appropriate learning approach. Designs LX & LC that integrates digital and non-digital solutions.
• Influences all phases of project, from initial discovery phase, rapid prototyping, evidence-based learning, and concept refinement to rigorous testing and delivery.
• Develops appropriate learning assets and instructional materials in a manner that is relevant, meaningful, engaging and effective for defined learner groups.
• Work with technical experts and by self in developing engaging learning content.
• Work with Platform & Technology Team in integrating content into platform to effectively engage learners, assess outcome and further uplift LX & LC.
• Self-reliant, commit to deliver, challenge self for perfection.
• Work well under pressure and limited time.
• Comfortable with small team environment.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Teaching, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Key Responsibilities:
• TheTeacher Assistant will.
• be responsible to the Assistant Principal - Junior;.
• be line managed by the Year Team Leader with day to day direction from the Class Teacher;.
• work closely with the Class Teacher and subject leaders to provide planning and teaching and learning of the highest quality;.
• work closely with the Class Teacher to provide for student s learning, social and personal needs;.
• work with other professionals in meeting the needs of students;.
• attend staff meeting and training and development sessions as required.
• Tasks:
• The Teacher Assistant s role is usually a class-based position. The Teacher Assistant will.
• support the school s Philosophy and Objectives;.
• take an active part in all class and year group activities;.
• work with groups and individuals on learning tasks;.
• assist in the assessment of students and in the maintenance of records;.
• prepare materials and equipment for activities;.
• assist in the preparation of displays;.
• assist in the setting up and maintaining an efficient and well-ordered learning environment;.
• take an active role in classroom administration;.
• assist in, Home Communication ;.
• participate in training and development activities;.
• undertake duties in accordance with the duty roster;.
• participate in, You-Time! Activities;.
• assist students in meeting behavior and social expectations.
• provide individual support for students.
• Professional Expectations:
• The Teacher Assistant should have the following qualities.
• demonstrate skills in promoting the school s philosophy and policy;.
• have excellent communication and interpersonal skills;.
• have a good understanding of how children learn;.
• have an understanding of teaching and learning strategies;.
• be professional in approach and set good examples;.
• be conscientious, efficient and organized;.
• give high regard to Health and Safety;.
• actively seek to improve their practice and participate in training and Development;.
• have high regard for creating a high-quality learning environment;.
• maintain the confidentiality of information.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Teaching, Sales, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• PacRim Education an affiliate of PacRim Group (recognized market leader for people leadership, culture development and execution solutions in Thailand) is presently looking for a dynamic individual to join our education delivery team as a School facilitator.
• The primary role of this education delivery facilitator is to learn how to teach and implement Franklin Covey's 21st-century transformational school model called "The Leader In Me" (TLIM) to school principals and teachers in order for them to transform their Thai schools.
• Candidates must have a passion for working with school owners, principals, teachers and have a very high degree of personal discipline, patience, maturity and ability to interact well with people at all levels. Through intensive training, this individual will acquire the expertise to teach and execute PacRim's Education solutions and "The Leader In Me" school transformation process.
• Both male and female, age 35-40 years old.
• A minimum 7 year experiences in primary school as teachers and 2 years in supervisory experiences.
• A Bachelor's degree or higher in Education field and a stable work history in teaching.
• Candidate must possess integrity and righteousness.
• Able to travel upcountry for 2-5 days consecutively and monthly.
• Flexible and be able to work during weekends especially during school holidays.
• Strong verbal and written communications skills are essential especially in English; must be able to create and deliver compelling presentations.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Professional publications, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Position Summary:
• The Teacher of Voice reports to the Director of Music, Mr. David Bruce Place, and is expected to teach three full days. This department of highly motivated and experienced instrumental teachers work with students throughout the three schools (Pre-Prep/Prep/Senior). The department enjoys excellent ABRSM and Trinity College examination results and supports the many ensembles which are active in the school. We are seeking a Voice teacher to work mainly with beginners, However, capacity exists both for extension to teach more able pupils and to advance the current cohort, depending upon demand. The ability to teach in English is required. Familiarity with ABRSM syllabuses is expected and a background in teaching young, inexperienced children is a distinct advantage. Candidates should be willing to bring innovation, flexibility, passion and a love of Music to an already thriving Department.Music is a flagship subject of the school and there are regular performances, concerts, recitals and opportunities for students to perform. The successful candidate would be expected to support the ethos of the department and encourage participation amongst their students.
• Candidate Profile:
• The successful candidate:
• will be a dedicated teacher capable of inspiring students;.
• will have a full working knowledge of appropriate teaching methodologies and have familiarity with the requirements of ABRSM examination syllabuses;.
• will be a competent pianist;.
• will have experience as a vocal tutor of individual students;.
• will have a flexible approach to working within existing structures;.
• have demonstrated an appreciation of the value of the extra-curricular dimension in developing the potential of students;.
• will have excellent interpersonal skills;.
• will be internationally minded;.
• will be a fully-qualified teacher able to provide two up-to-date professional referees (normally one will be from the current head) and a Police check at Enhanced Level.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Teaching, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿17,000+

• เรากำลังมองหาครูสอนภาษาไทยให้ชาวต่างชาติที่รักในการสอน มีความมั่นใจ และเป็นคนสนุกสนาน.
• สิ่งที่คุณจะได้รับ.
• มีโอกาสสอนพิเศษเพิ่มเติมและจะได้รับโอที 400 บาทต่อชั่วโมงสำหรับวันธรรมดา และ 450 บาทต่อชั่วโมงในวันหยุดเสาร์อาทิตย์.
• มีสวัสดิการอาหารกลางวันสำหรับครูผู้สอน.
• มีสวัสดิการอบรมภาษาอังกฤษสำหรับครูผู้สอนทุกเย็นวันศุกร์.
• ครูผู้สอนสามารถใช้ฟิตเนส สระว่ายน้ำ และ ซาวน่าที่ตึกของโรงเรียนได้ฟรี.
• มีสวัสดิการประกันสังคม และประกันสุขภาพ/ชีวิต.
• มีกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปีสำหรับครูผู้สอนและพนักงานของโรงเรียน 1-2 ครั้งต่อปี.
• มีเงิน Performance Bonus ปลายปีสำหรับครูผู้สอนที่มีผลงานดีเด่น.
• เงื่อนไขการทำงาน.
• วันและเวลาทำงาน: วันจันทร์ - วันศุกร์, เวลา 08:30-17:30น.
• วันหยุด: วันเสาร์-วันอาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์.
• สอนภาษาไทยให้ชาวต่างชาติ (ฟัง พูด อ่าน เขียน).
• วุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• มีความรู้ความเข้าใจคำศัพท์ ประโยค และไวยากรณ์ภาษาไทยเป็นอย่างดี.
• กล้าแสดงออก และมีทักษะการสื่อสารในระดับดี.
• เข้าใจและสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• หากสามารถสื่อสารภาษาอื่นๆได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Teaching, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Personal Skills.
• Be enthusiastic and passionate about education with an understanding of UK best practice.
• Show a flexible and adaptable attitude to the varied demands of working in a world-class school environment.
• Work independently and collaboratively as part of a team.
• Demonstrate excellent organisational skills.
• Be reliable and respectful at all times.
• Present a professional image in line with the high expectations of Brighton College.
• Be a talented communicator, orally and in writing with a high level of fluency in the English language.
• Teaching and Learning.
• Be an ambassador of the College at all times, in school and in Thailand.
• Guide and encourage children with tasks they have been set by their class teacher.
• Work with groups of children under the direction of the class teacher and contribute towards assessment.
• Assist with maintaining and developing the academic and behavioral standards set by the school.
• Support the positive learning and behavioral ethos of the school.
• Be aware of and involved in the curriculum planning process and to attended necessary planning meetings.
• Assist and work alongside the children on the computer.
• Prepare materials and resources for children's use.
• Help maintain teaching equipment in good condition.
• Help the class teacher prepare displays and to assist in the mounting of work.
• Undertake straight forward tasks on the computer such as labeling, lists, minutes and letters.
• Help run administrative systems that are set up in the classroom/year groups (book change/letter distribution etc.).
• Liaise with dining staff regarding snack times.
• Support with the cleaning of school equipment, the backing of display boards, lost and found items, spare clothes, etc.
• Pastoral.
• Show an active interest in each child s personal and domestic circumstances, and to foster the personal and social developments of each pupil in your care.
• Actively promote the social, moral and cultural ethos of the College community.
• Care for the social needs of the children as appropriate to their age.
• Care for the safety and well being of children during lunch and play times.
• Help maintain high standards of safety and care.
• Escort children to the nurse base if they are injured or ill.
• Supervise children when playing in designated areas in accordance with Rotas.
• Assist with the orderly dismissal of children, ensuring they are safely escorted to their parents or after school activity. This may include a bus duty.
• Assist with the supervision of children when they are swimming.
• Assist and encourage children when eating their lunch.
• Supervise learning activities for groups of children at specific times such as; Mother and Toddler sessions, After school sessions for Early Years children and for older children between 2.30pm - 4.30pm on a rota system.
• Professional Responsibilities.
• Be aware of and act upon all policies regarding the safeguarding of children.
• Create an atmosphere of support by being aware of, and fully compliant with, all College Policies, including the Code of Conduct, the School Rules, and the Anti-bullying Policy.
• Be familiar with all College policies on Health and Safety and be proactive in ensuring the safety of all members of the College community at all times.
• Promote exemplary behavior and a responsible attitude amongst all pupils at all times.
• Ensure that all communication is acted upon appropriately and in a timely manner.
• Be responsible for all College resources, particularly those in your care, reporting damage or loss to the appropriate authority within the College.
• Foster a close partnership with parents, initiating contact in appropriate circumstances and ensuring that there is a record of this.
• Carry out any reasonable professional request made by the Headmaster or Head of Pre-Prep.
• Bachelor Degree.
• Experience of working as a teaching assistant or relevant experience preferred.
• Excellent spoken and written English.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Teaching, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Key Responsibilities:
• The Early Years Teacher Assistant will.
• be responsible to the Assistant Principal - Pre Prep;.
• be line managed by the Year Team Leader with day to day direction from the Class Teacher;.
• work closely with the Class Teacher to provide stimulating learning opportunities for the children;.
• work closely with the Class Teacher to provide for student s learning, social and personal needs;.
• work with other professionals in meeting the needs of students;.
• attend staff meeting and training and development sessions as required.
• Tasks:
• The Early Years Teacher Assistant s role is a class-based position. The Early Years Teacher Assistant will.
• support the school s Philosophy and Objectives;.
• take an active part in all class and year group activities;.
• work with groups and individuals on learning tasks;.
• observe children during Active Learning and comment on their progress;.
• assist in the assessment of students using the online programme, Interactive Learning Diary;.
• prepare materials and resources for indoor and outdoor learning opportunities;.
• assist in the setting up and maintaining an efficient and well-ordered learning environment;.
• take an active role in classroom administration;.
• assist in, Home Communication ;.
• participate in training and development activities;.
• undertake lunchtime and after-school duties in accordance with the duty roster;.
• participate in, You-Time! Activities;.
• follow the Early Years positive behavior management strategies;.
• provide individual support for students.
• Professional Expectations:
• The Early Years Teacher Assistant should have the following qualities.
• experience of working in an Early Years setting or with Early Years aged children;.
• understanding of the age-related expectations for children in the Early Years;.
• open to children learning through play ;.
• ability to see learning opportunities in children s play and have the skills to develop this;.
• have excellent communication and interpersonal skills;.
• have an understanding of teaching and learning strategies;.
• be professional in approach and set good examples;.
• be conscientious, efficient and organized;.
• give high regard to Health and Safety;.
• actively seek to improve their practice and participate in Training and Development;.
• have high regard for creating a high-quality learning environment;.
• maintain the confidentiality of information.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Teaching, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Key Responsibilities:
• TheTeacher Assistant will.
• be responsible to the Assistant Principal - Junior;.
• be line managed by the Year Team Leader with day to day direction from the Class Teacher;.
• work closely with the Class Teacher and subject leaders to provide planning and teaching and learning of the highest quality;.
• work closely with the Class Teacher to provide for student s learning, social and personal needs;.
• work with other professionals in meeting the needs of students;.
• attend staff meeting and training and development sessions as required.
• Tasks:
• The Teacher Assistant s role is usually a class based position. The Teacher Assistant will.
• support the school s Philosophy and Objectives;.
• take an active part in all class and year group activities;.
• work with groups and individuals on learning tasks;.
• assist in the assessment of students and in the maintenance of records;.
• prepare materials and equipment for activities;.
• assist in the preparation of displays;.
• assist in the setting up and maintaining of an efficient and well ordered learning environment;.
• take an active role in classroom administration;.
• assist in, Home Communication ;.
• participate in training and development activities;.
• undertake duties in accordance with the duty roster;.
• participate in, You-Time! Activities;.
• assist students in meeting behaviour and social expectations.
• provide individual support for students.
• Professional Expectations:
• The Teacher Assistant should have the following qualities.
• demonstrate skills in promoting the school s philosophy and policy;.
• have excellent communication and interpersonal skills;.
• have a good understanding of how children learn;.
• have an understanding of teaching and learning strategies;.
• be professional in approach and set good examples;.
• be conscientious, efficient and organized;.
• give high regard to Health and Safety;.
• actively seek to improve their practice and participate in training and Development;.
• have high regard to creating a high quality learning environment;.
• maintain the confidentiality of information.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Teaching, Good Communication Skills, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้

• ดูแลการสอนเนื้อหาวิชา ภาษาอังกฤษ ฟิสิกส์ คณิตศาสตร์ ระดับอนุบาลถึงมหาวิทยาลัย.
• เรียนและฝึกฝนทักษะภาษาอังกฤษคณิตศาสตร์ และฟิสิกส์ ฟรี.
• โอกาสในการพัฒนาตนเองอย่างสูงในด้านวิชาการ การพูดคุยสื่อสารและทักษะการทำงาน.
• เพศหญิง อายุไม่เกิน 28 ปี.
• ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขาและไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์.
• ต้องการพัฒนาตัวเองรอบด้าน.
• สามารถทำงานวันเสาร์ อาทิตย์ได้.
• หากมีประสบการณ์สอนมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีผลคะแนน TOEFL, IELTS ประกอบจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถทำงานที่สำนักงานใหญ่สาทร หรือ ซีคอนสแควร์ศรีนครินทร์ได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Teaching, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• Type of Contract:1 year fixed term contract with possible extension
• Location:CU Demonstration Elementary School (Satit Chula).
• WHAT YOU WILL BE DOING AND WHY.
• Providing ongoing support to staff and customers both inside and outside the classroom and contribute towards the smooth running of the Primary Learners Programmes in Bangkok, you will need:
• Supervising young learners inside and outside the classroom.
• Assisting teaching staff both inside and outside of the classroom.
• Ensuring parents and other caregivers are kept informed and high levels of customer satisfaction are maintained.
• Assisting the Partnership Manager and/or Academic Manager with maintaining the storybook library to a high standard.
• Assisting with promotional activities and school-related events.
• WHAT IS INTERESTING ABOUT IT.
• You can take pride in the fact that you will be part of a team that enables the British Council to meet its objectives and gives all our customers an exceptional experience. You will also be able to join regular professional development, training and skills programmes to develop your experience and skills.
• WHAT WE ARE LOOKING FOR.
• You must have:
• Strong oral and written communication skills in both Thai & English.
• At least 6 months experiences of working with children, experience of working with kids in Primary and/or Kindergarten are desirable;.
• A professional diploma is essential; Early years qualification or Special Education Needs (SEN) qualification will be an advantage.
• Computer skill with knowledge of word, excel and outlook.
• Candidates who are interested and have the right to work in Thailand should apply online via:https://tinyurl.com/THA-NT-1943e.
• Closing date for applications: 28 April 2019 (23.59 UK time).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Human Resource Management, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Job Summary.
• Meet with managers, department and division heads to discuss staffing needs, recruitment needs, open requisitions, and required/desirable qualifications.
• Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a needs assessment. Design, develop, and produce training materials (e.g., facilitator/participant workbooks, manuals, brochures, job aids, posters).
• Prepare for training classes (e.g., materials, setup classes, breakdown classes).
• Design and create interactive training in various formats. Conduct stand-up training to groups of employees. Monitor and ensure departments are conducting safety training and orientation.
• Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees.
• Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager.
• Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information.
• Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette.
• Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees.
• Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation.
• Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift.
• Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance.
• Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Recruitment, Human Resource Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• What do we offer you?.
• to become a member of our professional and flexible team.
• flexible and active working environment.
• a chance to learn and develop yourself and your potential.
• an exciting job in our fun staff team.
• Working day only 5 days a week (Monday - Friday).
• Responsible for Recruitment, employee relations and Welfare.
• Responsible for recruitment process including sourcing, screening, preparing required documents and coordinating with related parties.
• Weekly and monthly manpower report.
• Conduct new employee induction and orientation programs.
• Update and maintain employee records and files.
• Handle probation evaluation.
• Manage activities to motivate and create a good relation in organization.
• Administrative tasks across all HR services.
• Others as assigned.
• Thai Nationality.
• Male or Female, Age not over 25 years old.
• Bachelor's degree in Human Resource and related.
• 0 - 3 years experienced above in HR field.
• Able to work under pressure and detail oriented.
• Able to work independently.
• Able start work immediately would be advantageous.
• Good command in English verbal and written skills.
• Good team player, Service mind and proactive person.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment, Human Resource Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปฏิบัติงานที่ อาคารเกษรทาวเวอร์ และ Head Office พัฒนาการ.
• Assisting with day to day operations of the HR functions, Recruitment, and duties.
• Providing clerical and administrative support to HR officer.
• Compiling and update employee records (hard and soft copies).
• Support daily HR activities and assist in coordination HR policies, processes and relevant document.
• Process documentation and prepare reports relating to personal activities (staffing, recruitment, training, grievances, performance evaluation etc.).
• Deal with employee requests regarding human resources issues, rules and regulation.
• Recruitment.
• Labor relations.
• Bachelor or higher degree in Human Resource or a related field.
• 1-3 years of relevant work experience.
• Have experienced in HR position.
• Excellent written and oral communication skills.
• Knowledge of HR functions (Pay Benefits, Recruitment, Training &Development).
• เกษร/พัฒนาการ head Officer.

ประสบการณ์:

12 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Evaluating and refining sourcing and selection procedures.
• Designing and executing recruiting strategies to attract, evaluate and hire qualified candidates.
• Proactively identify and address hiring needs.
• Manage a team of recruiters and provide assistance as needed.
• Oversee and improve overall candidate experience.
• Maintain talent pipelines with potential candidates and past applicants for future staffing needs.
• Ensure proper onboarding and training for new hires.
• Organize recruitment events to establish a strong employer brand.
• Research and recommend new sourcing tools and recruiting software / application as well as assessment tools.
• Bachelor or Master in any field.
• 15- 25 years experience in recruitment function.
• Good Command of English.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Copywriting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สามารถเขียนเนื้อหาในรูปแบบต่างๆที่เหมาะสมกับแบรนด์ในช่องทาง Media ต่างๆ. ชำนาญในการพิสูจน์อักษร. สามารถเขียนเนื้อหาได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ. สามารถเขียนสคริป /บทสัมภาษณ์ /Clip online/ Reviewสินค้า ฯลฯ.
• มีความชอบและเข้าใจศัพท์แฟชั่นต่างๆและศัพท์ที่เป็นที่นิยมใน Magazine. พร้อมที่จะเรียนรู้ศัพท์ทางเทคนิคต่างๆ(แฟชั่น) เพิ่มเติมได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Microsoft Office, Creative Writing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สามารถสร้างเนื้อหาที่สามารถโน้มน้าวใจผู้บริโภคได้ด้วยข้อมูลที่ถูกต้องและครบถ้วนอย่างน้อย 2 ภาษาได้แก่ ภาษาไทยและภาษาอังกฤษ.
• ตรวจดูรายละเอียด และสามารถติดตามข้อมูลผลิตภัณฑ์ที่ได้รับมอบหมายได้.
• ติดต่อประสานงานกับทีม Merchandising team, Suppliers, Brands or Sellers เพื่อความถูกต้องของข้อมูลสินค้า และเนื้อหาที่เกี่ยวข้อง.
• แปลเนื้อหาสินค้าเป็นภาษาอังกฤษหรือไทย เพื่อสนันสนุนข้อมูลสินค้า.
• ตรวจสอบและติดตามข้อมูลของสินค้าให้สมบูรณ์และมีความทันสมัย.
• จัดเนื้อหาในรูปของไฟล์ Excel เพื่อนำเข้าสู่ระบบบจัดการเนื้อหาเว็บไซต์.
• แปลข้อมูลสำหรับเงื่อนไขสนับสนุนการซื้อ (Conditions) หรือโปรโมชั่นต่างๆ.
• ความรู้และสามารถใช้โปรแกรม MS Excel ในการปฏิบัติงาน.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะการเขียนและอ่าน ทั้งนี้ควรมีคะแนน TOEIC 500 ขึ้นไป.
• สามารถใช้ภาษาจีนได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะการเขียนและอ่าน ทั้งนี้ควรมีคะแนน HSK Level 3 ขึ้นไป.
• มีทักษะในการสื่อสารและปฏิสัมพันธ์ดี เพื่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ มีความกระตือรือร้นในการทำงาน.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-3 ปีในการเขียนเนื้อหาสำหรับ E-commerce.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Pomelo is searching for an Editorial Content Writer, who will be involved in content creation, creative campaign execution for all platforms, both online and offline. You will also contribute to the execution of major campaigns, while gaining exposure to the processes behind brand building and creative strategy conceptualization.
• Engaging Copywriting
• Collaborate with the Campaign Team to develop captivating and interesting campaign copy; while optimizing marketing campaigns and assets.
• Keep our marketing emails, social media accounts, and website up to date with error-free, fresh, and informative content that ensures customers will come back for more.
• Fluent In Social Media
• Contribute to the development of editorial content for social media posts.
• Help write copy for day to day posts on Facebook, Instagram, and all other social media platforms.
• Onsite Maintenance
• Get up close and personal with all products to write product names and descriptions for each style.
• Collaborate with the Merchandising Team & Visual Team to create catchy copy to be used in product designs.
• Work closely with the Retail Team to come up with retail store signages and concisely communicate promotions.
• 3rd / 4th Year in Journalism or any related field
• Talented writer in English or Thai
• Native language proficiency in English or Thai
• A passion for social media, writing, and fashion
• Creative and self-motivated with an eye for detail</p>