เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Production planning, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนการผลิตให้สอดคล้องกับแผนการผลิตหลักและความต้องการของลูกค้า.
• คำนวณกำลังการผลิต และอัตรากำลังคนในแต่ละไลน์การผลิต.
• ปรับแผนการผลิตในระบบ AS400 ให้สอดคล้องกับแผนงาน.
• จัดทำและดูแลข้อมูล Routing, Work Center และ Shop Order.
• ควบคุมและติดตาม Inventory ให้มีความถูกต้องและเพียงพอต่อการผลิต.
• ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงแผนการผลิต.
• ติดตามผลการผลิต วิเคราะห์ปัญหา และสนับสนุนให้การผลิตเป็นไปตามเป้าหมาย.
• เข้าร่วมกิจกรรมปรับปรุงงาน เช่น Kaizen, KYT, QCC และกิจกรรมด้านคุณภาพต่าง ๆ.
• เพศชาย-หญิงอายุ 22-35 ปี.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีสาขาการการจัดการอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 0-2 ปี (ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่).
• ภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐาน อ่านออก-เขียนได้.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel, Outlook ขั้นพื้นฐานได้.
• มีทักษะการวางแผน การวิเคราะห์ข้อมูล และการแก้ไขปัญหา.
• สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นและประสานงานกับหลายหน่วยงานได้ดี.
• ประกันสังคม.
• เบี้ยขยัน 400 - 500.
• ค่าอาหาร 51 บาท/วัน.
• ค่าอาหารช่วงเวลา OT 16 - 30 บาท.
• ค่ารักษาพยาบาลต่อปี (พนักงาน,บิดามารดา,คู่สมรส,บุตร).
• สหกรณ์ออมทรัพย์.
• เงินกู้ยืมยามฉุกเฉิน.
• ลาพักร้อน 7 - 12 วัน/ปี.
• ลากิจ 3 วัน/ปี.
• นำเที่ยวบริษัทประจำปี/งานเลี้ยงสังสรรค์.
• ปรับฐานเงินเดือนประจำปี.
• โบนัสประจำปี.
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน.
• รถรับส่งตามเส้นทาง.
• ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ 08.00 - 17.00.
• วันหยุด เสาร์-อาทิตย์.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Marketing Strategy, Branding, Digital Marketing, Market Research, OmniGraffle, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and execute marketing campaigns to generate leads and support the sales pipeline.
• Manage digital marketing channels, including LinkedIn, Facebook, websites, email marketing, and online advertising.
• Organize webinars, workshops, seminars, and customer events.
• Collaborate with sales, business development, and product teams to enhance lead conversion.
• Create and manage marketing content, customer success stories, and campaign materials.
• Monitor campaign performance, analyze results, and optimize marketing ROI.
• Utilize AI and marketing technology tools to improve productivity and effectiveness.
• Support partner marketing initiatives with Microsoft and other technology vendors.
• 3+ years of experience in B2B Marketing, Digital Marketing, or Demand Generation.
• Proven ability to generate leads and support business growth.
• Strong knowledge of digital marketing, campaign management, and analytics.
• Experience managing webinars, events, or customer engagement programs.
• Excellent project management and communication skills.
• Comfortable working with sales teams and revenue-focused objectives.
• Data-driven mindset with the ability to measure and improve campaign performance.
• Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously.
• Why to apply?.
• Join MISO Digital to work on cutting-edge AI, cloud, and cybersecurity solutions. Enjoy flexible working hours, hybrid work options, and opportunities to collaborate with leading organizations. Benefit from training programs, medical insurance, and a high-impact role that directly contributes to business growth. Conveniently located near MRT Samyan.

ทักษะ:

Business Development, Market Analysis, Analytical Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and develop new retail concepts and business formats aligned with market trends to strengthen the company's competitive advantage.
• Conduct comprehensive market, customer, competitor, and trend analyses to evaluate new business opportunities.
• Collaborate with the Feasibility team to assess financial viability and investment potential.
• Partner with the Merchandising team on merchandise planning, tenant selection, and retail mix for new business concepts.
• Lead end-to-end project development, from concept creation and business planning through to launch and opening.
• Support commercial projects and perform other business development assignments as required..
• Corporate Strategy & Business Excellence.
• Conduct SWOT analyses and strategic business assessments to strengthen organizational competitiveness and long-term growth.
• Review, design, and improve business processes to enhance operational efficiency and organizational agility.
• Coordinate with cross-functional teams to develop and execute corporate strategies, business plans, and organizational initiatives.
• Lead, coach, and develop team members to enhance capabilities and drive high performance..
• QualificationsMaster's degree or higher in Business Administration, Marketing, or a related field.
• Minimum 10 years of experience in Business Development, Marketing, Retail Business, or related strategic roles.
• Strong understanding of retail business, merchandising, fashion, and retail management.
• Demonstrated experience in strategic planning, market analysis, and business transformation.
• Excellent business networking and stakeholder management skills.
• Results-oriented with strong analytical thinking, initiative, and adaptability.
• Proven leadership experience with the ability to manage, coach, and develop high-performing teams.
• Excellent command of English (TOEIC score of 650 or above preferred).
• Proficient in Microsoft Office applications and AI tools literacy.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Creativity, Marketing Strategy, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบและพัฒนาระบบการตลาดตั้งแต่การสร้างการรับรู้ (Awareness) จนถึงการสมัครเรียน (Conversion).
• วางแผนและบริหารแคมเปญการตลาดทั้ง Organic และ Paid Marketing.
• วิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด เช่น Lead, Conversion Rate, CPL, CAC และ ROI เพื่อนำมาปรับปรุงประสิทธิภาพ.
• พัฒนาระบบติดตามผลและ Dashboard สำหรับการตัดสินใจ.
• ประสานงานกับทีม Content, Graphic Design, Video Production, และฝ่ายวิชาการ.
• พัฒนาประสบการณ์ลูกค้าผ่าน Website, Social Media และช่องทางออนไลน์.
• ค้นหาและทดลองแนวทางใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มการเติบโตของธุรกิจ.
• ร่วมวางกลยุทธ์การตลาดกับผู้บริหาร และรับผิดชอบการดำเนินงานจนเห็นผลลัพธ์.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Digital Marketing, Growth Marketing, Performance Marketing หรือ Marketing อย่างน้อย 3 ปี.
• มีประสบการณ์สร้างระบบการตลาดหรือ Marketing Funnel จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและตัดสินใจจากข้อมูลได้.
• มีผลงาน (Portfolio หรือ Case Study) ที่สามารถแสดงผลลัพธ์ได้.
• มีทักษะในการประสานงานและการสื่อสารที่ดี.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจการศึกษา (EdTech) หรือเคยบริหารเอเจนซีโฆษณา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ผลตอบแทน.
• เงินเดือน 28,000 - 35,000 บาท (พิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถ).
• โบนัสประจำปี.
• ค่าตอบแทนตามผลงาน (Performance Incentive).
• โอกาสเติบโตสู่การสร้างและบริหารทีมการตลาด.
• ประกันสังคม.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• โบนัสประจำปี.
• วันลาพักร้อน ลาป่วย และลากิจ.
• ศึกษาดูงานทั้งในและต่างประเทศ.
• Lifestyle Allowance สำหรับใช้ในกิจกรรมด้านสุขภาพและไลฟ์สไตล์ เช่น ฟิตเนส ดูหนัง คอนเสิร์ต นวด สปา ทำผม ทำเล็บ และกิจกรรมอื่น ๆ ตามระเบียบบริษัท.
• สนับสนุนการเรียนรู้และการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervise and define the reporting format for sales data analysis, operational results, and compare the KPI targets of the sales system.
• Supervise and define the reporting format for sales promotion activity analysis, ROI analysis, and summarize the results of promotional activities for management.
• Supervise and define the reporting format for marketing data analysis, growth rate, market share, promotion, price, product age, distribution, arrangement, and repeat purchases. Compile reports from both company data and competitor data, etc.
• Supervise the forecasting process.
• Supervise the collection of sales data and closely monitor new product activities.
• Supervise the organization of sales and customer database and establish a systematic approach to data utilization.
• Collaborate in planning and improving the operational system with the sales team and support relevant sales activities. Develop standardized reporting formats nationwide.
• Bachelor's Degree in Accounting, Finance or other related fields
• Over 3-5 years of working experience in analysis or management accounting
• Excellent command of English in both speaking and writing
• Proficient in MS Office, especially advanced Power BI, Excel, PowerPoint, SQL, and Python.
• K. Watcharaporn Tel. 09- --- -913.
• Office of Human Capital
• Chang International Company Limited
• Thaibev Quarter Building, 8-9th Floor, Ratchadaphisek Rd., Khlong Toei, Bangkok 10110.

ทักษะ:

Product Owner, Scrum

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Navigate the Problem Space: Conduct continuous discovery to map out customer needs, pain points, and desires before any technical solutions are considered..
• Opportunity Solution Trees: Visually map out the paths to reach a desired business outcome, deconstructing large, intractable banking requirements into smaller, solvable opportunities..
• User Journey Mapping: Create step-by-step experience maps of the customer's current and future states to identify efficiency gaps in the current banking workflow..
• Agile Delivery & Backlog Management.
• Manage Group Backlogs: Act as the Product Owner within the Scrum/Kanban framework across a group of projects, analyzing feature requirements and prioritizing items in the delivery backlog..
• Prioritize by ROI: Evaluate and prioritize "feature chunks" using Return on Investment (ROI) and ICE (Impact, Confidence, Ease) scoring, balancing expected customer value against development effort to define the Minimum Viable Product (MVP)..
• Lead the Product Trio: Work cross-functionally alongside Product Managers, Designers, and Software Engineers to make collaborative team decisions and evaluate technical feasibility..
• Technical PRDs & Quality Gates.
• Draft Agile User Stories: Translate solutions into Agile user stories written strictly from the customer's perspective using the standard format: "As a [type of user], I want to [do something], so that I can [desired benefit]"..
• Enforce the Definition of Ready (DoR): Evaluate all drafted requirements against the INVEST principle (Independent, Negotiable, Valuable, Estimable, Small, Testable) before approving them for Sprint Planning..
• Acceptance Criteria & DoD: Write clear acceptance criteria using Behavior-Driven Development (Given-When-Then). Ensure all features pass the Definition of Done (DoD) including NFRs (Non Functional Requirement), including automated testing and code reviews..
• System Analysis & Enterprise Architecture Alignment.
• System Diagramming: Bridge business needs and technical execution by generating precise Context Diagrams, Sequence Diagrams, and State Diagrams to map out API interactions and system states..
• Architectural Mapping: Ensure all grouped requirements perfectly align with our Enterprise Core Banking Architecture, correctly connecting to the Channels layer, Edge & Security layer (API Gateway), Application Services (Microservices), and the ACID-compliant Core Banking Engine..
• What We Are Looking For (Qualifications).
• Experience: 5+ years of experience as a Technical Product Owner, Technical Business Analyst, or System Analyst, ideally within the banking, fintech, or financial services sector..
• Agile Expertise: Deep understanding of Agile methodologies (Scrum/Kanban), story point estimation, and small batch-size delivery..
• Technical Acumen: Strong capability to understand APIs, microservices, and database structures. You don't need to write code, but you must be able to have in-depth feasibility discussions with architects and developers..
• Outcome-Oriented: You define success by measurable changes in customer behavior that drive business results, not just by the volume of code shipped..
• Extreme Ownership: You take absolute accountability for your project group's success, breaking down silos between internal staff and external vendors..
• Compare and Contrast: You avoid isolated "whether or not" decisions, rigorously comparing multiple solutions to find the highest impact path..
• Why Join Us?.
• Competitive salary and performance-based bonuses.
• Comprehensive health, dental, and vision insurance.
• Continuous learning and development opportunities (including dedicated time for discovery and innovation).
• The chance to architect the future of digital banking in a highly collaborative, empowered team environment.
• We are an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees..
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the overall development and execution of the company's strategies and business plan, ensuring alignment with the annual schedule.
• Conduct thorough market research and competitor analysis to identify emerging trends and opportunities for growth.
• Develop key strategies, strategic initiatives and action plans aligned with the company s goals and objectives.
• Work closely with other departments, including finance, marketing, and operations, to ensure strategic initiatives are aligned with overall business objectives.
• Collaborate with cross-functional teams to translate business strategies into actionable plans.
• Monitor progress and results of strategy, initiatives and key performance indicators (KPIs), including prepare performance reports for executives, and define necessary actions to ensure the performance are on track.
• Prepare and present regular reports to senior leadership, highlighting key strategic initiatives, progress, and areas for improvement.
• Prepare presentation and communication materials to assist strategy and transformation leadership team in team-related meetings, e.g., business plan, team meeting..
• Analyze key performance indicators, financial data, and operational metrics to identify areas for improvement and growth.
• Provide insights and recommendations to senior leadership based on data-driven analysis.
• Monitor industry trends, risks and regulatory changes that may impact the business..
• Oversee and manage strategic projects, ensuring timely and successful execution.
• Work with project teams to define scopes, objectives, and deliverables, collaborating within your team and across other teams.
• Communicate complex ideas and strategies in a clear and concise manner to various stakeholders.
• Foster a culture of collaboration and information-sharing to drive collective success.
• Prepare progress and monitoring report to update executives on a timely manner..
• Master s degree in business, finance, economics, or a related discipline.
• Proven experience in strategic planning, business analysis, and project management.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to think strategically.
• Excellent communication and presentation skills.
• Demonstrated leadership experience, with the ability to inspire and motivate teams.
• Ability to work collaboratively across departments and levels within the organization.
• High level of proficiency in Microsoft Office suite and other relevant tools.
• Have a background experience in consulting firm..
• Analytical Skill.
• Communication Skill.
• Organizational Skill.
• Attention to detail.
• Time-Management Skill.
• Interpersonal Skill.
• Highly motivated and committed personality.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สังกัด: ทีม Finance Strategy สายงานบริหารการเงิน.
• วิเคราะห์ วางแผน และจัดทำกลยุทธ์ของสายงาน รวมถึงผลักดันโครงการ Transformation ให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด รวมทั้งพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานในทุกๆ ด้านของสายงานบริหารการเงิน และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการปรับปรุงกระบวนการดังกล่าว ตลอดจนประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดเตรียมฐานข้อมูลและสารสนเทศเกี่ยวกับฐานะทางการเงิน ผลประกอบการ และทิศทางการดำเนินงานของธนาคารให้พร้อมสำหรับการเปิดเผยต่อนักลงทุน และสาธารณชน.
• งานนักลงทุนสัมพันธ์.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดเตรียมฐานข้อมูลและสารสนเทศเกี่ยวกับฐานะทางการเงินผลประกอบการและทิศทางการดำเนินงานของธนาคาร ให้พร้อมสำหรับการเปิดเผยต่อนักลงทุน และสาธารณชน.
• จัดทำฐานข้อมูลและศึกษาความเห็นของของนักลงทุน และนักวิเคราะห์หลักทรัพย์ ตลอดจนทำรายงานวิเคราะห์ความเห็นของนักวิเคราะห์ข้อมูลเฉพาะธนาคาร.
• สนับสนุนผู้บริหาร หรือเป็นตัวแทนธนาคารในการติดต่อสื่อสาร เพื่อเปิดเผยสารสนเทศ และตอบข้อซักถามทั่วไปกับนักลงทุน และนักวิเคราะห์.
• พิจารณาความเหมาะสมของช่องทางการสื่อสาร และประสานงานการใช้ช่องทางการสื่อสารต่างๆ ได้แก่ การจัด Company Visit สำหรับนักลงทุนและนักวิเคราะห์ ณ ที่ทำการของธนาคาร การจัดประชุมนักวิเคราะห์หลักทรัพย์ (Analyst Meeting) เพื่อชี้แจงผลประกอบการและทิศทางการดำเนินงาน การเข้าร่วม Road show และ/หรือ Investor Conference และการเปิดเผยข้อมูลผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ได้แก่ SET Disclosure และ ส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานด้านนักลงทุนสัมพันธ์ใน Website ของธนาคาร.
• จัดเตรียมรายงานบทวิเคราะห์ฝ่ายจัดการ (Management Discussion and Analysis: MD&A) รายไตรมาสและแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี (แบบ 56-1) และการรวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำหนังสือชี้ชวนใช้ประกอบการเสนอขายหลักทรัพย์.
• จัดเตรียมสารสนเทศเกี่ยวกับผลประกอบการและทิศทางการดำเนินงาน รวมทั้งประสานงานกับบริษัทจัดอันดับความน่าเชื่อถือ (Credit Rating Agency).
• ศึกษา วิเคราะห์ จัดทำ และนำเสนอรายงานผลประกอบการ สถานะ และการเคลื่อนไหวของธนาคาร เทียบกับธนาคารคู่เทียบอื่นๆ.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: โทร.02------847 (คุณวชิราภรณ์).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

Oracle, Software Development, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with counterpart business stakeholders / users in identifying / acquiring / finalizing requirements and conceptual solutions to support new/change of business requirements including workshop facilitation.
• Producing essential documentations to record business requirements, data requirements, functional specification hence subsequent teams can design solutions to acquire data from related source systems and feed into applications that work with existing solution.
• Experience in implementing Oracle FAH or GL module will be great advantage.
• Must have experience in Banking or financial sector.
• For the scope of work.
• Work closely with business stakeholders /users in requirement gathering, Fit/Gap Analysis and translate into essential documents along with each Software Development Life Cycle (SDLC) phases.
• Work closely with system analyst to perform technical analysis and provide suitable solutions based on existing system functionalities with respect to the new/change of business.
• Compose / Review the functional designs together with system analyst to ensure that all business requirements have been captured and reflected onto the solution design.
• Collaborate with UAT team to define test cases, scenarios, and data sets for validating the functionality. Participate in testing activities and assist in resolving any issues or defects identified.
• Hand-on execution is required in term of data profiling and application configuration.
• Take ownership of assigned Financial and Risk functionalities, and be able to support business teams as a subject matter expert.
• Business analyst is expected to act as a project manager (or assistant project manager), and be able to conduct / manage small size projects with following responsibilities.
• Apply now if you have these advantages.
• Bachelor or Higher qualifications within a relevant field (Computer Science, Computer Engineer, Finance, etc.).
• At least 7-8 years as Business Analyst in banking industry.
• Experience in Banking, Financial Services and Risk Management Domain.
• Following knowledge or hand-on experience is preferred and added advantage Accounting Rule Engine, GL (or other parallel products) implementation and configuration covering any FAH, AHCS, or EPM (GL, HFM, Recon) modules.
• Good understanding of database concepts and hand-on experience in large data inquiries.
• Software Development Life Cycle (SDLC).
• Able to use SQL.
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (3 days in office minimum per week).
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses, employee loan with special rates and many more..
• Apply now before this role is close. **.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only..
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำหน้าที่เป็น Strategic HR Business Partner ให้กับหน่วยธุรกิจ เพื่อวิเคราะห์ความต้องการและออกแบบแนวทางด้านทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ.
• วิเคราะห์ปัญหาและโอกาสขององค์กร พร้อมนำเสนอแนวทางแก้ไขผ่านมุมมองด้าน HR โดยอ้างอิงข้อมูลและผลกระทบทางธุรกิจ.
• ออกแบบ พัฒนา และปรับปรุง Framework, Process หรือ HR Solution เพื่อยกระดับประสิทธิภาพขององค์กร.
• บริหารและขับเคลื่อนโครงการด้าน HR เช่น Talent Management, Competency Framework, Succession Planning, Performance Management, Career Development, Learning & Development และ Organization Development.
• ร่วมวางแผน Workforce Planning และ Capability Building เพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กร.
• ทำงานร่วมกับผู้บริหารและผู้จัดการสายงานในการวิเคราะห์ประเด็นด้านบุคลากร พร้อมให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์.
• วิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากร (People Analytics) เพื่อระบุปัญหา สาเหตุ และโอกาสในการพัฒนา พร้อมกำหนดตัวชี้วัด (KPI) และติดตามผล.
• จัดทำ Presentation และนำเสนอข้อมูล ข้อเสนอแนะ หรือโครงการต่อผู้บริหารระดับสูง เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ.
• ขับเคลื่อนโครงการด้านการเปลี่ยนแปลงองค์กร (Change Management) และส่งเสริมการยอมรับจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย.
• ประสานงานและสร้างความร่วมมือกับผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อผลักดันโครงการให้บรรลุผลสำเร็จ.
• คุณสมบัติ (Qualifications)ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน HR Business Partner, Organization Development, Talent Management หรือ HR Strategy อย่างน้อย 5 ปี.
• มีประสบการณ์ในการออกแบบ Framework, Process หรือ HR Solution เพื่อแก้ไขปัญหาเชิงธุรกิจ.
• มีประสบการณ์บริหารหรือเป็นเจ้าของโครงการด้าน HR ตั้งแต่การวิเคราะห์ ออกแบบ ดำเนินการ จนถึงการวัดผล.
• มีความเข้าใจด้าน Business Acumen และสามารถเชื่อมโยงกลยุทธ์ด้าน HR กับเป้าหมายทางธุรกิจได้.
• มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) การวิเคราะห์ข้อมูล และการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ (Analytical & Logical Thinking).
• มีทักษะด้าน Stakeholder Management และสามารถสร้างความร่วมมือกับผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะการนำเสนอ (Presentation) และการสื่อสารกับผู้บริหารระดับสูง พร้อมสามารถอธิบายข้อมูลและโน้มน้าวด้วยเหตุผลและข้อมูลเชิงวิเคราะห์.
• หากมีประสบการณ์ด้าน Competency Framework, Succession Planning, Leadership Development, Performance Management, Employee Experience, HR Transformation หรือ Change Management จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Microsoft PowerPoint และ Microsoft Excel ในการวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำ Presentation ได้เป็นอย่างดี.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Event Planning, Creative Presentation, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• คิดคอนเซ็ปต์งาน และนำเสนอโปรเจ็กต์ เพื่อขายงานแก่ลูกค้า.
• วางแผนรูปแบบงานต่างๆ อาทิ งานเปิดตัวสินค้า งานสัมมนา งานปาร์ตี้ และกิจกรรมส่งเสริมการขาย เป็นต้น.
• ควบคุมคอนเซ็ปต์งาน ให้เป็นไปตามที่ลูกค้าต้องการ.
• ทำ Presentation Proposal เพื่อเสนอลูกค้าได้อย่างมืออาชีพ.
• ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและสื่อสารกับทีมงานภายในบริษัท.
• งานที่เกี่ยวข้อง มอบหมายโดยหัวหน้างาน.
• จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป.
• มีประสบการณ์การคิดคอนเซ็ปต์งาน Event หรืองานออกแบบมาอย่างน้อย 2 ปี.
• หา Reference สิ่งใหม่ๆ.
• รักที่จะทำทางด้าน Event.
• มีความคิดสร้างสรรค์สูง มีแนวคิดแปลกใหม่ที่โดดเด่นและแตกต่าง.
• สามารถวางแผนรูปแบบงานอีเว้นท์ได้อย่างน่าสนใจ.
• มีทักษะในการสื่อสารและถ่ายทอดเป็นเยี่ยม.
• มีความรู้ในด้านงานโฆษณาและออกแบบ.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีเยี่ยม.
• มีความสามารถในโปรแกรม Microsoft Office อาทิ Excel, Power Point, Key Note.
• มีทักษะในการทำ Power Point ได้อย่างสวยงาม.
• สามารถทำงานดึก ล่วงเวลา หรือทำงานต่างจังหวัดได้.
• หากมีประสบการณ์ในสายงานโฆษณา และ ด้าน Event จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความตรงต่อเวลาทางด้านการเข้างาน และ ส่ง Proposal ลูกค้า.
• กรุณาแนบ Portfolio เพื่อประกอบพิจารณา **.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และประสบการณ์ด้านการบริหารสินเชื่อ การบริหารหนี้ NPLs กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างหนี้, การบริหารความเสี่ยง หรือวิเคราะห์สินเชื่อธุรกิจขนาดกลางขึ้นไป และอายุงานไม่ต่ำกว่า 3 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ ข้อกฎหมาย และข้อกำหนดต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การคำนวณหามูลค่าปัจจุบัน การคำนวณส่วนสูญเสียจากการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์งบการเงิน และสามารถจัดทำประมาณการทางการเงินได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะด้านการประสานงานและการเจรจาต่อรองกับลูกหนี้.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: โทร.02------866 (คุณวรรณพร).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เก็บรวมรวม ค้นคว้าหาข้อมูลความต้องการ (Requirement Gathering) ค้นคว้า วิจัย กระบวนการทำงานทางธุรกิจตลอดจนข้อกำหนดทางธุรกิจ (Business Rules) ของหน่วยงาน.
• จัดทำ สิ่งที่ต้องพัฒนาเพิ่มเติม (Gap Analysis) เพื่อประเมินขอบเขตการทำงาน (Scope of Work).
• ดูแล ติดต่อสื่อสารกับ Stakeholder ไม่ว่าจะเป็น Owner, Project Management Officer, UX/UI Designer, Developer เป็นต้น เพื่อวางแผน และจัดลำดับการทำงาน.
• แปลความต้องการทาง Business มาสื่อสารกับ Developer และแปลคำถาม หรือ ข้อความทางเทคนิคเพื่อสื่อสาร ทำความเข้าใจกับ Business Unit.
• จัดทำเอกสาร เช่น User Story เพื่อเรียบเรียงโครงการให้เพื่อนร่วมทีมเข้าใจตรงกัน.
• ทำการทดสอบส่วนของ System Integration กับระบบแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานกับทางผู้ใช้เพื่อทำการทดสอบ User Acceptance Test.
• วิเคราะห์สถิติการใช้งาน เพื่อนำไปสู่แนวทางการปรับปรุงและพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์สำหรับงานด้านบริหารโครงการ IT อย่างน้อย 2 ปี.
• มีประสบการณ์ทำงานในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 4 ปี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่นได้.
• ทำงานลักษณะ Project Based ได้.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ทักษะ:

Tableau, Automation, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Own end-to-end ASEAN data collection, validation, consolidation, and reporting processes.
• Ensure data accuracy, consistency, and integrity across ASEAN subsidiaries and functional teams.
• Develop and maintain management reports, dashboards, and performance monitoring tools on a weekly and monthly basis.
• Dashboard & Analytics.
• Design and maintain Tableau dashboards for executive management.
• Translate business requirements into meaningful analytics and actionable insights.
• Identify trends, risks, opportunities, and performance gaps through data analysis.
• Automation & Process Improvement.
• Lead reporting automation initiatives to improve efficiency and reduce manual processes.
• Continuously improve data workflows, reporting architecture, and information management practices.
• Stakeholder management.
• Coordinate with ASEAN subsidiaries and cross-functional teams including Risk, Finance, Compliance, IT, HR, Audit and Fraud.
• Establish reporting requirements, timeliness, and governance standards.
• Manage stakeholders expectations and resolve reporting issues proactively.
• Knowledge Management & Continuity.
• Maintain reporting documentation, data dictionaries, and process manuals.
• Ensure business continuity and knowledge transfer across reporting platforms and reporting cycles.
• Bachelor s degree in Computer Science, Data Science, Information Technology, or a related field. A master s degree in a related field is beneficial.
• Proven ability to lead and manage BI and automation projects from conception through to completion.
• Strong analytical skills, with the ability to interpret complex data and provide actionable insights.
• Excellent communication and presentation skills, capable of conveying complex information to non-technical stakeholders.
• Strong project management skills, including the ability to manage multiple projects simultaneously.
• Proficient in computer literacy, especially tools for data analytics.
• Good command of English, both written and spoken.
• Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career..

ทักษะ:

Research, Excel, Business Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive external opportunities and partnerships: Identify, evaluate, and engage potential partners, including fintechs, digital asset companies, technology providers, financial institutions, and ecosystem players. Support partnership discussions, opportunity assessment, proposals, follow-ups, and progression from initial discussion to concrete next steps or pilot opportunities.
• Develop business cases and strategic recommendations: Frame opportunities clearly, define hypotheses, success metrics, market potential, risks, and evaluation criteria. ...
• Manage initiatives and pilots end-to-end: Help scope projects, clarify requirements, coordinate internal and external stakeholders, track milestones, manage timelines, maintain data packs or preliminary models, document key decisions and learnings, and prepare progress updates or readouts.
• Craft research and market insights: Conduct market, competitor, regulatory, and trend research across digital assets, blockchain, tokenization, stablecoins, payments, fintech, and related frontier technologies. Turn findings into research notes, outlook papers, presentations, and actionable implications for SCBX.
• Build ecosystem presence: Support ecosystem engagement through conferences, industry events, partner meetings, community initiatives, and internal or external events. Help identify relevant ecosystem players, represent the team professionally, and convert market signals into potential business opportunities.
• What We re Looking For.
• Commercially minded and external-facing: Comfortable engaging partners, building relationships, following up proactively, and identifying concrete business opportunities.
• Strong BD, partnership, or strategy track record: Able to show clear, quantifiable results, such as signed partnerships, revenue impact, pipeline generated, users acquired, projects launched, costs reduced, or strategic initiatives delivered.
• Digital asset experience preferred: Experience or strong interest in digital assets, blockchain, tokenization, stablecoins, Web3 infrastructure, fintech, or financial services innovation is preferred. Candidates without digital asset experience will also be considered if they have strong BD, partnerships, strategy, or project execution experience with measurable outcomes.
• Strong communicator and storyteller: Strong writing, verbal communication, and slide-craft skills in English and Thai. Able to turn complex topics, research, and analysis into clear narratives, executive-ready materials, and persuasive recommendations.
• Analytical, organized, and execution-oriented: Able to structure problems, reason with numbers, sanity-check assumptions, use Excel effectively, manage multiple workstreams, and follow through with strong ownership and attention to detail.
• Bachelor s degree in Economics, Finance, Business, Engineering, Computer Science, or related fields.
• 2 to 8 years of experience in business development, partnerships, strategy, consulting, business analysis, PMO, innovation, fintech, digital assets, or related roles. Final level will depend on depth of experience, ownership, and track record.
• Experience in financial services, fintech, digital assets, blockchain, technology, venture-building, or ecosystem development is a plus.
• Strong working proficiency in English and.

ทักษะ:

Research, Industry trends, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement strategic plans and initiatives that drive the company's long-term growth and success. This role also involves coordinating with various departments to ensure alignment with organizational goals, conducting market trend analysis, and providing strategic insights to senior management.
• Acting as a bridge between strategic direction and execution, this role is responsible for translating corporate strategy into actionable plans, monitoring performance through structured reviews, and leading cross-functional problem-solving initiatives ...
• This position requires a hands-on, data-driven leader who can coordinate across business units, ensure alignment with corporate KPIs, and facilitate key management forums to drive organizational performance..
• Tasks / Responsibilities.
• Develop and implement comprehensive corporate plans that align with the company's long-term objectives.
• Coordinate with various departments to ensure strategic initiatives are aligned with overall corporate strategy.
• Conduct thorough market research and competitive analysis to identify trends, opportunities, and threats.
• Provide strategic insights and recommendations based on market intelligence.
• Develop and track key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of strategic initiatives.
• Prepare detailed reports and presentations for senior management on the progress and outcomes of strategic plans.
• Work closely with other departments to ensure alignment and integration of strategic initiatives.
• Facilitate communication and collaboration across the organization to support strategic goals.
• Lead and manage strategic projects from inception to completion, ensuring they are delivered on time and within budget.
• Monitor project progress, resolve issues, and ensure successful execution of project objectives.
• Identify potential risks and develop mitigation strategies to ensure the successful implementation of strategic initiatives.
• Continuously monitor and assess risks to ensure the company's strategic plans remain viable.
• Engage with internal and external stakeholders to gather input, align objectives, and ensure support for strategic initiatives.
• Represent the company at relevant meetings, conferences, and industry events.
• Stay updated on industry trends, best practices, and technological advancements in corporate planning and strategy.
• Continuously seek opportunities to improve planning processes and strategic outcomes..
• Bachelor s degree in Business Administration, Economics, Finance, Engineering, or related fields; MBA preferred.
• Experience in corporate planning, strategic planning, or a related field.
• Proven track record of developing and implementing successful corporate strategies.
• Strong experience in performance management, KPI tracking, and business review processes.
• Proven ability to lead cross-functional projects and drive problem-solving initiatives.
• Strong analytical and strategic thinking skills with proficiency in data analysis tools.
• Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities effectively.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• This role serves as a key bridge between Business Units, IT application teams, and senior stakeholders, resolving cross-functional challenges and aligning diverse priorities toward a unified enterprise solution.
• The position requires strong expertise in designing high-performance, scalable systems capable of supporting millions of transactions per day, while balancing business timelines, architectural standards, and operational constraints.
• Key Responsibilities- Lead enterprise-wide solution architecture aligned with busine ...
• Design scalable, secure, high-availability systems supporting millions of transactions per day.
• Bridge Business Units, IT teams, and stakeholders with conflicting priorities or KPIs.
• Drive As-Is analysis and lead transformation to To-Be architecture.
• Develop architecture artifacts (HLD, workflows, sequence diagrams, use cases, etc.).
• Define and enforce non-functional requirements (performance, scalability, security).
• Present solutions via Architecture Review Board (ARB).
• Ensure compliance with security frameworks, data governance, and regulatory requirements.
• Define transition strategies (phased vs. big bang) and recommend architecture trade-offs.
• Identify risks, constraints, and ensure alignment across application owners.
• Ensure the implementation/development align with architecture design that get approval.
• Qualifications & Experience- Bachelor s or Master s degree in IT, Computer Science, Engineering, or related field.
• 12-18+ years of IT experience with strong Solution/Enterprise Architecture/IT Application Owner background.
• Experience in banking, financial services, or high-volume transaction systems.
• Proven track record designing large-scale, real-time systems.
• Experience working with cross-functional stakeholders and senior leadership.
• Technical Skills- Architecture & Integration: TOGAF, Microservices, API, Event-driven architecture.
• Integration Platform: Kafka, IBM MQ, ESB, API Gateway.
• System Design: High availability, scalability, performance tuning.
• Security: SSO, OAuth2, SAML, JWT/JWE, data protection standards.
• Cloud & Infrastructure: AWS/Azure/GCP, Kubernetes/OpenShift, hybrid architecture.
• Modeling Tools: UML, sequence diagrams, architecture design tools.
• Soft Skills- Ability to work under pressure and manage multiple high-priority projects efficiently.
• Exceptional stakeholder management and communication skills, bridging the gap between business and IT teams.
• Strong problem-solving abilities, designing innovative solutions that align with business goals.
• Expertise in facilitating discussions with BAs, enterprise architects, and domain experts to drive solution decisions.
• Experience in presenting complex IT solutions to senior executives and technical committees.
• Leadership skills to oversee internal and external collaborations, ensuring successful solution delivery.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำชุดข้อมูลการวิเคราะห์ และโมเดลการวิเคราะห์ด้วยเทคโนโลยี Machine Learning และ Data Science รวมถึงการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก (Deep Insight) เพื่อการสร้างแบบจำลองในการนำไปใช้ทำนาย คาดการณ์ (Predictive) ตอบโจทย์กับทางธุรกิจให้กับองค์กร.
• Data Modeling & ML: พัฒนา, ทดสอบ และนำ Machine Learning Models ไปใช้จริง (Production) เพื่อแก้ไขปัญหาทางธุรกิจ เช่น การทำนายยอดขาย, การ Optimization, ตรวจจับทุจริต เป็นต้น.
• Advanced Analytics: ใช้วิธีการทางสถิติขั้นสูงและอัลกอริทึม เพื่อค้นหารูปแบบ (Pattern ...
• Dashboard & Reporting: พัฒนาและดูแล Dashboard (Power BI) เพื่อติดตาม KPI และรายงานผลการดำเนินงานธุรกิจแบบ Real-time.
• Business Analysis: วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อหา Insight, แนวโน้ม (Trends) และสาเหตุของปัญหาทางธุรกิจ.
• Data Interpretation: แปลผลข้อมูลให้เป็นคำแนะนำเชิงกลยุทธ์ (Actionable Insights) เพื่อเพิ่มยอดขาย หรือเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน.
• Insight Communication: สื่อสารผลการวิเคราะห์ที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่ายผ่านการทำ Visualization และการนำเสนอต่อทีมบริหาร.
• ปริญญาตรี/โท สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, สถิติ, คณิตศาสตร์, วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงานด้าน Data Science/Machine Learning 1-3 ปี.
• หรือ ประสบการณ์ทำงานด้าน Data Analytics/Business Intelligence 1-3 ปี.
• ทักษะการเขียนโปรแกรม Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch) อย่างดี.
• เชี่ยวชาญการใช้ SQL สำหรับดึงข้อมูลในระดับสูงมี.
• ทักษะในการใช้เครื่องมือ Visualization (Power BI).
• มีความเข้าใจบริบททางธุรกิจ (Business Acumen) และสามารถสื่อสารข้อมูลที่ซับซ้อนได้ดี.

ทักษะ:

Automation, Big Data

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Define & Implement Data Strategy: Formulate, communicate, and execute the overall data strategy, ensuring its alignment with the bank's business objectives and regulatory requirements.
• Establish Data Governance: Lead the Data Governance Council (DGC) to define and enforce data governance policies, standards, and procedures. This encompasses ensuring data quality, security, privacy, and compliance with regulations like the Personal Data Protection Act (PDPA) and Bank of Thailand (BOT) guidelines across the entire org ...
• Drive Data Analytics & AI/ML Innovation: Oversee the strategic direction and execution of data architecture, data engineering, data analytics, and data science functions. You will spearhead the development and deployment of advanced AI/ML models for critical banking functions such as credit scoring, customer segmentation, marketing automation, and fraud detection.
• Manage Data Platforms & Infrastructure: Guide the deployment and localization of scalable, cloud-native data platforms (e.g., WeBank s WeDataSphere) and the design of standardized APIs to ensure seamless data sharing and integration capabilities.
• Champion Open Banking & Data Sharing: Drive the adoption and effective utilization of open banking data frameworks, establishing consent-based data sharing mechanisms to enhance customer experience and foster healthy market competition.
• Foster Data Culture & Collaboration: Cultivate a strong data-driven mindset and promote ethical data use across all departments. You will lead the Data Center of Excellence (CoE), functioning as a catalyst for cross-departmental collaboration on high-impact data projects that align with the strategic objectives.
• Talent Development & Knowledge Transfer: Collaborate with the Human Resources department to uplift and train Thai nationals in advanced data capabilities, facilitating crucial knowledge transfer from international consortium partners such as WeBank and KakaoBank.
• Data Monetization: Develop and implement sustainable strategies for data monetization while rigorously upholding ethical standards and ensuring customer trust.
• Extensive Leadership Experience: A proven track record (10+ years preferred) in senior data management, data analytics, and AI/ML leadership roles, with substantial experience in the banking, digital finance, or fintech industry, ideally within a virtual bank environment.
• Deep Technical Expertise: Profound understanding and practical experience with Big Data technologies, AI/ML methodologies, data architecture design, and comprehensive data governance frameworks.
• Regulatory & Security Acumen: Solid knowledge of data privacy regulations (e.g., PDPA) and cybersecurity best practices specifically pertaining to data handling within a financial services context.
• Strategic & Analytical Mindset: Demonstrated ability to translate complex data into actionable insights and drive strategic initiatives that significantly contribute to business growth and innovation.
• Exceptional Leadership & Collaboration Skills: Outstanding capability to lead multidisciplinary teams, influence stakeholders at all levels, and foster effective cross-functional collaboration, including working seamlessly with international consortium partners.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• About the Role.
• We're looking for a Data Analyst Junior or Senior to join our MarTech & Data Intelligence team. You'll work with Marketing, Operations, and Product to turn behavioral and transactional data into insights that drive campaign performance, smarter segmentation, and lifetime value growth.
• If you're sharp, meticulous, and energized by making data work harder for the business we'd love to meet you.
• Analyze customer journeys, marketing funnel performance, and campaign effectiveness across digital channels.
• Build and maintain marketing dashboards and intelligence reports to accelerate insight delivery for stakeholders.
• Develop and maintain customer segmentation models and audience definitions to support campaign, strategy, personalization, and lifecycle marketing.
• Use AI tools, prompt engineering, and LLM integrations to turn hours of reporting into minutes.
• Work with cloud data platforms to query, process, and manage large-scale customer and event datasets.
• Design and evaluate A/B tests and marketing experiments, synthesizing results into clear and actionable recommendations.
• Partner with MarTech, Marketing and Product teams to define tracking requirements and validate data from campaign and marketing platforms.
• Perform rigorous data quality checks and maintain clear documentation of metrics, data sources, and transformation logic.
• Proactively surface anomalies in customer data traffic drops, conversion shifts, attribution gaps before they affect decisions.
• Who you are.
• 3-4 years of experience in data analysis, ideally in a marketing analytics, growth, or customer intelligence function within FinTech, Banking, or Digital Products.
• Strong SQL skills able to write complex queries confidently and always validate output before sharing with stakeholders.
• Proficiency in Python or Pyspark for data wrangling, cohort analysis, and statistical testing.
• Experience in prompt engineering or LLM integrations applied to real analytics use cases.
• Familiarity with cloud platforms for querying and managing large-scale datasets.
• Comfortable using AI productivity tools to enhance reporting workflows, draft insight narratives, and speed up exploratory analysis.
• Understanding of digital marketing measurement: attribution models, funnel metrics, cohort LTV, and campaign KPIs.
• Ability to manage shifting priorities and deliver accurate work under deadline pressure.
• Clear communication skills with both technical and non-technical stakeholders.
• Contact: K.Wannaporn 02------866.
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.