WorkScore™ คืออะไร?
WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Coordinate, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Successfully complete construction projects within specified timeframes, budget constraints, and quality standards.
- Coordinate effectively with all project stakeholders.
- Review all construction-related documents to support the store designer's work.
- Conduct negotiations with third parties regarding construction-related matters.
- Facilitate communication between the store designer and other third parties to ensure clarity and understanding.
- Plan and coordinate projects from start to completion to ensure success within defined time, cost, and quality parameters.
- Liaise with project stakeholders, including contractors, landlords, consultants, and in-house designers (store designers). Maintain regular communication among stakeholders to ensure project success.
- Minimize project uncertainty by addressing unexpected problems during or before construction that may impact project time, cost, and quality.
- Oversee construction site operations.
- Review all construction documents, including design criteria, Building standards of each site (mostly department store), construction drawings, as-built drawings, and engineering drawings.
- Take minutes during construction-related meetings to minimize miscommunication among project stakeholders.
- Source and contact third parties, including suppliers, contractors, landlords, and engineers.
- Manage project risks effectively.
- Who are we looking for?.
- Bachelor's degree (or equivalent experience) in engineering, architecture, construction management, or a related field.
- Knowledge of building codes and regulations pertaining to construction.
- Well-rounded construction knowledge, including construction drawing interpretation, structures, M&E (Mechanical and Electrical), construction methods, and technologies.
- Understanding of the store design process.
- 3-4 years of experience in construction management, with a preference for experience in retail projects.
- Ability to manage ad-hoc aspects related to construction.
- Proficiency in scheduling construction timelines.
- Willingness to travel to Pomelo stores across Thailand (travel reimbursement is provided).
- Ability to work and make decisions under pressure.
- Comfortable working in an international and start-up culture.
- Fluent in both Thai and English, with confidence in English proficiency for interviews.
- Positive attitude.
- Ability to manage multiple projects simultaneously.
ทักษะ:
Project Management, Business Development, Coordinate
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Manage Project Development/Lead Design Coordination/ Project Management & Design Development Phase.
- Ensure that all the project business concept handover from Business Development team is clear and sufficient for project team to carry on and deliver management expected outcome.
- Lead project team to setup project timeline & milestones, communicate the timeline with stakeholders and seek approval from development committee/ investment committee.
- Seek for initial budget approval from CEO for costs and lead initial project management and consultant selection process including architect, interior, landscape, lighting, graphic, feature, QS, CM, structure & M&E designers.
- Drive high collaboration and engagement among project team* and stakeholders**on project development.
- Deliver masterplan, block plan, schematic design options to design development incorporating requirements and comments from management and stakeholders and seek approval from development committee.
- Coordinate Project Feasibility Study, from cost estimation information received from cost management, through coordinating with Business Development, Technical Development, and Cost Analysis teams and seek for budget approval, following the budget approval governance process.
- Minimum 5-8 years in either architect or interior design or engineering.
- Bachelor's Degree or master's degree in architect/ interior design, engineer, real estate, retail business or related field.
- Good interpersonal skills (communication & negotiation).
- Good presentation skills.
- Problem solving & Decision making.
- Able to work under high pressure.
ทักษะ:
Meet Deadlines, Budgeting, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Familiarity with current trends, styles, and genres in the music and entertainment industry.
- Provide creative input and guidance to enhance the group s performances and overall artistic vision.
- Communicate and collaborate with artists, choreographers, vocal coaches, and other creative professionals.
- Conceptualize and develop creative ideas for stage performances, music videos, and promotional content.
- Innovative thinking and the ability to push boundaries to create unique and memorable experiences for the group s fans.
- Handle multiple projects simultaneously, prioritize tasks, and meet deadlines.
- Budgeting and resource management experience for stage productions, music videos, and promotional activities.
- Established connections and relationships within the music and entertainment industry, including talent agencies, record labels, and industry professionals.
- The ideal candidate should possess the following background:
- Strong knowledge of the music industry, particularly in the realm of Thai Pop.
- Experience working with and managing artists in the music industry, including singers and dancers.
- Strong to guide, motivate, and inspire the artists to reach their full potential.
- A keen eye for aesthetics, style, and trends that resonate with the target audience.
- Strong organizational skills to manage schedules, rehearsals, and performances.
- Ability to identify and leverage opportunities for collaborations, endorsements, and partnerships to enhance the group s visibility and success.
- The music industry can be fast-paced and ever-changing. The ability to adapt to evolving trends, market demands, and industry dynamics is crucial.
- Ability to learning fast and work with many difference partner.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- รับผิดชอบงานทรัพยากรบุคคล กระบวนการสรรหา การจ้างงาน การฝึกอบรม ความสัมพันธ์กับพนักงาน ค่าตอบแทน สวัสดิการและผลประโยชน์
- ดูแลการวางแผน รายงานเกี่ยวกับอัตรากำลังคน
- รับผิดชอบการควบคุมดูแลการจัดทำเอกสารและการเบิกจ่ายของพนักงาน
- รับผิดชอบกิจกรรม การสื่อสารต่างๆ ให้กับพนักงาน ดูแลความเรียบร้อยของด้านต่างๆของพนักงานในพื้นที่รับผิดชอบพนักงาน.
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปสาขาบริหาร ทรัพยากรมนุษย์ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้าน HR Business Partner, HRM อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
- มีประการณ์ในกลุ่มธุรกิจ ค้าปลีก การขนส่ง จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีความคิดเชิงกลยุทธ์ ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและมีทัศนะคติเชิงบวก.
- สามารถใช้ Canva, Photo Shopได้.
- มีใบขับขี่รถยนต์ และสามารถใช้รถยนต์ในการปฏิบัติงานได้.
- สามารถปฏิบัติงานในเขตพื้นที่ ที่รับผิดชอบได้
- โซนภาคใต้และโซนหมู่เกาะได้ 1 ตำแหน่ง
- โซนภาคอีสานตอนล่าง 1 ตำแหน่ง.
ทักษะ:
Sales, Coordinate, SAP, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Manage and coordinate the activities of all relevant internal and external stakeholders engaged in MEM field service activity at region MEM responsibility.
- Execute and manage to installation, return and repair of equipment in market to align with the MEM s objectives and activities and customer requirements.
- Develop MEM s vendors on field service and tracking performance to streamline MEM s operations.
- Perform the inventory management in field service is enough and accuracy against with SAP.
- Ensure spare part usage in field service is reasonable and cost control.
- Lead with vendor on daily installation, return, repair plan to meet customer satisfaction level and align with MEM s KPI.
- Ensure on process of EMO, EWO in field market and ensure that all BOL is update with MEM DC.
- Report to MEM Execution Manager any sub-standard conditions that lower efficiencies, degrade product quality, effect safety or cause equipment failure.
- Ensure the audit performance of equipment is pass MEM quality and performance standard.
- Train and coach with MEM vendors or customers in market on MEM technical knowledge.
- Drive vendor team to achieve the project timeline.
- Cost control on field service activity.
- Work comply with MEM s policy, workflow and under HSE regulations with awareness according to Standard Operating Procedures (SOP), Work Instruction (WI) and Company Usage Personal Protective Equipment (PPE) according to the company.
- Execute the project from job assignment from MEM Execution Manager.
- Job Qualification:
- At least Bachelor s degree in Electricity, I.E., Mechanicals, Air condition or related field.
- Minimum 3 years in electricity maintenance, installation cooler equipment /asset or related field.
- Strong in installation machine or cooler equipment.
- Good command in English and Thai.
- Computer literacy: MS Excel and Power Point.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Team and Role Introduction:
- To manage day to day operation at MSO Hub
- Planning
- o Tactical hub planning in terms of resources (manpower, equipment, space, etc) in line with fluctuation of weekly/monthly volume.
- Reporting
- o Working closely with Hub Manager on matters related to hub operations.
- o Establish & keeping track daily/weekly/monthly hub performance report in terms of its services, productivity, efficiency & cost.
- Analyzing
- o Analyze issues & work closely with Hub Manager for corrective & preventive solutions.
- Optimizing o Manage hub operational processes in terms its performance, compliance & optimizing its processes.
- Compliance o Monitor & ensure full compliance of hub operational policies & processes.
- Requirements - Diploma graduation at least
- At least 3-5 years of work experience
- Experience in warehouse, logistic, freight forwarding or related field is a plus.
- Hard working person with integrity
- Able to work in shift, 6 days a week
- Proven clear record of criminal check.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- College diploma in Hotel Management or related field.
- Previous experience in Food & Beverage/Restaurant operation.
- Previous experience with a rooftop bar is advantageous.
- Motivational and a passion for developing others.
- Eye for detail to achieve operational excellence.
- Excellent guest service skills.
ทักษะ:
Social media, Creative Thinking, Art Direction, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Conceptualize, develop and execute content to be used as Video, Graphic and presentation.
- Must be a self-starter with creative ideas, wordings, presentation skills and able to provide creative guidelines to execution.
- Developing creative concepts, theme & strategy to meet with client business goals and objectives.
- Provide support on creative idea in brainstorming meetings.
- Have an experience with search engine marketing and social media platforms including content production.
- Creative thinking on organizing events.
- Able to do art direction and promoting plan.
- Familiarity with current trends, styles, and genres in the music and entertainment industry.
- The ideal candidate should possess the following background:
- Bachelor's degree in any field.
- Creative thinking. Appreciation in art and design.
- Good problem-solving skills under pressure.
- Basic knowledge in Adobe Photoshop and Adobe Illustrator.
- Experience on organizing an event.
- Music & Entertainment Lover.
- Interested in both Thai and International artist.
- Strong communication and interpersonal skill.
- Flexible on working time and working onsite.
- Interested in tech and crypto.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- OBJECTIVE
- เป็นผู้ควบคุม ในบริการกลุ่มลูกค้า Modern Trade ซึ่งเป็นลักษณะ One Stop Service เช่น Order Management เป็นต้น ให้บริการได้ตามข้อตกลง (Service Level Agreement) กับลูกค้า โดยเป็นศูนย์กลางของการสะท้อนเสียงของลูกค้า ผ่าน Incident Management การประชุมร่วมกับหน่วยงานภายในที่รับผิดชอบงานต่างๆ เช่น การกำหนดแนวปฏิบัติต่างๆ ลดปัญหาของลูกค้าและบริษัทฯ อันจะทำให้เกิดการปรับปรุงบริการของบริษัทฯ ที่มีให้กับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง สามารถให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพ
- ROLE & RESPONSIBILITY
- ควบคุมทีมงาน ให้คำแนะนำทีมงาน รวมถึงสามารถทดแทนงานทีมงานได้ ในงาน Order, Back Order, Return order การให้บริการข้อมูลลูกค้า Modern Trade เพื่อให้จัดส่งสินค้าให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของบริษัทและสามารถให้บริการได้ตรงตามความต้องการของลูกค้าตามข้อตกลง (Service Level Agreement)
- ควบคุมประสานงานและสนับสนุนทีมงาน ในงานบริการและปัญหาเคสต่างๆ ของลูกค้าโดยวิเคราะห์ถึงสาเหตุของปัญหาเบื้องต้น การแก้ไขปัญหาระยะสั้น และระยะยาว เช่น กรณีลูกค้าติดขัดในการสั่งซื้อสินค้า ขอเพิ่มโควตา ฯลฯ โดยประสานงาน และ ติดต่อกับหน่วยงานต่างๆ เช่น จัดส่ง สินเชื่อ เพื่อบริการลูกค้าในเรื่องต่างๆ
- ควบคุม Back Order เพื่อ Fulfill สินค้าให้ตรงตาม Order เพื่อจัดส่งสินค้าให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของบริษัทฯ และความต้องการของลูกค้า ตรงตามเวลาที่กำหนด
- การให้ข้อมูลลูกค้าและสนับสนุนทีมงานเกี่ยวกับรายการส่งเสริมการขาย, ราคาสินค้า, สอบถามเวลาจ่ายสินค้า, การแจ้งเตือนกำหนดชำระเงิน, รับเรื่องร้องเรียน การสำรวจ รวมถึงการแจ้งข่าวสารต่างๆ ของบริษัทฯ
- พัฒนาบุคคลากรในทีมให้สามารถให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพ.
- อายุไม่เกิน 35 ปี
- ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานด้านการบริหารคำสั่งซื้อ ช่องทาง MT 5 ปี ขึ้นไป และดำรงตำแหน่งหัวหน้างงานอย่างน้อย 2 ปี
- สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- ปฏิบัติงาน 6 วัน ต่อสัปดาห์.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿30,000 - ฿44,999, สามารถต่อรองได้
- วางแผนปริมาณสินค้าขาเข้า และขาออก ของศูนย์กระจายสินค้าที่ได้รับมอบหมาย โดยการวางแผนรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน ให้มีความสม่ำเสมอ เพื่อให้ต้นทุนมีประสิทธิภาพสูงสุด.
- ติดตามปริมาณสินค้าขาเข้า ขาออก และอัตรการใช้พื้นที่จัดเก็บรายวัน เพื่อควบคุมการทำงานระหว่าง Supply Chain และ Logistic ให้ทำงานสอดคล้องกันตามแผนที่วางไว้ รวมทั้งแจ้งเตือนเมื่อไม่ได้เป็นไปตามแผนที่วางไว้ เพื่อให้สามารถตอบสนองได้ทันต่อเวลา.
- พืจารณาความเหมาะสมของการกำหนดค่า Parameter ต่างๆของระบบ เช่น Order type, Stocking type, Picking type, Picking unit เป็นต้น ทั้งนี้ เพื่อให้ต้นทุน Logistic lอดคล้องกับกา ...
- วิเคราะห์ข้อมูล พร้อมนำเสนอโครงการปรับปรุงและพัฒนาต่างๆ เพื่อให้เกิดการประหยัดของต้นทุน Logistic ในภาพรวม.
- จบปริญญาตรีด้าน Supply Chain & Logistic, Economic, Statistic, Engineering.
- มีประสบการณ์ด้านการวางแผน Demand และ Supply 3-5 ปี.
- มีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีก หรือ อุตสาหกรรม.
- มีทักษะการสื่อสาร และการโน้มน้าว.
- มีไหวพริบ และมีการคิดอย่างเป็นระบบ.
- มีความมุ่งมั่นอดทน และมีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย.
- มีทักษะที่จำเป็นสำหรับงานฐานข้อมูลและการวิเคราพห์ข้อมูล.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Marketing Strategy, Business Development, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Create category strategy development & guideline, focusing on pack & place..
- Analyze EPOS sales data, consumer & shopper insight to identify opportunities in maximizing business across existing and new channels..
- Co-Developed innovation launch pack with marketing team since campaign development, financial P&L, channels & activation plan, pack, price, promotion suggestions.
- Ensure On time in full (OTIF) NPD launch into market with readiness in all touchpoints e.g.POSM management, sufficient pipeline volumes planning, on time promotional calendar.
- Provide promotion guideline and rules based on learning from post-evaluation and deliver category objectives..
- Coordinate with cross-functions to implement category plan across channels..
- Evaluate and review implemented marketing activities for developing future plan..
- Ensure Brand standards for channels are adhered to. E.g. consistent use of brand key visuals, customer activation themes aligned with brand activation.
- Ability to collaborate across multiple teams and functions including CD, Marketing, Supply Chain and Finance..
- Develop medium to long term category & channel growth plan utilizing market data to frame +1 Year strategy through Go-to-Market plan (GTM)..
- Bachelor s or master s degree in job related field..
- At least 5 years of trade marketing, category analyst and FMCG environment experiences..
- Experience in beauty industry/company/channel is a plus..
- Candidate from market research also welcome to apply..
- Ability to analyze large amounts of data..
- Excellent in English and Thai..
- Good in presentation and negotiation..
- Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
ISO 14001, OHSAS 18001, Research
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- To ensure reliability of all utilities service to production, Effluent Treatment, Yard operation and others company facilities in an efficient operation and with safety, environment friendly..
- To ensure all materials and equipment for repair maintenance and installation are accordance with standard requirement..
- To maintain the utility service in compliance of ISO 14001 and OHSAS 18001 system.
- Key Accountabilities:
- Maintain the efficiency of utility operations such as water treatment operations, Boilers, Compressed air, Fuel consumption, water storage pump station, Fire pumps, etc. as well as backup generators and ISO 14001 activity in responsible area..
- Analyse of utilities consumption, Supply steam, Crude oil, compressed air, wastewater treatment, etc..
- Introduce the plan for efficiency improvement and keep the information reported on time..
- Maintain the good condition of building repair in factories and facilities..
- Lead the utilities plants operation team and launch the preventive maintenance and overhaul plan in accordance with production schedule and budget Spare part management for preventive maintenance repair and overhaul of utility scope..
- Ensure all equipment in Utility unit, factory building, facilities roads and yard are in proper condition and work safely Initiate the improvement projects related to Utility and Facility Training..
- Leadership Skills:
- Personal Mastery.
- Talent Catalyst.
- Purpose & Service.
- Passion for High Performance.
- Communicating with impact.
- Stakeholder management.
- Project Management.
- Bachelor of Electrical or Mechanical Engineering or related field..
- At least 5 years experiences in Utility Management in multi-national manufacturer..
- Skilled in PM/Overhaul plan and budgeting management..
- Project Management skill is preferrable..
- Proven experience in Utility data usage in daily job tasks Interpersonal skill (Stakeholder / team management).
- Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
SAP, Material Development, Inventory / Warehouse Management
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Review material ordering in weekly basis base on requirement, SOH and ordering LT..
- To monitor the material arrival OTIF with good quality for all cases (Regular, NPD, Promotion and Sampling)..
- To manage the order and monitor the delivery plan base on ordering LT, Capacity and Safety stock..
- To make sure material availability both QTY and Quality meet to WPS & MPS.
- Master data creation..
- Stock situation management..
- Inventory management..
- WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED.
- University graduate preferable in Science/BA with adequate knowledge in English language..
- Knowledge in using computers is advantageous..
- Minimum 2 years experience in related field..
- Familiar with SAP/APO/ECC or material planning system will be of advantage..
- Good command of English and Thai.
- Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
ทักษะ:
English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- A strong focus on customer service.
- Prior experience in hotel front office operations is preferred.
- Excellent communication skills; fluency in English and Chinese are required.
- Be able to work shifts, weekends and public holidays.
- Computer skills in Ms Office; experience with current Property Management Systems (PMS) is preferred.
- Additional InformationFluency in English and Chinese are required.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Research, Safety Management, Coordinate
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Support R&D Operations Manager in driving operational excellence at site to ensure consistency, simplicity and duplication and varied processes across different R&D groups at site..
- Excellent driving on SHE agenda in the R&D.
- Drive shipment agenda and customs clearance at the R&D.
- Ensure the smooth and efficient operations of shipping and receiving procedure..
- Responsible for coordinating the activities of employees engaged in material handling, shipping, storage and transportation with shipping-agent and R&D..
- Involve driving new improvement initiatives that will drive further continuous improvements for R&D in Minburi and Rama 9.
- KEY ACCOUNTABILITIES.
- Shipping coordinator.
- Support the R&D Operations manager and Site R&D Management in delivering shipment for R&D.
- Safety management for R&D..
- Driving Safety procedure effectively..
- Excel in Safety professional level and strong relationship..
- A Shipping Coordinator job is very varied and relies heavily upon good organisational and administrative skills and will include responding to customers or shippers questions or in some cases complaints.
- Coordinating with R&D and shipping-agent for customs clearance process.
- Coordinating with R&D and Finance for Cash advance duty fee and invoicing process.
- Providing routing information and issuing shipping instructions to ensure deliveries arrive on time and to their correct location..
- Negotiate rates with suppliers such as carriers, warehouse operators and insurance companies and prepare tariffs for customers, ensuring the require profit margins as directed by the company are achieved..
- Preparation of invoices ensuring shipping costs are calculated accurately and passed onto customer.
- To develop and manage the procedure for R&D.
- SKILLS/EXPERIENCE.
- Education: At least first degree level: In Safety professional, Accounting administrative or shipping related.
- Profile:
- Pays attention to detail, has an understanding of the basic accounting processes involving quotes and invoicing. Previous experience within other areas of Shipping would be an advantage, but being able to demonstrate good communication skills, being able to work within a team and an understanding of commercial enterprise may be sufficient..
- Will be educated to degree standard or have experience working in a customer focused role within the shipping industry..
- Min 5 years proven experience in the following areas:
- Understanding and experience in holist.
- Understanding of commercial enterprise and be familiar with basic accounting..
- Have good reasoning skills and be able to analyse data and prepare reports reflecting findings and advise on strategic direction in relation..
- Strong negotiations skills are also needed and the ability to influence others..
- Be required to work with industry standard computer packages such as Microsoft Word, Excel, and PowerPoint..
- Working with an international company.
- Experience in Implementing system and processes..
- Team leadership.
- Advanced communication skills and a proven ability to interact across a range of functions and external partners.
- Able to work with teams either reporting or not reporting effectively..
- Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Accounts Payable, Accounts Receivable, Cash Flow Management, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿22,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้
- ตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงินก่อนจัดทำเช็คจ่ายในกรณีต่าง ๆ.
- ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบการจ่ายเงิน.
- บันทึกเจ้าหนี้เข้าระบบบัญชีบริษัท.
- จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงค้างทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา.
- จัดทำรายงานวิเคราะห์อายุเจ้าหนี้ทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา.
- จัดเก็บใบสำคัญจ่ายเช็คเรียงตามเลขที่ใบสำคัญจ่ายให้สามารถอ้างอิงได้สะดวกรวดเร็วในภายหลัง.
- จัดทำรายงานภาษีซื้อ (ภพ.30), ภงด. 3, ภงด. 53.
- กระทบยอดเงินฝากธนาคารกับเช็คสั่งจ่าย เพื่อให้ยอดตรงตาม Statement.
- งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
- งานด้าน HR.
- งานด้าน AR (บางส่วนตามที่ได้รับมอบหมาย).
- ดูแล จัดเก็บเอกสารภายในขององค์กร.
- ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร.
- เพศหญิง.
- อายุ 22-32 ปี.
- มีบุคลิกดี อัธยาศัยดี.
- สามารถทำงานด้านเอกสารได้เป็นอย่างดี.
- ทำงานภายใต้ความกดดันได้.
- มีไหวพริบ ปฎิภาณในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
- มีความรู้พื้นฐานการใช้โปรแกรม MicroSoft Office ได้เป็นอย่างดี.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Categoría de Empleo Finance & Accounting
- Ubicación Phuket Marriott Resort and Spa Nai Yang Beach, 92, 92/1 Moo 3, Phuket, Phuket, Thailand VER EN MAPA
- Horario Full-Time
- Ubicación remota? N
- Reubicación? N
- Tipo de Posición Non-Management
- Descripción del Trabajo Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud. Organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, efectivo y los equivalentes de efectivo según las políticas y procedimientos. Registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada. Clasificar, codificar y resumir la información numérica y financiera a fin de recopilar y mantener registros financieros mediante la utilización de libros diarios, libros de contabilidad y/o computadoras. Preparar, mantener, auditar y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Completar los procedimientos e informes de cierre al término del período según lo especificado. Preparar, examinar, conciliar y emitir las cuentas, las facturas y los estados de cuenta según los procedimientos de la compañía. Hacer un seguimiento y resolver las cuentas atrasadas y las facturas de los proveedores hasta que se reciba o se resuelva el pago total. Coordinar las tareas y el trabajo con otros departamentos; servir como modelo o mentor departamental; asignar tareas de trabajo y asegurarse de que se completen a tiempo y que cumplan con los estándares de calidad adecuados. Informar al gerente o supervisor los accidentes de trabajo u otras lesiones inmediatamente en el momento en que se producen. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
- Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
- Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de "Una experiencia hotelera maravillosa, siempre" con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
- JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment . Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
ทักษะ:
Payroll
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Collect employment data and proceed onto the internal system.
- Report on payroll expenses, calculate bonuses and allowances.
- Review requests on incentive and OT.
- Prepare employees compensation by the end of each month using payroll software.
- Schedule bank payments or hand out paychecks directly to employees.
- Distribute payment statements and gather signed receipts (digital or paper).
- Ensure with the People team to facilitate the onboarding.
- Ensure wages and tax withholdings comply with regulations.
- Enter new employees data (e.g. bank accounts and tax identification numbers) into internal databases.
- Answer questions about compensation, benefits, taxes, and insurance deductions.
- Manage the health insurance claims documents from employee.
- Manage the provident fund's documents both for the company s side and the employee s side.
- Issue employee documents as requested.
- Initiate innovative welfare and benefits programs.
- Responsible for overall compensation and benefits.
- Manage day-to-day activities associated with employee records, compensation, overtime payment, and benefits administration.
- Prepare and manage HR documents such as PND1, social security, provident fund.
- Having at least 2 years of experience in Payroll.
- Having experience in Tigersoft would be an advantage**.
- Knowing Labor laws and other related laws.
- Proficient in MS Office.
- Detail oriented.
- Strong ethics and reliability.
ทักษะ:
Legal, Contracts, Compliance, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Provide legal advice/services for day-to-day operations as needed.
- Draft and revise agreements, contracts, other legal documents, as well as important correspondences.
- Prepares contracts for internal review and approval and ensures compliance with company policies as well as applicable laws or regulations.
- Assist in the creation and implementation of legal policies, rules and guidelines.
- Translates commercial/legal scenarios into simple language both Thai and English languages.
- Cross-working with various teams in all entities as needed.
- Other assigned by the Manager.
- Bachelor's degree or higher in Law.
- Native Thai speaker with a high level of English, especially written.
- Minimum 3-5 years of working experience in the legal field, expertise in contract drafting.
- Experience in legal practice in law firms or in-house counsel.
- Basic understanding of digital assets and blockchain technology is a plus.
- Good understanding of commercial issues from a legal perspective.
- Excellent in drafting, reviewing, and negotiating in various areas of law, especially the commercial contracts.
- Excellent contract drafting skills both in Thai and English languages.
- SEC regulation knowledge is a plus.
- Must be able to adapt to working in a fast-paced environment.
- Ability to collaborate well with others as well as to work individually.
ทักษะ:
Automation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Security Analyst and Incident Responder Supervisor.
- Investigate and respond to external and internal cybersecurity threats, vulnerabilities, and exploits.
- Ensure all cases are acted upon conscientiously and in the framework expected according to the SLA.
- Document security investigations and produce high-quality and accurate reports for various stakeholders.
- Support security incident root cause analysis, identify control gaps, and recommend mitigation strategies.
- Collaborate with cross-functional teams to drive improvements to security tools, policies, and processes.
- Improve the Security Operations and Incident Response team's effectiveness and efficiency, including developing and refining processes and technical capabilities.
- Understand and support requirements of internal and external stakeholders, regulators, and auditors.
- Bachelor's degree or higher in Computer Engineering, Computer Science, IT, or related fields.
- 4-5 years of working experience in a Security Operations Center, Incident response, and threat analysis or a relevant investigative role.
- Hold the certificate of CompTIA Security +, CompTIA CySA+, and others would be an added advantage.
- Experience with knowledge in Security solutions, Security Incident Response, Monitoring, and Intrusion detection.
- Familiarity with digital forensics, SOAR automation, and cloud technology is advantageous.
- Good command of English reading, writing, and communication skills, including conducting presentations and creating security incident reports, is required.
- Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.
- 1
- 2