เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Formulate and drive the overall wealth management strategy and business plan, including defining growth aspirations across key pillars: wealth segments, products, and sales channels.
• Align wealth management direction with the broader bank-wide strategy, fostering synergy across SCBX and the broader wealth business ecosystem.
• Design tailored wealth solutions and client experiences by leveraging data analytics and advanced digital capabilities to enhance customer value propositions.
• Develop and manage the operating model for wealth sub-segments, including customer engagement strategies and initiatives that support sustainable business growth.
• Lead strategic transformation and new business initiatives, acting as project manager to ensure timely delivery of core foundation and innovation projects targeting new segment opportunities.
• Qualifications Bachelor s degree or higher in Business Administration, Finance & Banking, Accounting, Economics, or related fields.
• At least 5 years of experience in business strategy, business planning analysis, financial planning analysis, or related functions.
• Sound knowledge in customer segment, retail banking, investment and/or insurance product, wealth management business and ability to drive new project initiative is preferred.
• Critical thinker with strong problem-solving skill and excellent execution, possessing logical thinking, basic data analytics skills, effective communication and influencing abilities with individuals and groups, both within and outside the organization, coupled with good personality and interpersonal skills.
• Competent in MS. Office: Excel, Word, Power point and other big data management software, i.e. Power BI is a plus.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Negotiation, Project Management, Market Planning, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและคุมโปรเจกต์ Digital ( Ads / Website / Campaign).
• กำหนด Strategy ร่วมกับทีม และสามารถเสนอแนวทางให้ลูกค้าได้.
• บริหาร Timeline / Scope / Budget / Resource.
• ประสานงานทีม Dev / SEO / Ads / Design / Content.
• วิเคราะห์ Performance และจัดทำ Report ให้ลูกค้า.
• บริหารความคาดหวังลูกค้า และแก้ปัญหาเชิงกลยุทธ์.
• ประสบการณ์ Project Management 3 ปีขึ้นไป (สาย Digital / Agency จะพิจารณาเป็นพิเศษ) ไม่ถึง3 คุยกันก่อนได้.
• มีความรู้ Performance Ads (Google / Meta / ฯลฯ) ระดับทำงานจริง.
• สามารถวาง Strategy เอง ไม่ใช่แค่ตาม brief.
• อ่าน Data / Dashboard / Report เป็น และสื่อสารกับลูกค้าได้ดี.
• มี Leadership คุมทีมได้ และรับมือกับงานหลายโปรเจกต์พร้อมกันได้.
• สิ่งที่คุณจะได้.
• ได้ทำงานกับ ลูกค้าจริง / โปรเจกต์จริงที่มี impact ต่อธุรกิจจริง.
• มีอำนาจตัดสินใจเชิงกลยุทธ์.
• วัฒนธรรมองค์กรเน้นผลลัพธ์ ไม่ micromanage.
• ( WFH ทุกศุกร์ อนาคตจะมีเพิ่ม อีก 1 วัน )
• สถานที่ทำงาน: CW Tower ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรมไทย.

ทักษะ:

Labor law, Risk Management, Contracts, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Advise senior leaders and HR Business Partners on Thai labor law, disciplinary actions, and ER risk management.
• Manage end-to-end labor dispute cases, including investigations, grievances, terminations, and litigation.
• Represent the company in labor court, labor offices, or administrative proceedings.
• Draft and maintain Working Rules, employment contracts, and HR policies in full compliance with labor laws.
• Lead ER crisis responses and provide immediate legal solutions to protect business continuity.
• Drive a proactive, high-trust employee relations strategy through open communication practices.
• Oversee Welfare Committee meetings and ensure compliant welfare and benefit practices.
• Conduct regular audits to identify and mitigate potential labor law risks.
• Bachelor s or Master s Degree in Law (LL.B. or LL.M. required).
• Lawyer s License is highly preferred.
• 10+ years experience in labor law, employee relations, or employment litigation.
• Strong expertise in Thai labor law and labor court procedures.
• Excellent negotiation, conflict resolution, and stakeholder management skills.
• Good in English for corporate communication and reporting.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree/Master s degree in Information Technology, Software Engineering, Computer Science, Computer Engineering or related fields.
• 5 years of working experience of solid, demonstrable experience in IT Project management API project management is an advantage\.
• 5 years of working experience of solid, demonstrable experience in IT Project management of a large scale project, API project management is an advantage.
• 1-3 years of experience in management level.
• Systems thinking - the ability to see how parts interact with the whole (big picture thinking).
• Analytical Assessment - This role requires a high level of understanding since IT PM need to orchestrate different teams and determine overall project needs and scope.
• Schedule Management - Need extensive time management skills to determine development schedules and milestones and ensure that deliverables are completed on time.
• Team Leadership - Capability of Project governance to oversee and direct development throughout the project development lifecycle, experience with team leadership and motivation is essential.
• Ability to lead a team to work closely and alongside vendor s teams to deliver as required as well as transfer knowledge and gain required skills from vendor.
• Communication - Expert in communicating with internal team members, external teams, and other vendors. Also, this role must exhibit excellent written and verbal communication skills.
• Problem-Solving - Need to be excellent problem-solvers, able to quickly change direction based on updated client specifications or system limitations.
• Root-cause analysis and problem-solving skills.
• Ability to explain complex technical issues in a way that non-technical people may understand.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

ทักษะ:

Product Owner, Scrum, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead functional team for requirement gathering which include workshop planning, work approach and template effort estimation and risk mitigation report to achieve project timeline.
• Facilitate and drive functional workshops to drive desired design outcomes.
• Gather and analyze business requirements and translate them into functional requirements specification or user stories.
• Assess and evaluate business process, business model, and organization to identify areas of improvements, define/propose potential business and technology solution to enhance business performance.
• Define customer journey and/or operational process to serve full life cycle of banking-related process.
• Assist the product owner with creating and maintaining a healthy and ordered product backlog.
• Collaborate with designers and application design team to create the optimal User Experience.
• Provide supports to other workstream such as development, testing and deployment activities.
• Maintain regular communication with stakeholders, providing updates on project progress, risks, and issue.
• At least 5+ years of experiences in core banking implementation.
• Strong knowledge of Core banking processes.
• Ability to work in Agile/Scrum environments and lead cross-functional teams.
• Retail Banking (lending/credit, deposits, channels, digital/mobile/internet banking. Including front and back-office functions/processes).
• Corporate Banking (cash management, transaction banking, trade finance, supply chain finance, corporate lending/credit. Including front and back-office processes).
• Payments (banking payments solutions, payment value chain, understand functional and technical difference between various payments).

ทักษะ:

Statistics, Data Analysis, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's or Master's Degree majoring in Business Administration, Statistics, Marketing or related field.
• Have experience Merchanidiser in Retail Business, FMCG at least 7-10 Years.
• Experience in Category Non-Food, Stationary, Books Store, Books Retail will be advantages.
• Strong Data analysis in Excel, if have experience in Power BI is a plus.
• Strong Presentation & Negotiation skill both in Thai and English.
• Good command in English.
• Project management skills.

ทักษะ:

eCommerce, Negotiation, Problem Solving, Mandarin, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Acquire and incubate brands, principals and big merchants that contribute large GMV share.
• Build and maintain relationship with merchants, negotiate and secure best deals based on campaign or seasonality.
• Discover new collaborative opportunity fit into merchants' short-term and long-term development plan and build JBPs.
• Maintain service quality provided by seller.
• low cancelation and return rate, shipping LT, and other components to increase conversion rate and customer satisfaction.
• Minimum Bachelor's Degree or above.
• 3 years+ experience in ecommerce; direct experience in relevant categories preferred.
• Fluent in English and Thai.
• Proficient in Mandarin to communicate with Sellers and Brands from China.
• Excellent interpersonal and negotiation skills.
• Attention to detail, affinity with numbers, logical and problem solving skill.
• Strong connections with brands and big sellers are preferred.
• A good team player, fast learner and open to changes.
• Proficient in Excel and power point.

ทักษะ:

Excel, Financial Modeling

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำงบประมาณประจำปีและงบประมาณรายโครงการ (Project Budget).
• วางแผนกระแสเงินสด (Cash Flow) ของโครงการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์แนวราบ.
• ประมาณการต้นทุนโครงการ เช่น ค่าที่ดิน ค่าก่อสร้าง ค่าโครงสร้างพื้นฐาน ค่าใช้จ่ายทางการตลาด และค่าใช้จ่ายบริหาร.
• จัดทำ Financial Model สำหรับโครงการใหม่.
• การวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน (Financial Analysis & Performance Monitoring).
• วิเคราะห์ผลการดำเนินงานจริงเทียบกับงบประมาณ (Actual vs Budget / Forecast).
• วิเคราะห์ความสามารถในการทำกำไรของโครงการ เช่น Gross Margin, Net Profit, IRR, NPV.
• ติดตามยอดขาย การโอนกรรมสิทธิ์ และต้นทุนต่อยูนิต.
• วิเคราะห์ความเสี่ยงทางการเงินของโครงการ.
• การคาดการณ์และประมาณการ (Forecasting).
• จัดทำ Rolling Forecast ตามสถานการณ์ตลาดและยอดขายจริง.
• วิเคราะห์แนวโน้มตลาดอสังหาริมทรัพย์แนวราบและผลกระทบต่อรายได้.
• ปรับประมาณการรายได้ ต้นทุน และกำไรของแต่ละโครงการ.
• การสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร (Management Support).
• จัดทำรายงานวิเคราะห์ทางการเงินเพื่อเสนอผู้บริหาร.
• ให้ข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์ด้านการลงทุนและการพัฒนาโครงการ.
• สนับสนุนการตัดสินใจเกี่ยวกับการตั้งราคาขาย โปรโมชั่น และแผนการขาย.
• ประสานงานกับฝ่ายพัฒนาโครงการ ฝ่ายก่อสร้าง ฝ่ายขาย และฝ่ายการตลาด.
• การควบคุมต้นทุนและประสิทธิภาพโครงการ (Cost Control & Efficiency).
• ตรวจสอบและควบคุมต้นทุนโครงการให้เป็นไปตามแผน.
• วิเคราะห์ต้นทุนต่อหน่วย (Cost per Unit) และจุดคุ้มทุน (Break-even Point).
• เสนอแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนในโครงการ.
• คุณสมบัติที่มักต้องการ (Typical Qualifications)วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวอุตสาหการ ปริญญาโท สาขาการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ FP&A หรือวิเคราะห์การเงินในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความเข้าใจธุรกิจ Property Development โดยเฉพาะโครงการแนวราบ.
• เชี่ยวชาญ Excel / Financial Modeling และการวิเคราะห์ข้อมูล.
• มีทักษะการสื่อสารและนำเสนอข้อมูลแก่ผู้บริหาร.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Owner, Product Development, CFA

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Customer-Centric Design: Champion a customer-first approach, ensuring our investment products deliver intuitive, seamless, and delightful user experiences.
• Data-Driven Decision Making: Utilize data insights to inform product decisions, prioritize features, and measure success against key performance indicators.
• AI-Powered Innovation: Leverage AI and machine learning to analyze user behavior, identify trends, and uncover opportunities for product enhancement and personalization.
• Product Leadership: Define the product vision, strategy, and roadmap for your portfolio, aligning cross-functional teams and stakeholders towards a common goal.
• End-to-End Ownership: Manage the entire product lifecycle, from ideation and concept development to launch, iteration, and continuous improvement.
• Technical Collaboration: Partner effectively with engineering, design, and data science teams, translating business requirements into technical specifications and ensuring successful implementation.
• 5+ years of experience as a Product Manager, Product Owner, or similar role in fintech, investment management, or a related field.
• Proven track record of delivering successful investment or wealth management products with measurable impact on customer satisfaction and business outcomes.
• Strong analytical skills with the ability to interpret complex data and derive actionable insights.
• Experience with AI/ML techniques and their application in product development.
• Exceptional communication and presentation skills, capable of influencing and inspiring stakeholders at all levels.
• Experience working in agile environments and familiarity with tools like Jira.
• Passion for fintech and a deep understanding of the investment landscape.
• Nice to have.
• MBA or advanced degree in a relevant field.
• Experience in a startup or high-growth environment.
• CFA or other relevant financial certifications.
• Proficiency in SQL and data visualization tools.

ทักษะ:

SQL, Python, Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Experience: 5+ years in customer insight, digital surveys, or data analytics, preferably within the fintech or digital banking sector.
• Technical Proficiency: Strong proficiency in SQL and Python for data manipulation and advanced analysis.
• Analytical Rigor: Strong research skills with the ability to design statistically sound experiments and interpret complex datasets.
• Communication: Excellent interpersonal and communication skills, with a "good command" of PowerPoint to present insights to senior leadership.
• Growth Mindset: Proactive and curious. While our core is data and research, we value a candidate who is eager to learn and experiment with emerging tech like Agentic AI or automation frameworks as these projects evolve.
• Education: Bachelor s or Master s degree in a relevant field (e.g., Marketing, Economics, Statistics, Computer Science).
• Why Join the BI Team?.
• You will work at the heart of Thailand's digital ecosystem, impacting the lives of millions. You will have the opportunity to move beyond standard reporting into high-level strategy and explore the frontiers of AI-assisted analytics in a supportive, forward-thinking environment.
• Level: Senior Associate.
• Company size: ~ 500 employees..
• You have read and reviewed Infinitas By Krungthai Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/Download/download/DownloadDownload_73Privacy_Policy_Infinitas.pdf. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.".

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Modeling, Cash Flow Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารและกำกับดูแลการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและการลงทุน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์.
• จัดทำ วิเคราะห์ และนำเสนอรายงานทางการเงิน ผลตอบแทน และประมาณการในมิติต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับแผนงานและนโยบายของบริษัท.
• ศึกษาและติดตามแนวโน้มทางเศรษฐกิจ การเงิน และตลาดการลงทุน ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อ นำมา ประเมินโอกาสและความเสี่ยงที่อาจะเกิดขึ้น.
• วางแผน กำหนด และปรับกลยุทธ์ด้านการเงินและการลงทุนให้เหมาะสมกับเป้าหมายของบริษัทภายใต้กรอบการบริหารความเสี่ยงที่กำหนด.
• บริหารทีมงานด้านการวิเคราะห์และการลงทุน ให้สามารถปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ และพัฒนาศักยภาพทีมงานให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร.
• ประสานงานและให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการเงินและการลงทุนของบริษัท.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งหรือทั้งหมดของบทบาทงาน ดังนี้.
• การวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• จัดทำและนำเสนอ รายงานการลงทุนรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ต่อผู้บริหาร.
• วิเคราะห์ ผลตอบแทนจากการลงทุน และดอกเบี้ยรับ รวมถึงประมาณการล่วงหน้า 3-5 ปี.
• ศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มทางเศรษฐกิจ เพื่อคาดการณ์แนวโน้มของตลาดและความเป็นไปได้ในการลงทุน.
• วิเคราะห์และสรุปข้อมูลทางการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด เพื่อประเมินสถานะทางการเงินของบริษัท.
• กำกับดูแลการจัดทำรายงานทางการเงินและการลงทุน รวมถึงการวิเคราะห์ผลตอบแทนทางการเงิน.
• วางกลยุทธ์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและผลตอบแทนของบริษัท.
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับงบการเงิน และจัดทำประมาณการทางการเงินและการลงทุน.
• ศึกษาแนวโน้มเศรษฐกิจ การเงิน และการลงทุน เพื่อนำมาประเมินผลกระทบและโอกาสในการลงทุนของบริษัท.
• ติดตามและปรับกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุนให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท.
• การจัดประชุมคณะอนุกรรมการบริหารการลงทุนและบริหารความเสี่ยงด้านการลงทุนอย่างน้อยไตรมาสละหนึ่งครั้ง หรือไม่น้อยกว่าปีละสี่ครั้ง.
• บริหารทีมงานนักวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุน รวมถึงการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพของทีม.
• นำเสนอรายงานและข้อเสนอแนะด้านกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน แก่ผู้บริหารระดับสูง.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง รวมถึงธนาคาร สถาบันการเงิน บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน การวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• การวิเคราะห์และจัดทำรายงาน บริษัทที่ปรึกษาการลงทุน และหน่วยงานภาครัฐวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• จัดทำและนำเสนอ รายงานลงทุนรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ต่อผู้บริหาร.
• วิเคราะห์ ผลตอบแทนจากการลงทุน และดอกเบี้ยรับ รวมถึงประมาณการล่วงหน้า 3-5 ปี.
• ศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มทางเศรษฐกิจ เพื่อคาดการณ์แนวโน้มของตลาดและความเป็นไปได้ในการลงทุน.
• วิเคราะห์และสรุปข้อมูลทางการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสดเพื่อประเมินสถานะทางการเงินของบริษัท.
• การวางแผนแลพกำหนดกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน.
• จัดทำ Financial Forecast, Cashflow Projection และ Feasibility Study.
• วางแผนและกำหนด กลยุทธ์การลงทุน โดยอ้างอิงจากข้อมูลเชิงลึกและแนวโน้มตลาด.
• ติดตามและปรับปรุงกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน เพื่อเพิ่มมูลค่าและลดความเสี่ยงของบริษัท.
• วิเคราะห์ S.W.O.T. (Strengths, Weakness, Opportunities, Threats) เพื่อระบุจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น.
• การบริหารทีมและการทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารและพัฒนาทีมวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุนให้มีศักยภาพสูงสุด.
• ประสานงานกับ หน่วยงานภายใน เช่น ฝ่ายบัญชี ฝ่ายบริหารความเสี่ยง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มั่นใจว่าการวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุนเป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• ติดต่อและทำงานร่วมกับ หน่วยงานภายนอก เช่น สถาบันการเงิน บรืษัทที่ปรึกษาการลงทุน และหน่วยงานกำกับดูแล.
• การติดต่อข่าวสารและปัจจัยภายนอกที่ส่งผลต่อบริษัท.
• ติดตาม แนวโน้มเศรษฐกิจ ตลาดการเงิน และนโยบายภาครัฐ ที่อาจส่งผลต่อกลยุทธ์การลงทุนของบริษัท.
• วิเคราะห์ ปัจจัยภายในและภายนอก ที่อาจกระทบต่อบริษัท ทั้งในเชิงบวกเชิงลบ พร้อมนำเสนอแนวทางรับมือ.
• สนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้หน่วยงานและบริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัดภารกิจที่กำหนด.
• ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ระดับเดียวกันในสาขาวิชาใด สาขาวิชาหนึ่ง ทางการเงิน บัญชี บริหารธุรกิจ เศรษฐสาสตร์.
• มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์การเงิน การลงทุน การบริหารสินทรัพย์หรืองานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 7-10 ปี และประสบการณ์ระดับบริหาร 3-5 ปี.
• มีความรู้ด้านการวิเคราะห์งบการเงิน การบริหารพอร์ตการลงทุน การจัดทำประมาณการทางการเงินและการประเมินมูลค่าโครงการ.
• มีความเข้าใจในการตลาดทุน ตลาดเงิน เครื่องมือการลงทุนทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• มีทักษะการบริหารจัดการทีม การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี.
• มีทักษะการบริหารจัดการทีม การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี.
• สามารถใช้ในโปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูลและซิฟต์แวร์ทางการเงินได้ (เช่น SETSMART, SETTRADE Streaming, Bisnews, ThaiBMA Bloomberg, Reuters จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์เชิงปริมาณ และการแก้ไขปัญหา.
• ความรู้ ทักษะ และสมรรถะที่จำเป็นในงาน.
• มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและการลงทุน ไม่น้อยกว่า 7-10 ปี.
• มีประสบการณ์ในตำแหน่ง ผู้จัดการ หรือ ผู้บริหารระดับสูง อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะ การวิเคราะห์ข้อมูลขั้นสูง และสามารถใช้โปรแกรม Excel, Power BI หรือซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องได้ดี.
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับ Financial Modeling, Cashflow Management, และ Risk Management.
• มีความสามารถในการนำเสนอข้อมูลเชิงกลยุทธ์บริหารระดับสูง.
• มีทักษะการบริหารทีม และสามารถทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะภาษาอังกฤษในการติดต่อสื่อสารได้ระดับดี.
• ตามบริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด ประกาศตามตำแหน่งงาน.

ทักษะ:

Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop robust, strategic relationships with key partners, crafting joint business plans that encompass range, pricing, and promotions.
• Take full ownership of the strategic plan for your account, driving sales and managing the profit and loss elements, aligning with the broader company goals.
• Partner with marketing and category teams to innovate shopper solutions and drive excellence in market execution.
• Lead forecast planning in unison with finance and supply teams to provide stellar customer service and financial consistency.
• Lead customer negotiations, representing Reckitt's commercial interests and value-based trading terms effectively.
• Work towards continuous enhancement of category management, improving efficiency and profitability.
• The experience we're looking for.
• Proven track record in managing national account sales within FMCG or related consumer-focused markets.
• Strong commercial insight, and astute P and L management with the capability to develop and execute strategic sales plans.
• Known for your strategic insight and a practical approach to problem-solving, you're ready to turn challenges into opportunities.
• Genuine passion for customer service, with the ability to build trusting, collaborative, and mutually beneficial relationships.
• Exceptional communication skills, with a consultative approach to influencing others using compelling facts and data.
• A diverse range of influencing styles and techniques at your disposal, with evidence of their effective application in past roles.
• The skills for success.
• Key Account Management, Ecommerce, Analysing sales data, Leadership skills, Consumer Insights, Shopper Insights, Category Analysis, Collaboration and partnership skills, Influencing, Consultative Selling, Customer strategy, Channel strategy, Sales strategy development, Perform product planning, Business accumen, commercial accumen, Sales negotiation, P and L Management, Strategy Execution, Operational Excellence.
• What we offer.
• With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
• Equality.
• We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Problem Solving, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Define, structure and implement improvements to the operation of the HR function and the overall impact and value that HR can drive for the business.
• Review HR processes, structure, technologies and use data & analytics to drive business alignment.
• Maximise organisational and HR performance and establish a culture focused on optimising business value.
• Assess, design and implement operating models aligned to the client s strategic objectives.
• Drive change enablement for clients as part of large transformation programs.
• Manage teams to ensure on time, on budget delivery and achievement of outcomes.
• Support the sales cycle and help with practice development and eminence building.
• Support development of junior consultants by actively guiding them.
• Demonstrate problem solving skills and the ability to work in complex and dynamic environments.
• Minimum 8 - 9 years of relevant experience within the human capital domain.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Experience managing, coaching and mentoring junior team members.
• Ability to build and sustain client relationships.
• Collaboration and participation within a highly diverse and inclusive team.
• Ability to work independently and lead projects or large streams of work.
• Good subject matter knowledge across a range of HR/workforce-related capabilities such as HRT/change management/leadership/organisation design.
• Ability to multitask and prioritise workload with good working knowledge of Microsoft Office suite.
• HR Transformation.
• Organisational Design.
• Change Management.
• Business Process Improvement.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Bachelor DegreeCertifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Career Development, Coaching and Feedback, Communication, Creativity, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Employee Performance Management, Employee Retention, Human Resources Management (HRM), Inclusion, Influence, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Optimism, Organizational Development (OD), Organizational Management, Organizational Psychology, Personnel Development, Professional Courage, Rapid Experimentation {+ 19 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

ทักษะ:

Accounting, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Respond to audit team enquiries and give targeted advice.
• Review financial statements.
• Prepare internal and external accounting publications, and financial statement templates.
• Lead accounting training sessions.
• Minimum of two years' auditing experience at manager level.
• Service-minded with good communication skills.
• Solid technical understanding of accounting standards.
• Professional English writing ability.
• Team-oriented with excellent interpersonal skills.
• Strong presentation and training abilities.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Agreed-Upon Procedures (AUP), Analytical Thinking, Audit Coordination, Audit Documentation, Auditing Methodologies, Auditing Standards, Audit Internal Controls, Audit Support, Business Audits, Client Management, Coaching and Feedback, Communication, Compliance Assurance, Compliance Auditing, Compliance Frameworks, Complying With Regulations, Corporate Governance, Creativity, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, eXtensible Business Reporting Language (XBRL) {+ 34 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

ทักษะ:

Social media, Social Media Management, Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Social Strategy & Content Creation: Develop and execute innovative social media strategies that align with brand objectives, creating and curating compelling content that captures consumer attention.
• Community & Engagement Management: Build, nurture, and engage with our online communities, fostering brand love and loyalty through authentic conversations and timely interactions.
• Advocacy & Influence: Identify, build relationships with, and manage collaborations ...
• Performance & Analytics: Monitor, analyze, and report on social media performance, using data-driven insights to optimize campaigns, demonstrate ROI, and inform future strategies.
• We Are Looking For You are a creative and strategic individual with a deep understanding of the social media ecosystem. You have your finger on the pulse of the latest digital trends and know how to translate them into effective brand strategies. You excel at building relationships and can seamlessly manage multiple projects in a fast-paced environment.
• To Be Successful, You Should HaveProven experience in social media management, content creation, or digital marketing.
• Expertise in managing various social media platforms and analytics tools.
• Excellent communication skills, both written and verbal.
• A collaborative spirit with experience in managing internal and external stakeholders.
• The ability to think analytically and use data to guide your decisions.
• What's In It For YouA place for you to leave your comfort zone and grow beyond your potential (here, you'll be encouraged to try new things and take risks!).
• Real responsibility from day 1, there's no sitting on the sidelines at L'Oréal.
• An environment where people of every ethnicity, social background, age, religion, gender and sexual orientation as well as people with disabilities are accepted, can speak up, will thrive and are celebrated!.
• A place where you can contribute to something bigger! Many of our brands have societal /environmental causes to make concrete difference.
• Who We Are L'Oréal is present in 150 markets on five continents. For more than a century, L'Oréal has devoted itself solely to 'Create beauty that moves the world'; it is now the industry world leader with 42 billion consolidated sales. Together, we solve complex challenges at scale, while making sure we stay committed to making the world a more inclusive and a better place for everyone & our planet.
• We're committed to guaranteeing inclusive recruitment processes and to advocating for hiring and promoting each candidate in an ethical and equitable way. The Group strictly prohibits discrimination against any applicant for employment because of the individual's gender identity or expression, sexual orientation, visible and/or invisible disabilities, socio-economic and/or multicultural origins, health conditions, age, religion, or any other characteristics protected by law.

ทักษะ:

Excel, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and lead platform campaign strategies, including Double Digit and Payday Sales, to achieve key business goals (platform GMV, buyer growth, and budget efficiency).
• Develop and manage campaign budgets, ensuring allocations are aligned with business priorities and targets.
• Analyze market trends and competitor campaigns to identify growth opportunities and continuously improve campaign mechanics and value propositions.
• Performance Analysis and Optimization:Track campaign OKRs, budget utilization, and P&L to drive target achievement.
• Analyze campaign performance, and turn insights into clear, actionable plans for continuous improvement.
• Identify and address performance gaps proactively, collaborating with stakeholders to make necessary adjustments.
• Cross-Functional Collaboration:Collaborate with Category Marketing, Platform Operations, Creator Management, and other business teams to leverage resources and insights for stronger campaign planning and strategy.
• Build strong communication and alignment across teams to ensure all stakeholders are working toward shared campaign goals.
• Provide regular updates to key stakeholders, including campaign performance, budget forecasts, learnings, and action plans.
• Team Leadership:Manage and guide the team for end-to-end execution of campaign initiatives, including promotion planning, subsidy management, seller and creator supply planning, and visibility management.
• Lead and mentor campaign team members, fostering a culture of ownership, curiosity, and continuous learning.
• Set clear goals and priorities, provide regular feedback, and ensure the team stays aligned with overall business objectives.
• Minimum Qualifications:Bachelor's degree in Business, Economics, Marketing, or a related field.
• 5 years+ of work experience with a focus on campaign management and e-commerce business.
• High level proficiency in English and Thai to communicate with cross-functional stakeholder.
• Preferred Qualifications:Proficiency in analyzing and managing complex data sets using Excel.
• Excellent leadership, project management, and stakeholder management skills.
• Master's degree is a plus.
• Job Information
• About TikTok
• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
• Why Join Us
• Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect - and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
• We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.
• Diversity & Inclusion
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

ประสบการณ์:

9 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To manage a portfolio of entities in Thailand with respect to direct and indirect tax compliance, reviewing and some level of preparation work and reporting;.
• Supervise tax assistant manager and collaborate with controllership and finance team to undertake the preparation of quarterly tax reporting, extracting financial data, for tax provisioning and filing purposes;.
• Engage with external service providers and tax authorities to address tax audits, desktop reviews, transfer pricing audits;.
• Coordinate with Regional/ Transfer Pricing team on transfer pricing documentation and analysis;.
• In collaboration with Regional tax team to establish tax planning and processes for the entities in Thailand;.
• Coordinating with cross functions in providing tax advices for all initiatives products or transactions;.
• 7-9 years of relevant working experiences in Big4 or established organizations.
• Additional Information
• Life at Grab.
• We have your back with Term Life Insurance and comprehensive Medical Insurance.
• With GrabFlex, create a benefits package that suits your needs and aspirations.
• Celebrate moments that matter in life with loved ones through Parental and Birthday leave, and give back to your communities through Love-all-Serve-all (LASA) volunteering leave.
• We have a confidential Grabber Assistance Programme to guide and uplift you and your loved ones through life's challenges.
• What we stand for at Grab.
• We are committed to building an inclusive and equitable workplace that enables diverse Grabbers to grow and perform at their best. As an equal opportunity employer, we consider all candidates fairly and equally regardless of nationality, ethnicity, religion, age, gender identity, sexual orientation, family commitments, physical and mental impairments or disabilities, and other attributes that make them unique.

ทักษะ:

SAP FICO, Finance, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Engage clients in workshops and interviews to analyze process and reporting requirements.
• Advise clients on industry/ cross-industry leading practices. Advise clients on SAP recommended processes and functions.
• Design target state SAP solutions for clients. Influence clients thinking in adopting leading/ standard practices while developing target state.
• Analyze application landscape to design interfaces to SAP solution.
• Perform SAP configuration and tests. Develop specifications for development of forms/ reports/ interfaces.
• Lead the consultant and client teams through the implementation cycle including planning and execution of testing, migration and cutover.
• Support change management execution by developing training material, delivering training and supporting users post cutover.
• Develop relationships with internal and external stakeholders.
• Your role as a leader At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Consultant across our Firm are expected to:Develop diverse, high-performing people and teams through new and meaningful development opportunities.
• Collaborate effectively to build productive relationships and networks.
• Understand and lead the execution of key objectives and priorities for internal as well as external stakeholders.
• Align your team to key objectives as well as set clear priorities and direction.
• Make informed decisions that positively impact the sustainable financial performance and enhance the quality of outcomes.
• Influence stakeholders, teams, and individuals positively - leading by example and providing equal opportunities for our people to grow, develop and succeed.
• Lead with integrity and make a strong positive impact by energising others, valuing individual differences, recognising contributions, and inspiring self-belief.
• Deliver superior value and high-quality results to stakeholders while driving high performance from people across Deloitte.
• Apply their understanding of disruptive trends and competitor activity to recommend changes, in line with leading practices.
• Requirements:Bachelor or Master s degree in Finance and Accounting, Information Technology, Business Admistrative or relevant field, supported by relevant experience.
• Minimum of 10+ years of post-qualification experience working with SAP FICO by completed at least 8 end to end full life cycle of SAP FICO implementations.
• Working experience in Consulting firms is most preferred.
• Experience with rise S4/Hana is a big plus.
• Deep and wide experience in SAP led transformation programs in diverse industries.
• Broad understanding and appreciation of emerging business and technology paradigms.
• Demonstrated ability to engage client stakeholders on a range of issues.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.Requisition ID: 112307In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Nutrition, English, Vietnamese

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop long term technical strategy to align regional and global swine team.
• Develop and execute the annual technical plan to support Key account & commercial team to achieve the annual business target.
• Design and develop the technical training program to improve the technical skill of commercial team.
• Building the KOLs network to enhance the technical service to bring excellence technical service to customers. Liaise between company and KOLs/university professors on industry issues.
• Contribute and speak at key industry technical and commercial meetings.
• Work with marketing on technical information and the development of support material for Animal Health products used in the swine industry.
• Provide input to the research and development for future new product development and implementation into the swine industry.
• Develops and presents new product information and training to sales force (KAM and Technical sales teams) and key customers.
• Manage the technical and device team.
• Experience and Education.
• Education background: Doctor of Veterinary Medicine or Degree in Veterinary Science.
• MBA/Master Degree is highly preferred.
• Strong background in Animal production and animal health.
• Good communication skill in English and Vietnamese.
• 10 years experiences in AH industry, more than 5 years working in swine farm.
• Knowledge, skills, and abilities.
• Knowledge of swine diseases and its impacting to the swine production.
• Knowledge of commercial swine production systems as it relates to vaccines and vaccination programs, swine management, MFAs, and nutrition.
• Need to be adaptable and able to work to multiple and often tight deadlines.
• Work closely in a strong team environment, while there is a requirement that candidates are able to work independently, drawing on their own resources and motivation to achieve what is required.
• Competent in written and spoken English language.
• Strong verbal and written communication skills, and a demonstrated ability to work in a team environment.
• Strong leadership, mentoring, and team development abilities.
• We offer relocation support for this role. The successful candidate will be located in Vietnam.
• Adaptability, Adaptability, Agile Methodology, Animal Health Sales, Business, Consulting, Creative Campaign Development, Global Team Collaboration, Go-to-Market Strategies, Interpersonal Communication, Interpersonal Relationships, Managing Distribution Channels, Marketing Budget Management, Marketing Data Analysis, Marketing Strategies, Marketing Strategy Implementation, Market Research, Market Strategy, Pricing Strategies, Product Lifecycle Management (PLM), Project Management, Strategic Planning, Strategic Thinking, Team Management, Technical Solution Development {+ 5 more}
• Current Employees apply HERE.
• Current Contingent Workers apply HERE.
• Search Firm Representatives Please Read Carefully
• Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
• Regular
• Hybrid
• 02/28/2026A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
• Requisition ID:R358580.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

ERP, Finance, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Operating as core delivery lead alongside engagement teams on complex international tax, BEPS 2.0 Pillar Two, cross-border structuring, M&A, and governance engagements - proactively driving issue identification, fact-finding, and technical analysis rather than waiting for instructions.
• Preparing high-quality technical outputs (advisory reports, modelling, impact assessments, tax computations, and client-ready decks) across global minimum tax, international tax, and transaction matters for partner and manager reviews, demonstrating st ...
• Supporting end-to-end Pillar Two and tax technology workstreams, including data mapping, ERP/finance system coordination, data readiness, process design, and integration with tools, translating technical tax rules into operational solutions.
• Managing multi-jurisdictional projects independently, coordinating regional and global teams, structuring workplans, tracking risks, and ensuring timely, high-quality delivery across advisory, compliance, and implementation phases.
• Engaging directly with clients finance and tax leadership, building trusted relationships through clear communication, structured problem-solving, and fast, reliable execution that anticipates needs and reduces client friction.
• Your role as a leader At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Associates/Assistant Managers across our Firm are expected to:Take ownership of your growth and stretch beyond assigned scope.
• Build strong, respectful relationships with clients and teammates.
• Prioritize effectively and deliver under pressure.
• Communicate clearly and take accountability for outcomes.
• Continuously improve processes and quality standards.
• Requirements:Degree in Accounting and/or Law; CPA/ACCA/ADIT preferred.
• Over 4 years experience in corporate or international tax, ideally with M&A structuring or due diligence exposure.
• Organized, reliable, and calm under tight deadlines.
• Growth mindset and collaborative team player.
• Strong Excel skills; exposure to ERP/finance or tax technology tools is a plus.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified Requisition ID: 112931In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.