เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Research, Problem Solving

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Be curious and try new things.
• Learn about how PwC works as a business and adds value to clients.
• Think broadly and ask questions about data, facts and other information.
• Support research, analysis and problem solving using a variety of tools and techniques.
• Produce high quality work which adheres to the relevant professional standards.
• Keep up-to-date with technical developments for area of specialism.
• Handle, manipulate and analyse data and information responsibly.
• Communicate confidently in a clear, concise and articulate manner - verbally and in materials produced.
• Embrace different points of view and welcome opposing and conflicting ideas.
• Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.
• Job Posting End Date.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensures all policies and procedures are effectively implemented and consistently followed in stores.
• Reviews and updates the store operation manual to ensure efficient and effective operation.
• Provides customer service at high and consistent level across the store network.
• Recommends and implements local sales initiatives and store sales incentives.
• Ensures that staff and stock levels are appropriate for sales maximization.
• Achieves sales growth consistent with the company business plan.
• Sets discretionary store expenditures and manages costs within approved budget.
• Manages and motivates store team to increase sales and ensure efficiency.
• Plans and directs store staffing to consistently provide excellent customer service.
• Develops the store team with succession plan to deliver the company growth.
• Performs all aspects of people management including recruiting, appraisals, induction and recruitment, goal setting and performance management.
• Ensures store environments are safe, clean and friendly to work and shop.
• Contributes to overall company performance.
• Handles special projects as required.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Flash, Marketing Strategy, Business Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage High Key Accounts and High Potential sellers within subcategory (30-50 accounts), ensure they are growing in the same direction of the related category, build new/potential sellers to become bigger and stronger within category.
• Drive sales, order and buyer growth of sellers in portfolio - including launching seller specific initiatives, identifying and actioning opportunities within sellers and portfolio.
• Drive seller engagement to the platform: Drive engagement in terms of new assortment ...
• Manage internal seller community via Line groups, FB or Forums, maintain high level of engagement within key communication channels.
• Experience: At least 1-2 years of prior experience is preferred.
• Background: Sales & Marketing, Business, Key Account Management, Retail (Offline/Online).
• Skills: Analytical skills, Negotiation skills, Attention to detail, Communication and interpersonal skills, Partnership skills, systematic thinking and problem solving.
• Attitude: Highly driven and motivated to drive impact and change, positive attitude and desire to learn and grow, strong ownership.

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Review รายการตั้งหนี้ เพื่อวิเคราะห์ภาษีที่เกี่ยวข้อง เช่น ภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภาษีซื้อ อนุสัญญาภาษีซ้อน ว่ามีการดำเนินการอย่างถูกต้องตามกฎหมาย.
• ดูแลระบบการจ่ายเงิน ของ Shared Service center และให้คำแนะนำในการบันทึกบัญชี ลงรหัสบัญชี และภาษีที่เกี่ยวข้อง เช่น ภาษีมูลค่าเพิ่ม รวมถึงสามารถวิเคราะห์และแยกประเภทค่าใช้จ่ายต่างๆ ได้ว่ารายการใดถือเป็นค่าใช้จ่ายทางภาษีของบริษัทได้ หรือไม่ได้ตามกฎหมายภาษีอากรที่เกี่ยวข้อง ให้กับทีมงาน และ พนักงานของบริษัทที่ให้บริการ Shared Service.
• ตรวจทานและ Approve การบันทึกบัญชีและการปรับปรุงรายการบัญชีด้านเจ้าหนี้ เพื่อให้การบั ...
• ตรวจทานและ Approve Reconcile Account ที่ Payable ดูแล.
• ให้คำแนะนำในการบันทึกบัญชี ลงรหัสบัญชี และภาษีที่เกี่ยวข้อง รวมถึงประสานงานและให้ข้อมูล รายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานทั้งภายในและนอกบริษัท.
• ดูแล Process Banking - Payment Release ของ Shared Service center ให้ถูกต้องและไม่ติดขัด รวมถึง Contact กับ ธนาคารที่ใช้บริการ เวลามี Issue.
• ดูแล Contractor สำหรับการวางบิลและ scanning เอกสาร เข้าระบบ SAP เพื่อ support การตรวจจ่าย.
• ตอบคำถาม Internal Auditor และ External Auditor สำหรับงานที่เกี่ยวข้องกับ Payable.
• ปริญญาตรีทางบัญชี ด้านการบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ทางด้านบัญชี 7 ปีขึ้นไป มีความรู้เรื่องภาษีที่เกี่ยวข้องกับการรับจ่ายเงิน ความรู้เรื่องมาตรฐานบัญชี
• ความรู้ทางด้านภาษีและมาตรฐานบัญชี, ทักษะด้านภาษาอังกฤษ, การใช้งานโปรแกรม SAP.

ทักษะ:

Finance, Budgeting, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervise the following functions under General Administration; messenger services, mail room, asset management, office supplies & inventory management, meeting room reservation system, property & risk insurance, etc.
• Control and Maintain budgets and optimize expenses for maximum operational efficiency.
• Develop inventory control management systems for the Asset Management team.
• Job Description Design strategy and set goals for General Administration Section.
• Supervise the following functions under General Administration; messenger services, mail room, asset management, office supplies & inventory management, meeting room reservation system, property & risk insurance, etc.
• Control and Maintain budgets and optimize expenses for maximum operational efficiency.
• Develop inventory control management systems for the Asset Management team.
• Review performance data to monitor and measure productivity, goal progress and activity levels.
• Set policies and processes related to General Administration.
• Qualification Bachelor's Degree in any field.
• Preferable Experience at least 10 years in Account, Finance and General Affairs.
• At least 5 years' experience as manager or management level.
• Experience in planning and budgeting.
• Knowledge of strategic planning, administrative management principles and procedures.
• Strong analytical skills, Outstanding organizational and leadership skills.
• Good command of spoken and written in English.
• Good computer skill; MS Office, especially MS Words & MS Excel.
• Recruiter Kanokwan Siriluan (กนกวรรณ ศิริล้วน)

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maintaining accurateness of general ledger and support for monthly financial.
• Preparation of income statements and balance sheets.
• Set-up of accounting process for the various company business activities.
• Obtain accounting documents and record the transactions on accounting software.
• Review all the contracts, invoices, and payment requests in accordance with the law and regulations.
• Reconcile payable balance with suppliers (e.g.: health insurance).
• Review all the input and output invoices, update the tracker accordingly and create the VAT declaration followed by tax law.
• Assisting accounting manager in leading the team to keep high standards of accounting accurateness for our 3 entities in Thailand, Philippines, and Singapore.
• Support annual statutory audit.
• Performing other accounting and finance tasks assigned by management.
• Bachelor's degree in Accounting, Financial or related fields.
• At least 2 years of experience in accounting or related fields.
• Proficient in Chinese language communication (Management team is Chinese).
• Experience in maintaining accurate general ledger entries.
• Proficiency in preparing income statements and balance sheets.
• Experience in obtaining and organizing accounting documents.
• Familiarity with accounting practices in different countries, especially in Thailand, Philippines, and Singapore.
• Ability to propose and implement process improvements.

ทักษะ:

Finance, Excel, ERP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s Degree required in Accounting or Finance.
• Major Accounting.
• 10 years of working experience in Accounting, Finance in manufacturing, distribution center, wholesale/ retail business and 3-5 years in management level.
• Strong in excel skills, and ERP system. Oracle system is highly preferred.
• Strong attention in detail and ability to multi-task.
• Good communication skill and team work..
• Tasks & responsibilities.
• Manages accounting general functions such as account payable, account receivable, fixed asset, taxation, and prepares reports of financial results.
• Manage month & year-end close procedures including system interfaces, review and control of journal entries.
• Analyzes financial data, comparative reporting actual and accrue.
• Review of monthly Balance sheet Reconciliation s to ensure accuracy of financial report.
• Ensure the timeliness and accuracy of the month-end and year-end closing processes and financial reports.
• Monitor and analyze transportation costs, ensuring accurate allocation to relevant business units.
• Maintaining and monitoring internal controls over financial and operational processes are in place.
• Manage fixed assets and ensure all fixed assets are in proper record and control.
• Ensuring that standard operational policies and procedures are followed and updated.
• Co-ordinating with audit activities from internal and external auditors..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Managing, analysis and recommend GNM inventory value and DOH to achieve the budget including stock availability for all activities and seasonality in all store format and all DCs except Mini
• Coach and manage team both hard skill and soft skill to deliver their KPIs with goods cross functional relationship
• Analysis, Planning and setting KPIS with key Suppliers to align with Company KPIs
• Planning and Managing inbound & out workload and utilization DC space for all DCs except Mini
• Analysis and planning items replenishment type, picking type and supplier delivery frequency for all DCs and all store Format except Mini.
• Job Qualifications:
• Master or Bachelor Degree of Supply Chain, Logistic, Economic and other relate filed.
• At least 7 years experience of Replenishment, Inventory Management, Demand Planning.
• At least 3-5 years experience in product Fresh Food (Butchery, Chilled, Frozen, Seafood)
• Have experience in Retail or FMCG business would be advance.
• At least 3 years Experience of Management Level
• Managing inventory level as assigned Department to be the right quantity, the right place and the right time at lowest cost.
• Good Analytic skills /Problem solving / Decision Maker / Proactive type of interpersonal skills.
• Excellent in MS Excel.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Analytical Thinking, Fast Learner, Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with Online Travel Agents (OTAs) such as Agoda Booking Traveloka etc.
• Maintains working calendar of all promotions / events and notifies team of upcoming promotions/ events that need to be created or updated.
• Maintain relationship with customer(Hotel) and OTAs Participates on weekly prepare report and monthly report for customer.
• Creating content on social media.
• Performs other related duties as assigned.
• Monitor performance, evaluate, initiate optimized mechanics or new ideas.
• Working day: Mon-Fri.
• Bachelor degree in Hotel and Tourism Management, Marketing or related fields.
• Age from 21 to 30 years.
• Fresh graduated are welcome.
• Basic English communication skills.
• Prior experience in Hotel industry or OTAs will be an advantage.
• Strong presentation and communication skills.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

CFA, CFP, CPA, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงาน / ให้คำปรึกษา กับทุกหน่วยงานในการจัดทำระบบบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการให้ครอบคลุมทุกกระบวนการทำงาน.
• ติดตามผลการปฏิบัติตามมาตรการจัดการความเสี่ยงของหน่วยงาน พร้อมทั้งรวบรวมและสรุปผลการบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ และความเสี่ยงในระดับองค์กร.
• ติดตาม / ประมวลผลข้อมูลที่ได้รับจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อประเมินผลการบริหารความเสี่ยงระดับองค์กร (Corporate KRI) ปฏิบัติตามกรอบการทำงาน ISO และ COSO (ERM, ESG ฯลฯ).
• ปฎิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน, เศรษฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ, คณิตศาสตร์ประกันภัย สถิติประยุกต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ และการแก้ปัญหา.
• มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงาน.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ในการวิเคราะห์และการนำเสนอได้เป็นอย่างดี.
• หากมีประสบการณ์หรือความรู้ในสายงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สถานที่ทำงาน.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด(มหาชน) สำนักงานใหญ่ ตึกบางกอกทาวเวอร์ ถ.เพชรบุรีตัดใหม่ บางกะปิ ห้วยขวาง กรุงเทพฯ.
• สามารถเดินทางด้วยรถไฟฟ้า MRT เพชรบุรี/ Airport rail link มักกะสัน.

ทักษะ:

Project Management, Business Development, Coordinate

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage Project Development/Lead Design Coordination/ Project Management & Design Development Phase.
• Ensure that all the project business concept handover from Business Development team is clear and sufficient for project team to carry on and deliver management expected outcome.
• Lead project team to setup project timeline & milestones, communicate the timeline with stakeholders and seek approval from development committee/ investment committee.
• Seek for initial budget approval from CEO for costs and lead initial project management and consultant selection process including architect, interior, landscape, lighting, graphic, feature, QS, CM, structure & M&E designers.
• Drive high collaboration and engagement among project team* and stakeholders**on project development.
• Deliver masterplan, block plan, schematic design options to design development incorporating requirements and comments from management and stakeholders and seek approval from development committee.
• Coordinate Project Feasibility Study, from cost estimation information received from cost management, through coordinating with Business Development, Technical Development, and Cost Analysis teams and seek for budget approval, following the budget approval governance process.
• Minimum 5-8 years in either architect or interior design or engineering.
• Bachelor's Degree or master's degree in architect/ interior design, engineer, real estate, retail business or related field.
• Good interpersonal skills (communication & negotiation).
• Good presentation skills.
• Problem solving & Decision making.
• Able to work under high pressure.

ทักษะ:

Risk Management, Finance, Accounting, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Master's degree in Finance, Accounting or any other related.
• Minimum 15 years of experience in risk management and compliance field or internal control / audit or business/ finance operations, 5 years of which in a role of manager.
• Direct experience in Manufacturing or FMCG industry in multinational or listed company.
• Good command of English and Thai.
• Proficiency in MS Excel, MS Visio, MS PowerPoint and MS Word.
• Knowledge of SAP is a plus.
• CIA / CPA is a plus.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Initiative identification:
• Design high-level solution based on functional requirement from business and ensure that the solution align to EA guideline and policy.
• Estimate high-level budget and provide information related to high-level solution required for business requirements.
• Recommend strategic partner to establish solution for project development phase and be responsible in procurement process.
• Coordinate with relevant stakeholders i.e., infrastructure and security teams.
• Project management:
• Define and manage project scopes, timeline and budget through deliverable activities of the projects.
• Review and be responsible for overall development and integration of requirements, manage all changes to the project scope through a formally defined scope change process.
• Ensure that all requirements, project plans, and changes to commitment are communicated to all affected stakeholders.
• Manage transfer to operation process and ensure all documents are properly prepared including lesson learnt of project.
• Ensure that the project team (internal and external) follows all quality assurance processes, including periodic reviews and knowledge transitions with minimum impact on project delivery.
• Manage relationships and coordinate work between different teams (internal and external). Manage relationships with strategic partners. Monitor their progress and adherence to the contract.
• Provide regular update and engagement on project status, issue/risk mitigation, etc. to users/business departments, Digital Business Partner, project team member, EA and key stakeholder.
• Co-ordinate among test lead, testing team and users to ensure testing plan in place and is carried out on-time.
• Coordinate with relevant stakeholders i.e., infrastructure and security team.
• 1Execute innovation strategy, study and evaluate new technology which align to business strategy and can be applied to digital products.
• Lead Project and/or digital project implementation for at least 5 years with project size of 10 - 20 people. The candidate must be able to gather business requirement, define work scope, do conceptual solution, and developing TOR.
• Experience as a lead business analysis for at least 3 years in order to understand, analyze, justify cost and benefit, prioritize business requirements and deliver technical requirements.
• Working with new technologies such as SAP, artificial intelligence, cloud computing, mobile development, and robotic process automation is an advantage.
• knowledge of oil and gas is preferrable.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Category Finance & Accounting
• Location The Ritz-Carlton Bangkok, Witthayu Rd, Bangkok, Bangkok, Thailand VIEW ON MAP
• Schedule Full-Time
• Located Remotely? N
• Relocation? N
• Position Type Non-Management
• POSITION SUMMARY.
• Check figures, postings, and documents for accuracy. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, and/or analyze computerized financial and payroll information. Prepare, maintain, audit, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Maintain, update, create, secure, and archive employee payroll records and files. Review, verify, and reconcile punches, hours worked, pay adjustments, and other pay-related information, and post information onto designated records. Back up transaction files and transmit to payroll system according to company procedures. Process and/or issue employee paychecks and statements of earnings and deductions. Compute employee wages and deductions (e.g., union dues, insurance, parking, 401k) and enter wages and deductions into payroll system. Provide information to employees and managers/supervisors on payroll matters, tax issues, benefit plans, and collective bargaining agreement provisions. Complete batch adjustments to payroll. Adjust basic settings in time clock system (e.g., employee schedule, time clock restrictions) and correct punches.
• Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, collect, secure, and maintain all cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Audit house banks periodically according to SOPs. Maintain, distribute, and record petty cash and cashier banks. Collect and verify cash and cash equivalents and prepare paperwork for bank deposit at prescribed times. Document, prepare and distribute reports to department managers. Prepare tickets for cash banquet functions and check hotel token machines. Provide cash to guests and conduct currency exchanges in accordance with policies and procedures. Document, maintain, communicate, and act upon all Cash Variances according to SOPs. Act as liaison between property and armored car service or primary banking institution. Participate in internal and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs.
• Follow all company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
• Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
• At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.
• Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.
• Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.
• In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

ทักษะ:

SAS, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To Manage improving portfolio s by data driven and visualize key strategic actions to implement. And Also convince and tracking related stakeholder to implement such strategy to reach the bank target.
• Initiate and enhance processes, tracking system, and reports to facilitate Portfolio Management, Performance Tracking, Risk Cost Control, and Efficiency Measurement.
• Drive any strategic projects to enhance portfolio monitoring process.
• Monitor and follow up performance and efficiency of teams and recommend for improvement.
• Dissect and analyze Portfolio to present meaningful insight for portfolio improvement.
• Develop, coordinate, and contribute with other related parties to enhance the end-to-end credit process and policies, including origination, monitoring, restricting and SM/NPL prevention.
• Develop training and analysis for RM to receive training and development in order to increase competency in performance.
• Bachelor s degree or higher in Financial, Account, MIS, Information Technology (IT), Computer Science, Business Administration, or related fields.
• Strong analytical skill.
• Strong data capabilities - mainly Excel, SAS is a plus.
• Sound banking background - credit product knowledge is preferred.
• ผู้สมัครสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือกรุ๊ปเลือด ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของข้าพเจ้าแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย".

ประเภทงาน:

งานประจำ

• และผู้อำนวยการฝ่ายกลั่นกรองสินเชื่อ.
• กลั่นกรองเรื่องที่เสนอขอสินเชื่อ / ทบทวนวงเงินสินเชื่อให้สอดคล้อง กับนโยบายของธนาคาร
• กลั่นกรองการจัดอันดับความเสี่ยงให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของธนาคาร
• กลั่นกรองการวิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางธุรกิจ ทางการเงิน สมมติฐานและปัจจัยสนับสนุนที่ใช้ประกอบการพิจารณาให้มีความเหมาะสมและมีเหตุผลเพียงพอที่จะนำมาใช้ในการประเมินความเป็นไปได้ทางธุรกิจ
• ประเมินความสมเหตุสมผลของข้อมูล / สมมติฐานที่ใช้ประกอบการวิเคราะห์สินเชื่อ
• ประเมินความเสี่ยงในการให้สินเชื่อ
• สอบทาน / ตรวจสอบความเห็นกลั่นกรองสินเชื่อ พร้อมทั้งให้ความเห็นต่อรายงานการขออนุมัติสินเชื่อ / ทบทวนวงเงินสินเชื่อ / ทบทวน Credit Rating
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สาขาการบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจหรือกลั่นกรองสินเชื่อหรือปรับปรุงโครงสร้างหนี้ รวมกันไม่น้อยกว่า 3-5 ปี
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรองและการนำเสนอ
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ทักษะ:

Risk Management, Accounting, Finance, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Master degree in Accounting, Finance or any related.
• Minimum 15 years of experience in risk management and compliance field or internal control / audit or business/ finance operations, 5 years of which in a role of manager.
• Direct experience in Manufacturing or FMCG industry in multinational or listed company.
• Strong interpersonal and communication skills, able to liaise with a variety of people, from entry-level employees to senior management and BoD.
• Good command of English and Thai.
• Proficiency in MS Excel, MS Visio, MS PowerPoint and MS Word.
• Knowledge of SAP is a plus.
• CIA / CPA is a plus.

ทักษะ:

Research, Coordinate, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and drive the delivery of complex implementation projects relate to IFRS 9, IFRS 17, and the Basel II & III Accord requirements.
• Manage client and vendor teams in a agile delivery to drive outcomes.
• Manage the program office of the transformation office for.
• Manage vendor team for testing, development and other activities.
• Support the sales process and proposal development for digital banking projects.
• Proactively identifying and pursuing opportunities for further business and team growth.
• Demonstrated ability to mentor, manage and guide a team with diverse skill sets.
• Work closely with the engagement team and manager while understanding individual responsibilities and deliveries.
• Lead thought leadership groups and research and development activities as appropriate.
• Supporting Directors and Partners in the development of the Risk Consulting team across South East Asia.
• Preferred skills.
• Bachelor's degree or above qualification.
• Experienced in delivering banking project including front-office transformation, core banking replacements.
• Experienced in delivering successfully in a multi-vendor environment.
• Deep understanding of technology solutions in the FS domain.
• Strong interpersonal and stakeholder management skills with ability to coordinate between technical and business teams.
• Excellent verbal, written communication and interpersonal skills with stakeholders at all levels both in Thai and English.
• Able to interact with various levels of internal and external stakeholders both in written and verbal forms.
• Ability to efficiently understand client organizations and their business model and to tailor relevant processes to privacy requirements.
• Minimum years experience required.
• 10+ years of relevant experience, of system implementation of financial or risk management solutions, data management, data integration, system or application deployment, technical test strategic and planning, data or application migration, system operation and performance optimization or other relevant experiences in IT solutions of banking or financial industry.
• Experience in software proposing, proof of concept, system architecture design for middle to enterprise system.
• Experience of system integration, or application development on cloud platform such as AWS, MS Azure.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Bachelor DegreeCertifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

ทักษะ:

Flash, Negotiation, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage.
• High Key Accounts and High Potential sellers within subcategory (30-50 accounts), ensure they are growing in the same direction of the related category, build new/potential sellers to become bigger and stronger within category.
• Drive sales, order and buyer growth of sellers in portfolio - including launching seller specific initiatives, identifying and actioning opportunities within sellers and portfolio.
• Drive seller engagement to the platform: Drive engagement in terms of new assortment building, campaign participations, Flash sales, tools adoption and deal hunting.
• Manage internal seller community via Line groups, FB or Forums, maintain high level of engagement within key communication channels.
• Experience: At least 3+ years of prior experience is preferred.
• Background: Sales & Marketing, Business, Key Account Management, Retail (Offline/Online).
• Skills: Analytical skills, Negotiation skills, Attention to detail, Communication and interpersonal skills, Partnership skills, systematic thinking and problem solving.
• Attitude: Highly driven and motivated to drive impact and change, positive attitude and desire to learn and grow, strong ownership.
• Requirements/Qualifications(good to have):

ทักษะ:

Risk Management, SAS, SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปรับปรุงหลักเกณฑ์การพิจารณาสินเชื่อ (Underwriting Criteria) ของแต่ละผลิตภัณฑ์เพื่อเสนอขออนุมัติ เปลี่ยนแปลงต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง ทั้งกรณีขออนุมัติสินเชื่อใหม่ เปลี่ยนแปลงเงื่อนไข รวมถึงควบคุม กระบวนการการปฏิบัติงานให้มีความสอดคล้องกัน.
• กำหนดกรอบแนวทางการปรับปรุงโครงสร้างหนี้และดำเนินคดี ตามนโยบายของธนาคารแห่งประเทศไทย และ หน่วยงานที่กำกับดูแล เพื่อเสนอขออนุมัติเปลี่ยนแปลงต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง รวมถึงควบคุมกระบวนการ การปฏิบัติงานให้มีความสอดคล้องกัน.
• ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องในเบื้องต้นของการวิเคราะห์และอนุมัติสินเชื่อ เพื่อลดความเ ...
• ประเมิน Risk & Return ในมิติต่าง เพื่อใช้ประกอบการให้ความเห็นในการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อ และผลิตภัณฑ์ อื่นๆ รวมถึงกระบวนการการปฏิบัติงานให้มีความสอดคล้องกัน.
• งานอำนาจอนุมัติ (Delegation Authority).
• กำหนดอำนาจอนุมัติสินเชื่อและปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และทบทวนอำนาจในการทำธุรกรรมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ สอดคล้องกับการบริหารความเสี่ยงและความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน.
• ดูแลและควบคุมการดำเนินงานตามกรอบอำนาจอนุมัติสินเชื่อและปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และธุรกรรมสินเชื่อ เพื่อให้ ระบบงานที่เกี่ยวข้องกำหนดได้อย่างถูกต้อง.
• ตอบข้อหารือกับหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอกธนาคาร เพื่อให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง.
• งาน Retail Credit Risk Portfolio Management.
• กำหนดกลยุทธ์ในการดูแลและจัดทำรายงาน Retail Credit Risk Portfolio Management ครอบคลุมตั้งแต่การกำหนดตัวชี้วัดความเสี่ยงต่างๆ ของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดกลยุทธ์และจัดทำ Strategic Planning เพื่อจัดการดูแลผลการดำเนินงานในเรื่อง Credit Loss and Profitability ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• ประเมิน Risk & Return ในมิติต่างๆ เพื่อใช้ประกอบการให้ความเห็นในการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อ.
• จัดทำข้อมูลตามที่กำหนดจากธนาคารแห่งประเทศไทย หน่วยงานภายนอกและหน่วยงานภายในธนาคาร และ วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนข้อมูลภายในสายงานเดียวกัน.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี เศรษฐศาสตร์ สถิติ MIS วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
• วิทยาการคอมพิวเตอร์ การเงิน บริหารความเสี่ยง วิศวกรรมการเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านสินเชื่อหรือการบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจของธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ.
• มีความรู้ด้านติดตาม ควบคุม และประเมินความเสี่ยง.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถใช้โปรแกรม SAS, SQL, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น.
• ผู้สมัครสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือกรุ๊ปเลือด ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของข้าพเจ้าแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย".