เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mechanical Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree in mechanical engineering.
• 7 years of experience in Power Plant is a plus.
• Professional engineering license from the Council of Engineers is a plus.
• Understand basic overall process of Power plants.
• Excellent knowledge in rotating machines such as Fans, Pumps, Compressors, and Gas Turbines with fluent application of the international industrial codes and standards such as API and ASME.
• Experience in cryogenic plants design and/or operation and maintenance is a plus.
• Excellent communication, coordination, and problem-solving skills.
• Experience with the development of green fields in the Oil and Gas business.
• Experience in rotating machines technical specification evaluation specific to Oil and Gas sector.
• Display the high performance with board guidelines with minimal supervision.
• Able to work under pressure and tight timeline.
• Able to travel both domestically and upcountry.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Power BI, Tableau, Python, SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การจัดการข้อมูล: ดูแลการรวบรวม จัดการ และเก็บรักษาข้อมูลในองค์กร เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลมีความถูกต้องและมีคุณภาพ.
• การวิเคราะห์ข้อมูล: ใช้เทคนิคทางสถิติในการรวบรวม สรุปข้อมูล และวิเคราะห์ผลลัพธ์ เพื่อสร้างรายงานและการแสดงผลที่เข้าใจง่ายสำหรับผู้ที่ใช้ข้อมูล.
• พัฒนาและปรับปรุงระบบการรายงานข้อมูลอย่างต่อเนื่อง.
• วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมลูกค้า เพื่อค้นหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ.
• ในการรวบรวม และสรุปข้อมูลทั่วไป/ เชิงลึก เพื่อเป็นข้อมูลแนวโน้ม และเชิงสถิติในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ให้กับผู้บริหาร.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น สถิติ คณิตศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านวิเคราะห์ข้อมูลอย่างน้อย 5 ปี.
• มีความรู้ความเข้าใจในเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล เช่น SQL, Python, R, Tableau, Power BI เป็นต้น.
• มีความสามารถในการนำเสนอข้อมูลที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่าย.
• มีประสบการณ์ในการทำงานในอุตสาหกรรมค้าปลีก.
• มีความรู้ความเข้าใจในหลักการทางการตลาด.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Multitasking, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Serving as the first point of contact for callers, responding to emails and phone calls, relaying messages, or calling the supervisor's attention to certain issues.
• Providing strong secretarial support and comprehensive support services to the supervisor that ensures a professional, responsive and effective experience with the organization as a whole.
• Creating and maintaining relationships both internal and external coordination and interpersonal relationships.
• Being the primary point of contact for the Spirits business group in communications with the Office of the President (CEO office), for example, coordinating to request an appointment for a meeting with the CEO.
• Scheduling, reserving and arranging the supervisor's and his family's travel, lodging, and transportation needs.
• Typing, gathering information and creating letters, reports, and presentations.
• Supporting and assisting the supervisor and family in whatever way they required.
• Providing advanced calendar management, which prioritizes requests and questions while resolving scheduling conflicts, to ensure that daily interactions run smoothly.
• Maintaining the supervisor's schedule and making bookings gauge timeliness and efficiency.
• Providing the supervisor with a daily meeting schedule summary.
• Participate in planning and scheduling the annual meeting of the Company's executives with the Company Secretary Office every year.
• Planning and scheduling meetings throughout the year for supervisors according to the assigned work plan.
• Completing all additional tasks as assigned by other function head or the direct supervisor on matters related to the document management.
• Other assignment.
• Bachelor's degree or higher, Business Administration, Management field or other related fields.
• There are relevant work experience of at least 5 years or more.
• Excellent both Thai and English written and verbal communication skills.
• Proficiency in MS Office.
• Work under pressure.
• Well-organized and multitasking skills.
• Skills in considering, planning, deciding, and solving problems.
• Good personality and good human relations.
• Be careful about confidential information. Able to keep confidential information.

ทักษะ:

Mechanical Engineering

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• DayOne is a global leader in the development and operation of high-performance data centers. As one of the fastest-growing companies in the industry, we've built a robust presence across Asia and Europe and we're just getting started.
• As we expand into new international markets, we're looking for talented, driven individuals to join us on this exciting journey. This is more than a job it's an opportunity to be a key contributor to our dynamic team and help shape the future of global data infrastructure.
• If you're passionate about innovation, technology, and growth, we invite you to be part of DayOne's next chapter.
• Critical Systems Support.
• Assist in the monitoring and basic operation of Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems within the data center.
• Support routine checks of mechanical, electrical, fire protection, and security systems to ensure normal operation.
• Learn and follow established safety policies, procedures, and best practices under supervision.
• Operations & Team Support.
• Support shift teams with daily operational activities and handover documentation.
• Observe 24/7 operations and assist with coordination tasks as assigned.
• Help with simple planning and tracking activities related to resources and workflows.
• Maintenance & Engineering Exposure.
• Assist in preventive and corrective maintenance activities under the guidance of engineers and technicians.
• Support coordination with vendors and contractors during maintenance or minor upgrade works.
• Help collect maintenance data, log issues, and track work orders.
• Learn basic troubleshooting techniques and assist in issue resolution under supervision.
• Safety & Compliance.
• Support compliance with building codes, environmental, health & safety requirements.
• Assist in maintaining documentation, permits, and records for audits and inspections.
• Participate in safety briefings, drills, and training sessions.
• Technical & Analytical Support.
• Assist in evaluating facility systems and operational performance.
• Help gather, organize, and analyse operational data and reports.
• Support continuous improvement initiatives by identifying inefficiencies or improvement opportunities.
• Learning & Development.
• Gain hands-on exposure to data center critical infrastructure and facilities management.
• Learn industry best practices, standards, and operational procedures.
• Support the Mechanical Engineering Manager and Critical Services Manager on assigned projects and initiatives.
• Candidate Requirements.
• Currently pursuing or recently completed a.
• Bachelor's degree in Mechanical, Electrical, Building Services Engineering., or a related field.
• Strong interest in data center operations, facilities, or critical engineering systems.
• Basic understanding of engineering principles (MEP preferred).
• Good analytical, troubleshooting, and problem-solving mindset.
• Good verbal and written communication skills.
• Willingness to learn, take instructions, and work in a team-based environment.
• DayOne is proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
• If you're ready to grow with one of the fastest-moving companies in the data center industry, apply now and be part of our global journey.

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify training needs, recommend & implement solutions, and evaluate & measure the effectiveness of the programs for Seller.
• Assist Training Head to design material and tools for development program.
• Conduct training program (OIC/ OL/ UL), Sales skills, Financial Knowledge and skills.
• Actively seek opportunities to improve the efficiency and effectiveness of training.
• Handle end-to-end program to ensure all aspects are running smoothly and according to plan.
• Support Training projects and distribution academy activities as assigned.
• Prudential is an equal opportunity employer.
• We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with.
• individual physical or mental health requirements.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with the procurement function, business users, and management to understand business needs, pain points, and objectives, and translate business requirements into functional requirements for SAP MM and procurement platform solutions.
• Analyze end-to-end as-is procurement business processes, identify pain points, bottlenecks, duplications, risks, and control gaps, and design and propose improved to-be processes with process flows (BPMN, Swimlane), business rules, and operating procedures.
• Elicit, analyze, validate, and prioritize business requirements through interviews, workshops, document review, data analysis, and alignment with business objectives, compliance requirements, and system constraints.
• Evaluate and recommend solution options (e.g., SAP MM configuration and enhancement, workflow, RPA, digital procurement platforms), and conduct gap analysis between business processes and IT systems to identify process improvement and digitalization opportunities.
• Support the configuration and customization of the SAP MM module (purchasing, inventory management, and material master data) and maintain the integration between MM and other SAP modules (FI/CO, SD, PM, PS) and procurement platforms.
• Prepare and maintain key documents, including Business Process Documents, Business Requirement Documents (BRD), Functional Requirement Documents (FRD), User Stories, Test Scenarios, Project Charter, Project Plan, Risk/Issue Log, Decision Log, and Process Improvement Proposals, and present findings and recommendations to management and users.
• Facilitate workshops between business users, IT teams, vendors, and related functions to gather requirements, validate process and solution designs, resolve open issues, and prioritize business requirements and project deliverables.
• Support project management activities, including defining project scope, work plan, milestones, timeline, deliverables, dependencies, resources, risks, issues, and status reporting to ensure projects are delivered according to agreed objectives.
• Coordinate with project stakeholders, IT teams, vendors, and business owners to monitor progress, follow up actions, manage changes, escalate risks/issues, and ensure timely decision-making throughout the project lifecycle.
• Design test scenarios and coordinate System Integration Testing (SIT) and User Acceptance Testing (UAT) between business users and IT teams to ensure solution quality before go-live.
• Support change management activities to prepare users and related functions before changes, including communication, training, user manuals, go-live readiness, post-implementation support, and monitoring of user feedback for continuous improvement.
• Complete other jobs as assigned by management.
• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, Business Administration, Supply Chain Management, or related fields.
• Minimum of 3-5 years of experience in business analysis, project management, SAP MM functional support, procurement process improvement, or digital transformation projects.
• Hands-on experience in SAP MM configuration or support, including integration points with other SAP modules (FI/CO, SD, PM, PS) or e-procurement platforms.
• Proven experience in business process analysis (as-is/to-be), requirement gathering, solution design, UAT, change management, and stakeholder facilitation.
• Experience in project planning, timeline tracking, risk/issue management, vendor coordination, project reporting, and go-live support would be an advantage.
• Experience in Utilities or Energy companies would be an advantage.
• Specific Qualification for Position.
• SAP certification in MM or related procurement solutions is preferable.
• Strong communication skills in both Thai and English to deal with various departments and stakeholders.
• Good English skill with TOEIC Score over 550.
• Specific knowledge/ Skills.
• SAP MM module (purchasing, inventory management, material master data) and integration with other SAP modules (FI/CO, SD, PM, PS).
• Procurement / e-procurement platforms and procure-to-pay (P2P) processes.
• Business process analysis and modeling (As-Is/To-Be, BPMN, Swimlane), root cause analysis, process improvement, and business rule design.
• Requirement elicitation, analysis, prioritization, and documentation (BRD, FRD, User Story, Use Case, Test Scenario) and UAT/SIT management.
• Project management fundamentals, including scope, schedule, milestone, deliverable, dependency, risk, issue, action, and stakeholder management.
• Project documentation and reporting, including project plan, status report, risk/issue log, decision log, meeting minutes, and go-live readiness checklist.
• Change management, user training, communication, and post-implementation support.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mechanical Engineering, Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee the installation, operation, and maintenance of all MEP systems within the data centres.
• Ensure all MEP infrastructure, including mechanical, electrical, and fire suppression systems, and security systems operate reliably and efficiently.
• Implement and maintain safety policies, procedures, and best practices.
• Coordinate with shift teams to ensure seamless 24/7 coverage and effective handovers between shifts.
• Developing processing plans and optimizing resource allocation.
• Plan and oversee preventative and corrective maintenance activities, ensuring all equipment and systems are serviced according to manufacturer and company standards.
• Coordinate with vendors and contractors for maintenance and upgrade projects, ensuring minimal impact on operations.
• Implement preventive maintenance strategies to minimize downtime.
• Diagnose and resolve issues promptly.
• Ensure all equipment operations comply with relevant building codes, and environmental, health & safety regulations.
• Maintain up-to-date documentation and records to support compliance audits and certifications.
• Evaluating operational systems and facility infrastructure to ascertain and improve operational efficiencies.
• Gathering and analysing data and reports.
• Support the Mechanical Engineering Manager and Critical Services Manager in developing and implementing strategic initiatives to enhance mechanical system performance and support business growth.
• Bachelor's degree in mechanical / electrical / building services engineering or a related field.
• Minimum of 1 year of experience in facilities management / engineering / building services. Fresh graduates are also welcomed to apply.
• Knowledge of data centre mechanical infrastructure, including HVAC, chillers, cooling towers, pumps and compressors.
• Troubleshooting and problem-solving skills.
• Good verbal and written communication skills.
• DayOne is proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
• If you're ready to grow with one of the fastest-moving companies in the data center industry, apply now and be part of our global journey.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Meet Deadlines

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for project engineering coordination for the department including, but not limited to activities related to Project development, execution, initiating requisitions and review of Terms & Conditions. This position has responsibility and accountability for ensuring engineering schedules, providing engineering with man-hour forecasts and engineering budgets on assigned projects. This position is the technical manager of the project and communicates technical issues with the Project Manager and the Customer. This position will involve customer visits and other business-relat ...
• Manages and leads the technical aspect of the assigned projects during contract execution.
• Review and/or checking of Control Drawings.
• Documents all project information and controls the "project file". Contents include design calculations, correspondence, purchase orders, drawing schedule, external supplier and subcontractor drawings and operating instruction book data.
• Development and coordination of O&M manual as required.
• Works and communicates effectively with the Project Manager, Engineering Discipline Managers and other departments to achieve project objectives.
• Conducts and participates in team meetings, meetings with support personnel, and meetings with the customer to provide up-to-date project status reports/submittals in order to anticipate and solve project issues.
• Maintains a project's engineering schedule for all assigned projects by coordinating tasks with Discipline Managers and project team personnel to account for changes in the specification and inputs from Vendors and other departments.
• Manages project specifications and communicates the impact of specification changes on project estimate and schedule to the appropriate groups.
• Assists in developing and maintaining project man-hour forecasts.
• Attends engineering meetings providing resource requirements for engineering.
• Assists in review of customer technical specifications and commercial terms & conditions to ensure compliance or address noncompliance as required.
• Provides on-site support to vendors, and manufacturing.
• Represents the Engineering Department internally and externally as directed, including traveling when needed.
• Facilitates required design improvements/innovation projects based on customer inputs.
• Review proposals, RFQ's, proposal schedules and technical reports.
• Bachelor's degree in mechanical, chemical or metallurgical Engineering or closely related field, preferred. Demonstrated knowledge and technical competency based on past performance may substitute for degree.
• Demonstrated excellent written, verbal and interpersonal communication skills.
• Demonstrated knowledge of company standards and applications.
• Knowledge of various codes (ASME BPVC.I, NBIC, B31.1, etc.) desirable, including product application.
• Demonstrates a working knowledge of HRSG or boiler operations, design philosophy, principles and details of application.
• Minimum 5-8 years of experience in project engineering of HRSG, Boiler or power plant projects.
• Experience with reading, understanding and adhering to customer specifications.
• 3-5 years of experience leading a technical team..
• Must be resourceful, organized and able to work under pressure in order to meet deadlines, manage multiple projects simultaneously and respond quickly to requests.
• Office Location: MD Tower Bangna.
• This position is only open to local hires.
• Health Insurance Benefits including Major Medical, Outpatient, Clinical and Maternity coverage.
• Dental Benefits.
• Family Health Insurance.
• Company-paid Life Insurance.
• Travel Insurance while travelling on company business.
• Accidental Death and Dismemberment Benefits.
• Total Permanent and Disability Benefit.
• Paid Holidays.
• Vacation.
• Provident Fund.
• Overtime paid.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Financial Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดกลยุทธ์ทางการตลาดและทิศทางการเติบโตของธุรกิจ.
• ศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มเศรษฐกิจ อุตสาหกรรมพลังงาน อุตสาหกรรมการผลิต และทิศทางด้าน ESG / Net Zero.
• วิเคราะห์ศักยภาพตลาด (Market Sizing) และโอกาสทางธุรกิจใหม่.
• จัดทำ Customer Segmentation และกำหนดกลุ่มลูกค้าเป้าหมายที่เหมาะสม.
• จัดทำ Market Strategy และ Go-to-Market Plan สำหรับธุรกิจของบริษัท.
• พัฒนาระบบ Market Intelligence.
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า คู่แข่ง และอุตสาหกรรม.
• จัดทำฐานข้อมูลตลาดและฐานข้อมูลลูกค้าเชิงกลยุทธ์.
• วิเคราะห์ Pain Point และความต้องการของลูกค้าในแต่ละอุตสาหกรรม.
• ระบุโอกาสทางธุรกิจใหม่และพื้นที่ตลาดที่มีศักยภาพในการเติบโต.
• สนับสนุนการพัฒนาธุรกิจและธุรกิจใหม่.
• สนับสนุนการจัดทำ Business Case และ Feasibility Study เบื้องต้น.
• วิเคราะห์ความน่าสนใจของโครงการหรือธุรกิจใหม่.
• สนับสนุนการจัดทำแผนกลยุทธ์ประจำปี (AP) และ Medium-Term Plan (MTP).
• สนับสนุนการสร้าง Strategic Partnership กับพันธมิตรทางธุรกิจ.
• บริหารงานด้าน Marketing Communication.
• กำหนดทิศทางและภาพลักษณ์ของแบรนด์ EPS.
• ให้คำแนะนำและกำกับดูแลงานของ Marketing Officer.
• ประสานงานร่วมกับทีมขาย ทีมพัฒนาธุรกิจ และทีม Solution เพื่อสนับสนุนการสร้างโอกาสทางธุรกิจ.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง (GPA>2.70).
• มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี (TOEIC 550).
• มีประสบการณ์ 5-8 ปี ด้าน Strategic Marketing, Business Development, Corporate Strategy หรือ Market Intelligence.
• มีความสนใจในธุรกิจด้านพลังงาน การลดคาร์บอน ความยั่งยืน (Sustainability) และการพัฒนาธุรกิจใหม่.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจพลังงาน โรงงานอุตสาหกรรม EPC Utility Renewable Energy หรือ Industrial Solution จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลตลาด ข้อมูลอุตสาหกรรม และข้อมูลธุรกิจได้อย่างเป็นระบบ.
• มีความรู้ด้าน Financial Analysis และ Business Case ในระดับพื้นฐานถึงปานกลาง.
• มีทักษะการจัดทำ Presentation และการนำเสนอผู้บริหารได้ดี.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีทั้งการพูดและการเขียน.
• สามารถเดินทางไปพบลูกค้า เข้าร่วมงานสัมมนา หรือศึกษาตลาดได้ตามความจำเป็น.
• People Character.
• มองภาพใหญ่ เห็นแนวโน้มตลาดและสามารถเชื่อมโยงข้อมูลภายนอกเข้ากับโอกาสทางธุรกิจของบริษัทได้.
• คิดเชิงธุรกิจ มุ่งสร้างรายได้และการเติบโต มากกว่าการทำกิจกรรมทางการตลาดเพียงอย่างเดียว.
• สนใจเรียนรู้สิ่งใหม่ ติดตามเทรนด์อุตสาหกรรม เทคโนโลยี และโมเดลธุรกิจใหม่อยู่เสมอ.
• ใช้ข้อมูลและข้อเท็จจริงในการวิเคราะห์และตัดสินใจ ไม่ยึดติดกับความเชื่อหรือประสบการณ์เพียงอย่างเดียว.
• สามารถสื่อสารกับผู้บริหาร ลูกค้า และหน่วยงานภายในได้อย่างน่าเชื่อถือและมีประสิทธิภาพ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Staffing the business with quality hires, understanding the business needs, and partnering with the hiring manager to fully understand the staffing strategy for the company.
• Assisting team to source qualified candidates creatively.
• Being able to lead the team to evaluate, interview, assess, and present qualified candidates to the hiring manager for review.
• Tracking the recruiting metrics and continually evaluating results and costs to assess the effectiveness and identifies process improvement opportunities.
• Creating a high-performance recruitment team through talent assessment, timely coaching and feedback, and developmental stretch assignments.
• Coaching recruitment staff.
• Performing other tasks as assigned.
• Bachelors Degree or higher in any field.
• At least 2-3 years of work experience ideally in the recruitment field.
• Willingness to learn and take risks to deliver exceptional results.
• Able to work under pressure and handle performance targets.
• Mature, professional, active, highly motivated, service-minded, creative, and able to work independently.
• Well-organized person and able to multi-task to complete projects on time and to the satisfaction of both department and candidates.
• Excellent interpersonal skills with a fair command of both spoken and written English.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Analysis, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Track specific figure movements in BS, PL, annual reports, and related documents.
• Infer business developments and potential issues from these documents.
• Prepare expected answers or responses independently.
• Interview customers about their business, including strengths, weaknesses, policies, and strategies.
• Analyze and evaluate customer responses to determine acceptability.
• Prepare marketing comments and credit applications based on the above analyses for supervisors and the Credit Department PIC.
• Bachelor's degree or master's degree in business administration or related field.
• Experience at least 7 years in Marketing & Sales field, and at least 5 years of direct experience in corporate sales at leasing companies or bank.
• Good in Sales with Credit Analyst skill.
• Good command of written and communication in English.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Budgeting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor overseas asset performance, analyze plant issues, track financials vs budget, ensure compliance, coordinate stakeholders, and support management reporting.
• Job Responsibilities.
• Support monitoring of operational performance of overseas assets through reports (daily/weekly/monthly).
• Assist in analyzing plant performance, identifying issues, and proposing improvement actions.
• Support review of annual budgets and monitor actual vs. budget performance.
• Track and report key financial indicators (e.g., OPEX, P&L trends).
• Coordinate with overseas partners and internal teams to ensure smooth operations.
• Support preparation of reports and presentations for management and board meetings.
• Assist in ensuring compliance with contracts, policies, and operational standards.
• Participate in performance review meetings (monthly/quarterly) and follow up on action items.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in Engineering (Electrical, Mechanical, Energy or related fields).
• 4-8 years of experience in power plant operations, asset management, or energy-related business.
• Experience in renewable energy (solar, wind, BESS) or thermal power plants will be an advantage.
• Basic understanding of power plant operations, maintenance practices, and performance monitoring.
• Familiarity with financial concepts such as budgeting, OPEX control, and basic P&L analysis.
• Experience working with international projects or cross-functional teams is preferred.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารปฏิทิน นัดหมาย และตารางการประชุมของผู้บริหาร พร้อมจัดเตรียมข้อมูลและเอกสารประกอบ จัดทำบันทึกการประชุม สรุปประเด็นสำคัญและรายการที่ต้องดำเนินการต่อ รวมถึงติดตามความคืบหน้าให้เป็นไปตามกำหนด.
• ประสานงานระหว่างผู้บริหาร ทีมงาน หน่วยงานภายใน หน่วยงานภายนอก และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกระดับ พร้อมกลั่นกรองและบริหารการรับ-ส่งเอกสาร ตลอดจนประสานการส่งมอบเอกสารสำคัญอย่างถูกต้อง เหมาะสม และเป็นความลับ.
• กำกับดูแลการรวบรวม จัดหมวดหมู่ ตั้งชื่อ สแกน อัปโหลด และจัดเก็บเอกสารของหน่วยงานในระ ...
• ตรวจสอบความครบถ้วนและความสอดคล้องของข้อมูลกับเอกสารต้นฉบับ พร้อมปรับปรุงข้อมูลให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน รวมถึงประสานผู้รับผิดชอบเมื่อพบข้อมูลคลาดเคลื่อนหรือเอกสารไม่ครบถ้วน.
• สนับสนุนการจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานภายใน พร้อมติดตามการใช้งบประมาณ ตลอดจนดูแลทรัพย์สิน อุปกรณ์สำนักงาน การจัดซื้อ การซ่อมบำรุง และความพร้อมของสถานที่ทำงานให้เป็นไปตามแนวทางที่กำหนด.
• ศึกษา วิเคราะห์ และเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการ เครื่องมือ แบบฟอร์ม และระบบสารสนเทศที่เกี่ยวข้อง รวมถึงประสานงานด้านการพัฒนา ทดสอบ ปรับปรุง และติดตามการใช้งาน พร้อมรวบรวมความต้องการและข้อเสนอแนะจากผู้ใช้งาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดความผิดพลาดในการทำงาน.
• สนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ในขอบเขตงานของสำนักกฎหมาย.
• ปริญญาตรีทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ บริหารธุรกิจ นิเทศศาสตร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งานเลขานุการ 4 ปีขึ้นไป.
• มีความละเอียดรอบคอบสูง บริหารจัดการข้อมูลจำนวนมากได้ดี.
• มีทักษะในการประสานงานหลายหน่วยงาน.
• ใช้ MS Teams / SharePoint / Excel/ Power Point ได้คล่อง.
• บริหารจัดการ จัดลำดับความสำคัญ และวางแผนการทำงานได้ดี.
• สามารถทำงานภายใต้กำหนดเวลาที่เข้มงวดได้.
• มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับใช้งานได้.
• มีวุฒิภาวะ ไว้วางใจได้ อดทน มีวินัยสูง เรียนรู้งานไว มีใจรักงานบริการ ซัพพอร์ตทีมได้ดี มีไหวพริบ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Architecture, Wordpress

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Open minded and willing to grow as our business scales;.
• Self-motivated, outgoing and not afraid to take on new challenges;.
• Coachable and willing to learn, enthusiasm is valued over experience or education;.
• Experience using WordPress;.
• Comfortable communicating with internal and external stakeholders at all levels.
• Creating and implementing new functions and features,.
• Establishing and directing the architecture of the website,.
• Managing all technical facets of the CMS,.
• Ensuring excellent performance and availability.
• Assisting in the creation of an efficient, responsive design and converting it into a functional theme and plugin.

ทักษะ:

Financial Analysis, Power point, Accounting, Energetic, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Wealth Management has become one of the fastest-growing areas in the global financial industry due to the increasing number of high net worth population and hence demands for the service. Kiatnakin Phatra Securities is a leading onshore wealth manager with a total clients' asset under advisory of over 700 billion baht.
• CSA is an assistant working closely with our Financial Consultants ("FC") who provide holistic financial services and solutions to high-net-worth clients.
• This role provides individuals with essential skills, experience, and exposure to va ...
• Role and Responsibilities / หน้าที่ความรับผิดชอบ.
• Preparing, processing and completing all documents for onboarding new clients and opening account for all relevant investment products as well as all the administrative work.
• Respond to all client enquiries and provide resolution to most issues and requests.
• Assisting FC on executing clients' orders covering both banking and investment transactions.
• Building and maintaining strong relationships with FCs and clients by delivering exceptional services.
• Assisting FC in servicing and analyzing financial products for clients.
• Defining and creating tailored presentations/pitch documents by liaising with the respective FC and co-ordinate with pitch teams such as Investment Consultant ("IC").
• Collaborating with other departments to ensure seamless delivery of services to clients.
• Mentoring, motivating and guiding junior/mid level team members both within and outside own team, including assisting them in identifying potential errors, addressing challenges, and finding solutions.
• Always ensuring the compliance with internal and external regulations and policies.
• Thai Nationality.
• Education background in Finance, Accounting, Economics or related files.
• New graduated are welcome.
• Willing to work in this position for at least 2.5-3.0 years.
• Required to obtain IC Licenses (P1, P2, P3) within the probation period.
• Excellent communication and interpersonal skills with a good team player mindset.
• Detail-oriented, well-organized, fast leaner, ambitious, energetic, proactive.
• Able to effectively manage workload and deliver work under time constraint and pressure.
• Good command of written and spoken English.
• Knowledge of PC and Microsoft applications (Word, Excel and Power Point).
• Specific knowledge and skill / ความรู้เฉพาะตำแหน่ง.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Research, Architecture, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We are Thailand's Leading On-Demand Delivery and Lifestyle e-Commerce platform services. We build technology to help Thai people live better, to empower all local businesses by creating an end-to-end food ecosystem through our channel LINE MAN and Wongnai. Connected consumers, riders, and local businesses and improved the daily life of all parties with restaurants nationwide. And because we are local, we provide the deepest variety and services that are tailor-made for Thai people.
• Mart team is under the New Retails division. Our main responsibility is to make the ...
• Develop the category strategies driven by business direction, market condition, and data to enhance growth and profitability.
• Collaborate with internal and cross-functional teams for an implementation with an end-to-end process.
• Create initiatives to improve the responsible field (category) performance, both product related and non-product related.
• Measure impacts, understanding efficiency and effectiveness for policy enhancement.
• Building on, developing, and enhancing the architecture of the transaction data and market research to identifying market insight to form the strategic actions.
• Execute analytical experiments to measure the impacts and prove the hypothesis before forming the actions.
• Bachelor's degree in Economics, Business Administration, or related fields.
• 5+ years of experience in e-commerce, marketplace, retail, or category management preferred.
• Possess a strong understanding of category strategies and concepts.
• Prior experience in a similar role including solid exposure to strategic initiation, processes, implementation, and model.
• Ability to take initiative and drive impacts in a constantly changing work environment and fast-growing industry.
• Good understanding of statistics, data science, and data, and the ability to implement this understanding in complex business situations.
• Fluent in Thai Language, Proficient in English.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดสรรเรื่องสื่อภาพรวมทั้งหมด.
• ควบคุมมาตรฐานเรื่องการติดสื่อในร้านทุกประเภท.
• ควบคุมและติดตามผลการดำเนินงานเรื่องการ ตกแต่งร้านค้าตามแผนงาน.
• ควบคุมและติดตามผลการดำเนินงานเรื่องการสรรหาร้านค้าตามแผนงาน.
• อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี / โท ด้านบริหารธุรกิจ บัญชีการเงิน การตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านบริหารโครงการ การพัฒนาธุรกิจค้าปลีก.
• สามารถขับรถยนต์ได้ (มีใบขับขี่).
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง ประสานงาน และควบคุมทีมงาน.
• มีภาวะเป็นผู้นำในการบริหารจัดการ การตัดสินใจ และการปฏิบัติที่เน้นผลลัพธ์ของงาน.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• genuinely passionate about the CEO's success, bringing attention, pride, and a commitment to deliver every task at its best.
• Service mindset.
• caring for the personal details, anticipating needs, supporting the CEO's well-being and daily balance.
• Continuous-learner with a growth mindset., always seeking new skills and ways to raise efficiency.
• Open to weekly visits to the Rama 2 site.
• (1-2 times/week).
• Valid driver's license and ability to drive confidently in Bangkok and surrounding areas; owning a car is a plus.

ทักษะ:

Business Development, Analytical Thinking, Risk Management, Purchasing, Accounting, Automation, Power BI, Tableau, SQL, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• LINE MAN Wongnai is Thailand's Leading On-Demand Delivery and Lifestyle e-Commerce platform services. We build technology to help Thai people live better, to empower all local businesses by creating an end-to-end food ecosystem through our channel LINE MAN and Wongnai. Connected consumers, riders, and local businesses and improved the daily life of all parties with restaurants nationwide. And because we are local, we provide the deepest variety and services that are tailor-made for Thai people.
• LINE Pay is an integrated online and offline payment platform under LINE MAN Wongnai ...
• We are looking for an Assistant Operational Risk Manager - Revenue Control to establish operational risk monitoring, strengthen control mechanisms, and reduce financial leakage across LINE MAN Wongnai's ecosystem. This role is responsible for identifying operational risks, monitoring high-impact business processes, investigating incidents, and partnering with cross-functional teams to improve operational controls.
• Operational Risk Monitoring.
• Revenue Leakage Prevention.
• Control Design & Process Improvement.
• You will work closely with Business, Operations, Finance, Product, Compliance, and Engineering teams to improve operational governance, reduce financial exposure, and support sustainable business growth across On-demand Services, Payment & Financial Services, and Merchant Solutions.
• Operational Risk Monitoring & Revenue Control.
• Develop and maintain operational risk monitoring across key business processes including budget utilization, promotion setup, incentive programs, pricing configuration, settlement, and merchant onboarding.
• Monitor daily operational risk indicators and identify abnormal activities, potential revenue leakage, and control failures.
• Build risk dashboards and analytical frameworks to provide visibility into operational risk trends and financial exposure.
• Quantify operational losses and identify high-impact risk areas across different business verticals.
• Incident Investigation & Root Cause Analysis.
• Lead operational incident reviews to identify process gaps, control weaknesses, and system limitations.
• Analyze recurring operational incidents and identify common root causes across business units.
• Partner with stakeholders to ensure timely investigation, resolution, and preventive actions for operational incidents.
• Maintain operational risk registers and support post-incident reviews.
• Control Framework & Process Improvement.
• Design and implement operational control mechanisms to prevent recurring incidents and revenue leakage.
• Review business workflows and recommend control improvements, validation rules, approval checkpoints, and operational safeguards.
• Partner with Product and Engineering teams to propose automation opportunities that reduce manual operational risks.
• Support business teams in implementing scalable and sustainable operational control practices.
• Cross-functional Risk Governance.
• Work closely with Business Development, Operations, Finance, Product, Compliance, and other stakeholders to improve operational governance.
• Drive discussions on operational risks and recommend mitigation plans based on data and business impact.
• Support management reporting by providing actionable insights and risk assessments for key operational initiatives.
• Bachelor's degree in Business Administration, Accounting, Finance, Engineering, Statistics, Information Systems, or a related field.
• 4+ years (Assistant Manager) of experience in Operations, Risk Management, Internal Control, Audit, Consulting, Business Operations, or related functions.
• Strong analytical thinking with the ability to identify operational risks, investigate root causes, and translate findings into practical business improvements.
• Experience working with data using SQL and BI tools (e.g. Redash, Tableau, Looker, Power BI) to analyze operational performance and financial risks.
• Good understanding of operational processes in marketplace, e-commerce, fintech, payment, or platform businesses is a strong advantage.
• Experience in process improvement, operational excellence, internal control, or governance is preferred.
• Ability to communicate effectively and collaborate with cross-functional stakeholders, including Business, Operations, Finance, Product, and Engineering teams.
• Comfortable leveraging AI tools (e.g. ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, or equivalent) to improve analytical workflows, automate repetitive tasks, accelerate investigations, and enhance productivity.
• Curiosity to learn new technologies and continuously improve processes through automation and data-driven decision making.
• Self-driven, detail-oriented, and comfortable working in a fast-paced environment with evolving business priorities.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผน ควบคุม และบริหารงานธุรการขององค์กรให้ดำเนินงานสอดคล้องกับนโยบาย มาตรฐาน และเป้าหมายของบริษัท.
• กำกับดูแลการบริหารจัดการยานพาหนะขององค์กร ทั้งรถเช่า รถกรรมสิทธิ์ ประกันภัย ภาษี บัตรน้ำมัน บัตรทางด่วน และการควบคุมต้นทุนที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดแนวทางและควบคุมระบบจัดการเอกสาร รวมถึงการจัดเก็บข้อมูล การรับ-ส่ง การเก็บรักษา และการทำลายเอกสารให้เป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนด.
• บริหารงบประมาณและต้นทุนของฝ่ายธุรการ ตั้งแต่การวางแผน ควบคุมค่าใช้จ่าย ไปจนถึงกระบวนการอนุมัติ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและความโปร่งใส.
• กำกับดูแลการจัดซื้อจัดจ้างและสัญญาบริการทั้งหมด รวมถึงวัสดุสำนักงาน ระบบอาคาร งานบริการภายนอก และการจัดหาอื่น ๆ ให้เป็นไปตามระเบียบบริษัท.
• ตรวจทาน บริหาร และควบคุมสัญญาบริการและสัญญาเช่าพื้นที่อาคาร (ASMM) ทั้งด้านข้อกำหนด เงื่อนไข ระยะสัญญา ค่าใช้จ่าย และการประสานงานกับผู้ให้บริการหรือผู้เช่า.
• บริหารและพัฒนาทีมงานธุรการ ผ่านการมอบหมายงาน การติดตามผล การโค้ช และการประเมินผลงาน เพื่อสร้างทีมที่มีสมรรถนะสูง.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัทและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ.
• วิเคราะห์ปัญหาและพัฒนากระบวนการธุรการ เพื่อยกระดับคุณภาพการทำงาน ลดต้นทุน และเพิ่มประสิทธิภาพของระบบงาน.
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเชิงบริหาร นำเสนอข้อมูล วิเคราะห์ความเสี่ยง และเสนอแนะเพื่อประกอบการตัดสินใจของผู้บริหารระดับสูง.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์บริหารงานธุรการ/เอกสาร/งานอาคาร/งานสัญญาบริการ อย่างน้อย 5-7 ปี.
• มีทักษะการบริหารทีม วางแผนงาน ประสานงาน และการแก้ปัญหาเชิงระบบ.
• มีความรู้ด้านการจัดการสัญญา การจัดซื้อจัดจ้าง และงานยานพาหนะขององค์กร.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง และทำงานเชิงบริหารได้ดี.