เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide reservoir engineering input to field development plans, ensuring alignment with Asset Planning and cross-functional teams.
• Manage, update and maintain reserves and reservoir related datasets with high accuracy, including reserves estimation, periodic reserves reporting (monthly/quarterly/annual), and resources maturation.
• Plan and monitor reservoir management activities, including production diagnostics, performance evaluation, and subsurface/well issue identification for mature oil and ...
• Propose, coordinate, and monitor well and drilling operations and data acquisition programs (e.g., formation pressure test program, well intervention, workover, surveillance) to optimize production, extend well life, and enhance subsurface understanding.
• Plan, execute, and oversee reservoir engineering activities such as well testing, well performance evaluation, decline analysis, and development well proposals to support production enhancement.
• Apply knowledge of production optimization concepts to improve well performance, maximize recovery and support continuous improvements in field performance.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor's or higher in Petroleum/Reservoir Engineering, or related discipline.
• 3+ years of experience in Petroleum Engineering, Reservoir Engineering, or related subsurface functions.
• Experience in work process optimization and digitalization, including improving subsurface workflows, integrating data-driven tools, and enhancing efficiency in reservoir engineering processes.
• Good in both written and spoken English.
• Good project management capability, including planning, prioritization, and cross functional coordination.
• Good computer literacy with broad understanding of engineering and analytical software/tools.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervise 2-3 Project Engineer.
• ร่วมสำรวจหน้างาน จัดทำแบบก่อสร้างเบื้องต้น และประเมินราคา งานก่อสร้าง/ติดตั้ง สถานีก๊าซธรรมชาติเหลว.
• วางแผน และควบคุมการดำเนินงานของโครงการต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ควบคุม และตรวจสอบการดำเนินงานก่อสร้าง/ติดตั้ง สถานีก๊าซธรรมชาติเหลว ให้เป็นไปตามแผนของโครงการ และแบบมาตรฐาน พร้อมใช้งานและปลอดภัย.
• แก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่อาจเกิดขึ้น ในระว่างการดำเนินงานโครงการ และการก่อสร้าง.

ทักษะ:

Compliance, Legal, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with OpRisk team on annual Call Tree testing and report results.
• Analyze and advise on risk events and control measures related to Collections processes.
• Track and support compliance in debt collection procedures across internal and external staff, liaising with Legal, OpRisk, and Compliance teams.
• Assist in creating and updating BCP plans for Collections in line with corporate policy and timelines.
• Monitor service quality and complaints in both in-house and outsourced collection teams; analyze root causes and communicate corrective actions.
• Handle regulatory inquiries and complaints (e.g., from BOT, OCPB, AMLO), ensuring timely reporting to Compliance and relevant stakeholders.
• Support updates to Compliance Checklists and Testing processes in accordance with regulatory changes.
• Coordinate updates to Collections Procedures and Manuals to ensure compliance with laws and internal policies.
• Prepare documentation for internal and external audits; track action plans for any issues found.
• Review and validate Incident and PDPA Incident reports for accuracy and compliance, and share findings with relevant teams.
• Monitor CCRP system complaints to ensure resolution within SLA and maintain records for disciplinary tracking.
• Collaborate with OpRisk on BIA, RCSA, RA, and NCB audit-related matters.
• Perform other duties as assigned by supervisor.
• Bachelor s degree in Business, Risk Management, or related fields.
• Experience in Collections, Compliance, or Operational Risk preferred.
• Strong communication, coordination, and analytical skills.
• Knowledge of regulatory frameworks (BOT, PDPA, etc.) is a plus.

ทักษะ:

Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและดูแลโครงการด้านการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากร (L&D).
• ทำงานร่วมกับ BU ในการออกแบบและจัดโปรแกรมฝึกอบรมให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ.
• ประสานงานกับวิทยากรทั้งภายในและภายนอก พร้อมติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม.
• สนับสนุนและดูแลกระบวนการ Job Rotation.
• ทำงานร่วมกับทีม Champion ในการจัดกิจกรรม Employee Engagement กิจกรรมภายใน และกิจกรรมวัฒนธรรมองค์กร.
• ช่วยวิเคราะห์ผลสำรวจ Employee Engagement และเสนอแนวทางปรับปรุง.
• สนับสนุนกระบวนการบริหารผลงาน เช่น Quarterly Check-in.
• จัดทำรายงานและ Presentation ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม การพัฒนา และ Engagement.
• HR Operations & Generalist Supportสนับสนุนงาน HR Operations ในชีวิตประจำวัน ภายใต้ทีม HR ขนาดเล็ก.
• ประสานงานกระบวนการพนักงานเข้า-ออก (Onboarding / Offboarding).
• ดูแลและจัดเก็บข้อมูลพนักงานและเอกสารด้าน HR ให้เป็นระเบียบ.
• สนับสนุนงานด้านนโยบาย HR การสื่อสารภายใน และโครงการ HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Budget & Coordinationติดตามและดูแลงบประมาณด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร.
• ประสานงานกับ Vendor สถานที่ และอุปกรณ์สำหรับกิจกรรม HR.
• คุณสมบัติผู้สมัครปริญญาตรีขึ้นไป สาขา HR, จิตวิทยา, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน HRD, HR Generalist หรือ L&D ประมาณ 1-3 ปี.
• สื่อสารและประสานงานได้ดี ชอบทำงานร่วมกับคน และจัดกิจกรรมได้.
• ใช้ MS Office, Canva และ AI Tools ในการทำเอกสาร รายงาน และ Presentation ได้.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับใช้งาน (อ่านเอกสารหรือคุยเป็นครั้งคราวได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• กระตือรือร้น ใส่ใจรายละเอียด และพร้อมทำงานในทีม HR ขนาดเล็ก.

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree of Business Administration business, Financial, Economics, Accounting.
• Experience in Banking industry at least 1 years.
• Good command of English.
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120..

ทักษะ:

Finance, Accounting, Swift, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree or higher in Business Administration, Finance, Economic or Accounting is highly preferred.
• Very good command of spoken and written in English & Thai.
• At least 7-10 years (Senior) and 3-5 years (Junior) of experience in Treasury Operations in Financial Institutions.
• Very good knowledge of global market products, investments and finance including the local regulations and tax laws.
• Specialized in FX and derivatives settlement workflows, including SWIFT/ Baht net payment system.
• Competent user of MS Office program especially MS excel, MS Power point.
• Very good communication skills and able to communicate well with staff, colleagues and management.
• Excellent supervisory and problem solving skills.
• Self-starter, detail and result oriented, logical and good analytical skill.
• Able to work well under pressure, multi-task and prioritize work within tight deadline.
• Team player with strong interpersonal skill and positive attitude..
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบรายการ/สถานที่จุดติดตั้งในใบสั่งซื้อ / สั่งจ้างและดำเนินการตั้งยอดเพื่อตรียมความพร้อมก่อนมีการตรวจรับงานเพื่อทราบขอบเขตข้อจำกัดและเงื่อนไขของงาน ลักษณะงานมีการว่าจ้างทับซ้อน และ/หรือ ตรวจเช็คปริมาณงาน และ/หรือ จ่ายชำระเงินไปแล้วหรือไม่.
• ตรวจสอบเอกสาร นัดตรวจเช็คปริมาณงานตามข้อกำหนด และเงื่อนไขการว่าจ้างงานนั้นๆ.
• ดำเนินการตรวจเช็คปริมาณงานร่วมกับฝ่ายโครงการ ผู้ควบคุมงานและต้นสังกัด สถานที่/จุดติดตั้ง พร้อม Supplier โดยตรวจเช็คพื้นที่ควบคู่กับแบบ As Built
• 1 ทราบปริมาณงานที่ทำจริง โดยการตรวจนับและตรวจวัดพร้อมนำไปคำนวณเป็นมูลค่างานที่แท้จริง เพื่อสรุป จ่ายชำระเงินให้กับ Supplier ให้อยู่ในระยะเวลาที่กำหนด.
• สนับสนุนการถอดปริมาณงานและจัดทำข้อมูลราคาต่อหน่วย, การสอบราคาค่าวัสดุและค่าจ้างจากผู้รับเหมาย่อยและผู้ขาย, ช่วยจัดทำเอกสารข้อกำหนดในการประกวดราคา (TOR), เอกสารเสนอราคา, BOQ และรวบรวมแบบที่ใช้ในการประกวดราคา.
• สนับสนุนการจัดทำรายงานสถานะการใช้งบประมาณ รวบรวมข้อมูลสำหรับการศึกษาแนวทางการปรับลดค่าก่อสร้าง ช่วยตรวจสอบราคาและขอบเขตงาน VO.
• ช่วยจัดทำรายงานสถานะ การใช้งบประมาณโครงการ
• 1 ช่วยจัดเตรียมรายการงานที่จะต้องทำเพื่อ Forecast การใช้งบประมาณเมื่อจบโครงการเป็นรายเดือน
• 2 ช่วยจัดทำสรุปโครงการเพื่อส่งให้ฝ่ายบัญชีทรัพย์สินคิดค่าเสื่อม.
• ช่วยจัดเตรียมข้อมูลเพื่อทำรายงานงานสรุปงบประมาณที่ใช้จริงและจัดทำ Project Data สำหรับเป็นข้อมูลเมื่อจบโครงการ.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ประสบการณ์ 3 ปี ในงานด้าน Quantity Survey หรือ Cost Control.
• มีประสบการณ์ในการทำงานก่อสร้างและรู้ขั้นตอนการก่อสร้างเป็นอย่างดี ผ่านการควบคุมงานโครงการ/ที่ปรึกษา CM. หรือ PM. /จัดซื้อ.
• มีประสบการณ์ทำงานและมีความรู้ด้าน Quantity Surveyer เป็นอย่างดี.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support export and import operations, including vessel booking, shipment.
• planning, and cargo loading arrangements, as assigned.
• Coordinate inbound and outbound shipments with internal departments and.
• external partners to ensure smooth and timely execution.
• Prepare and manage export and import documentation in accordance with internal.
• procedures.
• Support Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR) activities related to.
• logistics operations, including invoice verification, expense tracking, and coordination with relevant departments.
• Monitor shipment status, perform track & trace activities, and report operational.
• issues.
• Maintain logistics records and prepare basic shipment and cost-related.
• reports.
• Support the preparation or update of work instructions and standard operating.
• procedures (SOPs).
• Perform related administrative tasks and other duties as assigned by the manager.
• Bachelor s degree in Logistics, Business Administration, or related fields.
• 2-4 years of experience in export, logistics, or freight forwarding.
• Good command of English communication skills.
• Proficient in Microsoft Office, especially Excel.
• Basic knowledge of accounting, including cost calculation, expense tracking,.
• and handling financial data related to logistics operations.
• Knowledge of export processes, logistics, and international transportation.
• Ability to follow established procedures and work effectively under.
• supervision.

ทักษะ:

Contracts, Procurement, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Procure and source materials, equipment, and services needed for hotel projects, warehouses, and headquarters.
• Coordinate with vendors, contractors, and internal departments to ensure timely and quality delivery of goods.
• Evaluate prices, purchase terms, and vendor proposals to maximize company benefits.
• Maintain purchase contracts and related documentation systematically.
• Analyze and track procurement costs to support project budget management.
• Report procurement activities and recommend process improvements to enhance efficiency.
• Bachelor s degree in Business Administration, Economics, Logistics, or a related field.
• At least 2-3 years of procurement experience in hotels, warehouses, or medium-to-large organizations.
• Strong negotiation skills and able to evaluate product quality.
• Detail-oriented with strong analytical and documentation skills.
• Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Experience with ERP systems and online procurement platforms is a plus.
• Basic English communication skills.
• Experience in hotel or warehouse procurement.
• Ability to manage procurement for multiple projects simultaneously..

ทักษะ:

Accounting, Finance, Event Planning

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Accounting & Finance.
• Culinary.
• Engineering.
• Event Operations.
• Event Planning.
• Food & Beverage Operations.
• Human Resources.
• Revenue Management.
• Rooms Operations.
• Sales & Marketing.
• Information Technology.
• Residences.
• When you join Voyage, you gain access to Marriott s senior leaders and coaches and have many opportunities to stand out. You ll participate in mini-rotations across the disciplines to learn firsthand how to manage various hotel functions and to connect with current and former Voyage participants through our social collaboration tools. Voyage is a 18 months full-time program. You ll immediately be immersed in our rich culture and portfolio of global brands to learn how Marriott sets the standard of industry excellence.
• The experience you ll gain
• Cultivate customer relationships.
• Be a champion for innovation within the organization.
• Get exposure to managing projects & people.
• Improve processes & pitch new initiatives through your Voyage project.
• Take on special projects that will draw upon all your training.
• Destination: Marriott leadership
• You ll participate in management meetings and collaborate with Voyage participants worldwide. You ll be expected to solve challenges, as well as offer ideas and innovative solutions. You will also have an opportunity to provide feedback on your curriculum and have an impact on future Voyage hires experiences. After graduation, you ll be well-prepared to pursue your passion and take on new challenges. Many program graduates are ready to step into a Marriott supervisory or entry-level management role right away, because the program has provided a foundation for future leadership.
• Ready to embark?
• Bachelors degree or equivalent higher level education required (Associates degree acceptable for Culinary).
• Superior critical thinking & interpersonal communication skills.
• Ability to foster relationships & work collaboratively.
• Self-manage & be a self-starter.
• Real desire for personal & professional growth.
• Work authorization in the country you apply (local citizen or permanent resident).
• Those currently enrolled in a college/university with an expected graduation date within 12 months of the date of application may also be considered.
• Please note that the onboarding period may vary based on available positions. This application is for the 2026 Voyage Program intake. Kindly complete the video interview upon successful submission of your application online, and the hiring team will contact you if shortlisted.
• To stay connected and receive updates on future opportunities, company news, and career tips, we invite you to join our Talent Community (careers.marriott.com/talent-community).
• Want to learn more?
• Visit Marriott.com/EarlyCareers.
• voyager.
• At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
• Marriott International is the world s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare, assign tasks, and coordinate with EDC Vendors for EDC machine installation.
• Prepare reports related to EDC machine installation.
• Set up EDC information in the relevant system.
• Coordinate with Krungsri Bank s affiliated company to install the installment payment program on EDC machines.
• Reconcile EDC stock. - Support testing of related systems before going live in production.
• Bachelor's Degree in any fields.
• At least 1 year of experience Card Business especially in Acquiring site. or related fields.
• Knowledge of Financial and Banking business (if any).
• Computer literate in Microsoft Office - Word & Excel.
• Customer service oriented.
• Proactive, self-motivated and high responsibility.
• Able to work in a team environment.
• Possess good service mind and patient.
• Able to work under pressure.
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/bprivacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฏด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/bprivacynoticeth).

ทักษะ:

Assembly, Mechanical Engineering, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Review existing assembly instructions for CRP products.
• Identify inconsistencies and gaps in documentation.
• Create improved visualizations (e.g., diagrams, annotated images) using appropriate tools.
• Main objective 2: Support the development of an AI agent for technical inquiries related to product performance, compliance, and bar end preparation.
• Collaborate with the Engineering Manager to identify and collect relevant technical documents.
• Tag documents with appropriate metadata for AI training.
• Organize documents into designated folders for structured access.
• Assist in initial configuration and testing of the AI agent.
• Updating and visualizing assembly instructions for CRP products.
• Document tagging and folder structuring for AI readiness.
• Assisting in AI agent preparation and testing.
• Regular reporting of progress to the Engineering Manager.
• Support the Engineering team in design validation by calculation or simulation.
• Support the Product Performance with technical customer inquiries.
• 3rd or 4th year university students (mechanical engineering or related field), or recent graduates.
• Strong analytical and interpersonal skills.
• Proficiency in English communication.

ทักษะ:

Finance, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Control and monitor due date of Interim Financial Performance Review (Watch List, Overdue List, Status Report).
• Control and monitor due date of Covenant Check Sheet under Loan Agreement (Watch List, Overdue List, Status Report).
• Control of receiving approval sheet of Credit Application from GCAR and deliver to relevant JPC/MNC.
• Control and monitor due date of submitting renewal credit application one month before expiry date (Overdue List, Status Report).
• Control and monitor approval of renewal credit application to be due during the month (Watch List, Overdue List, Status Report).
• Control and monitor registration of Facility in the system to not over due date Control and monitor due date of Condition / Instruction / Report Required under approved CA/BR (Watch List, Overdue List, Status Report).
• Control of Recording and completing Conditions /Instruction/Report Required Control and monitor due date of parent company rating (Watch List, Overdue List, Status Report).
• Control of receiving approval notice of parent rating and update new parent rating in database.
• Prepare application for change rating in OVS in case of rating guarantor change.
• Control of borrower rating review due to change of parent rating.
• Control of Over Limit Credit Control, Forward Value Transactions Warning and Overdrawn Accounts List After Night Batch Process for JPC/MNC customer Control of Over O/D Limit which is approve in foreign currency due to the change of Katei Rate.
• Prepare Report of Uncollected O/D Interest.
• Bachelor s / master s degree in economics, Banking and Finance or related fields.
• 0 - 2 years of experience in Credit Monitoring.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Proficient in Thai, English.
• Proficient in MS Office i.e. excel, word, etc.
• Be able to analyze data and can apply with the job.
• Good problem-solving skills and innovative.
• New Graduate also welcome.

ทักษะ:

Legal, Safety Management, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Serve as the primary contact for employee emergency cases across APAC, coordinating directly with the GP&S SOC.
• Manage escalations from Employee Relations, HR, Workplace, and other internal partners.
• Lead crisis readiness initiatives, including training and Behavioral Threat Assessment Team (BTAT) operations.
• Build strong partnerships with ER, Legal, HR, Workplace, IT, and Travel to ensure effective crisis response.
• Maintain accurate incident reporting and identify trends requiring additional support or resources.
• Work closely with Regional Protective Services Managers to support employee-related crises and related security implications.
• Ensure all actions align with Accenture policies and standards.
• QualificationsBachelor s degree in Security/Safety Management, Risk or Crisis Management, Behavioral Science, or related field.
• 10+ years of crisis/emergency response experience, including 5+ years in behavioral threat assessment.
• 3+ years working with corporate support functions (HR, ER, Legal, Workplace).
• Proficient in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.

ทักษะ:

Accounting, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการและควบคุมกระบวนการบัญชีด้านลูกหนี้ (Accounts Receivable) ให้ถูกต้อง ครบถ้วน.
• ตรวจสอบความถูกต้องของการออกใบแจ้งหนี้ (Invoice) ใบเสร็จรับเงิน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามและควบคุมการรับชำระเงินจากลูกค้า ให้เป็นไปตามเงื่อนไขเครดิตที่กำหนด.
• วิเคราะห์และจัดทำรายงานอายุลูกหนี้ (Aging Report) พร้อมติดตามลูกหนี้ค้างชำระ.
• บันทึกบัญชีรายรับ และกระทบยอดบัญชีลูกหนี้ (AR Reconciliation).
• ปิดงบการเงินประจำเดือน/ไตรมาส/ปี ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับ AR.
• ประสานงานกับฝ่ายขาย ฝ่ายบริการลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ไขปัญหาด้านการเรียกเก็บเงิน.
• ดูแลเอกสารด้านภาษีที่เกี่ยวข้อง เช่น ภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) ใบกำกับภาษี.
• ปรับปรุงและพัฒนากระบวนการทำงานด้าน AR ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• ดำเนินการจัดทำ Report ตามที่ผู้บริหารขอให้จัดทำข้อมูล.
• ปริญญาตรี สาขาการบัญชี.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชีลูกหนี้ (AR) อย่างน้อย 5 ปี.
• มีประสบการณ์ปิดงบการเงิน และกระทบยอดบัญชีลูกหนี้.
• มีความรู้ด้านมาตรฐานบัญชี และภาษีที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (MS Office) และโปรแกรมบัญชีสำเร็จรูป(SAP).
• มีความละเอียดรอบคอบในการตรวจสอบและวิเคราะห์ข้อมูล.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน และช่างสังเกต.
• มีทักษะมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Taking responsibility for adding register new asset, transferring, donation and sale on oracle system.
• Preparing sticker asset s number for set on requested assets.
• Retirement assets including donation, sale and built-in assets when assets need to be replaced and corrupted.
• Counting all assets in head office and branches annually.
• Servicing all requested from head office and branches for instance asset number updating etc.
• Performing and utilize the equipment/asset in stock for save cost.
• Communicate and cooperate with supervisors and coworkers.
• Receive all complains from branches and head office to improve as requested.
• Bachelor s degree or Master s degree in management, accounting, logistic or related field.
• Good interpersonal Skill and communication skill.
• Fluent English communication and computer literacy.
• Problem solving skills.
• Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

ทักษะ:

Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Complete to register customer application and execute Payment.
• Report FX position to Treasury dealer to get exchange rate or set up FX contract within time frame.
• Select proper correspondent bank and Standard Settlement Instruction.
• Check the completeness of execution by making the voucher consolidation and end-day report.
• Control the application on hand and safe-keep the application with good control.
• Make authorities reports such as DMS report, AMLO and suspicious report.
• Perform additional assignments which may be supervisor as being back support cross function.
• Bachelor s Degree Major in Finance, Economics or related fields.
• Good command of English.
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LinkedIn: Krungsri Career.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฏด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Compliance, Quality Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strategic Leadership:Define the vision and strategy for engineering capital projects across Reckitt's manufacturing sites.
• Collaborate with senior leadership to align capital masterplans with overall business objectives.
• Capital Project Management:Establish and maintain effective capital project management systems in line with global standards from idea generation through execution to post investment review.
• Monitor key performance indicators (KPIs) related to capital projects.
• Drive continuous improvement initiatives in CAPEX execution.
• Ensuring Vertical Start Up of new purchased assets.
• Governance & Reporting:Ensure capital project governance in compliance of financial requirements.
• Attend project/factory steercos.
• Facilitate reporting for regional project update, Capital Committee and regional requirements.
• Collaboration and Cross-Functional Engagement:Work closely with cross-functional teams, including engineering, production, quality assurance, and R&D.
• Engage with external stakeholders, regulatory bodies, industry associations and vendors.
• Risk Assessment and Mitigation:Conduct thorough capital project reviews to minimise execution risks.
• Develop and implement risk reduction strategies.
• Ensure compliance with relevant engineering regulations and standards.
• Training and Education:Provide training and guidance to employees on engineering protocols.
• Foster a safety-conscious culture throughout the organization.
• Incident Investigation and Root Cause Analysis:Lead investigations into capital project deviations.
• Identify root causes and implement corrective actions to improve the process.
• Team DevelopmentMentor and develop engineering managers and teams to build a talent bench.
• Foster a culture of continuous improvement & collaboration.
• The experience we're looking for.
• Bachelor's degree in an Engineering discipline or related field.
• Minimum of 10 years of experience in engineering out of which 5 years leadership role in Engineering within the CPG industry or Pharmaceutical.
• 3+ years of experience in regional engineering role role in CPG.
• Proven experience working in a multinational environment and managing cross-cultural teams with experience working in different geographies.
• Proven track record of successfully implementing engineering capital investment programs.
• Demonstrated experience in delveiry of Vertical startup.
• Strong knowledge of relevant regulations and industry best practices.
• Excellent leadership, communication, and collaboration skills.
• Willingness to travel as required.
• The skills for success.
• Supply Chain Management, Business Partnership, Collaboration, Partnership building, Relationship management, Business accumen, Productivity management, Improve business processes, Advanced analytics, Data analytics, Manufacturing excellence.
• What we offer.
• With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
• Equality.
• We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลความเรียบร้อยต่างๆ ของพื้นที่ให้เป็นระเบียบ และพร้อมใช้งาน.
• ดูแลและให้บริการพนักงาน ลูกค้า หรือผู้มาติดต่อ.
• ให้ข้อมูลเบื้องต้นของการให้บริการของทีมได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน สามารถให้ข้อมูลต่างๆแก่ผู้ใช้บริการได้อย่างถูกต้อง.
• ช่วยดูแลงานทรัพย์สินต่างๆของทีม.
• ช่วยสนับสนุนในการขาย Service ต่างๆของทีม.
• ติดต่อประสานงาน ให้ข้อมูลกับหน่วยงานภายในการการเตรียมงานเรื่องความต้องการของลูกค้า.
• รับผิดชอบเอกสารหน้างานที่เกี่ยวข้อง
• ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ / โรงแรมและการท่องเที่ยว หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านการประสานงาน หรือติดต่อลูกค้า 1 ปีขึ้นไป หรือตามความเหมาะสม.
• มีประสบการณ์ด้านการจัดการโครงการจะพิจาราณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี (พูด อ่าน และ เขียน).
• มีใจบริการ และมีไหวพริบในการทำงาน.
• ความสามารถด้านใช้คอมพิวเตอร์ระดับพื้นฐาน: Microsoft Office (Word / PowerPoint / Excel).