เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Multitasking, Positive Thinker, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Make quotations and reconfirm bookings for oversea, local agents and direct customers.
• Handle telephone, e-mail correspondence.
• Follow up on day to day reservation tasks.
• General support in reservation department and department concern.
• Support the Manager from what being assigned.
• Willingness to solve customer problems and follow up after-sales service.
• Assist and serves customers with a sense of responsibility for their utmost satisfaction.
• Any additional duties that is necessary due to evolving needs of the business.
• Working closely with internal departments and external partners to achieve the right outcome for Customers.
• Bachelor degree in Tourism or related field is a plus.
• Welcome new graduated.
• Preference will be given to candidates with previous experience in Travel Company and Operations Task.
• Good command of spoken, read and writtenEnglish.
• Pro-active thinker in reservation/ operational/ sales matters.
• Experience to communicate and understand cultures of all national.
• Having and Good customer service skill.
• Skilled in coordination and negotiation.
• Ability to sell product.
• Very detail oriented and service minded.
• Excellent skills in Microsoft Office: Word, Power Point, Excel, Outlook and Internet.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿18,000, สามารถต่อรองได้

• ดูแลงานบัญชีที่พี่ๆ มอบหมาย.
• ประสานงานทั้งภายในและภายนอกแผนก.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• เกรดเฉลี่ย ไม่ต่ำกว่า 2.70.
• สามารถใช้ Ms Excel ได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿18,000, สามารถต่อรองได้

• ดูแลงานบัญชีที่พี่ๆ มอบหมาย.
• ประสานงานทั้งภายในและภายนอกแผนก.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• เกรดเฉลี่ย ไม่ต่ำกว่า 2.70.
• สามารถใช้ Ms Excel ได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿18,000, สามารถต่อรองได้

• ดูแลงานบัญชีที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสานงานทั้งภายในและภายนอกแผนก.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• เกรดเฉลี่ย ไม่ต่ำกว่า 2.70.
• สามารถใช้ Ms Excel ได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Human Resource Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Provide HR operational support in the areas of performance appraisal, internal transfer.
• and promotion.
• Manage and update employee database as well as job description in the organization.
• Responsible for management of Job Description and benefit.
• Provide professional HR support and guidance to employee and manager as required.
• Generate report for Executive.
• Performing other duties as assigned or required.
• Bachelor's degree or Master's degree, preferably in human resources management or related field.
• 1-3 years hand-on experience in Human Resource Management.
• Knowledge in labor law,PMS, KPI will be a plus.
• Computer literacy (Microsoft Office).
• Good interpersonal skill, well-organized and service-minded.
• Energetic and hard working.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Payable, Accounts Receivable, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• 3-4 years' experience in administration dept.
• Responsible in operation, purchasing, photocopies, deal with suppliers, etc.
• Prepare proposal, quotation, invoice & receipt & withholding tax (1, 3, 53, 30).
• Some knowledge in accounting dept., such as collection money, billing, write cheque and payment voucher, pay-in bank, social securities fund etc.
• Co-ordinate projects.
• Expertise in computer: Microsoft Office.
• มีประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• จัดการเก็บข้อมูล และจัดการเอกสารทางบัญชี.
• ตรวจสอบและรวบรวมเอกสารที่เป็นค่าใช้จ่ายของบริษัท.
• ควบคุมการรับเช็ค วางบิล และการชำระเงินของลูกค้าให้เป็นไปตามเงื่อนไขเครดิต.
• รับผิดชอบงานภาษีต่างๆ จัดทำภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภงด. 1, 3, 53, ภพ. 30).
• บันทึกค่าใช้จ่ายของบริษัท.
• จัดทำใบแจ้งหนี้, ตามการจ่ายเงินกับลูกค้า.
• บันทึกบัญชีการจ่ายเงินสดย่อย (Petty Cash Voucher) และเงินเบิกจ่ายล่วงหน้า (Advance Payment).
• สรุปงาน หรือ จัดทำรายงานต่างๆ ตามที่กำหนด.
• สนับสนุนงานโครงการ, HR และ admin อื่นๆ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้

• รับสมัครพนักงานตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ชิปปิ้ง (Shipping officer) ให้กับลูกค้าของเราซึ่งประกอบกิจการผลิตเครื่องประดับชั้นนำ ปฏิบัติงานในพื้นที่เขต แพรกษา จังหวัดสมุทรปราการ และปฏิบัติงานวันจันทร์ถึงวันเสาร์.
• ดำเนินการเอกสารด้านการนำเข้าและส่งออก.
• ประสานงานกับ Freight forwarder ในการนำเข้าส่งออก.
• ติดต่อสื่อสารกับลูกค้าและทีมภายในบริษัทเกี่ยวกับกำหนดการนำเข้าส่งออก.
• ดำเนินการด้านพิธีการศุลกากร.
• ดำเนินการด้านขอคืนภาษีจากการเดินพิธีการศุลกากร-มุมน้ำเงิน.
• ปริญญาตรี สาขาโลจิสติกส์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่เคยฝึกงานในสายงานนำเข้าส่งออก.
• มีพื้นฐานภาษาอังกฤษ.
• มีความรู้ด้านพิธีการศุลกากรและการนำเข้าส่งออกเป็นอย่างดี.
• ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมออฟฟิศต่างๆได้เป็นอย่างดี.
• หากใช้ภาษาอังกฤษได้ดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• รบกวนผู้สมัครงานอ่านรายละเอียดให้ครบก่อนส่งเรซูเม่.
• ส่งเรซูเม่ของท่านผ่านเว็บ workventure หรือส่งโดยตรงที่อีเมล [email protected] แล้วเราจะติดต่อกลับโดยเร็วที่สุด.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿20,000

• Responsible in Ordering process and co-ordinate with supplier.
• Issue Purchase order.
• Review the order from store.
• Source, select and negotiate for the best purchase package in term of quality, price, terms, deliveries and services.
• Compare the price with other supplier and market.
• Sourcing New Product & Others Uobs assigned by Manager.
• To support & assist in all procurement operational process to ensure compliance to policies, procedure & practical.
• To follow up delivery and all required documents with the vendors.
• To prepare data and information for the purchasing report.
• Perform other assignment as required.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Payable, Accounts Receivable, Accounting, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Preparing and recognizing administration expenses and accrual expenses in G/L account.
• Preparing GL account reconciliation by monthly basis.
• Processing accounts payable inter-company and oversea transactions.
• Review and arranging for accounts payable foreign currency report and processing supplier confirmation.
• Preparing and arranging for food license all stores.
• Preparing and ensure withholding tax report (PP.36 & PND.54).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• C&B Operation Management
• Manage Compensation and Benefits tasks to ensure accurate and timely processing of: Payroll, Compulsory insurance - other employee benefits and Personal income tax
• Manage C&B and relevant reports to ensure they are prepared timely and accurately
• Regularly review, update and administer C&B procedures and programs to ensure up to date, compliance with legal regulations and company policies
• Update in time legal laws and regulations related to employee compensation & benefits to propose appropriate policies and action plans
• Manage employees profiles and database to ensure adequate and accurate employees information/documents
• Frequently review current processes of the team for continuous improvement
• Handle questions/issues from employees related to C&B policies/payment
• Additional Assignment
• Participate in other C&B assignments and HR projects as directed
• Recommend, provide feedback & support C&B Manager in developing HR Action Plan.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Microsoft Office, Service-Minded, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• The Admissions Administrator / Administrative Assistant will work as part of the administrative and customer services team having core and shared duties as follows:
• To assist the Director of Admissions, who is the line manager, in the proper operation of the Admissions Department including the following tasks and duties.
• To be a member of ADCO - Admissions Strategy Committee, chaired by The Principal.
• To adopt a "can-help" and friendly approach at all times in dealing with other members of staff, current and prospective parents and visitors.
• To answer telephone, walk-in and e-mail enquiries concerning entry and application into the school in a timely and friendly manner.
• To assist with arranging appointments to visit the school and meeting prospective parents.
• To work as part of a team to provide tours escorting prospective parents around the school.
• To maintain accurate and up-to-date data concerning enquiries, visits, testing, applications, joining and leaving students on iSAMS, the school's management information system, and on other databases the school maintains.
• To work as part of a team to arrange and invigilate the testing of prospective students.
• To raise standard letters of certification for students in connection with visa applications, travel requirements and applications to other schools.
• To deal with other general correspondence relating to the Admissions Department.
• To carry out the filing of documents in a timely and accurate manner.
• To deal with other ad-hoc duties as and when required.
• To assist with other duties shared with the administrative and customer services teams. The duties will be allocated by the Director of Business Services.
• To help ensure the procedures for the welcoming of visitors is adhered to in practice.
• To help maintain a warm, tidy and inviting environment in the administrative area for working and receiving guests and parents.
• To assist with other administration from time to time.
• Be a flexible employee capable and willing to work beyond parameters of job descriptions.
• Have good ICT skills and a willingness to learn.
• Be an excellent communicator with staff, students and parents modeling the school paradigm of politeness and courtesy at all times.
• Have excellent language proficiency (written and spoken) in English and Thai.
• Be a team player capable of working exceptionally well with a full range of the school community.
• Nurture a sense of energy, drive and care with those with whom he/she works closely.
• Demonstrate excellent attention to detail and precise rigour in database handling to ensure the safety of students during the extracurricular programme.
• Be an excellent administrator capable of producing work of a high standard.
• Be known for administrative efficiency.
• At all times use his / her best endeavours to promote the interests and reputation of the school.
• Be tenacious in tackling targets and goals set.
• Demand and expect the highest standards from those with whom he/she works closely.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Compliance, Analytical Thinking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Compliance Officer.
• A Compliance Officer is knowledgeable about governmental and financial regulations and laws, oversees the AML/KYC Program, functioning as an independent and objective body that reviews and evaluates compliance issues/concerns within the organization. This position will be accountable for the development, implementation and maintenance of the company s AML program; for the analysis and management of AML and Terrorist financing risk, meeting regulatory obligations in a timely manner, and the proactive implementation of best practices and improvements to the assurance framework.
• Support the team to ensure compliance with anti-money laundering policies and regulations..
• Work closely with the front line staff in overseeing compliance procedures and advises on risk management.
• Maintain and put in place sound KYC/EDD frameworks and ensure ongoing monitoring and review.
• Ensure that operational processes are sufficient, documented, and implemented such as fraud monitoring, customer due diligence, AML investigation workflows and case management, KYC/EDD, correspondent banking, transaction monitoring, and suspicious activity reporting.
• Bachelor s degree any related field.
• Shown extensive leadership and team work experience.
• Understanding of AML concepts.
• 0-2years experience as in the banking or AML industry.
• Excellentin English both writing and reading.
• Good organizational skills, ability to prioritize, manage multiple tasks, adhere to strict deadlines.
• Passionate about financial inclusion.
• A track-record of getting things done - drive, ownership and execution are core to our culture at coins.co.th.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Procurement, Purchasing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• รับผิดชอบในการจัดซื้อภายในและต่างประเทศ.
• ดูแลและรับผิดชอบในด้านการจัดจ้างผู้รับเหมารายย่อย.
• เจรจาต่อรองราคากับ supplier และทำตารางเปรียบเทียบราคาและเงื่อนไขอื่น ๆ ออกใบ PO เพื่อสั่งซื้อสินค้า.
• ติดตามงานและควบคุมให้ supplier จัดส่งได้ตรงตามแผนและเวลาที่กำหนด.
• หา supplier และ sub contractor รายใหม่และดำเนินการประเมินผู้ขายทุก ๆ 3 เดือน.
• จัดทำฐานข้อมูลของผู้จัดจำหน่ายให้เป็นปัจจุบัน.
• จำทำรายงานสรุปประจำเดือน / ประจำปี.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เพศหญิงหรือเพศชาย อายุระหว่าง 30 ปีขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน (Word, Excel, PowerPoint) และ ERP System ได้.
• มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อและการว่าจ้างผู้รับเหมาอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะทางด้านภาษาอังกฤษในระดับดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน).
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าได้.
• ทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• ถ้ามีประสบการณ์เกี่ยวกับธุรกิจโทรคมนาคมจะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Digital Marketing, Branding

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้

• Creating a marketing communications strategy and plan.
• Developing and executing marketing communication initiatives, including product launches, campaigns, product website, social media, public relations, events & activities.
• Managing brand delivery and consistency across all touchpoints.
• Coordinating and Managing relationships with outside vendors (Creators/ Customers/ Agency/ Media).
• Male or female, aged not over 30 years old.
• Bachelor's degree or higher in Communications Art, Marketing, Digital Communication, Digital Marketing, or/and related marketing field.
• Strong brand (ing) mindset, creativity, analytical skills with logical thinking.
• Strong knowledge and understanding of current trends in new media, digital communication, and social media.
• Interest in emerging trends in social media and content creation.
• Good interpersonal skills and able to work effectively with others.
• Please attach portfolio.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, SAP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform daily financial operation; issuing cheque, bank transfer via the internet or other channels, petty cash reimbursement.
• Coordinate with banks to open/close accounts, bank facilities, LG, LC, forward contract or other hedging products.
• Close deal with Financial Institutions for borrowing short-term and long-term Loan and prepare mandatory documents for requesting loan.
• Deal with Financial Institutions for manage financial investment both Long-term and short-term investment such as Promissory Note, Bond.
• Manage daily cash flow and forecast company s short-term and long term cash position through cash flow model.
• Manage source of fund and cash flow forecasts to minimize interest costs, negotiate for lowest interest rate on bank loan, bank guarantee.
• Seek for Hedging Strategies for minimizing corporate Foreign Currency's exposure.
• Prepare reporting as assign.
• Bachelor s degree in Finance, Accounting.
• More than 3 years of working experience in Finance or Treasury Functions.
• Good command in computer skills (MS Word, MS Excel and MS Power Point).
• Good Command in English.
• Work Location: Asoke Office (Head Office).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000+ , สามารถต่อรองได้

• We are looking for a digital marketing expert in our company to take care of our social media platform and assist in the development of our brand awareness.
• Managing and developing further our social media properties such as.
• Facebook.
• Instagram.
• Twitter.
• Linkedin.
• Manage our email marketing and content creation for brand awareness.
• Bachelor in Marketing or similar if no degree work experience in the field for 3 years.
• Proficiency in photoshop and illustrator.
• Knowledge of mail chimp and all main social media platforms.
• Verbal and written english proficiency.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Service-Minded, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้

• Type of Contract:Permanent
• Location:ChaengwattanaOffice.
• ABOUT THE DEPARTMENT/TEAM.
• British Council Thailand is one of the biggest in the British Council s global network with thousands of adult and young learner students studying with us.Our main office is based in Siam Square, Bangkok with locations spread out across the Bangkok metropolitan area and around Chiang Mai.
• Our customers engage with us face-to-face, online, through email and via the phone.Our Sales & Customer Management team provides a high quality and efficient customer service experience to all new and existing customers across all British Council services.
• WHAT YOU WILL BE DOING AND WHY
• Working with both our students and with your internal colleagues at British Council, you will provide an exceptional level of customer service engaging with customers face-to-face, online and over the phone to make sure all our customers needs and requests are taken of. You will also provide support for all sales and marketing events to create awareness about the British Council.
• WHAT IS INTERESTING ABOUT IT
• You can take pride in the fact that you will be part of a team that enables the British Council to meet its objectives and gives all our customers an exceptional experience. You will also be able to join regular professional development, training and skills programmes to develop your experience and skills.
• WHAT WE ARE LOOKING FOR.
• You will bring along at least 2 years experience in sales and customer management environment of education or services related field. You should be Fluent in both Thai and English.
• Interested applicants should read through the Role Profile and please apply viahttps://tinyurl.com/THA-NT-2050e.
• Closing date for applications: 4 August2019 (23:59 UK Time).
• We offer an attractive benefits package.
• Right to work in Thailand".
• The British Council is committed to a policy of equal opportunities and welcomes applicants from all sections of the community.
• The British Council is committed to the protection of all children and supports the principles of the UNCRC by taking all reasonable measures in our work to ensure a child safe environment. The British Council is committed to maintaining the confidentiality of personal information and undertakes not to divulge any of the applicants personal information to any third party without the prior consent of the applicant. Our privacy policy can be found athttp://www.britishcouncil.org/home-privacy-policy.htm. .

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Fast Learner, Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, English

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• The Visa Officer (Temporary) at Shrewsbury International School reports to the School Manager and works as part of the visa team. The team members liaise with the statutory authorities and government agencies in order to arrange teaching licenses, visas and work permits for the staff of the school.
• The Visa Officer (Temporary) will:
• respond efficiently to enquiries from staff and government agencies regarding teaching licenses, visas and work permits;.
• prepare applications and relevant supporting documents for work permits and visas in accordance with government agencies' requirement;.
• ensure full understanding of the latest rules and regulations concerning permits and visas as issued by the statutory authorities;.
• accompany and represent staff members at the Immigration Bureau, Labour Department and related organisations in applying for residence and work permits;.
• ensure all legal requirements are completed in timely manner;.
• maintain and update database and folders of staff information including expiry dates of documents;.
• ensure effective communication with other departments and members of staff ensuring sufficient notice and preparation is given before renewal deadlines fall;.
• work closely with Human Resources Department to ensure a smooth hiring procedure and correct paperwork is produced for the hiring of new members of staff;.
• assist in other administrative functions as assigned by the School Manager.
• The Visa Officer (Temporary) will:
• have a degree or equivalent qualification;.
• be flexible in their approach to work and enjoy working as part of a team;.
• possess effective communication with good command of English in both speaking and writing;.
• be professional, neat and presentable in their personal appearance;.
• have good interpersonal skills and be proactive and adaptable;.
• be efficient and accurate in dealing with all enquiries;.
• be competent in the use of Microsoft Office applications;.
• be able to prioritise workloads and be able to work effectively in a busy environment;.
• be prepared to make regular visits to government agencies.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The Administrative Assistant will work as part of the administrative and customer services team having core and shared duties as follows:
• To assist the Director of Admissions, who is the line manager, in the proper operation of the Admissions Department including the following tasks and duties.
• To be a member of ADCO - Admissions Strategy Committee, chaired by The Principal.
• To adopt a "can-help" and friendly approach at all times in dealing with other members of staff, current and prospective parents and visitors.
• To answer telephone, walk-in and e-mail enquiries concerning entry and application into the school in a timely and friendly manner.
• To assist with arranging appointments to visit the school and meeting prospective parents.
• To work as part of a team to provide tours escorting prospective parents around the school.
• To maintain accurate and up-to-date data concerning enquiries, visits, testing, applications, joining and leaving students on iSAMS, the school's management information system, and on other databases the school maintains.
• To work as part of a team to arrange and invigilate the testing of prospective students.
• To raise standard letters of certification for students in connection with visa applications, travel requirements and applications to other schools.
• To deal with other general correspondence relating to the Admissions Department.
• To carry out the filing of documents in a timely and accurate manner.
• To deal with other ad-hoc duties as and when required.
• To assist with other duties shared with the administrative and customer services teams. The duties will be allocated by the Director of Business Services.
• To help ensure the procedures for the welcoming of visitors is adhered to in practice.
• To help maintain a warm, tidy and inviting environment in the administrative area for working and receiving guests and parents.
• To assist with other administration from time to time.
• Be a flexible employee capable and willing to work beyond parameters of job descriptions.
• Have good ICT skills and a willingness to learn.
• Be an excellent communicator with staff, students and parents modeling the school paradigm of politeness and courtesy at all times.
• Have excellent language proficiency (written and spoken) in English and Thai.
• Be a team player capable of working exceptionally well with a full range of the school community.
• Nurture a sense of energy, drive and care with those with whom he / she works closely.
• Demonstrate excellent attention to detail and precise rigour in database handling to ensure the safety of students during the extracurricular programme.
• Be an excellent administrator capable of producing work of a high standard.
• Be known for administrative efficiency.
• At all times use his / her best endeavours to promote the interests and reputation of the school.
• Be tenacious in tackling targets and goals set.
• Demand and expect the highest standards from those with whom he / she works closely.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• The Visa Officer (Temporary 2 months) at Shrewsbury International School reports to the School Manager and works as part of the visa team. The team members liaise with the statutory authorities and government agencies in order to arrange teaching licenses, visas and work permits for the staff of the school.
• The Visa Officer (Temporary 2 months) will:
• respond efficiently to enquiries from staff and government agencies regarding teaching licenses, visas, and work permits;.
• prepare applications and relevant supporting documents for work permits and visas in accordance with government agencies' requirement;.
• ensure full understanding of the latest rules and regulations concerning permits and visas as issued by the statutory authorities;.
• accompany and represent staff members at the Immigration Bureau, Labour Department and related organizations in applying for residence and work permits;.
• ensure all legal requirements are completed in a timely manner;.
• maintain and update database and folders of staff information including expiry dates of documents;.
• ensure effective communication with other departments and members of staff ensuring sufficient notice and preparation is given before renewal deadlines fall;.
• work closely with the Human Resources Department to ensure a smooth hiring procedure and correct paperwork is produced for the hiring of new members of staff;.
• assist in other administrative functions as assigned by the School Manager.
• have a degree or equivalent qualification;.
• be flexible in their approach to work and enjoy working as part of a team;.
• possess effective communication with good command of English in both speaking and writing;.
• be professional, neat and presentable in their personal appearance;.
• have good interpersonal skills and be proactive and adaptable;.
• be efficient and accurate in dealing with all enquiries;.
• be competent in the use of Microsoft Office applications;.
• be able to prioritize workloads and be able to work effectively in a busy environment;.
• be prepared to make regular visits to government agencies.