เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Purchasing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor stock level, planning order to ensure all items are at standard stock level and decrease stock expired to achieve company policy.
• Investigate the causes of any deviation of inventory and, find out the solution and prevention.
• Generate reports: daily stock, monthly purchase value and, forecast yearly basis.
• Create new item and new oversea vendor in ERP system.
• Dealing with oversea supplier to place new order and planning shipment schedule.
• Strong computer literacy: MS excel, Pivot table, Vlookup.
• Organize, Hard-working, team player and constantly helping and developing the team.
• Bachelor's degree or higher in Business Administration, Logistics, or a related field.
• At least 3 years of relevant work experience.
• TOEIC score 650.
• Proficient in Microsoft Excel.
• Strong data analysis skills.
• Welfare.
• Social Security.
• Health Insurance.
• Overtime Pay.
• Performance-based Bonus.
• Provident Fund.
• Medical reimbursement for expenses exceeding insurance coverage.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการสต็อกหน้าร้าน ดูแลสต็อกสินค้าเข้า-ออก คลังและหน้าร้าน
• จัดทำใบจัดสินค้า / ใบส่งสินค้า / ใบคืน / ใบตัดย้าย
• อัปเดตยอดสต็อกปัจจุบันของสาขา
• สรุปยอดขายรายสัปดาห์ / รายเดือน
• ตรวจนับสต็อก วิเคราะห์สาเหตุสต็อกขาด-เกิน
• ตรวจภาพรวมสินค้าและสัดส่วนภายในร้าน
• วางแผนจำนวนสต็อกให้เหมาะสมกับพื้นที่
• เตรียมอุปกรณ์เปิดร้านใหม่
• สรุปรายงานการตรวจร้าน
• ประสานงานกับฝ่าย Sales / Store Manager / Warehouse และแผนกอื่นๆ.

ทักษะ:

Microsoft Office, SAP, ERP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมบันทึกข้อมูลการรับ จัดเก็บ (Receive) สินค้าสำเร็จรูป, ภาชนะหมุนเวียน ในระบบ ERP ให้ถูกต้องตามเอกสาร และระบบบัญชี พร้อมทั้งควบคุมคุณภาพสินค้าด้านกายภาพให้มีความสมบูรณ์ รวมถึงการจัดเก็บตรงตาม Storage Location ที่กำหนด ทั้งด้านระบบบัญชีและระบบคุณภาพ ที่มีการชี้บ่งที่ชัดเจน พร้อมทั้งกำหนดพื้นที่จัดเตรียมสินค้าก่อนส่งมอบและจุดรับสินค้าของรถขนส่ง โดยมีการตรวจสอบสภาพรถขนส่งให้มีความพร้อมสำหรับการบรรทุกสินค้า ทั้งในด้านความสะอาด ความปลอดภัย และผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม.
• ควบคุมสินค้าคงคลังให้มีความถูกต้องตามระบบบัญชี ทั้งด้านรายการ, จำนวน, วันที่การผลิต, ...
• ควบคุมการจ่ายสินค้า (Shipment): ควบคุมการจองเอกสารในระบบบริหารคลังสินค้า ERP, การ Picking, การ Loading, การ Confirm ให้มีความถูกต้องตรงตามใบสั่งซื้อและแผนขนได้อย่างมีประสิทธิภาพอยู่ในเวลาที่กำหนด.
• ควบคุมกำลังพลให้เหมาะสมกับปริมาณงาน ตามสถานการณ์ได้อย่างดี อีกทั้งการปฏิบัติตามกฏระเบียบบริษัทฯ ของทีมงานอย่างเคร่งครัด พร้อมทั้งจัดหาอุปกรณ์ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเพียงพอต่อการผลิต ตามที่ลูกค้าต้องการ โดยมีพื้นที่การจัดเก็บที่สะอาด เป็นระเบียบเรียบร้อยถูกต้องตามระบบ GHP มีการชี้บ่งอย่างชัดเจน สถานที่ทำงานปลอดภัย มีการกำหนดเป้าหมาย แนวทางในการดำเนินงานชัดเจน ทั้งในด้านการวางแผน กิจกรรม และตรวจชี้วัด ที่ท้าทายและสามารถปฏิบัติได้ตามแผนที่กำหนด.
• ประสานงานหน่วยงานภายใน ในการปฏิบัติงานการรับ การจัดเก็บและการเบิกจ่ายสินค้าวัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ วัสดุสิ้นเปลือง ภาชนะหมุนเวียน และสินค้าสำเร็จรูป กับแผนกวางแผนสินค้าคงคลัง วางแผนการผลิต แผนกประกันคุณภาพ แผนกคลังสินค้าโรงงาน และแผนกบัญชี.
• ประสานงานหน่วยงานภายนอก เพื่อติดต่องานทางด้านเอกสารกำกับการขนส่ง ในการส่งมอบสินค้า พร้อมทั้งติดตามการรับสินค้าในระบบให้ตรงกับของจริง.
• กำหนดแผนการพัฒนาของทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งแนะนำและกระตุ้นการทำงานของทีมงานให้เห็นความสำคัญในการทำงาน ในด้านปริมาณ คุณภาพ เวลา ได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยตระหนักถึงผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน อีกทั้งมีการประเมินผลการปฏิบัติงานของแผนกอย่างตรงไปตรงมา เที่ยงตรง ยุติธรรม ในเวลาที่กำหนด มีตัวชี้วัดที่ชัดเจนและเห็นผลได้.
• ควบคุม กำกับ ดูแล ให้พนักงานในแผนก ปฏิบัติตามข้อบังคับ คู่มือ และกฎระเบียบด้านความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด.
• รายงาน วิเคราะห์งานในแผนก เพื่อค้นหาความเสี่ยงหรืออันตรายเบื้องต้นโดยอาจร่วมดำเนินการ กับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน, คณะกรรมการความปลอดภัย (คปอ.) หรือ ฝ่ายความปลอดภัยฯ.
• แนะนำ เสนอแนะ สอนวิธีการปฏิบัติงานที่ถูกต้องให้กับพนักงานในแผนก เพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน.
• ตรวจสอบสภาพการทำงาน เครื่องจักร เครื่องมือ และอุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัยก่อนลงมือ ปฏิบัติงานเป็นประจำวันทุกวัน ในกรณีที่หัวหน้างานทราบถึงข้อบกพร่อง หรือการชำรุดสียหาย ซึ่งอาจทำให้พนักงานได้รับอันตรายต่อชีวิต ร่างกาย จิตใจ หรือสุขอนามัย ต้องดำเนินการป้องกันอันตรายนั้นภายในขอบเขตที่รับผิดชอบ หรือที่ได้รับมอบหมายทันทีที่ทราบ กรณีไม่อาจดำเนินการได้ ให้แจ้งผู้บริหารเพื่อดำเนินการแก้ไขโดยไม่ชักช้า.
• ควบคุม กำกับ ดูแล การใช้อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล (PPE) ของพนักงานในแผนก.
• รายงานการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของพนักงานต่อผู้บริหาร และแจ้งต่อเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน หรือ ฝ่ายความปลอดภัยฯ ทันทีที่เกิดเหตุ.
• ตรวจสอบหาสาเหตุการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของพนักงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะแนวทางแก้ไขปัญหาต่อผู้บริหาร เพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า.
• ประสานงานส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรมความปลอดภัยในการทำงาน.
• ประสานงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับบริหารมอบหมาย.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• สาขาการจัดการโลจิสติกส์, บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านคลังสินค้าและการจัดส่ง ระยะวเลาไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• มีทักษะเฉพาะทาง ดังนี้.
• มีความรู้การใช้โปรแกรมการบริหารคลังสินค้า WMS.
• ระบบควบคุมคุณภาพ,ข้อกำหนดของลูกค้าและกฏหมายที่เกี่ยวข้อง.
• ระบบการรับ จัดเก็บ และ เบิกจ่าย วัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์และสินค้าสำเร็จรูป.
• มีความรู้เกี่ยวกับระบบ ERP(SAP) และอุปกรณ์ที่ใช้งาน เช่น RF Scan.
• มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ และการใช้ Microsoft officeได้.
• มีความรู้ด้านผลิตภัณท์.
• ความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• มีทักษะการพูดและการนำเสนอ.
• ทักษะการประสานงานได้เป็นอย่างดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounts Receivable, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare and maintain AR documentation, including billing records and receipts.
• Track customer payment status and follow up on outstanding items as needed.
• Assist in reconciling AR transactions with system records.
• Boutique Sales Support.
• Manage daily boutique sales documentation and ensure completeness of transaction records.
• Summarize daily sales reports and support sales-related inquiries.
• Organize and file sales slips, invoices, and related supporting documents.
• Inventory Support.
• Assist with periodic physical inventory counts and cycle counts.
• Record stock movements and maintain inventory transaction logs.
• Prepare supporting schedules for inventory valuation and adjustments.
• General Administration & Month-End Tasks.
• Maintain well-organized filing systems for AR, boutique, and inventory documents.
• Create and update simple Excel schedules to track key data.
• Support the Accounting Manager with routine finance administration and month-end data preparation as assigned.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Production planning, Enthusiastic, Electronics, ERP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.*.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!*.
• Inventory Reporting & Analysis.
• Consolidate, validate, and analyze local inventory data to ensure accuracy and insight driven.
• visibility.
• Prepare regular inventory reports highlighting trends, risks, and recommendations.
• Identify discrepancies and drive timely resolution with site and functional teams.
• Inventory Optimization & Reduction.
• Apply supply chain expertise to identify and implement inventory reduction opportunities.
• Create a process to analyze part parameters at all levels in order to optimize inventory.
• Develop and monitor strategies to minimize excess, slow-moving, and obsolete stock.
• Partner with global sites to drive execution of agreed action plans and track measurable.
• progress.
• Operational Excellence & Process Improvement.
• Establish and maintain robust inventory planning processes, governance, and KPIs, including OTD,.
• plan adherence, forecast accuracy, and inventory turns.
• Drive continuous improvement through data-driven insights, system optimization, and best.
• practices.
• Lead enhancements in ERP / MRP / planning tools to improve planning accuracy and.
• agility.
• Partner with Manufacturing and Engineering on capacity expansion, ramp-up, and.
• productivity initiatives.
• Bachelor's degree in Engineering, Supply Chain Management, Operations Management, or a related field.
• 10+ years of experience in Production Planning, Supply Chain, or Manufacturing Operations within a high-tech manufacturing environment.
• Strong experience in high-mix, high-volume manufacturing environments such as electronics, photonics, semiconductor, or related industries.
• Solid knowledge of production planning, capacity planning, inventory management, and S&OP processes.
• Experience with ERP/MRP systems and planning tools.
• Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities.
• Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration skills.
• Experience working in a global and matrix organization.
• Strong English communication skills, both written and verbal.
• We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. *.
• We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. *.
• We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. *.
• Please contact us to request accommodation.*.

ทักษะ:

Digital Marketing, Oracle, SAP, ERP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและดำเนินการตรวจนับสินค้าคงคลังแบบ Cycle Count ตามแผนที่กำหนด.
• ตรวจสอบและวิเคราะห์ความแตกต่างของสต็อก (Stock Difference / Stock Variance).
• สืบค้นหาสาเหตุของปัญหาสต็อกคลาดเคลื่อน และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการแก้ไข.
• ติดตามและควบคุมความถูกต้องของการรับเข้า จ่ายออก โอนย้าย และปรับปรุงข้อมูลสินค้าคงคลัง.
• จัดทำรายงานสรุปผลการตรวจนับและรายงานความผิดปกติของสต็อก.
• เสนอแนวทางการปรับปรุงกระบวนการเพื่อลดปัญหาสต็อกคลาดเคลื่อน.
• สนับสนุนกิจกรรมตรวจนับประจำเดือน ประจำไตรมาส และการตรวจนับสินค้าประจำปี.
• ปฏิบัติงานตามมาตรฐานและข้อกำหนดของบริษัท.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการโลจิสติกส์ บริหารธุรกิจ วิศวกรรมอุตสาหการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Inventory Control, Warehouse, Cycle Count หรือสินค้าคงคลัง (พิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการคลังสินค้าและการจัดการสินค้าคงคลัง.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลและแก้ไขปัญหาเชิงระบบ.
• มีความละเอียดรอบคอบและมีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถใช้ Microsoft Excel ได้ดี (เช่น Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP).
• หากมีประสบการณ์ใช้งาน ERP หรือ WMS เช่น SAP, Oracle หรือระบบที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถทำงานร่วมกับหลายหน่วยงานและทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• วันเวลาและสถานที่การทำงาน.
• สถานที่ทำงาน Fitwhey (Factory & Warehouse) HMMH+FVH.
• ตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10540.
• Map: https://maps.app.goo.gl/Esirk1AgaU4PWb.
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์ที่ดี และเข้าใจภาพรวมการทำงานของคลังสินค้า.
• สำคัญคือ "กัดไม่ปล่อย" และต้องมีความคิดว่า "ของมันไม่มีทางหายหรือเพิ่มมาได้เอง โดยไม่มีสาเหตุ".
• ประกันสุขภาพ OPD 3,000บาท.
• ทำไมต้องสวัสดิการนี้: ไม่มีแยกประกันระหว่างตำแหน่งเงินเดือนสูงหรือต่ำ เพราะคนเงินเดือนสูงมีเงินหาหมออยู่แล้ว เรื่องสุขภาพควรจะเท่ากัน.
• ประกันสุขภาพ IPD Cover เป็นแสน.
• ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Concept เป็นแนวประมาณว่ากลัวพนักงานตัวเล็กๆจะเป็นหนี้ถ้าประสบอุบัติเหตุหนักขึ้นมาเลยทำ IPD ให้ Cover ไว้ เช่นคนเงินเดือน 15,000 เหลือเก็บ 2,000 ล้มมอเตอร์ไซด์แขนหักมาถ้าต้องจ่าย 50,000 บาท ชีวิตเขาก็พังแล้ว.
• อาหารเสริมส่วนกลางของ Fitwhey (ถ้าคนกินเวย์ประหยัดเดือนละเป็นพันแน่นอน).
• ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Whey Protein ไม่ใช่โปรตีนเร่งกล้ามแต่เป็น Super Food ที่มี Health benefit มากมาย.
• Code ส่วนลดสวัสดิการอาหารเสริม.
• ทำไมต้องสวัสดิการนี้: เหมือนข้อ 3.
• วันหยุดประจำปี วันลากิจ ลาป่วย ตามกฏหมายแรงงานแบบ Basic.
• ประกันสังคม.
• VeryVeryFastPace เน้นคนคิดเร็ว ทำเร็ว ตรรกะทางความคิดสูง.
• หางานเพื่อทำงาน ไม่ใช่ ทำงานเพื่อหาเงิน.
• WorkLife.
• หนักด้วยกัน เหนื่อยด้วยกัน ไม่ทิ้งกัน, ธาตุแท้คน เห็นกันตอนลำบาก.
• มี Org chart แต่พนักงานคุยกันได้ทุก Layer ไม่เจ้ายศ เจ้าอย่าง, อำนาจมีไว้เพื่อสั่ง ตัดสินใจ และรับผิดรับชอบ ไม่ได้มีไว้เล่นการเมือง.
• ใฝ่รู้ ไม่หยุดนิ่ง ชีวิตนี้อยากได้เงินเดือน 100,000+ อย่างช้าสุดใน 5ปี (ถ้าได้หลักหมื่น ทำร้อยปี จนกลายเป็นทวดยังไม่แน่ใจเลยว่าจะผ่อนบ้านหมดไหม,.
• ทุนนิยมมันหลอกเรา.
• แต่ Fitwhey ไม่หลอกคุณ สำคัญคือต้องเป็น คนดี คนซื่อสัตย์ คนเก่ง เท่านั้นที่ควรได้.
• ใจ ๆ แมน ๆ ไม่fake.
• กล้าตัดใจเมื่อต้องประหาร ใบเตือนต้องใช้เมื่อจำเป็น จอมยุทธ์ยามจำเป็นต้องกล้าชักกระบี่ (ออกใบเตือนลูกน้อง ดีกว่ายิ้มต่อหน้า พูดว่าไม่เป็นไร แต่ไปนินทาลูกน้องลับหลัง อันนั้นคือหัวหน้าที่ขี้ขลาด).
• ไม่ยกตนข่มท่าน เจอคนอ่อนโยน เรายิ่งต้องอ่อนกว่า แต่กับคนไม่ดี ยอมหักไม่ยอมงอ.
• คุยกันด้วยเหตุผลและตัวเลข แต่ห้ามมองคนเป็นตัวเลข คนมีหัวใจ ความรู้สึก ความผูกพัน ที่ทุกวันนี้ยังไม่มีใครคำนวณได้.
• ยอมลาออกไปตายดาบหน้า ดีกว่าอยู่ในองค์กรที่มีพลังงานเฉื่อย (เช่น นั่งนับวันลาป่วยว่า ปีนี้ป่วยครบสิทธิ์หรือยัง). ปีนึงกฏหมายให้ป่วย 30วัน เจอคนเฉื่อย ปีนึงทำงาน 250วัน พี่แก ซัดไป 30/250 (12%. โอ้แม่เจ้า โคตร Toxic).
• คนฉลาดวิชาการ แต่พอถึงบทบู๊ก็ใจถึง.
• ไม่ยอมแพ้อะไรง่ายๆ อะไรที่คนพูดว่าไม่ได้ ยิ่งต้องทำมันให้ได้.
• EQ ดี.
• ไม่สน วุฒิการศึกษา การศึกษาแท้จริงอยู่ที่ปลายนิ้ว วันนี้อยากเรียน Calculus ก็เรียนได้ พรุ่งนี้จะเปลี่ยนเป็น Digital marketing ก็ทำได้.
• กล้าคิด กล้าทำ ทำงานแบบไม่กลัวโดนนายด่า.
• มีความเข้าใจคณิตพื้นฐานเช่น พีชคณิต, ความน่าจะเป็น, สถิติ, Log/เลขยกกำลัง, Calculus ในระดับเบื้องต้น.
• สามารถเขียนโปรแกรมในภาษาใดก็ได้หรือเป็นผู้ใช้ Google Sheet (Excel) ระดับสูง.
• มีพลังงานบวก ไม่คิดลบ ความเป็นลูกผู้ชาย เกิน 100%.
• รู้อะไรไม่สู้รู้จักกัน.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, eCommerce

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Reconcile inventory related general ledger balance sheet accounts on a timely basis.
• Prepare/review, investigate, and resolve accounting errors, discrepancies, and reconciling items.
• Perform review of inventory reserve calculations.
• Prepare adjusting and month-end journal entries.
• Maintain procedures to ensure that transactions are executed in accordance with general or specific authorization.
• Recommend process improvement opportunities by identifying problems, evaluating trends, and anticipating requirements around controls.
• Maintain accurate, complete, and timely records of business transactions.
• Perform ad-hoc analysis and reporting to identify issues and improvement opportunities.
• Assist in or lead special projects as necessary.
• Perform other duties as assigned.
• Bachelor's Degree in accounting, Finance or equivalent discipline is required.
• 2+ years of progressive accounting experience, experience within cost/inventory accounting strongly preferred.
• Strong analytical and reporting skills with ability to make judgments on analysis of data based on practice and experience.
• Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Detail oriented, analytical, resourceful, self-motivated and independent.
• Comfortable managing multiple deliverables concurrently.
• Strong time management skills and ability to adhere to month-end close timelines.
• Professional verbal and written communication skills.
• Strong understanding of inventory accounting controls, adherence to GAAP for inventory.
• What's in it for YOU?.
• An opportunity to work with one of the largest ecommerce Enablers in Southeast Asia with a multicultural environment that will offer you challenges to develop your career and professional skills. provides a variety of unique perks and they're available to you whenever you need them. From solid healthcare services, work from home options, comfortable workspace, flexible leave (since it's important to enjoy quality time off), flexible work hours and attractive work locations [EmQuartier for our Thailand office]!.
• aCommerce believes in investing in YOU which is why you will be given the opportunity to explore the world of technology and innovation in ecommerce. Work alongside experts who will enhance and recognize your professional knowledge to the highest potential!.
• YOU ARE GETTING MORE THAN JUST A JOB!.
• You are valued. Everyone is equally important and works together on uncharted challenges alongside inspiring colleagues from all over the region.
• Being trusted. Once a month, you have the benefit to work remotely and choose your own workspace.
• Being celebrated! May that be a small win or a major milestone in your career, you have a family here who will support and celebrate every step of the way of your aCommerce journey.
• Comfortable at work. We provide you with a laptop, a cozy working space and smart casual dress code! Just come in as you are and bring your passion, commitment and "can do" attitude at work. There's a lot of things that you can look forward to if you join us today and we leave it up to you to discover what's in store for you.
• INTERESTING FACTS.
• Getting to equal when it comes to being a gender-balanced organization is something we celebrate! We are proud of our gender ratio.
• We have more than 20+ nationalities who are working hard to take aCommerce ahead everyday.
• About aCommerce.
• aCommerce is the largest brand ecommerce enabler in Southeast Asia, delivering retail solutions for global brands such as L'Oréal, Samsung, and Unilever. Founded in May 2013, aCommerce has over 700 staff across offices and fulfillment centers in Singapore, Thailand, Indonesia and the Philippines.
• The company is committed to equal opportunities for all of employees and to a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at aCommerce are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, religion or belief, gender, sexuality, age, family or parental status, or any other status that may be protected by the laws or regulations in the locations where we operate. We do not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.
• aCommerce DNA.
• Everyone in aCommerce lives by a set of core values that we call our DNA. These core values serve as the guide in how we work towards our common goals and targets.
• Customers above all: The customer is at the heart of everything we do. Their success is our success.
• Lead by example: Earn respect through hard work and perseverance, not seniority.
• Solve problems: A "can do" attitude solves a multitude of problems.
• Lean on your teammates: Replace "I" with "we". Collaboration will take you a long way.
• Keep it real: Our diversity makes us strong, we treat each other equally and respectfully.
• The aTeam is made up of highly ambitious individuals driven to innovate, build and succeed and is always looking for like-minded self-starters to join.

ทักษะ:

Financial Reporting, Negotiation, Accounting, SAP, CPA

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bangkok, Thailand.
• R0126812.
• HITACHI ENERGY (THAILAND) LIMITED.
• Finance.
• Full time.
• No.
• Act as a business partner to the relevant business manager. Lead local Controlling team to optimize financial performance within an assigned Business Units/Product Group. Support effective business decisions by monitoring, analyzing, and interpreting financial data in order to evaluate various business alternatives and recommend the most appropriate business solutions.
• Operating Unit Controller, fully responsible for company financial performance, including tendering, planning and execution, leading team or FP&A analyst and project controller.
• You will contributes to the definition of the strategy for the operating units, serve as the key partner for the relevant business leaders in determining strategy for area of responsibility, aligning with wider strategy, implementing, and making adjustments in implementation as needed, maintain constant contact with other relevant managers and Controllers regarding financial, market and customer situation and outlook.
• You will translate strategy into business plans and establish measurable targets, oversee the business planning and forecasting process for the area of responsibility and serve as the interface to HBL/Country CFO/Global/Local Manager, evaluate financial implications of various strategic decisions, build scenarios and recommend actions.
• You will monitor progress achieved and provide insight and analysis to support operational decision-making, identify issues and advise management on action plans and operational strategies to resolve, drive appropriate cost structure, productivity optimization, and capital efficiency, manage and closely monitor the margins and cash flow and take action to improve profitability and Net Working Capital.
• You will identify and communicate commercial and financial risks and opportunities from business propositions, execute risk review procedures and processes in line with global policies and standards to minimize commercial and financial risks and exposure, establish and oversee processes and tools necessary to obtain transparent and reliable financial data and business information, ensure high quality of financial data and business information in line with defined standards and financial closing schedules, ensure transparency in financial reporting and disclosures, define and implement internal controls regarding financial and non-financial operations, ensure compliance with corporate and country standards, regulations, and guidelines, support internal and external audits.
• You will ensure timely and efficient communication with relevant Local/Country/HBL/Region Controllers, Accounting and CCC Centers, and other internal customers to identify and discuss issues for improvement of operations, work quality and efficiency for area of responsibility, ensure (with HR business partner support) that the area of responsibility is organized, staffed, skilled and directed. Guides, motivates and develops direct/indirect subordinates within HR policies.
• You will be responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.
• Living Hitachi Energy's core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.
• Minimum master's degree, major in Finance or Accounting, the experienced bachelor will also be considered. ACCA, CPA or similar is considered an advantage.
• Relevant experience of 4 to 8years in finance role (with some years of P&L responsibility and team leadership), ideally similar industry.
• Strong in business controlling and other tools, SAP, latest SAP S/4Hana would be an advantage, self-motivated, willing to face different challenges, firm ownership, and good leadership capability and hand-on willing to do a combination of repetitive and value-added strategy tasks.
• Result-oriented, independent, and flexible in committing to the business, change leadership - define a case for change & mobilize individuals to change, intercultural sensitivity and effectiveness - function well across cultures & act as facilitator between cultures.
• People leadership - engage team commitment & empower teams to perform, available for domestic and oversea travel.
• Good communication and negotiation skills, willingness to work in a multi-country environment, and ability to communicate and collaborate within a global team and with internal/external partners.
• 1 month of guaranteed bonus (Fix bonus) plus Performance Bonus. (Depending on employee's performance result and Business performance).
• 10 days annual leave (Service year 0-5), 15 days annual leave (Service year 6-10), flexible working policy, Flexibility working time.
• Benefit according to local standards: Heath-care insurance benefits to employees and their dependents, annual health checkup, Provident Funds (employees can contribute up to 15%).
• Growth possibility: Learning and development platform, career movement opportunity within organization.
• Possibility to gain experience in international environment.
• Please be advised that the benefits provided may differ depending on the employee's country of hire.
• Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a.
• general inquiry form.
• on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.
• This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Reporting, Financial Analysis, Accounting, Budgeting, CPA, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead monthly, quarterly, and ad-hoc financial reporting and analysis for management review.
• Ensure timely and accurate preparation of financial and management reports to support decision-making.
• Identify areas to improve store-level profitability, especially for underperforming locations.
• Monitor business performance by comparing actuals vs. budget/forecast and provide actionable recommendations.
• Lead the annual budgeting and forecasting process, including setting store-level profitability targets aligned with business goals.
• Conduct financial feasibility studies for new store openings and renovations; ensure CAPEX aligns with brand strategy and delivers return on investment.
• Oversee and validate the accuracy of monthly closing processes performed by the shared services team, ensuring alignment with forecasted results.
• Strengthen performance management and reporting systems by leveraging data analytics to enhance accuracy and reliability.
• Bachelor Degree in Accounting or Finance, CPA is a plus.
• At least 5 years working experience in accounting or financial role, with 2-3 years in management level.
• Experience in food service or retail industry would be an advantage.
• In-depth ability of analytical skills, strong communication and presentation skills.
• Excellence in English communication and computer literacy.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Analysis, Negotiation, Accounting, Budgeting, Teamwork, SAP, SUN, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Additionally, responsible for the financial analysis, reporting, budgeting, forecasting, audit and control, asset and liability reconciliation, working capital and cash control. Also, ensure the safekeeping and updating of all legal documentation relating to the financial status of the hotel.
• Responsible for the properties overall accounting and financial management requirements.
• Represent the finance department during daily morning HOD meetings.
• Responsible to support and liaise with the General Manager in meeting the strategic goals of the hotel.
• Responsible for preparing and reviewing annual budgets, monthly forecasts, operating results.
• Responsible for verifying all financial reports and ensuring that all transactions are accurate and in compliance with government regulations.
• Responsible to liaise with the hotel owner or managing director of the organisation.
• Able to prepare and submits management reports in a timely manner and also ensuring delivery deadlines.
• Able to effectively implement all accounting policies and procedures.
• Able to ensure a strong accounting and operational control environment to safeguard hotel assets.
• Able to assists proactively with cost control requirements.
• Assist with revenue enhancement possibilities.
• Able to assist with profit improvement opportunities for the hotel operations.
• Able to develop specific goals and plans to prioritise, organise and accomplish the work.
• Assists in the building of an efficient and professional team of employees within Finance and Accounting Department.
• Monitors all tax compliance that applies, and ensuring that taxes are charged correctly and collected.
• File the tax with the concerned authority on a monthly/regular basis.
• Monitor and improve hotels operation costs, profitability and manage business risks.
• Ensures profits and losses are documented accurately.
• Ensures property policies are administered fairly and consistently.
• Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.
• Oversees internal, external and regulatory audit processes.
• Conduct regular weekly finance department meetings.
• Celebrates successes by publicly recognising the contributions of team members.
• Provides excellent leadership by differentiates top performers, fosters teamwork and also able to encourages work/life balance.
• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees.
• Ensures employees establish and maintain open, collaborative relationships within their team.
• Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.
• Responsible to ensure disciplinary procedures and documentation are completed according to hotels standard.
• Any other tasks as and when required by the management.
• Proficient in MS Applications like Excel, Powerpoint etc.
• Excellent knowledge of accounting and financial processes.
• Knowledge of Back office or accounting systems like Sun, SAP, Sage, Freshbooks etc.
• Knowledge of Hotel Software or Property Management Systems like Oasis, OPERA, Protel Etc.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Fluent in English, both oral and written.
• Excellent financial/ business decision making.
• Analytical skills and very well organised.
• Candidate must possess at least Bachelor's Degree/Post Graduate Diploma/Professional Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
• At least 3 Year(s) of working experience in the related field in supervisory position in hotel industry is required for this position.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Nutrition

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as a strategic advisor to the Country Leadership Team, providing financial insights that shape business strategy and long-term growth plans.
• Influence critical business decisions by bringing objective financial and commercial perspectives to strategic discussions.
• Partner with Sales, Marketing, Medical, Supply Chain and other functional leaders to evaluate growth opportunities, resource allocation, and business priorities.
• Drive a culture of financial accountability and value creation across the organization.
• Challenge assumptions, identify alternatives, and ensure decisions are supported by robust financial rationale.
• Business Performance Leadership.
• Lead end-to-end performance management processes to drive achievement of revenue, profit, cash flow and market objectives.
• Provide meaningful insights into business performance, highlighting key drivers, trends, risks and opportunities.
• Establish a forward-looking approach to performance management through predictive analysis and scenario modelling.
• Ensure financial and operational KPIs are translated into actionable business plans.
• Facilitate regular business reviews with senior stakeholders and leadership teams.
• Planning, Forecasting & Business Steering.
• Own the annual budget, rolling forecasts, strategic planning and long-range planning processes.
• Drive cross-functional alignment throughout planning cycles, ensuring assumptions are robust and commercially grounded.
• Lead scenario planning and sensitivity analysis to support informed decision making in dynamic market conditions.
• Continuously improve forecast accuracy through disciplined performance tracking and proactive intervention.
• Provide visibility and transparency around business outlook, risks and mitigation plans.
• Commercial Investment Governance.
• Lead the evaluation and governance of commercial investments, ensuring optimal allocation of resources.
• Assess marketing spend, trade investments, innovation projects, customer programs and strategic initiatives through a rigorous ROI framework.
• Ensure investment decisions are aligned with business objectives and shareholder value creation.
• Conduct post-investment reviews and capture learnings to improve future investment effectiveness.
• Build compelling business cases to support growth initiatives, new product launches and transformational projects.
• Gross Margin & Profitability Management.
• Drive sustainable gross margin improvement through pricing strategy, portfolio optimization, productivity initiatives and commercial excellence.
• Partner with commercial and supply teams to identify opportunities to improve profitability and strengthen competitive positioning.
• Support revenue growth management initiatives including pricing, mix optimization, promotional effectiveness and portfolio decisions.
• Evaluate customer, channel and product profitability to support strategic resource allocation.
• Monitor performance against profitability targets and drive corrective actions where required.
• Risk Management & Financial Stewardship.
• Proactively identify emerging business risks and develop mitigation strategies.
• Ensure compliance with accounting standards, corporate policies, controls and regulatory requirements.
• Maintain the highest standards of financial integrity, transparency and governance.
• Safeguard company assets while supporting a business-focused and growth-oriented culture.
• Champion ethical decision making and ensure the organization consistently operates with the highest standards of integrity.
• The experience we're looking for.
• Education.
• Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration or related discipline.
• MBA, CPA, CA, ACCA, CIMA or equivalent professional qualification preferred.
• Experiences.
• 10-15+ years of progressive finance experience with significant exposure to Commercial Finance, FP&A, Finance Business Partnering or Business Controlling.
• Proven experience within FMCG, Nutrition, Consumer Healthcare, Pharmaceutical or similarly fast-paced commercial environments.
• Strong track record of influencing senior stakeholders and driving commercial decision making.
• Experience leading annual planning, forecasting and business performance management processes.
• Demonstrated success in investment governance, profitability improvement, pricing strategy and commercial performance optimization.
• Experience leading and developing high-performing teams.
• Critical leadership Competencies.
• Strategic Thinking.
• Connects financial insights with business strategy.
• Anticipates future opportunities and risks.
• Focuses on long-term value creation.
• Commercial Acumen.
• Deep understanding of market dynamics, customers, brands and growth drivers.
• Strong appreciation of the balance between growth and profitability.
• Business Partnering & Influence.
• Builds credibility and trust with senior leaders.
• Challenges constructively and influences without authority.
• Drives alignment across diverse stakeholder groups.
• Financial & Analytical Excellence.
• Exceptional analytical capabilities.
• Strong financial modelling and decision support skills.
• Converts complex information into clear business recommendations.
• Leadership.
• Inspires and develops high-performing teams.
• Creates an environment of accountability, ownership and continuous improvement.
• Demonstrates resilience and agility in a rapidly changing environment.
• Stewardship & Integrity.
• Upholds the highest standards of governance and ethics.
• Balances commercial ambition with financial discipline.
• Serves as a trusted guardian of the organization's financial health.
• The skills for success.
• Business accumen, Budgeting & Forecasting, Productivity Management, Project Management, Improve Business Processes, Accounting Principles, Financial Reporting, Finance Analysis and Reporting, Stakeholder Engagement and Influence, Strategic Thinking.
• What we offer.
• With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way.
• We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
• Equality.
• We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you.
• All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

ทักษะ:

Accounting, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Establish an efficient flow of information between departments and Executive Team and automate where possible.
• Ensure best practice management accounting and business support.
• Assist in the delivery of Management and Board reports in a timely and accurate manner.
• Ensure balance sheet accounts are reconciled on a monthly basis.
• Assist in the forecasting and budgeting process within the company and its ongoing development and improvement process.
• Ensuring compliance requirements are met.
• Sales, Gross Profit, Labor, and Store Operating Expense modeling and reporting.
• Coaching - providing timely guidance and feedback to help others strengthen specific knowledge/skill areas needed to accomplish a task or solve a problem.
• Sales and expense planning during the annual budget process.
• Perform ad-hoc analysis and other job-related duties as needed.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Quality Assurance, Microsoft Office, Recruitment, Accounting, Automation, Sharepoint, ISO 9001, OCR, BIM

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Digital Platform Management - Configure, customize, and manage Procore document management system including folder structures, permissions, and workflow automation.
• Workflow Development - Design and implement document workflows for submittals, RFIs, change orders, drawing revisions, and project correspondence using Procore's workflow tools.
• Document Administration - Maintain master document registers, version control, and distribution logs ensuring all project stakeholders have access to current informatio ...
• Submittal Management - Process construction submittals through Procore including routing, tracking, approval workflows, and compliance verification.
• Drawing Control - Manage design drawings, specifications, and revisions ensuring proper version control and distribution to field personnel and subcontractors.
• RFI Coordination - Administer Request for Information processes using Procore's RFI tool, track response times, and ensure timely resolution.
• Change Order Processing - Facilitate change order workflows including documentation, approvals, and cost tracking through integrated project management systems.
• Quality Control - Establish quality assurance procedures for document accuracy, completeness, and compliance with project standards and client requirements.
• Training & Support - Train project team members and subcontractors on Procore usage, document management procedures, and workflow processes.
• Reporting & Analytics - Generate document management reports, workflow performance metrics, and project documentation status using Procore's reporting capabilities.
• System Integration - Coordinate document management with other project platforms including BIM software, scheduling tools, and accounting systems.
• Archive Management - Maintain project archives, ensure document retention compliance, and facilitate project closeout documentation.
• Mobile Access Coordination - Ensure field personnel have mobile access to current documents through Procore's mobile applications.
• Compliance Monitoring - Monitor document management compliance with contract requirements, regulatory standards, and company policies.
• Platform Experience - Minimum 4+ years document control experience with Procore or similar platforms (PlanGrid, Autodesk Construction Cloud, Aconex).
• Construction Knowledge - Fair understanding of construction documentation including drawings, specifications, submittals, and project correspondence.
• Technical Skills - Proficiency in document management systems, cloud platforms, and integration with project management software.
• Process Improvement - Experience optimizing document control processes and implementing efficiency improvements.
• Training Abilities - Demonstrated ability to train teams and create user documentation for digital platforms.
• Procore certification or other construction technology platform certifications.
• Experience with BIM coordination and model-based document management.
• Knowledge of ISO 9001 quality management systems - Advanced Excel skills and database management experience.
• Experience with multiple document management platforms (Aconex, PlanGrid, SharePoint).
• Procore project management suite (submittals, RFIs, drawings, correspondence) - Document scanning, OCR, and digital archiving systems.
• Microsoft Office Suite integration with construction platforms.
• Cloud storage systems and permission management - Mobile device management for field documentation access.
• API integrations and data export/import procedures.
• Coordinate with legal and compliance teams for document retention requirements - Manage external consultant and vendor access to project documentation.
• On-site -Bangkok, THA.
• If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and what you bring to the table!.
• At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.
• _JLL Privacy Notice_.
• Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.
• For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.
• For additional details please see our career site pages for each country.
• Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process - including the online application and/or overall selection process - you may email us at [email protected]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• คีย์ข้อมูลลูกค้าและข้อมูลยาหลังใช้บริการลงในระบบ.
• ตรวจสอบความถูกต้องของการคีย์ข้อมูลลูกค้า พนักงานขาย แพทย์ และพนักงานผู้ช่วยแพทย์.
• หรือพยาบาลที่ให้บริการ รวมถึงข้อมูลการใช้บริการ.
• รับอุปกรณ์และยาเข้าคลังสาขาเมื่อมีการส่งมาจากคลังกลางและลงข้อมูลในระบบให้ถูกต้อง.
• จัดยาตามคำสั่งแพทย์ตามบริการที่ลูกค้าต้องการ.
• ตรวจเช็ค stock ยาสิ้นวันให้ตรง และส่งรายงานมาที่สำนักงานทุกวัน.
• Shift การทำงาน.
• 30 - 16.30 น.
• 30 - 23.30 น.
• ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา.
• ไม่จำกัดอายุ.
• มีประสบการณ์ด้านการจัดการ Stock หรือคลังสินค้า.
• มีใจรักบริการและงานขาย.
• มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่สูง แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี.
• ทำงานเป็นทีมได้ดี.
• สามารถปฏิบัติงานในวันเสาร์ - อาทิตย์ได้.
• สามารถทำงานตามเวลาที่มอบหมาย หรือ เป็นกะได้ (หากเกิน 8 ชั่วโมง ได้ OT ตามจริง) หยุด 6 วัน/ เดือน.

ทักษะ:

Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องของตัวเลข (Data Accuracy Control - Front & Back Office).
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลการขายจากทุกช่องทาง (Modern Trade, Traditional Trade, E-Commerce) ให้ตรงกับข้อมูลบัญชีและคลังสินค้า.
• กระทบยอด (Reconcile) ข้อมูลระหว่างระบบขาย (Front-end) กับระบบบัญชี (Back-end) เป็นประจำ.
• ตรวจสอบเอกสารทางบัญชี ใบกำกับภาษี ใบลดหนี้/เพิ่มหนี้ ให้ถูกต้องตามมาตรฐานบัญชีและกฎหมายภาษี.
• ควบคุมคุณภาพของข้อมูลที่ป้อนเข้าระบบจากทุกแผนกที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำและนำเสนอรายงานทางการเงินประจำเดือน/ไตรมาส/ปี ให้ผู้บริหารอย่างถูกต้องและตรงเวลา.
• บริหารกระแสเงินสด และควบคุม AP/AR (Cashflow, AP & AR Management).
• จัดทำและติดตาม Cashflow Forecast ทั้งระยะสั้นและระยะยาว.
• ควบคุมการรับ-จ่ายเงินให้สอดคล้องกับสภาพคล่องของบริษัท.
• บริหารบัญชีลูกหนี้ (AR) ติดตามการชำระเงินจากคู่ค้า Modern Trade/Traditional Trade/E-Commerce ให้เป็นไปตามเครดิตเทอม ลด Bad Debt.
• บริหารบัญชีเจ้าหนี้ (AP) วางแผนการจ่ายเงินให้ Supplier/Vendor ให้สอดคล้องกับกระแสเงินสด.
• วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาสภาพคล่องล่วงหน้า พร้อมเสนอแนวทางบริหารความเสี่ยงทางการเงิน.
• ประสานงานกับธนาคาร สถาบันการเงิน กรณีต้องใช้วงเงินสินเชื่อ/Trade Finance.
• จัดทำและวิเคราะห์งบกำไรขาดทุน (P&L by Channel & by Product).
• จัดทำ P&L แยกตามช่องทางการขาย (Modern Trade, Traditional Trade, E-Commerce) เพื่อวิเคราะห์ความสามารถในการทำกำไรของแต่ละช่องทาง.
• จัดทำ P&L แยกตามสินค้า/กลุ่มสินค้า (SKU/Brand) เพื่อวิเคราะห์ Margin และ Contribution ของแต่ละสินค้า.
• วิเคราะห์ต้นทุนขาย ค่าใช้จ่ายทางการตลาด (Trade Spend, Promotion, Commission) ที่ส่งผลต่อกำไรของแต่ละช่องทาง/สินค้า.
• นำเสนอ Insight และข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหารเพื่อปรับปรุงความสามารถในการทำกำไร.
• ควบคุมสต็อกสินค้า (Stock Control).
• ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องของสต็อกสินค้าระหว่างระบบบัญชีและคลังสินค้า (Physical).
• กำกับดูแลการตรวจนับสต็อกประจำงวด (Stock Count/Cycle Count) ร่วมกับฝ่าย Warehouse.
• ควบคุมและวิเคราะห์สินค้าเสื่อมสภาพ/หมดอายุ/Slow Moving (Aging, Obsolete, Near Expiry) พร้อมเสนอแนวทางบริหารจัดการ.
• ตรวจสอบมูลค่าสต็อกคงเหลือ (Inventory Valuation) ให้ถูกต้องตามมาตรฐานบัญชี.
• ควบคุมต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับคลังสินค้า เช่น ค่าจัดเก็บ ค่าขนส่ง ให้เป็นไปตามงบประมาณ.
• ควบคุมงบประมาณ (Budget Control).
• จัดทำงบประมาณประจำปีร่วมกับทุกแผนก (Marketing, Sales, E-Commerce, Warehouse, HR, Admin).
• ติดตามและควบคุมการใช้งบประมาณของแต่ละแผนกให้เป็นไปตามที่กำหนด (Budget vs. Actual).
• วิเคราะห์ความแตกต่างระหว่างงบประมาณและผลการดำเนินงานจริง (Variance Analysis) พร้อมรายงานสาเหตุและแนวทางแก้ไข.
• อนุมัติ/พิจารณาคำขอใช้จ่ายที่นอกเหนือจากงบประมาณที่ตั้งไว้ ตามอำนาจที่ได้รับมอบหมาย.
• ให้คำปรึกษาด้านการเงินแก่หัวหน้าแผนกต่างๆ ในการวางแผนและควบคุมงบประมาณ.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี/การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 5-10 ปีด้านบัญชี-การเงิน โดยมีประสบการณ์ระดับบริหาร (Manager/Controller) อย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG/Consumer Products/เครื่องสำอาง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความเข้าใจธุรกิจ Multi-channel (Modern Trade, Traditional Trade, E-Commerce).
• มีทักษะการวิเคราะห์ P&L, Cashflow, Budgeting ในระดับสูง.
• มีความเป็นผู้นำ สามารถประสานงานข้ามสายงานได้ดี.
• มีความรู้ด้านมาตรฐานบัญชี ภาษีอากร และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง.
• ใช้โปรแกรม Advanced Excel.

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและจัดทำแผนงบประมาณประจำปี ภายใต้ระเบียบและนโยบายแต่ละ Product group.
• ควบคุมและตรวจสอบเอกสารการเบิกจ่ายเงินแต่ละโครงการภายใต้งบประมาณที่ได้รับอนุมัติ.
• วางแผนและควบคุมการสั่งซื้อ POP/POS, Premium ให้มีประสิทธิภาพโดยอยู่ภายใต้งบประมาณ.
• บริหารจัดการและควบคุมระบบการรับ การเบิก-จ่าย POP & POS, Premium ทุกโครงการ การวางบิลและการติดตามหนี้ตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ติดตาม/แจ้งเรื่องเช็คออกและการรับเช็ค/การรับ-ส่งของ/การแลกบิล.
• Educations Background (การศึกษา).
• ปริญญาตรี สาขาเศรษฐศาสตร์ การบัญชี การเงิน การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการจัดทำงบประมาณจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ด้านการบริหารจัดการโครงการ หรือ งานด้านธุรการ.
• มีความรู้และทักษะในการประสานงาน การดำเนินการด้านเอกสารเป็นอย่างดี.
• มีความละเอียดรอบคอบในงานเอกสาร.
• สามารถใช้ MS. Office Word, Excel ได้คล่องแคล่ว.
• มีความสามารถในการสื่อสาร.
• มีบุคลิกภาพที่ดี.
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะเร่งรีบและกดดันได้เป็นอย่างดี.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Financial Reporting, Financial Analysis, Accounting, Automation, Budgeting, ERP, CPA, CFA, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide financial insights and recommendations to support business decisions and operational strategies.
• Analyze financial performance, identifying trends, variances, and areas for improvement.
• Support the Senior Finance Controller in gross margin analysis for new products, promotions, and discount offerings.
• Prepare ad-hoc financial reports and scenario planning for management.
• Financial Operations and Compliance.
• Ensure accurate and timely financial reporting, including monthly P&L, balance sheet, and cash flow statements.
• Maintain compliance with Thai tax laws, TFRS, and internal policies.
• Oversee financial transactions, ensuring data integrity within ERP and BI systems.
• Lead internal and external audit processes, preparing required documentation and supporting compliance initiatives.
• Collaborate with cross-functional teams to improve operational efficiency and strengthen financial controls.
• Inventory and Cost Management.
• Oversee inventory ordering system, ensuring stores have sufficient stock while managing costs efficiently.
• Conduct weekly cost-of-goods sold (COGS) analysis, monitoring variances and optimizing cost controls.
• Support stock reconciliation and variance analysis to minimize waste and ensure operational efficiency.
• Budgeting and Forecasting.
• Assist the Senior Finance Controller in preparing the annual budget and financial forecasts.
• Monitor and analyze actual vs. budget performance, recommending corrective actions when needed.
• Provide financial planning support for store expansion, renovations, and CAPEX investments.
• Business Partnering & New Brand Development.
• Partner with Operations, Marketing, Supply Chain, and Development teams to support business growth and strategic initiatives.
• Monitor key business KPIs, identify performance gaps, and recommend action plans to improve revenue, profitability, and operational efficiency.
• Lead financial, commercial, and operational performance of new business brands by driving growth initiatives, evaluating investment opportunities, and partnering cross-functionally to achieve sustainable profitability under the guidance of the Finance Director and Senior Finance Controller.
• Evaluate new store openings, business opportunities, and investment projects through financial analysis, ROI assessment, and post-investment performance reviews.
• Business Intelligence & Financial Systems.
• Ensure financial data is accurately captured and reported in Business Intelligence (BI) and ERP systems.
• Generate customized financial reports to support decision-making for operations, marketing, and supply chain.
• Drive process improvement and reporting automation initiatives to enhance efficiency, data accuracy, and decision-making capabilities.
• Work with IT teams to enhance financial systems and reporting tools.
• Other Duties.
• Perform other responsibilities as assigned by the Senior Finance Controller to support the organization's financial health and strategic objectives.
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field.
• 3-5 years of experience in finance or accounting, preferably within the food & beverage, retail, or QSR industry.
• Experience with multi-unit/franchise business models is an advantage.
• Previous audit experience from a Big 4 firm is preferred.
• CPA, ACCA, or CFA certification is a plus.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.