WorkScoreâĒ āļāļ·āļāļāļ°āđāļĢ?
WorkScoreâĒ āļāļ·āļāļāļ°āđāļĢāđāļŦāļĢāļ? āđāļāļāļŠāļĩāļāđāļģāđāļāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļ°āđāļŠāļāļāļāđāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāļāļļāļāļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ āļāļļāļāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļŠāđāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 80% āļāļķāđāļāđāļ āļāļķāļāļāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļđāļāđāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļ WorkScore āđāļāđ āđāļāļĢāļāļĒāļēāļāļĢāļđāđ āļāļĢāļāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāđāļĨāļĒ



āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Project Management
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Experiences in Marketing.
- Relevant experience of working in Brand Management.
- Experience in Retail business is a plus.
- Key Responsibility.
- Taking care of end to end brand project from development to execution.
- Understand brand and the marketing mix in order to create brand awareness.
- Build strong brand identity and visibility across all communication channels to reach our target customers and potential customers.
- Bring our brand(s) to life through delivering creative excellence across all customer touch points within a our customer communications.
- Work with our agencies including briefing, creative development and sign off with stakeholders.
- Collaborate with Media Planning and in-store marketing teams to translate the brief into all customer touch points to land one seamless campaign.
- Experience in Brand Management and related field.
- Communications development and deployment experience across online / offline channels.
- Turn data into actionable insight.
- Craft a distinctive brand positioning.
- Develop a consistent brand expression.
- Develop motivating propositions across 6Ps.
- Create outstanding retail experiences.
- Project management.
- Lotus's.
- Ek-Chai Distribution System Co., Ltd.
- Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
- By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
4 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Work Well Under Pressure, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- 5yrs exp in Consultant or Corporate Recruitment.
- Result-oriented with Can-Do attitude.
- Understanding in Retail Business,Positive mindset.
- Responsible for overall recruitment activities to support the Corporate HR Function.
- Match the right candidates with the business needs and the company culture.
- Ensure that candidates will be screened thoroughly based on their qualifications and attitudes.
- Coach and support the team to achieve recruitment target.
- Work closely with HR Business Partner team in delivering the best recruitment services. Develop and improve candidate database as well as utilise resources.
- Plan and design recruitment fundamental in order to support the business.
- Keep updated the employment market and build good relationships with both candidates and internal customers.
- Bachelor s degree in related fields.
- Having 5 year experience in Recruitment Consultant, Talent Acquisition or Corporate Recruiter role would be preferable.
- Strong interpersonal skill.
- Result-oriented with Can-Do attitude.
- Able to work well under pressure.
- Good command of both written and spoken English.
- Good computer skill.
- Lotus's
- Ek-Chai Distribution System Co., Ltd.
- Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
- By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ Contact Center āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļąāļāļŦāļē āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļ·āđāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļāđāļĨāđāļ§āđāļŠāļĢāđāļ āļāļĨāļāļāļāļāđāļāļīāđāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāđāļŦāđāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļīāļāļāđāļāđāļāđāļēāļĄāļē.
- āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ - āđāļ.
- āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 35 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāđāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāđāļģāđāļŠāļĩāļĒāļāļāļļāđāļĄāļāļ§āļĨ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāđāļāļāļ° āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Computer āđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ āđāļāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ.
- āļŠāļāļāļāļēāļĄāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāđāļĄ āļāļļāļāļāļīāļāļēāļĢāļąāļāļāđ āđāļāļāļĢāđāđāļāļĢ 089-8136446.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Risk Management, Management, Research
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Establish and review strategic plan.
- Corporate Strategy / Business Analysis / Planner.
- Research market, peer movement and industry trends.
- Research market and peer movement, industry trends, and factors that could impact the business to ensure that management team will always be updated on business environment with sufficient information for decision making.
- Collaborate effectively with stakeholders to establish and review strategic direction, strategic plan, risk management and KPIs setting.
- Monitor and ensure implementation strategy, performance KPI per committed.
- Develop and support the risk management and business continuity management system.
- Support on preparation of top management communication disclosure to related stakeholders i.e., Investors, shareholders on company s operational performance, strategy development and sustainability.
- Facilitate weekly management meeting.
- Any other duties per assigned by supervisor.
- Bachelor s degree or higher in Business Administration, Economics, Finance, Engineering, or related field.
- At least 3 years of experience in Project Management Office (PMO) / Corporate Strategy / Business Analysis / Strategic Planner.
- Good analytical, logical, problem solving and systematic thinking skills.
- Excellent in effective business presentation.
- Good Time management skills and capability to manage multiple projects at once.
- Good attention to details and accuracy are essential.
- Good teamwork, service mind, excellence interpersonal, and outstanding presentation skill.
- Good command of spoken & written English (TOEIC >700).
- Skill in Microsoft Excel, PowerPoints, and Word.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļāļāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāđāļāļāļĒāļļāļāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ Business Transition.
- āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļāđāļāļĒāļĒāđāļ
- āļāļāļāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļĨāļ°āļāļāļāļŠāļāļāļāļāļķāļāļāļļāļāđāļāđāļ āļāļļāļāļāđāļāļ āđāļāļāļēāļŠ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļŠāļĢāļĢāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļīāđāļĻāļĐāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļąāđāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļāļēāļāļ āļāļĩāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āļāđāļ§āļĒāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāđāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļąāđāļ§āļāļąāđāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļģāļŦāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāđāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļŠāļđāđāđāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļąāđāļ§āļāļąāđāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāđāļāļĢāļ·āļ (Company, Subsidiaries, & Consolidated) āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļīāļĻāļāļēāļāđāļāļĩāļĒāļ§āļāļąāļ āđāļāļĒāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāļ§āđāļēāļĄāļĩāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĢāļāļāļĢāļąāļāđāļāļĩāļĒāļāļāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāļāļąāļ§āļāļĩāđāļ§āļąāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļāļĨāļāļāļāđāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļąāļāļāļĨāļāļąāđāļāļāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļāđāļŠāļāļāđāļāļ°āđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļ.
- āļāļģāļŦāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āđāļāļ§āļāļēāļ āļ§āļēāļāđāļāļ āļāļ§āļāļāļļāļĄ āļāļđāđāļĨ āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļ§āļāļąāđāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāđāļāļĢāļ·āļ (Company, Subsidiaries, & Consolidated) āļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļ Key risk indicator (KRI) āđāļāļ·āđāļāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļŦāļĨāļąāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāđāļāļĒāļđāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāđāļĒāļāļĄāļĢāļąāļāđāļāđ āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļāđāļŠāļāļāđāļāļ°āđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄ āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļāļāļēāļāļāļāļāļāđāļāđāļĨāļ° Drivers āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāđāļāļĢāļ·āļ (Company, Subsidiaries, & Consolidated) āļāđāļ§āļĒāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āļāļąāļāļāļąāļāļāļīāļĻāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāļ§āđāļēāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļģāļŦāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āđāļāļ§āļāļēāļ āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģ Business Continuity Management (BCM) āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģ Action Plan āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļđāđāļĨ āļāļ§āļāļāļļāļĄ āļāļģāļŦāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāđāļēāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļ āļāļĩāđāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāđāļāļāļīāļĻāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļ (āļāļąāđāļāļ āļēāļĒāļāļāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāđāļ) āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļ Executives.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļąāļāļāļąāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļąāļāļāļēāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāđāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļēāļāļīāļāļĒāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļāļēāđāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 5 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļāļĒāļļāļāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ Business Transition āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļāļēāļŠāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģ Financial Model.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ30,000 - āļŋ45,000
- Maintain a strong relationship and increase business with existing corporate clients.
- Provide assistance to students so that they will be successful in their learning.
- Responsible for developing key relationships in the corporate accounts.
- Assist in related programs/activities to promote corporate businesses of Wall Street English
- Effectively solve problems and manage risk to ensure achievement of targets
- Prepare presentations, proposal, plans, contact reports.
- Approach and manage pipeline project, sales forecast, and sales action plan.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
15 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Branding, Project Management
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Strengthen corporate brand.
- Manage corporate communication strategy & plan.
- Internal & external communication management.
- Manage corporate reputation of Mitr Phol Group through the utilization of media relations and PR in order to strengthen corporate image.
- Propose corporate communications plan, policy, and strategy. Ensure that plan and strategy is consistent, reflecting organization s strategic vision and focus on corporate sustainability.
- Oversee sound execution of communications, PR, and media relations activities of the Group.
- Develop and plan corporate events/ local community programs.
- Provide support to business units in relation to PR and branding.
- Develop an internal communication plan to increase understanding and alignment among employees on the organization s vision, values, priorities, and direction.
- Advise executives; develop theirs and spokespersons skills in media handling through customized trainings.
- Take charge in managing communication flow and media control for proper handling of issues and crisises.
- Bachelor's degree in communications, media, journalism. Master s degree preferred.
- At least 15 years of work experience in communications in large organizations. Prior experience in PR agency is beneficial.
- At least 5 years in managerial level with proven quality of an inclusive leader.
- High degree of professionalism with ability to thrive in demanding environment.
- Strong communication and project management skills.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Digital Marketing, Social media, Management, Cantonese, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Cantonese Speaking.
- Digital marketing in Hong Kong and Taiwan markets.
- Based in Bangkok, Thailand.
- Job Description: Main tasks in Hong Kong and Taiwan.
- Manage existing Official Chinese Social Media (Facebook, Hong Kong and Taiwan) include a development of posts and answering enquiries.
- Responsible for a translation jobs such as marketing and sales materials.
- Delivery of a marketing plan and strategy to help the company expand into Hong Kong and Taiwan markets (new media, partner, potential databases of clients).
- Delivery of a marketing plan and strategy to help the company reach Chinese expats (Such as Chinses living Cambodia, Thailand, Singapore etc.).
- Able to deliver Hong Kong and Taiwan customer and market insights.
- Support and Co-ordinate with in-house Chinese Sales team and Property Agents (Marketing related).
- Able to travel abroad for Company activities such as Expo, Roadshow and Marketing events.
- Open for candidates who can communicate well in Thai and English.
- Bachelor's Degree in any related fields.
- At least 3-5 years of working experience in real estate developer or other related business.
- Knowledge and understanding of digital marketing in Hong Kong and Taiwan markets.
- Good Personality, Leadership, Management, communication, problem-solving, analysis, and planning skills are required.
- Excellent command of Cantonese Chinese.
- Able to work some overtime due to the time difference between Thailand and Hong Kong or Taiwan.
- Able to work as a team, support the Chinese division as well.
- Based in Bangkok, Thailand.
- Able to work 6 days/week.
- HSK Level 5-6.
- To apply, please send your CV and a statement describing yourself and why you would like to apply to the post (in Thai or English) to APPLY NOW.
- āļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļŠāļāļĩ āđāļāļŠāđāļŠāļ āļāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļāļąāđāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ).
- āļāļēāļāļēāļĢāļāļīāļāļ§āļąāļāļĢ āļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ 3 āļāļąāđāļ 10
- āđāļĨāļāļāļĩāđ 1010 āļāļāļāļ§āļīāļ āļēāļ§āļāļĩ - āļĢāļąāļāļŠāļīāļ
- āđāļāļ§āļāļāļāļļāļāļąāļāļĢ āđāļāļāļāļāļļāļāļąāļāļĢ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ 10900.
- Website: www.scasset.com.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Experience in Marketing 1-2 years.
- Bachelor's degree in Marketing.
- Willing to work in manufacturing environment.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļĨāļļāđāļĄāļŠāļīāļāļāđāļēHardware.
- āļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒ.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ / āļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ,āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ,āļ§āļīāļĻāļ§āļ°.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ 1-2 āļāļĩ āđāļāļŠāļēāļāļēāđāļāļĨāļĨāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- Working Condition:-.
- Working date: Monday to Friday.
- Working hour: 08.00 a.m. - 05.00 p.m.
- Office location: TOA Bangna k.m. 23.
- TOA Group of Companies.
- TOA Paint (Thailand) Co., Ltd. and TOA Subsidiary.
- 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Rd., KM. 23, Bangsaothong,.
- Amphur Bangsaothong, Samutprakarn 10540 Thailand.
- Website: http://www.toagroup.com.
- Facebook: http://www.facebook.com/TOA-Recruitment.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Creative Writing, Analytical Thinking
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļķāļāļāļēāļ
- The Marketing team creates content that moves our users and inspires their careers. The team brings the spirit of joy, authenticity, and sharing of our product to our users, as well as bringing our users' passion, insights, and dreams to our product. Working within the team, the role offers excellent opportunities to develop and utilize skills in marketing, branding and communications.
- The candidate will be working with the team toward building new partnerships, expanding existing relationships and utilizing public relations opportunities to create br ...
- Developing written materials, story pitches, messaging guidelines, press releases, Q&As, presentations and speeches.
- Supporting the team in preparation for press events, public speeches and media engagements.
- Strong communication skills, excellent writing skills and a good visual sense.
- Creativity and resourcefulness in finding new ways to reach users and to establish communication with them.
- Availability for an internship of at least 2 months, 3 months is a plus.
- Previous work experience not required.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Digital Marketing, Facebook Marketing, Google Adwords, SEO, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļķāļāļāļēāļ
- 3 months duration.
- Real life digital marketing experience.
- Updating eCommerce platforms look and feel (working closely with Brand and eCommerce teams to ensure our Company s presence on 3rd party eCommerce platforms is consistent with our brand image and optimized for delivering sales.
- Reviewing and identifying content issues on the websites across countries, to ensure that we utilize newly created branded content.
- Managing YouTube look and feel across multiple countries to ensure consistent brand image.
- Providing competitive creative intelligence and trends using such tools as Facebook Ad Library and Google Trend.
- Working closely with the SEO team to implement best practices on our websites.
- Job location.
- Thonglor / BTS Thonglor.
- University graduate or in the final year of studies.
- Excellent command of English both speaking and writing.
- Strong command of Excel and other MS office tools.
- Preferred: certification in Facebook and/or Google ads.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Excel
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļŠāļāļāļāļēāļĒāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāđāļģāļĄāļąāļāđāļŠ āļāđāļģāļĄāļąāļāđāļāļē āļāđāļģāļĄāļąāļāļŦāļĨāđāļāļĨāļ·āđāļ.
- āļāļąāļāļāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļđāđāļĨ.
- āļĻāļķāļāļĐāļēāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāļēāļĒ.
- āļāļģāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļĄāļēāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļŦāđāđāļāđāļēāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļ·āđāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļāļąāļāđāļāļāļĨāļēāļāļāļĨāļēāļāļāļāļāđāļāļĢ āļāļđāđāđāļāđāļāļĢāļ āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļāļāļŠāđāļ āļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļ āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļģāļĄāļąāļāđāļāļ·āđāļāđāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āļŦāļĨāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļāļēāļĒāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊāđāļŦāđāđāļāđāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ āļāļģāđāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļļāļ āļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļļāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļĄāļĩāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĒ.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļĨāļēāļāđāļāļĒāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļāļđāļāļāđāļāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŦāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļ·āđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļ.
- āļĻāļķāļāļĐāļēāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāļēāļĒ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāđāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ CRM.
- āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļŠāļąāļāļāļąāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ/āļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āđāļāļĄāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļēāļĢ āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāđāļāļĄāļĩ āđāļāļĄāļĩāđāļāļāļāļīāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 3-5 āļāļĩ āđāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāđāļģāļĄāļąāļāđāļŠ āļāđāļģāļĄāļąāļāđāļāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļģāļĄāļąāļāļŦāļĨāđāļāļĨāļ·āđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Excel āđāļāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ.
- āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļāļĒāļāļāđ.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ21,000 - āļŋ30,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļēāļŠāļđāđāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒ, Platform.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāļĢāļēāļāļē.
- āļāļąāļāļāļģāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļŠāļĢāļļāļāļāļĨāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ.
- āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļĨāļēāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļĢāļ°āļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĒ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļāļēāđāļāđāļāļŠāļēāļāļē āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ / āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āđāļāļĢāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļĢāļ§āļĄ āđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 2.7 āđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļĢāļ§āļĄ 3.3 āđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļŦāļāđāļēāļāļēāļ Marketing, Analyst.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĩāđāļ āļēāļāļāļĩāļŠāļēāļāđāļāđ.


āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļ§āļļāļāļī āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ / āđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđ.
- āđāļāļĒāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđāļĄāļēāđāļāļĒāļāļĢāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļāđ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĩāļĄ āđāļĨāļ° āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāļĄāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļąāļāļāļģāļāđāļāļāļļāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļēāļāļēāļĒāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ
- āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļ§āļļāļāļī āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ / āđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđāđāļāļĒāļāļĢāļāđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 7 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļāđ.
- To apply, please send your CV and a statement describing yourself and why you would like to apply to the post (in Thai or English) to APPLY NOW
- āļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļŠāļāļĩ āđāļāļŠāđāļŠāļ āļāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļāļąāđāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ).
- āļāļēāļāļēāļĢāļāļīāļāļ§āļąāļāļĢ āļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ 3 āļāļąāđāļ 10.
- āđāļĨāļāļāļĩāđ 1010 āļāļāļāļ§āļīāļ āļēāļ§āļāļĩ - āļĢāļąāļāļŠāļīāļ.
- āđāļāļ§āļāļāļāļļāļāļąāļāļĢ āđāļāļāļāļāļļāļāļąāļāļĢ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ 10900.
- Any queries relating to the post should also be directed to the same email address or contact (
- Website: www.scasset.com.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Experience in Retail Industry.
- Experience in Trade Marketing.
- Strong Analysis and Communication skill.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļģāļāļąāļ āđāļĨāļ° āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļĢāļēāļāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļ āļāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļģāļĢāļ§āļāļĢāļēāļāļēāļāļđāđāđāļāđāļāļāļļāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ āđāļāļĩāļĒāļāļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļāļīāđāļāļāļĩ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāļĢāļēāļāļēāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāđāļŦāđāđāļāđāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāđāļēāļāļĢāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāļĢāđāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ āđāļāļĒāļāļĩāđāđāļĄāđāđāļāđāļĨāļāļāļļāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļĢāļēāļāļēāļĄāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļāļāļāļāļēāļāļāļąāđāļ āļĒāļąāļāļāđāļāļāļāļĢāļąāļāļĢāļēāļāļēāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļŠāļāļāļĄāļē āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāđāļāļāđāļēāļāļĢāļēāļāļēāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ Price Index āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļĢāļēāļĒāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ āđāļĨāļ° āļŠāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļ§āđāļēāļāļĨāļļāđāļĄāļŠāļīāļāļāđāļēāļĒāđāļāļĒāđāļŦāļāļāļģāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđ āļŦāļĢāļ·āļ āļĒāļąāļāļāđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāđāļāđāļ.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāđāļŦāđāļāļĩāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļĢāļēāļ (Trade Plan/Merchandiser/Buyer) āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļĢāļ°āļāļģāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āļāļąāļāđāļāļāļāļ°āļāļĢāđāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļķāđāļāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļ§āļāļāļļāļĄāļĢāļēāļāļē.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĢāļēāļāļēāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒ (daily price change).
- āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļĢāļēāļāļē āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļ āļŦāļĢāļ·āļ āļĢāļēāļāļēāđāļĄāđāđāļāļīāļāļāļĨāļēāļ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļĢāļēāļāļēāđāļāđāļēāļāļąāļāđāļ variant āļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Digital Marketing, Management, Social media
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Overall Marketing Strategies & Digital Marketing.
- Manage Performance of All Marketing Campaigns.
- Health Care Products Management.
- Roles and Responsibilities: (Hybrid Working).
- Assist the team in the development of the overall marketing strategy.
- Plan and monitor the ongoing company presence on social media (Facebook, Line etc.).
- Launch optimized online adverts through Google Adwords, Facebook etc. to improve brand presence and conversion online.
- Provide creative ideas for content marketing and update website.
- Set up conversion, pixel, and event tracking on the website and across various digital platforms.
- Collaborate with designers to improve user experience.
- Conduct research on market trends, brand s audiences and competitors, and end-to-end consumer journey to drive engagements and conversions.
- Measure performance of digital marketing efforts using a variety of Web analytics tools (Google Analytics etc.).
- Analyze digital marketing analytics reports and share insights with the team to develop optimization plans.
- Stay abreast of emerging digital tools and platforms, digital marketing trends, new technologies, and share insights with the rest of the team.
- Maintain partnerships with media agencies and vendors.
- Basic Qualifications:-
- Proven experience as Marketing & Digital Marketing Executive or similar role.
- Excellent understanding of digital marketing concepts and best practices.
- Experience with B2C social media, Google Adwords and email campaigns and SEO/SEM.
- Working knowledge of ad serving tools.
- Perfect knowledge of web analytics tools (e.g. Google Analytics etc.).
- Skills and experience in creative content writing.
- Analytical mindset and critical thinking.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- BSc/BA in marketing or relevant field.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Digital Marketing, Research, Energetic
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Fast career development due to the rapid growth of.
- International work culture in a tech startup.
- Comprehensive Health insurance on top of standard.
- Plan campaigns across all customer life cycle stages and all objectives.
- Set up and optimize performance marketing campaigns on Meta Ads, Google Ads, and Demand Site Platforms like Adroll, The Trade Desk and others.
- Manage and control ad spend vs. budget.
- Optimize for performance in given channels to achieve maximum ROI/RoAS.
- Measure performance of digital marketing efforts using analytics and BI tools.
- Analyze data and leverage data insights to develop online marketing campaigns.
- Actively research new trends and customer insights and buying journey to improve product and service satisfaction.
- Collaborate with the creative team to produce engaging content tailored to specific marketing channels.
- Keep up to date with marketing and industry's trend.
- Bachelor's degree in marketing, computer science, or any other quantitative, test-driven field.
- At least 3 years in e-commerce and key digital platforms and technologies.
- Strong experience in at least one of the following: Meta Ads Manager, Google Ads, TheTradeDesk.
- Well versed in data analytics and reporting.
- Ability to articulate and execute rational marketing strategies.
- Energetic, detail-oriented, and result-oriented self-starter who is tech-savvy.
- Application.
- Email: talent[at]propertyscout.co.th
- Subject: Application - Performance Marketing Executive - [Your Name]
- Content: Please attach your updated English resume and answer the following questions below:
- Why do you think you are fit for this role?.
- What are your salary expectations?.
- When can you start?.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ-āđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļ·āđāļ.
- URGENTLY REQUIRED !!!
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļģāļŦāļāļāđāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļĢāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāļ§āđāļēāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļāļēāļĄāđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļĢāļīāđāļĢāļīāđāļĄāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļāđāļāļāļāļĩāđāļŦāļĢāļ·āļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļģāđāļĢāļāļāļāļāļĢāļēāļŠāļīāļāļāđāļē (āļāļģāđāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļļāļ).
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāđāļāļĢāļāļĄāļēāļĢāđāđāļāđāļāļāļīāđāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļ§āļīāļāļąāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāđāļāđāļ§āđāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļ āđāļĄāđāļāļĒāļģāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ-āđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ āļāļĩāđāļĄāļĩ Passion āđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļĒ Marketing āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1-2 āļāļĩāļāđāļēāļ FMCG āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ)- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļ·āđāļ- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļĨāļ°āđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĢāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļ- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļēāļŠāļīāļāļāđāļē- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ MS Office āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļŠāļ āļēāļ§āļ°āļāļāļāļąāļāđāļāđ


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Digital Marketing, Social Media Management, Branding, Project Management, Good Communication Skills, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ35,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Recommendations on strategy, content, and execution.
- Manage content on the Website, Facebook, Instagram, and other social media platforms.
- Content planning and creation.
- Manage social media contact and inquiries.
- Create quarterly proposals of recipes and original posts.
- Collaborate with our international distributors on a yearly social media schedule (relating to product focus and seasonal relevance).
- Managing social media collaborations and working with influencers.
- Manage budget.
- Provide quarterly analytics.
- Manages boosting/ads.
- Conduct relevant research on events/opportunities/tie-ups for the brand as needed.
- Prior work experience in digital marketing of at least 2 years.
- Highly driven and self-motivated, passionate about social business, and wanting to help create value for others.
- Excellent listener and observant with a willingness to learn from others.
- Excellent critical thinking and analytical skills.
- Great communication skills.
- Good interpersonal skills, humble, responsible, and accountable.
- Comfortable with details, and able to prepare detailed documents and reports.
- Can use basic MS Word, Excel, PowerPoint, and other social media.
- Excellent command of English, any nationalities (including Thai) will be considered if qualified and we will take care of the work permit and visa if needed.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
10 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Digital Marketing, Social media, Social Networking, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Develop mobile app., Digital MKT & Social Media.
- Understand online marketing & e-commerce platforms.
- Work at RS Group Building, nearby BTS Kasetsart.
- Reporting to CEO - RS Connect Co.,Ltd., you will be responsible for:
- Lead the design and implementation of digital marketing strategies across websites, mobile application and social media platforms.
- Optimize content for the website and social networking channels such as Facebook, Twitter, Instagram, and internal applications.
- Lead new mobile application and keep it updated to be a successful tool in growing sales.
- Provide thought leadership on opportunities to leverage new technologies and marketing methodologies.
- Measure and report performance of all digital marketing campaigns and assess against goals (ROI and KPIs).
- Transform marketing analytics and customer insights into innovative digital solutions.
- Utilize strong analytical ability to evaluate end-to-end customer experience across multiple channels and customer touch points.
- Build strong relationships with both internal and external parties to achieve project goals.
- Identify critical conversion points and drop off points and optimize user funnels.
- Quality control, ensuring that everyday execution of the brand is met with quality.
- Attend overseas operations team meeting sand product launch events.
- The ideal candidate should possess the following background:
- Strong understanding of and experience in digital marketing including mobile application.
- Solid experience utilizing Google Analytics, Adobe Analytics and other online tools for monitoring digital asset performance.
- In-depth understanding of online marketing, e-commerce platforms and especially mobile application.
- In-depth knowledge of data segmentation and mining.
- Strong understanding of website analytics, search engine optimization, and current best practices in UX design preferred.
- Demonstrable experience in leading and managing SEO/SEM, marketing database, email, social media and/or display advertising campaigns preferred.
- Ability to operate at pace and thrive in an environment of change and ambiguity.
- Strong leadership capabilities, able to manage and catalyze the growth of digital talents.
- Detail-oriented, while keeping an eye on the bigger picture.
- Solid interpersonal skills, with the ability to effectively organize and communicate across functional and technical lines.
- Fluency in English and Thai.
- 1
- 2
- 3
āļĒāļāļāļāļīāļĒāļĄ
āļĨāļāļāļāļģ 5 āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļīāļāļāļēāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāļļāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĨāļāļāļāļēāļĨ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 7 āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļĨāļŠāļļāļāļĒāļāļ 50 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ 2023
āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ