เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Python, Linux, System Administration, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• เงินเดือน:ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และความสามารถ + โบนัสตามผลงาน + ประกันสังคม + ประกันกลุ่มบริษัท.
• ชาย อายุไม่เกิน 35 ปี จบปริญญาตรี (หรือสูงกว่า) ในสาขาวิชาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ (Computer Engineering) หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการทำงานที่เกียวข้องกับระบบเครือข่ายคอมพิเวตอร์ (Network Engineer หรือ System Engineer) อย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีประกาศนียบัตร Cisco CCNP เป็นอย่างน้อย และมีประกาศนียบัตรอื่นๆทางด้าน IT เช่น HCIP, PCNSE, RHCE, MCSE, CISSP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้งาน Linux และเขียนโปรแกรมระดับพื้นฐาน โดยเฉพาะการใช้ Python ได้.
• มีประสบการณ์ในการสอนหลักสูตรฝึกอบรมทางด้านไอที (Information Technology).
• มีทักษะการในการสอน (Presentation Skill) และมีเทคนิคการสอนอย่างมืออาชีพ (Professional).
• มีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ เพื่อให้ก้าวทันเทคโนโลยี่และเทรนด์ด้านไอที อยู่ตลอดเวลา.
• มีความรับผิดชอบสูง มีความขยันและอดทน มุ่งมั่นในการทำงาน เพื่อให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย.
• สามารถบริหารจัดการเวลาได้ดี ตรงต่อเวลา อดทนต่อสภาวะแรงกดดันในการทำงานได้เป็นอย่างดี.
• มีความยืดหยุ่นในการทำงานสูง สามารถเดินทางไปสอนต่างจังหวัดหรือต่างประเทศได้.
• สามารถสื่อสาร พูดคุย อ่าน เขียน เป็นภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
• เตรียมงานสอนและสอนหลักสูตรต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• เตรียมตัวสอบและสอบหลักสูตรต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมเพื่อพัฒนาตัวเอง และเพื่อให้ก้าวทันเทคโนโลยีและเทรนด์ด้านไอทีตลอดเวลา.
• พัฒนาทักษะและเทคนิคการสอนในรูปแบบต่างๆ ที่จำเป็นต้องใช้หรือเป็นประโยชน์ในการสอน.
• ให้ความร่วมมือในการทำงานร่วมกันกับทุกคนในทีมและในองค์กร เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายของทีมและของบริษัท.
• ทำงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน.
• บริษัท วีโนฮาว (ประเทศไทย) จำกัด คือศูนย์ฝึกอบรมทางด้านไอทีและศูนย์สอบอย่างเป็นทางการ ให้บริการจัดฝึกอบรมของผู้ให้บริการหลักสูตรชั้นนำระดับโลกมากมาย อาทิเช่น Cisco Systems, Juniper Networks, Huawei, Salesforce, SUSE, Red Hat, CompTIA, VMware, Palo Alto Networks เป็นต้น นอกจากนี้ เรายังเปิดสอนหลักสูตรยอดนิยมอื่นๆ อย่างเช่น ITIL, Project Management, CISSP ตลอดจนหลักสูตร Soft Skills อืนๆอีกมากมาย คุณสามารถเข้าไปดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากเวปไซต์ของเราที่ www.vnohow.com.
• หากคุณกำลังมองหา สถานที่ทำงานโลเคชั่นดีๆ ตั้งอยู่ใจกลางเมือง เดินทางสะดวกสบาย ด้วย BTS หรือ BRT บริษัทของเราตอบโจทย์แน่นอน บริษัท วีโนฮาว ตั้งอยู่เลขที่ 90/31 อาคารสาทร ธานี 1 ชั้น 12 ถนนสาทร สีลม บางรัก ตัวอาคารเชื่อมต่อกับ Skywalk แยกสาทร - นราธิวาส หรือ สะพานช่องนนทรี มีทางเชื่อมกับ BTS สถานีช่องนนทรี และ BRT สถานีสาทร สามารถเดินเข้าอาคารได้ทันที ช่วยให้คุณเดินทางมาทำงานได้อย่างสะดวกสบาย ประหยัดทั้งเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทางอีกด้วย.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Management, Teaching, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Job Summary.
• Meet with managers, department and division heads to discuss staffing needs, recruitment needs, open requisitions, and required/desirable qualifications.
• Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a needs assessment. Design, develop, and produce training materials (e.g., facilitator/participant workbooks, manuals, brochures, job aids, posters).
• Prepare for training classes (e.g., materials, setup classes, breakdown classes).
• Design and create interactive training in various formats. Conduct stand-up training to groups of employees.
• Monitor and ensure departments are conducting safety training and orientation.
• Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees.
• Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager.
• Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information.
• Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette.
• Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees.
• Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation.
• Ensure adherence to quality expectations and standards.
• Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift.
• Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems.
• Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance.
• Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Human Resource Management, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Job Summary.
• Meet with managers, department and division heads to discuss staffing needs, recruitment needs, open requisitions, and required/desirable qualifications.
• Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a needs assessment. Design, develop, and produce training materials (e.g., facilitator/participant workbooks, manuals, brochures, job aids, posters).
• Prepare for training classes (e.g., materials, setup classes, breakdown classes).
• Design and create interactive training in various formats. Conduct stand-up training to groups of employees. Monitor and ensure departments are conducting safety training and orientation.
• Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees.
• Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager.
• Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information.
• Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette.
• Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees.
• Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation.
• Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift.
• Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance.
• Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Professional publications, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Position Summary:
• The Teacher of Voice reports to the Director of Music, Mr. David Bruce Place, and is expected to teach three full days. This department of highly motivated and experienced instrumental teachers work with students throughout the three schools (Pre-Prep/Prep/Senior). The department enjoys excellent ABRSM and Trinity College examination results and supports the many ensembles which are active in the school. We are seeking a Voice teacher to work mainly with beginners, However, capacity exists both for extension to teach more able pupils and to advance the current cohort, depending upon demand. The ability to teach in English is required. Familiarity with ABRSM syllabuses is expected and a background in teaching young, inexperienced children is a distinct advantage. Candidates should be willing to bring innovation, flexibility, passion and a love of Music to an already thriving Department.Music is a flagship subject of the school and there are regular performances, concerts, recitals and opportunities for students to perform. The successful candidate would be expected to support the ethos of the department and encourage participation amongst their students.
• Candidate Profile:
• The successful candidate:
• will be a dedicated teacher capable of inspiring students;.
• will have a full working knowledge of appropriate teaching methodologies and have familiarity with the requirements of ABRSM examination syllabuses;.
• will be a competent pianist;.
• will have experience as a vocal tutor of individual students;.
• will have a flexible approach to working within existing structures;.
• have demonstrated an appreciation of the value of the extra-curricular dimension in developing the potential of students;.
• will have excellent interpersonal skills;.
• will be internationally minded;.
• will be a fully-qualified teacher able to provide two up-to-date professional referees (normally one will be from the current head) and a Police check at Enhanced Level.