เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Job Number 22005948
• Job Category Sales & Marketing
• Location W Bangkok, 106 North Sathorn Road, Bangkok, Bangkok, Thailand
• Brand W Hotels
• Schedule Full-Time
• Relocation? N
• Position Type Non-Management
• Located Remotely? N
• Boldly coloring outside the lines of luxury, W turns the traditional notion of the extravagant hotel on its head. Our irreverent attitude and taste for excess redefine revelry for the modern jet set. Our guests have a lust for a life less ordinary that drives them to demand more, experience it all, and hit repeat.
• We share our guests' passions, providing insider access to what's new and what's next. Moderation is not in our vocabulary and we know that lust for life demands more, not less. W guests soak it in and live each day with a mantra: Detox.Retox.Repeat. If you're ready to create the energetic W scene that is magnetic to everyday disruptors around the world, then we invite you to explore a career with W Hotels.
• POSITION SUMMARY.
• Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing, copying). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Promote awareness of brand image internally and externally. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g., commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. Answer guest questions about property facilities/services (e.g., hours of operation, rates and room types, packages, promotions, entertainment, restaurants, special events). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests.
• Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
• Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Problem Solving, Positive Thinker, Service-Minded, Work Well Under Pressure, Public Speaking, High Responsibilities, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• ปฏิบัติงานด้าน call center ให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด.
• ตอบลูกค้าทาง facebook line website และช่องทางอื่นๆที่บริษัทกำหนด.
• ให้ข้อมูลแก่ลูกค้าและให้บริการในส่วนที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้บริการลูกค้าอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ.
• ส่งรายละเอียดข้อมูลสินค้าบริษัทให้กับผู้ประกอบการ SMEs เพื่อทำนัด พร้อมกับลงคิวนัดให้ทีมเซลล์.
• จัดทำ Report เพื่อสรุปข้อมูลการทำนัดรายวัน และรายสัปดาห์.
• ไม่จำกัดเพศ.
• จบปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• ประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 2 ปี.
• มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• สามารถเรียงลำดับความสำคัญและจัดการได้ภายในเวลาที่กำหนด.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Manage daily, weekly, and monthly agenda including arranging new meetings and appointments.
• Provide secretarial duties as well as supporting administrative and documentation functions, e.g. phone and mail correspondence, filing, travel arrangements etc.
• Handle confidential documents ensuring they remain secure.
• Perform all task assigned and any other ad hoc, when required.
• Bachelor's Degree or higher in General Management, Business Administration or other related fields.
• 0 - 2 years' experience in administrative or secretarial work.
• Good written and verbal communication skills both in Thai and English.
• Proficiency in MS Office (MS Word, MS Excel, MS Power Point and Outlook).
• Ability to work under pressure under minimum supervisory.
• Organized and strong interpersonal skills.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Problem Solving, Service-Minded, Work Well Under Pressure, Ability to travel upcountry, Project Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• About the Company.
• Rapos (Thailand) Co., Ltd. is a leading supplier of raw material for garment factories in Thailand & worldwide. We provide everything from thread to machinery for factories that manufacture for large, globally renowned brands such as Nike & Adidas.In addition to textiles, we have also ventured and have plans to further diversify into hospitality, consumer products & other industries.
• For this position, you will be working in the Rapos Technology team which distribute ...
• Placing orders for machinery & spare parts from suppliers.
• Contacting new & existing customers for the purchase of machinery & spare parts.
• Setting the schedule for the maintenance & repairs team.
• Co-ordinating with customers for machinery maintenance.
• Traveling overseas (to China) for machinery inspection, QC & training.
• Handling all operations of machinery import & delivery.
• Working alongside the Purchasing Officer, General Manager, Marketing Team, Accounting Team & Technician Team.
• Helping set the strategy of marketing with the aim for increase in machinery sales.
• Willingness to learn.
• Fluent in English.
• Thai citizen.
• Age, gender, or education experience does not matter. If you believe you can be a valuablecontribution to the team, we are more than willing to discuss.
• Uniqueness of Job & Company.
• This job is good for you if you are looking for an opportunity to be part of a growing teamwith a flat heirachy working structure.
• This job is good for you if you like to handle projects in a team where you will be the core responsible person.
• At Rapos Group, we are all results oriented. Throughout the day, you are free to arrange your schedule to your own flexibility within work hours so long as the work gets done on time & at expected quality.
• We believe in continuous education. Despite joining us for any position, if you can prove your skill and willingness to learn, we are always ready to teach you further skills to enhance your career.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Job Number 21153575
• Job Category Food and Beverage & Culinary
• Location Renaissance Bangkok Ratchaprasong Hotel, 518/8 Ploenchit Road, Bangkok, Bangkok, Thailand
• Brand Renaissance Hotels
• Schedule Full-Time
• Relocation? N
• Position Type Non-Management
• Located Remotely? N
• You were always one of those curious kids who opened every cabinet, peeked behind every door, and never ceased to ask "why" when given an explanation. Today, you bring your personal style to every experience. You live life to discover. You are passionate about your neighborhood, always looking to explore the places one wouldn't find in a travel guide. If this sounds like you, you're in the right place. You've got authentic style, natural curiosity and a warm way with people. Renaissance is not just a place to spend the night, it's a place to discover, a place in the world with style like yours. That's why we're not just looking for anyone. We're looking for someone like you.
• POSITION SUMMARY.
• Our jobs aren't just about serving guests during a banquet or event. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Event Coordinator are skilled in a wide range of event functions with responsibility for making sure the event is well-executed from start to finish. Whether setting up or breaking down the materials, transporting supplies, taking orders, interacting with guests, or anything in between, the Event Coordinator makes transactions feel like part of the experience.
• No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success - creating a safe work place, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Event Experts - to get it right for our guests and our business each and every time.
• Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้

• Thai nationality.
• Bachelor s Degree in any fields.
• Proficiency in English and computer literacy (Microsoft Office).
• Pleasant personality, strong service - mind, basic organizational skill, good team working
• and good communication skills.
• Preferred experience in Work and Travel USA program.
• Have valid driver s license and able to drive for working is advantage.
• Able to travel up-country.
• Attend to enquiries through phone, email, university fair and walk-in customers.
• Assist and coordinate with Work Exchange teams in developing and implementing marketing annual plan.
• Implement marketing strategies to increase sales.
• Manage and coordinate activities of exhibitions, events, and advertising to promote programs.
• Any other duties assigned by the departments.
• Interested candidates are invited to write in with full resume and expected salary, and enclosing a recent photograph to address or e-mail below:
• OEG (Overseas Ed Group)
• 130-132 Sindhorn Building Tower 2, 9thFloor
• Wireless Rd., Lumipi, Pathumwan
• Bangkok 10330
• Website:www.oeg.co.th
• 02-263-3661-9.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Market Analysis, Management, Digital Marketing, Social Media Management, Copywriting, Good Communication Skills, Fast Learner, Energetic, Event Planning, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• Sales & Marketing Coordinator
• บริหารจัดการพื้นที่เช่าศูนย์การค้ารวมถึงการหาผู้เช่า.
• ประสานงานและอำนวยความสะดวกร้านค้า.
• วางกลยุทธ์ และเตรียมข้อมูลโครงการเพื่อเสนอขายพื้นที่เช่า โน้มน้าว จูงใจ ให้ร้านค้ามีความมั่นใจและตัดสินใจเช่าพื้นที่.
• สร้างกิจกรรมทางการตลาดในพื้นที่ เพื่อเพิ่ม value พัฒนาสื่อประชาสัมพันธ์ทางตรงเเละสื่อออนไลน์.
• ดูแลการติดตามแผนงานเข้าตกแต่งร้าน และการวางเงินประกันการตกแต่งจากผู้เช่า และประสานงานฝ่ายอาคารส่งมอบพื้นที่ให้ผู้เช่า.
• สำรวจตลาดคู่แข่งในธุรกิจเดียวกัน และรวบรวมฐานข้อมูลร้านค้า (Data base) ให้มีสินค้าที่น่าสนใจในการเลือกซื้อ เลือกใช้บริการ ให้ครบทุกประเภท เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการนำเสนอขายทดแทนเมื่อพื้นที่เช่าว่างลง.
• ตรวจสอบควบคุม เเละดูแลกำกับการใช้งบประมาณค่าใช้จ่ายต่างๆภายในศูนย์การค้า.
• ให้คำปรึกษา เเละคำแนะนำโดยตรงต่อรองกรรมการผู้จัดการ เพื่อประกอบการตัดสินใจดำเนินงานด้านต่างๆ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Energetic, Enthusiastic, Good Communication Skills, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿16,000

• Sale Coordinator [ด่วนมาก].
• เพศหญิง-ชาย อายุ 22-26ปี (สัญญา 3 เดือนต่อเรื่อยๆ) ถ้า Performance ดี 1 ปีปรับเป็นพนักงานปประจำ มีโบนัส ค่ารักษาพยาบาล มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ปวส./จบปริญญาตรีสาขาใดก็ได้ ขอแค่มีใจรักในการประสานงาน และเป็นคนละเอียดรอบคอบในเนื้องาน กล้าถามผู้บังคับบัญชา.
• บริหารจัดการข้อซักถามของลูกค้าเพื่อสนับสนุนทีมขาย (รายงานการจัดส่ง ใบเสนอราคา)
• ให้การสนับสนุนงานธุรการในฝ่ายการขาย
• ให้ประสานงานและทำงานร่วมกับทีมขายและแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อรองรับความต้องการของพวกเขา
• สร้างรายงานการขายหรือลูกค้าอย่างเยี่ยมโดยใช้โปรแกรมซอฟต์แวร์ MS Office (Excel, Word, Outlook) MS Access/SQL
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
• จัดทำรายงานต่างๆ รีพอร์ตต่างๆ
• รับแรงกดดันและสถานการณ์ที่ยากลำบากได้
• ใส่ใจในรายละเอียด เป็นคนละเอียดรอบคอบ
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขาย เช่น ใบเสนอราคาและรายงานทั้งหมด
• 10 ทำงานร่วมกับสมาชิกในทีมขายเพื่อสนับสนุนการขายทั้งหมด ประสานงานกับทุกหน่วยงาน ติดต่อคู่ค้าทางธุรกิจ และจัดการหน้าที่ด้านการบริหารเพื่ออำนวยความสะดวกในการดำเนินธุรกิจ
• ติดตามความคืบหน้างานของทีมขายขององค์กรและประสานงานกับแผนกอื่นๆ ในองค์กร
• รวบรวมข้อมูลจากแหล่งต่างๆ เพื่อจัดทำรายงานและจัดเตรียมเอกสาร
• รับผิดชอบในการโต้ตอบ การรับ การประสานงาน การนัดหมาย และการทำงานแบบมืออาชีพ
• ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติมบ้างได้
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี
• ถ้าเป็นคนทำงานเร็วเรียนรู้ไวทำงานเร็วจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เป็นคนตรงต่อเวลา จริงใจ ซื่อสัตย์.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Energetic, Enthusiastic, Good Communication Skills, Fast Learner, Analytical Thinking, High Responsibilities, Multitasking, Problem Solving, Teamwork, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿16,000, สามารถต่อรองได้

• Sale Coordinator [ด่วนมาก].
• เพศหญิง-ชาย อายุ 22-26ปี (สัญญา 3 เดือนต่อเรื่อยๆ) ถ้า Performance ดี 1 ปีปรับเป็นพนักงานปประจำ มีโบนัส ค่ารักษาพยาบาล มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• จบปริญญาตรีสาขาใดก็ได้ ขอแค่มีใจรักในการประสานงาน และเป็นคนละเอียดรอบคอบในเนื้องาน กล้าถามผู้บังคับบัญชา.
• บริหารจัดการข้อซักถามของลูกค้าเพื่อสนับสนุนทีมขาย (รายงานการจัดส่ง ใบเสนอราคา)
• ให้การสนับสนุนงานธุรการในฝ่ายการขาย
• ให้ประสานงานและทำงานร่วมกับทีมขายและแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อรองรับความต้องการของพวกเขา
• สร้างรายงานการขายหรือลูกค้าอย่างเยี่ยมโดยใช้โปรแกรมซอฟต์แวร์ MS Office (Excel, Word, Outlook) MS Access/SQL
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
• จัดทำรายงานต่างๆ รีพอร์ตต่างๆ
• รับแรงกดดันและสถานการณ์ที่ยากลำบากได้
• ใส่ใจในรายละเอียด เป็นคนละเอียดรอบคอบ
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขาย เช่น ใบเสนอราคาและรายงานทั้งหมด
• 10 ทำงานร่วมกับสมาชิกในทีมขายเพื่อสนับสนุนการขายทั้งหมด ประสานงานกับทุกหน่วยงาน ติดต่อคู่ค้าทางธุรกิจ และจัดการหน้าที่ด้านการบริหารเพื่ออำนวยความสะดวกในการดำเนินธุรกิจ
• ติดตามความคืบหน้างานของทีมขายขององค์กรและประสานงานกับแผนกอื่นๆ ในองค์กร
• รวบรวมข้อมูลจากแหล่งต่างๆ เพื่อจัดทำรายงานและจัดเตรียมเอกสาร
• รับผิดชอบในการโต้ตอบ การรับ การประสานงาน การนัดหมาย และการทำงานแบบมืออาชีพ
• ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติมบ้างได้
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี
• ถ้าเป็นคนทำงานเร็วเรียนรู้ไวทำงานเร็วจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เป็นคนตรงต่อเวลา จริงใจ ซื่อสัตย์.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Oversee operations and ensure smooth operations of janitorial and general services at local production plants / responsible areas.
• Coordinate and monitor daily activities of contractor services to ensure compliance to SLAs ; provide input to centralized General Services.
• Ensure smooth operations of general facilities and services across designated buildingsJanitorial.
• Lockers.
• Perform daily checks (incl. contractors) and provide feedback to centralized FM (incl. GS / contractors).
• Conduct stress-tests and random tests (incl. contractors) (i.e. random alcohol tests, random evacuation tests and random "situation" tests [chemical spill, gas leak]).
• Monitor and maintain inventory for supplies; coordinate with center and procurement to purchase.
• Enhance the Standard of Locker Service to meet the employee satisfaction and cost control.
• To responsible the rest area to be ready to use all the times.
• Open the AX system (PR order of the Facility service function related with Repair & Maintenance service, etc.).
• Coordinated Internal and External to facilitates the service relate with the Common area. (GEMOSERVICE).
• At least 3 years' experience in HR, Facility Services, GA, Production field.
• Ability to manage and increase the effectiveness & efficiency of overall operations and improve the services level.
• Drive the solution to most complex business problems.
• Possess the strategic perspective and create sustained results for Pandora (financial, non-financial).
• Demonstrate ability to make hard decisions, making the right trade-offs.
• Effectively plan and efficiently deliver exceptional work while handling both volume and complexity.
• Is an inspirational leader; practices genuine humility and places the team above their own interests.
• Is self-motivated and hungry enough to work hard; willing to change.
• Is smart about other people; has an ability to lead, manage, motivate, and run own team of future leaders.
• Strong stakeholder management and communication skills; interact effectively with the organization.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000+

• งานที่รับผิดชอบ.
• ประสานงานและติดต่อกับผู้คนทุกระดับในโปรเจ็ค/ แคมเปญ ด้านการสื่อสารและประชาสัมพันธ์ให้กับลูกค้าไทยและต่างประเทศ และหลากหลายธุรกิจและอุตสาหกรรม.
• ประสานงานแคมเปญบนโซเชียลมีเดีย และติดต่ออินฟลูเอ็นเซอร์.
• Team support หาข้อมูล ทำรายงานและวิเคราะห์ผลการทำงาน.
• จัดกิจกรรมต่างๆ ด้านสื่อมวลชนในทุกรูปแบบให้กับลูกค้า.
• มีความรู้เกี่ยวกับโซเชียลมีเดียทุกช่องทาง.
• สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ PC/ MAC/ iPad และโปรแกรมออกแบบได้.
• ผู้ที่สนใจตำแหน่งงานนี้จะต้องสนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ชอบการติดต่อสื่อสารกับผู้คนหลากหลาย และสามารถสื่อสารภาษาไทยและอังกฤษได้ดี (ผู้บริหารและลูกค้าเป็นต่างชาติ).
• มีทักษะในการสื่อสารและการนำเสนองานที่ดี.
• ใช้ภาษาไทยได้ถูกต้อง ในการพูด อ่าน เขียน.
• ประจำสำนักงานกรุงเทพฯ สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้ และสามาถทำงานนอกเวลางานปกติได้.
• ปัจจุบัน Work From Home ชั่วคราว จะต้องสามารถใช้ zoom, google meet หรือ ใช้การประชุมทางไกลที่เกี่ยวข้องได้.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Fast Learner, Good Communication Skills, High Responsibilities, Leadership Skill, Problem Solving, Producing Reports, Service-Minded, Teamwork, Willing To Work Overtime, Work Well Under Pressure, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿20,000

• ตำแหน่ง International Sale Coordinater.
• เป็นตัวกลางประสานงานต่างประเทศระหว่างSupplier กับ Sale และฝ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับการขาย.
• จัดทำเอกสารใบเสนอราคาและเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการอ่านสเปคสินค้า เพื่อสรุปให้กับ sale.
• เขียนอีเมลประสานงานกับต่างประเทศเพื่อขอราคาสินค้า ขอสเปคสินค้า มีความรู้เรื่องเอ็นจิเนียรบ้าง.
• ติดตามเร่งรัดกำหนดการส่งของจากต่างประเทศติดตามการจ่ายเงินกับsuplier ต่างประเทศ ประสานงานกับ Logistic.
• รับเรื่องจากลูกค้าที่ติดต่อเข้ามา เพื่อเสนอข้อมูลต่างๆ.
• เพศ ไม่ระบุ.
• อายุ (ปี) 25-30.
• ระดับการศึกษา ปริญญาตรี.
• ประสบการณ์ 1-5 ปี ขึ้นไป.
• ถ้ามีรถยนต์ส่วนตัวจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ควรจะเป็นผู้ที่มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน รับแรงกดดันจากลูกค้าได้รู้จักหรือการทำความเข้าใจกับบุคลิกลักษณะของบุคคลที่ต้องติดต่อประสานงานด้วย.
• บุคคลิกดี สุภาพ เจรจาต่อรองเป็น มีทักษะในการพูดที่ดี.
• ตรงต่อเวลา และสามารถทำงานเป็นทีมได้ดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Principal Responsibilities:
• Acts as primary local company contact for assigned sites for specific trials.
• May participate in site feasibility and/or pre-trial site assessment visits.
• Attends/participates in investigator meetings as needed.
• Responsible for executing activities within site initiation and start-up, preparation and conduct of site monitoring (including remote monitoring), site management (by study specific systems and other reports/dashboards) and site/study close-out according to SOPs, Work Instructions (WIs) and policies. Responsible for the implementation of analytical risk based monitoring model at the site level and to work with site to ensure timely resolution of issues found during monitoring visits.
• Ensures site staff are trained and the corresponding training records are complete and accurate at any time point during all trial phases. Responsible in close collaboration with LTM and central study team for the activities during site activation phase in order to speed up the process and activate the site in shortest possible timeframe.
• Contributes to site level recruitment strategy and contingency planning and implementation in partnership with other functional areas.
• Ensures site study supplies(such as Non-Investigational Product (IP), lab kits, etc.) are adequate for trial conduct.
• Ensures that clinical drug supplies are appropriately used, handled and stored and returns are accurately inventoried and documented.
• Arranges for the appropriate destruction of clinical supplies.
• Ensures site staff complete data entry and resolve queries within expected timelines.
• Ensures accuracy, validity and completeness of data collected at trial sites.
• Ensures that all Adverse Events (AE) /Serious Adverse Events (SAEs)/Product Quality Complaints (PQCs) are reported within the required reporting timelines and documented as appropriate. For AEs/SAEs, ensures that they are consistent with all data collected and with the information in the source documents.
• Maintains complete, accurate and timely data and essential documents in relevant systems utilized for trial management.
• Fully documents trial related activities, in particular monitoring. Writes visit reports and follow-up letter in accordance with the SOPs. Promptly communicates relevant status information and issues to appropriate stakeholders.
• Reviews study files for completeness and ensures archiving retention requirements are met, including storage in a secure area at all times.
• Collaborates with LTM for documenting and communicating site/study progress and issues to trial central team.
• Attends regularly scheduled team meetings and trainings.
• Complies with relevant training requirements. Act as local expert in assigned protocols. Develops therapeutic knowledge sufficient to support role and responsibilities.
• Works closely with LTM to ensure Corrective Action Preventative Action (CAPA) is completed for Quality Assurance (QA) site audits and for quality issues identified at the site during routine monitoring and other visit types, e.g. On Site Quality Monitoring Visit (OSQMV).
• Prepares trial sites for close out, conduct final close out visit.
• Tracks costs at site level and ensure payments are made, if applicable.
• Establishes and maintains good working relationships with internal and external stakeholders in particular investigators, trial coordinators and other site staff.
• May participate in the Health Authority (HA) and IEC/IRB submission and notification processes as required/appropriate.
• Acts as a point of contact in site management practices.
• May be assigned as a coach and mentor to a less experienced site manager.
• May contribute to process improvement and training.
• Leads and/or participates in special initiatives as assigned.
• May assume additional responsibilities or special initiatives such as "Champion" or Subject Matter Expert".
• Principal Relationships:
• Primary Reporting Structure: Reports to a functional manager.
• Primary interfaces: Functional Manager, CTA, LTM and CTM. Other Internal Interfaces: R&D Country Head, Therapeutic Area Manager/Physician, Quality & Compliance Manager/Specialist, Training Manager, Contracts & Grants, Local Drug Safety Officer (where required) and Site Manager team.
• External Interfaces: Investigators and their delegates at site (trial site personnel).
• A minimum of a BA or BS degree in Life Sciences, Nursing or related scientific field (or equivalent experience) is required.
• A minimum of 2 years of clinical trial monitoring experience is preferred, however, other relevant experiences and skills may be considered by the hiring manager when considering the candidate's eligibility.
• Specific therapeutic area experience may be required depending on the position.
• Strong working knowledge of GCP, company SOPs, local laws and regulations, assigned protocols and associated protocol specific procedures including monitoring guidelines.
• Strong IT skills in appropriate software and company systems.
• Willingness to travel with occasional overnight stay away from home.
• Proficient in speaking and writing the country language and English. Good written and oral communication.
• Primary Location.
• Thailand-Bangkok-Bangkok-
• Organization.
• Janssen-Cilag Ltd (7335)
• Job Function.
• R&D
• Requisition ID.
• 2105994325W