เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Partner with stakeholders across business and technology teams to understand needs, shape platform vision, and translate the aspiration into executable actions.
• Develop and manage roadmap of platform features and services, adapting to changes and re-prioritizing in an agile fashion.
• Drive the execution of platform vision by working closely with cross-functional teams, including technology, data scientist, marketing, and businesses.
• Keep track of key success metrics and financial results, including the implications on roadmap and execution.
• Communicate progress and lead discussion with key stakeholders, ranging from working teams to management.
• Good balance of pushing and listening to manage stakeholders, being able to manage competing needs.
• Able to draw implications from data (e.g., customer behavior, platform usage) and make fact-based decision.
• Qualifications Bachelor's or Master's degree in computer information system, business administration, software engineering, computer science, marketing or related fields.
• At least 5 years of experience in digital product management or similar.
• Organized and able to manage multiple workstreams at the same time.
• Passionate about technology and innovation.
• Fluent in English both written and communication skills.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide and arrange all necessary documents/ tasks required.
• Coordinate, collect and manage all documents related to the meeting of directors and shareholders.
• Review application and required documents relating to administration jobs e.g. corporate registration, business license, etc.
• Review/draft Power of Attorney, quotation, agreements and contracts as requested.
• Prepare legal documentation and correspondence.
• Provide advice on legal issues.
• Do legal research.
• Summarize/conclude information about new laws and regulations.
• Perform related tasks about Personal Loan.
• คุณสมบัติ เพศ: ชาย, หญิง อายุ(ปี): 30 - 39 ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี - ปริญญาโท ประสบการณ์(ปี): 5 ปีขึ้นไป อื่นๆ: ไม่ระบุ คุณสมบัติเพิ่มเติมBachelor's degree in Law.
• 7 - 9 years working experience in Law.
• Good interpersonal and communication skills.
• Diligent and hardworking, able to work well under pressures.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• ประกันชีวิต.
• ตามข้อตกลงของบริษัท.
• วิธีการรับ รับผ่านทาง [email protected]

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Verify and monitor timeframe of sending data to NCB.
• Monitor and update regulations related to NCB.
• Monitor consent letter.
• Manage other NCB issues.
• Manage and control operations in unit.
• Sign HP/Leasing contract document set.
• Manage HP contract document set, customer file and company's important documents.
• Prepare, review and update unit's internal rules.
• Review service fee and agreement with vendors before submit to Corporate Legal unit.
• Join company's project as per assignment.
• คุณสมบัติ เพศ: ชาย, หญิง อายุ(ปี): 35 - 43 ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี - ปริญญาโท ประสบการณ์(ปี): 5ปีขึ้นไป อื่นๆ: ไม่ระบุ คุณสมบัติเพิ่มเติมMale / Female, age 35 - 43 years old.
• Bachelors or Master's Degree in any fields.
• At least 5-year working experience in documentation or administrative works on supervisor level.
• Having experience of NCB will be advantage.
• Possess analytical skills, good problem solving, and initiative.
• Work cooperatively with a wide range of personalities and strong leadership skill.
• Mature, high responsible, result-oriented and be able work under pressure.
• Excellent coordination and communicative skills.
• Well-organized, neat, document control.
• Good command of English.
• Proficiency in in Microsoft Office especially Microsoft Excel.
• Experienced in working with contract documents Check the counterparty documents, credit bureaus from bank lines, leasing lines will be considered as an advantage.
• Experienced in caring for members of the team.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• ประกันชีวิต.
• ตามข้อตกลงของบริษัท.
• วิธีการรับ รับผ่านทาง [email protected]

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การวางแผนกำลังคน วิเคราะห์กำลังคน รวมถึงดูอัตรากำลังคนร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการแต่ละแผนก.
• สรรหาบุคลากร ตามช่องทางต่าง ๆ.
• Payroll และ งานข้อมูลพนักงาน จัดทำค่าจ้างเงินเดือน จัดทำข้อมูลประวัติของพนักงาน รวมถึงสวัสดิการต่างๆ.
• Training ทำจัดแผนฝึกอบรมให้กับพนักงานอย่างเหมาะสมกับความต้องการในแต่ละตำแหน่งทั้งระบบ รวมถึงติดตามให้มีการจัดการอบรมตามแผนจริงๆ และมีการประเมินผลอย่างเป็นระบบ.
• ติดตามและประเมินผลงานจัดทำรายงานข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารและผู้ที่มีส่วนได้เสีย รวมถึงวางแผนการให้รางวัลหรือผลตอบแทนกับพนักงานไม่ว่าวิธีการใดเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานและสร้างแรงจูงใจกับพนักงาน.
• ดูแลประสานงานและควบคุมงานด้านบุคคลให้สอดคล้องกับกฏหมายและสอดคล้องกับข้อกำหนดของมาตรฐานต่าง ๆ ของบริษัทฯ.
• สร้างสรรค์บรรยากาศที่ดีในการทำงานรวมถึงเสนอแนะสิ่งต่าง ๆ ที่เป็นผลดีกับสภาพความเป็นอยู่ของพนักงาน.
• ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์และความปลอดภัย สื่อสารความเข้าใจถึงระเบียบข้อบังคับเจรจาสอบสวนลงโทษตอบสนองข้อร้องเรียนกับพนักงาน รวมถึงประสานงาน.
• คุณสมบัติ เพศ: ชาย, หญิง อายุ(ปี): 28 - 40 ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี - ปริญญาโท ประสบการณ์(ปี): 3 - 5 ปีขึ้นไป อื่นๆ: ไม่ระบุ คุณสมบัติเพิ่มเติมเพศชาย / หญิง, อายุ 28 - 40 ปีเท่านั้น.
• สัญชาติไทย.
• มีความรู้และประสบการณ์ในการทำงานด้าน HRD และ HRM มากกว่า 3 ปี.
• มีความเป็นผู้นำ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยมและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• ถ้าได้ภาษาจีนจะพิจารณาเป็นพิเศษ (HSK5).
• มีความรู้อย่างมืออาชีพ และมีความรู้ทางด้านกฏหมายแรงงานของไทย.
• ต้องใช้คอมพิวเตอร์ของตัวเองในการทำงาน.
• มีรถส่วนตัว.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• ประกันชีวิต.
• ตามข้อตกลงของบริษัท.
• วิธีการรับ รับผ่านทาง [email protected]

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Take part or lead (as deemed appropriate) in designing/developing new HR system as well as planning, projects, and policies.
• Coordinate with HR Department Manager/ Assistant HR Unit Manager to initiate HR project, improvement, and/or policy to solve the issues or to accommodate the strategies and requirement of the management.
• Monitor and oversee the operation of compensation and welfare; provide consultation and assist Assistant HR Manager to solve issues concerning payroll, compensation, we ...
• Take action role to assist and facilitate the implementation of performance management; work with HR Department Manager/Assistant HR Manager to ensure the process to be accomplished as plan as well as to develop/suggest policy as well as analyze in the detail concerning performance grading, salary increase, bonus, promotion, etc., for management's consideration and approval.
• Develop HR strategy and policy to comply with company.
• Control HR operation jobs to meet the target of HR business plan.
• คุณสมบัติ เพศ: ชาย, หญิง อายุ(ปี): 35 - 40 ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี - ปริญญาโท ประสบการณ์(ปี): 5 ปีขึ้นไป อื่นๆ: ไม่ระบุ คุณสมบัติเพิ่มเติมMale / Female, age 35 - 40 years old.
• At least Bachelor's degree in any related fields.
• 5-7 years working experience in related fields.
• Able to communicate effectively in English both speaking and written.
• Good interpersonal, communication and negotiation skills.
• Diligent and hardworking, able to work well under pressures.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• ประกันชีวิต.
• ตามข้อตกลงของบริษัท.
• วิธีการรับ รับผ่านทาง [email protected]

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for close communication with regional customers and understand the pain points.
• of customers in terms of network.
• Responsible for the customer relationship with the customer maintenance department.
• Responsible for technology transfer.
• Work closely with the QC team to deal with the key points of the problem.
• Data analytic skill, SPC.
• คุณสมบัติ เพศ: ชาย, หญิง อายุ(ปี): 28 - 45 ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี ประสบการณ์(ปี): 1 - 3 อื่นๆ: ไม่ระบุ คุณสมบัติเพิ่มเติมMale / Female, not over 45 years old.
• Bachelor's degree in related fields.
• Strong communication skills (Thai & English skill).
• Familiar with ONU products and can handle certain problems.
• Willing to work under pressure.
• Good attitude (Can do) and Positive thinking.
• Computer skill (presentation, excel, word).
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• ประกันชีวิต.
• ตามข้อตกลงของบริษัท.
• วิธีการรับ รับผ่านทาง [email protected]

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Understand the overall telecommunication network architecture and solution, independently be responsible for the overall program output of operators, government enterprises, and understand industry trends.
• Complete the integration of multi-product solutions, and output technical product and solution introduction materials.
• Able to communicate with customers in English and Thai technical solutions.
• Be able to independently analyze the industry market, customer requirement, competitors and other information, and output suggestions.
• Guide and assist sales to get the project.
• คุณสมบัติ เพศ: ชาย, หญิง อายุ(ปี): 28 - 40 ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี - ปริญญาโท ประสบการณ์(ปี): 5 ปีขึ้นไป อื่นๆ: ไม่ระบุ คุณสมบัติเพิ่มเติมBachelor degree or above, major in electronics, electrical, automation or related;.
• Computer and communications related majors, at least 5 years of telecom working experience, with proficient English listening, speaking, reading and writing skills.
• More than 5 years of telecom pre-sale MKT experience is preferred.
• Familiar with pre-sale MKT work process with excellent communication skills, good induction and analysis ability.
• Proficient in the use of office tools, such as WORD, PPT, EXCEL, VISO, etc., use office tools.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• ประกันชีวิต.
• ตามข้อตกลงของบริษัท.
• วิธีการรับ รับผ่านทาง [email protected]

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Technical solution consultant for customer.
• Responsible for project MKT activity, make product and solution strategy to achieve more market.
• Prepare bidding document to support the bidding project, including network designing, equipment dimensioning, quotation, technical proposal writes up, SOC, contract negotiation & documentation etc.
• Technical presentation for key account customers.
• Build up customer relationship for marketing promotion and driving sales target.
• Ensure high customer satisfaction and high quality of project delivery.
• Follow up and get the good result about test procedure.
• คุณสมบัติ เพศ: ชาย, หญิง อายุ(ปี): 25 - 35 ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี - ปริญญาโท ประสบการณ์(ปี): 3ปีขึ้นไป อื่นๆ: ไม่ระบุ คุณสมบัติเพิ่มเติมMale / Female.
• Age not over 35 years.
• 3 years telecommunication experience.
• Bachelor's degree or related field.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• ประกันชีวิต.
• ตามข้อตกลงของบริษัท.
• วิธีการรับ รับผ่านทาง [email protected]

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare documentation for the meeting as well as minutes of meeting, and ensure that all documents are correct.
• Coordinate for the meeting and facilitate / arrange all necessary documents / tasks required.
• Draft and review agreements and contracts as requested.
• Prepare legal documentation and correspondence.
• Handle administration job e.g. corporate registration, business license, etc.
• Coordinate with outside legal counsel.
• Act as secretary to the compliance committee.
• Ensure the company meets the requirement of the law.
• Provide legal perspective / consultation / advise to Management concerning with the legal issues and the compliance to law and regulations.
• Supervise / train / advise staff.
• Provide solution and plan relating to compliance matters.
• คุณสมบัติ เพศ: ชาย, หญิง อายุ(ปี): 35 - 45 ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี - ปริญญาโท ประสบการณ์(ปี): 5 ปีขึ้นไป อื่นๆ: ไม่ระบุ คุณสมบัติเพิ่มเติมBachelor's degree in Law.
• 10 years working experiences in Law.
• Good interpersonal and communication skills.
• Diligent and hardworking, able to work well under pressures.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• ประกันชีวิต.
• ตามข้อตกลงของบริษัท.
• วิธีการรับ รับผ่านทาง [email protected]

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Pre-sale Digital Power Solution Manager, mainly response for company's Digital Power Technical Solution which include PV panel, inverter, energy storage systems, transformers, and EV Charger solution.
• Coordinate and support sales activities, assist sales representatives to communicate with customers, explain company products and technical solutions to customers, analyze and understand customer needs, and develop corresponding technical implementation solutions according to customer requirements.
• Technical document writing and bidding: Fully understand customer requirements, carry out detailed work of project pre- sales technical solutions, estimate project workload, prepare technical documents of company products or solutions, participate in the review of technical solutions, assist relevant personnel to prepare project bidding, and prepare technical materials for project bidding.
• Assist sales department to participate in bidding and provide technical support, responsible for introducing product technical details and defending bidding technical documents to relevant personnel, to ensure customers fully understand and accept the company's products or solutions.
• Conduct regular training for sales staff to enhance their technical analysis ability and enhance their overall market expansion ability.
• คุณสมบัติ เพศ: ชาย, หญิง อายุ(ปี): 28 - 45 ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี - ปริญญาโท ประสบการณ์(ปี): 2 - 5 ปีขึ้นไป อื่นๆ: ไม่ระบุ คุณสมบัติเพิ่มเติมMale / Female, Age not over 45 years old.
• Bachelor's degree or above, major in electronics, electrical, automation or related.
• More than 2 years of pre-sales experience in digital power solution, with rich solution and technical.
• Good explanation and communication skills.
• Good language and writing skills.
• Excellent communication and communication skills.
• Good learning ability and understanding ability.
• Proficient in office, Visio, PPT and other office software.
• Meticulous work, good team spirit; High sense of responsibility, strong adaptability.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• ประกันชีวิต.
• ตามข้อตกลงของบริษัท.
• วิธีการรับ รับผ่านทาง [email protected]

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare audience insight report and analyze data with tools like power BI or Data Studioto identify gaps & opportunity.
• Digital Campaign Execution (Online media planning & buying, managing and analyzing the effectiveness of digital campaigns).
• Website Enhancement (Develope website strategies, analyze and improve overall website performance, On-Page SEO ecosystem).
• คุณสมบัติ: Graduate in Bachelor's degree Marketing, Communication Arts, Economics or relate field. (GPA > 2.7).
• Minimum 1 year's experience in Assistant Manager.
• Excellent in Power BI, Microsoft word, Mierosoft Excel, Microsoft Powerpoint.
• Have in Customer-Centric Mindset, Analytical Skills, Proactive, Eager to learn, Service mind.
• Skilled in writing clear, concise, and well-structured copy in both Thai & English. (TOEIC > 550).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Diagnose organization to identify strength and area for improvement and provide effective interventions and set monitoring process.
• Implement change management process to ensure new change initiatives are embed and sustain.
• Be facilitator to develop mindset & behavior and learning & facilitating skill for SCG Staff.
• Design and develop leadership capability for all level leaders.
• Implement, design and align Culture Transformation activities.
• Support line manager to engage team, create culture and enhance good working atmosphere that support change occur.
• คุณสมบัติ: Bachelor's or Master's degree in Psychology, Organization Development, Political Science, Social Science, Business Administration, or related (Bachelor G.P.A. > 2.70 and Master G.P.A. > 3.30).
• 5+ years of relevant working experience (Having background in Multinational Company is a plus).
• Good command of English (TOEIC > 700).
• Facilitation skills, Change Management and persuasive skills.
• Diagnostic skills and intervention design.
• Leadership and coaching knowledge skills.
• Possess leadership / coaching certificate will be an advantage.
• Adaptive mindset, have self-motivation and continuous learning.
• ติดต่อ: Phakyadar เพชร Taychamanoon.
• อีเมล์: [email protected]
• โทรศัพท์:

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To prepare and coordinate with internal and external organizations for issuing export documents or solving problems.
• To coordinate and control the quality of document according to KPI.
• To consult export document issues properly and effectively.
• To develop and improve the export documentation system.
• Prepare and standardize export document preparation.
• Manage document outsourcing banks.
• Coordinate between related parties to produce document.
• คุณสมบัติ: Bachelor's or Master's Degree in related field.
• GPAX at least 2.70 for Bachelor's Degree and 3.30 for Master's Degree.
• Having at least 1-3 years experience in relevant professional working experience including Financial strategy, Export Document or Credit & Collection or related fields.
• TOEIC at least 550/IELTS at least 4.0/TOEFL at least 31/BULATS at least 40.
• Critical thinking skills and ability to identify assumption and propose logical arguments.
• Planning and coordination skills, anticipates risks, and adjust goals within area of responsibility.
• Have a commercial sense and marketing knowledge.
• Positive thinking and eagerness to learn.
• ติดต่อ: Apisit อัฐ Maneeram.
• อีเมล์: [email protected]
• โทรศัพท์:

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Process HR transactions related to employee life cycle and & inquires from business/ company related to Organization, Workforce Management, Performance, Rewarding, Engagement, Recruitment.
• Provide first point of contact for the provision of employees and manager advice guidance and query resolution.
• Monitor and control employee data, and documents such as Payroll / Performance/ Compensation.
• Works closely with HR function to support any administrative / project and activity such as data support, employee activity, budget.
• หน้าที่ความรับผิดชอบ: Process HR transactions related to employee life cycle and & inquires from business/ company related to Organization, Workforce Management, Performance, Rewarding, Engagement, Recruitment.
• Provide first point of contact for the provision of employees and manager advice guidance and query resolution.
• Monitor and control employee data, and documents such as Payroll / Performance/ Compensation.
• Works closely with HR function to support any administrative / project and activity such as data support, employee activity, budget.
• คุณสมบัติ: Bachelor's or Master's Degree in related field.
• Having at least 3 years experiences in HR management and SAP such as HRIS, Payroll, Benefit and Welfare, Employee Relations etc.
• Good end to end understanding of HR processes, policies and case management.
• Self-motivated, dynamic and highly driven.
• Customer service excellence.
• Operation Excellence.
• Communication skills.
• ติดต่อ: Apisit อัฐ Maneeram.
• อีเมล์: [email protected]
• โทรศัพท์:

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Accountable for ensuring all applications within their market are delivered and maintained secure and compliant with internal standards and external regulations, including privacy requirements, Business Continuity Plans etc.
• Supports the prompt deployment of global Security & Compliance solutions and processes in the market.
• Responsible for tracking the market security & compliance posture through relevant metrics and driving continuous improvement through the management system.
• Plan/execute the market's Information Security Management System (ISMS).
• Provide process, standard routines and control procedures to enable secure and compliant by design applications.
• Drive the continuous improvement of Security & Compliance posture by leading the Risk, Control & Applications owners through the ISMS Framework.
• Ensure the implementation of IT Standards and Global Controls.
• Track & report on Risk, Control & Remediation maturity.
• Support the adoption of the appropriate metrics for tracking risks & controls.
• Ensure Information Security risk & control posture is aligned with market management.
• Coordinates all the IT related audits requests in the market.
• Represents the market teams with the auditors, supports market in providing documentation required to meet regulatory requirements (e.g. PCI, GxP).
• Tracks and follows-up the market audit, internal review or regulatory findings as corrective & preventative actions through the management system.
• Validates root causes have been addressed prior to closure of corrective & preventative actions.
• Works with Risk, Compliance & Security function to identify required levels of documentation and evidence to support audit and regulatory requirements.
• Ensures market is trained in reporting Risk, Compliance & Security incidents and events to meet internal & external requirements.
• Supports market in the execution and follow-up of Partner Compliance Audits (including cloud).
• ARE YOU A FIT?.
• Bachelor's Degree in Computer Science, Computer Engineering or related field.
• 8+ years of experience in information technology or related function.
• 7+ years of experience in information security and compliance or data privacy is required.
• Good English and Thai communication skills.
• Stakeholder management experience with proven record of successfully managing complex stakeholder network.
• Experience working for or with a global matrixed organization including with virtual teams.
• Experience with and strong knowledge of common information security management frameworks, such as ISO 27001, ITIL, COBIT and NIST.
• Industry-related/Professional compliance, risk or security management certification is preferred. (e.g., Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information Systems Auditor (CISA), ISO27001 Lead Auditor/Implementer etc.).
• We are Nestlé, the largest food and beverage company. We are 308,000 employees strong driven by the purpose of enhancing the quality of life and contributing to a healthier future. Our values are rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for our future. With more than CHF 91.4 billion sales in 2018, we have an expansive presence with 413 factories in more than 85 countries. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic inclusive international working environment with many opportunities across different businesses, functions and geographies, working with diverse teams and cultures. Want to learn more? Visit us at www.nestle.com.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and build the resilient data infrastructure using analytics tools and technologies such as Microsoft Power BI, Azure, Microsoft Reporting and machine learning technologies for advance and predictive analytics to transform enterprise business processes.
• Partner with business functions, regional, global team to build and deliver advanced and predictive analytics initiatives.
• Integrate new data sources required by the business (e.g. pull data from external AP ...
• Provide enablement services around predictive, diagnostic, and optimization analytics. Work with large, complex data sets. Solve difficult, non-routine analysis problems, applying advanced analytical methods as needed.
• Conduct end-to-end analysis work that includes data gathering from various data storage platforms, requirements specification, data processing tasks, various analysis techniques, and ongoing business deliverables.
• Performs preliminary studies, general systems specifications and detailed systems specifications.
• Ensures business requirements are met, and service quality maintained when introducing new products. Considers the cost effectiveness of proposed solutions.
• Assists others in resolving complex technical problems and investigating the root cause of problems and recommends smart (specific, measurable, achievable, realistic, timely) solutions.
• ARE YOU A FIT?.
• Bachelor or Master Degree in Engineering, Computer Science, Mathematics, or related fields.
• Minumum 3 years of experience in Analytics Tools and Platforms, expertise in technologies such as Microsoft Power BI, Microsoft Azure and Microsoft Reporting technologies. Exposure and knowledge of SAP technologies such as SAP Business Objects Business Intelligence suite (Web Intelligence, R Shiny, Dashboards), SAP BW HANA.
• Experience in Predictive and Machine Learning technologies and coding skills in Javascript, R or Python offer a distinct advantage.
• Excellent in excel, macro, SQL, and NoSQL database.
• Good understanding of Cloud technologies (Azure, AWS, Google Cloud).
• Understanding of various software development methodologies (e.g. agile, waterfall, design thinking).
• Able to work independently. Self-initiative and ability to work with little supervision.
• Strong data and analytical skills. Enjoy working with numbers and bringing structure to complex data sheets.
• Good understanding of system engineering, information risk and security guidelines, and architecture standards.
• Proven track record of delivering IS/IT projects/programs in a fast-paced, dynamic environment with excellent understanding of business needs and interdependencies.
• Effective communication skills at all levels of business and technical professionals both Thai and English.
• Experienced in stakeholder management as well as in conflict resolution in a cross-functional environment.
• We are Nestlé, the largest food and beverage company. We are 308,000 employees strong driven by the purpose of enhancing the quality of life and contributing to a healthier future. Our values are rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for our future. With more than CHF 91.4 billion sales in 2018, we have an expansive presence with 413 factories in more than 85 countries. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic inclusive international working environment with many opportunities across different businesses, functions and geographies, working with diverse teams and cultures. Want to learn more? Visit us at www.nestle.com.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Has a wide range of experience, uses professional concepts and company objectives to resolve complex issues in creative and effective ways.
• Works on complex issues where analyzing situations or data requires an in-depth evaluation of variables. Exercises judgement in selecting methods, techniques and evaluation criteria to obtain results. Determines methods and procedures on new assignments and coordinates other's tasks.
• May manage a group such as coordinating activities regarding costs, methods and staf ...
• Typically requires at least 8 years of related experience and a Bachelor's degree; or 6 years and a Master's degree; or a PhD with 3 years.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Experienced professional with full understanding on specialized areas; resolves a wide range of issues in creative ways.
• Works on problems of diverse scope where analyzing data requires evaluating identifiable factors. Demonstrates good judgement in selecting methods and techniques for obtaining solutions.
• Normally receives little instruction on day-to-day work and receives general instructions on new assignments.
• Typically requires minimum 5 years' of related experience and a Bachelor's degree, or 3 years and a Master's degree; or a PhD without experience.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Has a wide range of experience, uses professional concepts and company objectives to resolve complex issues in creative and effective ways.
• Works on complex issues where analyzing situations or data requires an in-depth evaluation of variables. Exercises judgement in selecting methods, techniques and evaluation criteria to obtain results. Determines methods and procedures on new assignments and coordinates other's tasks.
• May manage a group such as coordinating activities regarding costs, methods and staf ...
• Typically requires at least 8 years of related experience and a Bachelor's degree; or 6 years and a Master's degree; or a PhD with 3 years.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Experienced professional with full understanding on specialized areas; resolves a wide range of issues in creative ways.
• Works on problems of diverse scope where analyzing data requires evaluating identifiable factors. Demonstrates good judgement in selecting methods and techniques for obtaining solutions.
• Normally receives little instruction on day-to-day work and receives general instructions on new assignments.
• Typically requires minimum 5 years' of related experience and a Bachelor's degree, or 3 years and a Master's degree; or a PhD without experience.