ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Managing company facilities and maintaining a safe environment.
• Assisting in handling office supplies and exploring new suppliers.
• Helping with organizing team activities and events.
• Report about all operations to CEO.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 1-3 years of experience in accounting or finance.
• Strong knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Proficiency in Excel and accounting software.
• Attention to detail and organizational skills.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

ทักษะ:

Full Stack, Java, Automation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design, implement, and maintain high-performance, reusable, and reliable Angular and Java code.
• Check functional and technical requirements regarding technical implementation and feasibility and translate them into the technical software design.
• Ensure the technical feasibility of UI/UX designs and translate them into user-friendly applications.
• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.
• Collaboratively take full end-to-end ownership of your team's domain/service.
• Ensure the future maintainability, code quality, and automation.
• Fulfill non-functional requirements of the solution, such as performance, data protection, IT security, and ergonomics/usability.
• Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
• Stay up-to-date with emerging trends and technologies in frontend development.
• What you bringBachelor's degree in computer science, Engineering, IT, or related field (or equivalent work experience).
• Proven experience as an Angular/TypeScript Developer or similar role.
• Expert in Angular with a strong understanding of modern front-end frameworks and their core concepts.
• Knowledge of software engineering and programming languages, especially in Java and Spring Boot framework.
• Strong understanding of software architecture and design patterns with microservices.
• Experience with version control systems (Git).
• Familiarity with automated testing frameworks like Jasmine and Karma for Angular and JUnit and Mockito for SpringBoot.
• Understanding of Agile methodologies and DevOps practices.
• Expertise in demand, configuration, release, deployment, and test management.
• Excellent written and verbal communication skills in English.
• Ability to grasp complex technical topics quickly and effectively.
• Knowledge in WCAG accessibility.
• Certification in the area of expertise, e.g., Angular, Java, Architecture, Kafka, MongoDB.
• What we offerWe offer a hybrid work model which recognizes the value of striking a balance between in-person collaboration.
• We believe in rewarding performance and our compensation and benefits package includes a company bonus scheme, pension, employee shares program and multiple employee discounts (details vary by location).
• From career development and digital learning programs to international career mobility, we offer lifelong learning for our employees worldwide and an environment where innovation, delivery and empowerment are fostered.
• Flexible working, health and wellbeing offers (including healthcare and parental leave benefits) support to balance family and career and help our people return from career breaks with experience that nothing else can teach.
• 65246 | IT& Tech Engineering | Professional | Non-Executive | Allianz Technology | Full-Time | Permanent
• About Allianz Technology
• With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz's global IT service provider and delivers IT solutions that drive the group's digitalization. With more than 11,000 employees in over 20 countries around the world, Allianz Technology is tasked to run, optimize, transform, and innovate the infrastructure, applications, and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience.
• We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age.
• We are the backbone of Allianz. Find us at: www.linkedin.com/company/allianz-technology.
• D statement
• Allianz Technology is proud to be an equal opportunity employer that embraces diversity and commits itself to creating an inclusive work environment for all. We welcome all people, regardless of e.g., gender identity and/or expression, sexual orientation, race or ethnicity, age, nationality, religion, disability, or philosophy of life. After all, our greatest strength as a company is rooted in the diversity of skills, experiences, and backgrounds that our employees bring.
• Join Us. Let's care for tomorrow.
• You. IT

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work with local Sales, Medical, Training, and Marketing teams to implement SFE strategies aligned with global standards.
• Use CRM tools (especially Veeva) to track, analyse, and improve sales force performance.
• Support markets in the creation of cycle plans, KPIs, and territory alignment based on data insights.
• Monitor field force activity across digital and in-person channels, providing insights and recommendations.
• Lead local deployment of global SFE initiatives and training programs.
• Evaluate performance gaps and recommend practical solutions to improve field effectiveness.
• Collaborate with cross-functional teams to align on goals, share best practices, and ensure consistent execution.
• Support the design and rollout of incentive schemes and productivity dashboards.
• The experience we're looking for.
• 3+ years of experience in Sales Force Effectiveness, Business Intelligence, or Sales Operations in the pharmaceutical or healthcare industry.
• Willingness and ability to travel up to 30% of the time across Southeast Asia (Thailand, Philippines, Malaysia/Singapore, Indonesia, Vietnam).
• Hands-on experience with Veeva CRM and data analytics for medical or commercial teams.
• Strong analytical and project management skills.
• Familiarity with sales incentive models, territory management, and field coaching processes.
• Ability to translate insights into action with strong stakeholder engagement.
• Excellent communication and presentation skills in English.
• Experience working cross-functionally in a matrix organization.
• The skills for success.
• Drive Innovation, Analytical skills, Consumer Insights, Presentation skills, Product sustainability, Category Strategy, NEW Product Development, Brand Strategy, Business Intelligence, Data Analytics, Salesforce Effectiveness.
• What we offer.
• With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way.
• We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
• Equality.
• We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you.
• All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

ทักษะ:

Compliance, Legal, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Organize board of directors meetings and shareholders meetings in accordance with the law and relevant regulations. This includes scheduling, coordinating with business units to collect/prepare meeting agendas, and taking minutes.
• Ensure compliance with legal and regulatory requirements, including company filings, disclosures and corporate governance obligations.
• Manage the registry of shareholders of the company, including the issuance and transfer of shares, maintenance of share registers, recording changes in share ownership, ...
• Oversee the maintenance and accuracy of corporate records, including statutory registers, meeting records and minutes, and shareholder documents.
• Perform other duties as assigned by the Company Secretary.
• Bachelor's Degree in Law, Liberal Arts/English, Business Administration, or any related field.
• At least 5 - 7 years of experience in company secretarial roles.
• Good knowledgeable in laws and regulations governing or having attended training courses concerning corporate secretarial practices.
• Having experience in a listed company will be an advantage.
• In-depth understanding of corporate governance, legal requirements, and regulatory compliance.
• Good teamwork and co-operation, communication and presentation.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• นำทีมนักวิเคราะห์ Supply Chain ในการวิเคราะห์ข้อมูล, ระบุปัญหา, และพัฒนาโซลูชั่นเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของ Supply Chain.
• ร่วมกำหนดทิศทางและกลยุทธ์ของทีมวิเคราะห์และพัฒนา ให้ได้มาซึ่งแนวทางการวางแผนข้อมูล เพื่อสนับสนุนทีมงานวางแผน และบรรลุเป้าหมายขององค์กร.
• วิเคราะห์และออกแบบ รายงานหรือกระบวนการ Supply Chain ใหม่ๆ หรือปรับปรุงกระบวนการเดิมให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น สามารถประเมิณผลของการวางแผน และคาดการณ์ผลลัพท์เพื่อกำหนดวิธีการดำเนินการของทีมงานได้.
• นำข้อมูลจากแหล่งต่างๆ มาวิเคราะห์ สร้างแบบจำลอง และ พัฒนาเครื่องมือในการตัดสินใจ เช่น การพยากรณ์ความต้องการ (Demand Forecasting), การวางแผนกำลังการสั่งสินค้า (Supply Planning), การจัดการสินค้าคงคลัง (Inventory Management) และ การจัดการผู้ผลิต (Vendor management).
• ออกแบบการรายงานการติดตาม บริหารจัดการโครงการพัฒนา Supply Chain ตั้งแต่การวางแผน การดำเนินการ และการประเมินผลของโครงการ.
• โค้ช ให้คำปรึกษา และพัฒนาทักษะของสมาชิกในทีม เพื่อเพิ่มศักยภาพและความเชี่ยวชาญ.
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายผลิต ฝ่ายขาย และฝ่ายไอที เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลที่นำมาใช้ในการดำเนินงาน, การสื่อสาร, ผลการวิเคราะห์ ข้อเสนอแนะ และ ผลลัพธ์ของโครงการต่างๆ ให้กับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องนั้น ชัดเจน ถูกต้อง แม่นยำ.

ทักษะ:

Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกพนักงานระดับปฏิบัติการ (Operation/Mass level) เช่น พนักงานบริการในสถานีบริการน้ำมัน.
• จัดการการสรรหาหลายตำแหน่งพร้อมกันในหลายพื้นที่ทั่วประเทศ.
• วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การสรรหาเชิงรุก เช่น การจัด Job Fair, Walk-in Interview, ประสานกับสถาบันการศึกษา หรือหน่วยงานจัดหางาน.
• ติดต่อ ประสานงาน และประเมินผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพ.
• บริหารจัดการฐานข้อมูลผู้สมัคร และรายงานผลการสรรหาให้กับผู้จัดการสายงานที่เกี่ยวข้อง.
• ทำงานร่วมกับทีม HR และ Line Manager เพื่อเข้าใจความต้องการและเร่งรัดกระบวนการสรรหาให้ทันตามแผน.
• ปฏิบัติงานในออฟฟิศทุกวัน.
• มีประสบการณ์ในสายงาน Recruiter อย่างน้อย 3 ปี โดยเฉพาะการสรรหาแบบ Mass Hiring.
• เคยรับผิดชอบการสรรหาพนักงานปฏิบัติการจำนวนมากในหลายสาขา.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถจัดการงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีความสามารถในการใช้เครื่องมือสรรหาทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เช่น Job Board, Social Media, Walk-in, Outsource เป็นต้น.
• ทำงานเชิงรุก มีวินัย และสามารถบริหารจัดการเวลาได้ดี.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Corporate Law, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจ ร่าง และแก้ไข สัญญาทางธุรกิจของบริษัท และให้ความเห็นเกี่ยวกับสัญญาของบริษัท.
• ให้คำปรึกษาแนะนำ ตอบข้อหารือปัญหาด้านกฎหมายและเสนอแนะแนวทางแก้ไขด้านกฎหมาย.
• ติดต่อประสานงาน และจัดทำเอกสารด้านกฎหมายกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท.
• ค้นคว้าข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจของบริษัท.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปสาขานิติศาสตร์บัณฑิต.
• มีประสบการณ์ทำงาน 2-5 ปี.
• มีทักษะการแก้ไขปัญหาในสถานการณ์เฉพาะหน้า.
• มีความรู้ทางด้านภาษาอังกฤษ และสามารถสื่อสารได้ดี.
• สามารถใช้โปรแกรมทางด้านคอมพิวเตอร์ได้ดี.

ทักษะ:

Business Development, Compliance, Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Executing investor relations strategy to help investors make informed decisions, developing investor confidence and understanding in the company s vision, strategy, and business development planning for delivering shareholder value.
• Analyzing and presenting the company s business information to facilitate investor s investment decision.
• Updating the investment community s sentiment and presenting to the management for leadership decision.
• Collecting data to provide insights on market activity for further analysis of financial trends, competitor behavior, shareholder issues, and anything else that could impact the business.
• Organizing investor relations activities on a regular basis and upon request.
• Coordinating with the company s corporate secretary team to ensure compliance on regulatory matters and prepare required document in accordance with laws and regulations.
• Coordinating with various teams in the company to analyze the company s financial performance and update business.
• Evaluating, improving, and maintaining positive relationships with shareholders and investors.
• Creating and managing a strong reputation by demonstrating consistent and clearing communications between internal and external parties.
• Monitoring investment research and industry related news and summarizing information for the management.
• Maintaining an active investor relations section on the company website, including dissemination of the company s financial reports and company news.
• Co-hosting with related departments in the preparation of One Report.
• Bachelor s degree in Finance, Business Administration or related fields.
• 5 -7 years experience in investor relations or related fields.
• Adaptability to change and good organization skills.
• High responsibility with strong problem solving, communication and interpersonal skills.
• Working well either as a team player or individually when required.
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Flutter, iOS, Android

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into technical architecture, covering both frontend and backend perspectives.
• Design the application architecture and give technical direction for Mobile Banking applications and backend application, ensuring scalability, performance, and secure design principles to the team.
• Define and maintain architectural standards, technology stack, and development guidelines for application teams.
• Work with system architects, infrastructure team, developers and QA to ensure end-to-end solution integrity and delivery quality.
• Validate that non-functional requirements (performance, security, resilience, usability) are addressed in application design.
• Participate in architecture governance processes and provide guidance in technical decision-making.
• Stay updated with emerging technologies and recommend improvements aligned with the bank s digital strategy.
• Provide technical guidance, mentoring, and architectural reviews for engineering teams.
• Lead or support Proof of Concept (PoC) efforts for evaluating emerging technologies, frameworks, or architecture patterns to assess feasibility, performance, and operational impact..
• Provide technical leadership during production issues or incidents, working with development and operations teams to Identify root causes, Propose and coordinate short-term remediation to restore service quickly and also provide long-term solution to improve system reliability.
• Apply now if you have.
• Bachelor s or Master s degree in Computer Science, Software Engineering, or related fields.
• 5+ years of experience in enterprise application development and at least 3 years in an architectural role.
• Experience in and understanding of Scrum Agile development.
• Experience in banking and banking processes.
• Knowledge of modern mobile frameworks (e.g., Flutter, React Native, or native iOS/Android).
• Hands-on experience with DevSecOps, CI/CD pipelines, container orchestration (e.g., Kubernetes), and cloud platforms (e.g., AWS, Azure, GCP).
• Strong communication and leadership skills; ability to influence and align stakeholders.
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (2 days in office per week minimum).
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses, employee loan with special rates and many more..
• Apply now before this role is close. **.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive initiative success and rollout to enhance campaign efficiency and performance.
• Support the development of regional operational frameworks covering strategy, traffic, promotions, and tracking metrics.
• Share best practices and growth insights across the region via playbooks, reports, and workshops.
• Serve as the key liaison for regional and local teams to ensure operational excellence.
• Lead post-campaign performance analysis with analytics and cross-functional teams..
• 4-5 years in e-commerce or consulting; regional exposure preferred.
• Expertise in campaign management and best practices.
• Strong communicator with proven stakeholder collaboration.
• Skilled in crafting and pitching proposals to leadership.
• Analytical thinker with experience translating data into actionable strategies.
• Proficient in PowerPoint & Excel for reporting and presentations.

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำและดูแลฐานข้อมูลพนักงาน เช่น ข้อมูลพนักงานใหม่ การประมวลผลเอกสาร onboarding และ promotion.
• จัดการและวิเคราะห์ข้อมูล HR ด้วยโปรแกรม Excel (รวมถึงการใช้ Pivot Table, VLOOKUP, และสูตรต่างๆ).
• สนับสนุนงานเอกสารของฝ่าย HR และจัดทำรายงานประจำเดือน.
• เตรียมงานนำเสนอสำหรับการประชุมหรือกิจกรรมฝ่าย HR ด้วย Canva และ PowerPoint.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเกี่ยวกับงาน HR ต่าง ๆ.
• ดูแลระบบจัดเก็บเอกสาร (ทั้งรูปแบบดิจิทัลและเอกสารจริง) ให้เป็นระเบียบเรียบร้อย.
• สนับสนุนกิจกรรมขององค์กร เช่น Orientation, Internal Communication, Welfare Programs.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานในสาย HR อย่างน้อย 1 ปี.
• มีความชำนาญในการใช้ Excel (เช่น Pivot Table, VLOOKUP) และเครื่องมือจัดทำ Presentation เช่น Canva, PowerPoint.
• มีทักษะในการประสานงาน การสื่อสาร และทำงานเป็นทีมได้ดี.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในระดับพื้นฐานถึงปานกลาง (โดยเฉพาะการอ่าน/เขียน).
• มีความกระตือรือร้น ละเอียดรอบคอบ และสามารถจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี.
• สามารถเริ่มงานได้ภายในระยะเวลาอันใกล้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

ISO 27001

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform risk assessment to identify risk areas of IT related operations..
• Evaluate the design and effectiveness of technology controls throughout the business cycle..
• Performing IT audit assignments which include (but are not limited to) operation reviews, application reviews, security reviews, infrastructure reviews and general IT control reviews..
• Perform UAT Testing..
• Performs reviews of internal control procedures and security for systems under development and/or enhancements to current systems..
• Regularly report and update engagement status to supervisor..
• Help identify performance improvement opportunities for assigned clients..
• Identify and communicate IT audit findings to senior management and clients..
• Prepares and presents written and oral reports and other technical information in a pertinent, concise, and accurate manner..
• Follows up on audit findings to ensure that management has taken corrective action(s)..
• Provide support, maintain communication, and assist team in accomplishing audit objectives..
• Provide IT security and control related advisory to clients..
• Educate team for Security Awareness..
• Establish and maintain good relationships with clients..
• Bachelor s Degree in Computer Science, Computer Engineering, IT, or related fields, or equivalent work experience..
• Strong background in security controls, application security, network and system security, distributed system recovery time objectives, distributed systems administration, security auditing techniques and/or general computer controls..
• At least 2 years experience in IT audit or IT security.
• Knowledge of Risk management, IT Compliance, Cyber Security, ISO 27001will be an advantage..
• Professional certifications such as CISA or CISM is desirable.
• Ability to work independently and a reliable attitude..
• Possess good analytical, troubleshooting, and interpersonal skills..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• We truly believe in providing radical service for raving fans, that means customer service that goes beyond fulfilling basic needs or expectations..
• Understand our products inside out and through genuine conversations, you are able to recommend products to support what our community is looking for..
• Understand and execute the daily technical operations of the store such as POS (point of sale) management, inventory stocktake, stock management, and upholding visual merchandising standards..
• Can communicate in English would be a plus!.
• A friendly and outgoing disposition, we love a team player!.
• Proactiveness and an ability to think smart on one s feet..
• Pressure won t get the best of them! A calm composure when put in challenging situations is a great character trait we look out for..
• CentralWorld.
• Central Pinklao.
• Mega Bangna.
• Available to work a minimum of 2 weekdays, 2 weekends (at least 32 hours)..

ทักษะ:

Legal, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree or higher in Law.
• Minimum of 5 years of experience in legal and contract advisory.
• Proficient in Microsoft Office applications.
• Strong communication skills with the ability to identify and mitigate contractual risks.
• Able to work effectively under pressure.
• Good command of English in listening, speaking, reading, and writing.
• English proficiency test scores will be considered an advantage (English interview required).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Execution: Develop and implement effective of CESNA s market share. Analyze market trends and adjust strategies to maximize effectiveness.
• Data Analysis & Reporting: Regularly collect and analyze sales, traffic, and advertising data to refine operational strategies. Generate periodic reports to update the team on CESNA S performance and key metrics.
• Advertising & Promotion: Manage and optimize CESNA s campaigns to maximize ROl(Linkedin\Wechat\REDnote\Ins\Facebook\Twitter). Explore additional promotional tools and c ...
• Compliance & Policy Adherence: Ensure all operations comply with online website policies and guidelines, avoiding violations. Stay updated on platform changes and adapt strategies accordingly..
• Minimum 1-5 years of global marketing experience;.
• Proficiency in English as the primary working language;Korean-language skills are a plus;.
• Strong analytical skills,proficient in data analysis tools;.
• Strong problem-solving and adaptability;.
• Excellent communication and collaboration skills,able to work effectively across teams(US\China\Thailand\Korea);Ability to work in a dynamic, multi-regional environment..
• Competitive salary and benefits package;.
• Opportunity to work with a diverse, international team;.
• Exposure to a wide range of industries and clients;.
• Location:Bangkok, Thailand.
• Working Hours:Onsite-8:00 AM to 5:00 PM.
• If you are passionate about driving marketing excellence in a multinational setting and meet the above criteria, we invite you to join our vibrant team in Bangkok..
• Please send your resume and cover letter to [pika.ninlert@cesna.com] and mention "CESNA-Global Marketing Representative - Bangkok" in the subject line..
• We look forward to reviewing your application.

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Good knowledge and understanding in sale มีความรู้และความเข้าใจในงานขาย.
• Knowledge in presentation and sales analysis มีความรู้การนำเสนอและวิเคราะห์ข้อมูลการขาย.
• Maintain good relationship with key customers สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า.
• Perform excellence in-store management to create demand ดูแลและบริหารร้านค้าที่รับผิดชอบ.
• Achieve targets and build Sales Planning and providing sales inputs for team to build effective holistic plan i.e. promotion, customer inputs. สามารถวางแผนการทำงานกับร้านค้าในพื้นที่ได้.
• At least 3 Years' experience in GT (General Trade), Direct Selling ประสบการ์ณทำงานอย่างน้อย 3 ปี กับร้านค้า หรือขายตรง.
• Experience in dealing with wholesaler or retailer is preferable มีประสบการณ์การขายกับร้านขายส่งหรือขายปลีก (ผลิตภัณฑ์ความงาม) จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Good communication and interpersonal skills มีทักษะในการสื่อสาร และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี.
• Able to travelling - สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้.
• Able to drive a car and has driving's license - สามารถขับรถได้และมีใบขับขี่.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Creativity, Thai, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Laleda Tailor is seeking a creative and motivated Social Media Marketing Intern to join our team. This internship offers an exciting opportunity to gain hands-on experience in fashion branding, content creation, and social media marketing within a premium tailor-made clothing business.
• Create and schedule engaging content for Instagram, Facebook, and TikTok
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes, styling, and product features
• Monitor social media performance and suggest optimizations
• Stay updated on trends in men s fashion and tailor-made clothing
• Coordinate with the marketing team to brainstorm new campaign ideas
• Ensure all content aligns with brand image and tone.
• University student or recent graduate in marketing, communications, fashion, or related fields
• Interest in fashion, styling, and social media
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite
• Strong communication and organizational skills
• Able to work independently and collaborate in a small team.
• Why Join Us?.
• At Laleda Tailor, you ll gain practical experience in fashion marketing and content strategy. This is a great opportunity to build your portfolio, understand real-world brand communication, and receive mentorship in a growing business environment..

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Planning, Marketing Strategy, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Attend to enquiries through phone, email, university fair and walk-in customers.
• Assist and coordinate with Work Exchange teams in developing and implementing marketing annual plan.
• Implement marketing strategies to increase sales.
• Manage and coordinate activities of exhibitions, events, and advertising to promote programs.
• Any other duties assigned by the departments.
• Thai nationality.
• Bachelor s Degree in any fields.
• Proficiency in English and computer literacy (Microsoft Office).
• Pleasant personality, strong service - mind, basic organizational skill, good team working
• and good communication skills.
• Preferred experience in Work and Travel USA program.
• Have valid driver s license and able to drive for working is advantage.
• Able to travel up-country.
• Social Security.
• Accident and Health Insurance.
• Performance Bonus.
• Provident Fund.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• ประสานงานระหว่างลูกค้าและทีมงานเรื่องการสนับสนุนด้านเทคนิคและการขายเบื้องต้น.
• นัดหมายและประสานการประชุมระหว่างลูกค้าและทีมเทคนิคภายใน.
• ให้การสนับสนุนเทคนิคระดับแรกและประสานงาน.
• ส่งต่อปัญหาเทคนิคที่ซับซ้อนให้ทีมภายใน.
• ติดตามงานสนับสนุน.
• ประสานงานโครงการกับลูกค้าและทีมภายใน.
• จัดการนัดหมายในสถานที่และการเยือนด้านเทคนิค.
• รักษาการสื่อสารที่สม่ำเสมอระหว่างลูกค้าในสถานที่และทีม.
• อำนวยความสะดวกการประชุมออนไลน์และการสนทนาทางเทคนิค.
• จัดการเอกสารและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า.
• จบใหม่หรือจบการศึกษาเมื่อเร็วๆ นี้ (ปริญญาตรีทุกสาขา โดยเฉพาะ IT, วิศวกรรม หรือธุรกิจ).
• ประสบการณ์การทำงาน 0-2 ปี.
• มีประสบการณ์ฝึกงานด้านบริการลูกค้าหรือการสนับสนุนด้านเทคนิค จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ภาษาอังกฤษ: สามารถสื่อสารได้ (พูด อ่าน เขียน).
• เก่งในการใช้เครื่องมือ AI เพื่อช่วยงาน (ChatGPT, Claude, DeepSeek, Gemini เป็นต้น).
• คุ้นเคยกับ Microsoft Office Suite และ Google Workspace.
• สามารถเรียนรู้ซอฟต์แวร์และระบบเทคนิคใหม่ได้.
• ความสามารถในการจัดการและประสานงานที่ดี.
• ความสามารถในการตอบสนองอย่างสม่ำเสมอ.
• ชอบการสื่อสารอย่างตรงไปตรงมา.
• รักการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Jenkins, Git, Javascript, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 1-2 years experience.
• Contract 6 Month.
• ReactJS, NodeJS, Javascript Developer.
• Full Stack Developer.
• Write clean code to develop back-end and front-end.
• Collaborate with Front-end / Back-end developers to integrate user-facing elements with server-side logic.
• Participate in the entire application lifecycle, focusing on coding and debugging.
• Gather and address technical and design requirements.
• Test, defect fix and deploy programs to SIT, UAT and Production environment.
• Perform UI tests to optimize performance.
• Build reusable code and libraries for future use.
• Writing technical and functional documents and creating architecture diagrams for reference.
• Attending scrum and team meetings.
• Experience in Jira and Agile development process.
• Experience in designing and developing Restful Services Proficiency in Git.
• Experience in building web applications.
• Experience in React, JavaScript, Nodejs, SQL and NoSql database.
• Excellent debugging and optimization skills.
• AWS or similar cloud technologies. Have knowledge in serverless service such as Lambda, API Gateway, DynamoDB, Cognio, Cloudwatch is prefered.
• Good command of English skills.
• Other: DevSecOps, Jenkins, Gitlab, Github.