Filter Jobs

Skills:

Statistics, Research, Finance

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์และพัฒนาแบบจำลองการบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อต่างๆ ทั้ง Retail Credit & Non Retail Credit Model เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการควบคุมความเสี่ยงให้อยู่ในระดับ ที่ธนาคารกำหนด และลดความสูญเสียในการพิจารณาสินเชื่อ.
• ประเมินค่าความสูญเสียที่เกิดจากการให้สินเชื่อ (Credit Loss Model) รวมทั้ง ศึกษาปัญหา และปัจจัยต่าง ๆ ที่ก่อให้เกิดความสูญเสียจากการให้สินเชื่อ.
• ติดตามและทดสอบความเหมาะสมของปัจจัย ต่างๆ และแบบจำลอง เพื่อปรับแบบจำลอง/เครื่องมือที่ใช้ในการพิจารณาสินเชื่อให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง.
• ศึกษาจัดทำ และให้การสนับสนุนการพัฒนาระบบบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อต่างๆ.
• ศึกษา Risk & Return ในมิติต่างๆ เพื่อใช้ประกอบการให้ความเห็นในการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อ รวมถึงการดำเนินการนำระบบออกใช้ และติดตามการใช้.
• ร่วมกับหน่วยงาน IT ของธนาคารจัดสรร และบริหารข้อมูลความเสี่ยงด้านสินเชื่อให้มีประสิทธิภาพเพื่อใช้เป็นแนวทางการพัฒนาเครื่องมือการพิจารณาสินเชื่อ.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อวางกลยุทธ์ในการจัดทำ และการนำ Credit Model ไปใช้งานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด.
• งานวิเคราะห์พัฒนาและติดตามระบบงานความเสี่ยงด้านสินเชื่อ.
• วิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้าและประเมินความน่าจะเป็นที่ลูกหนี้จะผิดนัดชำระหนี้.
• พัฒนาเครื่องมือ หรือระบบเตือนภัย (Early Warning System).
• ติดตาม Credit Exposure ในมุมการควบคุมต่างๆ เช่น การกำกับลูกหนี้รายใหญ่ของธนาคาร (Single Lending Limit) เป็นต้น.
• เป็นศูนย์กลางพัฒนาและติดตามการใช้งานระบบแบบจำลองความเสี่ยงด้านสินเชื่อ รวมทั้งกำหนดสิทธิ์และระดับการเข้าใช้งานระบบฯ.
• ประสานงานระหว่างผู้ใช้ และหน่วยงาน IT เพื่อให้การสนับสนุนทุกด้านเกี่ยวกับการใช้งานระบบฯ ตลอดจนการปรับปรุงแก้ไขระบบงานฯ.
• กำหนด และรวบรวมระเบียบการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องเพื่ออ้างอิง และปรับปรุงแก้ไขให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ.
• ควบคุมดูแลผู้ใช้ระบบ และกำหนดมาตรฐานการบันทึกข้อมูลในระบบงานฯ ให้ถูกต้อง.
• บริหารข้อมูลที่มีอยู่ในระบบเพื่อนำมาใช้ในเชิงวิเคราะห์ และ สรุปผลงาน/รายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องให้กับธนาคาร.
• งานระบบบริหารสินเชื่อ (Loan Origination).
• เป็นศูนย์กลางพัฒนาและติดตามการใช้งานระบบบริหารสินเชื่อ รวมทั้งกำหนดสิทธิ์และระดับการเข้าใช้งานระบบ.
• ประสานงานระหว่างผู้ใช้ และหน่วยงาน IT เพื่อให้การสนับสนุนทุกด้านเกี่ยวกับการใช้งานระบบ ตลอดจนการปรับปรุงแก้ไขระบบงาน.
• กำหนด และรวบรวมระเบียบการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง เพื่ออ้างอิง และปรับปรุงแก้ไขให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ.
• ควบคุมดูแลผู้ใช้ระบบ และกำหนดมาตรฐานการบันทึกข้อมูลในระบบงานให้ถูกต้อง.
• บริหารข้อมูลที่มีอยู่ในระบบเพื่อนำมาใช้ในเชิงวิเคราะห์ และสรุปผลงาน/รายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องให้กับธนาคาร
• งานบริหารจัดการข้อมูลความเสี่ยงด้านสินเชื่อ.
• สร้างและดูแลจัดการ Data Pipeline Architecture ให้เกิดประโยชน์สูงสุด.
• ให้ Requirement IT รวบรวมข้อมูลจากระบบฐานข้อมูลของธนาคารที่เกี่ยวข้องและระบบงานต่างๆเพื่อจัดทำ และดูแล Datamart ให้มีข้อมูลที่เป็นปัจจุบัน และสมบูรณ์พร้อมใช้งาน เช่น ใช้ในการพัฒนา ทดสอบและติดตามประสิทธิภาพแบบจำลอง และใช้ในการบริหารความเสี่ยงสินเชื่อธุรกิจ.
• ประมวลผลข้อมูลเพื่อให้ข้อมูลสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์ความเสี่ยงด้านสินเชื่อและจัดทำรายงานส่งหน่วยงานอื่น.
• ติดตามและประเมินคุณภาพของข้อมูลความเสี่ยงด้านสินเชื่อ รวมทั้งปรับปรุงคุณภาพของข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงให้มีความถูกต้องน่าเชื่อถือ.
• ควบคุมดูแลการใช้ข้อมูล และสิทธิ์การเข้าถึงการใช้ข้อมูล (เฉพาะระบบงานและ Datamart ที่ฝ่ายฯ เป็น owner).
• จัดทำคู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) และคู่มือการปฏิบัติงาน (User Manual) ของหน่วยงาน.
• ปฏิบัติหน้าที่ด้านการพนักงานและฝึกอบรม งบประมาณ ค่าใช้จ่าย สารบรรณ และรวบรวมแผนการดำเนินงานของหน่วยงาน.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย.
• มีประสบการณ์ในการพัฒนา credit risk models, risk pricing models การวิเคราะห์ข้อมูล และการเขียน computer programming.
• มีความรู้ที่จำเป็นต่อ model development และ maintenance ได้แก่ ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาแบบจำลองและสถิติ (Modelling, Statistics) การวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ (Data Analytics, Big Data) และ computer programming (e.g. Data Science) และมีความรู้อย่างน้อยอย่างใดอย่างหนึ่ง ต่อไปนี้ เช่น แบบจำลองความเสี่ยงด้านสินเชื่อ (Credit Risk Modelling, IFRS9, Basel, Credit Rating, Credit Pricing Model) การวิเคราะห์ข้อมูลด้านความเสี่ยงสินเชื่อ (Credit Risk Analysis) ความรู้ทางด้านเศรษฐศาสตร์การเงินและเศรษฐกิจมหภาค และการจัดการข้อมูล (MIS, Data Engineering).
• มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป ด้าน Statistics, Econometrics, Data Science, Data Analytics, Computer Science, Computer Engineering, Operational Research, Risk Analytics/Modelling, Mathematical Finance, Financial Engineering, Economics, MIS หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ทักษะความสามารถพิเศษอื่น ๆ.
• มีทักษะทางสถิติ สามารถสร้างแบบจำลองและวิเคราะห์ข้อมูลได้เอง มีความคิดวิเคราะห์และสร้างสรรเพื่อปรับปรุงพัฒนาแบบจำลองให้ดีขึ้น.
• มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดีหรือดีมาก.
• มีทักษะการทำงานเป็นทีมและทักษะการสื่อสาร รวมถึงการนำเสนอผลงานที่ดี.
• มีความรู้ความเข้าใจในระเบียบมาตรฐานการจัดทำแบบจำลองด้านสินเชื่อและการบริหารพอร์ตสินเชื่อ.
• มีความสามารถในการเรียนรู้เทคนิคใหม่ๆ ในการพัฒนาแบบจำลองและการวิเคราะห์เชิงสถิติได้ด้วยตนเอง.
• มีทักษะทางคอมพิวเตอร์ สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี เช่น โปรแกรม SAS, SQL, Machine Learning, Deep Learning, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น และสามารถสร้างและบริหารจัดการฐานข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

Skills:

Automation, Research, Thai, English

Job type:

Full-time

• Develop in depth understanding of current and future banking business strategy.
• Analyze current and long-term issues such as transitioning to net-zero, AI and automation, and ESG, to identify key opportunities and risks to Krungthai, our corporate, SME and retail clients.
• Forecast macroeconomic and financial variables as well as industry growth trends.
• Write top quality articles and deliver presentations to disseminate research to top management, clients, and the public.
• Graduate degree in economics, business, engineering or related fields.
• We prefer a candidate with at least 2 years of work experience in economic policy research, consulting, or other relevant work experience, although we also welcome fresh graduate.
• Experienced in using econometrics and/or data analytics tools.
• Outstanding analytical and inter-personal skills.
• Strong writing and presentation skills (Thai and English).
• Able to take initiatives, lead projects and own assignments end-to-end.
• Contact:
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Experience:

No experience required

Skills:

Accounts Receivable, Accounting, Cash Flow Management, High Responsibilities, Thai

Job type:

Full-time

• Co-ordinating with sales team in order to plan AR credit collection.
• Co-ordinating with accounting team in order to plan credit collection based on optimizing cashflow.
• Co-ordinating with account messenger team in order to ensure the workflow gets performed smoothly & effectively.
• Other accounting related tasks which will enable you to pick up more skills in Accounting & basic Finance.
• This job requires fluent Thai.
• This job requires good negotiation & diplomatic skills.
• This job requires basic understanding of Microsoft Office.
• This job requires good self-initiation & management skills.
• This job requires good teamwork & handling work under pressure.
• Is This Job For Me.
• This job is for someone who is interested in Accounting.
• This job is for someone who wants to handle an essential function of a business.
• This job is for someone who likes to see all aspects of a business area.
• Why Work With Rapos Group.
• We are a family-owned enterprise. This value runs deep in our company where we are a close-knit team that works together.
• We believe in developing our team members to their fullest potential. You can start in any position with us today but if we see your skill & dedication, we will always try to open more doors for you.
• Our working style is results oriented. We don't care how many hours you put in, we care what you get out of those hours & where it will take our company.
• We try to keep our working environment friendly & enjoyable while being a meaningful learning experience to all our team members always.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

Experience:

5 years required

Skills:

Risk Management, Compliance, Internal Audit

Job type:

Full-time

• Pro-actively mobilise the MCO risk management agenda, ensuring high quality risk assessments are conducted & risks are appropriately managed..
• Understand root causes of issues & poor performance, identify where controls are not operating and drive remediation through relevant business leaders..
• Ensure that the Global Controls Frameworks are embedded & operating in line with the agreed global model..
• Oversight over financial controls operated outside of Finance and drive focus on operational controls across the business..
• Maintain & enforce relevant local authority schedules..
• At least 5 years of experience from audit firm or internal audit/risk management from FMCG..
• Bachelor's degree or higher in accounting..
• Strong individual contribution as well as team player..
• High attention to detail and excellent analytical skills..
• Self-motivator with good organization skills..
• Good communication skills - written & verbal both in Thai and English..
• Ability to understand complex company processes, financial reporting issues, providing practical solutions..
• Ability to explain control procedures and mitigation plan to non-finance people with approachable and friendly demeanor..
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์การทำงานของทีมขายของตัวแทนฯ และเสนอแผนงานในการพัฒนาประสิทธิภาพ.
• สร้าง บริหารจัดการ และพัฒนาทีมขายของตัวแทนฯ ให้บรรลุเป้าหมายในการขาย และ KPIs และ Dashboard เพื่อชี้วัดการทำงานของทีมขายตัวแทน และเป็นผู้นำในการเชื่อมโยงจากรายงาน สู่การทำงานจริงของตัวแทน.
• กำหนดและปรับปรุง รูปแบบโครงสร้างการวัดผลและการให้ผลตอบแทนสำหรับทีมขายตัวแทนฯ ร่วมกันกับตัวแทนฯ เพื่อให้ได้รูปแบบที่เหมาะสม เป็นมาตรฐานและส่งเสริมทีมงานทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมาย.
• วางรากฐานการทำงานของหน่วยรถปลีกของตัวแทนฯ ให้มีความเป็นมืออาชีพ ผ่านทางการให้คำแนะนำ การนำประชุม การสอนงานเป็นตัวอย่างทั้งในระดับพนักงานขาย และญระดับ Supervisor ของตัวแทน.
• ให้คำแนะนำผู้จัดการจังหวัด/เขต เพื่อให้สามารถเข้าใจในแนวทางและวิธีการบริหารจัดการทีมหน่วยรถปลีกของตัวแทนฯ โดยมีเป้าหมายเพื่อผลักดันให้ตัวแทนฯ โดยมีเป้าหมายเพื่อผลักดันให้ตัวแทนฯ มีหน่วยรถปลีกที่เข้มแข็งอย่างยั่งยืน.
• พัฒนาและสร้างความสัมพันธ์กับตัวแทนจำหน่ายในรูปแบบที่เปิดกว้าง ซื่อตรง และเป็นมืออาชีพ เพื่อการเติบโตทางธุรกิจร่วมกัน.
• Specification:
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในการบริหารงานขายในตลาด Traditional Trade และในการจัดการ Distributor.
• เคยผ่านงานขายสินค้ากลุ่ม FMCG.
• มีความสามารถในการแนะนำ สอนงาน และผลักดันการทำงานของตัวแทนจำหน่าย ทั้งในระดับเจ้าของกิจการและระดับพนักงาน.
• สามารถใช้โปรแกรมกลุ่มMS Officeได้อย่างดี.
• สามารถเดินทางไปทำงานที่ต่างจังหวัดได้เป็นประจำ (90%).
• มีใบขับขี่ และสามารถขับรถไปทำงานต่างจังหวัดได้ด้วยตนเอง.

Job type:

Full-time

• Catégorie d'Emploi Engineering & Facilities
• Lieu Le Meridien Bangkok, 40/5 Surawong Road, Bangrak, Bangkok, Bangkok, Thailand AFFICHER SUR LA CARTE
• Horaire Full-Time
• Situé à distance ? N
• Mutation? N
• Type de Poste Non-Management
• Installer, entretenir, effectuer l'entretien préventif et recommander le remplacement des outils, des appareils et de l'équipement. Étalonner tous les contrôles, toutes les jauges, tous les compteurs, etc. Identifier, localiser et utiliser toutes les vannes d'arrêt. Commander, marquer et stocker les pièces et les fournitures au besoin. Tenir à jour l'inventaire et le journal des commandes d'achat. Inspecter les outils, l'équipement ou les machines. Entrer et localiser les informations liées au travail à l'aide d'ordinateurs. Faire fonctionner le chariot élévateur. Remplir la liste de vérification de la sécurité des personnes, y compris la vérification de fonctionnement de la pompe à incendie et la vérification de fonctionnement du générateur. Inspecter les robinets d'incendie et les systèmes d'alarme. Aider à l'élaboration de protocoles de réponse aux catastrophes. Répondre et satisfaire aux demandes de réparation des clients.
• Aider la direction à embaucher, former, évaluer, conseiller, motiver et accompagner les employés; à définir leurs horaires et leur rappeler les règles de discipline. Suivre toutes les politiques et procédures de l'entreprise; signaler les problèmes d'entretien, les conditions de travail dangereuses, les accidents et les blessures; et réussir la formation et les certifications de sécurité. S'assurer que son uniforme et son apparence personnelle sont propres et professionnels; préserver la confidentialité des renseignements exclusifs. Accueillir et saluer tous les clients selon les normes de l'entreprise; anticiper et traiter les besoins de service des clients; aider les personnes handicapées. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs; s'unir et s'entraider afin d'atteindre les buts communs; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Assurer le respect des attentes et des normes de qualité ; et identifier, recommander, développer et mettre en œuvre de nouveaux moyens d'accroître l'efficacité organisationnelle, la productivité, la qualité, la sécurité et/ou de réaliser des économies. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Inspecter visuellement les outils, l'équipement ou les machines. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et poser des charges pesant 23 kilos maximum de façon autonome. Saisir, faire tourner et manipuler des objets de taille et de poids différents. Être habitué à travailler debout, assis et à être en mouvement sur une longue période de temps. Monter et descendre les escaliers et les rampes de service. S'acquitter d'autres tâches raisonnables, à la demande des superviseurs.
• Niveau d'études: Diplôme d'un établissement d'enseignement technique, de métiers ou professionnel.
• Expérience de travail connexe: Au moins 2 ans d'expérience de travail connexe.
• Expérience de supervision: Au moins 2 ans d'expérience de supervision.
• Permis ou certification: Aucune
• Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.
• Le Méridien puise son inspiration dans l'époque des voyages glamour, célébrant chaque culture par le prisme d'un esprit épicurien résolument européen. Notre clientèle est curieuse et créative. Cosmopolite et avide de culture, elle apprécie les échanges et elle aime ralentir le rythme pour savourer pleinement l'endroit où elle se trouve. Nous offrons un service à la fois chic et authentique, vraiment inoubliable grâce à des expériences qui incitent à profiter des plus beaux moments de la vie. Nous recherchons des personnes curieuses et créatives pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez nouer des liens avec des clients partageant le même état d'esprit et avez à cœur de créer des expériences inoubliables, nous vous invitons à découvrir les offres d'emploi chez Le Méridien. En rejoignant Le Méridien, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

Skills:

Flash, Negotiation, Problem Solving

Job type:

Full-time

• Manage.
• High Key Accounts and High Potential sellers within subcategory (30-50 accounts), ensure they are growing in the same direction of the related category, build new/potential sellers to become bigger and stronger within category.
• Drive sales, order and buyer growth of sellers in portfolio - including launching seller specific initiatives, identifying and actioning opportunities within sellers and portfolio.
• Drive seller engagement to the platform: Drive engagement in terms of new assortment building, campaign participations, Flash sales, tools adoption and deal hunting.
• Manage internal seller community via Line groups, FB or Forums, maintain high level of engagement within key communication channels.
• Experience: At least 3+ years of prior experience is preferred.
• Background: Sales & Marketing, Business, Key Account Management, Retail (Offline/Online).
• Skills: Analytical skills, Negotiation skills, Attention to detail, Communication and interpersonal skills, Partnership skills, systematic thinking and problem solving.
• Attitude: Highly driven and motivated to drive impact and change, positive attitude and desire to learn and grow, strong ownership.
• Requirements/Qualifications(good to have):

Skills:

Mobile App Testing

Job type:

Full-time

• Software Test Automation.
• Design, develop and execute automation scripts using open-source tools such as Appium, Robot Frameworks and Automate tools.
• Experience on Mobile Testing and Test Automation more than 3 years
• Measure and monitor progress during each test to ensure that the application is properly tested and validated.
• Create, update, approve and implement overall technology Quality Assurance Framework (QAF)
• Analyze, interpret and report test results (defects, bugs) for verification and validation
• Provide feedback to development and system design teams based on test results.
• Bachelor s degree/Master s degree in Computer Science, Computer Engineering, Technology Management or related fields
• Minimum 3 years of experiences in automated tester role
• Strong knowledge in Continuous Integration (CI) and Continuous Development (CD)
• Strong knowledge in QA methodologies, of the software development process
• Basic knowledge in financial services industry
• Knowledge software automate testing
• Prior experience in preparing test plan / test case / Test script is a must
• Good strategic thinking, analytical skill in interpreting functional requirements and design documents to develop appropriate test plan
• Test automation tool; Robot Framework (Selenium/Appium),Unix shell script, CI/CD in test automation (Jenkins pipeline), Python, etc.
• Strong analytical and problem - solving skills
• Problem solving skill.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

Experience:

No experience required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Assist in the design and planning of innovation programs for organizational transformation.
• Participate in the post-sale journey of clients, assisting with program execution for various formats like accelerators, hackathons, events, and consulting engagements.
• Support the development of program content, including researching, content curation, content documenting, and designing outcome reports.
• Stay up-to-date on industry trends and best practices in program management and innovation.
• Work collaboratively with the Project Management and Business Development Team.
• Thai nationality.
• Bachelor's degree in business administration, or a closely related field is preferred.
• 1-2 years of experience in within academy, business development, account management or start-up.
• Good verbal and written communication skills in both English and Thai.
• Entrepreneurial challenger mindset with a desire to help build up a new business.
• Demonstrated passion for continuous learning and a commitment to staying up-to-date on industry trends and best practices.
• Adaptable and flexible in operating in a fast-paced and dynamic environment.
• Experience in technology, startup, or innovation industry is a plus..

Job type:

Full-time

• Team and Role Introduction:
• Lazada Vouchers and User Incentive Team is a team of digital experts and marketers who are passionate about their work. This team leads voucher operations across the SEA market to provide strategy and governance based on user segments, competitive benchmarking, E2E user experience and budget efficiency to push incremental value to the platform while maximizing returns on cost. We are looking for talents to join our regional voucher and user incentives team in Lazada.
• Responsibilities:- Develop steering and budget allocation framework on voucher and mechanics investment based on multi-dimension and dynamic objective
• Work with Regional and Country PIC to come up with voucher and mechanics plans in both campaign basis and BAU basis, liaised with targets to strengthen user and buyer growth and ensure the operational plan with cross-functional stakeholders on vouchers creation and onsite set-up
• Develop process and cadence to monitor voucher and mechanics performance to maximize impact based on given budget. Provide guidance on budget tracking and steer decision-making
• Lead the cross-country analysis framework on voucher and mechanics performance analysis and insights to continually refine spend strategy/budget allocation as well as identify key learnings and share best practices with the wider teams. Familiar with experimenting methodologies such as AB-testing
• With all functions working closely with multiple teams locally and regionally to develop structure and fundamental governance/ SOPs and dashboard for clear visibilities across countries
• With senior stakeholders with the ability to have a direct impact on the company s performance.
• Requirements/Qualifications(must have):-Degree in Computer Science / Information Technology / Statistics / Business Management or its equivalent
• Min 5 years of working experience in analytics, performance marketing, promotion & mechanics management, consulting or other quantitative positions. Prior experience in e-commerce / tech industry is a plus
• Excellent business acumen with data-driven approach - able to identify insight, problem-solving and translate findings into key actions and recommendation
• Able to build quantitative models, comfortable in pulling and manipulating data, aggregate quantitative and qualitative datasets to make decisions
• Eagerness to make an impact at what you do, highly motivated and proactive - someone who thrives in a fast-paced environment, able to manage frequent pivots in priorities at ease
• Results driven, with excellent interpersonal and communication/presentation skills to collaborate with across teams, to break boundary and execute to the last mile
• Solid analytical Skills and Advanced usage of MS Excel, coding skill, SQL is a plus
• Good attention to detail, organized and can independently manage own time and tasks.

Experience:

1 year required

Skills:

Civil Engineering

Job type:

Full-time

• ร่วมในการเคลียร์ไซส์ วัดพื้นที่ร้านสาขาที่จะทำการออกแบบก่อสร้างและตกแต่งร้าน เพื่อให้ได้แบบออกมาสมบูรณ์ที่สุด (ตามมาตรฐานการออกแบบร้าน) ไม่มีงานเพิ่ม(ลด)ในส่วนที่ควบคุมได้.
• ดำเนินการเคลียร์ไซต์ วัดพื้นที่และร่างโครงสร้าง เพื่อส่งมอบให้กับฝ่ายจัดทำแบบ เพื่อจัดทำแบบชุดใหญ่, ทำการตรวจสอบแบบ จัดทำแผนก่อสร้าง ติดตามงานทุกขั้นตอน และกำกับดูแลก่อสร้าง จนสามารถส่งมอบร้านสาขาได้.
• จัดทำเอกสารระหว่างการควบคุมงาน เช่น รายงานประจำวัน แบบฟอร์มตรวจงานระหว่างก่อสร้าง จั ...
• ประสานงานแก้ไขปัญหาหน้างาน ทั้งทางด้านเทคนิค และการจัดการกับหน่วยงานภายใน และภายนอกเพื่อให้ร้านเปิดได้ตามเป้าหมายและแผนงานก่อสร้างที่กำหนด.
• ดำเนินการตรวจสอบคุณภาพงาน และปริมาณงานก่อสร้างตกแต่งร้านของผู้รับเหมา (Contractor) ให้เป็นไปตามมาตรฐาน และเวลาที่กำหนดให้ใน KPI.
• ร่วมเป็นกรรมการตรวจรับมอบงาน พร้อมทั้งจัดทำเอกสาร การตรวจรับ-ส่งมอบงานร้านสาขาตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ในคู่มือขั้นตอนและวิธีการตรวจรับมอบงาน รวมทั้งจัดทำเอกสารประเมินคุณภาพงานผู้รับเหมาก่อสร้าง และผู้ขายอุปกรณ์.
• ดำเนินการประสานงานนัดหมาย ติดตั้งและตรวจสอบ อุปกรณ์การขายจากผู้ขาย (Supplier) ให้สอดคล้องกับกำหนดการเปิดร้าน ตรวจรับมอบงานและส่งมอบร้านคุณภาพให้กับฝ่ายปฏิบัติการ.
• ดำเนินการตรวจสอบงานค้ำประกันของผู้รับเหมาต่างๆและงานซ่อมในประกันผลงานของผู้รับเหมาและงานซ่อมเกินประกัน 1 ปี เพื่อไม่ให้กระทบต่อการขายของร้านสาขา.
• ให้คำปรึกษาทั้งทางด้านเทคนิค และด้านการจัดการแก่ทีมงานในการปรับปรุงแก้ไขปัญหาหน้างานต่างๆให้เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ในแผนงานก่อสร้างตกแต่งร้านสาขานั้นๆ.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา, ก่อสร้าง เกรดเฉลี่ย 2.5 ขึ้นไป.
• เพศชาย อายุ 22-30 ปี.
• มีประสบการณ์ ในการควบคุมงานก่อสร้าง ไม่น้อยกว่า 1 ปี.
• สามารถใช้โปรแกรมที่เกี่ยวข้องในงานได้ในระดับดี.
• มีความรู้เรื่องความปลอดภัยในการทำงาน, ด้านกฎหมายก่อสร้างความคุมอาคาร ฯลฯ.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ ดูแลพื้นที่จังหวัดชุมพร และจังหวัดสุราษฎร์ธานี.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• Lead and manage the procurement team (both engineering and general procurement), providing guidance, support, and performance feedback.
• Source and evaluate suppliers of construction materials, equipment, and services, ensuring quality, cost-effectiveness, and timely delivery.
• Negotiate contracts, terms, and pricing agreements with suppliers to obtain the best possible value for the organization.
• Support the corporate future goals: be a procurement Business partner,long-term agreement partnership,global sourcing, and international purchase.
• Develop and maintenance of a purchasing status report.
• Identify opportunitiea for cost saving and implements strategies to reduce overall procurements expense.
• Collaborate with relevant construction sites and projects as well as internal stakeholders, including finance, legal, and operations to resolve issues of procured goods and services.
• Analyze procurement data to identify areas for improvement and optimization.
• At least a Bachelor's degree in Engineering or related fields.
• Experience: At least 3-5 years of experience in procurement and contracting.
• Experience in procurement for engineering, building, construction, maintenance, interior, office decoration, etc.
• Good command of English Proficiency.
• Excellent negotiation and communication abilities.
• Strong leadership and team management skills.
• Strong organizational and time management skills.
• PositionProcurement Officer.
• Source and evaluate suppliers of construction materials, equipment, and services, ensuring quality, cost-effectiveness, and timely delivery.
• Negotiate contracts, terms, and pricing agreements with suppliers to obtain the best possible value for the organization.
• Maintenance of a purchasing status report.
• Collaborate with relevant construction sites and projects as well as internal stakeholders, including finance, legal, and operations to resolve issues of procured goods and services.
• At least a Bachelor's degree in Engineering or related fields.
• Experience: At least 1-2 years of experience in procurement and contracting.
• Experience in procurement for engineering, building, construction, maintenance, interior, office decoration, etc.
• Good negotiation and communication abilities.

Experience:

No experience required

Skills:

Civil Engineering, English

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบบริหารจัดการงานโครงการที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนด.
• บริหารจัดการค่าใช้จ่ายภายในโครงการให้อยู่ในงบประมาณ.
• ติดต่อประสานงาน เข้าร่วมประชุมกับลูกค้า, ผู้รับเหมา เพื่อติดตามความคืบหน้าของงาน.
• ควบคุมงานติดตั้งของผู้รับเหมาให้เป็นไปตามแบบ.
• สมบัติ.
• เพศชาย อายุ ไม่เกิน 35 ปี.
• วุฒิปริญญาตรี วิศวกรรมอิเล็คทรอนิค โทรคมนาคม ไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานโครงการ ( งานราชการ, งานโรงแรม) ที่เกี่ยวข้องกับระบบเสียง ระบบภาพ ระบบไฟส่องสว่าง และระบบควบคุมอัตโนมัติจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถ พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี ( TOEIC 500 คะแนนขึ้นไป).
• ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office, Internet ได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีภาวะผู้นำ มีทัศนคติที่ดี.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี.
• สามารถไปทำงานต่างจังหวัดหรือต่างประเทศได้.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• สนใจงานด้านการขาย ให้คำปรึกษา และ มีความรู้ด้าน Wellness.
• ยินดีพิจารณาเด็กจบใหม่ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์.
• รายได้รวมขั้นต่ำ 25,000 บาท/เดือน ค่าคอมมิชชั่นไม่จำกัด.
• แนะนำให้ผู้สนใจสมัครเป็นสมาชิกฟิตเนส.
• วางแผนการขาย เสนอโปรโมชั่น และเพิ่มจำนวนสมาชิกใหม่.
• ให้คำปรึกษาด้านสุขภาพแก่สมาชิกอย่างถูกต้อง.
• ดูแลและแนะนำการออกกำลังกายเบื้องต้นแก่สมาชิกอย่างเหมาะสม.
• ออกกำลังกายร่วมกับสมาชิกเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดี (Buddy Workout).
• สัญชาติไทย อายุ 22 ปีขึ้นไป.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์.
• บุคลิกภาพดี รูปร่างสมส่วน.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี.
• มีความรู้เกี่ยวกับ Wellness และออกกำลังกายเป็นประจำ.
• Compensation & Benefits.
• การันตีค่าคอมมิชชั่น 5,000 บาท.
• ปฏิบัติงาน 5 วัน ต่อ สัปดาห์.
• พนักงานออกกำลังกายฟรี.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันชีวิต.
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• วันลาแต่งงาน.
• เครื่องแบบพนักงาน.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ.
• ประกันสังคม.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• งานเลี้ยงวันเกิดประจำเดือน.
• ส่วนลดค่าสมาชิกรายเดือน สำหรับครอบครัวพนักงาน.

Experience:

No experience required

Skills:

Finance

Job type:

Full-time

• เป็นที่ปรึกษาวางแผนทางการเงินและการลงทุน (Wealth Management).
• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ และบริการทางการเงินของธนาคาร.
• พนักงานโอนเงินต่างประเทศ [FRO].
• ให้บริการลูกค้าด้านการซื้อ/ขาย แลกเปลี่ยนเงินสดตราสารต่างประเทศและโอนเงินต่างประเทศ.
• คำนวณและให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับอัตราแลกเปลี่ยน รวมถึงค่าธรรมเนียม.

Skills:

CPA, Excel, Power point

Job type:

Full-time

• จัดทำงบการเงินรวมรายเดือนและรายไตรมาส รวมถึงรายละเอียดประกอบงบการเงิน.
• จัดทำงบการเงินบริษัทในเครือ รวมถึงงบการเงินรายเดือน และรายไตรมาส.
• ควบคุมและกำกับดูแลนโยบายบัญชีของบริษัทในเครือ ให้สอดคล้องกับนโยบายของกลุ่มบริษัท.
• จัดทำเอกสารราคาโอนของกลุ่มบริษัท (Master file) และดูแลให้ส่งข้อมูลได้ตามกฎหมาย.
• จัดหาและประสานงานกับผู้สอบบัญชีของบริษัทในเครือ.
• จัดทำและนำส่งภาษีของบริษัทในเครือที่เกี่ยวข้อง เช่น ภาษีมูลค่าเพิ่ม, ภาษีหัก ณ ที่จ่าย, ภาษีเงินได้นิติบุคคล เป็นต้น.
• ปริญญาตรี/โท ด้านบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในด้านที่เกี่ยวข้อง.
• หากมี มีประสบการณ์ในการจัดทำงบการเงินรวม และ CPA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการใช้ Excel, Power Point.

Experience:

5 years required

Skills:

Good Communication Skills, Microsoft Office, English, Thai

Job type:

Full-time

• Government Coordination for obtaining PPA permit license.
• Responsible for organizing and preparing necessary documents required in the application or renewal of permits and licenses required for Wind Farm constructions/operations and submit relevant statutory reports.
• Track status of permits using internal systems.
• Occasional site meetings to deliver pre?application advice to our team and will issue permits in line with relevant legislation and guidance.
• Liaison with Contractors, Local Government, Permit Authorizers, maintaining Permit registers.
• Other duties under the direction of the Manager.
• A bachelor s degree in business administration, or Political Science.
• At least 35 years of experience in cooperate function or government coordination is required.
• Good Excellent written & verbal communication skills.
• Pleasant personality, people and result oriented, systematic thinking, good problem solving skill, responsible, highly motivated person, good team player.
• Familiar with multi cultural and able to cope with fast paced working environment.
• Proficient in the use of MS Office and various IT tools and be service?minded and mature, with a pleasant personality and excellent organizational skills.
• Strong driving skill.
• Work 6 days a week.

Experience:

No experience required

Skills:

Service-Minded, Sales, Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• สนใจงานด้านการขาย ให้คำปรึกษา และ มีความรู้ด้าน Wellness.
• ยินดีพิจารณาเด็กจบใหม่ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์.
• รายได้รวมขั้นต่ำ 25,000 บาท/เดือน ค่าคอมมิชชั่นไม่จำกัด.
• แนะนำให้ผู้สนใจสมัครเป็นสมาชิกฟิตเนส.
• วางแผนการขาย เสนอโปรโมชั่น และเพิ่มจำนวนสมาชิกใหม่.
• ให้คำปรึกษาด้านสุขภาพแก่สมาชิกอย่างถูกต้อง.
• ดูแลและแนะนำการออกกำลังกายเบื้องต้นแก่สมาชิกอย่างเหมาะสม.
• ออกกำลังกายร่วมกับสมาชิกเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดี (Buddy Workout).
• ปฏิบัติงาน 5 วัน ต่อ สัปดาห์.
• สัญชาติไทย อายุ 22 ปีขึ้นไป.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์.
• บุคลิกภาพดี รูปร่างสมส่วน.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี.
• มีความรู้เกี่ยวกับ Wellness และออกกำลังกายเป็นประจำ.
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Compensation & Benefits.
• การันตีค่าคอมมิชชั่น 5,000 บาท.
• พนักงานออกกำลังกายฟรี.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันชีวิต.
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• วันลาแต่งงาน.
• เครื่องแบบพนักงาน.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ.
• ประกันสังคม.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• งานเลี้ยงวันเกิดประจำเดือน.
• ส่วนลดค่าสมาชิกรายเดือน สำหรับครอบครัวพนักงาน.

Experience:

No experience required

Skills:

Service-Minded, Sales, Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• แนะนำให้ผู้สนใจสมัครเป็นสมาชิกฟิตเนส.
• วางแผนการขาย เสนอโปรโมชั่น และเพิ่มจำนวนสมาชิกใหม่.
• ให้คำปรึกษาด้านสุขภาพแก่สมาชิกอย่างถูกต้อง.
• ดูแลและแนะนำการออกกำลังกายเบื้องต้นแก่สมาชิกอย่างเหมาะสม.
• ออกกำลังกายร่วมกับสมาชิกเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดี (Buddy Workout).
• ปฏิบัติงาน 5 วัน ต่อ สัปดาห์.
• สัญชาติไทย อายุ 22 ปีขึ้นไป.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์.
• บุคลิกภาพดี รูปร่างสมส่วน.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี.
• มีความรู้เกี่ยวกับ Wellness และออกกำลังกายเป็นประจำ.
• Compensation & Benefits.
• พนักงานออกกำลังกายฟรี.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันชีวิต.
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• วันลาแต่งงาน.
• เครื่องแบบพนักงาน.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ.
• ประกันสังคม.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• งานเลี้ยงวันเกิดประจำเดือน.
• ส่วนลดค่าสมาชิกรายเดือน สำหรับครอบครัวพนักงาน.

Skills:

Product Development, Negotiation, Thai, English

Job type:

Full-time

• Leading the health claim reimbursement team to provide the excellent service to ensure the best customer experience always being delivered.
• In charge of end-to-end claim process from reception of request to examination and payment delivery, include reconsideration of nonpayment. Including handling the denial and appeal case effectively and reducing disputes.
• Achievement of claim service within SLA.
• Conduct and monitors work schedule of claim assessor to actively manage if unplanned event happened.
• Examines and review the complex cases escalated from team.
• Provide resolution and consultation to team, distributor, customers, group client HR, and brokers.
• Encourage and organizes team member to process requests within timely manner and accurately.
• Manage and respond to denial and appeals case within the SLA accurately, appropriately and fairly.
• Manage team to support Fax claim role and responsibility for weekend.
• Development of professional health claim service.
• Develop and reviews for update claim assessment standards and re-assessment guide.
• Develop and coaches team member in medical or assessment knowledge to enable individual handles more complex cases.
• Conduct Pre and Post-assessment program to validate the appropriate judgment, and eliminate omitted payment.
• Participateinthedevelopmentofnewproductsandprovidecommentsand suggestions aboutclaimviews/partof claim with the product development team.
• ContactandcollaboratewithRE-InsurerabouttheclaimTreaty.
• Loss ratio or total health claim management.
• Identify red flag of hospital or distributor which the health claim expense trend or fraud claim is high or highly increasing.
• Execute action plan of health claim management program to increase effectiveness of claim expense control.
• Bachelor or Master degree in Medical related field.
• Certification / License in LOMA, ICA etc.
• Experience At least 12-15 years experienced in health claims and recent position at manager or higher level for 2-3 years.
• Experience in dealing with hospital, reinsurer, complaint clarification and negotiation at OIC and other external firms is required.
• Good Communication in Thai and English.