Filter Jobs

Skills:

Network Infrastructure, Project Management, Leadership Skill, English, Thai

Job type:

Full-time

At Siemens Mobility, we empower transport providers worldwide to realize sustainable mobility solutions. As a leading technology company, we combine the real and digital worlds like no other in rail. In an open ecosystem, we bring together rolling stock, rail infrastructure, customer service, and software to enable sustainable, comfortable and cost-effective rail traffic today. Transform the everyday through your role in creating sustainable transport solutions. Siemens Mobility Thailand is looking for a Section Manager- COM Engineer in Bangkok office. This is your role. What part ...

Skills:

Industrial Engineering, Data Analysis, Purchasing, SAP, ERP

Job type:

Full-time

• Demand Planning.
• จัดทำ Forecast ร่วมกับทีม Sales และ Marketing.
• วิเคราะห์แนวโน้มยอดขาย โปรโมชั่น และปัจจัยที่ส่งผลต่อ Demand.
• ติดตาม Forecast Accuracy และปรับปรุงแผนอย่างต่อเนื่อง.
• Supply Planning.
• วางแผนการสั่งซื้อสินค้าให้สอดคล้องกับ Forecast และ Lead Time.
• ประสานงานกับ OEM และทีม Purchasing เพื่อให้สินค้าผลิตและส่งมอบได้ตามแผน.
• วางแผนรองรับสินค้าใหม่ (NPD) และสินค้าปัจจุบัน.
• Inventory Management.
• บริหาร Inventory ให้อยู่ในระดับเป้าหมาย.
• ลด Out of Stock, Over Stock และสินค้าค้างสต็อก.
• กำหนด Safety Stock และ Reorder Point ที่เหมาะสม.
• Planning Process Improvement.
• พัฒนาระบบ Demand & Supply Planning.
• จัดทำ Dashboard และ KPI สำหรับติดตามผลการวางแผน.
• สนับสนุนกระบวนการ S&OP และการประชุมวางแผนร่วมกับทุกฝ่าย.
• Cross-functional Coordination.
• ทำงานร่วมกับ Sales, Marketing, SCM, Purchasing, Warehouse และ OEM.
• วิเคราะห์ความเสี่ยงด้าน Supply และเสนอแนวทางแก้ไขล่วงหน้า.
• สนับสนุนการเปิดตัวสินค้าใหม่ให้เป็นไปตาม Timeline.
• Team Management.
• บริหารและพัฒนาทีม Planning.
• กำหนด KPI และติดตามผลการปฏิบัติงานของทีม.
• พัฒนาศักยภาพทีมให้สามารถรองรับการเติบโตของธุรกิจ.
• การศึกษา.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขา Supply Chain Management, Logistics, Industrial Engineering, Operations Management, Business 3.
• Administration หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์.
• มีประสบการณ์ด้าน Demand Planning, Supply Planning หรือ Inventory Planning อย่างน้อย 5 ปี.
• มีประสบการณ์บริหารทีมอย่างน้อย 2 ปี.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG, Food หรือ Consumer Goods.
• มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับ Sales, Marketing, Purchasing, Warehouse และ Supply Chain.
• หากมีประสบการณ์บริหาร OEM หรือสินค้านำเข้าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ความรู้.
• Demand Planning.
• Supply Planning.
• Inventory Management.
• Forecasting.
• S&OP Process.
• ERP หรือ SAP.
• KPI ด้าน Inventory และ Service Level.
• Excel และ Data Analysis.
• ทักษะ.
• การวิเคราะห์ข้อมูล (Analytical Skill).
• การวางแผนและบริหารงาน.
• การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ.
• การประสานงานกับหลายหน่วยงาน (Cross-functional Collaboration).
• ภาวะผู้นำและการบริหารทีม.
• การสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี.
• KPI หลัก.
• Forecast Accuracy.
• Inventory Days / Weeks of Coverage.
• Out of Stock Rate.
• Over Stock Rate.
• Inventory Turnover.
• Service Level (Fill Rate).
• On-time Product Availability.
• Planning Lead Time.
• Slow Moving & Obsolete Stock.
• Team Performance & Development.
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• แชร์.
• Facebook.
• Line.
• LinkedIn.
• X (Formerly Twitter).
• Whatsapp.
• Email.

Experience:

5 years required

Skills:

Budgeting, Meet Deadlines, Energetic, Power point, English

Job type:

Full-time

• Prepare and consolidate the monthly management reports, tracking financial performance against budget for top management and Board of Director.
• Analyze financial information, commentary on management reports.
• Prepare monthly forecast and variance analysis around actual results compare to the budget and forecasts for specified business units or cost center.
• Recommend strategies to assist profitability and growth of specified business units.
• Advise on the financial implication of business decisions.
• Contribute to annual budgeting and planning process.
• Control expenditure, ensuring expenditure is in line with the budget for Head office cost center.
• Taking part in systems and process improvement initiatives.
• Supervise junior staff.
• Bachelor's degree in accounting or related field, CPA is a plus.
• At least 5 years of accounting related work experience at a large, multi-national or a public accounting firm, experience in a management accounting position is a plus.
• Comprehensive knowledge of TFRS and IFRS, experience in consolidation is a plus.
• Good analytical and problem-solving skills, communications and presentation skills, and ability to work well in a team.
• Demonstrate abilities to prioritize and manage multiple assignments to meet deadlines with accuracy.
• Commit to career growth, positive thinking and energetic.
• Good Excel, Word and PowerPoint presentation.
• Good command of spoken & written English (Minimum TOEIC Score 600).

Skills:

Data Analysis

Job type:

Full-time

• Channel & Pricing Management.
• วิเคราะห์โครงสร้างราคา Promotion Landscape และพฤติกรรมผู้ซื้อในแต่ละช่องทาง (MT / CVS / GT).
• เสนอแนวทาง Pricing & Pack Strategy ให้สอดคล้องกับ Channel Strategy และการแข่งขัน.
• สนับสนุน Sales ในการจัดทำข้อเสนอเชิงพาณิชย์ที่รักษา Margin และสร้างความสามารถในการแข่งขัน.
• Promotion & Commercial Planning.
• จัดทำ Annual / Quarterly Activity Plan ร่วมกับ Sales และ Marketing.
• ออกแบบ Promotion Mechanics ที่สมดุลระหว่าง Volume, Value และ ROI.
• บริหาร Activity Calendar ให้สอดคล้องกับ Seasonality และ Account Plan.
• Execution Excellence & In-store Visibility.
• พัฒนาและดูแล Picture of Success (PicOS) และ Guideline การจัดวางสินค้า.
• ควบคุมการผลิต POSM และ Visibility Tools ให้ตรงตามแผนงาน.
• ติดตาม Execution On-time & In-full และ Compliance หน้าร้านร่วมกับทีมขาย.
• Trade Spend & Performance Management.
• บริหาร Trade Spend รายแคมเปญและรายช่องทางตามงบประมาณที่กำหนด.
• วิเคราะห์ Promotion Effectiveness, Sales Performance และ Margin Impact.
• จัดทำ TTA Tracking / Event Evaluation เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง.
• Cross-functional Coordination.
• ประสานงานใกล้ชิดกับ Sales, Marketing, Supply Chain และ Finance เพื่อให้แผนงานดำเนินได้ราบรื่น.
• สนับสนุนการจัดทำ Joint Business Plan และ Commercial Proposal กับ Key Accounts.
• ประเมิน Forecast และผลกระทบทางธุรกิจจากกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• Job Specifications.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Trade Marketing / Sales Operations / Key Account ในธุรกิจ FMCG หรือ Retail.
• เข้าใจ Channel Economics, Pricing Structure และ Promotion Mechanics.
• มีความสามารถวิเคราะห์เชิงลึกด้าน Sell-in, Sell-out, ROI และ Margin.
• ใช้ Excel Advanced ได้ดี (Pivot, Forecasting, Data Analysis).
• มี Commercial Mindset และ Strategic Thinking.
• บริหารโครงการและควบคุม Timeline ได้แม่นยำ.

Skills:

Purchasing, Procurement, Cost Analysis, SAP, ERP

Job type:

Full-time

• Purchasing Management.
• บริหารการจัดซื้อ Finished Goods และสินค้าที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามแผนธุรกิจ.
• วางแผนและติดตาม Purchase Order (PO) ให้ Supplier ส่งมอบสินค้าตรงเวลา.
• ประสานงานกับ Supplier และหน่วยงานภายในเพื่อแก้ไขปัญหาการส่งมอบสินค้า.
• Supplier Management.
• บริหารและพัฒนาความสัมพันธ์กับ Supplier และโรงงาน OEM.
• ประเมินผล Supplier ตาม KPI ของบริษัท.
• พัฒนา Supplier ใหม่ (Alternative Supplier) เพื่อลดความเสี่ยงด้าน Supply.
• Cost Management.
• เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการค้า MOQ และ Lead Time.
• วิเคราะห์ต้นทุนและผลักดันโครงการ Cost Saving.
• ควบคุมต้นทุนการจัดซื้อให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• Cross Functional Collaboration.
• ประสานงานกับ Planning, Import, QA, Product Development และ Finance.
• สนับสนุนการเปิดตัวสินค้าใหม่ (NPD) ให้เป็นไปตาม Timeline.
• แก้ไขปัญหาที่กระทบต่อการส่งมอบสินค้า.
• Process Improvement.
• จัดทำและปรับปรุง SOP ด้านการจัดซื้อ.
• จัดทำ Dashboard และ KPI เพื่อติดตามผลการดำเนินงาน.
• ปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารธุรกิจ Supply Chain, Logistics หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Purchasing หรือ Procurement อย่างน้อย 5 ปี.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG, Food, Consumer Goods หรือธุรกิจที่ใช้โรงงาน OEM.
• มีประสบการณ์บริหาร Supplier ทั้งในและต่างประเทศ.
• มีประสบการณ์ด้าน Cost Saving และ Supplier Development.
• มีทักษะด้านการเจรจาต่อรองและบริหาร Supplier.
• พูดภาษจีนได้จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถด้าน Cost Analysis และ Cost Saving.
• สามารถใช้ SAP/ERP ได้ดี.
• มีภาวะผู้นำและสามารถบริหารทีมได้.
• มีความรู้ด้าน Procurement Process และ Supplier Management.
• เข้าใจการจัดซื้อ Finished Goods.
• มีความรู้ด้านการนำเข้า (Import), Incoterms และ Lead Time Management.
• เข้าใจการทำงานร่วมกับโรงงาน OEM และการบริหารความเสี่ยงด้าน Supplier.
• มีความรู้ด้าน KPI เช่น Cost Saving, Supplier OTIF, Purchase Price Variance (PPV), Lead Time และ Supplier Performance.
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• แชร์.
• Facebook.
• Line.
• LinkedIn.
• X (Formerly Twitter).
• Whatsapp.
• Email.

Experience:

5 years required

Skills:

Financial Analysis, Project Management, Accounting, English, Thai

Job type:

Full-time

• The Business Execution Analyst supports COO in shaping and executing strategy across thermal power, renewables, energy trading, and emerging energy businesses. The role combines business strategy development, market and competitor analysis, financial assessment, and cross-functional coordination to turn management's strategic direction into actionable plans. It adds value by working closely with country teams, business units, finance, and corporate functions to consolidate plans, challenge assumptions, assess growth options, and prepare management-ready materials for key strategic ...
• Support annual strategy planning, portfolio review, and strategic roadmap development for Power+. Conduct market, industry, competitor, and energy transition analysis across thermal power, renewables, energy trading, and emerging businesses. Evaluate new business opportunities, partnerships, investment initiatives, and strategic options. Coordinate with country teams and business units to consolidate business plans, initiatives, assumptions, and financial inputs. Review, consolidate, and challenge business and financial models for strategy, investment, and portfolio assessment. Prepare management presentations, discussion papers, and strategic recommendation materials. Track key strategic initiatives, follow-up actions, and management priorities across relevant workstreams.
• Bachelor's degree or higher in Business, Finance, Accounting, Economics, Engineering, Energy, or related fields. 5 years of experience in strategy, corporate planning, consulting, investment analysis, project management, or related roles. Experience in power, energy, infrastructure, utilities, renewables, or energy transition is preferred. Practical experience with financial analysis, business case assessment, and financial models. Strong analytical, problem-solving, coordination, and communication skills. Good command of Thai and English, especially for management presentation and cross-functional coordination. Comfortable working under ambiguity, tight timelines, and changing management priorities.

Skills:

HACCP, GMP

Job type:

Full-time

• วางแผนและควบคุมระบบคุณภาพ (QMS): พัฒนา ปรับปรุง และควบคุมระบบบริหารคุณภาพ (GMP, GHP, HACCP) ตลอดห่วงโซ่อุปทาน ตั้งแต่ครัวกลาง คลังสินค้า การขนส่ง จนถึงหน้าร้านสาขา.
• ควบคุมมาตรฐานการผลิตและวัตถุดิบ (QC Operations): ดูแลกระบวนการตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบขาเข้า (IQC) ระหว่างการผลิต (IPQC) และสินค้าสำเร็จรูปก่อนส่งมอบ (OQC) เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามมาตรฐานของแบรนด์.
• กำหนดมาตรฐานสาขาและแฟรนไชส์: กำหนดมาตรฐานผลิตภัณฑ์สูงสุด (Golden Standard) เพื่อควบคุมรสชาติให้สม่ำเสมอทุกสาขา.
• จัดการคุณภาพคู่ค้า (Supplier Quality): ตรวจประเมินคุณภาพโรงงานของคู่ค้า (Supplier Audit) และประสานงานร่วมกับฝ่ายจัดซื้อเพื่อควบคุมมาตรฐานวัตถุดิบ.
• จัดการข้อร้องเรียนและปรับปรุงคุณภาพ (CAPA): วิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหา (Root Cause) เมื่อได้รับการร้องเรียนเรื่องคุณภาพจากลูกค้า พร้อมกำหนดแนวทางแก้ไขและป้องกันเพื่อลดความผิดพลาดอย่างยั่งยืน.
• ประสานงานและปฏิบัติตามกฎหมาย: ตรวจสอบและควบคุมให้ผลิตภัณฑ์และการดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายอาหารและยา (อย.) และประสานงานกับหน่วยงานตรวจประเมินภายนอก.
• บริหารและพัฒนาทีมงาน: ควบคุม ดูแล และสอนงานทีมงานควบคุมคุณภาพ (QC) พร้อมทั้งสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ใส่ใจในเรื่องคุณภาพและความปลอดภัยทางอาหาร.
• รายงานความผิดปกติทั้งหมดต่อผู้บังคับบัญชา รวมถึงหาแนวทางในการดำเนินการแก ้ไขได้ทันที.
• วิคราะห์ แก้ปัญหาเชิงรุก โดยการรวบรวมและวเิคราะหข้อมูลทั้งหมด.
• ทบทวนมาตรฐานและนโยบายของค์กรให ้เป็นไปตามหลักมาตราฐานปัจจุบันอยู่เสมอ.
• เพศ: ไม่จำกัดเพศ.
• อายุ: อายุ 33 ปีขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิทยาศาสตร์ทางอาหาร (Food Science), เทคโนโลยีทางอาหาร (Food Technology), จุลชีววิทยา (Microbiology), พัฒนาผลิตภัณฑ์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการควบคุมคุณภาพและประกันคุณภาพ (QA/QC) ในอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่มอย่างน้อย 5-8 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการ (Managerial/Supervisory level) อย่างน้อย 2-3 ปี.
• หากมีประสบการณ์จากธุรกิจร้านอาหารบริการด่วน (QSR), เชนร้านกาแฟ/เครื่องดื่ม, ครัวกลาง (Central Kitchen) หรือธุรกิจแฟรนไชส์ที่มีหลายสาขา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้และความเข้าใจอย่างดีในระบบ GMP, GHP, HACCP และ ISO 22000 / FSSC 22000.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ, การวิเคราะห์หาสาเหตุ (Root Cause Analysis) และการทำ CAPA.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office / Google Drive ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสาร การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และการทำงานร่วมกับแผนกอื่นได้อย่างโดดเด่น มีความเป็นผู้นำสูง.

Experience:

5 years required

Skills:

Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• Lead channel growth strategy, develop channel plan, implement customize channel communication based insight and priority between the marketing and the shopper to achieve business growth.
• Develop annual budget planning channel priority and focus with action plan to ensure that budget allocation is effective and well-spent for sale target achievement.
• Develop new product launch plans focusing on distribution, promotion, below-the-line activities.
• Managing the sales operation team to deliver excellent in-store execution across the key metrics which are distribution, pricing, shelving and merchandising.
• Support sales and marketing terms of providing feedback and recommendation in order to strengthen brand position in category and improve brand strategy.
• Bachelor's Degree or higher in Marketing or related field.
• At least 5-7 years experience in trade marketing, category development, channel development or consumer marketing with background in FMCG.
• Category management skill, negotiation, communication skill, business understanding, result oriented and proactive.
• Excellent communication skills enabling customer influence.
• Strong leadership capability to manage both customer and internal team expectations.
• Having experience in AC Nielsen data analysis and report is a plus.
• Good command of spoken & written English.
• Proficiency in Microsoft Office and other related data & statistical programs.
• Fluency in Thai and English.

Skills:

Branding, Market Analysis, Marketing Strategy

Job type:

Full-time

• กรุงเทพมหานคร, Thailand.
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• ตำแหน่งที่เปิดรับ.
• Marketing Section Manager.
• รายละเอียดตำแหน่ง Marketing Section Manager.
• หน้าที่และความรับผิดชอบงานหลัก (KEY RESPONSIBILITIES).
• Defining, implementing the brand strategy and exploring business opportunities.
• Study & analyze market trends, competitors, and consumer insight.
• Develop communication strategy, content creativity across all channels.
• Lead, execute, measure, report and improve content, campaign and marketing activities across all business channel & ensure brand consistency all touchpoints and customer journey.
• Monitor performance metrics and continuously optimize campaigns.
• Coordinate with internal cross-functional teams and agency partners to develop campaign that support product and service growth based on business objectives.
• Manage timeline and budget planning for brand and marketing communication.
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• แชร์.
• Facebook.
• Line.
• LinkedIn.
• X (Formerly Twitter).
• Whatsapp.
• Email.

Skills:

Automation, Leadership Skill, VMware, Cloud Computing, English

Job type:

Full-time

• Manage daily operations and provide advanced technical support for Hybrid Cloud, virtualization, HCI, enterprise networks, and data center environments.
• Lead IT infrastructure projects independently from design and implementation through to operational handover.
• Ensure IT/OT infrastructure supports manufacturing plants, Sales & Distribution, and Retail operations with strong business continuity.
• Drive AI, automation, and Digital Transformation initiatives, including AIOps solutions to improve operational efficiency.
• Ensure cybersecurity, compliance, Change Control, Business Continuity Plan (BCP), and Disaster Recovery (DR) requirements are effectively maintained and tested.
• Mentor junior infrastructure engineers and strengthen team technical capabilities through knowledge sharing and documentation.
• Manage vendors and service providers, monitor SLA performance, and provide technical consultation to business units.
• Bachelor's or Master's degree in Computer Engineering, Computer Science, IT, or a related field.
• 8-10 years of IT Infrastructure experience, including mentoring junior team members.
• Strong expertise in VMware, HCI, enterprise storage, and Hybrid Cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP.
• Experience in Manufacturing IT/OT, Sales & Distribution, or Retail environments.
• Proven ability to independently lead end-to-end infrastructure projects.
• Strong knowledge of cybersecurity, ISO/IATF compliance, BCP, and DR.
• Good English communication skills (TOEIC 400+).
• Strong leadership, business acumen, collaboration, innovation, and change management skills.
• Skills.
• Local contract terms only.

Skills:

Product Development

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการทีมและวางแผนการพัฒนาผลิตภัณภัณฑ์ใหม่ๆ Product Life Cycle ตลอดจนทำให้แน่ใจว่าจะสามารถเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ได้ตามกำหนดเวลา และข้อกำหนดต่าง ๆ.
• พัฒนาผลิตภัณฑ์ไห้เป็นไปตามต้นทุนและคุณภาพตามที่กำหนด จัดหา OEM และบริหารจัดการชัพพลายเออร์.
• ประสานงานและทำงางานใกล้ชิดร่วมกับหน่วยงานทั้งภายในและภาขนอก เช่น ซัพพลายเออร์ นักออกแบบบรรจุภัณฑ์ นักวิจัยและพัฒนา/บริษัท OEM,ทีมการตลาด และทีมขาย เป็นต้น.
• ประชุมร่วมกับฝ่ายการตลาดและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายใน และ/หรือภายนอกองค์กร เพื่อกำหนดแนวทางในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ.
• Research & สรรหารวมถึงติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดหาวัตถุดับ และนวัตกรรมต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการวิจัยในการผลิตผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ รวมถึงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ในปัจจุบันให้มีคุณภาพมากยิ่งขึ้น.
• สำรวจ และวิเคราะห์ข้อมูลจากลุ่มตัวอย่างทั้งกายใน และภายนอกองค์กรเพื่อใช้ประกอบการพัฒนาผลิตภัณฑ์ โดยการประสานงานต่อกับโรงงาน.
• ติดต่อประสานงานกับ Supplier กรณีใช้บริการ Outsource หรือ OEM เพื่อให้ผลลัพธ์ของงานบรรลุตามเป้าหมาย.
• ติดต่อประสานงามกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการผลิตเพื่อทดลองผลิตในสายการผลิตจริง รวมถึงการสรุป ตรวจสอบ และอนุมัติสูตรการผลิต.
• จัดเตรียมเอกสาร และดำเนินการจดแจ้งขึ้นทะเบียน อย.
• บริหารจัดการเพื่อควบคุมให้ต้นทุนของผลิตภัณฑ์มีความเหมาะสม.
• จัดทำเอกสารแสดงขั้นตอนการผลิต สูตร คุณสมบัติของวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์ สำหรับสินค้าใหม่และสินค้าในปัจจุบัน.
• ให้คำแนะนำ และคำปรึกษาด้านการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ต่อผู้บริหาร และผู้ที่เกี่ยวข้อง.
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา วิทยาศาสตร์การอาหารหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านวิทยาศาสตร์อาหาร.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ (R&D) ในกลุ่มอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่มอย่างน้อย 5 ปี.
• มีความเชี่ยวชาญในกลุ่มผลิตภัณฑ์ดังต่อไปนี้: Beverage, Sweet Confectionery, Cracker/Wafer หรือ Chocolate.
• มีความรับผิดชอบ มีความละเอียดรอบคอบ มีวินัย มนุษยสัมพันธ์ดี และรักความสะอาด.
• มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี.
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ MS Office และ Google Tools ได้ดี.
• มี Growth Mindset.
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• แชร์.
• Facebook.
• Line.
• LinkedIn.
• X (Formerly Twitter).
• Whatsapp.
• Email.

Skills:

Network Infrastructure, Project Management, Leadership Skill, English, Thai

Job type:

Full-time

At Siemens Mobility, we empower transport providers worldwide to realize sustainable mobility solutions. As a leading technology company, we combine the real and digital worlds like no other in rail. In an open ecosystem, we bring together rolling stock, rail infrastructure, customer service, and software to enable sustainable, comfortable and cost-effective rail traffic today. Transform the everyday through your role in creating sustainable transport solutions. Siemens Mobility Thailand is looking for a Section Manager- Telecommunication/SCADA Maintenance in Bangkok office. This i ...

Skills:

Cloud Computing

Job type:

Full-time

• Bangkok, Thailand (Hybrid).
• Full-time.
• Workplace: hybrid.
• Department: Technology.
• The Architect Cloud BI leads the design, implementation, governance, and optimization of mission-critical enterprise cloud-based Business Intelligence (BI) systems within our modern cloud data platform environment. You'll architect and oversee the development of cutting-edge BI solutions that meet strategic business needs while balancing cost, performance, and security requirements. Working closely with cross-functional teams, you'll create scalable BI architectures that serve thousands of users across the enterprise, incorporating advanced analytics and machine learning capabilities.
• Architect scalable BI solutions that meet strategic business needs within a modern cloud data platform environment.
• Oversee the development of cutting-edge BI systems, ensuring they align with organizational goals and industry best practices.
• Implement robust security measures to protect sensitive data and ensure compliance with relevant regulations.
• Optimize BI systems for cost-effectiveness, balancing expenses with performance and functionality.
• Fine-tune BI architectures to deliver high performance, enabling quick data access and analysis for thousands of users.
• Collaborate with cross-functional teams to understand and address diverse business intelligence requirements.
• Design and implement BI best practices, guidelines, and processes to drive self-service BI adoption across the company.
• Continuously evaluate and integrate new technologies, including machine learning and AI, to keep the BI infrastructure at the forefront of innovation.
• Extensive experience in designing and implementing cloud-based Business Intelligence (BI) systems, with expertise in Power BI or Tableau, within modern cloud data platform environments.
• Strong technical proficiency in cloud technologies, particularly Azure, AWS, or GCP, for building and managing scalable BI infrastructures.
• In-depth knowledge of data security practices and compliance requirements for enterprise-level BI systems, including cloud-specific security measures.
• Proven experience in cost optimization and management for large-scale cloud BI infrastructures, leveraging cloud-native tools and best practices.
• Expertise in big data technologies such as Apache Spark and familiarity with platforms like Databricks for handling and processing large datasets in BI contexts.
• Knowledge of machine learning and AI integration within BI solutions to drive data-driven insights.
• Strong understanding of data governance frameworks, data lineage, and metadata management.
• Expertise in implementing data quality and master data management (MDM) solutions.
• Excellent leadership and project management skills, with the ability to oversee complex BI development projects and guide cross-functional teams.
• Strong collaboration and communication skills, including fluency in both verbal and written English, to effectively work with diverse stakeholders and articulate technical concepts clearly.
• A track record of staying current with emerging BI technologies and successfully integrating them into existing architectures, while developing and implementing best practices for self-service BI adoption.
• Apply.
• Apply at CP Axtra](https://apply.workable.com/joinmakropro/j/ED63A46A7C/apply).

Experience:

5 years required

Skills:

CompTIA Security+, Windows Server, Architecture, Postgre SQL, Automation

Job type:

Full-time

• Suanluang, Thailand.
• Full-time.
• Workplace: on_site.
• Department: Technology.
• You will own the library of technical security standards, hardening baselines, and design governance processes that keep CP Axtra's infrastructure secure by default. Think of yourself as the person who takes the architect's blueprint and turns it into the building code that every project must follow.
• This means writing CIS-aligned hardening guides for Windows, Linux, databases, and cloud services; running POCs to validate that security controls work without breaking production; and building automated compliance checks that catch drift before auditors do. You'll work closely with infrastructure, cloud, and DevOps teams - your standards need to be practical enough that teams adopt them willingly, not just because policy says so.
• You'll also lead technical testing efforts - validating security configurations, running internal technical assessments, and ensuring that what's documented as 'standard' is actually what's deployed.
• You will own the library of technical security standards, hardening baselines, and design governance processes that keep CP Axtra's infrastructure secure by default. Think of yourself as the person who takes the architect's blueprint and turns it into the building code that every project must follow.
• This means writing CIS-aligned hardening guides for Windows, Linux, databases, and cloud services; running POCs to validate that security controls work without breaking production; and building automated compliance checks that catch drift before auditors do. You'll work closely with infrastructure, cloud, and DevOps teams - your standards need to be practical enough that teams adopt them willingly, not just because policy says so.
• You'll also lead technical testing efforts - validating security configurations, running internal technical assessments, and ensuring that what's documented as 'standard' is actually what's deployed.
• Develop and maintain technical security hardening baselines for all major platforms - Windows Server, RHEL/Ubuntu, databases (Oracle, MSSQL, PostgreSQL), and cloud services across GCP, Azure, AWS.
• Translate security architecture decisions into implementable standards documents with clear acceptance criteria, configuration examples, and validation scripts.
• Run proof-of-concept testing for new security controls and technologies, documenting performance impact, integration requirements, and operational considerations.
• Build and maintain automated compliance scanning - ensuring hardening baselines are continuously validated against deployed configurations using tools like Tenable, Qualys, or cloud-native benchmarks.
• Conduct technical security configuration reviews for new infrastructure deployments, cloud landing zones, and major application releases before go-live.
• Manage the security standards lifecycle - regular reviews, version control, exception management, and sunset processes for deprecated standards.
• Partner with infrastructure and DevOps teams to embed security baselines into golden images, Terraform modules, and CI/CD templates.
• Produce technical testing reports for firewall rule reviews, network segmentation validation, and access control configuration assessments.
• Maintain a standards adoption dashboard - tracking which teams have implemented which baselines and where gaps exist.
• TECHNICAL REQUIREMENTS.
• Hardening frameworks: CIS Benchmarks (Windows, Linux, cloud), NIST SP 800-123, vendor-specific security guides.
• Scanning and compliance: Tenable Nessus/Tenable.io, Qualys VMDR, cloud-native compliance tools.
• Operating systems: Windows Server 2016/2019/2022, RHEL 8/9, Ubuntu - deep configuration knowledge.
• Cloud platforms: GCP, Azure, AWS - security configuration and baseline management at the service level.
• Scripting: PowerShell, Bash, Python - for compliance validation, automated checks, and reporting.
• IaC familiarity: Terraform, Ansible - understanding security integration points.
• MUST-HAVE REQUIREMENTS.
• These are non-negotiable. If you do not meet all of these, this role is not the right fit.
• 5+ years in information security with hands-on experience in infrastructure hardening, security configuration, and technical standards development.
• Deep knowledge of CIS Benchmarks or DISA STIGs - you've implemented these on real systems, not just read the PDFs.
• Hands-on experience with at least two: Windows Server hardening, Linux hardening, database security configuration, or cloud security baselines.
• Experience with vulnerability scanning and compliance tools - Tenable, Qualys, or cloud-native equivalents (AWS Config, Azure Policy, GCP Security Health Analytics).
• Ability to write clear technical documentation that infrastructure teams can implement without hand-holding.
• Working proficiency in scripting (PowerShell, Bash, or Python) for configuration validation and automation.
• NICE-TO-HAVE.
• Experience with infrastructure-as-code security - writing security-hardened Terraform modules or Ansible playbooks.
• Familiarity with container and Kubernetes security hardening (CIS Kubernetes Benchmark, pod security standards).
• CompTIA Security+, CIS Benchmarks certification, or relevant cloud security certifications (AZ-500, GCP Professional Cloud Security Engineer).
• Experience in retail or high-availability environments where security hardening must balance with uptime requirements.
• Apply.
• Apply at CP Axtra](https://apply.workable.com/joinmakropro/j/D7F3EE4786/apply).

Experience:

2 years required

Skills:

Security Design, Internal Audit, ISO 27001, Linux, UNIX

Job type:

Full-time

• Bangkok, Thailand (Hybrid).
• Full-time.
• Workplace: hybrid.
• Department: Technology.
• You will balance exceptional delivery for customers on what matters, engaging teams and colleagues, with the needs of the business. You are an expert and often the first layer of management of people or projects.
• Contribute security guidance and operation best practice to colleague and partner.
• Ensuring security control and compliance applied to all company environment.
• Operate and monitor security tools eg. Antivirus, VA scan, WAF, PAM, DNS, Certificate, Firewall and Proxy.
• Manage and support security request and security incident through.
• ITSM.
• Problem analysis skill and root cause analysis is mandatory.
• Manage system inventory and changed management for security operation related.
• Identify security gaps in existing and proposed architectures and recommend changes or enhancements.
• Collaborate with IT teams for ongoing external and internal audit assessment to ensure the controls are effective and meet regulatory and legal requirements.
• Other Security Operation related tasks as assigned.
• A Bachelor's or associate degree in IT, Computer Science, or related field.
• 2 years of experience in security design, operation or implementation.
• IT security certifications may be advantageous.
• A strong working knowledge of current IT risks, security implementations, and computer operating and software programs.
• The ability to interact with a wide range of people from different backgrounds and races.
• Excellent problem-solving, communication, and interpersonal skills.
• Operational skills relevant for this job.
• You should have expertise in security measures such as firewalls, intrusion detection, and prevention systems (IDS/IPS), network access controls, and network segmentation.
• You must be experienced with operating systems like Windows, Linux, and UNIX.
• Strong ability to analyze user requirements, make recommendations and implement solution.
• Ability to prioritize and execute in high-pressured environment.
• Understanding of information security principles and best practice (e.g., ISO27001, PCIDSS, OWASP and GDPR/PDPA).
• Ability to present security topics to a non- technical audience and presenting the business value of security.
• Good interpersonal skills with the ability to build and influence teams; and self-motivated.
• Third-party auditing skills and risk assessment methodologies.
• Best Culture.
• Apply.
• Apply at CP Axtra](https://apply.workable.com/joinmakropro/j/DF6F6F9770/apply).

Experience:

5 years required

Skills:

Network Infrastructure, Cloud Computing, Security Design, Linux

Job type:

Full-time

• Bangkok, Thailand (Hybrid).
• Full-time.
• Workplace: hybrid.
• Department: Technology.
• Conduct penetration testing and security assessments across web applications, internal infrastructure, Active Directory, cloud environments, and network infrastructure to identify security vulnerabilities.
• Perform adversary emulation and purple team exercises by collaborating with SOC and Blue team to validate detection capabilities and improve incident response.
• Assess the security posture of Active Directory, Microsoft Entra ID, cloud platforms (AWS, Azure, GCP), and identity infrastructure against common attack techniques.
• Support the development and tuning of detection rules for SIEM, EDR, Identity Protection, and other security monitoring platforms.
• Prepare technical reports and present security findings, risks.
• Bachelor's or associate degree in IT, Computer Science, or related field.
• At least 5+ years of experience in security design, operation or implementation.
• Strong knowledge of current cyber threats, attack techniques, security controls, and enterprise IT infrastructure across Windows, Linux, Active Directory, cloud, and network environments.
• Strong understanding of the MITRE ATT&CK Framework, Cyber Kill Chain, and OWASP Top 10, with the ability to emulate attacker techniques and validate security controls.
• Experience with common penetration testing tools such as Burp Suite, Nmap, Metasploit, BloodHound, Impacket, Mimikatz, or equivalent.
• Apply.
• Apply at CP Axtra](https://apply.workable.com/joinmakropro/j/12173F21C8/apply).

Experience:

2 years required

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Suanluang, Thailand.
• Full-time.
• Workplace: on_site.
• Department: Technology.
• You will balance exceptional delivery for customers on what matters, engaging teams and colleagues, with the needs of the business. You are an expert and often the first layer of management of people or projects.
• Support day-to-day operation and maintenance of.
• IAM.
• IGA platforms (e.g., Saviynt, One login, MS Entra).
• Operate and support Privileged Access Management (PAM) systems, including privileged account provisioning, access requests, and basic monitoring, in accordance with security policies.
• Coordinate with application and infrastructure teams to support onboarding of new applications into the IAM and PAM systems.
• Perform access reviews and periodic audits, and assist in preparing evidence for compliance and audit purposes.
• Support IAM/PAM administrators in access provisioning, de-provisioning, and issue resolution.
• Worked closely with Human Resources and Business team to support employee onboarding, role changes, and offboarding processes.
• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Security, or a related field.
• Minimum of proven experience of 2 years in designing, implementing, and managing Identity and Access Management solutions, with a focus on.
• SSO.
• and.
• IGA.
• platforms.
• Troubleshoot SSO (Claim, Attribute, NameID).
• Strong understanding of IAM technologies, protocols, and standards (e.g., SAML, OAuth, LDAP, RBAC, Assertion, SP, IdP, Metadata, Binding).
• Familiarity with IAM solutions from leading vendors like Onelogin, Azure AD, MS Entra, Saviynt, Sailpoint, etc.
• Solid knowledge of security frameworks, compliance standards, and best practices.
• Excellent leadership and communication skills, with the ability to work collaboratively across teams.
• Operational skills relevant for this job.
• Access Control Management: Proficient in designing and administering access control policies, user provisioning/deprovisioning, and managing user roles and permissions.
• Incident Response and Troubleshooting: Ability to handle IAM-related incidents.
• Identity Lifecycle Management: Knowledge of managing user identities throughout their lifecycle, including onboarding, offboarding, and managing access changes in accordance with organizational policies.
• Vendor Management: Skill in coordinating with IAM solution providers, evaluating vendor offerings, and managing vendor relationships to ensure optimal IAM services and support.
• Health Insurance - We care about your health! Group insurance from a top insurance company is included in your benefits - OPD, IPD, Emergency OPD.
• Provident Fund - We care about your long-term plan! We offer 3% provident fund.
• Year-end bonus - We include variable and performance bonus for our employees.
• Attractive Vacations days - Enjoy our attractive annual leave. Let's say the minimum is 16 days!.
• No overtime - We work 5 days a week with. We set our own goals and deadlines.
• Free car parking space - No more stress or extra cost if you drive to work. We offer free parking space for our employees.
• Best Culture.
• Clear focus.
• Diverse Workplace (Our members are from around the world!).
• Non-hierarchical and agile environment.
• Growth opportunity and career path.
• Apply.
• Apply at CP Axtra](https://apply.workable.com/joinmakropro/j/D0CB75568C/apply).

Experience:

5 years required

Skills:

Legal

Job type:

Full-time

• Group Governance Oversight: Design, implement, and continuously improve Group sustainability governance between Head Office and subsidiaries, including role clarity, RACI, decision rights, escalation routes, and governance cadence.
• Grievance Mechanism Governance: Govern and enhance the Group grievance mechanism across subsidiaries to ensure accessibility, confidentiality, non-retaliation, timely investigation, remediation tracking, and management reporting.
• ESG Committee Governance (Board-level): Serve as the governance secretariat for the ...
• ESG KPI Governance (CEO to Staff): Govern the design, rollout, and maintenance of ESG-linked KPIs across organizational levels, ensuring alignment to ESG strategy/targets, clear definitions, measurement methods, and fair performance evaluation.
• Policy, Procedure & Control Governance: Develop and maintain governance-related policies, procedures, templates, and controls (e.g., committee charters, grievance SOPs, reporting packs) to ensure governance operations align with international best practices (e.g., OECD Guidelines, UNGP) and that all subsidiaries comply with group-level sustainability mandates.
• Strengthen Reporting and Accountability: Develop and maintain governance reporting packages for management and the Board, including committee effectiveness, governance gap analysis, and improvement plans to drive continuous improvement in sustainability oversight and compliance.
• Bachelor's degree in Business Administration, Sustainability, Law, Political Science/Public Policy, Governance/Risk/Compliance, or related fields (Master's degree preferred).
• Professional certifications such as Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP), ICA Governance, or ESG-specific governance.
• 5-8 years of experience in corporate governance, legal compliance, or sustainability management, with at least 3-5 years in a governance or committee support role.
• Demonstrated experience in supporting Board level and management level committees, including agenda setting, minutes preparation, and follow up of actions.
• Experience working in multinational or group structured organizations with multiple subsidiaries.
• Experience in supply chain sustainability governance, grievance mechanisms, or human rights due diligence frameworks is preferred.

Experience:

5 years required

Skills:

Risk Management, Architecture, Procurement, Salesforce, Assurance

Job type:

Full-time

• ESG Digital Strategy & Governance: Define and govern the ESG digitalization roadmap, ensuring alignment with ESG reporting needs, business priorities, data governance requirements, and enterprise IT architecture.
• ESG Application Development Governance: Govern ESG-related application development (requirements, design, testing, release, and enhancements), including backlog prioritization, UAT governance, and release management, ensuring user-centric functionality, auditability, and integration with Group workflows.
• Single Source of Truth (Centralized Platform): Govern the architecture of the Group ESG Database, ensuring all data from various business units and subsidiaries is integrated into a single, unified platform, including master data management, metadata, version control, and traceable change logs.
• ESG Dashboard & Analytics Governance: Govern ESG dashboards and analytics products built on the ESG data platform, ensuring standardized definitions, reliable performance, and fitness for internal monitoring and external disclosure readiness.
• Data Quality, Controls & Security: Establish and enforce controls to ensure ESG data integrity, completeness, traceability, role-based access, and cybersecurity/privacy compliance in coordination with IT and data owners.
• Data Utilization Strategy & Change Management: Govern user onboarding, training, and change management to drive adoption across subsidiaries, monitor platform usage, and resolve barriers to utilization.
• Cross-Functional Data Integration: Coordinate integration between ESG platforms and enterprise systems (e.g., ERP, HR, EHS, procurement, risk management tools) to reduce manual work, strengthen consistency, and enable automated reporting where feasible.
• Continuous Improvement & Scalability: Drive continuous improvement of ESG digital solutions by prioritizing enhancements, collecting user feedback, and ensuring scalability for expanding ESG requirements and assurance readiness.
• Bachelor's degree in Information Systems, Data Science, Computer Science, Engineering, Business Analytics, or related fields (Master's degree preferred).
• Professional certifications in Data Management (e.g., CDMP), specialized ESG software platforms (e.g., SAP Sustainability, Salesforce Net Zero Cloud), BI tools (e.g., Power BI Data Analyst) are preferred.
• 5-8 years of experience in digital transformation, business intelligence (BI), or managing enterprise-level data platforms.
• Demonstrated experience leading cross-entity platform implementation, data standardization, and dashboard/reporting solutions in multinational organizations.
• Experience in data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI) and database management (SQL).
• Direct experience in implementing ESG or EHS (Environment, Health, and Safety) software solutions is preferred.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Financial Analysis, Financial Modeling, Power point, Accounting

Job type:

Full-time

• Manage the on-time preparation and submission of the GAAP to IFRS conversion FS, including coordination with auditor and relevant advisor.
• Understand/develop GAAP difference analysis and GAAP conversion worksheet.
• Understand/seek new GAAP/IFRS or other occurrence which will have significant impact to the Group's consolidated financial statements.
• Coordinate with advisors for Virtual Power Purchase Agreement (VPPA) valuation.
• Understand/seek assumptions on US market for valuations.
• Coordinate with overseas project team to fulfill all required information for the Group's consolidated financial statements.
• Coordinate with the Group's Business Development team and other parties for understanding new projects and receiving data under the agreements.
• Coordinate with advisor and auditor for completing Purchase Price Allocation (PPA).
• Support the information and work with other functions to achieve company's strategies and policy.
• Bachelor Degree in Accounting.
• 3 years of relevant experience in power business, or large infrastructure business, or financial institutions, or auditing firms.
• 3 years of international work experience, or work related to foreign companies.
• 5 years experiences in Accounting.
• Good command of English / TOEIC over 650.
• Good practice of MS Office (Excel, Word, PowerPoint etc.).
• Well knowledge of TFRS / IFRS / US GAAP / Other GAAP.
• Well knowledge of business laws & regulations, especially for public company.
• Well knowledge of financial analysis, financial modeling.
• Good knowledge of major contracts in power business.