What is WorkScore™?
What is WorkScore? The blue bar next to each of the jobs indicates how well your profile matches with the job position. To see WorkScore scores you need to complete your profile at least to 80%.
For best matches we recommend to fill as much as you can, up to 100%. You can apply to all jobs, although jobs with higher match percentage are most relevant to your skills, education and background. Even with a low WorkScore percentage, if you really like the job then it still could be a right job for you!
1 - 3 of 3 job positions
for keyword hr section manager
Upload your resume. Get found by Employers.
WorkScore:
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- สั่งงานและประสานงานเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการผลิต การขาย และการกระจายสินค้าเบเกอรี่.
- ดำเนินการให้แน่ใจว่า สินค้าขนมอบมีความสดใหม่และมีคุณภาพที่ดี ดูแลผลิตภัณฑ์ที่มีวันหมดอายุระบุไว้ และดูแลการหมุนเวียนของสต็อกสินค้า.
- กำหนดและวางแผนการผลิตสินค้าเบเกอรี่ ทั้งชนิดและจำนวนของสินค้า ตาม order และประมาณการยอดขาย.
- จัดทำงบประมาณการดำเนินงานร้านเบเกอรี่ โดยอาศัยความรู้และประสบการณ์ในเรี่องสภาพตลาดในปัจจุบัน.
- วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี (ยินดีพิจารณาผู้ที่ทีประสบการณ์ตรงด้านเบเกอรี่แต่คุณวุฒิไม่ตรงกับที่ระบุ).
- มีประสบการณ์การณ์การทำงานในสายงานเบเกอรี่อย่างน้อย 5 ปี และหากเคยผ่านงาน bakery ในสาย retail business ขอพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ และสามารถเข้าทำงานเป็นกะได้.
- ส่งใบสมัครงาน (resume) มาได้ที่ อีเมล์ [email protected] หรือติดต่อสอบถามรายละเอียดตำแหน่งงานว่างเพิ่มเติมที่.
- Interested candidate, please send resume in Word Format with academic records and recent photo via APPLY NOW.
- CP Axtra Public Company Limited.
Apply nowSee all...
Today
keyboard_arrow_up
SAVE JOB
UNSAVE JOB
WorkScore:
Skills:
Compliance, Quality Assurance, Assurance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- University graduate in Science, Food Tech, Law or relate fields.
- Minimum 5 years experience in Quality Assurance, DC, Supply chain, Import/Export and Government Relationship.
- Knowledge and experience in Warehouse Management.
- Knowledge GHP, HACCP, and ISO 22000 system are required.
- Experience with Manhattan WMS and Oracle Retail..
- Tasks & responsibilities.
- Coordinate with other team to work properly with government documentations.
- Ensure that all licenses still active and valid and being updated relate to new Regulations /Accreditation Body.
- Do/Draft and review the compliance-related Government Requirements including GHP/HACCP/ISO2200 system.
- Follow the new laws and regulations to summarize the information including impact assessment and initial preventive measures to assess compliance of the standard practices/operations.
- Provide knowledge and publicize laws that are benefit to employees and the organization through various communication channels.
- Take care and keep all documents that related permits in a complete and correct system.
- Prepares and centralize the quality documentation with various Government agencies and Certified Bodies..
Apply nowSee all...
2 days ago
keyboard_arrow_up
SAVE JOB
UNSAVE JOB
Chonburi / Pattaya, Assistant
,Human Resources
,Customer Service
Assistant,Human Resources,Customer Service
WorkScore:
Skills:
GMP, HACCP
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- วางแผนงานด้านการบริหารและการพัฒนาบุคลากร งานธุรการโรงงาน ทั้งระยะสั้น ระยะยาวให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ และเป้าหมายกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ของโรงงานบ้านบึง.
- วางแผนงาน กำกับดูแลการปฏิบัติงาน ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และธุรการ โรงงานบ้านบึง ในทุกด้าน ได้แก่ ด้านแรงงานสัมพันธ์ ด้านการพัฒนาบุคลากร ด้านการสรรหาและว่าจ้าง ด้านสวัสดิการและเงินเดือน และด้านงานธุรการโรงงาน.
- บริหารจัดการ โครงการ งบประมาณ และการดำเนินงานเพื่อส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ ตามนโยบายที่ได้รับ ได้แก่ การจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ตามแนวทาง Happy Workplace.
- การควบคุมและดำเนินงานด้านระเบียบข้อบังคับในการทำงานและกระบวนการทางวินัย.
- การสื่อสารภายในองค์กร (ตามขอบเขตงานที่รับผิดชอบ).
- เจรจาข้อเรียกร้องกับสหภาพแรงงานโรงงานบ้านบึง.
- เป็นตัวแทนบริษัท หรือเป็นผู้รับมอบอำนาจของบริษัทในการประชุมหารือกับคณะกรรมการลูกจ้าง เพื่อยุติข้อร้องเรียนต่าง ๆ และ/หรือ หารือเพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิตของพนักงาน.
- เป็นผู้รับมอบอำนาจจากบริษัท ในการดำเนินงานต่าง ๆ กับหน่วยงานภาครัฐ และเอกชน เกี่ยวกับงานบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการโรงงาน เช่น สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประกันสังคม และเกี่ยวกับงานการต่อใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องกับการผลิต เช่น อุตสาหกรรมจังหวัด สำนักงานสาธารณสุข เทศบาล ฯลฯ.
- บริหารจัดการ กำกับดูแล ตรวจสอบและควบคุมการดำเนินการต่าง ๆ ด้านทรัพยากรมนุษย์และธุรการโรงงาน ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดกฎหมาย ข้อกำหนดลูกค้า และข้อกำหนดของระบบคุณภาพต่าง ๆ เช่น พรบ. คุ้มครองแรงงาน พรบ. แรงงานสัมพันธ์ พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน กฎหมายด้านความปลอดภัย กฎหมายของกรมโรงงานอุตสาหกรรม กระทรวงมหาดไทย กระทรวงสาธารณสุข ข้อกำหนดระบบคุณภาพ GMP HACCP และ BRC เป็นต้น.
- ประเมินความเสี่ยง และบริหารความเสี่ยงในเบื้องต้น เกี่ยวกับผลกระทบจากประเด็นต่าง ๆ ที่จะเกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล และธุรการโรงงาน เช่น ความเสี่ยงด้านกฎหมาย ความเสี่ยงจากประเด็นสิ่งแวดล้อมชุมชน ความเสี่ยงด้านการจัดการบุคลากรตามกฎหมายแรงงาน ฯลฯ.
- ให้คำปรึกษา แนะแนวทางการบริหารจัดการ และร่วมหารือเพื่อแก้ไขปัญหา หรือข้อขัดแย้ง ด้านการบริหารจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคลแก่ผู้บริหาร และหัวหน้างานทั้งหมดของฝ่ายการผลิต.
- ให้คำปรึกษา แนะแนวทางการดำเนินงาน ด้านการพัฒนาระบบ ขั้นตอน การปฏิบัติงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา และติดตามการดำเนินงานให้ได้ตามแผนงาน.
- ส่งเสริมพัฒนาความรู้ ความสามารถแก่บุคลากรงานทรัพยากรมนุษย์และธุรการโรงงานบ้านบึง.
- ร่วมกับทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลโรงงาน หรือ สำนักงานใหญ่ ในโครงการต่าง ๆ และในการปรับปรุง พัฒนาขั้นตอนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
- ทำงาน 6 วัน (จันทร์-เสาร์).
Apply nowSee all...
1 day ago
keyboard_arrow_up
SAVE JOB
UNSAVE JOB
Send me latest jobs forhr section manager
- 1