Filter Jobs

Experience:

4 years required

Skills:

Automation, Statistics, NoSQL

Job type:

Full-time

• Lead and Inspire: Drive the growth of our AI business and mentor a talented team.
• Innovate and Create: Develop and implement solutions using agentic AI solution, intelligent automation, and real-time data platforms for AI agents.
• Solve Complex Problems: Use data, analytics, and cognitive technologies to uncover hidden insights and inform critical business decisions.
• Collaborate for Success: Work alongside other practices to help clients build intelligent organizations and winning market strategies.
• Your role as a leader: At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Consultants across our Firm are expected to:Demonstrate a strong commitment to personal learning and development.
• Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and business.
• Understand the set expectations and demonstrate accountability in keeping personal performance on track.
• Actively focus on developing effective communications and relationship-building skills with stakeholders, clients and team.
• Demonstrate an appreciation for working with others.
• Understand what is fundamental to Deloitte s success as a business.
• Demonstrate integrity and an awareness of strengths, differences, and personal impact.
• Develop their understanding of Deloitte and offer a fresh perspective.
• Requirements: We're looking for someone who is excited by the challenge of turning data into actionable insights. While we have a few key skills in mind, we encourage you to apply even if you don't check every single box. We value a diversity of experience and a willingness to learn.A degree in Computer Science, Software Engineering, Statistics, Mathematics, or a related field. We value both academic and non-traditional backgrounds.
• Relevant experience in a client-facing or consulting role preferred. We are considering candidates for both Consultant (minimum 4 years of experience) and Senior Consultant (minimum 8 years of experience) levels.
• Excellent communication and interpersonal skills, with a passion for working effectively in a team.
• A creative and solution-oriented mindset, with a strong ability to develop and present new ideas.
• Key Skills and Experience:Experience designing and building cloud-based data solutions, both relational and NoSQL, with a preference for GCP.
• A knack for developing robust data integration pipelines for all types of data (batch, real-time, structured, and unstructured) for use by downstream AI and BI solutions.
• Familiarity with CI/CD processes for data workflows on major cloud platforms like AWS, Azure, or GCP.
• Strong SQL skills and an understanding of data warehouse modelling to bring together information from various sources into a cloud environment.
• Working knowledge of integration to enterprise applications such as SAP or Oracle.
• We'd also love it if you have:Experience with cloud-native data products such as BigQuery, Redshift, or Data Fabric.
• Familiarity with data visualization tools like PowerBI, Tableau, Qlik, or Looker.
• Strong cloud experience in GCP preferred though not mandatory.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website. Requisition ID: 110571In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Skills:

Finance, Social media, English

Job type:

Full-time

• Connect & source potential candidates in technology and non-tech.
• Parse specialized skills and qualifications to screen IT resumes.
• Perform pre-screening calls to analyze applicants abilities.
• Coordinate with business unit team leaders to forecast department goals and hiring needs.
• Craft and send personalized recruiting emails with current job openings to passive candidates.
• Manage end-to-end recruitment process until candidate onboard.
• Recquirements.
• Bachelor s degree in Human Resources Management, IT or relevant degree.
• Proven work experience 5-7 years as a Recruiter in Technology, Finance or related industry.
• Good in English communication both verbal and written skills.
• Solid knowledge of sourcing techniques (e.g. social media recruiting and Boolean search).
• Solid understanding of HR practices and labor legislation.
• Reporting and data analytic skills in recruitment reporting.

Skills:

Negotiation

Job type:

Full-time

• Plan and manage recruitment activities at all levels, from operational staff to executives.
• Develop and enhance recruitment channels through online platforms, offline sources, and relevant industry networks.
• Build and maintain a strong employer brand to attract high-quality candidates.
• Analyze recruitment data and present reports to senior management.
• Drive the adoption of HR technologies within recruitment processes.
• Establishment of Talent Pipelines and Talent Pools to support organizational growth.
• Adoption of Digital Platforms or AI to improve recruitment efficiency.
• Master s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field.
• 7-10 years of experience in recruitment, with at least 5 years in a managerial role.
• Proven experience in initiating and leading recruitment projects or talent acquisition transformation initiatives.
• Excellent team management, negotiation, communication, and stakeholder management skills.
• Knowledge of HRIS or modern recruitment systems.
• Prior experience in the FMCG industry will be considered an advantage.
• SAHA PATHANAPIBUL PLC.
• 2156 New Petchburi Road, Bangkapi,
• Huai Khwang, Bangkok 10310 Thailand
• Contact Us: HR Recruitment.
• Email: [email protected]
• www.sahapat.co.th.

Skills:

Compliance, Finance, Excel

Job type:

Full-time

• Work in conjunction with Branch Wealth to develop in-depth understanding and assessment of clients needs.
• Recommend investment strategies through Portfolio Review Model.
• Analyze market and update market and economic to Branch Wealth on a regular basis.
• Coordinate with Branch Wealth to monitor the financial market and dynamically change strategies according to the performance of clients portfolio.
• Constantly contact Branch Wealth and the clients and inform them about the updates of their investment and market situation.
• Train and coach Branch Wealth to improve their investment skill.
• Support IC hotline service and ensure the quality of call.
• Comply with segment policy, rules, regulations, compliance and control.
• Bachelor's or Master's degree in Finance, Economics, Business Administration or any related field.
• At least 5-7 years of experience in Investment Consultant or Wealth Management role.
• Investment knowledge in capital market: global equity market and bond market.
• Investment Analytical skill.
• Skill in MS Office tools and must possess strong technical skills with Excel.
• Effective Communication & Presentation Skills: Communicate with a clear purpose, Prepare and deliver interesting interactive presentations.
• IC License or CFP required.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

Skills:

English, Cantonese

Job type:

Full-time

• Match clients with their perfect home using our AI tools & massive property database.
• Schedule and conduct viewings, negotiate offers, and close deals.
• Build strong relationships with buyers, renters, owners & co-agents.
• Learn, grow, and win.
• What You GetHigh rate of commission per closed deal (up to 90%) - among the highest in the market.
• Unlimited leads - focus on closing, not prospecting.
• Top agents earn THB 500K/month and top 10% of all our agents earn THB 190k/month.
• Strongest inventory - 70,000+ owner listings, 45,000+ updates/month.
• Career coaching & mentorship - grow fast with 1-on-1 support.
• Flexible work options & admin support for top performers.
• Collaborative, high-performance culture.
• Health insurance and more.
• What We re Looking ForCandidates must have full working rights for Thailand.
• Sales drive and hunger to succeed - real estate experience is a plus, not a must.
• Strong communication skills in Thai & English (bonus: Chinese, Cantonese, Russian, German, French).
• Detail-oriented, organized, and ready to hustle
• A growth mindset - you see this not just as a job, but a career and a platform to unlock your potential.
• Ready to Change Your Life?
• Join the company that s redefining real estate in Thailand. Whether you want unlimited income, career growth, or to be part of a tech-driven revolution - this is your chance.
• Apply today and let s build the future together!.
• Tagline: Powered by Tech. Perfected by People.
• To empower everyone in Thailand to find, rent, or own their home through trusted advice, verified listings, and a seamless real estate experience.
• We also empower PropertyScout agents, part-time agents, and ambassadors to earn a great living through our platform whether full-time or part-time.
• To be Thailand s most trusted partner in real estate empowering lives through better homes..
• ร่วมเป็น Property Consultant กับ PropertyScout - รายได้ไร้ขีดจำกัด พร้อมเติบโตไปด้วยกัน!.
• เรากำลังมองหา คนรุ่นใหม่ไฟแรง และ มืออาชีพด้านการขาย ที่อยากร่วมทีมกับ PropertyScout แพลตฟอร์มเทคโนโลยีและนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำของประเทศไทย.
• เกี่ยวกับ PropertyScout
• เรากำลังสร้างอนาคตของตลาดอสังหาริมทรัพย์ไทยด้วยแพลตฟอร์มดิจิทัลที่ขับเคลื่อนด้วย AI เชื่อมต่อกว่า 6,000 ตัวแทนและเอเจนซี กับผู้ซื้อ-ผู้เช่ากว่า 12,000 รายต่อเดือน เราระดมทุนไปแล้วกว่า 300 ล้านบาท และปิดการขายได้มากกว่า 5,000 รายการต่อปี พร้อมรีวิว 5 ดาวมากที่สุดในตลาด.
• เราช่วยลดภาระงานซ้ำ ๆ ด้วยการอัตโนมัติระบบกว่า 80% ของกระบวนการขาย เพื่อให้คุณมีเวลาโฟกัสกับการปิดดีลและสร้างรายได้อย่างเต็มที่.
• หน้าที่ความรับผิดชอบ - Property Consultant
• ใช้เทคโนโลยีและข้อมูลในระบบของเราเพื่อช่วยผู้ซื้อ/เช่าค้นหาบ้านในฝันได้อย่างรวดเร็ว โปร่งใส ไร้ความกังวล.
• ใช้แพลตฟอร์มของเราค้นหาทรัพย์ที่ตรงกับความต้องการของลูกค้า.
• นัดหมายและพาลูกค้าไปดูทรัพย์ เจรจาต่อรองข้อเสนอ และปิดการขาย.
• สร้างความสัมพันธ์อันดีกับผู้ซื้อ ผู้เช่า เจ้าของทรัพย์ และเอเจนซีอื่นๆ.
• เรียนรู้ เติบโต และ ก้าวสู่ความสำเร็จ.
• สิ่งที่คุณจะได้รับอัตราคอมมิชชันสูง (สูงสุดถึง 90%).
• มีลูกค้าให้ไม่จำกัด - เรามีทีมการตลาดและแพลตฟอร์มช่วยหาลูกค้ามาให้ โดยเฉพาะผู้ที่มีผลงานดี.
• เอเจนต์ระดับท็อปมีรายได้สูงถึง 500,000 บาท/เดือน ในขณะที่ เอเจนต์ท็อป 10% ของเรา ได้รับรายได้เฉลี่ยถึง 190,000 บาท.
• ฐานข้อมูลทรัพย์ที่ใหญ่ที่สุด - ฐานทรัพย์ 70,000+ รายการ อัปเดตใหม่ทุกเดือนกว่า 45,000 รายการ.
• ระบบเทรนนิ่งและการโค้ชส่วนตัว - พร้อมเส้นทางเติบโตที่รวดเร็ว.
• ความยืดหยุ่นในการเลือกเวลาและสถานที่ทำงานได้ พร้อมทีมแอดมินซัพพอร์ต สำหรับผู้ทำผลงานดีเยี่ยม.
• วัฒนธรรมองค์กรที่ดี การทำงานร่วมกันอย่างมืออาชีพ.
• ประกันสุขภาพ และสวัสดิการอื่น ๆ.
• คุณสมบัติที่เรามองหาผู้สมัครมีสิทธิในการทำงานในประเทศไทยโดยสมบูรณ์.
• มีใจรักในงานขายและมุ่งมั่นจะประสบความสำเร็จ - มีประสบการณ์ด้านอสังหาฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่จำเป็น.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาไทยและอังกฤษ (ภาษาจีน กวางตุ้ง รัสเซีย เยอรมัน ฝรั่งเศส จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ใส่ใจรายละเอียด มีระเบียบ และกระตือรือร้น.
• พร้อมเปลี่ยนชีวิตคุณหรือยัง?
• ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับบริษัทที่กำลังเปลี่ยนโฉมวงการอสังหาริมทรัพย์ไทย ไม่ว่าคุณต้องการ รายได้ไม่จำกัด โอกาสเติบโต หรืออยากร่วมขับเคลื่อนอนาคตผ่านเทคโนโลยี - นี่คือโอกาสของคุณ.
• สมัครเลยวันนี้ แล้วมาสร้างอนาคตไปด้วยกัน!.
• สโลแกน: ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี สมบูรณ์แบบด้วยทีมงานมืออาชีพ.
• เรามุ่งมั่นที่จะช่วยให้ทุกคนในประเทศไทยสามารถค้นหา เช่า หรือเป็นเจ้าของบ้านของตนเองได้อย่างมั่นใจ ด้วยคำแนะนำที่น่าเชื่อถือ ข้อมูลทรัพย์ที่ตรวจสอบแล้ว และประสบการณ์ที่ราบรื่นผ่านเทคโนโลยีของเรา
• เรายังมุ่งมั่นที่จะช่วยให้เอเจนต์ของ PropertyScout ทั้งรูปแบบประจำ พาร์ทไทม์ และแอมบาสเดอร์ สามารถมีรายได้ที่มั่นคงและเติบโตในสายอาชีพผ่านแพลตฟอร์มของเรา.
• เป็นพันธมิตรด้านอสังหาริมทรัพย์ที่ได้รับความไว้วางใจมากที่สุดในประเทศไทย ยกระดับคุณภาพชีวิตด้วยการเข้าถึงที่อยู่อาศัยที่ดียิ่งขึ้น.

Skills:

Sales, Negotiation, Software Development, English

Job type:

Full-time

• Provide technical consultancy and design solutions for Enterprise Customers, primarily focusing on Enterprise Data Service products.
• Support the Sales team with technical opportunities, prepare technical proposals, and respond to customer requirements.
• Take ownership of customer solutions and architecture design, including solution costing.
• Collaborate with vendors, providers, and partners to optimize project investment costs for enhanced competitiveness.
• Coordinate and hand over customer solutions to the delivery and operation teams.
• Coordinate with vendors and partners to explore new potential technologies.
• Share technical and service knowledge with internal stakeholders.
• Bachelor of Engineering (Computer, IT, Telecommunication) or Computer Science.
• 5-8 years of experience in IT, Telecommunication, Data Communication Service, Pre-Sales, Post-Sales, or IP Network Operations & Planning.
• At least 5 years of professional experience as a Pre-Sales Engineer in a technical environment.
• Excellent presentation and negotiation skills.
• Strong analytical skills, excellent interpersonal and communication skills.
• Fluency in English is preferable.
• Strong knowledge and experience in Optical, DWDM, MPLS, and Routing are preferable.
• Extensive experience in the ISP, Internet peering, and International connectivity industry is preferable.
• Relevant software development experience or commercial/sales experience.
• Ability to understand and determine an enterprise customer's needs and how AIS's products and solutions might best fit through a consultative approach.
• Ability to thrive in a fast-paced environment, set demanding expectations, and consistently exceed them.
• Must be organized, a self-starter, and capable of delivering high-quality work without constant tactical oversight.

Experience:

8 years required

Skills:

Oracle, Business Development, Industry trends

Job type:

Full-time

• Ability to communicate effectively. Review customer requirements, lead business consultation discussions and translate the requirements into specification documents for application design and configuration.
• Support in UAT testing - responsible to investigate the issues raised in UAT, and to co-ordinate with users and developers during the UAT phase for all techno-functional queries.
• Spot strategies, risks, and options, and then recommend approaches that sidestep pro ...
• Lead, coach and advise a small project team in addition to managing their performance (depending upon the structure of a project).
• Give clients options for designs using prototypes.
• Set up, document, and test the Oracle system; understand and apply Oracle methodologies.
• Gain the trust of your client, teammates, and managers to make sure projects get delivered.
• Keep growing your skills to help your team with business development and sales efforts.
• Stay in the know on leading industry trends and Oracle features to give your clients the best solutions for their needs.
• Your role as a leader:At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Consultants across our Firm are expected to:Actively seek out developmental opportunities for growth, act as strong brand ambassadors for the firm as well as share their knowledge and experience with others.
• Respect the needs of their colleagues and build up cooperative relationships.
• Understand the goals of our internal and external stakeholder to set personal priorities as well as align their teams work to achieve the objectives.
• Constantly challenge themselves, collaborate with others to deliver on tasks and take accountability for the results.
• Build productive relationships and communicate effectively in order to positively influence teams and other stakeholders.
• Offer insights based on a solid understanding of what makes Deloitte successful.
• Project integrity and confidence while motivating others through team collaboration as well as recognising individual strengths, differences, and contributions.
• Understand disruptive trends and promote potential opportunities for improvement.
• Bachelor s or Master s degree in Accounting, Finance, Economics, Information Technology, Supply Chain Management or related degree; CPA qualification or Master s degree are preferable but not essential.
• At least 8 years of Oracle Financials experience (Cloud Financials and EBS).
• Minimum of 2 full life-cycle Oracle Cloud Financials implementations.
• Must have experience working directly with the client either managing full life-cycle projects in Oracle Cloud Financials implementations or managing for large implementations.
• Understanding of end-to-end flow of functionality of the following modules: Cloud Accounts Payable, Cloud Accounts Receivable, Cloud Assets and Cloud Cash Management.
• You have an Oracle Cloud Certification in Finance modules, preferably General Ledger or Accounting Hub.
• Must have experience from a functional perspective, with focus on implementing Oracle ERP Cloud modules including facilitating global design workshops, business process analysis, and system integration. Direct interaction with clients, providing subject matter guidance and training, ensuring that the implementation follows established practice configuration principles. Supports the delivery team with expertise in Oracle ERP Cloud product suite, and by providing implementation support, bug fixes, and customer support.
• Knowledge of org setup, module-specific configurations, ability to do requirement analysis and deliver functional design docs of the mentioned modules.
• You're an ace at managing and delivering projects.
• You're great at working creatively in a problem-solving environment.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.
• LI-STRequisition ID: 110375In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Skills:

English, Cantonese

Job type:

Full-time

• Match clients with their perfect home using our AI tools & massive property database.
• Schedule and conduct viewings, negotiate offers, and close deals.
• Build strong relationships with buyers, renters, owners & co-agents.
• Learn, grow, and win.
• What You GetHigh rate of commission per closed deal (up to 90%) - among the highest in the market.
• Unlimited leads - focus on closing, not prospecting.
• Top agents earn THB 500K/month and top 10% of all our agents earn THB 190k/month.
• Strongest inventory - 70,000+ owner listings, 45,000+ updates/month.
• Career coaching & mentorship - grow fast with 1-on-1 support.
• Flexible work options & admin support for top performers.
• Collaborative, high-performance culture.
• Health insurance and more.
• What We re Looking ForCandidates must have full working rights for Thailand.
• Sales drive and hunger to succeed - real estate experience is a plus, not a must.
• Strong communication skills in Thai & English (bonus: Chinese, Cantonese, Russian, German, French).
• Detail-oriented, organized, and ready to hustle
• A growth mindset - you see this not just as a job, but a career and a platform to unlock your potential.
• Ready to Change Your Life?
• Join the company that s redefining real estate in Thailand. Whether you want unlimited income, career growth, or to be part of a tech-driven revolution - this is your chance.
• Apply today and let s build the future together!.
• Tagline: Powered by Tech. Perfected by People.
• To empower everyone in Thailand to find, rent, or own their home through trusted advice, verified listings, and a seamless real estate experience.
• We also empower PropertyScout agents, part-time agents, and ambassadors to earn a great living through our platform whether full-time or part-time.
• To be Thailand s most trusted partner in real estate empowering lives through better homes..
• ร่วมเป็น Property Consultant กับ PropertyScout - รายได้ไร้ขีดจำกัด พร้อมเติบโตไปด้วยกัน!.
• เรากำลังมองหา คนรุ่นใหม่ไฟแรง และ มืออาชีพด้านการขาย ที่อยากร่วมทีมกับ PropertyScout แพลตฟอร์มเทคโนโลยีและนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำของประเทศไทย.
• เกี่ยวกับ PropertyScout
• เรากำลังสร้างอนาคตของตลาดอสังหาริมทรัพย์ไทยด้วยแพลตฟอร์มดิจิทัลที่ขับเคลื่อนด้วย AI เชื่อมต่อกว่า 6,000 ตัวแทนและเอเจนซี กับผู้ซื้อ-ผู้เช่ากว่า 12,000 รายต่อเดือน เราระดมทุนไปแล้วกว่า 300 ล้านบาท และปิดการขายได้มากกว่า 5,000 รายการต่อปี พร้อมรีวิว 5 ดาวมากที่สุดในตลาด.
• เราช่วยลดภาระงานซ้ำ ๆ ด้วยการอัตโนมัติระบบกว่า 80% ของกระบวนการขาย เพื่อให้คุณมีเวลาโฟกัสกับการปิดดีลและสร้างรายได้อย่างเต็มที่.
• หน้าที่ความรับผิดชอบ - Property Consultant
• ใช้เทคโนโลยีและข้อมูลในระบบของเราเพื่อช่วยผู้ซื้อ/เช่าค้นหาบ้านในฝันได้อย่างรวดเร็ว โปร่งใส ไร้ความกังวล.
• ใช้แพลตฟอร์มของเราค้นหาทรัพย์ที่ตรงกับความต้องการของลูกค้า.
• นัดหมายและพาลูกค้าไปดูทรัพย์ เจรจาต่อรองข้อเสนอ และปิดการขาย.
• สร้างความสัมพันธ์อันดีกับผู้ซื้อ ผู้เช่า เจ้าของทรัพย์ และเอเจนซีอื่นๆ.
• เรียนรู้ เติบโต และ ก้าวสู่ความสำเร็จ.
• สิ่งที่คุณจะได้รับอัตราคอมมิชชันสูง (สูงสุดถึง 90%).
• มีลูกค้าให้ไม่จำกัด - เรามีทีมการตลาดและแพลตฟอร์มช่วยหาลูกค้ามาให้ โดยเฉพาะผู้ที่มีผลงานดี.
• เอเจนต์ระดับท็อปมีรายได้สูงถึง 500,000 บาท/เดือน ในขณะที่ เอเจนต์ท็อป 10% ของเรา ได้รับรายได้เฉลี่ยถึง 190,000 บาท.
• ฐานข้อมูลทรัพย์ที่ใหญ่ที่สุด - ฐานทรัพย์ 70,000+ รายการ อัปเดตใหม่ทุกเดือนกว่า 45,000 รายการ.
• ระบบเทรนนิ่งและการโค้ชส่วนตัว - พร้อมเส้นทางเติบโตที่รวดเร็ว.
• ความยืดหยุ่นในการเลือกเวลาและสถานที่ทำงานได้ พร้อมทีมแอดมินซัพพอร์ต สำหรับผู้ทำผลงานดีเยี่ยม.
• วัฒนธรรมองค์กรที่ดี การทำงานร่วมกันอย่างมืออาชีพ.
• ประกันสุขภาพ และสวัสดิการอื่น ๆ.
• คุณสมบัติที่เรามองหาผู้สมัครมีสิทธิในการทำงานในประเทศไทยโดยสมบูรณ์.
• มีใจรักในงานขายและมุ่งมั่นจะประสบความสำเร็จ - มีประสบการณ์ด้านอสังหาฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่จำเป็น.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาไทยและอังกฤษ (ภาษาจีน กวางตุ้ง รัสเซีย เยอรมัน ฝรั่งเศส จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ใส่ใจรายละเอียด มีระเบียบ และกระตือรือร้น.
• พร้อมเปลี่ยนชีวิตคุณหรือยัง?
• ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับบริษัทที่กำลังเปลี่ยนโฉมวงการอสังหาริมทรัพย์ไทย ไม่ว่าคุณต้องการ รายได้ไม่จำกัด โอกาสเติบโต หรืออยากร่วมขับเคลื่อนอนาคตผ่านเทคโนโลยี - นี่คือโอกาสของคุณ.
• สมัครเลยวันนี้ แล้วมาสร้างอนาคตไปด้วยกัน!.
• สโลแกน: ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี สมบูรณ์แบบด้วยทีมงานมืออาชีพ.
• เรามุ่งมั่นที่จะช่วยให้ทุกคนในประเทศไทยสามารถค้นหา เช่า หรือเป็นเจ้าของบ้านของตนเองได้อย่างมั่นใจ ด้วยคำแนะนำที่น่าเชื่อถือ ข้อมูลทรัพย์ที่ตรวจสอบแล้ว และประสบการณ์ที่ราบรื่นผ่านเทคโนโลยีของเรา
• เรายังมุ่งมั่นที่จะช่วยให้เอเจนต์ของ PropertyScout ทั้งรูปแบบประจำ พาร์ทไทม์ และแอมบาสเดอร์ สามารถมีรายได้ที่มั่นคงและเติบโตในสายอาชีพผ่านแพลตฟอร์มของเรา.
• เป็นพันธมิตรด้านอสังหาริมทรัพย์ที่ได้รับความไว้วางใจมากที่สุดในประเทศไทย ยกระดับคุณภาพชีวิตด้วยการเข้าถึงที่อยู่อาศัยที่ดียิ่งขึ้น.

Experience:

4 years required

Skills:

Project Management, CPA, CFA

Job type:

Full-time

• Lead a diverse team of talented financial advisors to deliver on client engagements.
• Cultivate relationships with clients and possess a strong knowledge in leveraging prevalent methodologies.
• Employ a structured approach to project management to ensure complete client satisfaction and project profitability.
• Develop your expertise in a specialisation and your reputation as a business advisor.
• Contribute to practice growth and development.
• Participate in the development and delivery of training programs.
• Actively coach and support development of junior team members.
• Guide practitioners in using available knowledge networks to extract relevant information for projects.
• Ensure all project qualifications, deliverables from projects are contributed to global knowledge database.
• Lead gathering, documentation and sharing of session learned from each project.
• Your role as a leader.
• At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Consultants across our Firm are expected to:Actively seek out developmental opportunities for growth, act as strong brand ambassadors for the firm as well as share their knowledge and experience with others.
• Respect the needs of their colleagues and build up cooperative relationships.
• Understand the goals of our internal and external stakeholder to set personal priorities as well as align their teams work to achieve the objectives.
• Constantly challenge themselves, collaborate with others to deliver on tasks and take accountability for the results.
• Build productive relationships and communicate effectively in order to positively influence teams and other stakeholders.
• Offer insights based on a solid understanding of what makes Deloitte successful.
• Project integrity and confidence while motivating others through team collaboration as well as recognising individual strengths, differences, and contributions.
• Understand disruptive trends and promote potential opportunities for improvement.
• RequirementsPossesses an undergraduate degree with outstanding academic credentials and a business focus.
• CPA, CFA, CF, MBA, or other equivalent designations (completed or in progress) are highly regarded.
• A minimum of 4 years of relevant consulting or advisory experience, with demonstrated success in delivering full project life cycles.
• Proven experience in financial modelling, project diagnosis and solution development, client communication, expectation management, and leading project teams.
• Demonstrates strong analytical, problem-solving, and data interpretation skills, with the ability to develop and present innovative and practical solutions.
• Strong verbal and written communication skills, with the confidence to engage in discussions and deliver compelling presentations to clients and stakeholders.
• Excellent interpersonal skills and a collaborative mindset, with a strong ability to work effectively within team environments.
• Highly adaptable, proactive, and capable of navigating dynamic and high-pressure situations with professionalism.
• High attention to detail and a meticulous work style.
• A high-performing, coachable team player who prioritizes continuous development, client service excellence, and a values-driven approach.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified. Candidates will only be contacted by authorised Deloitte Recruiters via firm s business contact number or business email address. Requisition ID: 108872In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Skills:

SAP, Java, XML

Job type:

Full-time

• Design and implement integration scenarios using SAP PI/PO (dual-stack and single-stack).
• Develop and maintain interfaces using SOAP, REST, IDoc, RFC, and JDBC adapters.
• Monitor and troubleshoot PI/PO interfaces and provide timely resolution.
• Collaborate with functional teams to understand integration requirements and translate them into technical solutions.
• Perform system upgrades, patches, and performance tuning..
• Design and develop custom Fiori applications using SAPUI5 and OData services.
• Extend standard Fiori apps and customize SAP Launchpad configurations.
• Collaborate with ABAP and backend teams to develop and expose OData services.
• Ensure responsive and user-friendly UI/UX design principles are applied.
• Perform unit testing, integration testing, and support UAT..
• Bachelor s or Master s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
• Minimum 7 years of experience in SAP PI/PO and 3 years in SAP Fiori/UI5 development.
• Strong knowledge of SAP NetWeaver, ESR, ID, and NWDS.
• Proficient in Java, XML, XSLT, and web services.
• Experience with SAP Gateway, OData, and SAP Cloud Platform (optional).
• Good understanding of SAP modules (e.g., MM, SD, FI) and business processes.
• Excellent communication and documentation skills.
• SAP certifications in PI/PO or Fiori/UI5 are a plus..

Experience:

1 year required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• ทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้า เข้าใจปัญหาในการทำงาน หรือเข้าใจลูกค้ากำลังมองหาอะไร โดยกระบวนการต่าง ๆ ทั้งการโทร แชทพูดคุย Video Call หรือประชุมทั้งในและนอกสถานที่ ศึกษาข้อมูล Background ของลูกค้า เป็นต้น.
• เป็นตัวแทนของลูกค้าในการรวบรวมความต้องการ ปัญหา และข้อมูลพื้นฐานของลูกค้าที่ค้นพบมาในการให้ข้อมูลกับทีมเพื่อให้เข้าใจลูกค้าได้มากขึ้น.
• ให้ข้อมูลลูกค้าว่า PEAK สามารถช่วยตอบโจทย์ความต้องการนั้น ๆ ได้อย่างไร แนะนำการใช้งานเบื้องต้น นำเสนอวิธีการใช้งานเพื่อตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• ช่วยติดตามลูกค้าเป็นระยะ ๆ เพื่อรักษาความสัมพันธ์กับ PEAK และช่วยให้ข้อมูลประกอบการตัดสินใจใช้งานต่อ.
• ทำตามกระบวนการขายที่ตกลงกัน เก็บ feedback เสนอแนะ ทดลอง และพัฒนากระบวนการขายที่ดีขึ้นร่วมกัน.
• ประสานงานกับทีมภายในเพื่อช่วยแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ให้ลูกค้าเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในระยะยาวกับลูกค้า.
• ทำงานนี้ได้พัฒนาอะไรบ้าง?.
• ได้เรียนรู้กระบวนการขาย Business Software สมัยใหม่ให้กับลูกค้า SMEs และมีส่วนช่วยในการพัฒนากระบวนการนี้ ติดตาม และดูผลลัพธ์.
• ได้คุยกับลูกค้าหลายประเภทธุรกิจ ทำให้ได้เรียนรู้ความต้องการในหลากหลายธุรกิจที่แตกต่างกัน เข้าใจธุรกิจ SMEs มากขึ้น.
• ได้พัฒนาทักษะด้านการขาย และการจัดการด้านการขายที่ใช้ data เป็นตัวนำ.
• พัฒนาความรู้ในด้านการใช้งานเทคโนโลยี และโปรแกรมต่าง ๆ จำนวนมาก ทั้งโปรแกรมบัญชีของเราเอง และโปรแกรมอื่น ๆ จำนวนมากที่มาเชื่อมต่อกับเราทั้งในไทย และต่างประเทศ.
• ได้ประสบการณ์ทำงานในธุรกิจ Tech Startup ที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว.
• งานนี้เหมาะกับคนแบบไหน?.
• รักการขาย และมีทัศนคติที่ดีต่อการขาย สนุกที่ได้ขาย รู้ว่าเรามีดี ก็ไม่อายที่จะนำเสนอ แต่ก็ไม่ขี้อวด หรือขิงเกินไปจนดูไม่มืออาชีพ.
• มีความสามารถในการสื่อสารที่ดีมาก เพราะคุณจะต้องสื่อสารกับคนจำนวนมากทั้งภายนอก และภายใน โดยเฉพาะด้านการฟัง คุณจะต้องฟังในสิ่งที่ลูกค้าไม่ได้พูด และทำความเข้าใจลูกค้า เพื่อจะนำเสนอสิ่งที่ตอบสนองความต้องการได้.
• มีจิตใจบริการ มีทัศนคติที่ดีต่อการบริการลูกค้า ใจเย็น รับฟังปัญหาของลูกค้า มีจิตใจอยากช่วยเหลือลูกค้าได้ ไม่โวยวาย หรืออีโก้สูง.
• เปิดใจในการเรียนรู้ และรับฟัง Feedback จากลูกค้า จากหัวหน้า จากทีม หรือแม้แต่รุ่นน้องในทีม หรือทีมอื่นก็ตาม เชื่อว่าตัวเองมี version ที่ดีกว่าอยู่ และยังพัฒนาต่อไปได้อีก เราไม่ชอบคนที่คิดว่าตัวเองดีอยู่แล้ว และไม่ได้อยากเรียนรู้เพิ่มเติม.
• มีประสบการณ์ในการขายในกลุ่มลูกค้า SMEs จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ใช้เครื่องมือ Project Management Tool ได้ (เราใช้ Asana) และเชื่อว่าการใช้ data เป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการทำงาน.
• ชอบ Technology เพราะคุณต้องศึกษาโปรแกรมจำนวนมากทั้งในไทย และในโลกนี้.
• ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เพราะโปรแกรมมีการอัพเดทตลอดเวลา และมีข้อมูลจำนวนมากที่ต้องรู้เพื่อช่วยแก้ปัญหาให้ลูกค้า.
• มีทักษะภาษาอังกฤษในด้านการอ่าน และการฟังที่ดี (เพราะโปรแกรมที่เราใช้เป็นภาษาอังกฤษเยอะ และมีสื่อสารเรียนรู้ที่เป็นภาษาอังกฤษ คุณไม่จำเป็นต้องพูดภาษาอังกฤษได้ แต่อ่าน และฟังสำคัญมาก).
• คนแบบไหนที่ทำงานกับ PEAK ได้ดี?.
• คนที่มี Growth Mindset หรือชอบพัฒนาตัวเอง เพราะเราอยากทำงานกับคนแบบนี้ เราอยากทำงานกับคนที่มีเราได้เรียนรู้ ได้สนุก และได้รู้สึกว่าได้พัฒนาตัวเองไปด้วยกัน.
• มีความคุ้นเคย หรือชอบเทคโนโลยี เพราะเราเป็น Tech Company และเราใช้ Technology เยอะมาก.
• มีความ Open Mind เปิดรับฟังความคิดเห็นของคนอื่นๆรอบตัว รับรู้ข้อมูลจากคนอื่น ๆ ไม่มี ego มากมาย.
• มีความกล้า กล้าสื่อสาร สื่อสารสิ่งที่คิด กล้าแสดงความคิดความเห็นอย่างตรงไปตรงมา กล้าที่จะเผชิญหน้ากับปัญหา เราไม่ชอบคนขี้บ่น แต่ไม่แก้ปัญหา เราไม่ชอบคนขี้นินทาแต่ไม่นำเสนอทางแก้ไข.
• ทำงานกันเป็นทีม ช่วยกันเป็นทีม ร่วมทุกข์ร่วมสุขด้วยกัน ดีใจที่เห็นคนอื่นได้ดี ช่วยกันพัฒนากันและกัน.
• คนที่คิดละเอียด รอบคอบ และใส่ใจกับผลงานที่ออกมา ให้ผลงานที่ดีเป็นสิ่งที่เป็นตัวแทนตัวตนของตัวเอง ทำงานผ่าน ๆ ก็เป็นการบอกว่าเรามีตัวตนห่วย ๆ หรือทำงานได้ดีก็บอกให้โลกรู้ว่าเรามีดี.

Skills:

Sales, Salesforce, Java

Job type:

Full-time

• Design and develop salesforce solutions based on customer requirements.
• Implement User Stories in an agile approach for CRM Systems or Salesforce applications.
• Analyses technical requirements and translates them into implementable application designs and configurations. Evaluates possibilities with different technologies and platforms.
• Understand client business process and potential constraints (budget, timeline, expertise, etc.) to define optimal and reasonable project scope and expectations.
• Create and defend solution estimate and SOW.
• Coordinate with Solutions Architects on integration, and data consultants, and others, as needed, for specific technical design requirements.
• At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Consultants across our Firm are expected to:Develop diverse, high-performing people and teams through new and meaningful development opportunities.
• Collaborate effectively to build productive relationships and networks.
• Understand and lead the execution of key objectives and priorities for internal as well as external stakeholders.
• Align your team to key objectives as well as set clear priorities and direction.
• Make informed decisions that positively impact the sustainable financial performance and enhance the quality of outcomes.
• Influence stakeholders, teams, and individuals positively - leading by example and providing equal opportunities for our people to grow, develop and succeed.
• Lead with integrity and make a strong positive impact by energising others, valuing individual differences, recognising contributions, and inspiring self-belief.
• Deliver superior value and high-quality results to stakeholders while driving high performance from people across Deloitte.
• Apply their understanding of disruptive trends and competitor activity to recommend changes, in line with leading practices.
• Requirements:6+ years CRM experience with a minimum of 3 years on the Salesforce core platform and Salesforce Marketing Cloud.
• At least 3 full life-cycle Salesforce implementation with strong expertise as well as certifications in the following modules: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Community Cloud, Force.com, Apttus.
• Development and troubleshooting experience with Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning, Java/C#/OOP, Javascript/JQuery, Angular, JS/Bootstrap, SQL/SOQL, Web Services) will be preferred.
• Strong understanding of Agile / Iterative delivery methodology.
• Knowledge of data integration tools and experience integrating Salesforce with different business systems (ETL, CPQ, marketing automation, reporting, etc.).
• Understanding of systems architecture and ability to design scalable performance-driven solutions.
• Familiarity with platform authentication patterns (SAML, SSO, OAuth).
• Strong understanding of environment management, release management, code versioning best practices, and deployment methodologies.
• Responsible for deliverable for project. Capacity plan for specific plan, managing the development team.
• Ensure utilization of staff is optimized by tracking individual team member forecast.
• Allocating resources and responsibilities across the team to deliver business results and develop team members.
• Responsible for supporting quality programs throughout the entire SDLC period.
• An appreciation of the consulting lifestyle and ability to travel (both locally and abroad) is a pre-requisite to fit to our short-term and long-term project assignment.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website. Requisition ID: 109808In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Skills:

Industrial Engineering, ERP, Finance

Job type:

Full-time

• Analyze business problems and requirements, and propose ideas to improve and develop project workflows to enhance work efficiency, speed, and quality.
• Plan, manage, and monitor project execution, including coordinating with relevant departments to ensure the project aligns with objectives and planned timelines.
• Present information to relevant stakeholders regarding return on investment (ROI) and other benefits gained from process improvements or business expansion initiatives.
• Provide progress reports on ongoing projects, highlighting key issues to supervisors and relevant parties.
• Collaborate in designing new workflows and integrating new technologies, tools, or innovations to enhance service delivery, strengthen customer engagement, and support future business growth.
• Coordinate with related departments to jointly design, develop, and improve work processes to meet business objectives and requirements.
• Support and encourage team members to initiate, design, and improve processes to enhance business responsiveness and efficiency.
• Provide guidance and training to subordinates to enable them to perform assigned tasks effectively.
• Perform other duties as assigned.
• Bachelor s or Master s degree in Industrial Engineering, Computer Engineer, Computer Science, Business Computer, Innovation,Digital Transformation.
• Minimum 4+ years of Management and Business Process.
• Strong understanding of the Implement ERP, EPM, Finance & Accounting..

Skills:

SAP, Good Communication Skills, Analytical Thinking

Job type:

Full-time

• Design, implement and deploy SAP solutions to achieve defined business goals.
• Be part of the project deliver team, leading and support implementation.
• Responsible to create requirement traceability matrix, design documents, test scripts.
• Drive discussion with client business during blueprint phase to gather requirements, solution design sign off, demo of configured solution, final UAT sign off.
• Maintain skills in SAP applications process design and configuration.
• SAP application design, development, integration, testing, deployment and technical architecture.
• Use Data Services to support client.
• Manage small teams and or work efforts if in an individual contributor role at a client or within Accenture.
• At least 3 years of experience in SAP modules such as FI, Treasury, CO, SD, MM, DRC and VIM Open Text or other SAP modules.
• Experience with S/4 Hana is preferred.
• Have good communication skills.
• Have good logical and analytical thinking.
• We're hiring Analyst to Senior Manager Levels.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Sales

Job type:

Part-Time

• มีความสนใจในด้านอสังหาริมทรัพย์ (Property/Real estate).
• มีประสบการณ์ในด้านการเจรจาต่อรอง การบริการลูกค้า.
• Tasks & responsibilities.
• ติดต่อ ผู้ซื้อ/ผู้เช่า developer เจ้าของบ้านของอสังหาริมทรัพย์ และ co-agent เพื่อให้บริการผู้ซื้อ/ผู้เช่า ผ่านช่องทางต่างๆ.
• ให้คำแนะนำกับ ผู้เช่า/ผู้ซื้อ ให้บริการเกี่ยวกับการจัดหาอสังหาริมทรัพย์ ด้วยราคาที่เหมาะสม และตรงกับความต้องการของ ผู้เช่า/ผู้ซื้อ.
• นำเสนอ อสังหาริมทรัพย์ให้แก่ลูกค้า ดำเนินการพาลูกค้าไปชมห้อง/โครงการต่างๆ และอำนวยความสะดวกในการปิดสัญญาเช่า/การซื้อ/ขาย ระหว่างเจ้าของบ้าน/ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และผู้เช่า/ผู้ซื้อ.
• ค่าคอมมิชชั่นสูง สามารถรับได้สูงถึง 40-90%.
• รับรายได้เสริมเพิ่มเติมจากการจัดหาผู้ซื้อ ผู้เช่า และ ผู้ซื้อ/ผู้เช่า อสังหาริมทรัพย์.
• มีฐานข้อมูลของ property ขนาดใหญ่ในระบบมากกว่า 150,000 รายการที่อัปเดตแบบเรียลทาม.
• มีเทรนนิ่งให้ เพื่อเพิ่มความเข้าใจในด้านอสังหาริมทรัพย์ (ตั้งแต่ เริ่มหาห้อง - ปิดดีล).
• มีเทคโนโลยีทันสมัย ที่สร้างโอกาสในการให้บริการ ผู้ซื้อ/ผู้ขาย/ผู้เช่า ได้ดีมากขึ้น.
• มีหัวหน้าที่มีความเชี่ยวชาญในด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง การค้นหาคอนโด ที่พร้อมสอนงาน.
• มีโอกาสในการเติบโต และความก้าวหน้าในองค์กร.
• การทำงานแบบ remote สามารถทำงานช่วงเวลาใดก็ได้ work from anywhere.

Job type:

Full-time

• Accenture is a global professional services company with leading capabilities in digital, cloud and security. Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries, we offer Strategy and Consulting, Interactive, Technology and Operations services all powered by the world s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centres. Our 506,000 people deliver on the promise of technology and human ingenuity every day, serving clients in more than 120 countries. We embrace the power of change to create value and shared success for our cli ...
• Manage the program/project from scoping and requirements through deployment for an end-to-end project or specific area of a project.
• Proactively manage, monitor and report on the execution of deliverables and status in an effective manner across stakeholders.
• Manage critical path, dependencies, contingency and overall budget performance (e.g. Estimate At Completion (EAC) vs budget).
• Manage all change requests, validate all budget/schedule impacts, obtain the stakeholder s commitment, and communicate approved changes to all teams.
• Develop program/project/phrase plans and estimates through negotiations with the project sponsor, key stakeholders, and/or client as required.
• Oversee financial tracking and reporting work for the program/project.
• Manage work plan, tracking and analytics for the program/project execution.
• Responsible for creation and maintenance of management dashboards and executive summaries.
• Lead resource management support including roll-on/roll-off, resource tracking and reporting.
• Ensure completion of administrative tasks such as project operations support, deliverable management, communication support, and project/service management tooling support.
• Communicate project/program management status to different stakeholders as required.
• Bachelor's Degree required with a major in Information Technology, IT Business, Computer Science, Technology, or any related.
• Consultant Level - At least 4 years of relevant IT/Technology consulting experience.
• Manager Level - At least 7 years of relevant IT/Technology consulting experience.
• Candidates with background in Financial Services, Banking, Insurance and Capital Markets are highly preferred.
• Experience in program/project management, and delivery and implementation of large technology solutions.
• Good understanding of system development life cycle, project management and system implementation lifecycle methodologies.
• Strong analytical skills, understanding of complex issues, ability to quickly absorb information, conceptual and creative problem-solving excellence.
• Excellent communications skills in both Thai and English, ability to articulate complex problems and solutions in a simple, logical, and impactful manner.
• Ability to work independently as well as in team and handle tight deadlines.
• You will also have opportunities to hone your functional skills and expertise in an area of specialization. We offer a variety of formal and informal training programs at every level to help you acquire and build specialized skills faster. Learning takes place both on the job and through formal training conducted online, in the classroom, or in collaboration with teammates. The sheer variety of work we do, and the experience it offers, provide an unbeatable platform from which to build a career.
• Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, or any other basis as protected by applicable law.
• Equal Employment Opportunity Statement.
• All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
• Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
• Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Skills:

Sales, English

Job type:

Full-time

• Build, manage and oversee the daily operations of the sales team.
• Recruitment, training and retention of property consultants.
• Regularly review and analyze the performance of property consultants, providing constructive feedback and development plans.
• Monitor team performance.
• Identify and implement process improvements to streamline sales operations and increase efficiency.
• Offer support and market knowledge to team members.
• Actively assist property consultants in closing deals by providing guidance, resources, and strategic input.
• Coordinate with other departments to provide property consultants with the necessary tools and information to close deals efficiently.
• Inspire and motivate the sales team to achieve their targets and maintain a high level of morale.
• Share market insights and trends with the sales team to help them better understand and respond to client needs.
• Develop and implement strategies to retain clients and encourage referrals.
• A minimum of 1 year of experience full time in a management role within the real estate industry in Thailand.
• Proven ability to lead, motivate, and manage a team of sales professionals to achieve and exceed targets.
• Strong customer service orientation with the ability to build and maintain client relationships.
• Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present and negotiate effectively. Fluent in English language, additional language is a plus.
• Skilled in conflict resolution and problem-solving, with the ability to handle difficult situations.
• Creative thinker who can bring new ideas and approaches to improve sales processes and outcomes.
• Excellent time management skills with the ability to prioritize tasks and manage multiple projects simultaneously.
• High ethical standards and integrity in all business dealings.
• Ability to think strategically and contribute to the overall business strategy..
• About Property Scout.
• PropertyScout is a leading brokerage and technology platform in Thailand connecting over 3,000 agents and agencies with buyers, renters and owners (with 160 in-house agents), servicing >10,000 satisfied customers every month.
• PropertyScout leverages its database of more than 250,000 properties, its technology platform (including AI), and its centralized operations to digitize and automate 90% of the real estate transaction process simplifying the life of Property Consultants and increasing their earning potential.
• Founded in 2020, PropertyScout is a Series A start-up with >USD 9.5m in total funding from Altara Ventures, Partech Partners, Hustle Fund, AngelCentral, Iterative, Swiss Founders Fund, industry experts, and renowned angel investors..
• Join the best company for new agents or also for experienced agents with the desire for a fixed salary and staircase commission!.
• Competitive Compensation: We are offering competitive salary and performance-based bonuses, along with comprehensive benefits and additional passive income for referrals..
• Innovative Environment: Join a dynamic team that embraces innovation and uses the latest technology to enhance sales and customer service..
• Career Growth: We offer excellent opportunities for professional development and career advancement..
• Supportive Culture: Work in a collaborative and supportive environment where your contributions are valued and recognized..

Skills:

Excel, Problem Solving, English

Job type:

Full-time

• Translate complex, unstructured problems into clear strategic options.
• Build CEO/Chairman-ready materials to guide major business decisions.
• Synthesize insights from PMO, BI, and BD into integrated recommendations.
• Lead competitive benchmarking, growth modeling, and scenario analysis.
• Own the strategic logic behind major O2O decisions and initiatives.
• Act as a thought partner to senior leaders across the O2O organization.
• Bachelor s degree or higher in Business, Economics, Engineering, or related fields from a top-tier university.
• 2-4 years of experience in management consulting or corporate strategy.
• Preferred titles: Consulting Analyst / Associate Consultant / Junior Consultant / Business Analyst.
• Preferred firms: Bain & Company, Roland Berger, Kearney, EY-Parthenon, Strategy&, Oliver Wyman, etc.
• Strong business acumen and structured problem-solving skills.
• Excellent communication and slide development skills (PowerPoint is a must).
• Advanced Excel skills; experience with financial models or business cases is a plus.
• Fluent in English (verbal & written) and Thai.
• Hypothesis-driven thinking (consulting-grade problem solving).
• Strategic modeling and data interpretation.
• Storytelling via structured, executive-level presentations.
• Cross-functional influence and stakeholder alignment.
• Strong business intuition backed by analytical rigor.
• Proficiency in Excel, PowerPoint; exposure to eCom or retail is a plus.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Skills:

Business Development, Risk Management

Job type:

Full-time

• Convert insights into business recommendations and format proposition plans and cascade to store executions.
• Be the project manager in transformation initiatives collaborating and engaging in agile way with right stakeholders at the right timing to gain sponsorship and ownership on the plan.
• Ensure that the Blueprint of the format such as CIA model of New & Refresh store, layout, operation & manpower standard, etc. have been designed to meet format Strategy ...
• Spot risk, opportunity to reshape format strategy where possible.
• Follow Business Code of Conduct and always act with integrity and due diligence.
• Educational background in Business Administration, Engineering or related.
• At least 5 years of experience in Business Development, Business Consultant, Project Management, and PMO.
• Extensive experience in Retail business, Project /Program Management, Commercial & Business acumen.
• Negotiating and influencing skill, Understanding of Thailand's macro/microeconomic, geographic, demographic and customer behavior.
• Customer understanding and empathy.
• Digital commerce and multi-channel awareness.
• Ability to make data-driven strategic decisions.
• Communication and influencing skills.
• Change management skills.
• Risk management skills.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Skills:

Payroll

Job type:

Full-time

• Contribute to and support the delivery of Business objectives, Act as Business Consultant & Change Agent of the contact for the employees and Line Function in the business unit.
• Support the development and continuous improvement of all HR systems and policies in line with best practices.
• Drive and deliver HR initiatives to support business needs such as talent, performance management, talents, employee engagement, employee development and organizational ...
• Work in partnership with the operational team to identify opportunities and areas of improvement organizational and people performance in line with business needs.
• Guide and coach managers on employee relations and HR issues in line with company policies and best practices including disciplinary, grievance, performance.
• Support other roles within the HR team as required with other projects and operational issues i.e. recruitment, payroll.
• Working with Internal Communication Unit to deliver Communication Pack for Managing Change in Organization to cover risks.
• Recruitment.
• Manage the entire recruitment process, from job posting to onboarding, to ensure a positive candidate experience and fast hiring.
• Work closely with recruiting managers and other stakeholders to understand their hiring needs, identify job requirements.
• Monitor and analyze recruiting metrics such as time-to-fill, and quality of hiring, giving management with regular reports and recommending changes.
• Bachelor's degree or higher in any related field.
• At least 8 years of relevant HR experience (generalist or specialist) gained in large complex organization(s) with multiple stakeholders (including matrix relationships).
• Knowledge of current thinking in Human Resources issues and trends and evidence of Continuing Professional Development.
• Extensive experience of operating in a business partner model, working with local managers to create positive business outcomes.
• Communicates challenges and influences a variety of stakeholders effectively. Ability to present sound and well-reasoned arguments to convince others. Can draw from a range of strategies to persuade people in a way that results in agreement or behavior change.
• Adapts and works effectively with a variety of situations, individuals or groups. Is able to understand and appreciate different and opposing perspectives on an issue, to adapt an approach as the requirements of a situation change, and to change or easily accept changes in one s own organization or job requirements.
• Can maintain personal effectiveness by managing own emotions in the face of pressure, set-backs or when dealing with provocative situations.
• Can demonstrate an approach to work that is characterized by commitment and motivation.
• Able to simplify complex problems, processes or projects into component parts, explore and evaluate them systematically.
• Able to identify causal relationships, and construct frameworks, for decision making and problem-solving. Transforms proposals/ideas into practical reality.