Experience:

2 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

Experience:

6 years required

Skills:

SQL

Job type:

Full-time

• Develop and execute content and product operations strategies to support Agoda's business goals.
• Set content and data priorities based on customer needs and business value.
• Establish and track KPIs to measure business impact and operational performance.
• Create and manage roadmaps and project plans for key initiatives.
• Collaborate with cross-functional teams, including Product, Technology, and Supply, to deliver effective content solutions.
• Lead, develop, and mentor a high-performing team, fostering a culture of innovation and accountability.
• Monitor and improve content systems and processes for efficiency and quality.
• Troubleshoot and resolve issues across the content supply chain.
• Experience Required.
• 10+ years of experience in driving Operations for large organizations.
• At least 6 years of direct management experience, including leading teams of 20 or more.
• Experience managing teams in the e-commerce or technology/internet space.
• Proven ability to set and execute content or operational strategy to drive business results.
• Strong analytical skills and data-driven decision-making; SQL expertise a plus.
• Demonstrated experience optimizing operational workflows and resourcing, both automated and manual, to achieve business goals.
• LI-Hybrid.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Skills:

Contracts, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Coordinate with clients and internal teams to plan and execute events according to agreed schedules, regulations, and safety standards.
• Review service contracts, event details, floor plans, and ensure all requirements are clearly documented and approved.
• Provide clients with necessary guidelines, forms, and service options, including facilities, equipment, and support services.
• Inspect venue and equipment before events to ensure readiness and compliance with safety rules.
• Oversee on-site event operations, solve problems promptly, and ensure smooth execution throughout the event.
• Conduct post-event inspections, summarize issues, prepare event expense reports, and gather client feedback.
• Maintain accurate event documentation for future reference and improvement.
• Support organizational activities and other tasks as assigned by supervisors.
• Bachelor s degree of Arts in Event Production and MICE Management or any related to MICE Business.
• Experience: 0-2 years (experience in the MICE industry preferred). Fresh graduates are welcome, but internship experience in venue or event management is preferred.
• Knowledge & Skills: Basic computer and Strong English skills both of speaking & writing..
• Strong communication and coordination skills.
• Service-minded, team-oriented, adaptable under pressure.
• Must be available to work 5 days per week, on a shift basis, with overtime as required.
• The position operates on 2 shifts. (9.00 - 19.00 or 10.00 - 20.00)..

Experience:

No experience required

Skills:

Compliance, AutoCAD, Revit

Job type:

Full-time

• Support the design and implementation of electrical distribution systems, including high voltage (HV), low voltage (LV) and DCIM or ECMS systems tailored for data center applications.
• Help coordinate and execute maintenance activities for electrical systems, ensuring compliance with industry standards and operational efficiency.
• Assist in diagnosing electrical issues and implementing solutions to minimize downtime and ensure continuous operation of critical systems.
• Maintain accurate records of electrical system configurations, maintenance schedules, and compliance with safety regulations.
• Work with third-party vendors and contractors to ensure that their work meets established standards and contractual obligations.
• Participate in emergency response efforts, providing support during incidents to restore normal operations as quickly as possible.
• Engage in ongoing training to stay updated on the latest technologies and best practices in electrical engineering within data centers.
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree in electrical engineering or a related field is required.
• 3-4 years of experience in electrical engineering, preferably within a data center or similar critical environment. Internships or co-op experiences are beneficial.
• Basic knowledge of electrical systems, including transformers, switchgear, UPS systems, generators, DDC, PLC and relevant software tools (e.g., AutoCAD, Revit, ETAP).
• Familiarity with electrical safety protocols is essential.
• Strong problem-solving abilities to identify issues quickly and propose effective solutions.
• Good verbal and written communication skills for effective collaboration with team members and external partners.
• Ability to work effectively within a team-oriented environment while being proactive in taking on responsibilities.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Legal, Compliance

Job type:

Full-time

• Act as the subject matter expert for the construction quality program. Working and collaborating on project initiatives to improve the construction quality program.
• Developing and monitoring the quality control systems, inspection policies and procedures to ensure effective quality control that meet quality standards.
• Review construction drawings, deliverables, and material submittals on the project execution approved platform.
• Conduct QA/QC inspections of CSA works, create snag lists/punch lists, and ensure their closure.
• Report the quality and commissioning status for the full life cycle of the construction project. Identify risks to a project and developing mitigation strategies with the project team.
• Manage and supervise consultant and contractor relationships, ensuring performance meets contractual obligations and project objectives.
• Supervising engineers, inspectors, and other staff members and providing guidance.
• Ensuring legal obligations are followed and ensuring compliance with regulatory bodies and with health and safety guidelines.
• Job QualificationsBachelor s degree in engineering, management or related fields.
• Minimum 7 years' experience in quality controlling or related fields.
• Proven experience in managing large-scale project and construction.
• Strong knowledge of construction management, technical skills, methodology, materials, standards and regulations, and safety protocols.
• Strong attention to detail, observation, organizational and leadership skills.
• In-depth knowledge of quality control procedures and legal standards.
• Ability to work under pressure and meet tight deadlines.
• Good command in English (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Compliance, Accounting, Finance

Job type:

Full-time

• Reviewing the adequacy and effectiveness of the company s system of internal control and ensure the compliance of policies, procedures, laws and regulations.
• Developing an audit program following to the audit scope and objective defined.
• Reviewing the working papers including an audit report to ensure the timeliness and quality of the audit work.
• Assisting the department head to develop an annual audit plan by risk-based methodology.
• Performing other duties as assigned..
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree or higher in Accounting, Finance or related fields.
• 2-3 years of experience in internal audit.
• External Audit or Big 4 is also welcome.
• Professional certifications such as CPA or CIA would be an advantage.
• Ability to use SAP.
• Communication and interpersonal skills, strong analytics, self-motivation, and willing to learn.
• Fluent in written and verbal English (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible..
• Interested person, please submit your resume via "APPLY NOW".
• All applications will be strictly confidential and will be kept for at least 1 year. Only shortlisted candidates will be notified.
• Gulf Development Public Company Limited
• 11th Fl., M Thai Tower, All Seasons Place,
• 87 Wireless Rd., Lumpini, Pathumwan, Bangkok 10330.
• Website: www.gulf.co.th.

Skills:

Microsoft Office, Excel, English

Job type:

Full-time

• Responsible for business target e.g. revenue, number of merchant, payment volume, etc.
• Delivery of best-in-class Client Service to strategic Financial and Non-Bank Financial clients.
• Develop and implement product strategies consistent with client needs and company vision.
• Develop relationship and coordinate with strategic partnership in AEC such e-Money providers, non-Bank.
• Constantly enhancing processes for better services of merchant team in handling new merchant on-boarding, merchant transactions, and merchant supports along with other related forms for merchants.
• Understanding merchant business portfolio and deriving insights through regular review and analyzing of reports and monitoring of product performance.
• Responsible for the successful execution of assigned product developments, process improvements, and to develop new products and solutions in line with agreed business requirements to drive product revenue, profitability and customer satisfaction (now we focus on Payment product).
• Provide market intelligence including competitors information, customer needs, channel and sales model developments.
• Follow the Product Life Cycle methodology to ensure successful system implementation with minimal issues.
• Collaborate with Sales, Implementation, Operations and IT to solve customer problems and to ensure assigned product run smoothly.
• Coordinate with related parties both internal and external to develop new solutions or improve on existing processes.
• Bachelor or Master degrees in business administration or related fields.
• At least 3-5 years experience in Mass Payment product solution preferably.
• Good command in English.
• Strong analytical, interpersonal, communication skills.
• Proficient in Microsoft Office; e.g. excel, word, Powerpoint, etc.

Skills:

Good Communication Skills, Fast Learner, English

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อ ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีความรู้ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือด้าน Supply Chain.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• Support Site manager on the review of the Project contractors progress reports.
• Support Site manager in the preparation of weekly notes based on-site inspections and Contractor's progress reports.
• Support Site manager in reviewing the daily site logs made by Project contractors.
• Verify the contractors' contract with the technical specification documentation.
• Analyzing survey reports, long-range plans, maps and other data to design when open new projects area.
• Review the following site documents submitted by the Contraction.
• Inspections substation all aspect of civil works.
• Follow up on the correct application of the method statement that was agreed between the parties upon the prior review.
• Support Site manager to check when variation order issue by contractor base as contract unit cost.
• Safety awareness and alarm when found risk working place.
• 7 years of professional experience with 5 years in the Energy business.
• Bachelor s degree in civil engineering or related from an accredited university.
• Knowledge of engineering and management software such as STAAD-Pro, ANSYS, SAP2000, GTStrudl, RISA3D, Tekla Structure, Geo slope or other commercial analysis and design softwares, Microsoft Project or Primavera will advantage.
• Experiences in QA & QC inspection of the mass concrete structures and cooling system.
• Knowledge of WTG foundation design and familiarity with EURO Codes will be advantaged but not mandatory.
• Strong interpersonal and Demonstrated leadership and teamwork capabilities.
• Ability to work effectively as a member of an interdisciplinary team and independently as required.
• Dynamic, proactive, and autonomous.
• The ability to create good relationships in a new environment and good communication skills.
• Team player spirit is mandatory.
• Professional engineer license will be an advantage.
• The position is based on site.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 500 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Excel

Job type:

Full-time

• คิด วิเคราะห์ นำเสนอ และดำเนินการปรับปรุงการทำงานโดยการนำระบบ เทคโนโลยี หรือกระบวนการทำงานแบบ Automate มาใช้งาน.
• บริหาร ดูแล และจัดการระบบ Contact center เพื่อจัดการให้ระบบใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับการทำงานของธุรกิจ (Automatic call distributor (ACD), Computer Telephony Integration (CTI), การจัดการข้อมูลลูกค้า (Customer Profile), การบริหารจัดการ Skill, การโอนสายแบบ Exclusive Call /Hunting Call บนระบบ, Category Management, etc.).
• สนับสนุน ตรวจสอบ ดูแล แนะนำ และซ่อมบำรุงเบื้องต้น เพื่อให้ระบบ และอุปกรณ์ต่างๆอยู่ใน ...
• จัดทำ และวิเคราะห์ข้อมูล Customer Satisfaction ของลูกค้า และนำมาเพื่อการปรับปรุง แก้ไขการบริการของพนักงาน.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (ICT, SBP, Vendor, etc.) และร่วมแก้ไขปัญหาการใช้งาน และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ธุรกิจสามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ.
• แนะนำวิธีใช้เครื่องมือในการวิเคราะห์ เพื่อให้ทีมงานสามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพและ เป็นมาตรฐานของระบบ เช่น รายงานยอดขาย, Order Status, ข้อมูล Inbound-Outbound, Excel file Data.
• บริหาร ดูแล และจัดการระบบ Knowledge Management ให้มีความถูกต้อง และเหมาะสมต่อการใช้งาน.
• การสนับสนุนข้อมูลเพื่อนำไปวิเคราะห์ Productivity ของหน่วยงาน และการสนับสนุนงานพัฒนาบุคลากรภายใน.
• อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.