หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. วางแผนและบริหารจัดการงานฝึกอบรม

· กำหนดเป้าหมาย ยุทธศาสตร์ และแนวทางการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย

· จัดทำแผนการฝึกอบรมรายปี รายเดือน รายหลักสูตร

· ประสานงานกับฝ่ายบริหาร ลูกค้า หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดอบรม

2. พัฒนาและออกแบบหลักสูตร

· ออกแบบ/ปรับปรุงหลักสูตรฝึกอบรม รปภ. ให้ทันสมัย ทันต่อสถานการณ์

· จัดทำคู่มือ เอกสารประกอบการอบรม และแบบทดสอบความรู้

· ควบคุมคุณภาพเนื้อหาการฝึกให้สอดคล้องกับกฎหมาย และมาตรฐานสากล

3. บริหารทีมวิทยากรและครูฝึก

· คัดเลือก อบรม และพัฒนาศักยภาพของวิทยากรและครูฝึก

· จัดตารางการสอนให้ครอบคลุมทุกหัวข้อหลัก

· ประเมินผลงานของทีมสอนและให้ข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุง

4. ควบคุมการดำเนินการฝึกอบรม

· ตรวจสอบความเรียบร้อยของสถานที่ฝึกอบรม อุปกรณ์ และความพร้อมของวิทยากร

· ดูแลการลงทะเบียน การเข้าร่วมอบรม และผลการประเมินของผู้เข้าอบรม

· แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการฝึกอบรม

5. ติดตามและประเมินผลการอบรม

· วิเคราะห์ผลการอบรมและประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เข้าอบรม

· จัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร

· รับฟังความคิดเห็น/ข้อเสนอแนะจากผู้เรียนเพื่อนำไปปรับปรุง

6. บริหารทรัพยากรและงบประมาณ

· วางแผนการใช้จ่ายในศูนย์ฝึกให้มีประสิทธิภาพ

· ควบคุมและตรวจสอบการใช้วัสดุ อุปกรณ์ และสื่อการสอน

7.สร้างภาพลักษณ์และความสัมพันธ์กับภายนอก

· ส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีของศูนย์ฝึกฯ ทั้งในด้านมาตรฐานการฝึกอบรมและการบริการ

· ประสานงานและสร้างเครือข่ายกับหน่วยงานภาครัฐ เอกชน หรือสถาบันฝึกอบรมอื่น ๆ

คุณสมบัติ

• เพศชาย / หญิง กำหนดอายุ 35 - 55 ปี

• วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ ปวส. หรือ ปริญาตรี สาขารัฐศาสตร์ ,นิติศาสตร์, การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

(หากมีวุฒิด้านความปลอดภัยหรือบริหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ)

• มีประสบการณ์ด้านงานรักษาความปลอดภัยหรือดูแลบริหารงานมา 2-5 ปี

• มีบุคลิกภาพที่ดี สุภาพ มีภาวะผู้นำ และสามารถควบคุมกลุ่มได้ดี

• สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Word, Excel ได้

• มีความเข้าใจในกฎระเบียบและมาตรฐานด้านความปลอดภัย

• หากเคยผ่านการอบรมหลักสูตรบริหารการจัดการด้านความปลอดภัย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• สามารถวางแผนการฝึกอบรมจัดทำคู่มือ หรือแผนฝึกประจำปี

• สุขภาพแข็งแรง ไม่มีสารเสพติด

• หากมีประสบการณ์จากหน่วยงานทหาร ตำรวจ จะพิจารณาเป็นพิเศษ