HR Business Partner Supervisor
ที่บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)
รายละเอียดงาน
1.รับผิดชอบงานทรัพยากรบุคคล กระบวนการสรรหา การจ้างงาน การฝึกอบรม ความสัมพันธ์กับพนักงาน ค่าตอบแทน สวัสดิการและผลประโยชน์
2.ดูแลการวางแผน รายงานเกี่ยวกับอัตรากำลังคน
3.รับผิดชอบการควบคุมดูแลการจัดทำเอกสารและการเบิกจ่ายของพนักงาน
4.รับผิดชอบกิจกรรม การสื่อสารต่างๆ ให้กับพนักงาน ดูแลความเรียบร้อยของด้านต่างๆของพนักงานในพื้นที่รับผิดชอบพนักงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปสาขาบริหาร ทรัพยากรมนุษย์ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HR Business Partner, HRM อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- มีประการณ์ในกลุ่มธุรกิจ ค้าปลีก การขนส่ง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความคิดเชิงกลยุทธ์ ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและมีทัศนะคติเชิงบวก
- สามารถใช้ Canva, Photo Shopได้
- มีใบขับขี่รถยนต์ และสามารถใช้รถยนต์ในการปฏิบัติงานได้
- สามารถปฏิบัติงานในเขตพื้นที่ ที่รับผิดชอบได้
โซนภาคใต้และโซนหมู่เกาะได้ 1 ตำแหน่ง
โซนภาคอีสานตอนล่าง 1 ตำแหน่ง
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- บริหารทรัพยากรบุคคล
- ผู้บริหารอาวุโส
- การจัดการ
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
ผู้นำธุกิจค้าปลีก ในรูปแบบของ "ไฮเปอร์มาร์เก็ต" หรือ "ซูเปอร์เซ็นเตอร์", ธุรกิจค้าปลีกสมัยใหม่ที่มีรูปแบบและขนาดที่หลากหลายภายใต้การบริหารงานของบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) และพันธมิตรทางธุรกิจ ปัจจุบันบิ๊กซีมีสาขาที่เปิดให้บริการแล้วมากกว่า 100 สาขาทั่วประเทศ และมีพนักงานประจำมากกว่ ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: DEVELOPMENT PROJECT FOR POTENTIAL PERSONNEL Believing that the success is when our people is a great, Big C has assigned budget for potential personnel development project with a primary aim to bring employees who are qualified and ambitious to achieve their goal and to maintain them within our org ... อ่านต่อ
สวัสดิการ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- ลาคลอด
- ส่วนลดพนักงาน