หน้าที่และความรับผิดชอบ

ตำแหน่งที่เปิดรับ : 

1. Organization Development Intern [HROD]

ผู้ที่มีใจในการพัฒนา และต้องการเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลง

คุณสมบัติ : สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล, พัฒนาทรัพยากรบุคคล, พัฒนาองค์กร, จิตวิทยาอุตสาหกรรม, การจัดการทรัพยากรบุคคล, วิศวกรรมอุตสาหการหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

2. Learning & Development Intern [HRD]

ผู้สร้างและพัฒนาโปรแกรมการเรียนรู้ มาเปลี่ยนแปลงอนาคตการทำงาน

• คุณสมบัติ : สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล, พัฒนาทรัพยากรบุคคล, พัฒนาองค์กร, จิตวิทยาอุตสาหกรรม, การจัดการทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3. Internal Communication and Content Creator

ผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงผ่านคำพูด ด้วย Creative Minds

• คุณสมบัติ : สาขานิเทศศาสตร์, ศิลปศาสตร์, วิศวกรรมศาสตร์อุตสาหการ, วิศวกรรมกระบวนการผลิต, สารสนเทศและดิจิทัล , วิทยาการคอมพิวเตอร์, การออกแบบและผลิตเกมส์, เทคโนโลยีสารสนเทศและนวัตกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 

4. Asset Management Intern [A/O]

การบริหารจัดการหนี้ด้อยคุณภาพ วิเคราะห์และพัฒนาแนวทางการแก้ไขหนี้ การปรับปรุงโครงสร้างหนี้ การควบคุมและติดตามผลการรับชำระหนี้ให้เป็นไปตามเงื่อนไข

• คุณสมบัติ : สาขาบริหารธุรกิจ การเงินการธนาคาร บัญชี เศรษฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

5. Back Office 

คุณสมบัติ : สาขาบริหารธุรกิจ การเงินการธนาคาร บัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การจัดการทั่วไป หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง