Responsibilities

Key Responsibilities (หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก)

  • Collaborating with prospective users and clients to understand and anticipate their needs and translate them into product requirements
  • Defining the vision for the product team and maintaining a cohesive vision throughout the process
  • Creating a product road map based on this vision
  • Managing the product backlog and prioritizing the tasks based on changing requirements
  • Overseeing all stages of product creation, including design and development
  • Monitoring and evaluating product progress at each stage of the process
  • Working with the product team and end-users to deliver updates and status reports
  • Participating in Scrum meetings and product sprints


Qualifications

Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน)

 At least 4 years of working experience

 At least 2 years of working experience in Project Management

KNOWLEDGE/SKILLS (ความรู้และทักษะ):

 In-depth knowledge of Scrum and Agile Software Development Methodology

 Working knowledge of product development architecture

 Proficiency in the use of analytic tools and strong analytical thinking

 Ability to prioritize effectively

 Excellent knowledge of user-centered design principlesExcellent oral and written communication, including presentation skills

 Ability to work with large teams and a variety of people, including users, product development team members and management team members

 Understanding of design quality standards

 Knowledge of the project management and techniques

 Good analytical and problem-solving skills with attention to details

 Good prioritization skills, to balance key priorities.

 Good written and verbal communication skills.

 Strong interpersonal skills with the ability to work both independently and with others

 Must be able to multi-task, be flexible and perform in a fast-paced environment

ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • 4 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับหัวหน้างาน
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • บริหารผลิตภัณฑ์ / บริหารแบรนด์สินค้า
  • ไอที / เขียนโปรแกรม
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:50000 คน
ประเภทบริษัท:อาหารและเครื่องดื่ม / บริการจัดเลี้ยง
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.thaibev.com
ก่อตั้งเมื่อปี:2003
คะแนน:4.5/5

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) หรือ "ไทยเบฟ" ตั้งขึ้นในปี 2546 เพื่อรวมธุรกิจเบียร์และสุราชั้นนำของไทยที่เป็นของผู้ถือหุ้นผู้ก่อตั้งและผู้ร่วมลงทุนอื่นเข้าไว้ด้วยกัน ต่อมาในปี 2549 บริษัทเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์สิงคโปร์ ("SGX") แล้วขยายไปสู่เครื่องดื่ม ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials, T ...

อ่านต่อ

เขตที่ตั้งที่ทำงาน: คลองเตย
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)aaaa โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)aaaa มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)aaaa หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน โซไอเดียสมัครงาน ซิมไบโอ โซลาร์สมัครงาน เอสเอส อินเตอร์ลอว์สมัครงาน WV