ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, SAS, Legal

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Creates and executes territory and account strategies to grow new software, hosting and education revenue and exceed sales quotas.
• Sells software, solutions, hosting, consulting services, and education (and combinations thereof) to current and prospective customers (new logos). Ability to execute all aspects of sales cycle (prospecting, discovery, proposal, proof, close, cross/up sell).
• Collaboratively engages with SAS Partners to sell SAS software, solutions, hosting, ...
• Educates and enables new SAS Partners by partnering with them in pipeline development activities as well as sales cycle execution.
• Creates and executes territory-specific pipeline generation plans considering value-add of SAS Partner community to maintain pipeline necessary to achieve revenue objectives. Generates pipeline through effective lead management/conversion and proactive prospecting efforts.
• Builds and leads virtual teams for opportunities of necessary internal and external resources (i.e., Customer Advisors, Consulting, Industry/Domain Experts, Legal, Enterprise Negotiations, SAS Partners, Value Engineering).
• Leads virtual team including SAS and SAS Partner resources and prospect/customer through process of thoroughly qualifying opportunities, mapping and proposing appropriate SAS offerings to buyers needs, and efficiently executing sales cycles resulting in new contracts.
• Prepares standard and nonstandard quotations and proposals leveraging a deep understanding of pricing, licensing policies, packaging, and approvals process.
• Connects regularly with existing customers to understand usage and satisfaction and uncover additional revenue opportunities.
• Triages a wide range of requests for information from current and prospective customers by connecting them with internal resources such as Customer Success.
• Keeps abreast of industry and technology trends, terminologies, software applications, operating systems, and hardware requirements.
• Engages with senior leadership on customer escalations, large opportunity strategy, and ideation around new campaigns, offerings, etc.
• Maintains and submits accurate revenue forecasts.
• Maintains accurate and up to date account, opportunity, and other information in Orion.
• Participate in workgroups related to pipeline build and sales strategy as requested by management.
• Ability to travel to critical customer or internal meetings.
• Requirements: Generally requires 5-8 years experience in Sales, Account Management with Partner Collaboration.
• Diverse and Inclusive At SAS, it s not about fitting into our culture - it s about adding to it. We believe our people make the difference. Our diverse workforce brings together unique talents and inspires teams to create amazing software that reflects the diversity of our users and customers. Our commitment to diversity is a priority to our leadership, all the way up to the top; and it s essential to who we are. To put it plainly: you are welcome here.
• SAS only sends emails from verified sas.com email addresses and never asks for sensitive, personal information or money. If you have any doubts about the authenticity of any type of communication from, or on behalf of SAS, please contact Recruitingsupport@sas.com.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Finance, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Source new clients for the Education business, engage effectively and close (win) opportunities. Clients may include corporates and channels such as universities and associations.
• Prospect needs to generate product ideas.
• Track competitive offerings, and propose product pricing.
• Responsible for the management of customer and partner relationship activities.
• Program Operations:Support the delivery of programmes, predominantly in Thailand, but occasionally overseas if required. Tasks include oversight of logistical arrangement, liaison with faculty, participants and vendors etc.
• Conduct post-programme evaluation with participants.
• Work with internal departments to fulfil other administrative duties as required (e.g. finance, logistics, operations, marketing etc.).
• Your role as a leader.
• At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Managers across our Firm are expected to:Develop diverse, high-performing people and teams through new and meaningful development opportunities.
• Collaborate effectively to build productive relationships and networks.
• Understand and lead the execution of key objectives and priorities for internal as well as external stakeholders.
• Align your team to key objectives as well as set clear priorities and direction.
• Make informed decisions that positively impact the sustainable financial performance and enhance the quality of outcomes.
• Influence stakeholders, teams, and individuals positively - leading by example and providing equal opportunities for our people to grow, develop and succeed.
• Lead with integrity and make a strong positive impact by energising others, valuing individual differences, recognising contributions, and inspiring self-belief.
• Deliver superior value and high-quality results to stakeholders while driving high performance from people across Deloitte.
• Apply their understanding of disruptive trends and competitor activity to recommend changes, in line with leading practices.
• RequirementsGood university degree with at least 5 years of business development, sales, customer account management, partner management and new programme/initiative management.
• Ability to develop and implement business development strategies and programmes to achieve targets set.
• Experience in the education/training industry, with a deep understanding of the Thailand education landscape for adult learners.
• Exemplary customer service mindset, and skilled in negotiation, communication, analytical, interpersonal and presentation skills.
• Strong network of education clients with ability to develop further relationships and establish networks.
• Ability to manage multiple education projects end to end and open up multiple industries simultaneously.
• Strong team player.
• Willingness to travel for overseas business development.
• Major plus: deep subject expertise in specific areas to act as faculty.
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified. Candidates will only be contacted by authorised Deloitte Recruiters via firm s business contact number or business email address.Requisition ID: 105156In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and oversee implementation of digital merchandising strategy, to create business opportunities and support business growth as target.
• Analyze product performances on our digital mall, identify growth opportunities, and drive the strong sales growth, by seeking the perfect match for our platforms.
• Convince our potential partners to join with our digital platforms, and ensure they match with our targeted customers as well as satisfy our targeted customers needs.
• Work closely with related teams and our partner to succeed the marketing campaign or other marketing activities as plan.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• Managing IT applications: Development (Package SW, Custom SW, Product, BI)
• Managing customers and providing IT support
• Behavioural skills.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้บริการลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการภายในสาขา.
• ให้บริการด้านธุรกรรมของธนาคารกับลูกค้าในการรับฝาก ถอน โอนเงิน.
• ให้บริการรับชำระค่าบริการและค่าสาธารณูปโภคต่างๆ.
• ให้บริการโอนเงินทางตราสารทางการเงิน บริการรับซื้อ-ขายเงินตราต่างประเทศ.
• ปฏิบัติงานเฉพาะกิจที่ธนาคารมอบหมาย เช่น การขายผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร.
• ปฏิบัติหน้าที่เป็น Meeter / Greeter ให้การต้อนรับแนะนำและช่วยเหลือลูกค้าในการติดต่อธุรกิจกับสาขา.
• อายุไม่เกิน 30 ปี.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน การตลาด เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีทักษะในการทำงานเป็นทีม มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีใจรักในการให้บริการ.
• มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน.
• สามารถใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการปฏิบัติงานได้.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

Purchasing, Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารการประหยัดต้นทุนและการพัฒนากลยุทธ์การจัดหาสำหรับผู้รับเหมา (Subcontract), วัสดุก่อสร้าง. และการออกแบบตกแต่งภายใน.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจและพันธมิตรด้านการจัดหาเชิงกลยุทธ์เพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ทางธุรกิจ.
• ลดความเสี่ยงของห่วงโซ่อุปทานและดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและข้อบังคับในกิจกรรมการจัดซื้อที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารด้านการปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจให้สูงสุด.
• กำหนดแผนการสั่งซื้อให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด รวมทั้งมอบหมายและติดตามการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงาน.
• เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไข ตรวจสอบใบสั่งซื้อ วิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนในการจัดซื้อจัดหาสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ประสานงาน ให้คำปรึกษาแนะนำ กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงานจัดหา จัดซื้ออย่างมีประสิทธิภาพ.
• ตรวจสอบเงื่อนไข TOR และสัญญาหรือข้อตกลงกับผู้ขายให้สอดคล้องกับกฎระเบียบและมาตรฐานที่กำหนด.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้ขายหรือผู้รับเหมารายปัจจุบัน.
• ให้คำแนะนำ ปรับปรุง แก้ปัญหา พัฒนากระบวนการงานจัดซื้อจัดจ้างให้มีประสิทธิภาพ.
• วิเคราะห์และเปรียบเทียบราคาและต่อรองราคากับ Supplier ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ.
• ควบคุม ติดตามการสั่งซื้อให้เป็นไปตามกำหนดการจัดส่งสินค้าและความต้องการของแต่ละฝ่ายในองค์กร.
• วิเคราะห์และนำเสนอรายงาน ข้อมูลผู้ขาย ราคาสินค้า รายการสินค้าประจำเดือน.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาวิศวกรรม / Supply Chain Management / Logistic Management, การจัดการและการบริการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งานจัดซื้อวิศวกรรม อย่างน้อย 7 ปี ในงานก่อสร้างโครงการ, การจัดซื้อวิศวกรรมหรือที่เกี่ยวข้อง.
• หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมน้ำมัน&ก๊าซหรือธุรกิจอาหารบริการด่วน (QSR) พิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดีมาก (โดยเฉพาะ Excel pivot/V-lookup).
• มีทักษะด้านการจัดซื้อ จัดจ้าง สินค้าหรือบริการที่มีความรู้เฉพาะด้านวิศวกรรม และงานก่อสร้าง.
• มีประสบการณ์ด้านการวางแผนโครงการเพื่อให้ดำเนินการจนเสร็จสิ้น.
• มีความรู้ด้านการจัดซื้อ จัดจ้าง.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ (Analytic).
• มีทักษาะการเจรจาต่อรอง (Negotiation).
• มีทักษะการสื่อสาร (Communication).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลและบริหารพื้นที่สำนักงานในอาคารให้มีสภาพพร้อมใช้งาน และส่งเสริมภาพลักษณ์ขององค์กร.
• กำกับดูแล การบำรุงรักษา, การซ่อมแซม ทรัพย์สิน พื้นที่สำนักงานและภูมิทัศน์โดยรอบให้พร้อมใช้งาน.
• ตรวจสอบและควบคุมการบำรุงรักษาระบบอาคาร ได้แก่ ระบบไฟฟ้า, ระบบปรับอากาศ, ระบบน้ำ และระบบสาธารณูปโภคอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลการให้บริการห้องประชุมการติดตั้งและดูแลระบบโสตทัศนูปกรณ์ให้พร้อมใช้งาน รวมถึงระบบ Smart Office และกำกับการดำเนินงานตามนโยบายการอนุรักษ์พลังงานขององค์กร.
• การประสานงานและการบริการ (Coordination & Service).
• ประสานงานกับฝ่ายบริหารอาคาร, ผู้เช่าอาคาร และบุคคลภายนอก เช่น ผู้รับเหมา, ที่ปรึกษาด้านเทคนิค ฯลฯ เพื่อให้บริการและแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• กำกับดูแลการอนุมัติงานบริการที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานที่กำหนด.
• การบริหารงานด้านความปลอดภัย (Safety & Security Management).
• วางแผนและกำกับดูแลระบบ Fire Life & Safety ให้เป็นไปตามกฎหมายและมาตรฐานความปลอดภัย เช่น การฝึกซ้อมดับเพลิง การตรวจสอบระบบเตือนภัย และเส้นทางหนีไฟ.
• กำกับดูแลงานรักษาความปลอดภัย (Security) ให้พื้นที่สำนักงานมีความปลอดภัยสูงสุด.
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย และกำกับการปฏิบัติงานตามมาตรฐานองค์กรและข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• วิเคราะห์ปัญหาและ กำหนดแนวทางในการแก้ไข ปรับปรุง พัฒนาประสิทธิภาพของกระบวนการทำงาน และผู้ใต้บังคับบัญชา.
• อายุระหว่าง 35-45 ปี.
• ปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมอุตสาหการหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารสำนักงาน อย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และความเป็นผู้นำที่ดี.
• มีใจรักบริการ.
• มีความอดทนสูงและทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• มีความเชี่ยวชาญในการบริหารจัดการทีมงานและมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบโสตทัศนูปกรณ์ / Smart Office / ระบบวิศวกรรมอาคารสูงและสาธารณูปโภคภายในอาคาร.
• ทำงานเชิงรุก และมีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา สามารถตัดสินใจและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

ทักษะ:

SAP, Excel, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare, control, and audit various accounting-financial reports such as balance sheets, profit, and loss statements, including related reports.
• Closing the financial statements and analyzing the monthly and annual financial statements for presentation to the management.
• Plan Control and check the accounting and tax preparation correctly.
• Responsible for supervising and managing the team to operate according to the goals or a predetermined map effectively.
• Collaborating with internal departments to gather, analyze, and interpret relevant financial information.
• Performing audits on financial data to assure accuracy and truthfulness.
• Ensuring that financial information complies with professional and regulatory standards.
• Review reconciliation of all Balance Sheet accounts.
• Prepare, control, and audit various accounting-financial reports such as balance sheets, profit, and loss statements, including related reports.
• Closing the financial statements and analyzing the monthly and annual financial statements for presentation to the management.
• Plan Control and check the accounting and tax preparation correctly.
• Bachelor's degree or higher in accounting or other related fields.
• At least 7 years of working experience in terms of accounting and related tax laws.
• Leadership skills, coordination skills Solving problems, and working well under pressure.
• Able to use MS Office, accounting software, SAP.
• Having Certified Public Accountant (CPA) license is a must.
• Good knowledge of Taxation.
• Advance in Excel.
• Knowledge of financial reporting standard.
• Knowledge of consolidated financial statements will be considered in advance.
• Good knowledge of finance and accounting transactions and procedures.
• Good command of English.

ทักษะ:

Project Management, Good Communication Skills, Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านการบริหารจัดการโครงการ หรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ความเข้าใจธุรกิจธนาคารในภาพรวม ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและมีทักษะด้านการให้คำปรึกษา.
• มีทักษะในการวิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีทัศนคติที่ดี.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของบริษัท อินฟินิธัส บายกรุงไทย จำกัด ที่ https://krungthai.com/Download/download/DownloadDownload_73Privacy_Policy_Infinitas.pdf ทั้งนี้ บริษัทฯ ไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย.
• ทั้งนี้ บริษัทฯ มีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง บริษัทฯ อาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับบริษัทฯ".

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure that appropriate processes, policies and procedures are in place that meets Basel - Pillar 1,2,3 requirements imposed by regulators.
• Evaluate impact of changes in regulations, strategy or IRB models on capital requirement and profitability (revenue, credit loss, and operation cost) of the portfolio.
• Advice Business Units on credit capital treatment for new products and/or structured deal.
• Collaborate with CIMB Group and Business Units of CIMB Thai to set Risk Appetite Statement, Risk Posture, Risk Appetite and seek approval from respective management/committees.
• Collaborate and co-ordinate with value chain to improve efficiency of capital usage - various options in calculating of Risk Weighted Assets (RWA) to achieve optimal benefit for the bank and financial group in terms of capital management and treatment and propose initiatives with impact analysis to respective management / committees.
• Perform analysis on Risk Weighted Assets (RWA) and Capital adequacy ratios to be submitted to BOT and BNM. Monitor, analyze and report movement of Risk Weighted Assets (RWA) and Capital adequacy ratios.
• Collaborate with Data Management to do SIT / UAT to ensure data transferred to CIMB Group for RWA calculation at Group level meet Bank Negara of Malaysia (BNM) requirements and produce the RWA result correctly.
• Be Risk Management s representative to attend the meeting held by Bank of Thailand or Basel Club (Basel Working Group of all Thai Commercial Banks) in order to address, provide impact analysis of the changes/ new Basel requirements with respect to regulatory and capital risks and report progress and/or issues to relevant parties and respective management / committees as required.
• Co-ordinate and engage various departments for information and input to prepare ICAAP/Pillar 3 disclosure report and seek approval on ICAAP report from Board of Directors prior to submission to BOT within timeline.
• Collborate with Data Management team to investigate issues on data used in the calculation of RWA and capital ratios.
• Collaborate with Sustainability Team and Climate Risk Team to ensure that all assumptions (e.g. climate scenarios) and Climate stress testing methodology meet BOT requirements.
• Work with finance to prepare Basel Reports for submission to regulators.
• Perform any other duties as and when assigned.
• Bachelor degree or higher in a numerate discipline including finance, banking, risk management.
• Certified CFA or FRM (preferred).
• At least 10 years related experience e.g. credit risk data analytics, portfolio management, capital adequacy analysis, profit-loss analysis, RaROC, RWA and ECL calculation.
• at least 3 years of experience in ICAAP reporting, credit RWA calculation (SA and IRB), and stress testing.
• At least 2-year experience in data analysis, database management, MIS, or/and dashboard design and management is a plus.
• Quantitative skills e.g. data analytics, RWA calculation and analysis.
• Critical and creative thinking skills.
• Change management skills e.g. adaptability to change, collaboration and strategic planning.
• Database management, MIS, and dashboard design and management.
• Competency with BI and presentation tools e.g. Tableau.
• SAS, SQL, Python or other programming language is a plus.
• Knowledge on financial statement analysis and regulatory requirements imposed by BOT, BNM and Basel.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.