ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Industry trends, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Recruit and build connections to meet partner recruitment targets at predetermined branches.
• Maintain strong relationships with partners and clients to achieve branch partner transaction targets.
• Achieve the Gross Written Premium (GWP) targets set by management.
• Provide expert advice on insurance products and services to meet clients needs.
• Identify new business opportunities while supporting the growth of existing accounts.
• Collaborate with internal teams to ensure seamless service delivery.
• Stay updated on industry trends and the competitive landscape to provide valuable insights.
• 3 to 5 years of experience in insurance sales or a related field.
• Proven track record of building and maintaining client and partner relationships.
• Excellent communication skills, both verbal and written.
• Strong negotiation and sales skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Existing client portfolio is a significant advantage.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyse and measure the effectiveness of existing business processes and propose improvements to go digital.
• Determine how new information technologies can support reengineering of business processes.
• Define scope, cost and benefits of digital initiatives.
• Oversee the implementation of proposed improvements and ensure increased productivity as well as consistency with AIA's digital strategy.
• Responsible for other relating tasks as assigned to align with business policy and build long term business growth.
• Explore opportunity to improve work flow and build healthy environment.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• In accordance with recruitment policy and hiring standard of AIA (Thailand) Company Limited, after completing the selection process, you are required for criminal background check before joining the company. Your criminal record information will be retained according to the PDPA policy of the company. As per attached link
• https://www.aia.co.th/th/about-aia/privacy/candidate Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives. You must provide all requested information, including Personal Data, to be considered for this career opportunity. Failure to provide such information may influence the processing and outcome of your application. You are responsible for ensuring that the information you submit is accurate and up-to-date.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Problem Solving, Import / Export, Inventory / Warehouse Management, High Responsibilities, Purchasing, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Executing & managing purchases for the relevant business units.
• Handling all purchase operations from sourcing, negotiation, shipping & payment.
• Handling both local & overseas suppliers.
• Monitoring inventory levels & preparing order forecast plans for the management team.
• Working alongside the sales department to ensure correct & consistent purchasing patterns.
• Working alongside the accounting department to facilitate arranging payments to suppliers.
• Fluent in Thai & English.
• Experience in purchasing & importing.
• Great teamwork, communication skills & handling pressure.
• Detail-oriented & able to handle complex planning.
• Preference given to candidates with strong knowledge of advanced Microsoft Excel.
• Is This Job for You.
• This job is for someone who has some to high level of experience in purchasing.
• This job is fit for those who want to lead & completely oversee an essential area of business operation.
• This job is for someone who is motivated to solve both regular problems & convert long-term challenges into opportunities.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Human Resource Management, Management, Leadership Skill, Problem Solving, Positive Thinker, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Fully handling all basic Human Resource operations.
• Calculating payroll.
• Submitting legal & tax documents.
• Calculating sales & relevant commission.
• Recruiting new members for the team.
• Ensuring a positive working environment at all times.
• Solving daily problems as well as analyzing & moving towards long-term goals for the company's growth.
• This job requires fluent Thai.
• This job requires good diplomatic & leadership skills.
• This job requires basic understanding of Microsoft Office.
• This job requires good self-initiation & management skills.
• This job requires someone who is senior & has experience in managing people.
• Is This Job For Me.
• This job is for someone who is interested in Human Resources.
• This job is for someone who wants to handle an essential function of a business.
• This job is for someone who likes to see all aspects of a business area.
• This job is for someone who likes people & problem-solving.
• Why Work With Rapos Group.
• We are a family-owned enterprise. This value runs deep in our company where we are a close-knit team that works together.
• We believe in developing our team members to their fullest potential. You can start in any position with us today but if we see your skill & dedication, we will always try to open more doors for you.
• Our working style is results oriented. We don't care how many hours you put in, we care what you get out of those hours & where it will take our company.
• We try to keep our working environment friendly & enjoyable while being a meaningful learning experience to all our team members always.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute a comprehensive sales strategy to attract institutional clients, aligning with Coins.co.th's business objectives.
• Define the vision and mission of the company and position it effectively within the broader crypto ecosystem.
• Establish new client relationships and enhance wallet share and satisfaction among existing clients.
• Leverage existing relationships with market makers, high-frequency firms, proprietary trading firms, and quantitative trading firms in both the cryptocurrency and traditional finance sectors.
• Participate in community events and activities to boost the company s presence and visibility.
• Assess and develop new client-led product ideas that could deliver significant, long-term revenue potential.
• Collaborate with Product Development to devise and sell innovative products and services to Coins.co.th clients.
• Represent Coins.co.th in international forums, including roadshows and stakeholder interactions, to promote the company's interests and expand its global footprint.
• More than 10 years of experience in institutional sales, with a focus on banks, financial institutions, and/or cryptocurrency exchanges.
• Proven experience in a sales, account coverage, business development, or sales & trading role for a tier-1 cryptocurrency or traditional finance exchange (spot or derivatives) or investment bank.
• Broad understanding of derivative markets and products, along with experience in providing solutions to clients needs.
• Demonstrable experience in sales and relationship management of institutional clients in the financial sector.
• Deep understanding of cryptocurrencies, digital exchanges, Web3, blockchain, and digital assets.
• Ability to produce a narrative to customers around a broad portfolio of solutions to help meet business objectives.
• Experience in a high-growth, entrepreneurial environment.
• Hunter mentality with excellent interpersonal skills.
• Experience in operating a financial service in relevant industries, such as crypto/blockchain or fintech.
• Proven experience in P&L management.
• Experience with web growth marketing and the ability to run marketing strategy.
• Analytical expertise and data-driven decision-making skills, with mastery of financial models and projections.
• Excellent presentation and communication skills; public relations experience is strongly preferred.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• พนักงานขายประจำภาคเหนือ.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
• จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ตามช่องทางต่างๆ ในเขตภาคเหนือได้.
• 25 ตำแหน่ง.
• 18,000-25,000 บาท.
• ภาคเหนือ.
• กรุงเทพมหานคร.
• บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง.
• เพศชาย
• อายุไม่เกิน 27 ปี
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
• สามารถปฏิบัติงานเในเขตภาคเหนือได้
• หากมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคเหนือพิจารณาพิเศษ.
• บริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำของประเทศร่วม 100 แบรนด์ อาทิ บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปมาม่า ผงซักฟอกเปา น้ำยาล้างจานไลปอนเอฟ ยาสีฟันและแปรงสีฟันซิสเต็มมา ซอลท์ และแซ็คท์ สบู่โชกุบุสสึโมโนกาตาริ แชมพูฟรีแอนด์ฟรี กลุ่มสินค้าเซนท์แอนด์ดรูว์ ฯลฯ.
• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดฟอร์ม
• สินค้าราคาพนักงาน
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• การสัมมนาและฝึกอบรม
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
• คุณ ชลิต.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Content Creator, Creative Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Create and produce multi-format content (video, photo, graphics, articles) across TikTok, Instagram, Facebook, YouTube, and other platforms.
• Develop strong, standout content concepts aligned with brand identity.
• End-to-end content production: ideation scripting shooting editing posting.
• Monitor performance metrics (Reach, Engagement, CTR, Views, Conversion) and continuously optimize content.
• Stay updated on social media trends, health&wellness insights, and audience behavior to apply in content strategy.
• Build engaging campaigns that strengthen brand visibility and recognition.
• Source, coordinate, and collaborate with suitable KOLs / Influencers.
• Work in an Agile style: fast thinking fast testing fast optimization.
• Collaborate with internal, external team and management to deliver aligned content.
• Plan and manage a structured Content Calendar.
• Work closely with CEO for build to be Hair Specialist Persona.
• 1-3+ years of experience in Content Creation / Creative / Social Media.
• Strong skills in video shooting, photography, and editing (CapCut, Canva Pro, Final Cut, etc.).
• Solid understanding of TikTok, Reels, and current social media behaviors.
• Creative mindset with strong storytelling and concept development skills.
• Ability to work quickly, adapt, and manage multiple tasks.
• Confidence in speaking on camera is a plus.
• Responsible, detail-oriented, and open to feedback.
• Excellent presentation skill.
• Passion for the beauty, health, and wellness industry would be a plus.
• Able to learn, adapt, and apply artificial intelligence to work processes to reduce working time and minimize potential errors.
• This position must be providing a portfolio before the interview. **.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลและให้คำแนะนำทีมขายเพื่อให้บรรลุหรือเกินเป้าหมายยอดขาย.
• พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การขายเพื่อขยายตลาด.
• ติดตามและวิเคราะห์ผลการขายและแนวโน้มของตลาด.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าหลักและพันธมิตรทางธุรกิจ.
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสินค้าถูกกระจายและมีจำหน่ายอย่างทั่วถึงในตลาด.
• ให้การฝึกอบรมและสนับสนุนทีมขายเพื่อพัฒนาทักษะ.
• จัดทำและนำเสนอรายงานการขายต่อฝ่ายบริหาร.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายหรือในตำแหน่งหัวหน้าทีมขาย โดยเฉพาะในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG).
• มีทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารทีมเป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ยอดเยี่ยม.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับงานขายได้.
• สามารถเดินทางได้ตามที่บริษัทกำหนด.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• พนักงานขายประจำภาคกลาง.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
• จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ตามช่องทางต่างๆ ในเขตภาคกลางได้.
• 10 ตำแหน่ง.
• 18,000-25,000 บาท.
• ภาคกลาง.
• กรุงเทพมหานคร.
• บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง.
• เพศชาย
• อายุไม่เกิน 27 ปี
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
• สามารถปฏิบัติงานเในเขตภาคกลางได้
• หากมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคกลางพิจารณาพิเศษ.
• บริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำของประเทศร่วม 100 แบรนด์ อาทิ บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปมาม่า ผงซักฟอกเปา น้ำยาล้างจานไลปอนเอฟ ยาสีฟันและแปรงสีฟันซิสเต็มมา ซอลท์ และแซ็คท์ สบู่โชกุบุสสึโมโนกาตาริ แชมพูฟรีแอนด์ฟรี กลุ่มสินค้าเซนท์แอนด์ดรูว์ ฯลฯ.
• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดฟอร์ม
• สินค้าราคาพนักงาน
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• การสัมมนาและฝึกอบรม
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
• คุณTHAMMAKORN.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานกับบริษัทขนส่ง (3PL) เช่น J&T, Kerry, Deliveree, Grab.
• จัดเตรียมเอกสาร ใบปะหน้า / ปริ้นท์ Label และจัดทำรายการติดตามพัสดุ (Tracking Records).
• ดูแลงานแพ็คสินค้าและประสานการส่งออกสินค้า.
• พูดคุยประสานงานกับทีมเซลล์และทีมดูและลูกค้า เพื่อติดตามสถานะคำสั่งซื้อ.
• จัดทำรายงานและบันทึกข้อมูลใน Excel หรือ Google Sheets.
• สถานที่ทำงาน: โกดังสหไทย, บางพลีใหญ่, สมุทรปราการ (https://share.google/aGIvw95A0nXLn8KaV).
• วันและเวลาทำงาน: วันจันทร์ - เสาร์ เวลา 9:00 - 18:00 น..

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

C#, Amazon AWS, React.js, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• preparing teaching materials.
• planning, preparing and researching for training lessons.
• teaching participants on various technical languages such as.NET, CMS, UI, Basic security, N-Tier.
• spending contact time with students on an individual or group basis.
• checking and assessing students' work and giving feedback.
• keeping IT skills and knowledge up to date.
• Skills and Qualifications.
• Diploma or Degree in Computer Science, Information Technology and etc.
• Proven work experience as an IT Trainer, Technical Trainer or similar role.
• Experienced in VB.NET, ASP.NET, C#, MVC, OOP, MSSQL HTML, CSS, Javascript, UI, N-tier, CMS and etc.
• The ability to motivate others.
• A patient and friendly approach to teaching.
• Excellent oral and written communication.
• Note: Proceeding to apply on this job post means you have read, understand and agreed to WPH DATA PROTECTION NOTICE FOR JOB APPLICANTS in the link below.
• https://www.wphdigital.com/notices.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Electrical Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและควบคุมงาน.
• งานทดสอบ.
• วิศวกรไฟฟ้าจะถูกส่งไปทำงานในไลน์ผลิตก่อน 3 เดือนเพื่อให้เข้าใจขั้นตอนการทำงานในแผนกผลิต และรู้จักกับวัสดุอุปกรณ์ภายในโรงงาน ก่อนจะถูกแยกออกเป็นวิศวกรแต่ละแผนก ได้แก่ 1.บริหารงานโครงการ 2.ออกแบบประเมินราคา 3.Support Sales.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Creative Thinking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• คิดสร้างสรรค์และดูแลการผลิตวิดีโอคอนเทนต์สองภาษา (ไทย-อังกฤษ) หลายรูปแบบเช่น สัมภาษณ์ เกม และแบบฝึกหัดสนุกๆ ในช่อง THE STANDARD knd (คำนี้ดี) ทั้งคอนเทนต์ทั่วไปและคอนเทนต์สปอนเซอร์.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
• มีประสบการณ์การทำงานด้านคอนเทนต์หรือการเรียนการสอนภาษาอังกฤษ
• มีทักษะภาษาอังกฤษดีเยี่ยมทั้งฟัง พูด อ่าน เขียน (TOEIC 900+, IELTS Band 7+)
• เข้าใจปัญหาและความต้องการของคนไทยที่อยากเก่งภาษาอังกฤษ
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการทำงานบนสื่อออนไลน์ ติดตามและทันต่อกระแสสังคมออนไลน์ รวมถึงเสพสื่อได้อย่างหลากหลาย
• มีทักษะการสื่อสารที่ชัดเจน ทั้งการพูดและการเขียน
• ชอบคิดอะไรแปลกใหม่ กล้าลอง กล้าแสดงความคิดเห็น
• พลังงานเยอะ รักการทำงานเป็นทีม เพื่อการทำงานภายใต้กรอบเวลาที่กระชั้นชิด
• สิ่งที่ต้องแนบมาด้วย
• (แนบในรูปแบบลิงก์ในแบบฟอร์มรับสมัครเท่านั้น หากเป็นลิงก์ Google Drive กรุณาเปิด Permission ลิงก์)
• Portfolio รวบรวมคอนเทนต์ ผลงาน หรือกิจกรรมที่ภาคภูมิใจที่สุด
• Resume ประวัติการทำงาน และประสบการณ์ที่ผ่านมา
• คลิปสั้นวิดีโอแนะนำตัวภาษาอังกฤษ 1 นาที
• ผลการสอบวัดระดับทักษะภาษาอังกฤษ.

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• You will have an interest in technology demonstrated either via your work experience, extracurricular activities, or academic studies. For instance, you may be part of a Computing Society, have taught yourself how to code or have focused on technology as part of a university project.
• You should be interested in financial markets and how technology supports our business.
• A curiosity for data and an ability to analyse information to draw conclusions and p ...
• Individuals who are able to connect the dots and think creatively.
• The environment we work in is fast paced, you ll need to demonstrate focus, resilience and the flexibility to adapt to changing demands.
• People who can collaborate with others, using their strong communication skills in the process.
• You will stand out to us if you can demonstrate and recognise that what you achieve is equally important to how you achieve it. Application close: 31st December, however we recommend an early application because we consider candidates on a rolling basis. Due to the volume of applications, we might close the applications earlier, so we recommend an early application. Recruitment Process: The first stage of the recruitment process involves making an application and submitting your resume. The next stage of the application process is an untimed Immersive Online Assessment. The assessment is designed to give you an insight into what it s like to work at LSEG. The second stage is a video interview where you will answer a series of questions using a strength-based-interview style The final stage is a virtual half day assessment centre which involves several different types of exercises - further information is provided at the point of invite. Please review all the summer internship opportunities and make one application If you make more than one application, we will review your first application only. Please note, all our assessment centres are held virtually.
• At LSEG, we provide our employees with a comprehensive benefits portfolio as part of a competitive total rewards package. Our benefit plans are designed to supplement the financial, emotional and physical wellbeing of our employees and their families at all stages of their life. We encourage an appreciative, collaborative and inclusive culture that promotes employee and organisational wellbeing. We believe in remunerating our people with a variety of attractive benefits such as: Emotional Wellbeing: Annual wellness allowance; Employee assistance programme.
• Physical Wellbeing: Private Medical Insurance; Optional dental Insurance; Gym membership & discounts.
• Financial Wellbeing: Life Insurance; Income protection; Pension.
• Other benefits: MyOffers: access to a range of retail discounts.
• We believe hybrid working makes more possible and recognise difference as a good thing. We want to set everyone up to bring their best self to work. Everyone will spend time with colleagues in the office (3 days), but you ll be trusted to work flexibly, in a way that delivers excellence. Career Stage: Associate London Stock Exchange Group (LSEG) Information: Join us and be part of a team that values innovation, quality, and continuous improvement. If you're ready to take your career to the next level and make a significant impact, we'd love to hear from you. LSEG is a leading global financial markets infrastructure and data provider. Our purpose is driving financial stability, empowering economies and enabling customers to create sustainable growth. Our purpose is the foundation on which our culture is built. Our values of Integrity, Partnership, Excellence and Change underpin our purpose and set the standard for everything we do, every day. They go to the heart of who we are and guide our decision making and everyday actions. Working with us means that you will be part of a dynamic organisation of 25,000 people across 65 countries. However, we will value your individuality and enable you to bring your true self to work so you can help enrich our diverse workforce. We are proud to be an equal opportunities employer. This means that we do not discriminate on the basis of anyone s race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. Conforming with applicable law, we can reasonably accommodate applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. You will be part of a collaborative and creative culture where we encourage new ideas. We are committed to sustainability across our global business and we are proud to partner with our customers to help them meet their sustainability objectives. Our charity, the LSEG Foundation provides charitable grants to community groups that help people access economic opportunities and build a secure future with financial independence. Colleagues can get involved through fundraising and volunteering. LSEG offers a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning, paid volunteering days and wellbeing initiatives. Please take a moment to read this privacy notice carefully, as it describes what personal information London Stock Exchange Group (LSEG) (we) may hold about you, what it s used for, and how it s obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting as a Recruitment Agency Partner, it is essential and your responsibility to ensure that candidates applying to LSEG are aware of this privacy notice.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

High Responsibilities

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• สำหรับน้องๆ นิสิต-นักศึกษา โอกาสของคุณมาถึงแล้ว! THE STANDARD เปิดรับสมัครนักศึกษาฝึกงานหลากหลายตำแหน่ง เราเปิดพื้นที่ให้ทุกคนได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่ พร้อมเป็นใบเบิกทางและโอกาสให้คุณและเราร่วมงานกันในอนาคต โดยมีรายละเอียดดังนี้.
• มีอายุ 20 ปีขึ้นไป.
• ต้องมีระยะเวลาฝึกงานไม่ต่ำกว่า 2 เดือน.
• สามารถยื่นได้มากกว่า 1 ตำแหน่ง ตามทักษะและความสนใจ.
• สามารถระบุเดือนที่ท่านต้องการฝึกงานได้ตามช่วงเวลาที่ท่านสะดวก.
• ร่วมฝึกงานได้ทั้งการฝึกแบบสหกิจศึกษา และการฝึกเพื่อเพิ่มประสบการณ์การทำงานส่วนตัว.
• ตามนโยบายของบริษัท การฝึกงานเป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นเพื่อพัฒนาทักษะของผู้ฝึกงาน โดยไม่มีการจ่ายค่าตอบแทน.
• ยื่นใบสมัครและดูรายละเอียดตำแหน่งที่เปิดรับได้ที่ https://thestandard.co/career/internship/internship/.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Creative Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ผลิตคอนเทนต์ที่เกี่ยวข้องกับข่าวกีฬาและเทรนด์รอบด้าน
• เขียนข่าว/บทความให้รวดเร็วและเข้าถึงผู้อ่าน
• ถ่ายทำและตัดต่อวิดีโอสั้นแนวตั้งสำหรับแพลตฟอร์มดิจิทัล
• นำเสนอคอนเทนต์ด้วยการออกกล้อง (สัมภาษณ์, เล่าเรื่อง, คอนเทนต์)
• พร้อมร่วมงานกับนักกีฬา ศิลปิน แบรนด์ หรือพาร์ตเนอร์ในวงการกีฬา/บันเทิง
• ทำงานร่วมกับทีมครีเอทีฟและทีมข่าว เพื่อพัฒนาคอนเทนต์ที่น่าสนใจและทันกระแส.
• การศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
• มีประสบการณ์ทำงานหรือโปรเจกต์คอนเทนต์ 1-3 ปี
• มีทักษะการเขียนคอนเทนต์ ข่าว หรือบทความได้อย่างรวดเร็ว ถูกต้อง และน่าสนใจ
• สามารถคิดไอเดียและผลิตงานคอนเทนต์สดใหม่ ทันสถานการณ์
• มีความเข้าใจการทำคอนเทนต์วิดีโอสั้นแนวตั้ง (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts)
• มีทักษะถ่ายทำวิดีโอแนวตั้ง ใช้เครื่องมือตัดต่อวิดีโอ เช่น CapCut หรือโปรแกรมตัดต่ออื่น ๆ ได้คล่อง
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานกับนักกีฬา ศิลปิน หรือพาร์ตเนอร์ในวงการกีฬา/บันเทิงได้
• อินกับกีฬา ไลฟ์สไตล์ แฟชั่น และแรงบันดาลใจ พร้อมมองเห็นการเชื่อมโยงกับวัฒนธรรมรอบตัว
• กล้าและมั่นใจเมื่อต้องอยู่หน้ากล้อง (สัมภาษณ์/เล่าเรื่อง/การทำคอนเทนต์)
• พร้อมเรียนรู้ ทดลอง และเติบโตไปกับทีมในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
• มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา และทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• การสื่อสารชัดเจน รอบคอบ คล่องแคล่ว
• เปิดใจทำงานร่วมกับคนอื่นได้ดี ไม่ว่าจะเป็นศิลปิน นักกีฬา หรือพาร์ตเนอร์ในแวดวงบันเทิงและกีฬา.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

High Responsibilities

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ศึกษาข้อมูลข่าว บุคคล และสถานที่ถ่ายทำเพื่อวางแผนการถ่ายภาพ พร้อมเตรียมอุปกรณ์ (กล้อง เลนส์ แฟลช ฯลฯ) และออกแบบมุมกล้อง แสง เทคนิค รวมถึงกำหนดทิศทางภาพเพื่อรักษามาตรฐานงาน
• ถ่ายภาพสถานที่ต่างๆ เช่น สถานที่ท่องเที่ยว บรรยากาศงานอีเวนต์ ร้านอาหาร คาเฟ่ อาหาร เครื่องดื่ม และถ่ายภาพโปรดักต์ต่างๆในมุมมองไลฟ์สไตล์ ให้มีความครีเอทีฟน่าสนใจ
• ถ่ายภาพบุคคลที่เกี่ยวข้องกับคอนเทนต์ เช่น เจ้าของร้าน ศิลปิน นักแสดง สำหรับคอนเทนต์บทความ และ VDO โปรแกรม เช่น ใน YouTube
• จัดการภาพและคัดเลือกภาพที่คมชัดและสื่อสารได้ดีที่สุด ปรับแสง สี รีทัช และจัดเก็บไฟล์อย่างเป็นระบบ
• รายงานและส่งมอบงาน ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้อง และส่งงานตามกำหนดเวลา.
• ปริญญาตรีทุกสาขา
• มีประสบการณ์ในสายงานการถ่ายภาพ
• มีทักษะการถ่ายภาพและความเข้าใจเกี่ยวกับกล้องและเทคนิคการถ่ายภาพต่างๆ ได้แก่ Editorial, Still Life, Portrait ได้เหมาะสม
• มีความรู้ความเข้าใจด้านคอนเทนต์แนวไลฟ์สไตล์ ได้แก่ ร้านอาหาร, คาเฟ่, สถานที่ท่องเที่ยว, นิทรรศการ, การใช้ชีวิตของคนรุ่นใหม่ และสามารถประยุกต์ใช้ในการถ่ายภาพได้
• มีความคิดสร้างสรรค์ มองหามุมภาพที่น่าสนใจ มี Growth Mindset พร้อมเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
• สามารถเดินทางและพักค้างต่างจังหวัดได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

High Responsibilities, Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนการทำงานและบริหารจัดการทรัพยากร ทั้งบุคลากร เครื่องมือ และงบประมาณ ตามงานหรือโปรเจกต์ที่รับผิดชอบ
• ควบคุม ดูแล และบริหารงานโปรดักชันต่างๆ ที่รับผิดชอบ ให้มีคุณภาพตามมาตรฐานขององค์กร ภายในระยะเวลาและงบประมาณตามแผนที่กำหนด
• ติดตาม ศึกษา ค้นคว้าเทรนด์และแนวโน้มการทำงานโปรดักชัน ทั้งรูปแบบการทำงานและผลงานใหม่ๆ เพื่อออกแบบงานโปรดักชันที่แปลกใหม่และน่าสนใจ สร้างคุณค่า สอดคล้องกับทิศทางการผลิตคอนเทนต์ขององค์กรและความต้องการของลูกค้า
• นำเสนอความคิดและตัวอย่างงานใหม่ๆ ในการสร้างสรรค์วิดีโอที่เหมาะสมกับโปรเจกต์ที่ได้รับมอบหมายและทิศทางการผลิตคอนเทนต์ขององค์กร พร้อมทำให้สิ่งนั้นเกิดขึ้นจริง
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อให้ได้เนื้องานที่สมบูรณ์และตรงตามเป้าหมายของแพลตฟอร์ม.
• ปริญญาตรีสาขาวารสารศาสตร์ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• หากมีประสบการณ์ด้านการผลิตเนื้อหาในสื่อธุรกิจและเศรษฐกิจมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการงบประมาณการผลิตต่างๆ
• มีความรู้ ความเข้าใจในกระบวนการผลิตงานโปรดักชันต่างๆ ทั้งวิดีโอและเสียง
• มีความสามารถและทักษะในการจัดการ บริหารงานหรือโปรเจกต์จำนวนมากในระยะเวลาเดียวกัน
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อออกแบบงานโปรดักชันหรือคอนเทนต์ต่างๆ ให้ตอบโจทย์ความต้องการของตลาด
• มีความรู้ ความสามารถ และทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารสมาชิกในการทำงาน
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ใจเย็น รอบคอบ สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และมีความยืดหยุ่นในการทำงานนอกเวลาหากจำเป็น.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide reservoir engineering input to field development plans, ensuring alignment with Asset Planning and cross-functional teams.
• Manage, update and maintain reserves and reservoir related datasets with high accuracy, including reserves estimation, periodic reserves reporting (monthly/quarterly/annual), and resources maturation.
• Plan and monitor reservoir management activities, including production diagnostics, performance evaluation, and subsurface/well issue identification for mature oil and ...
• Propose, coordinate, and monitor well and drilling operations and data acquisition programs (e.g., formation pressure test program, well intervention, workover, surveillance) to optimize production, extend well life, and enhance subsurface understanding.
• Plan, execute, and oversee reservoir engineering activities such as well testing, well performance evaluation, decline analysis, and development well proposals to support production enhancement.
• Apply knowledge of production optimization concepts to improve well performance, maximize recovery and support continuous improvements in field performance.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor's or higher in Petroleum/Reservoir Engineering, or related discipline.
• 3+ years of experience in Petroleum Engineering, Reservoir Engineering, or related subsurface functions.
• Experience in work process optimization and digitalization, including improving subsurface workflows, integrating data-driven tools, and enhancing efficiency in reservoir engineering processes.
• Good in both written and spoken English.
• Good project management capability, including planning, prioritization, and cross functional coordination.
• Good computer literacy with broad understanding of engineering and analytical software/tools.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Creative Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและจัดทำ Outline คอนเทนต์สำหรับลูกค้าในหลากหลายรูปแบบ เช่น บทความ ข่าวประชาสัมพันธ์ บทสัมภาษณ์ คลิปวิดีโอ เวทีเสวนา เป็นต้น
• ผลิตชิ้นงานให้ตรงตามโจทย์ของลูกค้าและแนวทางการนำเสนอของสื่อในเครือ THE STANDARD พร้อมส่งมอบตามกำหนดเวลา
• รวบรวมและเรียบเรียงข้อมูลจากเอกสาร สถิติ และการสัมภาษณ์ เพื่อถ่ายทอดเป็นคอนเทนต์ที่ถูกต้อง ชัดเจน และน่าสนใจ
• เข้าร่วมประชุม รับบรีฟ และให้ข้อเสนอแนะด้านคอนเทนต์กับทีมงานและลูกค้า
• คิดประเด็น สัมภาษณ์ และสรุปเนื้อหาเพื่อใช้ในงานเสวนาตามโจทย์ของลูกค้า.
• ปริญญาตรีทุกสาขา
• อายุ 25-30 ปี มีประสบการณ์ทำงาน 1-3 ปี ในเอเจนซี หรือสายงานผลิตคอนเทนต์
• จับประเด็นและใจความสำคัญของคอนเทนต์ได้ดี และสามารถถ่ายทอดได้ตรงตามความต้องการของลูกค้าและแนวทางสื่อในเครือ THE STANDARD
• มีทักษะสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีมาก ทั้งฟัง พูด อ่าน และเขียน
• สามารถใช้ Generative AI เพื่อสนับสนุนการทำงานด้านคอนเทนต์ได้อย่างเชี่ยวชาญและมีวิจารณญาณ
• วางแผนและจัดการไทม์ไลน์งานได้ดี ทำงานตามกำหนดเวลาแม้ในสถานการณ์ที่มีไทม์ไลน์กระชั้นชิด
• สื่อสารและประสานงานกับทีมงาน ลูกค้า และผู้เกี่ยวข้องได้อย่างราบรื่น
• ทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ มุ่งเน้นผลงานที่ดีที่สุด และรับมือกับแรงกดดันได้ดี.