ทักษะ:

Inventory / Warehouse Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายควบคุมคุณภาพ และหน่วยงานผู้ใช้งาน.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารใบเบิกขอวัสดุ/อุปกรณ์/สารเคมี ก่อนดำเนินการจ่ายสินค้า.
• บริหารจัดการจัดเก็บวัสดุ อุปกรณ์ และสารเคมีเข้าคลังสินค้าอย่างเป็นระบบและถูกต้องตามหลักความปลอดภัย.
• จัดส่งตัวอย่างสารเคมีเพื่อการทดสอบตามรอบระยะเวลาที่กำหนด.
• ติดตามผลการทดสอบสารเคมี เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามสเปคและมาตรฐานที่กำหนด.
• จัดทำบันทึกและรายงานการรับเข้าและจ่ายออกของวัสดุและสารเคมีตามระบบที่บริษัทกำหนด.
• Job Qualifications.
• วุฒิการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) บริหารธุรกิจ สาขาการจัดการโลจิสติกส์ สาขาการจัดการโซ่อุปทาน สาขาการควบคุมสินค้าคงคลัง หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการวางแผนวัสดุ (Material Planning) งานคลังสินค้า (Warehouse) หรือการบริหารจัดการด้านโลจิสติกส์.
• มีความรู้เกี่ยวกับระบบบริหารสินค้าคงคลัง (Inventory Management) และกระบวนการรับ-จ่ายสินค้า.
• สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือในต่างจังหวัดได้ (อยุธยา, สระบุรี, ชลบุรี, หรือ ปราจีนบุรี).
• หากมีใบอนุญาตขับรถยก (Forklift License) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ไม่มีภูมิแพ้สารเคมีและฝุ่นละออง.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Instrument, Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop, implement, and monitor preventive, corrective, and predictive maintenance programs for mechanical, electrical, instrumentation, and utility systems.
• Supervise maintenance personnel and contractors to ensure maintenance work is completed safely, effectively, and within planned schedules.
• Monitor the performance and reliability of plant equipment including boilers, turbines, generators, conveyors, pumps, cranes, air pollution control systems, and related utilities.
• Conduct troubleshooting and root cause analysis for equipment failures, plant breakdowns, and operational incidents, and implement corrective and preventive actions.
• Coordinate closely with Operations and Plant Management to minimize downtime and improve plant efficiency and equipment reliability.
• Manage maintenance planning, spare parts inventory, shutdown activities, and maintenance budgeting.
• Provide technical guidance and maintenance training to maintenance and operations personnel.
• Identify and implement continuous improvement initiatives to enhance maintenance performance, equipment reliability, and operational efficiency.
• Job Qualifications.
• Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Instrumentation, Control & Instrumentation, or related technical field.
• Minimum 10 years of experience in maintenance within power plants, waste-to-energy plants, industrial plants, or process industries.
• Including at least 5 years of experience in supervisory or leadership roles such as Mechanical Leader, Electrical Leader, Instrument Leader, E&I Leader, or equivalent maintenance leadership positions.
• Ability to perform progressively increasing maintenance leadership responsibility up to Maintenance Manager level.
• Strong technical knowledge in maintenance systems and equipment, including rotating equipment, electrical systems, instrumentation & control systems, preventive and corrective maintenance practices.
• Strong understanding of maintenance planning, shutdown/turnaround management, reliability improvement, and asset integrity principles.
• Proven analytical and problem-solving skills with the ability to lead root cause analysis and implement corrective actions.
• Good understanding of safety, environmental, and regulatory requirements related to maintenance activities.
• Ability to coordinate and lead multi-discipline maintenance teams and support operational reliability targets.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Budgeting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor overseas asset performance, analyze plant issues, track financials vs budget, ensure compliance, coordinate stakeholders, and support management reporting.
• Job Responsibilities.
• Support monitoring of operational performance of overseas assets through reports (daily/weekly/monthly).
• Assist in analyzing plant performance, identifying issues, and proposing improvement actions.
• Support review of annual budgets and monitor actual vs. budget performance.
• Track and report key financial indicators (e.g., OPEX, P&L trends).
• Coordinate with overseas partners and internal teams to ensure smooth operations.
• Support preparation of reports and presentations for management and board meetings.
• Assist in ensuring compliance with contracts, policies, and operational standards.
• Participate in performance review meetings (monthly/quarterly) and follow up on action items.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in Engineering (Electrical, Mechanical, Energy or related fields).
• 4-8 years of experience in power plant operations, asset management, or energy-related business.
• Experience in renewable energy (solar, wind, BESS) or thermal power plants will be an advantage.
• Basic understanding of power plant operations, maintenance practices, and performance monitoring.
• Familiarity with financial concepts such as budgeting, OPEX control, and basic P&L analysis.
• Experience working with international projects or cross-functional teams is preferred.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Microsoft Office, Enthusiastic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To coordinate with suppliers, warehouse, production planner in arranging production / delivery schedule in order to serve the demand.
• To closely monitor the actual supplier delivery against plan and the progress of actual production output against the agreed production plan.
• To support NPD planner in order to meet Launch/Re-Launch on time.
• To ensure sufficient control on material stock during products phasing in or out to minimize risk of write off obsolete materials.
• To regulary review on MOQ/MDQ matching with business requirement and call in all materials on daily basis under warehouse space and agreed stock level.
• To work with related functions and/or support project team with objectives to meet company direction, and supply chain management while maintaining the optimum supply chain cost.
• To analyze trends, identify weakness, areas of improvement, and benchmarks of satisfaction and recommend appropriate actions/* Perform other related duties as assigned.
• Minimum Education bachelor's degree Major Supply Chain, Business Administration, or in a related field preferred.
• Experience in supply planning, production scheduling and/or inventory control.
• Experienced in JDA, SAP/APO, or Oracle Demand Planning or other software related to supply planning is advantage.
• Experienced with other software packages including Windows, and Microsoft Office.
• Good analytical, organizational, decision making, and presentation skills.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Gas Dispatcher - Shift Operator.
• Job Responsibilities.
• Daily Gas Dispatching operation 24/7 (12 hours per shift) and prepare gas dispatch operation for monthly, weekly and daily operation.
• Gas dispatch coordinate with Power Plant, EGAT / other Shippers, PTT TSO, LNG Terminal Operator for the gas nomination, adjustment, allocation according to plan and real time adjustment to align within contract constraint.
• Maintain/control and monitoring LNG inventory on plan.
• Daily & shift report preparation / Event log / Report to management level.
• Be able to prepare related operation procedure and wok instruction according to the contract requirement.
• Timely response to the operation change and raise the issue to Dispatch operation manager.
• Preparation and Support Gas Shipper Operation related to Contract management, Gas Supply planning and coordination, Execute and manage LNG inventory and gas supply.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Engineering or related fields.
• Minimum 1-2 years' experience in power plant experience is a plus.
• Gas shipper experience or related fields is a plus.
• Understand process of gas nomination for monthly, weekly and daily operation.
• Can-do attitude with high ownership. Be able to manage, coordinate and communicate with multiple stakeholders in timely manner.
• Good in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assistant Manager/ Manager-Accounting (GL).
• Job Responsibilities.
• Handling month end closing and ensuring the account reconciliation is completed on a timely manner.
• Monitoring and analyzing the accounting data.
• Preparing and reviewing the managerial report.
• Working with external auditor for on time audited financial statement.
• Preparing annual budgeting and monitoring budget control.
• Preparing annual corporate tax submission and coordinating with revenue department officer.
• Managing and controlling assigned tasks according to accounting principles and related Laws.
• Improving systems and procedures and initiating corrective actions.
• Establishing and enforcing proper accounting methods, policies and principles.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in Accounting.
• Minimum 5 years' experience in accounting (GL) or related fields.
• Experience in Navision or SAP and CPA would be an advantage.
• Good basic tax knowledge.
• Good leadership skills with strong sense of ownership and accountability.
• Good team management skills to bring the team together and align in the right direction.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to use MS office (For MS Excel-using formulas).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Instrument

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบสภาพการทำงานของอุปกรณ์ก่อนและหลังการปฏิบัติงาน พร้อมบันทึกผลการตรวจสอบอย่างถูกต้อง.
• ดำเนินงานบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) และบำรุงรักษาเชิงแก้ไข (Corrective Maintenance) สำหรับระบบควบคุมและเครื่องมือวัดภายในโรงไฟฟ้า.
• ดำเนินการสอบเทียบ (Calibration) วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาขัดข้องของระบบควบคุมและเครื่องมือวัด รวมถึงการซ่อมแซม เปลี่ยนชิ้นส่วน และปรับตั้งอุปกรณ์.
• กำกับดูแลและตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้รับเหมาให้เป็นไปตามมาตรฐานด้านความปลอดภัย คุณภาพ และข้อกำหนดของโรงงาน.
• จัดทำบันทึก รายงานการซ่อมบำรุง และประวัติการบำรุงรักษาอุปกรณ์ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualifications.
• วุฒิการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาเครื่องมือวัดและควบคุม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานซ่อมบำรุงระบบควบคุมและเครื่องมือวัดในโรงไฟฟ้าหรือโรงงานอุตสาหกรรม อย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับระบบควบคุมและเครื่องมือวัด เช่น PLC, DCS และ SCADA.
• สามารถปฏิบัติงานบนที่สูงและในพื้นที่อับอากาศ (Confined Space) ได้ โดยปฏิบัติตามระบบอนุญาตทำงาน (Permit to Work) และข้อกำหนดด้านความปลอดภัย.
• สามารถปฏิบัติงานในสภาพแวดล้อมของโรงไฟฟ้าหรือโรงงานอุตสาหกรรม ซึ่งอาจมีฝุ่นละออง เสียงดัง ความร้อน และสารเคมี ได้ตามมาตรการความปลอดภัย.
• สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือในต่างจังหวัดได้ (อยุธยา, สระบุรี, ชลบุรี, หรือ ปราจีนบุรี).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Purchasing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sales - Renewable Fuel Supply Management.
• Source and purchase non-hazardous industrial waste from industrial factories for use as raw material in fuel production.
• Coordinate with waste suppliers to obtain information on material type, quantity, and supply availability.
• Handle purchasing activities, including price negotiation and preparation of purchase agreements and related contracts.
• Arrange the submission of material samples to test heat and basic material quality.
• Monitor and check fuel quality to ensure it meets company requirements throughout the purchasing process.
• Coordinate with internal teams such as Production, Quality, and Environmental departments to support effective sourcing activities.
• Prepare purchasing-related reports and documentation.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Environmental Science, Chemistry, or a related field.
• At least 2 years of experience in purchasing, material sourcing, energy, or waste-related fields is an advantage.
• Basic knowledge of non-hazardous industrial waste or alternative fuels.
• Good communication, coordination, and discussion skills.
• Ability to check and follow material quality according to company standards.
• Willingness to travel to supplier sites when required.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, SAP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree in business administration, Management, or a related field.
• Minimum 8 years of experience in General Administration, Project Secretary, or Document Control.
• Good knowledge of document control, record management, and office administration.
• Proficient in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook); experience with K2 or SAP is an advantage.
• Strong organizational skills with attention to detail and the ability to handle multiple tasks.
• Good communication and coordination skills with internal and external stakeholders.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบลักษณะทางกายภาพของเชื้อเพลิงอัดก้อน (SRF) ให้เป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดของบริษัท.
• บันทึกผลการตรวจสอบ รวบรวมข้อมูล และจัดทำรายงานคุณภาพประจำวันหรือประจำรอบการผลิต.
• แจ้งผลการตรวจสอบและประสานงานกับฝ่ายผลิตเมื่อพบวัตถุดิบหรือผลิตภัณฑ์ที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด (Non-conforming Product) พร้อมติดตามการดำเนินการแก้ไขเบื้องต้น.
• สนับสนุนการตรวจติดตามด้านคุณภาพ รวมถึงการจัดเตรียมข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปฏิบัติตามข้อกำหนดและนโยบายด้านคุณภาพ สิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัย และความปลอดภัยของบริษัท.
• Job Qualifications.
• วุฒิการศึกษาระดับ ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ในสาขาเทคโนโลยีอุตสาหกรรม สาขาวิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบคุณภาพ (Quality Inspection / Quality Control) ในโรงงานอุตสาหกรรมอย่างน้อย 1-2 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และสามารถบันทึกข้อมูลหรือจัดทำรายงานได้อย่างถูกต้อง.
• สามารถปฏิบัติงานในสภาพแวดล้อมโรงไฟฟ้าหรือโรงงานอุตสาหกรรม ซึ่งอาจมีฝุ่นละออง เสียงดัง ความร้อน สารเคมี หรือปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมอื่น ๆ โดยปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัยของบริษัท.
• มีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบคุณภาพในโรงงานอุตสาหกรรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถประจำการที่จังหวัดชลบุรีได้.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Video Broadcasting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและพัฒนาบัญชี TikTok และแพลตฟอร์มอื่นๆของบริษัท.
• คิดคอนเทนต์ เขียนสคริปต์ ถ่ายทำ และตัดต่อวิดีโอ.
• ติดตามเทรนด์และนำมาประยุกต์ใช้กับคอนเทนต์.
• วิเคราะห์ยอดวิว Engagement และ Conversion เพื่อนำมาพัฒนาผลงาน.
• ทดลองไอเดียและรูปแบบคอนเทนต์ใหม่ ๆ เพื่อผลักดันการเติบโตของบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้าน TikTok Content หรือ Content Operations 1 - 2 ปีขึ้นไป.
• ใช้ CapCut / Jianying / Premiere ได้.
• เข้าใจ TikTok Algorithm และเทรนด์ของประเทศไทย.
• มี Portfolio หรือผลงาน TikTok ที่สามารถแสดงให้เราเห็นได้.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบทดลองสิ่งใหม่ และทำงานเชิงรุก.
• พิจารณาเป็นพิเศษ.
• เคยดูแลหลายบัญชี (TikTok Matrix).
• มีประสบการณ์ TikTok Ads หรือ Performance Marketing.
• มีประสบการณ์ด้าน E-commerce / Beauty / Gaming / Lifestyle.
• สามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษได้.
• สวัสดิการ: ประกันสังคม | วันลาพักร้อน | ค่าผลงาน | สวัสดิการเทศกาล | งบอบรมและพัฒนาทักษะ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้คำแนะนำและวางแผนการเรียนที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า.
• นำเสนอและปิดการขายคอร์สเรียน.
• Follow-up และดูแลลูกค้าอย่างต่อเนื่อง.
• ประสานงานและสนับสนุนงานด้าน Admin.
• พูดคุยและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• เจรจาต่อรองและนำเสนอสินค้า/บริการอย่างมีประสิทธิภาพ.
• รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายและติดตามงานจนสำเร็จ.
• กล้าพูด กล้าโทร และสามารถสื่อสารกับลูกค้าได้อย่างมั่นใจ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย.
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา และการขาย.
• ทำงานเป็นระบบ มีความละเอียดรอบคอบ.
• มีความรับผิดชอบและติดตามงานได้ดี.
• เรียนรู้เร็ว และพร้อมเปิดรับสิ่งใหม่ ๆ.
• สามารถทำงานร่วมกับทีมและช่วยเหลืองานส่วนกลางได้.
• เวลาทำงาน.
• กะที่ 1: 09.30 - 19.00 น.
• กะที่ 2: 11.00 - 20.30 น.
• หยุด 6 วัน / เดือน.
• สถานที่ทำงาน.
• เพชรเกษม 81
• อาคารศิริเลิศ ปากทางพุทธมณฑล สาย 3.
• เมื่อผ่านทดลองงาน สามารถสลับทำงาน Work From Home (WFH) ได้.
• สนใจร่วมงานกับ Best Tutor.
• หากคุณเป็นคนที่ ชอบพูดคุยกับผู้คน ชอบงานขาย มีความรับผิดชอบ และพร้อมเติบโตไปกับทีม
• สามารถส่ง Resume หรือแนะนำตัวเข้ามาได้เลยค่ะ.
• LINE: @besttutor
• Tel: 093-589-5396 (K.เดียร์).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริษัทให้บริการเช่าโทรศัพท์มือถือและสินค้าไอที กำลังพัฒนาเครือข่ายร้านค้าพันธมิตรในจังหวัดร้อยเอ็ด.
• เราต้องการพนักงานขายที่รู้จักพื้นที่จังหวัดร้อยเอ็ด สามารถออกไปพบร้านค้าและสร้างความร่วมมือทางธุรกิจกับเจ้าของร้านได้.
• วางแผนและออกไปพบร้านโทรศัพท์มือถือ ร้านคอมพิวเตอร์ และร้านสินค้าไอที.
• แนะนำบริการและประโยชน์ของการร่วมงานกับบริษัท.
• ค้นหาร้านค้าพันธมิตรรายใหม่และติดตามร้านค้าที่สนใจ.
• ดูแลความสัมพันธ์กับร้านค้าและช่วยประสานงานในพื้นที่.
• บันทึกข้อมูลร้านค้าและผลการเข้าพบ.
• รายงานสถานการณ์ตลาดและความคืบหน้าของงาน.
• อาศัยอยู่ในจังหวัดร้อยเอ็ดหรือพื้นที่ใกล้เคียง.
• รู้จักเส้นทางและพื้นที่การค้าในจังหวัดร้อยเอ็ด.
• มีทักษะการสื่อสาร การขาย และการเจรจา.
• สามารถทำงานภาคสนามและจัดตารางงานด้วยตนเอง.
• มีความรับผิดชอบและติดตามงานต่อเนื่อง.
• มีประสบการณ์ขายหรือมีความสัมพันธ์กับร้านค้าในพื้นที่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีรถจักรยานยนต์หรือรถยนต์ส่วนตัวจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ค่าตอบแทน.
• เงินเดือน 15,000-20,000 บาทต่อเดือน ตามความสามารถ พร้อมค่าคอมมิชชั่นตามผลงาน.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Work Well Under Pressure, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ช่วยเหลือผู้จัดการในการติดต่อประสานงานกับบริษัทและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ดำเนินงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างประเทศได้.
• ประสานงานด้านเอกสาร การประชุม และการสื่อสารภายในองค์กร.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและดำเนินงานตามคำสั่งของหัวหน้างาน.
• มีทักษะการสื่อสารภาษาจีนในระดับดี HSK 5 - 6.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างประเทศได้.
• มีความสามารถในการจัดการเอกสารและการประสานงาน.
• มีความยืดหยุ่นและสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้.
• มีความรับผิดชอบและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความมั่นคงและโอกาสในการพัฒนาทักษะในระดับสากล พร้อมสวัสดิการและสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนการเติบโตในสายอาชีพ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Positive Thinker, Multitasking, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support and manage the end-to-end recruitment process from job posting to contract signing, including screening, shortlisting and conducting reference checks.
• Coordinate the onboarding process for new hires, ensuring all necessary paperwork is completed and new employees receive proper orientation and training.
• Assist in identifying training needs and help track employee development goals as well as organize training programs, workshops, and seminars as approved and required.
• Support the performance review process by tracking performance evaluations and providing guidance to managers.
• Assist in the development of performance improvement plans and employee recognition programs.
• Act as a point of contact for employee inquiries regarding HR policies, procedures, and benefits.
• Address employee concerns and assist in conflict resolution, ensuring compliance with the policies and labor laws.
• Support employee engagement initiatives and help create a positive work environment.
• Assist employees with questions regarding benefits programs, support benefits enrollment, changes, and claims processes as well as maintain accurate records of employee benefits.
• Maintain employee files, ensuring all documentation is accurate, up-to-date, and stored confidentially.
• Assist with audits, reporting, and any required HR-related documentation for regulatory compliance.
• Provide support for payroll processing, ensuring employee hours, compensation, and deductions are accurately recorded.
• Assist in conducting market research to ensure competitive salary offerings.
• Handle general administrative tasks such as preparing HR reports, maintaining HR databases, etc.
• Participate in special HR projects as assigned and other duties as required.
• Bachelor s Degree in Human Resources, Business Administration, or related field. HR certification is a plus.
• Minimum 3 years of experience in a generalist HR role or in HR support positions.
• Strong knowledge of HR best practices, labor laws, and compliance regulations.
• Excellent interpersonal and problem-solving skills.
• Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
• Being proactive and passionate about social impact and contribution.
• Fluent in Thai and English with excellent verbal and written communication skills.
• Proficient in MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint), HR management software and AI Tools.
• If you re passionate about making a positive difference and high social impact, apply now by submitting your resume via email to [email protected].

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการทีมแม่บ้าน วางแผนทำความสะอาด จัดตารางการทำงาน ของพนักงาน ควบคุมวินัย และตรวจเช็คการทำงานของแม่บ้านประจำวัน.
• ตรวจสอบมาตรฐานความเรียบร้อยและความสะอาดของพื้นที่ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ประสานงานกับแผนกอื่น.
• รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า และประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุงในกรณีอุปกรณ์ชำรุด.
• ควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์ทำความสะอาด.
• ตรวจงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และทำเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิปวส หรือ วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์การเป็นผู้จัดการ อย่างน้อย 1 ปี.
• ผู้หญิง อายุ 30-50 ปี.
• เวลาเข้างาน 10.00-22.00.
• ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ หยุด 1 วัน.
• มีประสบการณ์ผู้จัดการองค์กรด้านงานทำความสะอาด จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• กองทุนประกันสังคม.
• กองทุนทดแทน.
• ประกันชีวิตกลุ่ม (กรณีเสียชีวิต).
• วันหยุดพักร้อนประจำปี เมื่อทำงานครบปี.
• วันนักขัตฤกษ์จ่าย 2 แรง.
• ติดต่อคุณกวาง 061-391-0044 (Recruitment).
• ส่ง Resume ได้ที่ ID LINE: 0613910044.
• [email protected].

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ขยายฐานลูกค้าและพัฒนาตลาดใหม่เพื่อนำเสนอและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ของบริษัท (เช่น พื้นไวนิล) ให้กับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย ได้แก่ อินทีเรีย/นักออกแบบ ผู้รับเหมา และลูกค้า B2C.
• ประสานงานกับทีมงานภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงลงพื้นที่สำรวจหน้างานตามความเหมาะสม.
• ให้คำแนะนำด้านเทคนิคและการใช้งานผลิตภัณฑ์ พร้อมทั้งแก้ไขปัญหาเบื้องต้น ณ หน้างานให้กับลูกค้า.
• วางแผนการขายและวิเคราะห์วิจัยตลาดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด.
• ค้นหาและระบุกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย รวมถึงวางกลยุทธ์ในการเข้าพบลูกค้า.
• ต้องมีรถยนต์ส่วนตัวเพื่อใช้ในการปฏิบัติงาน (ข้อกำหนดสำคัญ).
• เพศหญิง อายุ 25-40 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หากมีประสบการณ์ด้านงานขายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ด้านวัสดุตกแต่งภายใน เช่น พื้น SPC, พื้นไม้, พื้นไวนิล หรือวัสดุก่อสร้างอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการนำเสนอสินค้า การเจรจาต่อรอง และการปิดการขาย.
• มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าได้.
• สามารถวางแผนการขาย ค้นหาลูกค้าใหม่ และขยายฐานลูกค้าได้.
• มีความรับผิดชอบสูง กระตือรือร้น ทำงานเชิงรุก และสามารถทำงานภายใต้เป้าหมายการขายได้.
• สามารถเดินทางไปพบลูกค้าและลงพื้นที่สำรวจหน้างานได้.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าแก่ลูกค้าได้.
• มีความสามารถในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) และ Google Workspace.
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์และมีรถยนต์ส่วนตัวพร้อมใช้งานในการปฏิบัติงาน (บริษัทมีค่าน้ำมัน, ค่าทางด่วน และค่าเสื่อมสภาพรถยนต์ให้ตามนโยบาย).
• พร้อมเรียนรู้สินค้าและพัฒนาความรู้ด้านวัสดุปูพื้นและงานติดตั้งอยู่เสมอ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Data Analysis, Database Development, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สามารถวิเคราะห์และออกแบบระบบคอมพิวเตอร์ ระบบฐานข้อมูล.
• สามารถทำงานร่วมกับลูกค้าในการพัฒนาและแก้ปัญหาทางธุรกิจของลูกค้า โดยการประชุม รวบรวมความต้องการ และวิเคราะห์ข้อมูล.
• สามารถประสานงานกับทีมพัฒนาระบบคอมพิวเตอร์ตามความต้องการของธุรกิจและขอบเขตของโครงการ.
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์ ระบบฐานข้อมูล เช่น Requirement Spec, Use Case, Functional Specification, Data Requirement, ER Diagram, Data Schema, Data Dictionary เป็นต้น.
• ควบคุมดูแลการทำงานของทีมพัฒนา ให้ทำงานอย่างถูกต้องตามที่ออกแบบ และตรงตามเวลาที่กำหนด.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป.
• สาขาวิชา: สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาการคอมฯ และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• อายุ: 22 ปีขึ้นไป.
• ประสบการณ์: 0 - 10 ปี.
• มีบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• มีทักษะในการสื่อสารและนำเสนอ สามารถจับใจความสำคัญ วิเคราะห์ และสรุปเพื่อความเข้าใจในการทำงานที่ตรงกัน.
• มีความขยัน ตั้งใจ อดทน และมีทัศนคติที่ดีต่อบริษัท.
• มีความคิดสร้างสรรค์ และเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ได้เร็ว.
• สามารถเดินทางไปทำงานนอกสถานที่ได้.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการทีมแม่บ้าน วางแผนทำความสะอาด จัดตารางการทำงาน ของพนักงาน ควบคุมวินัย และตรวจเช็คการทำงานของแม่บ้านประจำวัน.
• ตรวจสอบมาตรฐานความเรียบร้อยและความสะอาดของพื้นที่ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ประสานงานกับแผนกอื่น.
• รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า และประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุงในกรณีอุปกรณ์ชำรุด.
• ควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์ทำความสะอาด.
• ตรวจงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และทำเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิปวส หรือ วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์การเป็นผู้จัดการ.
• ผู้หญิง อายุ 30-50 ปี.
• เวลาเข้างาน 10.00-22.00.
• ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ หยุด 1 วัน.
• มีประสบการณ์ผู้จัดการองค์กรด้านงานทำความสะอาด จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• กองทุนประกันสังคม.
• กองทุนทดแทน.
• ประกันชีวิตกลุ่ม (กรณีเสียชีวิต).
• วันหยุดพักร้อนประจำปี เมื่อทำงานครบปี.
• วันนักขัตฤกษ์จ่าย 2 แรง.
• ติดต่อ 061-391-0044 (กวาง แผนกสรรหา).
• ไอดีไลน์แผนกสรรหา 0613910044.
• ส่ง resume สมัครงาน email:[email protected].

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Project Management, Event Planning, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• APAC Zone Alignment,Synchronize functionally with the APAC Zone team to ensure that the selected offer and new brand introductions are aligned with APAC regional guidelines and portfolio standards..
• Manage the end-to-end onboarding execution for new international brands, moving them smoothly from contract to retail presence..
• Lead end-to-end commercial negotiations, securing optimal agreements regarding margins, quantity commitments, price structures, markdown support, merchandise swaps, and ...
• Work closely and coordinate with the Country Sales Manager (CSM) to strategically select the offer and identify external brands that complement Decathlon's local commercial strategy..
• Account Management & Operations.
• Act as the main commercial and strategic interface between external brands and Decathlon. Lead the relationship end-to-end, from initial contract negotiation to full onboarding execution, while collaborating with supply teammates on operational delivery..
• Host monthly operational updates and lead Quarterly Business Reviews (QBR) with partners to align on actions and decisions..
• Manage the day-to-day activities of the EXE season, including precise order follow-up, replenishment tracking, and end-to-end invoice and payment management. Ensure full compliance with all quantity and price agreements.
• Supply & Inventory Management,Coordinate closely with external brands, Decathlon Warehousing, and 3PL partners to manage shipments, inbound logistics, and stock dispatch seamlessly..
• Analyze seasonal "Top Flop" product performance to adapt ranges, optimize margins, and maximize profitability..
• Partner with specialized internal teams to continuously optimize operations: Labeling ( GTD Logistics ), VM Update ( Merchandising ), Sales activation coordination ( DIRCO-Brands ).
• Negotiation Expertise: Proven capability in driving firm commercial agreements and building win-win corporate partnerships..
• Professional Posture:Excellent executive presence and strong communication skills suitable for external corporate representation..
• Cross-Functional Collaboration:Ability to work effectively and mobilize stakeholders across local teams (CSM, Sports Teams) and regional structures (APAC Zone)..
• Retail & Analytical Savvy: Understanding of Decathlon supply chain operations, retail economics, margin tracking, and performance analytics..
• Languages: Thai & English proficiency (written/spoken) is required for regional functional communication..
• Vitality.
• Generosity.
• Authenticity.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder with an exclusive annual option to invest in Decathlon shares..
• Provident fund..
• Competitive salary..
• Comprehensive group insurance: Life, Health, and Dental..
• Performance-based bonuses..
• Employee discount on Decathlon products..
• A learning environment where you can make a real impact..
• A wide range of local and global career opportunities..