ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
• Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
• Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
• Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
• Help with campaign reporting by collecting performance insights.
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
• Strong communication and organizational skills.
• Able to work independently while collaborating in a small team.
• Interest in social media trends, branding, and storytelling.
• Why Join Us?.
• Work with top employers and leading brands in Thailand.
• Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
• Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
• Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling.
• At WorkVenture, you ll be part of a team that s shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Cold & Warm Calling: Conduct daily calls to qualify new and existing leads and convert them into sales opportunities across all product lines..
• Client Acquisition & Growth: Present WorkVenture's full range of products and services to prospective and existing clients, identifying the right solution for each company's employer branding needs..
• Lead List Management: Organize, tag, and prioritize leads for effective prospecting. Research company potential and identify appropriate contacts (HR Management, Talent ...
• Pipeline Reporting: Maintain accurate records of call outcomes, client interactions, and follow-ups in the CRM for weekly management review..
• Relationship Management: Build and maintain strong client relationships, assist with inquiries, and educate clients on WorkVenture's platforms and services..
• Market Intelligence: Gather feedback from calls and client conversations regarding market needs and relay insights to the Head of Sales..
• Bachelor's degree in any field..
• 2-3 years of proven experience in B2B sales, telesales, outbound sales, or recruitment sales. Performance matters..
• You love doing sales: demonstrated ability to work through lead lists without hesitation or fear of rejection..
• Strong communication and relationship-building skills; fluent in Thai with good proficiency in English..
• Disciplined, organized, and able to work independently to meet targets..
• Ability to understand and articulate multiple product offerings to different buyer personas..
• Previous experience in HR or employer branding is beneficial but not required..
• Competitive base salary (negotiable) + performance-based commission.
• Why Join Us?.
• You'll be selling market-leading products to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. During this role you'll develop broad consultative selling skills across employer branding, survey research, and recruitment solutions. If you like sales with momentum and upside, this role is for you.

ทักษะ:

Software Development, Compliance, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Architectural Design: Responsible for designing project-level architectures, focusing on High-level Design (HLD).
• Detailed Documentation: Oversee the creation of Low-level Design (LLD) to ensure the Software Development team can implement solutions with high precision and technical accuracy.
• Technical Architecture Governance & Integration.
• Orchestrate and Ensure Integration Quality: Define and oversee the design of data orchestration between internal and external entities, ensuring technical excellence, high performance, and robust security.
• Architectural Validation & Compliance: Perform architectural reviews and validate system designs from internal teams and vendors to ensure alignment with Enterprise Architecture frameworks and practical implementation of PDPA/Security standards.
• Practical Innovation & PoC.
• Proof of Concept (PoC): Execute Proof of Concept initiatives for emerging technologies to evaluate their feasibility and business value.
• System Optimization: Provide strategic recommendations for system performance improvements to enhance processing power and future scalability.
• Development Support & Risk Management.
• Technical Problem Solving: Partner closely with the Software Development team to resolve complex technical challenges, including Technical Debt and system bottlenecks.
• Risk Mitigation: Assess and manage technical risks at the project level, developing proactive prevention plans to ensure business continuity and minimize operational impact.
• Team & Stakeholder Support.
• Team Management: Manage the internal operations and deliverables of the Solution Architecture team to ensure all outputs are met according to the project roadmap.
• Stakeholder Engagement: Coordinate with Business Units at the operational level to gather detailed requirements and translate them into effective, business-aligned technical solutions.
• 10-12+ years of professional experience in IT and Software Development, with strong technical background (experience in Data Engineering and/or DevOps is highly advantageous)..
• 5-7+ years of experience serving as a Solution Architect or System Architect, responsible for designing and overseeing large-scale, enterprise-level systems..
• 2-3+ years of experience in a leadership or people management role, such as Lead Architect, Architecture Manager, or Technical Lead, with proven ability to guide teams and drive architectural decisions..
• (Optional) Prior experience in projects related to Retail, Financial Services, or Supply Chain industries is an advantage..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 10+ ปี ด้านการปฏิบัติการ การตลาด หรือการพัฒนาธุรกิจ (มีประสบการณ์ด้านการเป็นหัวหน้างานอย่างน้อย 5 ปี).
• ประสบการณ์ด้านการบริหารสถานีบริการไม่น้อยกว่า 10 ปี (มีประสบการณ์ด้านการเป็นหัวหน้างานอย่างน้อย 5 ปี): จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมน้ำมันและพลังงาน ค้าปลีก หรือยานยนต์.
• มีความเชี่ยวชาญในการออกแบบ วางระบบ และควบคุมการดำเนินงาน.
• มีแนวคิดและการทำงานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล รวมถึงทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลที่ดี.
• มีความสามารถในการบริหารงานหลายด้านพร้อมกัน และมีทักษะความเป็นผู้นำในการบริหารทีม.
• มีความสามารถในการคิดอย่างเป็นระบบแบบหลากมิติ และสามารถเชื่อมโยงระหว่างการปฏิบัติการกับกลยุทธ์ทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ต้องมีสิทธิ์ในการทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายในประเทศไทย.
• สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้.
• สามารถ Relocate ภูมิภาคที่ดูแลในอนาคตได้.
• เปิดรับเฉพาะผู้ที่มีสัญชาติไทยเท่านั้น (Thai Nation Only).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, ERP, Procurement, English, French

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Undertake all logistical, administrative and financial arrangements for meetings, workshops, events, and missions.
• Assist the Regional EVAW Portfolio Specialist in coordinating meetings, dialogues, advocacy spaces, engaging with civil.
• society, women s rights and feminist networks for the implementation of the UN Trust Fund s strategic plan.Provide advanced administrative support and inputs in the preparation of the UN Trust Fund s regional portfolio work plan, budget, and activities ...
• Contribute to the development or update of standard operating procedures, guidelines, checklists, templates and business processes.
• Identify sources and gather and compile data and information for the preparation of documents, guidelines, speeches and position papers.
• Provide support to the coordination of the call/request for proposals, including the organization of technical review committees, and capacity assessment of partners.
• Implement financial strategies, in full compliance of UN Women rules, regulations, policies, and recording and reporting systemsAssist the Regional EVAW Portfolio Specialist in all aspects of partner agreement and management.
• Monitor the submission of implementing partner financial and narrative reports.
• Monitor proper follow up of advances to implementing partners, review their financial reports together with project managers.
• Support the capacity development training to partners on financial management and monitor implementation, including developing and tracking capacity assessment plans for individuals partners, where relevant.
• Prepare information for the audit of programmes/ projects and support implementation of audit recommendations.
• Serve as the first reviewer for all financial-related inquiries from partners, including modifications, No-Cost Extensions (NCEs), and other financial matters.
• Perform duties in full compliance with UN Women financial regulations and rules, policies and standard operating procedures, including internal controls. Provide advice and recommend solutions to a wide range of financial issues.
• Review and verify financial transactions, activities, and documentation; taking corrective actions as needed and reporting any unusual activities.
• Monitor the proper functioning of the financial resources management system for office and programmatic budgets and resources.
• Input and update the UN Trust Fund management budget and work plan in Quantum (ERP system)- verify accuracy by checking data sources, making necessary calculations and ensuring inclusion of all relevant data.
• Support training sessions, workshops, and learning exchanges for partners, focusing on financial management, monitoring, and compliance.
• Support the monitoring of financial and operational risks across projects; propose actions or solutions to address challenges proactively.
• Prepare non-PO and PO payments in Quantum.
• Prepare and administer UNTF budgets in full compliance of UN Women rules, regulations, policies, and recording and reporting systemsSupport the preparation of the annual budget and work plan, extract resources and financial data for planning purposes.
• Prepare budget revisions, revise project awards and status; and determine unutilized funds.
• Implement and maintain control mechanism for development projects through monitoring budgets preparation and modifications and budgetary status.
• Maintain internal expenditure control system.
• Monitor, reconcile advances to grantees which are not in accordance with the approved budget and report any non-compliance to UN Trust Fund Chief.
• Generate Quantum management reports, review data periodically and monitor projects delivery. Follow-up with Finance and Budget Sections on inconsistencies and ensure adjustments are accurately entered in the system.
• Assist the UN Trust Fund in internal and external audits, coordinating the implementation of audit recommendations.
• Undertake corrective actions on un-posted vouchers, including vouchers with budget check errors, match exceptions and unapproved vouchers. Respond to requests to resolve financial data issues.
• Input data in Quantum and monitor status. Keep stakeholders and clients informed for timely action and/or decisions.
• Provide finance support to the Programme and Operations teamProvide information inputs to financial reports for Regional Office, HQ Finance and stakeholders.
• Provide inputs and take necessary actions to facilitate timely financial project closure, financial reporting, and closure of transactional processes.
• Provide administrative and procurement support to the UNTF procurement focal point to arrange procurement activities for projects.
• Provide advanced programmatic and technical support to the portfolio
• Programmatic CollaborationAssist in preparing briefing notes and presentations on regional portfolio status, achievements, and challenges, including Country summaries.
• Support the Regional EVAW Portfolio Specialist in mission planning and implementation, including compilation and analysis of mission findings to identify trends and issues requiring action.
• Grant Selection and Partner ManagementCollaborate with the Regional EVAW Portfolio Specialist with his\her contribution to the Regional PAC.
• Support development of tailored capacity assessments that examine both operational and programmatic capacities.
• Support in the maintenance of a database of applicant organizations to facilitate ongoing engagement with the wider EVAW/G ecosystem.
• Knowledge Management and LearningAssist in the maintenance of a regional database of EVAW/G resources, research, and tools developed by grantees.
• Support preparation of thematic briefs based on grantee experiences and results.
• Assist in organizing thematic learning exchanges and knowledge sharing sessions.
• Assist in analyzing grantee feedback on technical assistance and capacity development needs.
• The incumbent performs other duties within their functional profile as deemed necessary for the efficient functioning of the Office and the Organization.
• The incumbent does not have supervisory responsibilities.
• Integrity;.
• Professionalism;.
• Respect for Diversity.
• Awareness and Sensitivity Regarding Gender Issues;.
• Creative Problem Solving;.
• Effective Communication;.
• Inclusive Collaboration;.
• Stakeholder Engagement;.
• Leading by Example.
• Strong analytical and quantitative skills in financial management and programme implementation.Ability to provide technical guidance on partner financial reporting and compliance.
• Capacity to synthesize data and draft high-quality analytical reports and presentations.Strong IT and web-based management systems skills.
• Ability to extract and interpret data.
• Master s degree or equivalent in Business Administration, Finance, Economics, or related field is required; or a Bachelor s degree with an additional two years of qualifying.
• experience.
• At least 2 years of progressively responsible experience in programme and finance management, including experience with ERP systems. A minimum of 4 years is required for candidates with a Bachelor s degree.
• Experience in the usage of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.) is required.
• Experience in supporting programmatic and operational work of civil society organizations, especially women's rights organizations, is desirable.
• Experience in knowledge management, documenting lessons learned, or supporting monitoring and evaluation is an asset.
• Experience in organizing and facilitating learning events or multi-stakeholder processes is desirable.
• Fluency in English is required.
• Knowledge of another official UN language is desirable (French, Arabic, Chinese, Russian or Spanish).
• In July 2010, the United Nations General Assembly created UN Women, the United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women. The creation of UN Women came about as part of the UN reform agenda, bringing together resources and mandates for greater impact. It merges and builds on the important work of four previously distinct parts of the UN system (DAW, OSAGI, INSTRAW and UNIFEM), which focused exclusively on gender equality and women's empowerment.
• At UN Women, we are committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect. UN Women recruits, employs, trains, compensates, and promotes regardless of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, ability, national origin, or any other basis covered by appropriate law. All employment is decided on the basis of qualifications, competence, integrity and organizational need.
• If you need any reasonable accommodation to support your participation in the recruitment and selection process, please include this information in your application.
• UN Women has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UN Women, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. All selected candidates will be expected to adhere to UN Women s policies and procedures and the standards of conduct expected of UN Women personnel and will therefore undergo rigorous reference and background checks. (Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.).
• Note: Applicants must ensure that all sections of the application form, including the sections on education and employment history, are completed. If all sections are not completed the application may be disqualified from the recruitment and selection process.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• พนักงานขายประจำภาคกลาง.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
• จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ตามช่องทางต่างๆ ในเขตภาคกลางได้.
• 10 ตำแหน่ง.
• 18,000-25,000 บาท.
• ภาคกลาง.
• กรุงเทพมหานคร.
• บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง.
• เพศชาย
• อายุไม่เกิน 27 ปี
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
• สามารถปฏิบัติงานเในเขตภาคกลางได้
• หากมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคกลางพิจารณาพิเศษ.
• บริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำของประเทศร่วม 100 แบรนด์ อาทิ บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปมาม่า ผงซักฟอกเปา น้ำยาล้างจานไลปอนเอฟ ยาสีฟันและแปรงสีฟันซิสเต็มมา ซอลท์ และแซ็คท์ สบู่โชกุบุสสึโมโนกาตาริ แชมพูฟรีแอนด์ฟรี กลุ่มสินค้าเซนท์แอนด์ดรูว์ ฯลฯ.
• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดฟอร์ม
• สินค้าราคาพนักงาน
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• การสัมมนาและฝึกอบรม
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
• คุณTHAMMAKORN.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

ทักษะ:

Scrum, Software Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Partner with business stakeholders to gather requirements, write user stories, refine user journeys, and translate needs into clear functional and nonfunctional specifications.
• Capture API requirements, create API specifications (e.g., Swagger), and work with architects and designers to define endtoend technical solutions.
• Delivery & Quality Assurance.
• Manage and prioritize backlogs in an Agile environment (Scrum/Kanban), participate in planning, development, testing, and golive.
• Collaborate with developers, QA, and vendors to ensure solutions meet business expectations, quality standards, and system reliability.
• Operational Support & Leadership.
• Support troubleshooting, maintenance, and service readiness activities to ensure API availability and performance.
• Leverage banking-domain expertise and provide guidance or leadership to the team when required.
• Extensive industry experience: 10+ years in software development plus 5+ years in banking/financial services and API ecosystem projects..
• Strong analytical and BA expertise: 3-5 years as a Business/System Analyst on large-scale initiatives with solid skills in requirements gathering, problem diagnosis, and Agile/Waterfall delivery..
• Leadership capability: 5+ years of team management experience leading teams of three or more members..
• Why You ll Love Working With Us.
• At Krungsri Nimble, you ll join a passionate team working at the intersection of technology and banking innovation. We embrace an agile mindset where you ll have real ownership and the opportunity to influence system design and business outcomes. In our collaborative and transparent environment, we prioritize continuous learning to stay ahead of the curve. If you're looking for a role where you can make a responsible impact, grow your expertise, and help shape the future of digital banking, this is where you belong. Apply now and build something transformative with us!.

ทักษะ:

Business Development, Statistics, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree in Business, Economics, Statistics, Engineering, or related fields (Master s degree preferred).
• 5-8 years of experience in business analysis, data strategy, or commercial development.
• Strong analytical and problem-solving skills with proven business acumen.
• Experience working with BI and analytics tools (e.g., Power BI, Tableau, SQL, Python/R).
• Ability to synthesize complex data into business-friendly insights and recommendations.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Strong presentation and storytelling ability to influence senior management..

ทักษะ:

Business Development, Automation, Industrial Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Define strategic objectives and budget for the Operational Excellence & Business Development function in alignment with corporate goals.
• Establish KPIs, strategic direction, and operational roadmap for the function.
• Oversee overall performance of the function to ensure delivery against strategic objectives (e.g., cost reduction, efficiency improvement, service quality enhancement).
• Manage all resources (people, budget, technology, and data) to ensure operational efficiency and effectiveness.
• Promote a culture of Continuous Improvement through the application of tools and methodologies such as Lean, Six Sigma, Kaizen, Value Stream Mapping, etc.
• Drive cross-functional collaboration with Operations, Business Units, and support functions (e.g., Supply Chain, IT, Quality, Retail Operations) to align goals and processes.
• Define and monitor KPIs on a regular basis and prepare performance reports for senior management.
• Lead Change Management initiatives to ensure improvement projects are implemented smoothly and that new systems/processes are effectively adopted.
• Analyze and assess business process risks and develop control measures to ensure business continuity.
• Evaluate and recommend appropriate technologies and automation/IT tools to support Operational Excellence initiatives.
• Develop team capabilities by identifying training needs, designing learning programs, and supporting team growth and succession development.
• Education.
• Bachelor s Degree (Master s Degree preferred).
• Major.
• Business Administration, Management, Industrial Engineering, or related fields.
• Work Experience.
• Minimum 10-15 years of experience in Operations Management, Process Improvement, Operational Excellence, or similar roles (more may be required in large organizations).
• Proven experience managing large functions/teams and working closely with senior executives.
• Experience in retail, service, fuel/oil, or energy industries will be an advantage.

ทักษะ:

Finance, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s or Master s degree in Finance, Environmental Engineering, Sustainability, Climate Risk, Economics, or related disciplines.
• Minimum 5 years of experience in Sustainability, ESG, Environmental Management, Climate Risk, or related fields.
• Strong knowledge of carbon accounting methodologies, financed emissions calculation, and portfolio alignment approaches.
• Understanding of sustainable finance frameworks, green taxonomy, and transition finance principles.
• Strong quantitative and analytical skills with the ability to interpret climate and financial data.
• Experience working with international frameworks such as GRI, TCFD, CDP, or DJSI.
• Experience in climate risk integration, scenario analysis, or sustainable finance is a strong advantage.
• Experience working in large corporations, listed companies, financial institutions, or multinational organizations is preferred.
• Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration skills.
• Strong English communication skills (written and verbal)..
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To manage and coordinate with IT Lead to prepare and establish yearly IT Budgeting and MTBP for 3 years.
• To monitor and report IT expenses spending for both Opex and Capex items and provide guidance to the team in advance.
• To manage and control IT budget and spending as plan also monitor and alerts as necessary for overspent and provide solutions to meet targets.
• To produce and develop the management reporting pack to management, as well as develop analysis variance report in IT budget as monthly, quarterly, and yearly basis.
• To prepare and provide supporting BSUM/MUFG report also gathering information from IT subsidiaries and work with Finance Department.
• To prepare and do analyst for IT cost allocation to business and cost driver model to work with Finance Department.
• To manage and control IT Project spending within approval amount limit.
• To Monitor the Financial performance of the ITD departments.
• To manage and conduct benchmarking on unit costs to get better informed decisions and improvements in IT Procurement process.
• To participate and oversee in IT procurement negotiation led by procurement in relation to IT and Digital aspects.
• To manage IT Common purchasing items both BAY and Subsidiaries to gain benefit from volume discount to support Procurement department.
• To manage and control IT Accrued both CAPEX and OPEX to comply with Bank policy and procedure.
• To support auditing, overseeing all tax and regulatory/compliance issues and Prepare all supporting information for the annual audit with the approved external auditor.
• To manage operating support of Liaise and handle Purchase Requests.
• To prepare ad-hoc reports as management request.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Multitasking, Problem Solving, Service-Minded, High Responsibilities, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Taking reservations for rooms and/or restaurant seating.
• Acknowleding customer requests such as specific dietary requirements.
• Communicating politely & professionally with prospect clients.
• Resolving any issues up to your ability as a reservations executive.
• Upselling hotel & restaurant options where necessary & possible.
• Helping maintain & an elevate the brand image for our hotels & dining outlets.
• This job requires fluent Thai & English (Preference given to candidates with basic profficiency or higher in a third language).
• This job requires good teamwork, organization & multitasking skills.
• This job requires good self-initiation & problem-solving skills.
• Is This Job for You.
• This job is for someone who is interested to grow in the hospitality & F&B industry and/or in reservations & customer service.
• This job is for someone who wants to handle an essential function of a business.
• This job is for someone who likes engaging with customers & problem-solving for clients.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

High Responsibilities

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เข้าใจและสามารถจัดการงานอีเวนต์ทุกรูปแบบ เช่น Conference, Seminar, Workshop และ Festival
• ดูแลและควบคุมการผลิตหน้างานให้ดำเนินไปตามแผนและเวลาที่กำหนดจนจบงาน
• จัดทำและรวบรวมเอกสารโครงการ เช่น งบประมาณ ค่าใช้จ่าย รายได้ จำนวนทีมงาน และข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ควบคุมพื้นที่หน้างานทั้งก่อน ระหว่าง และจบงาน เพื่อให้การดำเนินงานราบรื่น
• จัดสรรและควบคุมงบประมาณของแต่ละโปรเจกต์ให้เป็นไปตามที่กำหนด
• วางแผนและกำหนดเวลา พร้อมประสานงานกับทีมต่าง ๆ เพื่อให้งานเสร็จตามไทม์ไลน์
• ใช้และเข้าใจเครื่องมือทำงาน เช่น Google Docs, Google Sheets, Google Slides และ Canva ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีทุกสาขา
• มีความเข้าใจและประสบการณ์ในงานจัดการอีเวนต์เป็นอย่างดี
• มีทักษะการบริหารจัดการ การสื่อสารกับซัพพลายเออร์ การทำงานเป็นทีม และมีความรอบคอบ
• มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์ได้ตามความจำเป็น
• บุคลิกภาพอัธยาศัยดี คล่องตัว และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Creative Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เข้าใจและออกแบบงานอีเวนต์ทุกรูปแบบ ทั้ง Virtual Conference, Workshop, Festival และ On Ground Event
• คิดและพัฒนาไอเดียครีเอทีฟ พร้อมออกแบบและนำเสนองานให้สอดคล้องกับคอนเซปต์อีเวนต์
• จัดลำดับความสำคัญและบริหารงานในแต่ละโพรเจกต์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ดูแลและควบคุมวิชวลและความสวยงามของงาน รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องในส่วนที่รับผิดชอบ
• ประสานงานและบรีฟคอนเทนต์กับทีมงานและผู้เกี่ยวข้อง
• แก้ไขปัญหาหน้างานด้านการจัดวางและดีไซน์ได้อย่างเหมาะสม.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบ นิเทศศิลป์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานด้านอีเวนต์ หรือในบริษัทออร์แกไนซ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทักษะด้านโปรแกรม: SketchUp (หรือโปรแกรม 3D อื่นๆ), Photoshop, Illustrator, InDesign, Microsoft Office, Google Docs, Google Sheets, Canva (ถ้าใช้โปรแกรมตัดต่อวิดีโอเบื้องต้นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ความรู้ด้านองค์ประกอบศิลป์ และมีมุมมองสร้างสรรค์
• มีทักษะการบริหารจัดการ การสื่อสารกับซัพพลายเออร์ การทำงานเป็นทีม และมีความรอบคอบ
• มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์ได้ตามความจำเป็น
• บุคลิกภาพอัธยาศัยดี คล่องตัว และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบ กำหนด และควบคุมทิศทางการผลิตงานวิดีโอในโปรเจกต์ที่ได้รับมอบหมายให้น่าสนใจ ตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมายและลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• รับผิดชอบคุณภาพของผลงานตั้งแต่แนวคิด การถ่ายทำ จนถึงงานตัดต่อขั้นสุดท้าย
• ให้สอดคล้องกับเป้าหมาย เวลา และงบประมาณของโปรเจกต์
• สื่อสารวิสัยทัศน์ในการสร้างสรรค์ผลงานวิดีโอกับทีมที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายนอกและภายในทีมโปรดักชัน รวมถึงโน้มน้าวและผลักดันให้ทีมได้ใช้ศักยภาพสูงสุดในการทำงาน.
• มีประสบการณ์การทำงานโปรดักชัน อย่างน้อย 5 ปี
• มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการทำงานและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับโปรดักชัน
• มีทักษะการเล่าเรื่องอย่างสร้างสรรค์ รวมถึงมีทักษะการถ่ายทำและตัดต่อวิดีโอได้ในระดับดีมาก
• มีความเป็นผู้นำ สื่อสารเป็น ทำงานเป็นทีมได้ดี พร้อมรับฟังความเห็นที่แตกต่าง และพัฒนางานให้ดีขึ้นเสมอ
• มีทักษะการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ สามารถบาลานซ์ความสร้างสรรค์กับเวลาและงบประมาณจริงได้
• มีวิสัยทัศน์ในการเล่าเรื่อง สนใจความเป็นไปของสังคม ผู้ชม และแพลตฟอร์ม พร้อมพัฒนาตัวเองและทีมอย่างต่อเนื่อง.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• คิดคอนเซปต์ ออกแบบ และ พัฒนาเนื้อหางานวิดีโอทั้งสั้นและยาวตามที่ได้รับมอบหมาย
• ดูแลเนื้อหาวิดีโอตั้งแต่เริ่มต้น ระหว่างกระบวนการถ่ายทำ ไปจนถึงการเผยแพร่เสร็จสิ้น
• ทำงานร่วมกับทีม Content Creator, Graphic Designer ช่างภาพ และทีมอื่นๆ เพื่อกำกับและดูแลให้ผลงานออกมาตามคอนเซปต์
• ดูแลและตรวจสอบความสอดคล้องของคอนเทนต์วิดีโอให้เป็นไปตามคอนเซปต์ที่วางไว้
• ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพฤติกรรมผู้ชมและแนวโน้มตลาด ใช้ข้อมูลที่ได้มาปรับปรุงกลยุทธ์การสร้างสรรค์และการเล่าเรื่อง
• คิดรูปแบบกิจกรรมที่สามารถดึงดูดกลุ่มเป้าหมาย เช่น แคมเปญออนไลน์, อีเวนต์, หรือกิจกรรมเฉพาะกลุ่ม
• วิเคราะห์และติดตามเทรนด์ใหม่ ๆ เกี่ยวกับไลฟ์สไตล์ อาหาร เครื่องดื่ม สุขภาพ ความงาม และการท่องเที่ยว
• ประสานงานกับทีมภายในและพันธมิตรภายนอก เช่น ทีมโปรดักชัน นักเขียน ผู้กำกับ ผู้เชี่ยวชาญหรืออินฟลูเอนเซอร์ที่เกี่ยวข้องกับงาน.
• ปริญญาตรีทุกสาขา
• มีทักษะการคิดเรื่องเล่าเป็นวิดีโอ ทั้งในรูปแบบสั้นและยาว
• มีความคิดสร้างสรรค์ และทักษะการสื่อสารระดับดีเยี่ยม สามารถนำเสนอไอเดียแก่ลูกค้าและทีมงานได้
• มีทักษะการค้นคว้าข้อมูล จับประเด็น สัมภาษณ์ และเรียบเรียงข้อมูลได้อย่างน่าสนใจ
• เข้าใจการทำงานโปรดักชัน สามารถใช้โปรแกรมตัดต่อเบื้องต้นได้
• เข้าใจลูกค้า เข้าใจผู้ชม เข้าใจแพลตฟอร์มของ THE STANDARD LIFE เป็นอย่างดี
• ชอบเรียนรู้ ทดลอง และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ
• ปรับตัวเก่ง สนุกกับการทำงานเป็นทีม.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ผลิตคอนเทนต์ไลฟ์สไตล์ทั้งงานเขียนและคลิปสั้นตามที่ได้รับมอบหมาย
• ติดตามและสังเกตข่าวสาร กระแส และเทรนด์ต่างๆ พร้อมรายงานสถานการณ์ประจำสัปดาห์ เพื่อปรับแผนการทำงานและผลิตคอนเทนต์ให้สอดคล้องกับสถานการณ์
• พร้อมลงพื้นที่หรือร่วมกิจกรรมภายนอกองค์กรเพื่อหาข้อมูลและผลิตคอนเทนต์
• รักษาคุณภาพและความถูกต้องของงาน รวมถึงออกแบบและนำเสนอรูปแบบการนำเสนอคอนเทนต์ให้ตรงกับความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย
• สร้างเครือข่าย (Connection) กับแหล่งข่าว แบรนด์ หรือองค์กรในขอบเขตงานที่รับผิดชอบ
• วิเคราะห์ประสิทธิภาพของคอนเทนต์ผ่านการวิเคราะห์ยอดผู้ชมและการแชร์.
• ปริญญาตรีทุกสาขา ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับที่ดี
• หากมีประสบการณ์ด้านการผลิตเนื้อหาในสื่อด้านไลฟ์สไตล์มาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• เข้าใจเทรนด์ไลฟ์สไตล์เพื่อที่จะหาความต้องการที่แท้จริงของบริบทคนเมือง
• มีความรู้ ความสามารถในการวิเคราะห์ประเด็นและสถานการณ์ต่างๆ
• มีทักษะในการผลิตเนื้อหาโดยไม่จำกัดรูปแบบ เช่น งานเขียน วิดีโอ คลิปสั้น งานเสวนา และอื่นๆ
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อออกแบบและพัฒนาคอนเทนต์รูปแบบใหม่ๆ
• มีความรู้ด้านข่าวสาร มีความรู้ความเข้าใจในหลักการข่าวสาร จริยธรรมสื่อ และกฎหมายเกี่ยวกับสื่อสารมวลชน
• มีทักษะการเขียนได้อย่างชัดเจน ถูกต้อง และน่าสนใจ สามารถใช้ภาษาที่เข้าใจง่ายและสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความสามารถในการค้นคว้าข้อมูลข่าวสารได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพจากแหล่งข้อมูลต่างๆ
• มีความทันสมัย ชอบเรื่องกิน ดื่ม เที่ยว และการดูแลตัวเอง ติดตามข่าวสารปัจจุบันและเทรนด์ใหม่ๆ ในวงการสื่อ สามารถใช้โซเชียลมีเดียได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสถานการณ์ที่ต้องเร่งรีบ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลการถ่ายทำหน้างาน บริหารจัดการให้เป็นไปตามตารางเวลาและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเพื่อให้งานดำเนินต่อได้
• ประสานงาน ติดต่อวิทยากร แขกรับเชิญ ทีมงานภายใน และหน่วยงานภายนอก เพื่อให้การทำงานสอดคล้องกัน
• วางแผนและจัดเตรียมการเดินทางทั้งในและต่างประเทศที่เกี่ยวข้องกับการถ่ายทำ
• จัดการเอกสาร จัดทำเอกสารประกอบการผลิตทั้งหมดให้ถูกต้องและเป็นระเบียบ
• ควบคุมงบประมาณ ติดตามค่าใช้จ่าย ตรวจสอบและเคลียร์งบประมาณให้ถูกต้องตามระเบียบการเงิน.
• ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขาวิชา
• อายุ 25 - 30 ปี
• มีประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้อง 1-3 ปี โดยมีความเข้าใจพื้นฐานในกระบวนการผลิตสื่อวิดีโอและรายการเสียง
• มีความรู้ความสนใจและติดตามข้อมูลข่าวสารด้านธุรกิจและเศรษฐกิจ
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความสามารถในการบริหารจัดการตารางเวลา เอกสารสำคัญ และงบประมาณอย่างเป็นระบบ
• มีทักษะในการประสานงานและการบริหารจัดการหน้างานให้เป็นไปตามเป้าหมาย
• มีความสามารถในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าภายใต้ความกดดันได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบสูงและสามารถบริหารจัดการหลายภารกิจพร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ใจเย็น และมีความยืดหยุ่นในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
• มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา และสามารถยืดหยุ่นเวลาทำงานได้ตามความจำเป็นของเนื้องานและสถานการณ์จริง.

ทักษะ:

Assurance, Project Management, Automation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with cross-functional team members within and across business units to leverage internal product knowledge and expertise for optimum efficiency.
• Interact with product management, project management and development teams to develop a strong understanding of the project and testing objectives.
• Design and create test cases and scripts to address business and technical use cases.
• Work closely with developers to design test criteria and develop automated tests.
• Lead and develop the automation strategy/effort and generate scripts to perform automated testing cycles using Robot framework, Python, Shell script.
• Perform both Manual and Automation testing, performance testing, End to End testing.
• Participate in the architecture and design of a feature early in the development cycle, influencing it to drive quality and adherence to specifications.
• Create documentation for QA process.
• Maintain regular and punctual attendance at work.
• Owns continuous improvement for existing and new processes.
• All other duties as assigned.
• Relevant work experience in development and/or testing role. Or 3+ years for senior QA position.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Technical background and an understanding of software testing.
• Good development/scripting skills in common languages like Python, JAVA, Shell script, etc.
• Knowledge of automated testing tools, like Selenium, Robot Framework, Appium, Cypress, JMeter etc.
• Proven ability to manage and prioritize multiple, diverse projects simultaneously.
• Must be flexible, independent and self-motivated.
• Knowledge of Performance testing is an added advantage.
• Experience with some common QA testing tools and best practice.
• Strong desire to be part of a team and build great products.
• Location: True Digital Park, Bangkok.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ค้นหาและรวบรวมข้อมูลข่าวสารจากแหล่งที่เชื่อถือได้ พร้อมลงพื้นที่ รายงานข่าว ถ่ายทอดสด สัมภาษณ์แหล่งข่าว ประเมินสถานการณ์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และสร้างเครือข่ายกับแหล่งข่าว
• ผลิตคอนเทนต์ (งานเขียน ภาพ วิดีโอ) ตามภารกิจข่าว ออกแบบรูปแบบการนำเสนอ เขียนข่าวให้กระชับน่าสนใจ ตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งบรรณาธิการอนุมัติ
• ประสานงานกับทีมและฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อเผยแพร่คอนเทนต์ผ่านช่องทางออนไลน์ทุกแพลตฟอร์มขององค์กร
• วิเคราะห์ผลตอบรับ (ผู้เข้าชม การแชร์ ปฏิกิริยา) ของคอนเทนต์ เพื่อนำไปปรับปรุงรูปแบบการนำเสนอ.
• ปริญญาตรี สาขาวารสารศาสตร์, นิเทศศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในสายงานโดยตรง แต่ขอให้มีใจรักและพร้อมเรียนรู้
• เข้าใจประเด็นข่าว โดยเฉพาะประเด็นทางสังคม คุณภาพชีวิตในมิติต่างๆ เช่น การศึกษา ความเหลื่อมล้ำ ความเท่าเทียม เพศ สิ่งแวดล้อม
• เข้าใจหลักการข่าว จริยธรรมสื่อ และกฎหมายสื่อสารมวลชน มีความพร้อมในการเรียนรู้และพัฒนาทักษะ
• มีทักษะการเขียนชัดเจน ถูกต้อง น่าสนใจ สื่อสารมีประสิทธิภาพ
• มีความสามารถในการสื่อสารและเล่าเรื่องที่ซับซ้อนให้เป็นเรื่องที่เข้าใจง่ายและน่าสนใจ
• มีความสามารถในการผลิตข่าวในรูปแบบที่หลากหลาย เช่น ข้อความ, ภาพ, เสียง, วิดีโอ และมัลติมีเดียอื่นๆ
• มีความสามารถในการวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายและพฤติกรรมของผู้รับข่าวสาร เพื่อพัฒนากลยุทธ์การนำเสนอข่าวให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
• ค้นคว้าข้อมูลข่าวสารได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ คิดวิเคราะห์ ประเมินความน่าเชื่อถือของข่าวสาร และรับผิดชอบสูงต่อความถูกต้องของข้อมูล
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และสถานการณ์เร่งรีบได้.