āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ āļāđāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļēāļāļāļ°āļŠāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļđāđāļāļģāļāļ§āļĒāļāļēāļĢāļĻāļīāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļ āļąāļāļāļēāļĢāļąāļāļĐāđāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļīāļāļĢāļĢāļĻāļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļŦāļē āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļŠāļ·āđāļāļŠāļīāđāļāļāļīāļĄāļāđ āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāļŠāļ·āđāļ āļāļēāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ.
- āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĻāļīāļĨāļāļīāļ āļŦāļāļĻāļīāļĨāļāļŊ āļāļāļāđāļāļĢāļĻāļīāļĨāļāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļąāđāļāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļāļēāļāļēāļāļī āđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļģāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļĻāļīāļĨāļāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļāļŠāđāļāļāļĨāļāļēāļāļĻāļīāļĨāļāļ°āļāļąāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļ āļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āļĢāļ·āđāļāļāļāļāļāļīāļāļĢāļĢāļĻāļāļēāļĢ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāļāļđāđāļĨāļāļ·āđāļāļāļĩāđ.
- āļāļđāđāļĨāļāļīāļāļĢāļĢāļĻāļāļēāļĢāđāļāļāđāļ§āļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāļāļāļđāđāđāļāđāļēāļāļīāļāļĢāļĢāļĻāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļāļđāđāļāļĄāļāļēāļ āļāļąāđāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļąāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļąāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŠāļāļāļāđāļāļāļĢāđ āļāļēāļĢāļŦāļēāļāļļāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļĻāļīāļĨāļāļ°āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļĻāļīāļĨāļāđ āļāļąāļāļāļģāļŠāļ·āđāļāļŠāļīāđāļāļāļīāļĄāļāđāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļ āļŠāļđāļāļīāļāļąāļāļĢāļāļīāļāļĢāļĢāļĻāļāļēāļĢ āđāļāļāļāļĩāđāļāļĄāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļĻāļīāļĨāļāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļ·āđāļāđ āļāļāļāļāļąāđāļāđāļāđāļāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļĐāļĢāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āđāļāļĢāļēāļāļāļāļĩ / āļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļ āļąāļāļāļēāļĢāļąāļāļĐāđ āļāļēāļāļāļīāļāļĢāļĢāļĻāļāļēāļĢ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļ / āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļĢāļīāđāļĢāļīāđāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ.
- āļĄāļĩāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāđ āđāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļĨāļ° āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĨāļąāļāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļĄāļĩāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļāđāļāļĒāļāļģāļāļķāļāļāļķāļ Service level Target āđāļĨāļ° Cost impact.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļŠāļīāļāļāđāļē Aging āđāļāļ·āđāļāļĨāļ Wastage āđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļāļāļĨāļąāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļ
- SPECIFICATION.
- Bachelor s Degree in Statistics, Supply Chain, Logistics, Transportation, Business Administration or any related field
- Good communication, analytical and interpersonal skills.
- Good computer skills, proficient in MS Excel and preferably SAP APO or IBP knowledge
- Experience 1 year in Supply Planning..
āļāļąāļāļĐāļ°:
Business Development
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāđāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļāļēāļāļēāļĢ āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļāđāļēāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩ āđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļąāļāļŦāļē āļāļļāļāļŠāļĢāļĢāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āļāļĩāđ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĄāđāļĄāļĩāđāļāļāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāđāļāđ āļāļĩāđāļāļ°āļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĻāļēāļŠāļāļēāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļĄāļđāđāđāļĨāļŦāļīāļ āļāļķāđāļāļāļēāļāļāļĢāļēāļāļāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļ āļāļąāļāļāļąāđāļ āļāļĢāļļāļāļēāļāļĒāđāļēāļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļ·āđāļāđāļ āļāļķāđāļāđāļĄāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļĢāļļāļāļēāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāđāļāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ (āļāđāļēāļĄāļĩ) āļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ·āđāļāđāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđāđāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĒ āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāļāļļāļāļāļĨāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāđāļāļāļŦāđāļēāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļāļ°āđāļŦāđāļāļģāļĢāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļķāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļģāļŠāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĄāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļ āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļ āļāļģāđāļŦāđāļāđāļēāļāļŠāļđāļāđāļŠāļĩāļĒāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢ .
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Project Management, Branding, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Leads over-all Brand CampaignsLead external media and creative agencies in creating new campaigns for local activations, and deployment mixes - ranging from purpose communications, traditional activations, and e-commerce campaigns.
- Lead internal cross-functional team in the operations supporting the launches of projects and activations.
- Brand Custodian - managing the local marketing mix (Proposition, Product, Pack, Price, Place and Promotions).
- Executions Lead for brand campaigns and innovations to drive business growth.
- Frontliner for Day-to-Day Brand Operations:Sales and Operations Planning (S&OP) Processes from activity and demand planning to sales monitoring and analysis.
- Brand Health, Consumer and Retail Data Analysis.
- Project Management with internal and external teams.
- Docking with Global Brand teams.
- Delivering Business Results - topline and bottom line:Driving growth opportunities and constant monitoring performance.
- Overseeing topline S&OP: sales and supply chain issues of the brand.
- A&P budget management.
- KEY REQUIREMENTS.
- 3 - 4 years' experience in marketing or sales.
- Experience in Beauty company/industry/channel is a plus.
- Strong project management and problem-solving skills.
- Knowledge on communication development, and media planning process, public relations, and e-commerce.
- Good with numbers (sales analysis, knowledge of P&L, budgeting) and has experience in strategy development.
- An excellent English language communicator with senior stakeholders and peers (conversational and presentational).
- Experience in managing relationships with a variety of stakeholders - both internal and external partners.
- Experience in leading an internal cross functional task force and working with external agencies.
- Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Network Infrastructure
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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- āļ§āļēāļāđāļāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨ āļāļēāļĢāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļē āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāđāļŦāļāļļāļāļļāļāđāļāļīāļ āļĢāļ°āļāļāļāļĩāđāđāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒ āļŠāļēāļĒāļŠāļąāļāļāļēāļāļŦāļĨāļąāļ āđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāđāļĢāđāļŠāļēāļĒ āļĢāļ°āļāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļŦāļļāđāļāļĒāļāļāđāļāļĢāļ§āļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļāļąāļāļāļēāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļāļģāļāļēāļāļĒāļīāđāļāļāļķāđāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĄāļ·āđāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ, āļĢāļ°āļāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ,āļŦāļļāđāļāļĒāļāļāđāļāļĢāļ§āļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļēāļĢ, āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĒāļŠāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļĢāļļāļāđāļŦāđāļāļĨāļąāļāļĄāļē āļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļāļēāļāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĻāļđāļāļĒāđāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāđāļāļāļāļī.
- āđāļāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāđāļĢāđāļŠāļēāļĒāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒ Core Network, WiFi Network, Network Security, Location Base System, Bandwidth management, Monitoring System, UPS & Data Center Facility, āļĢāļ°āļāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ, āļŦāļļāđāļāļĒāļāļāđāļāļĢāļ§āļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļēāļĢ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļ°āļŠāļāđāļāļĻāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļĢāļāļāđāļēāļĒ.
- āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĢāļ°āļāļāđāļāļāđāļēāđāļāļĢāļāļĄāļāļēāļāļĄ āđāļāļāđāļēāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāđāļēāđāļāļĢāļāļĄāļāļēāļāļĄāļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāđāļ§āļīāļĢāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 6 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
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āļŋ55,000 - āļŋ70,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Responsible for seller's policy compliance management and education, building up the implementation process and working with cross-functional partners, to optimise the Seller Center (e.g. Account Health) for operational efficiencies;.
- Provide analysis and regular reporting of business performance;.
- Work closely with seller facing teams to ensure robust seller education and transparency on new initiatives across regional markets;.
- Monitor, execute, and enforce seller policies to drive impactful behaviour;.
- Support cross-functional projects through involvement in project planning, implementation, and testing;.
- Identify areas for seller performance improvements and implement where practicable;.
- Provide advice and support to channel, category, customer care and support stakeholders so as to achieve seller performance KPIs;.
- Prepare new, and improve existing project and operational documentations to achieve operational excellence;.
- Extract, transform, and load (ETL) data from Lazada data warehouse through SQL for analysis, where needed.
- University graduate with strong Bachelor s degree and above;.
- At least 1-2 years of work experience in marketplace e-commerce governance strategies, policy-making, or compliance role.
- Structured and analytical when presented with challenges, creative and flexible in proposing enhancements and solutions.
- Excellent program management and stakeholder management skills, with the ability to plan and drive projects, and also to coordinate with cross-functional stakeholders.
- Excellent English oral and written communication skills, including the ability to be structured and analytical in proposing improvements and solutions.
- Enthusiastic in appreciating and resolving e-commerce platform challenges.
- Experience with analytical tools (e.g. Microsoft Excel, SQL knowledge and scripting) to drive data analytics and reporting.
- Self-motivated, pro-active individual, and able to work under pressure.
- Requirements/Qualifications(good to have).
- Keen understanding of Southeast Asia (SEA) e-commerce industry, particularly in internet governance; and familiar with business sensitivity across the regional markets.
- Demonstrated ability to successfully navigate ambiguity in a fast-paced and ever-changing environment.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Data Analysis, Industry trends
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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- Loyalty Program Strategy: Develop a comprehensive loyalty program strategy using tools such as AIS Points, Serenade, and the myAIS app. Your goal is to enhance customer engagement.
- Data Analysis: Analyze customer behavior and transaction data to identify patterns and opportunities for loyalty initiatives.
- Segmented Marketing: Create segmented marketing strategies to target specific customer groups with personalized offers and communications.
- Strategic Partnerships: Establish and maintain partnerships with external businesses to enhance loyalty program offerings and expand market reach.
- Collaboration: Work closely with marketing, sales, and customer service teams to integrate loyalty strategies across all customer touchpoints.
- Performance Measurement: Measure and report on the effectiveness of loyalty programs, adjusting strategies based on data-driven insights.
- Innovation: Stay informed about industry trends and competitor loyalty initiatives to continually innovate and improve our loyalty offerings.
- Education: Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, Economics, or a related field; Master s degree preferred.
- Experience: Minimum of 5 years in a strategic role focused on customer loyalty, preferably within telecommunications or banking sectors.
- Track Record: Proven success in developing and managing customer loyalty programs.
- Analytical Skills: Strong analytical skills with experience in data analysis and customer segmentation.
- Communication Skills: Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence and engage diverse stakeholders.
- Technical Proficiency: Proficient in CRM software, data analysis tools, and loyalty management platforms.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Excel
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ35,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđāļāļēāļĄāļĢāļ°āļāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļāđāļāļ āđāļāđāļ āļāļąāļāļāļĩāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāļĩāļĢāļēāļĒāļāđāļēāļĒ āļāļīāļāļāļ āđāļāđāļāļāđāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļ āļāļēāļĢāļĢāļąāļāđāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļĨāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļąāļāļāļĩ āļāļģāļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļĄāļĒāļāļāđāļāļīāļ.
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- Job Qualifications.
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- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ āļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩ āļāļģāļāļ§āļ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
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āļāļąāļāļĐāļ°:
Social media, Coordinate, Public Relations, English
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- Assist on setting up monitoring and reporting systems/procedures that ensure fast and effective management.
- Assist on developing up-to-date Flagging System to appropriately categorize threats and their importance.
- Assist on tracking and identifying potential threats via various channels, especially social media monitoring.
- Survey and gather information about the probability of risk occurring to the organization.
- Coordinate with different departments and partners to ensure speediness and effectiveness of responses.
- Write up holding statements and Q&A as required.
- Bachelor s degree or equivalent experience in journalism, public relations, communication or marketing.
- 3-5+ years issues or crisis communications experience.
- Storytelling, messaging, and stakeholder relations experience.
- Workable knowledge of social monitoring tools.
- Strong analytical, summarizing, and reporting skills.
- Ability to work under pressure and constant deadlines.
- Good command in English.
- Agency experience is a plus.
āļāļąāļāļĐāļ°:
ETL, SQL, Hadoop
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- Conduct meeting with users to understand the data requirements and perform database design based on data understanding and requirements with consideration for performance.
- Maintain data dictionary, relationship and its interpretation.
- Analyze problem and find resolution, as well as work closely with administrators to monitor performance and advise any necessary infrastructure changes.
- Work with business domain experts, data scientists and application developers to identify data that is relevant for analysis.
- Develop big data solutions for batch processing and near real-time streaming.
- Own end-to-end data ETL/ELT process framework from Data Source to Data warehouse.
- Select and integrate appropriate tools and frameworks required to provide requested capabilities.
- Design and develop BI solutions.
- Hands-on development mentality, with a willingness to troubleshoot and solve complex problems.
- Keep abreast of new developments in the big data ecosystem and learn new technologies.
- Ability to effectively work independently and handle multiple priorities.
- Bachelor degree or higher in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Management Information System or an IT related field.
- 3+ year's experience in Data Management or Data Engineer (Retail or E-Commerce business is preferable).
- Expert experience in query language (SQL), Databrick SQL, PostgreSQL.
- Experience in BigData Technologies like Hadoop, Apache Spark, Databrick.
- Experience in Python is a must.
- Knowledge in machine/statistical learning, data mining is a plus.
- Experience in Generative AI is a plus.
- Strong analytical, problem solving, communication and interpersonal skills.
- Having good attitude toward team working and willing to work hard.
- Lotus's
- Ek-Chai Distribution System Co., Ltd.
- Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
- By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy.".