ทักษะ:

Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the Charge: Act as the key expert for resolving complex technical issues across our digital platforms, including Web, Mobile, AI, and Data Analytics.
• Own the Solution: Drive the entire incident lifecycle - from initial diagnosis and root cause analysis to implementing long-term preventative fixes, ensuring all issues are resolved within SLA.
• Analyze and resolve production issues and data and execute queries to correct data, highly complex business requirements, and request (bug, support, modification, enhan ...
• Prioritize for Impact: Strategically manage and prioritize incidents, enhancements, and user requests to align with critical business goals.
• Document issue summary, Communicate with stakeholders on a regular basis with status reports.
• Provide data preparation, update master data, and configuration.
• Ensure the production environment: Proactively monitor our application production environments to guarantee system health, stability, and readiness.
• Assist in new implementations, installations, upgrades, and migrations of systems.
• Assist in the rollout of existing applications.
• Attain good levels of feedback with business users and internal stakeholders.
• Communicate with stakeholders on a regular basis with status reports.
• Escalate or delegate issues in a timely manner if needed.
• Coordinate testing as needed for support.
• Provide training to users and team.
• Be a central point of contact for production application support on assigned applications.
• Follow up with the development team, users, and perform testing until incidents are closed.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Electrical Engineering, ISO 14001, ISO 9001

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Responsibilities.
• Supervise and monitor electrical installation works performed by the EPC contractor, including transformers, switchgears, MCC, cabling, control panels, and instrumentation.
• Ensure installation quality, safety compliance, and conformity to project drawings and engineering standards.
• Coordinate with the owner's engineering team, EPC contractors, and consultants to resolve technical issues onsite.
• Participate in Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), loop checks, and system function tests.
• Support commissioning activities and system handover preparation to the operations team.
• Supervise and lead electrical personnel in the safe and timely execution of daily tasks and assignments.
• Oversee electrical repairs and troubleshooting activities; support the training and development of team members.
• Collaborate with the Maintenance Manager to establish a preventive maintenance program and ensure availability of necessary spare parts and consumables.
• Enhance and update technical information related to electrical equipment within the maintenance database system.
• Maintain accurate records, including maintenance logs, equipment history, journals, and required reports.
• Provide direction, control, and performance evaluation for subordinate staff.
• Initiate purchase requisitions for required maintenance parts and materials, and submit for necessary approvals.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Electrical Engineering or related discipline.
• Minimum 5 years of relevant experience in power plants or industrial facilities, especially in electrical and control systems.
• Must have knowledge of and actively support quality, environmental, safety, and social management systems (e.g., ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, and ESMS).
• Good knowledge of high voltage (HV) electrical systems, electrical protection, PLC, SCADA, and instrumentation.
• Experience in both construction supervision and plant operation & maintenance is preferred.
• Strong problem-solving, analytical, and planning skills.
• Excellent communication and coordination skills, with the ability to work collaboratively across teams.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Enthusiastic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Document control.
• PR-PO process.
• Stock management.
• Quality & mould record.
• Glass - Production Administration Staff.
• Coordinate and control the production reporting system to ensure it meets the defined standards.
• Perform assigned duties efficiently and in accordance with established work procedures as directed by supervisors.
• Glass - Store Staff.
• Prepare and record documentation for receiving and issuing materials in the department's inventory system.
• Prepare summary reports, statistics, and documentation related to warehouse operations.
• Glass - Glass Warehouse Administration Staff.
• Prepare and record documentation for receiving and issuing in the warehouse information system.
• Prepare summary reports, statistical data, and documents for the warehouse department.
• Glass - Document Control Staff.
• Document control and ISO system working team.
• Calibration works for Mould and QC.
• Support quality information to customers and external audit.
• Warehouse Staff - RMPK (Admin).
• Receive and supply material on time.
• Zero incedent record.
• Inventory Record accuracy 100 %.
• GMP,FSSC2200 document control.
• Glass - Production Support Administration Staff.
• Control documentation (PM, WI, SD and FM) to be accurate, up-to-date, and complete.
• Prepare a purchase requisition, follow up on ordered items, or proceed with the purchase request through the Microsoft Approve or Coupa system.
• Control consumables and spare parts to be not below minimum stock level and participate in a yearly inventory count.
• Maintain quality records, safety records, and GHPs and HACCP records to be complete and accurate.
• Do other assigned responsibilities, production support activities, and collaborative initiatives with other departments.
• Perform calibration of measuring equipments according to the planned schedule.
• Submit monthly operational performance.
• Glass - Production Administration Staff.
• Prepare reports on raw material usage and issuance.
• Prepare reports on finished goods received into inventory and issuance.
• Prepare daily production reports, including losses and output.
• Prepare monthly production efficiency reports.
• Issued PR - PO in Microsoft approved and Coulpa system.
• Perform other related duties as assigned.
• Glass - Store Staff.
• Issue purchase requisition documents and prepare demand plans for spare parts, oil, and operating supplies for suppliers and relevant departments using SAP, COUPA, and INDIRECT systems.
• Record transactions for receiving, issuing, and returning spare parts, oil, and operating supplies (Store Stock) in SAP, Coupa, and Microsoft Office (Excel) systems.
• Prepare summary reports of daily, monthly, and quarterly transactions for receiving, issuing, and remaining balances of spare parts, oil, and operating supplies.
• Supervise the scrap sales process of the Ayutthaya glass bottle factory and prepare daily, monthly, and quarterly summary reports.
• Follow up with suppliers to ensure complete delivery of spare parts, oil, and operating supplies in accordance with the purchase order (PO) documents.
• Conduct stock counts on a daily, monthly, and annual basis to ensure inventory accuracy.
• Participate in and support various activities related to ISO systems, safety, or other systems as required by the company.
• Glass - Glass Warehouse Administration Staff.
• Record data and prepare documentation for receiving, issuing, delivering, and returning glass bottle products, packaging, raw materials, and operating supplies in SAP, Microsoft Office, and the weighing scale system.
• Issue purchase requisition documents and prepare demand plans for raw materials, packaging, and operating supplies for suppliers and relevant departments using SAP, COUPA, and INDIRECT systems.
• Follow up with suppliers to ensure the delivery of raw materials, packaging, and operating supplies is in accordance with the demand plan.
• Prepare monthly and quarterly accounting reports for mineral trading surveys.
• Conduct daily, monthly, and annual stock counts.
• Summarize daily, monthly, and quarterly data reports and statistics.
• Participate in and support various activities related to ISO systems, safety, or other systems as required by the company.
• Glass - Document Control Staff.
• Control documentation (PM, WI, SD and FM) to be accurate, up-to-date, and complete.
• Maintain quality records, safety records, and GHPs and HACCP records to be complete and accurate.
• Organize working plan and follow up to maintain management systems.
• Perform calibration of measuring equipments according to the planned schedule.
• Do other assigned responsibilities, production support activities, and collaborative initiatives with other departments.
• Submit monthly operational performance.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Advise management on litigation strategy, case assessments, and potential legal exposures.
• Report legal updates and case developments regularly to management.
• Provide high-level strategic advice to management on business-critical legal matters, including industry-related regulatory frameworks.
• Develop and implement legal strategies that support the company's commercial objectives to mitigate legal and reputational risks.
• Coordinate with external counsel, regulatory authorities, and stakeholders to ensure proactive legal risk management and regulatory alignment.
• Provide support on contractual drafting and negotiations.
• Advise on high-stakes corporate transactions such as mergers and acquisitions, joint ventures, strategic partnerships, and capital market activities.
• Lead, manage, and develop the team, including work allocation and capability building, to ensure effective execution and a high-performing legal function.
• Master's degree in law (LL.M.) from a reputable Thai or international university.
• Thai Bar Association certification.
• Licensed to practice law in Thailand.
• Minimum of 5-7 years of progressive legal experience, ideally from top-tier law firms and/or in-house counsel roles in telecom, digital, or related industries.
• Proven experience in litigation and dispute resolution.
• Excellent command of Thai and English, both written and spoken (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mechanical Engineering, Meet Deadlines, Power point, ISO 14001, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervise O&M staff to control the electricity production of a renewable power plant ensuring the operation is safe, efficient, and comply with laws, regulations, and company policies. Including resolving issues arising during the operation process to ensure continuous production.
• Supervise O&M staff in preparing daily reports, logbook, log sheets, troubleshooting reports, and work instructions (WI).
• Plan the daily electricity production to achieve the production target.
• Prepare weekly report, monthly report, and invoice.
• Prepare and implement work process improvements.
• Collaborate with relevant parties to implement long-term production strategies, performance improvement strategies, standard operating procedure (SOP), and emergency operating procedure (EOP).
• Collaborate with relevant parties to prepare PM plan and CM schedule, and terms of reference (TOR) and manage spare parts/inventory. Including issuing the purchase requisitions (PR) to facilitate the procurement process.
• Supervise PM and CM activities of O&M staff or contractors to ensure compliance with scopes and plans. Including verifying PM reports, CM reports, and RCA reports.
• Collaborate with relevant parties to ensure that a renewable power plant complies with all licenses, regulations, and laws.
• Supervise O&M staff and contractors in following the company's safety measures and waste management measures. Including verifying permits to work and other safety documents.
• Collaborate with relevant parties to develop risk assessment and mitigation plans.
• Collaborate with relevant parties for warranty claims.
• Conduct technical training for O&M staff.
• Must be aware of and play a vital role in the quality, environmental, occupational health & safety, environmental safety, and social management systems (ISO 14001, 9001, 45001, ESMS). Job Qualifications.
• Bachelor's degree in electrical, electronic, energy, mechatronics, mechanical engineering, or related fields.
• Minimum 7 years of experience in operations & maintenance (O&M), construction, or field service of solar power plants, solar rooftops, solar floating, wind power plants, or conventional power plants.
• A mature character with the ability to contribute to the team is required.
• Advanced troubleshooting skills are preferred.
• Ability to multitask, prioritize assignments, and maintain thorough follow-up to meet deadlines.
• Able to work both in a team environment and independently with minimal supervision.
• Able to focus on essential information and identify key details.
• Able to work in the upcountry (Phetchaburi). Local candidates from the project area are preferred.
• Proficient in MS Office applications (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint).
• Good in English both written and verbal (Minimum 600 TOEIC score).

ทักษะ:

Safety Management, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor, analyze, and evaluate the operational and financial performance of Renewable Energy projects to support strategic decision-making and long-term business planning.
• Analyze financial performance, including operating costs, expenses, revenue, EBITDA, and net profit, providing clear insights and recommendations to top management and shareholders.
• Coordinate closely with project teams and internal/external stakeholders to enhance ...
• Support annual budgeting, forecasting, and financial planning processes, ensuring accuracy, strategic alignment, and timely submission.
• Track budget versus actual performance, identify variances, and propose corrective actions to drive continuous performance improvement.
• Develop and deliver high-quality presentations and reports for management and stakeholders on business operations, financial performance, and key developments.
• o O&M procedures and best practices o Preventive and corrective maintenance planning (PM/CM).
• o Long-term service and spare parts contracts o Spare parts and tools management o Monitoring and diagnostic center setup.
• Monitor and coordinate with partners to ensure operating assets comply with industry standards and company policies across operations, maintenance, budgeting, inventory management, environmental compliance, and safety management.

ทักษะ:

Enthusiastic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform cleaning and repair work on damaged molds to ensure they are ready for use.
• Inspect molds before sending them to the production department or placing them into storage.
• Address and resolve mold quality problems that occur during production.
• Carry out tasks assigned by the Quality Control Supervisor to achieve the department's objectives and targets.
• Glass Plants - Mould Technician.
• Clean molds that have been used in the forming process to ensure they are ready for reuse.
• Maintain and repair molds and line-specific spare parts to ensure sufficient availability and rotation as required.
• Inspect molds after maintenance, record maintenance activities, and resolve any issues related to molds during production and forming processes.
• Deliver and store molds used during production in an organized and timely manner.
• Perform other assigned tasks, including production support activities and collaboration with other departments.
• Report work results, general events, problems, and other relevant information to the Foreman or Supervisor.
• Cooperate with and follow the procedures of various management systems such as ISO, GHPs/HACCP.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Meet Deadlines, Power point, ISO 14001

ประเภทงาน:

งานประจำ

• managing utilities, office equipment, government relations, petty cash, budgets, licenses, insurance policies, purchase requisitions, staff attendance, and records.
• Including provides essential support in HR, procurement, finance, and compliance, communicate company policies, facilitate visitor interactions, handle calls, and collaborate on risk assessment.
• Administrative also fulfills additional duties as assigned by management to maintain operational smoothly.
• Job Responsibilities.
• Manage and monitor administrative tasks e.g. vehicle, maid, building facility, stationery supply, waste disposal, community relation activity, and government activities to support renewable power plants operation.
• Manage petty cash and cash advance, including recording the cash transactions, budgets and expenses ensuring accurate disbursement and up to date.
• Assist in development of budgets, monitor and control costs within approved budget for renewable power plants.
• Monitor the expiration dates of licenses and schedule compliance submissions for all power plants in the region. Ensure that all licenses remain valid and promptly notify site members to prepare for renewals in a timely manner.
• Control and maintain insurance policies e.g. vehicle insurance, employee insurance, and medical care policy, social welfare insurance, and workmen's compensation to comply with company's policies, laws and regulations.
• Manage the issuance of purchase requisitions (PR) based on requirements to facilitate the procurement process.
• Review company staff timesheet, attendance, overtime, leave day for payroll process.
• Manage and organize office events, management meetings, and training sessions.
• To be a company's representative to coordinate with the government e.g. labor department, SSO, police, Subdistrict Administrative Organization (SAO).
• Manage and control office records, files, and documents, ensuring they are easily accessible and up to date.
• Provide support to the managements on HR, procurement, finance, accounting, insurance, invoice, tax, and related matters.
• Communicate with company staff to announce company policies through appropriate channels.
• Manage and facilitate guest visitors to the facility in a courteous and professional manner.
• Handle incoming phone calls and direct them to the appropriate personnel.
• Collaborate with relevant parties to develop risk assessment and mitigation plans.
• Must be aware of and play a vital role in the quality, environmental, occupational health & safety, environmental safety, and social management systems (ISO 14001, 9001, 45001, ESMS).
• Perform duties are requested by management to professional serve plant activities.
• Communicating projects' information to local communities and relevant organizations.
• Engaging with local communities and relevant organizations.
• Other related CR activities per assignment.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in business administration, management, or a related field.
• At least 3 years of experience in administrative or office management.
• Ability to multitask, prioritize assignments, and maintain thorough follow-up to meet deadlines.
• Communication skills for interacting with visitors, staff, and management.
• Good English skills, both written and spoken.
• Able to work in the upcountry. Local candidates from the project area are preferred.
• Proficient in MS Office applications (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint).
• Have a service mind.
• Be able to be based in Phetchaburi.

ทักษะ:

Accounting, Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Gulf Group.
• Completing day-to-day accounts payable activities and operations, including managing and maintaining accounts payable, ensuring accuracy and timeliness.
• Preparing and submitting the documents in relation to Withholding Tax and VAT in a timely manner.
• Preparing the reconciliation of the bank accounts and other relevant control accounts and completing month-end/year-end activity to agreed lead-time.
• Processing the receipt of invoices, verify, and record of transaction, ensuring accuracy, completeness and the proper authorization in accordance with company's policies and regulation.
• Processing all vouchers posted and direct them into accounts payable system for accuracy before check is signed.
• Verifying vendor accounts, paying vendors, and resolving purchase order, invoice, or payment discrepancies.
• Developing effective relationships with stakeholder's government institutions and regulatory agencies in a governance compliance manner.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in accounting.
• Minimum 3-5 years' experience in accounting (AP) or related fields.
• Experience in Navision or SAP and CPA would be an advantage.
• Good basic tax knowledge.
• Good leadership skills with strong sense of ownership and accountability.
• Good team management skills to bring the team together and align in the right direction.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to use MS office (For MS Excel-using formulas).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Civil Engineering, Procurement

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee the execution of civil engineering works on-site, ensuring compliance with project plans, specifications, and timelines.
• Ensure all construction activities adhere to local regulations, international engineering standards, and safety protocols.
• Collaborate with multidisciplinary teams, including project managers, contractors, and stakeholders, to ensure smooth project execution.
• Assess technical drawings, specifications, and reports to identify and resolve engineering issues promptly.
• Track project progress, prepare site reports, and provide updates to senior management and stakeholders.
• Coordinate with procurement teams to ensure the availability of necessary materials and equipment.
• Communicate effectively with local authorities, subcontractors, and other key stakeholders to facilitate smooth operations.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการทีมแม่บ้าน วางแผนทำความสะอาด จัดตารางการทำงาน ของพนักงาน ควบคุมวินัย และตรวจเช็คการทำงานของแม่บ้านประจำวัน.
• ตรวจสอบมาตรฐานความเรียบร้อยและความสะอาดของพื้นที่ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ประสานงานกับแผนกอื่น.
• รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า และประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุงในกรณีอุปกรณ์ชำรุด.
• ควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์ทำความสะอาด.
• ตรวจงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และทำเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิปวส หรือ วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์การเป็นผู้จัดการ อย่างน้อย 1 ปี.
• ผู้หญิง อายุ 30-50 ปี.
• เวลาเข้างาน 10.00-22.00.
• ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ หยุด 1 วัน.
• มีประสบการณ์ผู้จัดการองค์กรด้านงานทำความสะอาด จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• กองทุนประกันสังคม.
• กองทุนทดแทน.
• ประกันชีวิตกลุ่ม (กรณีเสียชีวิต).
• วันหยุดพักร้อนประจำปี เมื่อทำงานครบปี.
• วันนักขัตฤกษ์จ่าย 2 แรง.
• ติดต่อคุณกวาง 061-391-0044 (Recruitment).
• ส่ง Resume ได้ที่ ID LINE: 0613910044.
• [email protected].

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำรายงานภาษีซื้อ-ภาษีขาย และยื่นแบบ.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชี.
• ภพ.30 ประจำเดือน.
• มีความเข้าใจมาตรฐานบัญชี.
• จัดทำและยื่นแบบภาษี ภ.ง.ด.1, 3, 53, ภพ.36,ภร.40 ผ่านระบบ E-filling.
• ทำรายละเอียดประกอบงบ และงาน.
• Bank Reconcile, Cash flow.
• จัดทำใบวางบิล, ใบเสร็จรับเงิน,หนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย.
• จ่ายและรับวางบิล ติดตามทวงหนี้ที่ถึงกำหนดชำระ.
• ทำยอดสั่งจ่ายซัพพลายเออร์ที่ครบกำหนดชำระ.
• รวบรวมเอกสารส่งสำนักงานบัญชีประสานงานผู้สอบบัญชี ยื่นงบ DBD.
• งาน HR และงานอื่นๆตามคำสั่ง.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ขยายฐานลูกค้าและพัฒนาตลาดใหม่เพื่อนำเสนอและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ของบริษัท (เช่น พื้นไวนิล) ให้กับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย ได้แก่ อินทีเรีย/นักออกแบบ ผู้รับเหมา และลูกค้า B2C.
• ประสานงานกับทีมงานภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงลงพื้นที่สำรวจหน้างานตามความเหมาะสม.
• ให้คำแนะนำด้านเทคนิคและการใช้งานผลิตภัณฑ์ พร้อมทั้งแก้ไขปัญหาเบื้องต้น ณ หน้างานให้กับลูกค้า.
• วางแผนการขายและวิเคราะห์วิจัยตลาดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด.
• ค้นหาและระบุกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย รวมถึงวางกลยุทธ์ในการเข้าพบลูกค้า.
• ต้องมีรถยนต์ส่วนตัวเพื่อใช้ในการปฏิบัติงาน (ข้อกำหนดสำคัญ).
• เพศหญิง อายุ 25-40 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หากมีประสบการณ์ด้านงานขายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ด้านวัสดุตกแต่งภายใน เช่น พื้น SPC, พื้นไม้, พื้นไวนิล หรือวัสดุก่อสร้างอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการนำเสนอสินค้า การเจรจาต่อรอง และการปิดการขาย.
• มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าได้.
• สามารถวางแผนการขาย ค้นหาลูกค้าใหม่ และขยายฐานลูกค้าได้.
• มีความรับผิดชอบสูง กระตือรือร้น ทำงานเชิงรุก และสามารถทำงานภายใต้เป้าหมายการขายได้.
• สามารถเดินทางไปพบลูกค้าและลงพื้นที่สำรวจหน้างานได้.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าแก่ลูกค้าได้.
• มีความสามารถในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) และ Google Workspace.
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์และมีรถยนต์ส่วนตัวพร้อมใช้งานในการปฏิบัติงาน (บริษัทมีค่าน้ำมัน, ค่าทางด่วน และค่าเสื่อมสภาพรถยนต์ให้ตามนโยบาย).
• พร้อมเรียนรู้สินค้าและพัฒนาความรู้ด้านวัสดุปูพื้นและงานติดตั้งอยู่เสมอ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Video Broadcasting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและพัฒนาบัญชี TikTok และแพลตฟอร์มอื่นๆของบริษัท.
• คิดคอนเทนต์ เขียนสคริปต์ ถ่ายทำ และตัดต่อวิดีโอ.
• ติดตามเทรนด์และนำมาประยุกต์ใช้กับคอนเทนต์.
• วิเคราะห์ยอดวิว Engagement และ Conversion เพื่อนำมาพัฒนาผลงาน.
• ทดลองไอเดียและรูปแบบคอนเทนต์ใหม่ ๆ เพื่อผลักดันการเติบโตของบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้าน TikTok Content หรือ Content Operations 1 - 2 ปีขึ้นไป.
• ใช้ CapCut / Jianying / Premiere ได้.
• เข้าใจ TikTok Algorithm และเทรนด์ของประเทศไทย.
• มี Portfolio หรือผลงาน TikTok ที่สามารถแสดงให้เราเห็นได้.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบทดลองสิ่งใหม่ และทำงานเชิงรุก.
• พิจารณาเป็นพิเศษ.
• เคยดูแลหลายบัญชี (TikTok Matrix).
• มีประสบการณ์ TikTok Ads หรือ Performance Marketing.
• มีประสบการณ์ด้าน E-commerce / Beauty / Gaming / Lifestyle.
• สามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษได้.
• สวัสดิการ: ประกันสังคม | วันลาพักร้อน | ค่าผลงาน | สวัสดิการเทศกาล | งบอบรมและพัฒนาทักษะ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เงินเดือน Service Charge และ Incentive (ตามเงื่อนไขบริษัท).
• โอกาสทำงานกับลูกค้า VIP และนักท่องเที่ยวระดับนานาชาติ.
• สภาพแวดล้อมการทำงานระดับลักชัวรี พร้อมทีมงานมืออาชีพ.
• โอกาสเติบโตในสายงาน Guest Relations และ Hospitality
• ต้อนรับและดูแลลูกค้า VIP ด้วยมาตรฐานการบริการระดับสากล.
• สื่อสารกับลูกค้าชาวต่างชาติ ทีมงาน และผู้บริหาร ทั้งภาษาอังกฤษและภาษาจีน (Mandarin).
• ดูแลการจองโต๊ะ รายชื่อแขก VIP และประสานงานกับฝ่ายรักษาความปลอดภัยและผู้จัดการ.
• สร้างความประทับใจตั้งแต่การต้อนรับจนถึงการอำนวยความสะดวกตลอดการใช้บริการ.
• เป็นตัวแทนของแบรนด์ด้วยบุคลิก การแต่งกาย และการบริการที่เป็นมืออาชีพ
• สัญชาติไทย หรือมีสิทธิทำงานในประเทศไทยอย่างถูกต้อง.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาจีน (Mandarin) ได้ในระดับใช้งานทางธุรกิจ.
• มีประสบการณ์ด้าน Front Office, Guest Relations, Concierge, VIP Services หรือ Customer Service.
• หากเคยทำงานในโรงแรม 4 - 5 ดาว รีสอร์ตหรู สายการบิน เลานจ์พรีเมียม หรือธุรกิจ Luxury Hospitality จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• บุคลิกดี มั่นใจ ยิ้มแย้ม และมีใจรักงานบริการ.
• สามารถทำงานกะกลางคืน และทำงานในสภาพแวดล้อมของสถานบันเทิงระดับพรีเมียมได้.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการทีมแม่บ้าน วางแผนทำความสะอาด จัดตารางการทำงาน ของพนักงาน ควบคุมวินัย และตรวจเช็คการทำงานของแม่บ้านประจำวัน.
• ตรวจสอบมาตรฐานความเรียบร้อยและความสะอาดของพื้นที่ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ประสานงานกับแผนกอื่น.
• รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า และประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุงในกรณีอุปกรณ์ชำรุด.
• ควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์ทำความสะอาด.
• ตรวจงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และทำเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิปวส หรือ วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์การเป็นผู้จัดการ.
• ผู้หญิง อายุ 30-50 ปี.
• เวลาเข้างาน 10.00-22.00.
• ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ หยุด 1 วัน.
• มีประสบการณ์ผู้จัดการองค์กรด้านงานทำความสะอาด จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• กองทุนประกันสังคม.
• กองทุนทดแทน.
• ประกันชีวิตกลุ่ม (กรณีเสียชีวิต).
• วันหยุดพักร้อนประจำปี เมื่อทำงานครบปี.
• วันนักขัตฤกษ์จ่าย 2 แรง.
• ติดต่อ 061-391-0044 (กวาง แผนกสรรหา).
• ไอดีไลน์แผนกสรรหา 0613910044.
• ส่ง resume สมัครงาน email:[email protected].

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Work Well Under Pressure, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ช่วยเหลือผู้จัดการในการติดต่อประสานงานกับบริษัทและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ดำเนินงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างประเทศได้.
• ประสานงานด้านเอกสาร การประชุม และการสื่อสารภายในองค์กร.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและดำเนินงานตามคำสั่งของหัวหน้างาน.
• มีทักษะการสื่อสารภาษาจีนในระดับดี HSK 5 - 6.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างประเทศได้.
• มีความสามารถในการจัดการเอกสารและการประสานงาน.
• มีความยืดหยุ่นและสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้.
• มีความรับผิดชอบและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความมั่นคงและโอกาสในการพัฒนาทักษะในระดับสากล พร้อมสวัสดิการและสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนการเติบโตในสายอาชีพ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Positive Thinker, Multitasking, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support and manage the end-to-end recruitment process from job posting to contract signing, including screening, shortlisting and conducting reference checks.
• Coordinate the onboarding process for new hires, ensuring all necessary paperwork is completed and new employees receive proper orientation and training.
• Assist in identifying training needs and help track employee development goals as well as organize training programs, workshops, and seminars as approved and required.
• Support the performance review process by tracking performance evaluations and providing guidance to managers.
• Assist in the development of performance improvement plans and employee recognition programs.
• Act as a point of contact for employee inquiries regarding HR policies, procedures, and benefits.
• Address employee concerns and assist in conflict resolution, ensuring compliance with the policies and labor laws.
• Support employee engagement initiatives and help create a positive work environment.
• Assist employees with questions regarding benefits programs, support benefits enrollment, changes, and claims processes as well as maintain accurate records of employee benefits.
• Maintain employee files, ensuring all documentation is accurate, up-to-date, and stored confidentially.
• Assist with audits, reporting, and any required HR-related documentation for regulatory compliance.
• Provide support for payroll processing, ensuring employee hours, compensation, and deductions are accurately recorded.
• Assist in conducting market research to ensure competitive salary offerings.
• Handle general administrative tasks such as preparing HR reports, maintaining HR databases, etc.
• Participate in special HR projects as assigned and other duties as required.
• Bachelor s Degree in Human Resources, Business Administration, or related field. HR certification is a plus.
• Minimum 3 years of experience in a generalist HR role or in HR support positions.
• Strong knowledge of HR best practices, labor laws, and compliance regulations.
• Excellent interpersonal and problem-solving skills.
• Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
• Being proactive and passionate about social impact and contribution.
• Fluent in Thai and English with excellent verbal and written communication skills.
• Proficient in MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint), HR management software and AI Tools.
• If you re passionate about making a positive difference and high social impact, apply now by submitting your resume via email to [email protected].

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Project Management, Event Planning, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• APAC Zone Alignment,Synchronize functionally with the APAC Zone team to ensure that the selected offer and new brand introductions are aligned with APAC regional guidelines and portfolio standards..
• Manage the end-to-end onboarding execution for new international brands, moving them smoothly from contract to retail presence..
• Lead end-to-end commercial negotiations, securing optimal agreements regarding margins, quantity commitments, price structures, markdown support, merchandise swaps, and ...
• Work closely and coordinate with the Country Sales Manager (CSM) to strategically select the offer and identify external brands that complement Decathlon's local commercial strategy..
• Account Management & Operations.
• Act as the main commercial and strategic interface between external brands and Decathlon. Lead the relationship end-to-end, from initial contract negotiation to full onboarding execution, while collaborating with supply teammates on operational delivery..
• Host monthly operational updates and lead Quarterly Business Reviews (QBR) with partners to align on actions and decisions..
• Manage the day-to-day activities of the EXE season, including precise order follow-up, replenishment tracking, and end-to-end invoice and payment management. Ensure full compliance with all quantity and price agreements.
• Supply & Inventory Management,Coordinate closely with external brands, Decathlon Warehousing, and 3PL partners to manage shipments, inbound logistics, and stock dispatch seamlessly..
• Analyze seasonal "Top Flop" product performance to adapt ranges, optimize margins, and maximize profitability..
• Partner with specialized internal teams to continuously optimize operations: Labeling ( GTD Logistics ), VM Update ( Merchandising ), Sales activation coordination ( DIRCO-Brands ).
• Negotiation Expertise: Proven capability in driving firm commercial agreements and building win-win corporate partnerships..
• Professional Posture:Excellent executive presence and strong communication skills suitable for external corporate representation..
• Cross-Functional Collaboration:Ability to work effectively and mobilize stakeholders across local teams (CSM, Sports Teams) and regional structures (APAC Zone)..
• Retail & Analytical Savvy: Understanding of Decathlon supply chain operations, retail economics, margin tracking, and performance analytics..
• Languages: Thai & English proficiency (written/spoken) is required for regional functional communication..
• Vitality.
• Generosity.
• Authenticity.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder with an exclusive annual option to invest in Decathlon shares..
• Provident fund..
• Competitive salary..
• Comprehensive group insurance: Life, Health, and Dental..
• Performance-based bonuses..
• Employee discount on Decathlon products..
• A learning environment where you can make a real impact..
• A wide range of local and global career opportunities..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Chemical Engineering, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze and improve production processes to enhance efficiency and reduce waste..
• Monitor and ensure compliance with quality standards and safety regulations..
• Collaborate with cross-functional teams to implement process improvements..
• Identify and troubleshoot production issues to minimize downtime..
• Prepare and maintain detailed documentation of processes and improvements..
• Support the implementation of new technologies and equipment in production lines..
• Train and guide production staff on updated processes and best practices..
• Bachelor's degree in Chemical Engineering, Rubber Technology, Science or a related field..
• Experience in production or process engineering, preferably in the glove manufacturing sector..
• Strong analytical and problem-solving skills..
• Knowledge of quality standards and safety regulations..
• Proficiency in process improvement methodologies..
• Excellent communication and teamwork abilities..
• Ability to work in a fast-paced and dynamic environment..
• Fresh graduates are welcome..
• English proficiency will be an advantage..