ไม่มีตำแหน่งงานสำหรับบริษัทนี้ ต่อไปนี้เป็นตำแหน่งงานที่คุณอาจจะสนใจ
ทักษะ:
Business Development, Product Development, Project Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Business Development: Design strategy and partnership initiatives to drive supply coverage and quality via commercial and product innovation.
- Scoping: Build business cases for product development based on identified supply partnership opportunities.
- Project Delivery: Execute supply connectivity strategy, leveraging internal and external resources.
- Experimentation: Test any technical or strategic changes through data-driven experimentation.
- Ideally, a minimum of 5 years' experience working in a combination of the following roles: commercial strategy, project management/PMO, consulting, sales and account management.
- An analytical mindset with a proven track record in using data to prepare decision making, and to drive strategy and make decisions.
- The ability to work and prioritize under pressure in a competitive industry/rapidly changing environment.
- Experience in building and maintaining strong cross-functional relationships with stakeholders within the company.
- Excellent communication and presentation skills, up to C-level.
- Business-level English to communicate internally.
- Proficiency in data analysis tools and software (e.g. Excel, SQL, Tableau).
- Understanding of APIs and xml connections.
- Equal Opportunity Employer.
- Agoda prides ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
- To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
- By applying to this job, you agree that Agoda may process your personal data in accordance with Agoda applicants privacy statement.
- Equal Opportunity Employer.
- At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
- We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
- Disclaimer.
- We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาสาขาการบริหารธุรกิจ, การจัดการทรัพยากรมนุษย์, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 10+ ปี ด้านการปฏิบัติการ การตลาด หรือการพัฒนาธุรกิจ.
- มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมในระดับหัวหน้าฝ่าย หรือเทียบเท่า ไม่น้อยกว่า 7-10 ปี.
- มีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีก หรือธุรกิจบริการที่มีหลายสาขาทั่วประเทศ.
- มีแนวคิดและการทำงานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล รวมถึงทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลที่ดี.
- มีความสามารถในการบริหารงานหลายด้านพร้อมกัน และมีทักษะความเป็นผู้นำในการบริหารทีม.
- ต้องมีสิทธิ์ในการทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายในประเทศไทย.
- สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้.
- เปิดรับเฉพาะผู้ที่มีสัญชาติไทยเท่านั้น (Thai Nation Only).
ทักษะ:
Business Development, Legal, Excel, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿100,000 - ฿150,000, สามารถต่อรองได้
- Exploit both external resources (social group, industry association, functional bodies of eco-system) and internal resources (Lazada Regional team and all relevant departments) to BD new group sellers, and link with the common leadership team of multiple existing stores.
- Keep close cooperation with the sellers by the instant and forceful instant communication with the sellers C-level leadership team, co-operate seller s key issues top to down.
- Make a practical strategy for the business development, on the basis of the wide awareness of the whole China-Thailand supply chain s running situation, also the consumption trend of Thailand, and Lazada s strategy, regulations, and relevant data. Have a clear view of seller level, category level, product level, and Lazada platform s function development.
- Manage ISC team to maintain seller s daily operation, help seller with the efficiency promotion and problem-solving.
- Commercial eco-system establishment and improvement for foreign sellers business in Thailand.
- Establish the process to facilitate Company registration, bank account, and international transfer, product resource, international/domestic logistic and warehouse, customs clearance, legal, local industry certificate, operation & marketing agencies, distribution vendor.
- Any process of the huge commercial eco-system could block the foreign seller s path of being a normal seller in Thailand, do integrate th.
- Great communicator in English and Mandarin.
- At least 8 years e-commerce/Chinese seller management/cross-border trade/consulting related experience;.
- Data sensitive, proficient Excel-analysis user and good PPT & presentation skill, excellent commerce sense and logic;.
- At least 4 years management experience;.
- Highly motivated, target driven with strong execution hand.
- Analytical, can-do attitude, has good problem-solving leadership...
ทักษะ:
SAP, Meet Deadlines
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Bachelor s or Master s degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, or related field.
- Minimum of 3 years of hands-on experience in SAP IS-OIL or related modules (MM/SD) for implementation and support.
- Strong understanding of the oil and gas industry processes (e.g., TSW, TD, HPM).
- Expertise in SAP IS-OIL modules (e.g., TSW, PRA, JVA, HPM).
- Knowledge of SAP S/4HANA is an advantage.
- Excellent problem-solving and analytical skills.
- Strong communication and interpersonal skills to work with cross-functional teams.
- Ability to manage multiple projects and meet deadlines effectively.
ประสบการณ์:
7 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Finance, Compliance, Accounting
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Collaborate with finance teams (Pay-out, Treasury, GL, Tax etc.) to streamline operations, improve systems, and ensure smooth daily and month-end processes.
- Address operational issues and drive continuous improvements in various finance functions (Payout, Treasury, R&C, FBP and so on).
- Co-lead projects, focusing on solutioning, process design, documentation, implementation, and BAU.
- Act as a techno-functional specialist, influencing business decisions and advocating for company-wide benefits.
- Partner with cross-functional teams to develop and test adaptable finance tech solutions, enhancing functionality and user satisfaction.
- Prioritize finance opportunities across quarterly, short-term, and long-term goals, targeting risk reduction, efficiency, data quality, and compliance.
- Collaborate on designing scalable and resilient finance systems architecture to meet evolving needs.
- Define and analyze key metrics for finance systems (Pay-in, Pay-out, Accounting, Treasury, etc.), identifying improvement opportunities and implementing solutions.
- Deepen expertise in finance processes and tech within the travel domain.
- Over 7-8 years in finance systems and operations, with a focus on any of the finance domains (Pay-in, Pay-out, GL, Treasury, Tax) domain in the tech and e-commerce sectors.
- A track record as a techno functional expert in finance systems, driving operational excellence and authoritative guidance.
- Strong experience in stakeholder management and the ability to sway decisions.
- A Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Accounting, or a related field.
- Have decent understanding of risk and controls related finance systems and processes.
- Familiar with the top KPIs for finance verticals such as Pay-out, Treasury, GL touching on finance systems as well as finance business side.
- Excellent stakeholder management with exceptional presentation skills.
- Capability to work alongside Product, Tech, and Finance teams on various projects and initiatives.
- Exceptional numerical, analytical, problem-solving, and change management skills, coupled with the ability to innovate and make critical judgements.
- Basic SQL proficiency.
- A keen eye for detail, self-motivation, and a mindset geared towards continuous improvement and learning.
- A high level of dependability, urgency, results-orientation, and strong business acumen.
- Experience working in finance cross-functions (Finance operations, tax etc.).
- Familiar with local/US GAAP and knowledge & compliance in financial & accounting management.
- Experience in project management using various methodologies (e.g. Agile, SDLC).
- Experience working in data analytics.
- Experience working with Oracle fusion ERP or SAP.
- Experience with Robotic Process Automation (RPA) tool.
- Equal Opportunity Employer.
- At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
- We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
- Disclaimer.
- We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.
ทักษะ:
Compliance, Risk Management
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop & Implement Data Governance Framework - Establish policies, standards, and best practices for data management.
- Ensure Data Quality & Integrity - Monitor and improve data accuracy, consistency, and completeness.
- Regulatory Compliance & Risk Management - Ensure adherence to data privacy laws (e.g., PDPA, GDPR) and mitigate risks.
- Define Data Ownership & Stewardship - Assign roles and responsibilities for data management across the organization.
- Manage Data Lineage & Metadata - Maintain a data catalog, track data sources, and ensure proper documentation.
- Gather & Translate Business Requirements - Convert business needs into technical specifications for development teams.
- Document functional and non-functional requirements for data and technology projects.
- System & Process Improvement - Identify gaps in existing systems and workflows and recommend improvements.
- Stakeholder Communication - Act as a bridge between business users and IT teams, simplifying complex technical concepts.
- Compliance & Security Considerations - Ensure data solutions align with governance policies and regulatory requirements.
- Bachelor s or Master s degree in Data Science, Information Management, Computer Science, Business Administration, or a related field.
- Certifications in Data Governance (e.g., DAMA CDMP), Data Privacy (e.g., CIPP/E, CIPM), or Risk Management are a plus.
- Experience in data governance, data management, or related fields.
- Skills in a leadership or managerial role, overseeing data governance initiatives.
- Proven track record in developing and implementing data governance frameworks, policies, and standards.
- Hands-on experience in data quality management, metadata management, and data lineage tracking.
- Strong background in regulatory compliance (e.g., PDPA, GDPR, CCPA) and risk management.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- นำทีมนักวิเคราะห์ Supply Chain ในการวิเคราะห์ข้อมูล, ระบุปัญหา, และพัฒนาโซลูชั่นเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของ Supply Chain.
- ร่วมกำหนดทิศทางและกลยุทธ์ของทีมวิเคราะห์และพัฒนา ให้ได้มาซึ่งแนวทางการวางแผนข้อมูล เพื่อสนับสนุนทีมงานวางแผน และบรรลุเป้าหมายขององค์กร.
- วิเคราะห์และออกแบบ รายงานหรือกระบวนการ Supply Chain ใหม่ๆ หรือปรับปรุงกระบวนการเดิมให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น สามารถประเมิณผลของการวางแผน และคาดการณ์ผลลัพท์เพื่อกำหนดวิธีการดำเนินการของทีมงานได้.
- นำข้อมูลจากแหล่งต่างๆ มาวิเคราะห์ สร้างแบบจำลอง และ พัฒนาเครื่องมือในการตัดสินใจ เช่น การพยากรณ์ความต้องการ (Demand Forecasting), การวางแผนกำลังการสั่งสินค้า (Supply Planning), การจัดการสินค้าคงคลัง (Inventory Management) และ การจัดการผู้ผลิต (Vendor management).
- ออกแบบการรายงานการติดตาม บริหารจัดการโครงการพัฒนา Supply Chain ตั้งแต่การวางแผน การดำเนินการ และการประเมินผลของโครงการ.
- โค้ช ให้คำปรึกษา และพัฒนาทักษะของสมาชิกในทีม เพื่อเพิ่มศักยภาพและความเชี่ยวชาญ.
- ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายผลิต ฝ่ายขาย และฝ่ายไอที เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลที่นำมาใช้ในการดำเนินงาน, การสื่อสาร, ผลการวิเคราะห์ ข้อเสนอแนะ และ ผลลัพธ์ของโครงการต่างๆ ให้กับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องนั้น ชัดเจน ถูกต้อง แม่นยำ.
ทักษะ:
Data Warehousing
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ดูแล ควบคุม ให้คำปรึกษาแนวทางในการพัฒนาระบบงานด้านการบริหารความเสี่ยง ได้แก่ ระบบ Credit Risk Rating, RAROC, IFRS9 รวมถึงสรรหาเทคโนโลยีสารสนเทศใหม่มาใช้ในการออกแบบและพัฒนาระบบ.
- สามารถวิเคราะห์และเสนอแนวทางในการแก้ปัญหาด้วยระบบงาน และเทคโนโลยีต่างๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ใช้งาน.
- จัดสรรงาน และทรัพยากรต่างๆ ให้สามารถตอบสนองกับความต้องการและแผนงานทางธุรกิจ.
- มีความรู้และประสบการณ์ในการใช้ระบบฐานข้อมูลและการจัดการข้อมูล หรือการพัฒนาระบบงานในการวิเคราะห์และบริหารความเสี่ยงในธุรกิจธนาคาร หรือระบบ IFRS9.
- มีความเชี่ยวชาญในการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล สามารถนำเสนอผลการวิเคราะห์และข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารและทีมงานอื่น ๆ ได้อย่างชัดเจนและเข้าใจง่าย.
- Master's or bachelor's degree in computer science, Information Systems, or related field.
- 10+ years of experience in risk information or related roles within banking or finance.
- Expertise in Data Warehouse, BI, Data Analytics.Strong analytical and design skills for data solutions, including source systems and resolving Data Qualy.
- Experience in Solution Architecture.
- Knowledge of financial risk management and BOT-RDT regulations is advantageous.
- Effective communication and stakeholder management skills Master's or Bachelor's degree in computer science, Information Systems, or related field.
ทักษะ:
Finance
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Bachelor/ Master s degree in business administration, finance, economics, marketing or related field.
- At least 5 years of total experiences.
- At least 3 years of direct experiences..
ทักษะ:
Compliance, Software Development, Java, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Collaborate with business stakeholders to understand their vision and translate it into a viable technological roadmap.
- Design holistic solutions that integrate seamlessly with existing systems while fostering innovation and competitive advantage.
- Ensure technical solutions are scalable, secure, performant, and maintainable, adhering to the highest standards of quality and compliance.
- Navigate the complexities of banking regulations and technology governance to ensure solutions are both compliant and optimal.
- Lead cross-functional collaboration with System Analysts, Developers, and other IT professionals to ensure cohesive execution of the technology strategy.
- Provide expert knowledge on technology trends, emerging tools, and best practices to keep the business at the forefront of innovation.
- Engage in proactive communication, effectively translating complex technical concepts into clear, actionable business language.
- Bachelor s or Master s degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related fields.
- Can communicate in Thai and English.
- Minimum of 5 years of experience in IT architecture, software development, or system integration.
- Proven experience in designing and implementing IT solutions across cloud, on-premise, and hybrid environments.
- Ability to work in both Agile and WaterFall.
- Hands-on experience with cloud platforms i.e AWS, Azure, or Google Cloud.
- Programming languages in Java, C#, or JavaScript or related languages.
- Knowledged in microservices architecture, Docker, OCP, API design, and system integration patterns.
- Familiarity with database technologies (SQL, NoSQL) and data modeling.
- Knowledge of DevOps practices and CI/CD pipelines.
- Experience with cybersecurity principles and/or other related IT Security.
- Excellent problem-solving and analytical skills.
- Strong communication skills to collaborate with stakeholders and convey complex concepts.
- Leadership and project management abilities to drive solution design and implementation.
- AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, or equivalent.
- TOGAF Certification.
- Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
- FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
- LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
- LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
- Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
- EN.
- (https://krungsri.com/bprivacynoticeen).
- The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.