As a Data Governance Practitioner, you will be responsible for shaping and implementing data governance strategies for the client, ensuring the accuracy, integrity, security, and effective utilization of enterprise data. You will work with senior stakeholders across business and technology functions to define data standards, governance frameworks, and operating models, and to drive adoption across the organization.

This role requires deep subject-matter expertise, strong advisory capabilities, and the ability to influence and guide cross-functional teams.

Key Responsibilities

  • Establish and enforce enterprise-level data governance policies, standards, and controls to support data integrity, security, and lifecycle management.

  • Collaborate with stakeholders across business units to define data ownership, stewardship, and accountability models.
  • Advise on Data Governance Operating Model, Cloud Governance, and Security Governance to support the client’s digital transformation roadmap.

  • Evaluate and review the PTT Group Digital Operating Model, including group-wide digital policies and governance frameworks covering:

    • Digital investment
    • IT infrastructure
    • Application governance
    • Cybersecurity
    • Data & AI
    • Digital product development
  • Facilitate effective data collection, storage, access, and usage aligned with industry best practices and regulatory requirements.
  • Lead data stewardship initiatives ensuring consistent data quality, metadata management, and data lifecycle processes.
  • Provide expert advisory on governance implications across business areas and propose solutions for cross-team challenges.
  • Support cloud governance management and implementation aligned with enterprise architecture and security standards.

    Qualifications

  • 7–12 years of experience in Data Governance, IT Governance, or Technology Strategy roles.

  • Expert proficiency in IT Governance (required).

  • Strong proficiency in Data Governance and governance operating model design (recommended).

  • Experience in Cloud Governance, Security Governance, and digital operating model development (preferred).

  • Strong stakeholder engagement and influencing skills, with the ability to advise senior leaders.
  • Experience working on large-scale digital transformation programs is an advantage.
  • Strong analytical, problem-solving, and communication skills.


āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āđˆāļģ
āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰
āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
  • āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļķāļāļĐāļē
  • āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ / āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:1000-2000 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļ™āđ€āļ—āļĻ
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:www.accenture.com
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:1978
āļ„āļ°āđāļ™āļ™:4/5

āđ€āļ­āļ„āđ€āļ‹āļ™āđ€āļŠāļ­āļĢāđŒ āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒāļĄāļēāļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ›āļĩ 2521 āđ‚āļ”āļĒāđ„āļ”āđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļ§āļĒāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ‚āļ­āļ‡āļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāđāļāđˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđƒāļ™āļāļ§āđˆāļē 40 āļāļĨāļļāđˆāļĄāļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāđƒāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ āļ„āļĨāļēāļ§āļ”āđŒ āļšāļĨāđŠāļ­āļ„āđ€āļŠāļ™ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšāļšāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰ ...

āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē:

āļ–āđ‰āļēāļ„āļļāļ“āļāļģāļĨāļąāļ‡āļĄāļ­āļ‡āļŦāļēāđ‚āļ­āļāļēāļŠ āļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒ āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āđ‰āļēāļĄāļŠāļēāļ•āļī āđ„āļ”āđ‰āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āđāļŠāļ”āļ‡āđ„āļ­āđ€āļ”āļĩāļĒ āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩ āļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ (consultant) āđ„āļ›āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ†āļāļąāļ™ āđ€āļĢāļēāļ‚āļ­āđ€āļŠāļīāļāļŠāļ§āļ™āļ„āļļāļ“āļĄāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāđ€āļ­āļ„āđ€āļ‹āļ™āđ€āļŠāļ­āļĢāđŒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāđˆāļ§āļĄāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āđ„āļ›āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļąāļ™āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰

āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆ: 88 The Parq Building, 9th Floor, Ratchadaphisek Road, Khwaeng Khlong Toei, Khet Khlong Toei, Bangkok 10110
Display map

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ

  • āļāļ­āļ‡āļ—āļļāļ™āļŠāļģāļĢāļ­āļ‡āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āļŠāļĩāļž
  • āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐ
  • āļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™
  • āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ 5 āļ§āļąāļ™/āļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒ
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•
  • āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ
  • āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļē
  • āđ‚āļšāļ™āļąāļŠāļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļāļąāļšāļœāļĨāļ‡āļēāļ™
  • āđ‚āļšāļ™āļąāļŠāļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļāļąāļšāļœāļĨāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ
  • āļŠāđˆāļ§āļ™āļĨāļ”āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™
āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļ„āđ€āļ‹āļ™āđ€āļŠāļ­āļĢāđŒ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļ„āđ€āļ‹āļ™āđ€āļŠāļ­āļĢāđŒ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ­āļ„āđ€āļ‹āļ™āđ€āļŠāļ­āļĢāđŒ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ‹āļĩāļ”āļĩāļˆāļĩ āļ‹āļīāļŠāđ€āļ•āđ‡āļĄāļŠāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ”āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ™āđ‡āļ•āđ€āļ§āļīāļĢāđŒāļ„ āđ€āļ—āļĢāļ™āļ™āļīāđˆāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļŪāļēāļ™āļ‹āđˆāļēāđ€āļŸāļĨāđ‡āļāļ‹āđŒāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ˜āļĢāļšāļļāļĢāļĩāļžāļēāļ™āļīāļŠ