โรงแรมอีสติน แกรนด์
โรงแรมอีสติน แกรนด์
"เชื่อว่าทุกองค์กรยังคงต้องการนักประชาสัมพันธ์ "
ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายประชาสัมพันธ์ - พนักงานปัจจุบัน
สมดุลชีวิตการทํางาน
สวัสดิการและผลประโยชน์
ความก้าวหน้าของอาชีพ
บรรยากาศของที่ทํางาน
การบริหารจัดการองค์กร
ประสบการณ์ที่ได้รับจากบริษัทนี้
ประสบการณ์จาการทำงานโรงแรมนี้ ได้มีความรับผิดชอบทางการตลาดมากขึ้น มีส่วนในการคิดวางแผนกลยุทธ์ทางการขายมากขึ้น
โรงแรมอีสติน แกรนด์
"ประชาสัมพันธ์และการตลาดควบคู่กันไป "
ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายประชาสัมพันธ์ - พนักงานปัจจุบัน
สมดุลชีวิตการทํางาน
สวัสดิการและผลประโยชน์
ความก้าวหน้าของอาชีพ
บรรยากาศของที่ทํางาน
การบริหารจัดการองค์กร
ประสบการณ์ที่ได้รับจากบริษัทนี้
ที่องค์กรนี้นอกจากจะให้ความสำคัญเรื่องประชาสัมพันธ์แล้วยังเน้นเรื่องการตลาดการขายของโรงแรมด้วย เพราะฉะนั้นประชาสัมพันธ์ก็ต้องทำหน้าที่การขายได้ด้วย
โรงแรมอีสติน แกรนด์
"ไม่ชอบ"
พนักงานเสิร์ฟชาย / พนักงานเสิร์ฟหญิง - อดีตพนักงาน
สมดุลชีวิตการทํางาน
สวัสดิการและผลประโยชน์
ความก้าวหน้าของอาชีพ
บรรยากาศของที่ทํางาน
การบริหารจัดการองค์กร
ประสบการณ์ที่ได้รับจากบริษัทนี้
ยังมีพนักงาน เพื่อนร่วมงานดีๆบ้าง โดยเฉพาะฝ่ายจัดเลี้ยง ทุกคนดีมาก ถึงงานหนักแต่ก็ไม่น่าเบื่อ
- 1
